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基層衛(wèi)生院院長事跡材料范文（精選19篇）
在學習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的基層衛(wèi)生院院長事跡材料范文，希望對大家有所幫助。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 1
“燃燒自己，照亮別人”。這是我院小李院長的座右銘�！俺钥嘣谙取_鋒在前，為他人、為事業(yè)、為社會。這就是生命的價值。”作為一個管理型人才，小李院長并沒有放松自身的提高與進步，而是與時俱進，不斷探索現(xiàn)代醫(yī)院管理的更高境界。
成功的甘霖，是由艱苦奮斗的汗水釀成的。沒有人能夠計算出劉院長為醫(yī)院的發(fā)展付出了多少心血和汗水。她幾乎沒有什么個人愛好，工作就是她生活的全部，多少個深夜，劉院長伏在辦公桌前，思考著醫(yī)院的.發(fā)展。無論是出差途中、病榻前，只要有同事在身邊，她談話的主題就離不開工作，只要是一個人，她就離不開書。她秉持公心，嚴于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫無保留地投入到醫(yī)院的發(fā)展之中，她耐心傾聽職工們的意見，細心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況，積極解除職工們的后顧之憂。
除此之外，劉院長不定期帶領(lǐng)醫(yī)院的職工下村為老百姓進行免費體檢，包括量血壓，測血糖，聽診，耐心講解疾病防治知識等項目，還免費給老百姓發(fā)放各種疾病防治宣傳冊，受到老百姓的一致好評。
劉院長不忘農(nóng)民苦，心系貧困戶。在脫貧攻堅工作中，勤勞踏實，任勞任怨，無私奉獻，務(wù)實高效，積極深入農(nóng)戶，了解他們致貧原因，掌握所思所盼，量體裁衣定措施，真正達到因戶施策，實現(xiàn)精準脫貧。下村入戶宣傳扶貧政策，同時還給貧困戶送去大米、面粉、食用油等用品。
劉院長總是用實際行動溫暖著老百姓的心。在繁忙的工作中，對計劃生育特殊家庭，劉院長也不忘送去關(guān)懷，一戶一戶親自送去毛毯，拖鞋，筷子，毛巾等生活用品。
在事業(yè)面前，她敢于負責，求真務(wù)實;在苦樂面前，她以苦為榮，無私奉獻;在金錢面前，他兩袖清風，廉潔自律。她熱愛自己所從事的醫(yī)院管理事業(yè)，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生管理的新理論、新方法，嚴格的管理使醫(yī)院在近幾年實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，全院職工的素質(zhì)得到了極大提高，以病人為中心，愛崗敬業(yè)已在廣大職工中蔚然成風;廉潔行醫(yī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為每一位醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。劉院長以其坦蕩的胸懷、以一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和實實在在為職工、為廣大患者辦實事的作風，贏得了職工的信賴和社會的認可。
“成就和榮譽只是一個新的起點�！闭劦结t(yī)院未來的發(fā)展，劉院長清醒地分析形勢，她說，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，我們需要面對的是如何辦人民群眾放心滿意的醫(yī)院，如何與時俱進，如何實現(xiàn)醫(yī)院科學健康可持續(xù)發(fā)展。加快發(fā)展，只有轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加重視學科建設(shè)，更加重視人才培養(yǎng)和引進人才綜合素質(zhì)的提高，更加重視醫(yī)療質(zhì)量，更加重視科技創(chuàng)新，更加重視服務(wù)流程和細節(jié)，只有這樣，才能推進醫(yī)院整體實力提升，樹立醫(yī)院崇高的形象、信譽和品牌。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 2
小明，男，1966年8月生，中共黨員，北辛街道趙王河西社區(qū)網(wǎng)格員。擔任網(wǎng)格員以來，堅持以“定位網(wǎng)格化、內(nèi)容多元化、管理信息化”為目標，創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化模式，有效提升了居民群眾的安全感、幸福感和滿意度。
一是創(chuàng)新黨群自治模式。創(chuàng)新開展了“1396”黨群自治模式，把趙西社區(qū)劃分為3個基礎(chǔ)網(wǎng)格，96個單元網(wǎng)格，由黨員及熱心群眾擔任單元協(xié)管員，管理服務(wù)所在單元共8戶居民，實現(xiàn)居民自我管理，達到“十有”標準。
二是優(yōu)化為民服務(wù)。與社區(qū)居委配合，開展了“串百家門、察百家情、解百家憂、暖百家心”活動，掌握居民訴求，解決熱點難點問題。根據(jù)群眾反映情況，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了便民服務(wù)一條街，徹底改變了原有攤點臟、亂、差現(xiàn)象；建成了900平方米的社區(qū)服務(wù)綜合陣地，設(shè)立了黨員活動室、圖書室、老年活動室等場所；協(xié)調(diào)解決了集中供暖問題。今年，又籌措資金20余萬元，鋪設(shè)中街道路3600余平方，解決了下水道蓋板損壞、化糞池堵塞等具體問題。
