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企業(yè)家誠實守信事跡材料（精選5篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家都用到過事跡吧，根據范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？下面是小編整理的企業(yè)家誠實守信事跡材料（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)家誠實守信事跡材料1
多啦，男，藏族，中共黨員，1967年出生于日喀則市曲美鄉(xiāng)一個普通的農民家庭，日喀則岡仁波齊集團有限公司董事長。他是西藏自治區(qū)第九屆、十屆人大代表，自治區(qū)第七、八屆黨員代表，擔任過自治區(qū)政協委員、自治區(qū)工商聯副主席、自治區(qū)第一屆總商會副會長、日喀則地區(qū)工商聯副會長、日喀則市政協委員等職務。
多啦個人先后獲得聯合國國際青少年消除貧困獎、全國勞動模范、中國青年志愿者行動貢獻獎、第十一屆“中國杰出青年農民”提名獎、全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、西藏自治區(qū)首屆“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”榮譽稱號。
20多年來，多啦從一名普通農民成長為西藏有名的民營企業(yè)家，從一個小小的農機維修部發(fā)展成為擁有總資產7﹒8億元，員工達到530人的集團公司，多啦實現了人生的跨越和致富的夢想。多啦一直秉持“誠實做人、誠信做事”的人生信條，這，也是他事業(yè)不斷做大，企業(yè)實力不斷壯大的法寶。
在艱苦創(chuàng)業(yè)中秉持誠信理念
上世紀八十年代初，改革開放的春風吹遍了祖國的大江南北，頭腦精明的多啦在日喀則市區(qū)開了一家農機器維修店，附帶賣一些農機配件。后來根據市場的需求，開始經營農機，雖然規(guī)模很小，但還是賺到了“第一桶金”。不甘落后的多啦想進更多的農機來銷售，但資金短缺，內地的供貨商擔心多啦沒有多大實力，誠信很難保證。多啦多次找供貨商請求賒欠給他農機，賣完后再付款，供貨商還是擔心，一拖再拖，多啦沒有放棄，并讓他的用戶為他幫腔。面對多啦的多次誠心相求，供貨商冒著風險答應先賒給他幾臺農機，并要求按約定時間付款。多啦主動出去聯系農機銷售，在承若時間之前給供貨商付了款。這樣以來，在與供貨商的長期交往中，他的誠信取得了供貨商的信任，以后，只需付一部分定金就可以從供貨商拿到大批量的農機，而他每次都按時支付余款，就這樣他將自己的事業(yè)越做越大。到現在，他只需一個電話就可以訂購大宗的農機。多啦將誠信視為企業(yè)的靈魂，并將誠信的理念深深的'鑄進企業(yè)的發(fā)展中。
在事業(yè)的發(fā)展壯大中堅守誠信
通過十幾年的辛勤努力，多啦積累了一定的資金，并于1997年成立了自己的公司——日喀則珠峰農機公司。公司成立以來，一直堅持誠信立足，注重質量和售后服務，打造誠信企業(yè)。
質量求生存。多啦的公司以經營農機為主，銷售對象全是農牧民。從農機經營到組建公司，他始終站在農牧民的角度替他們著想，考慮農牧民的利益。多啦經常叮囑工作人員：我們的農機一定要保證質量，利潤低一點沒關系，最初銷售會遇到困難，但老百姓通過對比，最終還是會選擇質量好的農機。為保證質量，公司對供應商的審批、管理做了詳盡的要求，與供應商簽訂質量保證合同，要求產品必須符合國家有關質量標準，每批農機產品都要提供詳盡、有效的證明文件，對假冒劣產品，冒用認證標志、名優(yōu)標志的產品，全部清除出店，并永遠不與該供貨商合作。同時，多啦的公司對產品質量進行全方位監(jiān)督管理，以保證產品質量。
