電廠職業(yè)健康達人事跡材料(精選5篇)
無論在學習、工作或是生活中,許多人都寫過事跡吧,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么相關的事跡到底怎么寫呢?下面是小編整理的電廠職業(yè)健康達人事跡材料(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
電廠職業(yè)健康達人事跡材料1
陳金彬,男,浙江同濟科技職業(yè)學院機械與電氣工程系2010級校友,現(xiàn)任杭州富陽簡佳裝飾工程有限公司總經(jīng)理、杭州今牌智能家居技術有限公司總經(jīng)理兼法人代表、金華答案茶品牌管理有限公司總經(jīng)理、杭州森武環(huán)?萍加邢薰究偨(jīng)理。這位年輕的創(chuàng)業(yè)者從校園創(chuàng)業(yè)起步,不斷學習,勇于創(chuàng)新,短短幾年時間,即在裝飾和家居行業(yè)取得了不俗的業(yè)績,目前,簡家裝飾工程有限公司已成為富陽地區(qū)知名企業(yè),今牌智能家居公司總業(yè)績已達3000多萬元。隨著新項目、新產(chǎn)品的不斷增加,企業(yè)知名度逐年攀升。
初入校園:身兼五職,一顆紅心向黨靠
平凡的事跡書寫不平凡的自己。帶著滿滿的敬意和無限的好奇,我們采訪了這位年輕的校友。見到母校的老師,陳金彬格外開心;貞浧鹉感I畹狞c點滴滴,他更是感慨萬千,飽含深情,帶著驕傲和自豪娓娓道來那些年曾拼搏奮斗的歲月。
翻開青春耕耘的篇章,在母校同科這樸實無華的地方,承載著太多回憶與感念的時光,記錄著無數(shù)拼搏與奮斗的歲月,見證著自己成長與蛻變的歷程。
談到過去,他印象最深刻的便是同科校園里曾奮斗拼搏過的歲月,忙碌而充實,也成為他人生的重要轉折點,讓他從一個懵懵懂懂的少年,成長為有理想、有追求、敢想敢干、向上向善的有為青年!
少小離家,帶著母親的殷殷囑托,他背起了求學的行囊,來到了數(shù)百公里之外的同科校園。他三更燈火五更雞,挑燈夜讀只為了取得優(yōu)異的成績;他身兼五職,默默付出只為了更好的服務大家。他曾擔任院學生會體育部部長、系學生會體育部部長、班主任助理、能源社副社長、班級班長,每一次活動都有他堅實身影;無數(shù)個夜晚,寢室室友們響亮的呼聲早已此起彼伏,只有他還在不停的敲擊著鍵盤,忙碌的學習與工作,熬紅的眼睛,嘶啞的聲音,他都咬咬牙挺了過來 ……優(yōu)秀的時間分配能力、領悟?qū)W習能力、溝通交流能力和超出常人的耐力與毅力,都在書寫著“學生干部達人”與“超級學霸”兼而加身的輝煌故事。
在他兒時的記憶中,母親總是叮嚀:一定要好好學習,爭取長大以后成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。黨員這個詞,意味著“優(yōu)秀”,承載著所有驕人的光環(huán),成為一名光榮的共產(chǎn)黨員,是他上下求索的第二個目標。于是他專心聽取各類講座,堅持對國家的前沿政策進行研讀,不斷的從中汲取優(yōu)秀的養(yǎng)料,時刻明確前進的方向…積極向黨的懷抱靠攏,勇于擔當,敢于創(chuàng)新。
功夫不負有心人。在大二下學期,他終于成功的被黨組織吸收為一名光榮的預備黨員。之后,陳金彬陷入了一段時間的迷茫,如何才能讓自己更優(yōu)秀呢?接下來的目標又是什么?經(jīng)過對政策與市場的不斷研究,他給自己立下了一個新的小目標----創(chuàng)業(yè)試試!
角色蛻變:懵懂的學生與精明的商人
人生若波瀾,世路有屈曲。人這一生,路途漫漫,就像是在霧中行走,遠遠望去,只是迷蒙一片,辨不出方向?墒牵斈愎钠鹩職,放下憂懼和懷疑,朝著每一個小目標一步一步向前走去的時候,就會發(fā)現(xiàn),每走一步,都能把下一步路看得更清一些。于是就這樣,一個個小目標串成大夢想,一路引吭高歌,一路勇往直前,一路跌跌撞撞,在前行的路上完成一次又一次的蛻變!