三是發(fā)展集體經(jīng)濟。為解決集體零收入難題，他“零資金啟動、零土地建設(shè)”，大力招引項目，成立了社區(qū)服務(wù)公司，創(chuàng)辦了藝趣童話、四點半課堂等培訓班，解決社區(qū)80余名下崗職工再就業(yè)問題。
目前，居集體實現(xiàn)年收入10萬余元，集體資產(chǎn)增加100余萬元。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 3
小敏，女，1971年6月生，中共黨員，滕州市荊河街道辛莊社區(qū)網(wǎng)格員，帶領(lǐng)社區(qū)網(wǎng)格員將辛莊社區(qū)成功創(chuàng)建為山東省“四型”社區(qū)示范點、棗莊市黨建示范點、棗莊市綜治示范點，讓居民真正感受到了共治共享的美好生活。
一是突出抓好組織建設(shè)，打造共建、共治社區(qū)。她按照“依據(jù)實際、尊重歷史、便于治理”原則，將轄區(qū)劃分為2個網(wǎng)格，優(yōu)化“五位一體”社區(qū)治理模式，成立家委會，形成了良好的`事務(wù)交流、協(xié)商處理、矛盾化解機制，僅2011年就累計協(xié)商處理重大事務(wù)18件。設(shè)置興趣小組7個，實行小范圍自我管理、自我治理，舉辦健身友誼賽、書畫展、文藝匯演等活動20余場。二是突出抓好為民服務(wù)，打造服務(wù)、美麗社區(qū)�；I資建設(shè)了1200余平米的.網(wǎng)格服務(wù)中心，配置了活動室、孔子學堂等9個室內(nèi)功能室、4處室外場所，引入老年大學舞蹈、歌唱教學班和上善社工服務(wù)項目。
高標準新建監(jiān)控中心，網(wǎng)格內(nèi)攝像頭總數(shù)達到72個，監(jiān)控分室5個，監(jiān)控區(qū)域?qū)崿F(xiàn)全覆蓋。三是突出抓好平安建設(shè)，打造和諧、共享社區(qū)。建立完善的網(wǎng)格臺賬，定期開展矛盾排查工作，排查化解矛盾隱患68條，開展安全生產(chǎn)檢查、排查活動19次，開展消防演練5次，對發(fā)現(xiàn)的問題，全部跟蹤落實整改，網(wǎng)格未出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)問題。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 4
小杰，男，漢族，1988年3月出生，本科學歷，中共黨員，2011年6月入伍，歷任副中隊長、中隊長，大隊參謀，2020年8月改任庫爾勒市消防救援大隊初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，二級指揮員消防救援銜。
一、政治堅定、作風嚴謹
作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，該同志時時刻刻提醒自己，努力做到慎言、慎行、慎獨，總是力求率先垂范，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
在思想上、行動上嚴格按一個黨員的`標準來要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加總隊、支隊組織的各項專題政治教育和“踐行訓詞精神、擔當神圣使命，堅持五個不動搖”主題教育實踐活動，自覺結(jié)合自身工作加強防火業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮在消防監(jiān)督、火災(zāi)調(diào)查工作中的水平。
二、開拓進取，刻苦鉆研
作為一名消防監(jiān)督人員，該同志能夠始終把加強業(yè)務(wù)知識學習作為干好本職工作的基礎(chǔ)，立足本職，對消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定都能認真學習，特別是對常用和新修訂的消防技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)，結(jié)合工作逐章逐條反復學習，準確把握立法意旨、政策標準，并將所學運用到實際工作中去，及時解決專業(yè)技術(shù)方面的難題，對于自己不懂的`難點知識，能夠積極向其他同志學習，對向自己咨詢業(yè)務(wù)的同志能夠及時的予以解答。
三、力擔重任，義無反顧
該同志負責法制工作，堅守各項工作制度，服從命令、聽從指揮，堅持請示匯報，做到不拖、不等、不靠，認真負責的干好自身工作，主動加班加點，不斷提高工作主動性，積極圓滿的完成了庫爾勒市消防救援大隊2020年度各項防火、法制工作任務(wù)。2020年1月至今，該同志共開展日常監(jiān)督、服務(wù)指導342家，參與政府、行業(yè)部門聯(lián)合執(zhí)法11次，約談行業(yè)主管部門2家，下發(fā)行政處罰決定書12份，罰款金額16000元；組織對參與執(zhí)法的消防救援站指戰(zhàn)員進行業(yè)務(wù)培訓；參與庫爾勒市2020年大型救援與火災(zāi)現(xiàn)場2起，深入開展了優(yōu)化消防執(zhí)法營商環(huán)境專項行動工作；組織市交通局、商工局對全市物流、倉儲場所進行了全面消防檢查；持續(xù)抓好當前復工復產(chǎn)企業(yè)消防安全工作；堅持每日夜查+曝光工作機制，全力打通轄區(qū)“生命通道”。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 5