誠信促發(fā)展。多啦給廣大消費者承諾：公司不但會給消費者提供質量好的產品，而且會提供全方位的售后服務。為提高售后服務質量，解決消費者后顧之憂，多啦的公司建立了消費者檔案，對售出的農機產品定期回訪，及時了解客戶的需求，并設法進行解決，對公司售出的農機全部免費清洗調試，僅此一項年投入資金50多萬元；對顧客不滿意的農機實行退換貨無障礙，及時更換，直到顧客滿意為止；組建和培養(yǎng)專門的農機維修隊伍，下鄉(xiāng)、進村主動做好售后服務，為村民修理老舊農機，只收取材料成本費；多啦的公司專門成立了農機培訓基地,先后投入120余萬元，免費為農牧民群眾培訓農機使用、維修技術，現有90名學員已經能夠獨立維修各種農機具,在南木林縣,昂仁縣,日喀則市各自開設了農機維修店，既方便農民修理農具，又能帶動農機產業(yè)發(fā)展。
由于質量好、服務優(yōu)，多啦經營的公司獲得了合作伙伴的高度信任，贏得了消費者的信賴，得到了社會各界的好評。由于堅持誠信經營，多啦經營的公司收獲了成功，業(yè)績年年提升，占領了日喀則地區(qū)農機市場80%以上的份額。由于堅守誠信，多啦帶領的公司2005年獲農業(yè)部“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”殊榮，并于2003年、2004年連續(xù)兩年被評為自治區(qū)“AA級信用等級企業(yè)”，2005年、2006年、2007年連續(xù)三年被評為自治區(qū)“AAA級信用等級企業(yè)”。
在發(fā)展壯大后回報社會
走出大山，擺脫貧窮，是多啦飽受了貧窮落后折磨后堅定的選擇，那種一家11口人吃上一頓肉、穿上一件沒有補丁的衣服都成為奢望的日子，他至今仍清楚地記得。創(chuàng)業(yè)之初，多啦曾給宗村的鄉(xiāng)親許下承諾：要改變家鄉(xiāng)貧困落后的面貌，帶領鄉(xiāng)親們一起致富。為了兌現自己的承諾，多啦在發(fā)展事業(yè)的同時，一直致力于家鄉(xiāng)面貌的改善和幫助貧困人員脫貧致富。他將自家的70余畝耕地無償交給宗村8戶貧困戶耕種，并為他們每年提供6000元的化肥、種子等；將宗村的貧困戶勞動力安排在自己的公司就業(yè)，此辦法后來擴大到日喀則、謝通門、江孜、白朗等縣市的貧困戶，除技術要求較高的工作，99%的活交給當地貧困群眾，不僅解決了500余人的長期就業(yè)問題，每年還為當地群眾提供超過1000人次打零工的機會，增加了農牧民群眾的現金收入。曲美鄉(xiāng)宗村貢桑一家11口人，過去的生活極為貧困，家里想買個鐵鍬，也要到處借錢，多啦從他們家招收了5名勞動力到農機公司當正式職工�，F在貢桑家每年現金收入近10萬元，也搬進了新房。
為了幫助困難群眾增收，多啦的公司向困難群眾提供了先使用農機，后付款的方式銷售農機具，不計利息、不需抵押，不提高銷售價格，近幾年，賒欠給農牧民的貨款達到540多萬元,受益群眾1000多名，年人均收入增長3000元以上。多啦相信，他們脫貧后會及時還上貨款，誠信待人，人必誠信待之。
改善家鄉(xiāng)環(huán)境，改變家鄉(xiāng)面貌是多啦多年的夢想。在公司不斷發(fā)展壯大的過程中，多啦長期奔走于北京、深圳、廣州、西寧等地，他目睹了迥異于日喀則地區(qū)的精彩世界，深刻認識到環(huán)境治理的重要性，他無償投入在曲美鄉(xiāng)實施一個了集環(huán)保、耕地、草場、林木開發(fā)為一體的綜合性開發(fā)項目，開發(fā)新耕地1500余畝、植樹造林2000余畝、新建草場3100余畝，有效改善了當地生態(tài)環(huán)境。多啦的老家曲美鄉(xiāng)與318國道近在咫尺，多啦通過個人出資、向政府申請等方式籌資修建了公路，改善了交通落后狀況。
