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申請三八紅旗手事跡材料

時間:2023-01-31 16:39:13 事跡材料 我要投稿

申請三八紅旗手事跡材料(通用11篇)

  在平凡的學習、工作、生活中,許多人都寫過事跡吧,事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的申請三八紅旗手事跡材料(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

申請三八紅旗手事跡材料(通用11篇)

  申請三八紅旗手事跡材料1

  她對自己的每一項設(shè)計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微,對自己的設(shè)計在加工生產(chǎn)過程中的應(yīng)用,就像對待初長成的孩子一樣及時依據(jù)實際情況進行修正,當一件件成品出現(xiàn)在眼前時,她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是xx集團公司機廠副總工程師xxx 同志。

  xxx 同志原來是一名鉗工,受其父的影響,當一名工程師是她從小的理想。她當過知青,因時代的影響,她學習的基礎(chǔ)非常差,為了實現(xiàn)自己的理想,她克服各種困難,通過刻苦自學,終于在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間,沒有缺過課,看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內(nèi)容,學習了大量專業(yè)技術(shù)知識。畢業(yè)后來到技術(shù)崗位,她沒有停止學習,而是更加努力的學習,一是向書本學習,二是向?qū)嵺`學習,她把每位工人當成自己的老師,不斷向他們請教,將書本知識與實踐結(jié)合起來,在實踐中不斷完善自己,很快就能在工作中獨當一面。

  xxx所學習的知識在工作中發(fā)揮了很大的作用。她設(shè)計的混凝土井壁筒預制鋼模板,結(jié)束了我公司木預制井壁筒的歷史,提高了井壁澆注質(zhì)量,加快了施工進度,消除了因模板漲模產(chǎn)生的混凝土浪費,大大降低了施工成本。她參與了中型鉆機的設(shè)計加工工作,這項技術(shù)在國內(nèi)屬領(lǐng)先地位,填補了行業(yè)空白。在井壁對接法蘭盤鉆孔的時候,她看到因設(shè)備緊張影響施工進度,就鼓勵工人大膽革新,將他們的'思路給與總結(jié),設(shè)計了法蘭鉆孔平臺,使設(shè)備緊張的問題得到解決,同時提高了工作效率。

  細節(jié)在很多時候決定著成敗,尤其是在工業(yè)生產(chǎn)過程中,一個細節(jié)就能解決大問題,xxx有女同志的細致入微,在工作中她又追求完美,有時,她為了一個細節(jié),為了求證一個事實,她要查閱大量資料,還經(jīng)常一支筆、一張紙到書店,資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中,工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設(shè)計要求不能通過質(zhì)量驗收,她對照圖紙反復計算,提出優(yōu)化的加工程序,提高了法蘭盤加工質(zhì)量,使加工順利進行。

  計算機的廣泛應(yīng)用,使人們的工作效率有了很大的提高,同時提高了精確度。學習先進的科學已經(jīng)xxx生活的一部分,一種習慣,但是,對于40多歲的人來說,學習電腦的使用無疑是一種挑戰(zhàn)。記憶力不如從前了,手指也不那么靈活了,那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作,她下決心:學!為此她買來一臺二手電腦帶到工地,買來電腦專業(yè)書籍來看。她不恥下問,向年輕的技術(shù)員學習,向同事學習,學習達到入迷的程度,有時在電腦前一坐就是半天,憑著這股韌勁,她學會了電子圖板制圖、cad制圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發(fā)等,這些知識給她的工作插上了翅膀,讓她做得更好更高更優(yōu)。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服,成為四周人的學習的榜樣。

  xx公司是國內(nèi)唯一采用凍結(jié)法、鉆井法非凡施工技術(shù)在軟土、流沙、含水等不穩(wěn)定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現(xiàn)代化專業(yè)公司,施工地點都是在荒郊野外,生活條件工作條件異常艱苦,機廠主要服務(wù)一線施工,經(jīng)常需要到工地去。受世俗的偏見,女工程師很少,在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角,既要克服社會環(huán)境的不良影響,又要克服自身生理上的困難,女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情,比如上廁所,在工地女性少,就有諸多不便。而在一些男人看來,女人是頭發(fā)長,見識短,不適合干技術(shù)工作,經(jīng)常露出不屑的神情。xxx就是不信這個邪,她就要做出個樣子來。她經(jīng)常加班加點工作,而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。盡管工作環(huán)境都是男性,她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點和看法,令男人們贊嘆而刮目相看。