小岳，晉城市陽城縣白桑鎮(zhèn)盤龍村村委委員兼第三居民區(qū)網(wǎng)格員。
又是一年麥飄香，又是老百姓豐收麥子的季節(jié)，加之天氣炎熱干燥，用電、用氣、用火、用油現(xiàn)象明顯增多。為了助推安全生產(chǎn)月活動扎實開展，小岳帶領(lǐng)大家撰寫了“小小煙頭不算大，豐收碩果它吞下”、“搞好秸稈禁燒，確保三夏安全”等宣傳標語60多條，張貼于田間地頭。在村委大喇叭循環(huán)播放《露天禁燒秸稈和落葉等產(chǎn)生煙塵物質(zhì)的通知》，時刻提醒村民提高安全防火意識，全方位營造打贏“三夏”安全生產(chǎn)和秸稈禁燒氛圍。
麥子豐收的季節(jié)，同時也是一個多雨的'季節(jié)。2022年6月10日，大雨已經(jīng)來臨，盤龍村村委門外還有村民晾曬的小麥，為確保小麥不被雨水沖走，網(wǎng)格員小岳和村里的另外兩名網(wǎng)格員頂風冒雨，及時幫助村民把小麥收回家，避免了小麥被大雨沖走。全部送到村民家后，雖然三人已全身濕透，但心里感到非常的`踏實，她說：“我也是農(nóng)民的孩子，深知老百姓的不易，辛辛苦苦播種，不能在豐收的最后時刻掉鏈子。”多么樸實的話語，但飽含了對老百姓最深厚的感情。
汛期來臨，她舍小家為大家，每天24小時開機，吃住都在村委，不分晝夜的報告雨量，積極查看雨后災(zāi)情，幫助危房戶及時撤離到安全的地方，對村內(nèi)主路段塌方坍陷嚴重的情況，及時向上級報告，確保了汛期村內(nèi)百姓的安全。
小岳始終堅持為網(wǎng)格內(nèi)群眾辦實事，將“任勞任怨、全力以赴”作為工作標準，把村民當親人，把村民的事當成自己的事，用實實在在的行動獲得廣大村民的認可與支持。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 6
小李，女，41歲，中共黨員，王官莊街道英華苑社區(qū)網(wǎng)格1網(wǎng)格長。
小李在社區(qū)工作10年，于2021年8月主要負責消防安全工作，擔任社區(qū)網(wǎng)格1的網(wǎng)格長，該網(wǎng)格東起白馬山南路3號，西至白馬山南路15號，北鄰白馬山南路，南至方信家園，社區(qū)轄區(qū)面積0.26平方公里，現(xiàn)有居民2510戶，總?cè)丝?980人，常住人口5789人，流動人口1191人，36棟樓。
九小場所43家，多數(shù)九小場所規(guī)模小、空間狹窄，行業(yè)雜亂，其中餐飲3家使用煤氣，幼兒園2家，其他包含食品、小型超市、理發(fā)、門診等，負責消防工作以來，立足本職，抓好安全工作，社區(qū)兩委十分重視，成立了“消防安全”領(lǐng)導小組，社區(qū)劃分為6個網(wǎng)格，將社區(qū)安全工作縱到底、橫到邊無縫隙監(jiān)管，小李帶領(lǐng)社區(qū)網(wǎng)格員們走訪網(wǎng)格內(nèi)每家店鋪，督促店鋪定時進行線上自查，堅持每天在網(wǎng)格內(nèi)巡查。依托城市安全網(wǎng)格系統(tǒng)，現(xiàn)場定位，現(xiàn)場檢查傳入系統(tǒng)，做到周周有檢查、安全檢查做到重點突出、針對性強、不走過場。全年查處安全隱患百余起，并及時整改完畢，無安全生產(chǎn)事故，無人員傷亡。
社區(qū)安全無大小，從點滴做起，社區(qū)成立一支由小李帶隊的義務(wù)治安志愿者隊伍，開展消防宣傳教育，發(fā)放宣傳材料1200余份，組織分別在春節(jié)、初五、十五等重要節(jié)假日對轄區(qū)開展內(nèi)街路巷和樓院周邊巡邏，放棄節(jié)日與家人團聚，加班加點巡邏，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護的工作局面，消防工作取得了一定的'成效，一年來，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，在平凡的崗位上，實現(xiàn)人生的價值。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 7
她是臨汾市大寧縣昕水鎮(zhèn)昕榮社區(qū)網(wǎng)格員小美，作為社區(qū)網(wǎng)格員的她堅持為社區(qū)居民辦實事、解難題，在任職期間，不斷穿梭于社區(qū)的大街小巷中，出入于有困難居民家中，踏踏實實解決了居民迫切需要解決的問題，她用實際行動詮釋著“小小網(wǎng)格員維系大安全”。
走訪入戶，做好信息采集員
她堅信，要解決居民問題，就得先了解他們的問題，就得摸清居民基本情況。昕榮社區(qū)相對具有人口流動性大、出租房多、安全隱患多、各類民生問題、鄰里糾紛較多等特點，給網(wǎng)格管理帶來一定的難度，做為網(wǎng)格員她深感責任重大。為了使居民情況更加明了，她利用午休時間、周末時間，不斷穿梭于網(wǎng)格內(nèi)的巷道，了解居民基本情況并進行登記。
樂于奉獻，做好居民服務(wù)員