大愛無疆，多啦在自己富起來以后，不僅心系家鄉(xiāng)發(fā)展，也不忘用真誠的熱心與行動來回饋社會。公司成立至今的20余年間，多啦的公司捐款捐物修建防洪水壩，改善鄉(xiāng)村教學條件，向汶川、玉樹、雅安地震災區(qū)及時伸出援助之手。20多年來，多啦為社會公益事業(yè)捐款高達860萬多元。
20年，只是歷史長河中短暫的一瞬，而人的一生能有幾個20年，多啦用自己人生中最美好的20年，無論是在創(chuàng)業(yè)最艱難的時候，還在事業(yè)最輝煌的時候，都一直堅守著誠信，用實際行動踐行了“誠實做人、誠信做事”的人生信條，為民營企業(yè)樹立了誠信標桿，是西藏民營企業(yè)家的楷模和榜樣。
企業(yè)家誠實守信事跡材料2
王歷明，漢族，中共黨員，現擔任贛州分輸站站長。加入公司以來，在多個崗位上表現突出，工作勤奮踏實，敢擔當勇作為。為人樸實誠信，言必行行必果，在廣大員工中間口碑極佳。
從新余到贛州，干巡線當站長，曾經山高路又長，而今事多各種忙。刷爬梯噴農藥，整資料掃站場。修水管清淤泥，護安全保氣量。帶領員工再創(chuàng)業(yè)，親力親為做榜樣。說到做到勇擔當，細活累活都在場。六年老站換新顏，上下齊心爭榮光。世人熙熙攘攘，皆為名利來往。為名者為名所困，為利者為利所盲。唯有忠誠于內心者，磊落光明氣質昂揚。對工作負責是誠信，心中有公司才擔當。擔當者勝擔當者強，學習王歷明好榜樣。
員工工作和生活，事事他都周全想。講原則有紀律，講團結有思想。同甘苦樂分享，樹典型常表揚。接人待物講誠信，同事都夸作風良。真誠待人得人心，地位高低都一樣。交朋結友有義氣，言行一致得贊揚。愛家庭重承諾，好脾氣好涵養(yǎng)。言傳身教育兒女，誓把誠信代代揚。
人世間常言道，老實人太善良，投機鉆營很走俏，誠實守信沒市場。社會主義核心價值觀，要讓世人重新立信仰。學習歷明好榜樣，敢做敢當有夢想。為人處世講誠信，認真負責勇擔當。今把好人事跡來宣揚，你我一起弘揚正能量，好的作風永遠在路上。
企業(yè)家誠實守信事跡材料3
20多年來，曹文潔堅持以“誠信”為本經營企業(yè)，將一個只有十幾人的小作坊發(fā)展成為1000多人的上市公司，成為國內行業(yè)“一體化包裝”的領軍企業(yè)。
堅持“知行合一”，踐行“誠信準則”
“良知”是德性之本，是一切道德活動本源所在，也是企業(yè)經營活動遵守的準則。作為企業(yè)家，曹文潔深知經營活動中首要解決的事情是正確認識經濟、財富以及做人的意義。她認為：所謂經濟就是經世濟人；關于財富，企業(yè)家只不過是暫時的管理者，而不是占有者； 而做人的意義在于，人們能為這個社會以及身邊的人帶來何種利益。做企業(yè)不能基于欲望的膨脹，執(zhí)著于利益掘取，而應為社會創(chuàng)造福利。
曹文潔在企業(yè)經營中堅持“知行合一”，積極踐行“誠信準則”。二十多年來，堅持依法納稅，以競爭激烈的傳統(tǒng)包裝業(yè)務為主體，每年為國家繳納近三千萬稅收。作為上海第一家獲得出口包裝制品除害處理資格的包裝企業(yè)，十多年來，企業(yè)處理的每一批出口包裝品均符合國際標準，從未發(fā)生過不合格或國外投訴。為更好宣傳植物保護，投資800多萬元，建立了以森林保護和低碳包裝為主題的展覽館“木覽坊”，免費向公眾開放，通過展示森林演變以及人與樹木的關系的形式，引導人人保護綠色生態(tài)環(huán)境，宣傳企業(yè)誠實守信理念。
對誠信持久的堅持，得到了顧客和監(jiān)管部門的認可，2012年新通聯被中國檢驗檢疫協會評為“全國檢驗檢疫誠信企業(yè)”，先后榮獲上海市著名商標、名牌產品，成為了理光等多家世界500強企業(yè)優(yōu)選的`供應商。
誠信、信賴、合作