最初的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品大多基于校園生活中的日常用品,如本子、筆、墻紙、床頭書架等,以批發(fā)價從市場引入,零售價賣出,這一買一賣,新穎便利的寢室用品,不僅改善了同學們的生活居住環(huán)境,也讓陳金彬賺到人生的第一桶金。
半年后,當其他校內(nèi)商家開始留意到寢室居住用品買賣時,陳金彬已經(jīng)放眼關注更為廣闊的商機。他了解到富陽市對中小企業(yè)有資金扶持計劃,扶持金額為8萬元。8萬元,這對當時還是學生的陳金彬來說簡直是巨額資金,有了前期創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,他信心十足,給自己定下了又一個新的目標----拿到8萬元扶持資金。
回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè):抓住機遇,將小目標串成大夢想
考察市場前景,選擇合作伙伴,籌備啟動資金,撰寫項目策劃書……餓了就吞幾口盒飯,困了就倚在沙發(fā)上靠一會兒,陳金彬和團隊成員浴血奮戰(zhàn),通宵達旦,那些日子似乎又回到了初入校園熬夜工作與學習的時光,又似乎不是那些時光,因為這生活,更苦更累,因為這工作更有目標,更有盼頭。
2013年6月,陳金彬剛剛拿到畢業(yè)證書走出象牙塔,也正是那個6月,由他負責創(chuàng)辦的杭州市富陽簡佳裝飾工程有限公司正式成立,剛畢業(yè)即創(chuàng)業(yè),陳金彬咬定青山不放松,帶領團隊經(jīng)過艱苦卓絕的奮斗,成功拿下了政府的第一筆扶持資金8萬元。
畢業(yè)后,作為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生黨員,他積極響應黨和國家對“青年大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的號召,毅然決然回到家鄉(xiāng),開啟創(chuàng)業(yè)之路,他堅信,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有著更為便利的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),同樣會有詩與遠方。
8萬元的啟動資金以及陳金彬和團隊的不懈努力,公司的業(yè)務不斷增加,規(guī)模也越來越大,經(jīng)營管理逐漸步入正軌。作為一個企業(yè)的負責人,他深知只有不斷學習,才能夠不斷進步,遇到挫折的時候才能夠從容面對、冷靜分析。從電力專業(yè)轉型至裝飾行業(yè),公司的業(yè)務于他而言是一個全新的領域,他每天深入一線作業(yè)場地,觀察建筑工、泥瓦工、粉刷工等各個工種的作業(yè)要求和作業(yè)標準,跟著一線設計師學習室內(nèi)裝潢與設計,踐行著“從無到有,從零到多”的學習理念,不斷擴充自己的知識儲備。20144月,陳金彬參加杭州文創(chuàng)聯(lián)盟孵化班,獲得優(yōu)秀學員,高級學員稱號;2015參加杭州大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟精英班,同入駐富陽創(chuàng)業(yè)俱樂部會員,富陽創(chuàng)會員,富陽文創(chuàng)會員;2017繼續(xù)參加杭州大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟精英班,并和團隊一起考察深圳七大上市公司。2018年11月參加社交新零售財富論壇。身兼數(shù)職、多線并進,在學習與奮斗的道路上,他從未停止。
電廠職業(yè)健康達人事跡材料2
楊杰是常德市津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員,在這個平凡的崗位上,年輕的`他一步一個腳印,抓重點、除難點、補短板,憑借腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和帶頭在先、沖鋒在前的精神,一手抓公司安全生產(chǎn),一手推進職業(yè)健康保護行動。他始終堅持“預防為主、防治結合”的工作方針,有效地控制職業(yè)危害因素,杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生,嚴格按照上級文件精神,開展公司職業(yè)健康管理工作。
1、穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進做職業(yè)健康管理的奠基人
楊杰剛接手職業(yè)健康管理工作時,公司還處在建設階段,施工單位人員高空作業(yè)操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經(jīng)常奔波于各個單位建設的“老油條”,楊杰總能想出辦法讓那些違規(guī)工友心服口服、規(guī)范行為。而對于公司新進員工,不管一批是十幾個,還是一個,他都能不厭其煩地對每位員工進行職業(yè)健康培訓及健康教育活動。
因公司工作性質(zhì)較為特殊,部分崗位存在著噪音、粉塵危害,楊杰要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的學習,了解職業(yè)病危害和應急處理方法!氨仨毧己诉^關后,才能進行下一步工作!”對于這項學習,楊杰始終堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進,讓職業(yè)健康理念深入人心,以實際行動做好職業(yè)健康管理。