在網(wǎng)格員的工作中，她始終堅持“無論生活給予了我們什么，我們都要做驕傲的花朵”，縱然“零落成泥碾作塵，也要香如故”。一直以來，她把居民當成自己的親人，把居民的事當成自己的事去用心做。她為網(wǎng)格內(nèi)的孤寡、空巢老人、留守兒童等特殊人群，建立了網(wǎng)格志愿者聯(lián)系幫扶機制。西灘居住的李奶奶常年一人居住，行動又不方便，且兒女長年在外打工，生病時也無人照顧，她在入戶了解到這一情況后，主動上門為老人服務(wù)，幫助代購生活必需品。該交醫(yī)保時，馬上為老人代辦，有一次為老人送藥時，發(fā)現(xiàn)老人家里下水管道堵塞了，她立馬拿起工具，不怕苦、不怕臟幫忙疏通；天氣變冷了，幫著老人張羅棉衣被褥，老人感動地對左鄰右舍說：“網(wǎng)格員熱心真誠的服務(wù)，讓我感受到女兒就像在身邊一樣，她就是我的.家人�！倍愃频暮檬拢瑢λ齺碚f只是工作中的小事。辦了多少好事、得到了多少老人的贊揚，她自己也記不清了。網(wǎng)格內(nèi)有誰需要到社區(qū)辦事沒時間，她全權(quán)代辦，如殘疾人證、養(yǎng)老保險交納、80歲高齡補貼等。不僅如此，她還帶領(lǐng)志愿者開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，并積極帶頭向居民倡導綠色環(huán)保理念，號召大家“從我做起，從身邊做起”。在網(wǎng)格員這個平凡的工作崗位上，她以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風，勇于超越自我的工作精神，實現(xiàn)著自己的`人生價值。
基層工作瑣碎而平凡，但正是平凡的工作成就不凡的業(yè)績和不凡的人。在今后的服務(wù)過程中她還將一如既往，積極主動履行社區(qū)網(wǎng)格員的工作職責，盡自己的能力為社區(qū)居民辦實事解難題，成為居民的貼心人。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 8
小徐，男，1970年10月生，中共黨員，薛城區(qū)臨城街道八一社區(qū)網(wǎng)格員，始終牢記職責使命，將“有事找我、靠上服務(wù)”作為座右銘，堅持做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，用實實在在的行動獲得了上級和群眾的充分認可。
一是千方百計摸清網(wǎng)情，當好群眾利益訴求的“收納盒”。借助聯(lián)系群眾“百千萬”和“進萬家”活動，積極走訪入戶，了解網(wǎng)格情況，做到底子清、情況明，將黨的各項惠民利民政策和有關(guān)法律法規(guī)宣傳到每家每戶。目前，網(wǎng)格內(nèi)居民反映強烈的停車位規(guī)劃、小區(qū)綠化、小區(qū)道閘、暖氣改造等20條問題均已解決。
二是千方百計化解矛盾，做好網(wǎng)格“和事佬”。堅持每天網(wǎng)格走訪，采取入戶登記的方式，對群眾反映的問題做到第一時間登記、第一時間解決。同時，積極收集網(wǎng)格內(nèi)的.矛盾糾紛，并做好化解工作，今年以來，共排查化解網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛12條，群眾滿意度達到100%。
三是千方百計排憂解難，當好群眾的“貼心人”。堅持做到“群眾困難我?guī)椭⑷罕娛马椢掖k”，2012年2月12日，在對網(wǎng)格走訪過程中，發(fā)現(xiàn)一名緩刑人員表示想找份工作做，積極主動向街道勞動部門反映，最終為這名緩刑人員在萬達廣場找到了合適的就業(yè)崗位，解除了其后顧之憂，確保其正�；貧w社會。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 9
她負責的街區(qū)流動人口較多。居民防范和戒備心理較強，對此，因此她有意拉近與居民的距離，陪他們聊天，出入街道、小區(qū)，我總是主動與居民打招呼，與居民接近交流，很快我成為這里的“老熟人”，消除了對她的`戒備。有位小區(qū)大媽向她傾訴，樓上鄰居下班很晚，還特愛吵鬧，動靜很大，影響了樓下休息，跟她說過幾次了她不但不聽，反而記仇了。聽到大媽的訴求，她主動找到樓上的女士談心。
原來，她愛人在外地打工，她一個人帶著兒子很辛苦自己又不認識幾個字，每天下班后還要看著兒子寫作業(yè)，兒子一不努力學習，她就要大發(fā)雷霆。了解情況后，我以知心姐妹的關(guān)心耐心地勸導了她。讓她把孩子送到社區(qū)四點半課堂輔導功課的同時也可以來參加我們的`周末興趣班和社會實踐活動，她聽后非常感動。從那以后，趙女士也接受了我的請求，為了鄰居安靜，她上樓走路輕緩，居家也不吵不嚷了。兩家的矛盾在不知不覺中就這么解決了。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 10
作為一名社區(qū)網(wǎng)格員，面對的是眾多的基層群眾，接觸的是居民大大小小最瑣碎的是，通過走街串巷排查隱患、苦口婆心調(diào)解糾紛、一絲不茍為民辦事，讓社區(qū)工作更有意義。
小雨到社區(qū)工作已有七年之久，主要分管綜治和武德路社區(qū)第三網(wǎng)格工作。堅持日常巡查，走訪居民，與居民交心談心，既聯(lián)絡(luò)了感情，也能及時為他們提供必要的幫助。在今年的疫苗清零工作期間，針對轄區(qū)有許多老人因子女不在身邊或出行不便未接種疫苗的情況，小雨和同事一起接送20多名老年人接種疫苗，并在接種現(xiàn)場指導、幫助他們進行登記，用暖心服務(wù)打通疫苗接種的最后一公里。
小雨負責的網(wǎng)格內(nèi)，多為老舊小區(qū)，教師新村就是其中之一。在3月份的一場大雨過后，荊沙村通道及教師新村的兩棟樓房周邊積水嚴重，居民出行只能穿雨鞋，經(jīng)過數(shù)次疏挖卻效果不明顯，居民抱怨連連。她一邊向居民耐心解釋，一邊通過專業(yè)施工人員查清原因，最終通過對下水管網(wǎng)的改道，徹底解決了淤堵的問題。改善居民的'生活環(huán)境，雖是小事，可是在居民眼中卻是大事，通過辛勤工作，既增強了居民對網(wǎng)格員的信任，又使得居民的生活更加舒心。