人與人之間最珍貴的莫過于信賴，做人如此，做企業(yè)更是如此，相互信賴是長期合作的基礎，是合理利潤的保證。而信賴正是來自于雙方的誠信。
2006年新通聯一家顧客從上海搬至無錫，其新建廠有新的工藝要求，原先向顧客提供的包裝產品多數不能符合新的質量標準。一段時間，產品不良率高達60%，公司承受著巨大損失。同時期為顧客供貨的其它供應商多數堅持不下去，紛紛毀約，有的甚至以次充好，給顧客帶來困擾。公司管理層也紛紛要求終止顧客合同，不能做虧本的生意。而當時，顧客新工廠剛剛建立，沒有穩(wěn)定成熟的供應鏈，新通聯如再撤出，顧客將會停產，更重要的是，毀約就是毀了“誠信”。曹文潔說，不論有多少困難，公司都要堅持，決不能背棄誠信。堅持履行合同，使公司付出了近1000萬的損失，但保證了合約執(zhí)行，顧客得以正常生產。
2012年，一個著名的跨國公司采購經理，找到曹文潔說，他剛就任采購經理，很需要在領導面前表現業(yè)績，希望新通聯能進入他們的供應鏈，配合降價。并暗示，新通聯可以降低材料標準，這些影響價格的材料標準，在他們公司還沒有管控措施。這對很多包裝企業(yè)是一個難得機會，但曹文潔卻堅決拒絕了。她說：企業(yè)經營的根本是“誠實守信”，一時投機雖可獲利，卻違背良知，終會害人害己。
注重環(huán)保工作，履行社會責任
為樹立企業(yè)上下一致的誠信原則，曹文潔每年更是投入近200萬元用于企業(yè)文化建設，用中國傳統(tǒng)文化教育和影響員工堅守誠信美德，把誠實守信理念融合到產品、經營、服務等全過程。
堅持誠信，使得新通聯贏得了顧客的廣泛信賴，也得到了行業(yè)的認可。多年來，新通聯先后獲得上海包裝50強、全國包裝100強、全國檢驗檢疫“誠信”企業(yè)稱號；連續(xù)三次被評為上海市“重合同，守信用”企業(yè)，2014年更是被評為全國“守合同、重信用”企業(yè)稱號。2015年5月曹文潔帶領企業(yè)，在上交所成功上市，成為包裝服務業(yè)的典范。
2016年曹文潔當選寶山區(qū)工商聯主席，更是將社會“誠信”建設作為己任。以“致良知”學習為形式，帶領一批民營企業(yè)家開展“良知”經營活動。2017年7月曹文潔邀請600多位企業(yè)家至寶山，開展“致良知”學習活動。國內知名企業(yè)家們以真實、生動的經歷，分享“良知”經營的收獲，感動了眾多人。
企業(yè)家誠實守信事跡材料4
張愛華，漢族，出生于1955年10月，中共黨員。1996年，由于國有企業(yè)計劃經濟受市場經濟浪潮的沖擊，企業(yè)全員下崗，她從失去工作了25年的在銅川工藝服裝廠的崗位，開始創(chuàng)建了陜西凱美聚服飾集團有限公司的前身銅川市華信服裝有限公司。
自立自強 誠信立足
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是公民道德的基本規(guī)范，人無誠信不立，家無誠信不和，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強。千百年來，人們講求誠信，推崇誠信。張愛華1996年下崗后找到當時的上級領導，依靠職工和領導對她的信任，承包經營了原單位閑置的車間和陳舊的機器設備。白天她一家一家的跑定單，晚上她一個一個去動員過去一起工作的姐妹們返廠。經過半個月的努力，她終于拿到了第一張來料加工定單。50多名姐妹有活干了，高興得廢寢忘食、連夜加工。結果到了月底，由于方方面面的原因，加工費不到位，眼看該開工資了，帳面上沒有一分錢。
張愛華一聲不吭把家里僅有的800元錢拿出來，又從近10多家親朋好友處湊夠15000元，準時兌現了當月的工資。張愛華的真誠，深深地感動了和她一塊創(chuàng)業(yè)的姐妹們，她們的心貼得更近了。當沒有定單時，他們就下西安跑乾縣，賒帳進原材料，自己設計加工床單、桌布、童裝，繼而擺地攤去賣。一旦有定單，大家起早貪黑趕時間，保質保量準時交貨。許多客戶慕名而來，主動與她們合作。到1998年，服裝業(yè)務有了較大發(fā)展，不但還清了為發(fā)工資而籌借的十余萬元欠款，而且終于可以不靠借錢來發(fā)工資了。
