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員工要求調(diào)薪申請書

時間:2024-10-24 19:00:34 申請書 我要投稿
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員工要求調(diào)薪申請書

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,用到申請書的地方很多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的員工要求調(diào)薪申請書,希望能夠幫助到大家。

員工要求調(diào)薪申請書

員工要求調(diào)薪申請書1

尊敬的xxx領(lǐng)導:

  您好!

  我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與xxx共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對xxx的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著xxx不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向xxx領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的'工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xxx創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為xxx服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果xxx領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝xxx領(lǐng)導!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工要求調(diào)薪申請書2

公司領(lǐng)導:

  我是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如,以期為公司在以后的`發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工要求調(diào)薪申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的`工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工要求調(diào)薪申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

  我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的'栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工要求調(diào)薪申請書5

領(lǐng)導:

  我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的`工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:200

  2、崗位工資加:300

  3、于20xx年4月1日起有效。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工要求調(diào)薪申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自xx年12月進入公司以來,至今已近x年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的'工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工要求調(diào)薪申請書7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度;

  2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標;或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

  3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的.高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務。

  4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。

  衷心的祝各位領(lǐng)導身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進!此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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