在創(chuàng)建全國文明城市工作中，小雨積極行動起來，徹底清理了老舊小區(qū)樓道積存的垃圾和牛皮癬等，給居民創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境。對轄區(qū)內(nèi)居民占領(lǐng)公共綠地種菜情況進行清理，此間不怕得罪人，但求小區(qū)環(huán)境的根本改觀。通過整頓私占公共綠地的現(xiàn)象，也提高了居民對公共綠地的自覺保護意識。
為更好、更快、更細、更實推進落實各項工作，小雨在網(wǎng)格建立了1個樓棟長工作群，3個居民微信群，以此加強社區(qū)與居民的交流互動，讓居民有事不用多跑路，讓居民切實感受到信息化時代新型社區(qū)帶給人們的幸福感，同時也確保了上傳下達和信息共享的及時性，提高了工作效率。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 11
“網(wǎng)格內(nèi)共有142戶，508人，其中返鄉(xiāng)人員11人。截至目前，網(wǎng)格內(nèi)無確診病例，無疑似病例”脫口而出的小姑娘名叫小玲，是龍山街道寶塔街社區(qū)7網(wǎng)格的一名普通網(wǎng)格員。
寶塔街社區(qū)7網(wǎng)格位于老城區(qū)，常住的居民基本都是老年人，上門摸排的時候，很難一次將信息摸準確。小玲就通過日常掌握到的情況，擬了一份特別名單，仔細篩那戶可能有上學、探親、務(wù)工回來的人員，重點標注，并一一反復上門走訪摸排，確保信息摸排準確。
在寶塔街192號入戶摸排的時候，家里的老奶奶只登記了一人信息，然而，經(jīng)過多次走訪調(diào)查，小玲得知有一名住戶尹某是湖北返鄉(xiāng)人員，自己有顧慮，不愿登記。了解到這一信息后，小玲多次上門進行宣傳，終于在第七次敲門的時候，尹某主動走了出來說，“小姑娘，對不起，讓你跑了這么多趟，有你這么負責的`社區(qū)工作人員，我沒什么好擔心的了�！�
大年初四晚上9點14分，從票務(wù)信息反饋中得知寶塔街178號的廖某也是武漢返鄉(xiāng)人員，小玲立馬將情況向社區(qū)書記匯報，并連夜趕去進行登記和對其實行居家隔離措施離，忙完這一切，回到家時已是晚上10點多了，“我們早一分鐘采取措施，居民的安全就多一分保障”小玲說。
抗疫以來，小玲除了負責網(wǎng)格內(nèi)的宣傳，人員摸排、檢測、跟蹤服務(wù)等工作，還要組織網(wǎng)格的樓棟長、志愿者進行路口值守，公共區(qū)域的消毒、藥劑發(fā)放、三清一除等工作，很難想象一個90后小姑娘身上蘊含著這么大的能量。
“這是我的網(wǎng)格，我的職責所在”小玲靦腆地說。其實，她是一個單親媽媽，她像一個母親守護自己的孩子一樣守護著網(wǎng)格，而她只有2歲的孩子，卻被狠心地送到了外公外婆家，20多天來，只有在晚上回家休息的時候跟女兒在手機上視頻見面。
沒有豪言壯語，也沒有驚心動魄的故事，小玲用實際行動踐行著一名普通網(wǎng)格員的責任與擔當，默默守護著網(wǎng)格內(nèi)居民的健康安全。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 12
小李，商店鎮(zhèn)沙窩村網(wǎng)格員。
小李口勤腿勤腦勤，對網(wǎng)格內(nèi)黨員、低保、殘疾人、現(xiàn)退役軍人、刑釋人員、車輛等重點人群和數(shù)據(jù)全面掌握，對網(wǎng)格內(nèi)的商戶定期進行安全隱患排查并登記造冊。
小李注重做好村內(nèi)矛盾糾紛工作，2020年2月3日，有村民因宅基地糾紛發(fā)生口角，他得知情況后，迅速上門協(xié)調(diào)，通過苦口婆心的勸導工作，雙方最終達成和解協(xié)議。兩年多的.時間里，小李共協(xié)同村兩委調(diào)處宅基地、鄰里類等矛盾糾紛8起，真正做到了矛盾糾紛不出村。
小李還主動參與協(xié)助村兩委清理本村危房，通過普及法律知識，講解危房的危險性，動之以情、曉之以理，拆除危房21戶共63間，清理出危房土地面積1300多平方米，鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊視察本村后將沙窩村樹為全鎮(zhèn)危房清理先進示范村。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 13
小豪，男，漢族，50歲，大慶石化職業(yè)高中畢業(yè)，曾先后在大慶石化煉油廠、萬隆物業(yè)公司、物業(yè)管理中心、銷售儲運中心工作，現(xiàn)任東光街道沁園社區(qū)第四綜合網(wǎng)格網(wǎng)格員，負責4棟樓，18個單元，288戶，410人。2021年12月12日來到龍鳳區(qū)東光街道沁園社區(qū)成為了一名社區(qū)網(wǎng)格員，新的工作崗位與原單位的工作方式、工作方法迥然不同，他迅速調(diào)整自己適應(yīng)新的崗位。
用“溫習”提高自身素質(zhì)
初來乍到，工作無從做起，于是小豪抓緊時間學習龍鳳區(qū)網(wǎng)格員工作規(guī)范、龍鳳區(qū)專職網(wǎng)格員崗位職責，認真研究網(wǎng)格員工作任務(wù)清單，將需要干的工作做好梳理，按照輕重緩急將工作分類，把著急的工作先干。他認真參加社區(qū)組織的學習和培訓，掌握一些基本業(yè)務(wù)的辦理要求，比如醫(yī)保如何辦理、熱費補貼什么樣的人符合條件等等，也與社區(qū)的工作人員和老網(wǎng)格長多溝通，聽他們講述多年的工作經(jīng)驗，從中吸取對自己有用的知識，有不懂的地方就及時請教，直到弄懂為止。他還認真觀看政法委錄制的短視頻，學習與居民溝通的技巧，看完之后還要認真溫習、仔細琢磨，將理論與實踐想結(jié)合。通過多種渠道努力提高自身素質(zhì)，以便更好的為居民服務(wù)。