張愛華剛剛松了一口氣，誰知麻煩又找到了她。由于原單位改制，變更了承包合同，要求張愛華和她的工廠20天內搬離車間并還清20萬貸款，這對于剛剛起步的她來說無疑又是一次重創(chuàng)。她悄悄地摘下了結婚時丈夫送給她的戒指、耳環(huán)、項鏈，拿出了準備購買彩電的錢。在她的影響下，姐妹們也紛紛捐款集資，按期償還了貸款，又在市木器廠租賃了一間辦公室和車間。購買設備、原材料沒有資金，她就幾天之內跑遍了市內十幾家金融機構，但由于各方面的原因，貸款還是落空了。錢貸不到，工廠不能開工，定單交貨期一天天逼近，萬般無奈中的她貸款15萬元，解決了企業(yè)的燃眉之急。
緊接著，為了按時交付一批2萬條褲子的出口定單，她帶領大家連續(xù)一個月吃住在車間，加班加點加工完訂單，張愛華和她的姐妹們激動得一句話也說不出來，緊緊擁抱在一起……但由于運輸的原因，這批貨最終還是延誤了兩天到達，按照合同她爽快的賠了8萬元的違約金。由于運輸原因他理應向承接運輸的人員要求違約索賠，但搞運輸的也是個下崗職工無力賠償。她沒有把這個消息告訴任何人。事后這個外貿企業(yè)知道真實情況后通知她退還違約金，她說“如果你退還了我的違約金，我們就失去了今后再合作的基礎”。這個外貿企業(yè)也成立她企業(yè)穩(wěn)定主要客戶之一，對企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展起到了決定性的作用。
建立建全誠信管理制度 加強對合同履約的管理
為嚴格認真、誠實信用的經營管理，公司建立并完善了《合同簽訂程序及審批制度》《合同章、合同文本使用管理制度》《合同變更解除及處理制度》《使用〈法人受權委托證明書〉制度》《合同臺帳、統(tǒng)計報表制度》《合同管理人員工作制度》《合同管理獎懲制度》《合同檔案制度等》并認真予以執(zhí)行。公司從成立以來每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同臺帳，并將合同文本傳送到公司領導各科室。辦公室合同管理專管員負責監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，各部門按合同約定的具體內容實施，達到合同內容的要求。根據合同履行的情況，各部門在每月31日小結，并書面報告公司總經理辦公室，反映合同的履行的真實情況，做到層層管理落實到人確保信用。簽訂合同總是以國家法律法規(guī)相關內容為準則，以市場經濟信息指標定價，與供貨方簽訂采購合同，每份合同對采購材料的質量和標準給予嚴格的規(guī)定，在履行合同過程中嚴把進貨關，不折不扣的按合同執(zhí)行。
加強合同管理制度實，促進合同誠信履約管理，使得公司簽訂合同的訂立、履行、變更、終止等活動都有法可依。所簽訂的合同，履約率達100%，對方違約因而協商變更外，所有合同無一因凱美聚公司違約而變更，也無一起引起訴訟。樹立了良好的誠信企業(yè)形象。誠信守約，給企業(yè)帶來了榮譽。公司先后被評為“陜西省民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進單位” “陜西省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”陜西省 “雙愛雙評”優(yōu)秀企業(yè)、 “陜西省優(yōu)秀私營企業(yè)”“銅川市創(chuàng)名牌先進單位” “銅川市十佳誠信企業(yè)”“銅川市黨員誠信企業(yè)”“銅川市重合同守信用企業(yè)”等殊榮。