2、完善制度、運籌帷幄做職業(yè)健康管理的領航人
楊杰入職時,處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后,他勇挑重擔,及時向上級匯報工作進度,與兄弟單位積極交流,在極短時間內(nèi)完善了職業(yè)健康相關制度及員工健康檔案,保證了公司生產(chǎn)和經(jīng)營的安全有效,同時也保障了員工的合法權益。
“班組是企業(yè)的細胞,班組管理是企業(yè)管理的基礎!蓖宋榈臈罱軓脑(jīng)的帶兵經(jīng)驗中深刻認識到,不斷夯實班組管理基礎,是建設優(yōu)質(zhì)隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業(yè)病防治管理,使職責落實到人,細化日常管理,增強安全運行的管控能力。
3、敬業(yè)愛崗、傳播理念做職業(yè)健康管理的護航人
作為一名中共黨員,楊杰充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,時刻牢記黨的宗旨,處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己,始終牢記作為電力人、職業(yè)健康護航人的使命。
楊杰堅持每天深入現(xiàn)場,緊盯節(jié)點檢查,查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠,充分展現(xiàn)出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規(guī)范佩戴和使用職業(yè)病防護用品,要求員工必須嚴格按照作業(yè)程序,堅決落實好標準化作業(yè)程序,確保人身絕對安全。此外,充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機,傳播職業(yè)健康安全理念,做好職業(yè)健康安全宣傳工作。
楊杰以忘我的工作精神和平易近人的性格,深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人,2021年榮獲“常德市職業(yè)健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言,推進公司職業(yè)健康工作順利通過一次又一次的檢閱,全員樹立健康理念,營造積極健康的良好氛圍,持續(xù)提升職業(yè)健康工作水平。
電廠職業(yè)健康達人事跡材料3
耿麗萍,左權電廠紀律檢查與審計部專責。多年來,她扎實開展紀檢監(jiān)察及審計等各項工作,全面完成各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
踏實奉獻認真落實崗位職責。
在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下,耿麗萍嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,思想上始終和黨中央、公司黨委保持一致,做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,認真貫徹落實上級公司及公司黨風廉政建設各項會議精神和工作要求,切實強化“兩個責任”的落實,重點針對整治形式主義、官僚主義,重點領域和作風建設問題,加強廉潔風險防控。在華能山西分公司黨風廉政建設和反腐敗工作績效檢查中,左權電廠連年名列前茅。
持續(xù)加強紀檢隊伍素質(zhì)提升。
強化培訓,大大提高紀檢工作的理論水平和業(yè)務能力,尤其對領導干部廉潔自律、糾正損害群眾切身利益的不正之風、查處違紀違規(guī)案件、抓源治本、信訪舉報、宣傳教育、審計工作等有了更為全面的把握。定期開展檢查工作,引導支部紀紀檢委員認真履行監(jiān)督職責,在懲治違紀案件主體的同時,起到對干部保駕護航的作用,明顯提高了公司紀檢隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀辦案能力,為公司營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境奠定的基礎。
勤于學習不斷強化專業(yè)水平。
學習上,她有較強的自學能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排學習時間,理解能力強,思維敏捷,對問題有獨到的見解。學習中摸索出一套符合自己的學習方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精,學習效率高。2018年順利通過全國高級會計師理論考試,于2019年華能集團公司正式評審通過;被推薦為華能集團公司投資項目后評價評審專家,近年來,參加華能招標有限公司組織的評標活動20余次,評標項目50多項,為集團公司招標工作的規(guī)范開展貢獻出自己的一份力量。
耿麗萍以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,贏得了廣大干部的普遍好評。
電廠職業(yè)健康達人事跡材料4
楊艷凱,2009年8月參加工作,中共預備黨員,現(xiàn)任運行部一值值長,曾獲得2020年分公司、公司先進個人,2020年分公司、公司青年崗位能手,所帶班組曾獲得2016年、2018年分公司、公司先進班組,2018年山西省電業(yè)系統(tǒng)工人先鋒號。