用“溫語”拉近彼此距離
疫苗接種的電話排查已經(jīng)讓居民倍感厭煩，但是此項工作仍需推進，于是電話溝通的時候他首先要拉近與居民之間的距離�！案�，咱家最近……”“兄弟，底冊上你家……”伸手不打笑臉人，這樣的開場白讓居民與他不形成對立面，更方便他的工作。同事們總調(diào)侃他說，“李哥，你這是給誰打電話呢，聽起來不像是居民，倒像是和相處多年的哥們兒在溝通。”他把所有居民都處的像哥們一樣，相信他的`工作會更上一層樓。
用“溫情”消除心中芥蒂
剛開始入戶的時候，居民不認識他也對他不信任，不愿意提供相關(guān)信息，為讓居民盡快熟悉他，小豪認真執(zhí)行一日雙巡，定期對高齡老人，殘疾人、無法下樓認證的老人等特殊群體上門認證。利用中午晚上，以不打擾居民休息為前提，在這樣的時間段進行上門入戶，入戶無人要在門口張貼他的聯(lián)系方式，這樣回來人時方便與他聯(lián)系。為讓居民入群，與居民溝通時張弛有度，小豪耐心細致的講解進群好處，方便居民辦事，且將心比心理解居民心情，先了解居民愿意提供的信息，再逐漸轉(zhuǎn)入正題，讓居民心甘情愿告訴他想得到的信息。
用“溫暖”增加幸福指數(shù)
冬春季是返城的高峰，從返程報備到回家后管控再到解封，短短的`一句話卻需要付出大量的精力和時間，遇到不講理的居民，小豪設(shè)身處地地為他著想，曉之以理對其進行勸導，并且盡可能幫他們解決生活所需。有不方便去打疫苗的老人，他會主動陪同前去，細心叮囑接種后的注意事項。網(wǎng)格內(nèi)有一名患嚴重類風濕、關(guān)節(jié)變形的孤寡老人宋大姐，宋大姐獨自居住，家里少不了有大事小情，宋大姐家住6樓，小豪經(jīng)常去看望她，幫助她交水電費，幫她買青菜饅頭，有時也會自掏腰包給她買一些雞蛋、面包等，他腿有殘疾，爬樓很慢，宋大姐不好意思總是麻煩他，但是小豪笑著告訴她“有事兒您吩咐，甭客氣”，宋大姐臉上也露出了久違的笑容，他心里也是特別的熨帖，希望通過這些點點滴滴的小事，讓網(wǎng)格內(nèi)的居民提升幸福指數(shù)。“上面千條線,下面一根針”，網(wǎng)格員就是黨和政府聯(lián)系群眾的針，今后小豪將繼續(xù)本著服務(wù)群眾為大家辦實事的思想，立足網(wǎng)格，加強學習，在平凡的網(wǎng)格員崗位上干不平凡的工作，真正為居民排憂解難。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 14
姜院長，女，52歲，副主任護師。作為一名普通的院長，在護理工作崗位上始終如一，以身作則，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成護理工作任務(wù);作為一名護理工作者，時時處處嚴格要求自己，刻苦好學，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者及家屬滿意，得到了同事們的好評。多年來先后帶教低年資護理人員20余名，學生已經(jīng)成為不同崗位的中堅力量。
護理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為院長，我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響病人的生命。參加工作三十多年來，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導、同事和病人的認可。在護理工作中，負責護理人員的培訓、醫(yī)療救護、急重癥病人的運轉(zhuǎn)、急救物品的配備、管理。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查、督導，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
以人為本創(chuàng)新管理理念，實現(xiàn)護理人員觀念的轉(zhuǎn)變。
我作為一名院長，一直注重以人為本的管理方式，待人坦誠。在生活上，主動關(guān)心愛護年輕的護士，耐心地傾聽她們訴說自己內(nèi)心的'煩惱，盡自己最大的努力為其排憂解難。在工作上，對每個護士進行正確定位，高標準，嚴要求，充分挖掘每個人的潛力，發(fā)揮她們在工作中的優(yōu)勢，根據(jù)每個護士的優(yōu)勢充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性；實行彈性排班，這樣不僅使每個護士的潛能得到充分發(fā)揮，也為科室爭得了榮譽，同時也培養(yǎng)了她們積極參與意識和競爭意識，形成了在工作中積極向上的良好氛圍。低年資護理私下常說“秀芹阿姨在，我們就覺得有了主心骨”。
加強護理管理，強化護理水平。
加強護理管理隊伍建設(shè)，提高管理水平，在護理部管理工作中，充分發(fā)揮每一個人的主觀能動性，根據(jù)護理工作計劃及安排、對科室的護理工作進行質(zhì)控，每月召開護理質(zhì)控小組會議，對工作中存在的問題提出原因并分析、進行整改。我們的護理工作質(zhì)量有明顯提高。護理文書不斷完善，對口支援的上級醫(yī)院老師檢查完病歷說想不到你們只有幾個人的護理單元，工作這么完善。
加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