誠信文化生根企業(yè) 精心打造陜西名牌
張愛華十分重視企業(yè)誠信文化創(chuàng)新和發(fā)展，“講信用、重信譽，以信立業(yè)，以質量取勝。”為人處事的道德底線，她把“誠信”作為“凱美聚文化”的精髓。為形成共同的文化理念和核心價值觀，在不斷探索的基礎上，她以“誠信為魂、回報社會、讓利客戶、感恩用戶”為企業(yè)文化理念，“企業(yè)信譽和顧客利益高于一切”的服務理念，“以人為本、共創(chuàng)共享”的'核心價值觀，以及“塑造誠信品牌、追求卓越績效、樹百年品牌”的共同愿景等一系列企業(yè)誠信文化貫穿于公司每一位員工。
在她的帶領下，凱美聚公司全體員工以服務、價格、質量為切入點，以誠信服務為立足點，以顧客滿意為目標，把誠信的企業(yè)文化理念化為自覺的職業(yè)習慣，變成工作的快樂。創(chuàng)辦的陜西凱美聚服飾集團有限公司，總資產已達8000多萬元。經過10多年的發(fā)展，公司生產的“軒州”牌服裝被陜西省人民政府評為“陜西名牌”產品。 “軒州”牌商標被評為陜西著名商標。
模范履行社會責任 用誠信撒播愛的種子
張愛華經歷過下崗失業(yè)的陣痛，所以，她對和她一樣經歷這種陣痛的人們總能投去關注的目光。這樣，她身上便具有了一種無可推卸的社會責任感，這又使她勇于為社會做出自己力所能及的奉獻。為此，2006年張愛華還成立了市華信職業(yè)技術培訓學校，先后免費培訓城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力1600多人次，推薦就業(yè)1200多人次，200多名下崗失業(yè)人員在該公司實現了穩(wěn)定就業(yè)。公司想方設法提高員工收入，為符合條件的176名員工繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，使企業(yè)真正成為了職工的家，從而與企業(yè)榮辱與共，共同搏擊市場。公司按照勞動部門和市總工會的有關政策，傾力按最高上限為職工增長工資；并及時上繳職工醫(yī)療、養(yǎng)老保險等各項社會保險；逢年過節(jié)，堅持開展為困難員工送溫暖活動；職工生病住院或家中有老人病故，她或親為或委托其他公司領導到場撫慰，所有這些都如春風春雨滋潤著員工心中的和諧家園。
她以服務社會、回報社會為己任，熱心公益事業(yè)，在捐資助學、抗災救助方面都盡拳拳之心�！�5.12”汶川特大地震災害發(fā)生后，她和倡導并帶頭捐款，廣大員工紛紛慷慨解囊，第一時間捐款捐物30多萬元，為災區(qū)人民獻上殷殷愛心。她始終沒有忘記自己的社會責任。幫助殘疾人就業(yè)、資助困難學生、照料孤寡老人、扶貧幫困、抗震救災、植樹造林等愛心捐贈從未間斷。近幾年捐款捐物累計達50多萬元。為銅川社會經濟和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
她教育員工，誠實守信是發(fā)展社會主義市場經濟的信用保障，是構建社會主義和諧社會的精神紐帶，是實現經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的道德基礎。誠實守信是公司經營活動可持續(xù)進行、發(fā)展的基石，是一種高尚的道德享受。她堅持樹立“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的榮辱觀，嚴于律己并感召他人。并牢記“八榮八恥”，按照 “以誠實守信為榮，以見利忘義為恥 ”去做。相信在這樣的勇于奉獻，勤于思考，樂于助人，精于協調者的帶動下，這樣我們的社會、國家、人民將會更加碩果累累，燦爛輝煌。張愛華用社會責任心和愛心詮釋和諧人生。她個人先后獲得全國“三八紅旗手”、全國“城鎮(zhèn)婦女巾幗建功標兵”、“全國再就業(yè)優(yōu)秀個人”、陜西省“勞動模范”、陜西省“關愛員工優(yōu)秀企業(yè)家”、陜西省“優(yōu)秀企業(yè)家”、陜西省 “十大再就業(yè)明星”、首屆“銅川巾幗十杰”等50多種榮譽稱號。