  一般人認為,當工程師就是在辦公室里畫畫圖,穿得漂漂亮亮作白領(lǐng)。xxx不是這樣認為的。他認為工程師應(yīng)該到一線去,去發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,而不是等有了問題再找到他。于是,她收起女性的愛美之心,上班經(jīng)常穿著樸素的工作服,到車間到工地工作起來非凡方便。

  2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱,在炎炎烈日下xxx專心工作,穿厚厚的工作服究竟太熱了,她無意中將袖子捋起來,因為當時忙,沒在意什么,等工作告一段落時才發(fā)覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞,勸她不要到現(xiàn)場去了,有事再找她就行,可她還是堅持著。她發(fā)現(xiàn)鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費,就與工人共同商量下料辦法,不斷改進下料工藝,僅在這項施工中就節(jié)約鋼材200噸,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。龍固工程順利結(jié)束了,她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦,她笑著說:“我減肥成功了!

  申請三八紅旗手事跡材料2

  這里的工作,精篩細察,把關(guān)嚴密,堪稱地質(zhì)找礦的金睛慧眼;這里的女性,質(zhì)樸堅韌,而又激情迸發(fā),閃耀著地質(zhì)巾幗的奕奕神采;這里的團隊,百戰(zhàn)歷練,群心凝聚,多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務(wù)與挑戰(zhàn),以實戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵;這里不是野外,卻是冶金地質(zhì)的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

  你若盛開,清風徐來。幾年來,歷經(jīng)實驗室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練,她們迎風怒放,取得了豐碩成果,榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"XX省國資委基層優(yōu)秀黨組織"、"中國冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進單位"稱號,20xx年,她們光榮地被評為中國冶金地質(zhì)總局"三八紅旗集體"。

  一、地質(zhì)"法官",苦中求精。

  中心實驗室第三分析室共6名員工,女性就有5名,其中有即將退休的化驗老工人,也有剛剛大學畢業(yè)的知識精英,她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人,通常對第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

  最近幾年,第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務(wù),在樣品集中期,她們幾乎沒有節(jié)假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試,每批樣品的分析時長至少6.5小時以上,堪稱艱苦。

  大家對苦并不在意,但眾口一詞的重中之重,便是兩個字——質(zhì)量。"化驗室檢測數(shù)據(jù)對于前期地質(zhì)找礦工作而言,就是一份‘判決書’,至關(guān)重要。"判決書的生成看似異常簡單,每天單調(diào)地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年,平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來,化驗員的工作"很容易"。其實不然,如何在常年累月的工作中,戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復帶來的身體與心理上的雙重疲憊感,同時又要保證高精度的準確,對分析室的工作人員來講,是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因為她們深知,每一份樣品的精確檢測,任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄,必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果,甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

  痕量金的分析測試工作不確定性很大,當樣品分析測試結(jié)果和檢查樣品的測試結(jié)果出現(xiàn)差異時,她們必須查明原因。20xx年9月,痕量金測試結(jié)果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差,她們分別從7大環(huán)節(jié)進行查找,甚至從樣品加工源頭都進行排查,都沒有找到確切的原因,此時,經(jīng)驗最豐富的化驗員也覺得無能為力,大呼"邪門兒"。嘴上說"邪",可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術(shù)管理人員,共同分析任何一個可能存在問題的環(huán)節(jié),任何可能出現(xiàn)問題的因素,經(jīng)過連續(xù)7個工作日、數(shù)十人的研究、查找,功夫不負有心人,最終,大家推測為化學試劑的問題,并得到了驗證。