無論多么忙碌，每月都要組織全科護理人員進行培訓學習，規(guī)范護理文書的書寫、護理技術(shù)操作等。作為院長，不斷分析，根據(jù)工作短板組織技能競賽，開展業(yè)務(wù)考核，以賽促升。每月對護理人員進行院感知識考試、急救技術(shù)操作考核評比，形成了良好的學習氛圍，再也沒有人說這個不會、那個干不了。堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。通過帶教與監(jiān)督檢查每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)護技術(shù)等。我院護理工作受到群眾好評，每次姜院長帶隊下鄉(xiāng)、老鄉(xiāng)都會送許多自己種的蔬菜水果，每每她都會婉拒。
注重服務(wù)細節(jié)，提高患者滿意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為宗旨，落實護理人員行為規(guī)范，要求護理人員工作嚴肅認真，規(guī)范服務(wù)，堅持每天深入病房查房，了解患者病痛與需求，與患者談心開展健康教育，傳播保健知識，深受病人及家屬表揚。雙龍群眾見到姜院長從來都是直呼其名，常說“有啥事問問秀琴，她懂得，讓她給咱幫忙辦�！�
就是這樣一個以自己熱心、耐心、細心，換得群眾放心的護理工作者，帶領(lǐng)護理團隊扎根基層，服務(wù)群眾30載，為雙龍群眾健康保駕護航，為建設(shè)健康黃陵、綠色黃陵貢獻自己力量。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 15
小俊，男，中共黨員，馬當鎮(zhèn)湖西村網(wǎng)格1管理員。自擔任村級網(wǎng)格員以來，積極深入村莊開展服務(wù)工作，服從上級領(lǐng)導的安排，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
農(nóng)村中各種各樣的'矛盾糾紛，是擺在村級網(wǎng)格員的一塊“硬骨頭”。該同志自工作開展以來，一直注重矛盾糾紛的化解，以案釋法引導群眾用法、守法、靠法。2021年成功排查化解矛盾糾紛12起，確保了一方平安穩(wěn)定。
該同志作把“把人民的事當做天大的事，要用我的百倍努力贏得人民的十分滿意”作為自己工作的座右銘，謹記在心，用在行動。宣傳指導村民下載國家反詐APP500余人次，以“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”為理念，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻出自己的力量，爭做一名合格的村級網(wǎng)格員。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 16
“絕不能因我們的疏忽造成森林火災(zāi)！”小彭是岫巖偏嶺鎮(zhèn)荒溝村的會計，也是偏嶺鎮(zhèn)森林防火網(wǎng)格員之一，負責全村9600余畝森林的防火監(jiān)管。
每天清晨，小彭都會按時來到進山卡口，開始防火巡查工作。凡是進山行人車輛，都要認真檢查，告知不準攜帶火源。遇到心存僥幸的人，小彭會耐心地解釋和宣傳森林防火的'重要性，牢牢守住森林防火第一關(guān)。
除把守進山卡口，小彭每天還會對轄區(qū)內(nèi)林區(qū)進行巡邏，排查火災(zāi)隱患，杜絕一切野外用火行為�！岸痉阑鹌冢覀兙W(wǎng)格員的手機都是保持24小時暢通，對走訪、巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄和上報。同時，通過參加消防演練，掌握森林滅火知識，遇到火情第一時間報警、第一時間參加撲救。”作為一名防火網(wǎng)格員，小彭深感責任重大。
小彭還和其他護林防火網(wǎng)格員、村民動手制作了一批防火提示牌，上面寫著“森林防火、人人有責”等字樣，懸掛在林區(qū)的醒目位置。他說：“小牌子作用大，時刻提醒人們注意森林防火！”
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 17
小曾，辛寨街道張家莊子村支部副書記、朱家峪村首席代表，臨朐縣第十屆政協(xié)委員，先后被評為“濰坊市鄉(xiāng)村振興先進個人”、“臨朐縣勞動模范”、“臨朐好人”等榮譽稱號。2021年2月，經(jīng)小曾組織號召，成立了辛寨街道朱家峪村志愿服務(wù)隊。
立足崗位謀發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)譜新篇
2015年3月，小曾帶領(lǐng)村民流轉(zhuǎn)土地300畝，成立了臨朐縣魯農(nóng)家庭農(nóng)場，與山東省農(nóng)科院雜糧體系合作種植綠色生態(tài)雜糧（小米，薏米，高粱等），每年帶動10戶貧困戶就業(yè)，幫助50名留守婦女人均年增收10000元以上。2014年，小曾就任朱家峪村首席代表后，重修河壩900米，硬化水泥路25000平方米，全村270戶，全部實現(xiàn)戶戶通，旱廁改造60戶全部達標使用。人居環(huán)境綜合整治成效顯著，墊土方20000多立方把村東30多年的臭水溝填平，綠化村莊15000平方米，栽植苗木10000多株，打造綠化節(jié)點6個，村容村貌明顯改觀，極大提高了村民滿意度。新建文化廣場1200平方米，為村民開展文娛活動提供了便捷場地；改造村級辦公場所260平方米，提升了村級辦公條件。村民都說現(xiàn)在的村莊和縣城沒有什么區(qū)別，真正的三季有花四季常青，切實感受到了“綠滿城鄉(xiāng)，秀美臨朐”。