企業(yè)家誠實守信事跡材料5
魏永君，男，漢族，中共黨員，1965年2月5日出生，現年50歲，大專學歷，寧夏涇源縣人，現任寧夏固原市永君褲業(yè)經理。固原市、原州區(qū)工商聯執(zhí)委，固原市創(chuàng)業(yè)協會及原州區(qū)創(chuàng)業(yè)協會副會長。
魏永君是一個從農村走出的創(chuàng)業(yè)者，也是一個白手起家的企業(yè)家�？恐钥嗄蛣�、誠實守信的品德不僅實現了自己的人生夢想，也讓永君褲業(yè)的品牌在山城固原有了立足之地。如今，永君褲業(yè)以及旗下代理的金鳥來品牌已成為山城百姓的首選褲裝品牌，在做成品牌的同時，永君褲業(yè)的企業(yè)形象出現在各種公益活動中，在固原社會經濟和商業(yè)發(fā)展中以過人的膽識和超負荷的工作，真誠的回報社會貢獻者自己的力量。
遵紀守法是每個公民應盡的社會責任和道德義務。在從事的服裝行業(yè)內，魏永君始終如一的堅持“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的社會主義道德觀念。在他的經商過程中始終堅持著，堅決不經營三無產品、假冒偽劣產品、始終把產品質量做到符合國家質量要求，堅持誠信經營、顧客至上、以人為本的經營宗旨，獲得山城廣大百姓的好評。分別榮獲：2005年度全區(qū)服裝行業(yè)“誠信單位”；2008年——2011年度寧夏精神文明指導委員會授予“文明個體工商戶”稱號；2013年被自治區(qū)黨委、政府授予“優(yōu)秀個體工商戶”稱號；2014年12月4日被選為寧夏“守法好公民”榮譽稱號，同時被寧夏新聞進行跟蹤報道；2015年1月29日在寧夏上陵集團固原新時代購物中心迎新春聯誼會上，金鳥來專柜被固原市市場監(jiān)督管理局、原州一分局及固原新時代購物中心共同評為“優(yōu)秀個體工商戶”榮譽稱號，同時新時代購物中心給予其5000元現金獎勵。
魏永君將從如下幾方面踐行“十佳道德模范”。
一、用思想武裝自己，誠信創(chuàng)業(yè)不言悔。
2014年7月1日，他十分榮幸的成為中國共產黨的一分子。在三年的預備黨員的考驗中，他時刻銘記著身上肩負的責任。在激烈的商海競爭中，堅持誠實守信，依法經營。抵御住了社會形形色色的誘惑。特別是當一個農民走向城市，從一無所有發(fā)展到初具規(guī)模的商人，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。如何守住自己幸苦打下的家業(yè)，成為他面臨的新課題。此時的取舍比貧窮時的環(huán)境還要艱難，從日常的點滴做起，每天身臨第一線，與員工打成一片，迎來送走一批又一批的顧客，及時的處理顧客各種質量訴求，從不與顧客發(fā)生口角，在利益與商德的沖突時，將顧客至上放在首位，倡導“吃虧是�！钡腵經營思想。在每天服務客流最高達一百人次，未有投訴案件發(fā)生。不辜負黨對他的期望，并盡可能為社會發(fā)展奉獻自己的一份力量。
2012年9月，“永君褲業(yè)”通過國家商標局注冊成為“注冊商標”�！坝谰潣I(yè)”是用魏永君的名字命名的，這是在固原服裝行業(yè)中還是首例，不論分店在哪里，只要有永君褲業(yè)這個標志形象出現，回頭客就絡繹不絕。這種現象在市場購買力不斷下滑的情況中，永君褲業(yè)的店面仍然保持熱鬧的景象。
2014年3月2日，在新時代購物中心廣場，永君褲業(yè)旗下代理的金鳥來品牌舉行了大型的給環(huán)衛(wèi)工人送溫暖公益活動，為60名環(huán)衛(wèi)工人送人送上一條褲子，得到社會各界的好評，并受到固原電視臺的新聞采訪報道。