精益求精、砥礪前行。
他工作認真,嚴于律己,精心鉆研,帶頭執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度,落實安全責任、夯實班組安全基礎。認真開展班組安全活動,結合現(xiàn)場實際進行講解,舉一反三,使班組成員真正能夠吸取教訓,避免出現(xiàn)類似問題。作為值長,他最關心的就是機組的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行,他每班堅持提前5分鐘站班,了解員工精神面貌,班前對當班期間主要工作進行詳細安排;班中針對現(xiàn)場運行方式有針對性安排事故預想,對不正常運行方式、操作、主要缺陷進行危險點分析和預控,對班中操作進行詳細交代及過程跟蹤;班后總結當班存在問題及日后改進措施。
刻苦鉆研、提升技能。
他發(fā)揚運行部“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持以培訓夯實安全基礎的培訓理念,結合公司及部門培訓要求,細化分解培訓任務,針對各崗位差距制定相應培訓計劃,簽訂師徒合同。他充分利用學習班時間,詳細布置就地及仿真機學習內(nèi)容,每輪班進行班組考試,檢驗培訓效果,不定期對班組成員進行現(xiàn)場考問,督促班組成員技能提高。
強化意識、凝心聚力。
他定期組織人員開展交流座談會,了解員工的思想動態(tài),收集大家意見和建議,解決大家工作和生活中遇到的問題,讓大家真正感受到“家”的溫馨,提升班組凝聚力。在他的帶領下,值內(nèi)人員心往一處想,勁往一處使,有力促進班組各項工作的開展。
他用心干好每一件事,在平凡的崗位上耕耘著,他沒有豪言壯語,但有一顆執(zhí)著的心,以身作則鼓舞班組每一個人。在接下來的工作中他將以更加飽滿的精神狀態(tài),只爭朝夕的工作熱情,勇于擔當,提高分析問題、解決問題能力,繼續(xù)保持良好的工作作風和工作習慣,發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用,將各項工作做的更加出色,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
電廠職業(yè)健康達人事跡材料5
王春生是宏晟電熱公司發(fā)電二分廠檢修作業(yè)區(qū)汽機副操,自參加工作以來,從懵懂無知到技術骨干,他在電廠汽機專業(yè)干了整整36年。而今,再有不到一年,他就要退休了。想到馬上就要離開自己堅守多年的工作崗位,他心里五味雜陳,原來曾熱切地盼著退休,可當這一刻真的要來臨時,心里卻有著說不出的滋味。
十一這天,和平常工作日一樣,王春生準點到達班組,換好工裝,大步流星趕到1號機組12.6米汽輪機前,一邊向現(xiàn)場檢修人員詢問設備檢修進度,一邊仔細查看消缺記錄。小機修后振動大是長期困擾汽機專業(yè)的技術難題。在分廠的全力支持下,他積極參與了專業(yè)技術攻關,通過與同行業(yè)專業(yè)人員溝通交流、查閱相關資料,在檢修過程中實施各項措施,科學進行小機超速試驗,小機振動治理效果已經(jīng)初顯。為徹底消除1號機組小機震動大瓶頸,從節(jié)前開始,王春生就一頭扎進現(xiàn)場,在崗位上度過了國慶、中秋節(jié)!凹胰酥牢业墓ぷ餍再|(zhì),有他們的理解,我們身為電廠的職工,扛起堅守責任為千家萬戶送去光明也是一種莫大的幸福!彼袆拥卣f。
節(jié)日期間堅守崗位是宏晟電熱公司廣大干部職工的“習慣”,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作萬無一失是慶祝節(jié)日的最好方式。
走進發(fā)電二分廠生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)300MW機組集控室內(nèi),每個運行工作人員的臉上都寫著凝重和認真。運行主值監(jiān)視重要設備參數(shù)正常,副值負責辦理工作票和現(xiàn)場措施,巡檢員加強就地設備巡視以及完成各項就地停機操作。
早上八點半,剛開完交接班會,當班值長就開始布置工作任務。今年30歲的何國鋒也開始了忙碌的工作。
何國鋒是發(fā)電二分廠生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)300MW運行四值電氣主值班員。2011年參加工作,在主值班員崗位已經(jīng)干了近5年!皺C組停運后,我們就要在規(guī)定時間內(nèi)完成就地設備的停電工作!2×300MW機組集控辦票室內(nèi),何國鋒熟練地從檢修人員手里接過工作票,認真辦理并確認操作措施,然后和電氣巡檢一起完成停電工作。
一個班8小時,何國鋒要完成8張工作票和27項停送電任務!白龆嗔司褪炀毩!逼綍r,何國鋒主要負責兩臺300MW機組的停送電工作票,但在節(jié)日停機期間停送電設備增多,累的同時完成工作的成就感卻讓他很滿足。
除此之外,還有很多很多的職工,他們中有些人背井離鄉(xiāng)到電廠工作,節(jié)假日回家成了一件奢侈的事情,于是他們把家安在電廠,在發(fā)電機旁度過了一個又一個的節(jié)假日;有些人或有年近古稀的父母,或有嗷嗷待哺的孩子,他們或是家里的頂梁柱,或是家中的半邊天,他們有親人也有朋友,但在這舉國歡慶的時刻,依舊默默堅守在發(fā)電工作的第一線,為發(fā)電機組安全穩(wěn)定順行保駕護航。
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