深入群眾解民憂，立竿見影現(xiàn)實效
小曾作為志愿者服務(wù)隊的隊長，更是村情民情的`“明白人”，做到了底數(shù)清、情況明，熟知村內(nèi)人口、房屋、個體商鋪、殘疾人、空巢孤寡老人、留守兒童等基本情況。志愿者服務(wù)隊建立以來，小曾堅持進行常態(tài)化走訪村民，特別是困難群眾，走訪中發(fā)現(xiàn)問題立即記錄，建立臺賬，及時化解糾紛、制止矛盾。由于村內(nèi)老年人居多，大多數(shù)行動不便，在辦理高齡補貼、殘疾人生活補貼等業(yè)務(wù)時，只要聯(lián)系小曾，他都愿意提供全程幫助。高齡老人呂傳孝想辦理高齡補貼，了解到老人腿腳不便，子女都在濰坊且工作繁忙，為了能讓老人及時享受到惠民政策，一大早，小曾就帶領(lǐng)工作人員前往老人家中，當面與老人核實信息，幫助老人辦理高齡補貼。
疫苗接種期間，小曾更是起早貪黑，吃住都在村委，每日通過電話、微信、下戶走訪等方式叮囑村民按時接種，日均撥打電話超過300通。對有接種需求的老年人、殘疾人車接車送，主動帶領(lǐng)醫(yī)生下戶接種特殊群體，根據(jù)村情制定合理有效的接種方案，在最短的時間內(nèi)圓滿完成疫苗接種工作。暑假期間，小曾更是帶領(lǐng)志愿者服務(wù)隊積極作為，構(gòu)建“志愿服務(wù)”防溺水管控體系，同時將工作嵌于網(wǎng)格中，嚴格按照管好人、看住人的要求，將監(jiān)管職責分解到每一個志愿者、網(wǎng)格員，把監(jiān)管任務(wù)落實到個人，構(gòu)建全員參與，共同治理的.防溺水管控網(wǎng)�！白尨迕穹判模瑢Φ闷鹱约毫夹摹�，這是小曾常掛在嘴邊的一句話。
作為本村第二網(wǎng)格的`網(wǎng)格長，他負責聯(lián)系網(wǎng)格內(nèi)的5戶黨員和29戶群眾，負責監(jiān)控果園170畝、田園75畝、衛(wèi)生室1個、小生產(chǎn)加工廠1個、重點水域1個，負責聯(lián)絡(luò)貧困戶3戶、老干部1名。
小曾以實際行動詮釋了一名黨員干部扎根基層，服務(wù)百姓的初心和使命。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 18
小志，男，1981年11月生，中共黨員，龍城鎮(zhèn)土橋村副主任兼第一網(wǎng)格員。入職以來，他在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了領(lǐng)導、同事和村民的'一致認可和贊賞。
該同志在擔任網(wǎng)格員以來，堅持以“定位網(wǎng)格化、內(nèi)容多元化、管理信息化”為目標來開展工作，一直注重矛盾糾紛的化解，以案釋法引導群眾用法、守法、靠法，力求“小事不出網(wǎng)格、大事不出村鎮(zhèn)”，一年來成功調(diào)處矛盾糾紛10余起。
他最大的心愿就是把網(wǎng)格打造成居民平安、幸福、溫馨的`家園，繼續(xù)認真履行土橋村網(wǎng)格員的`工作職責，盡自己最大的能力為全村居民辦實事解難題，用奉獻回報社會，為建設(shè)和諧社會主義新農(nóng)村貢獻自己的力量。
基層衛(wèi)生院院長事跡材料 19
小華在摸排中，她告訴大家，自己最喜歡看綠碼，最希望大家平安健康多掙錢，大家卻都記住了這個在人群中穿梭忙碌的“網(wǎng)格藍”。
全村一張“網(wǎng)”，每戶一方“格”，聚成一個“家”。她用愛心去編織，她用腳步去丈量，她用親情去呵護，她用服務(wù)去擔當，讓村居成為村民幸福、平安的.大家庭。她就是皇城鎮(zhèn)東蓬村網(wǎng)格員小華。
小華是一名黨員，她時刻牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務(wù)。自從2019年10月?lián)瘟司W(wǎng)格員，她心里就住進了一個大家庭。村里家家戶戶的大情小事、人情冷暖就是她的工作。她的心愿就是村民們安居樂業(yè)，家庭和睦，平安健康，幸福和諧。只要村民需要，她就隨叫隨到，盡最大努力，為村民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
她成立“暖心工作室”，公開服務(wù)熱線，開展“拉呱”式心理疏導，調(diào)解矛盾糾紛，解決燃眉之急，提供真誠幫助。多年來，她為村民代辦醫(yī)療保險、老年證等民生服務(wù)320多次。
她組織了“陪你到老”志愿服務(wù)隊，她和10余名志愿者常年為留守老人、殘疾人、失獨家庭等弱勢群體開展志愿服務(wù)。堅持“敲門”探望，經(jīng)常上門服務(wù)，時長達800余小時。
村里有位失獨老人，三年前兒子因意外事故死亡，兒媳帶孫子遠嫁他鄉(xiāng)。時隔九個月，老伴又因心臟病去世。一年內(nèi)，她失去了所有親人，變得不說話、不睡覺，整天以淚洗面，多次想輕生，嚇壞了街坊鄰居。
小華看在眼里，急在心里。她考慮到老人孤苦無依，無經(jīng)濟來源，就向村委反映，為她申辦了低保、免費醫(yī)保，又幫她申請了失獨補貼，解決了生活問題。為了幫她打開心結(jié)，每天去家里陪她吃飯、談心，做家務(wù)。漸漸地，老人愿講話了，說自己生活上很滿足，就是想孫子了。小華就多方打聽，聯(lián)系她兒媳，做通了工作，讓她帶孩子回來看她。見到孫子，老人激動得熱淚盈眶�，F(xiàn)在，每年寒暑假孫子都會回來待幾天。老人也恢復了日常，逢人就說，小華是她最親的人。
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