2014年12月4日，他又幸運的被評選為寧夏“守法好公民”榮譽稱號，2014年12月14日寧夏新聞聯播進行專題報道。《固原日報》連續(xù)三次采訪報道，《寧夏日報》、《寧夏法制報》、《寧夏畫報》等多家新聞媒體也進行了追蹤宣傳報道。
二、用學習武裝自己，堅守誠信創(chuàng)品牌。
多年來，魏永君堅持做到“活到老，學到老”從不間斷如饑似渴的讀書學習。1979年高考落榜后，第一次創(chuàng)業(yè)失敗又背負債務，人生跌倒低谷感到走投無路，前途渺茫，經歷了人生十字路口的徘徊。1985年被寧夏區(qū)建五公司招聘為建筑合同工。進了建筑公司，利用八小時后的業(yè)余時間，選擇了高等自學考試。這段自學的歷程成了他至死不忘的人生經歷。
直到現在為止，只要有學習的機會他從不放棄，2013年9月，固原市工商聯組織優(yōu)秀企業(yè)家到青島參加“企業(yè)家高級研修班”講座培訓，他也有幸參加了此次活動。這對他的企業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助作用。
1999年8月12日，固原日報把魏永君自學成才的事跡以“魏永君屢敗屢戰(zhàn)走出自強路”作為頭版頭條進行報道。2010年11月9日，固原日報十年后又以“本色商人魏永君”進行后續(xù)跟蹤報道。這些新聞報道是對他這么多年來的創(chuàng)業(yè)經歷、誠實守信、依法經營商業(yè)實踐活動的一種肯定。這對他個人的鞭策鼓舞很大，陽光總在風雨后，未來征途依舊任重道遠。在今后的道路上，他將一如既往的努力，創(chuàng)造屬于自己的一片藍天。
三、用服務提升經營，品牌服務創(chuàng)效益。
永君褲業(yè)旗下褲裝連鎖經營店，從高、中、低檔細化區(qū)分消費群體。在固原市內各大商場都有連鎖褲裝分店，統(tǒng)一實行“明碼實價，透明消費”的消費模式，讓消費者明明白白的消費，真正做到賓至如歸。在這20年的褲裝經營中，堅持做到售中售后一條龍服務，永君褲業(yè)都是固定消費群體。實行“貨真價實，定價消費”經營模式，所以顧客都是自愿自覺買單，沒有討價還價的行為。良好的信譽保障和口碑帶來了豐厚的經濟效益和社會效應。
在蘭州西安批發(fā)市場做服裝生意的人，開始從一家小批發(fā)店發(fā)展成為大的代理商，只要新貨上市大家爭先恐后源源不斷的給他發(fā)貨，從不擔心貨款回收。從陌生的商業(yè)利益伙伴，發(fā)展成為今天的知心朋友，有的鐵桿客戶在資金周轉困難時，貨款的支持額度最高達60萬之多。從前有多少本錢進多少錢的貨，如今是資金有多大缺口都敢賒欠賬款，無需任何擔保。他與供應商之間的合作遵循，約定成俗的道德法則，所謂“君子愛財，取之有道”，做到互利互惠，共贏和諧——這樣的伙伴，可見一斑。
一個成功的商人，不僅是物質基礎的擁有者，而且應該是精神領域的道德典范。不應該在酒足飯飽后，不思進取，墮落迷途。這應該是每一個積極向上的人所追求的榮譽所在。遵紀守法，已被銘記在魏云君的心中，鐫刻在他的神經里，灌注在他的血液中。
今天的魏永君，只是代表了無數奮斗在第一線的普通勞動者中間的一員，代表了無數中國共產黨基層黨員普通的一員，他只做到了自己本來應該做到的事情。他自認距離“十佳道德模范”的要求還很遙遠，還要更一步的要求自己，繼續(xù)保持艱苦奮斗，謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，為固原經濟的繁榮和發(fā)展再立新功，為建設富裕文明和諧的新固原，樹立好榜樣！
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