  苦中求精,必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作,你會感受到無處不在的緊張感:無論是在辦公室、操作間、儀器房,她們對于每一份數(shù)據(jù)的細心計算和校對,都要高度集中注意力,始終保持清醒、良好的工作狀態(tài),關(guān)注化驗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)任何微小的問題,都要及時與質(zhì)量管理部門溝通,并及時采取糾正措施,緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精,第三分析室實現(xiàn)了全年化驗數(shù)據(jù)無異議的好成績。

  二、"攀比"與"戰(zhàn)爭"提升技能。

  地質(zhì)化驗員責任重大,提高化驗員業(yè)務(wù)能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業(yè)余時間編寫教案,對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓,從而提高和強化理論知識和操作水平。

  第三分析室的女職工個個理論知識扎實,操作技能過硬,具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),而且新人到這里之后,進步也非?。談到原因,大家都說,是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練,第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經(jīng)驗,毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時,女同志們聊的最多的就是業(yè)務(wù),甚至筆者親眼看到,有人猛扒拉幾口飯后,匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的.技術(shù)細節(jié)。在第三分析室,最讓大家羨慕的,是誰的技術(shù)進步快,誰的操作能力強,誰又解決了一個技術(shù)難題,正因為大家都身處"攀比"的氛圍,使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

  "其實提高最快的,還是在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭!"這是第三分析室業(yè)務(wù)骨干梁一句大實話。20xx年,460礦區(qū)的化驗任務(wù)極其繁重,被稱為"460大會戰(zhàn)",實驗室所有人每天工作14小時,而當時第三分析室僅有3名女職工,作為技術(shù)主力的梁芳芳正身懷六甲,為了能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),幾乎每天要加班加點到零點以后,從沒任何怨言。大家讓她注意身體,她總是說"大家都在加班,我不能拖了后腿,再說我當這是技術(shù)操練,提高業(yè)務(wù)水平。"正如她所言,幾年來,第三分析室的姐妹們也在"戰(zhàn)爭"中不斷摔打和錘煉,操作技能突飛猛進,在中心實驗室化驗員內(nèi)部技能比武中多次取得好的成績。

  三、"好孕"連連,效益攀升不打折。

  在市場化的今天,中心實驗室作為經(jīng)營性的第三方檢測機構(gòu),各項工作的生存之本就是經(jīng)濟效益。對此,第三分析室進行了一系列的積極探索,小組成員在簡化分析流程,降低分析成本,加快分析速度,合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

  近幾年來,第三分析室年輕的女同志比較多,幾乎是每年一個孕婦,可謂"好孕"連連,但從未因此使工作效率打折扣,相反,很多孕婦克服各種各樣的困難,工作時全身心投入,成為了工作中的得力干將。20xx年,李美玉由于孩子無人照看,將工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是24小時連軸轉(zhuǎn),白天看小孩,晚間上夜班;20xx年,趙麗瓊由于上班期間無法哺乳,她用吸奶器將母乳吸進奶瓶,下班后帶回家再喂孩子。20xx年,曹x兒子高考,丈夫又常年在外,兒子只能自己照顧自己,直到高考時她還在上班。幾年來,分析室"好孕"、家事不斷,但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件,不但分析速度提高,而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度,大大推進了實驗室的經(jīng)濟效益。

  效益不斷攀升,得益于全情投入的敬業(yè)精神,更得益于她們對工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對原材料質(zhì)量變化的快速反應(yīng),如何圍繞生產(chǎn)需求及時改進分析手段,如何不斷提升化驗技術(shù),縮短分析周期,提高檢測準確度……每一個環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題,用心鉆研透徹,爛熟于胸,然后加以改進,并經(jīng)過多次實踐檢驗,最終,她們確定一個或多個環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標準,應(yīng)用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質(zhì)化探樣品微量金的分析方法,他們積極配合技術(shù)管理部門,查資料、做試驗,細致入微地觀察每個樣品的變化,記錄下每天的工作心得,然后經(jīng)過總結(jié)、創(chuàng)新,最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序,大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)帶來了可觀的經(jīng)濟效益,有效促進了中心實驗室的市場化進程。

  "經(jīng)過這幾年的磨礪,美麗依舊,樂觀依然,卻少了一些柔弱綿軟,多了幾分強勁干練。唯一的遺憾,是為人妻、為人母的自己,對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作,猶如一場艱巨的、別樣的人生大考,而分析室的每一個人,都交出了一份令所有人滿意的答卷。

  申請三八紅旗手事跡材料3

  時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度她,就是我院八病區(qū)護士××x。 ××x的勤勉奉獻得到了領(lǐng)導和同事的好評,她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優(yōu)秀護士”、衛(wèi)生局“先進個人”。

  笑顏如花

  xx年,19歲的××x來到了我院傳染科病房。實習期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關(guān)愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應(yīng)有的溫暖。剛畢業(yè)的她積極履行著諾言,對每一位患者都關(guān)愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質(zhì),已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫(yī)院。一天,××x下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了!闭f者無心,聽者有意,善良的××x深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關(guān)門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

  痛失我愛

  現(xiàn)代醫(yī)學模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應(yīng)臨床工作的.需要,××x利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

  那一年,她懷孕了?伤龝r常忘記自己孕婦身份,仍利用業(yè)余時間查閱大量參考書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由于對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病,一周歲后才能動手術(shù)!痢義永遠忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫(yī)生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架。她放松了高度緊張的神經(jīng),摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至于連孩子的哭鬧都未能發(fā)覺,待她猛然驚醒,急望懷網(wǎng)中的孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱著孩子做了一切努力,最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸

  讓愛延續(xù)

  一份愛逝去了,另一份渾厚的愛在延續(xù),那就是對患者的愛。強忍著悲傷,小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年,她通過競聘成為全院首批責任護士,擔任神經(jīng)內(nèi)科的專職護士和帶教老師。

  神經(jīng)內(nèi)科向來以危重病人多、護理任務(wù)繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮(zhèn)定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

  一次,一位80多歲的老人突發(fā)腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發(fā)紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴里塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給××x送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情,人民醫(yī)院有莊護士這樣的護士,是人民醫(yī)院的招牌,是咱們老百姓的福氣!”

  申請三八紅旗手事跡材料4

  本人從20xx年參加工作以來,在班主任的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了13個年頭了。在從教的這20xx年中,我時時以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,努力工作、樂于奉獻、熱愛學習、不斷進取、關(guān)愛學生、團結(jié)同志,在平凡的工作崗位上貢獻著自己的那一份光和熱。

  本人在思想上堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律和法規(guī),熱愛教育事業(yè),熱愛學習,認真貫徹黨的教育方針,樂于奉獻,有高度的事業(yè)心和責任感。在自己的業(yè)務(wù)上,我能利用課余時間參加小學教育本科學習,認真學習新的'教育理論,及時更新教育理念,不斷的充實自己,以適應(yīng)教育的發(fā)展趨勢。另外,我能模范遵守學校各項校規(guī)校紀,從不做與教師身份不匹配的事情。我能團結(jié)同事,具有協(xié)作精神,不計較個人得失。我熱愛集體,能服從學校領(lǐng)導的分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成學校里安排的各項工作。對待學生,我也是做到有愛心和有耐心,公平尊重每一個學生,無體罰和變相體罰現(xiàn)象。

  在教育教學方面,為了對每一位學生負責,讓學生在知識、能力、思想上有一定的提高,我認真鉆研教材,把握每冊教材的重點難點,努力考慮教法,解決如何把已掌握的教材內(nèi)容準確地傳授給學生,珍惜每一節(jié)課的四十分鐘。關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。平等的對待每一個學生,不放棄班級的任何一人。在學校的教研活動中,我能積極準時參與教研活動,在集體備課中努力的獻計獻策,同時也能虛心接受老師們對我提出的建議意見。并能從聽課、評課中向同行學習教學方法,博采眾長,提高自己的教學水平。

  我是一名普普通通的教師,雖沒有做過轟轟烈烈的大事情,也沒有驚人的壯舉,但這些年在學校領(lǐng)導的關(guān)心下,在各位同仁的支持下,也獲得了一些小小的成績,在20xx年、20xx年、20xx年獲得學區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀教師稱號,在20xx年6月,我的論文在海淀區(qū)進城務(wù)工農(nóng)民子女教育課題研究活動中,獲得"我的教育故事"征文三等獎。并在《中小學管理》增刊中,經(jīng)專家評選獲得一等獎。在20xx年9月我撰寫的"兒子們"一課的教學設(shè)計案例,在第九屆全國閱讀與作文教學論文大賽中獲得三等獎。在20xx年5月的學區(qū)"理解教學"教師基本功年級協(xié)作體比賽中獲得課堂教學三等獎和優(yōu)秀教學設(shè)計獎,在20xx年5月被評為海淀區(qū)青年先進教育工作者。20xx年9月在四季青學區(qū)教師綜合素質(zhì)比賽中獲得一等獎。在自己的不斷努力下,學生的考試成績也是可喜,教研課也得到了聽課專家和老師的稱贊和好評。

  申請三八紅旗手事跡材料5

  20xx年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xxx現(xiàn)任海淀區(qū)中關(guān)村第一小學校長。xxx校長從事教育工作28年,始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠,師德高尚,公道正派,積極創(chuàng)新,勤于思考,注重研究,專業(yè)素養(yǎng)豐厚、實踐經(jīng)驗豐富,具有濃厚的親和謙和開放的情懷,深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念,引領(lǐng)著一批批教師成長,培養(yǎng)了一大批品學兼優(yōu)的學生,學校健康發(fā)展,學校教育水平、辦學質(zhì)量和品牌效能不斷提升。

  一、建立共同愿景,制定發(fā)展總體規(guī)劃,形成辦學理念。

  中關(guān)村第一小學是傳統(tǒng)名校。xxx校長上任后,如何突破學校發(fā)展的高原效應(yīng),引領(lǐng)學校再發(fā)展成為面臨的首要問題;谌说陌l(fā)展學說理論,大膽提出“自主發(fā)展主動適應(yīng)做最好的我”的辦學理念,通過激發(fā)員工的內(nèi)在動力,走出學校內(nèi)涵式、可持續(xù)發(fā)展的自主成長之路。xxx校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發(fā)展共同愿景,制定了學校20xx發(fā)展綱要和行動綱領(lǐng),形成了較為成熟的5i自我內(nèi)涵界定,建立了以3d法則為核心的動力體系,形成了“我對自己負責,我和同伴進步,我為學校增光”的行動跟進,構(gòu)建了以促進人的自主發(fā)展為特色的組織文化。打破以往管理模式,變革組織管理機構(gòu),成立了三個中心:教師專業(yè)發(fā)展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務(wù)中心,為每一位教師和學生的自主發(fā)展提供了全方位的資源支持和個性化的服務(wù),將學生成長、教師發(fā)展及學校整體提升有機融合,使師生成為自我規(guī)劃、主動發(fā)展和體驗成功的主人。

  二、構(gòu)建“自主教學”理念,開展“自主教學”實踐研究,提高課堂教學實效性。

  新課程改革實施7年來,xxx校長帶領(lǐng)教師團隊進行了20余項國際、國內(nèi)的科研課題研究。其中創(chuàng)新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教,學以促教,教學相長”的“教”與“學”的關(guān)系,提出了“三講”、“三不講”的.課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求,即關(guān)注每一天的課堂教學質(zhì)量,關(guān)注每一個學科的課堂教學常規(guī)的建立,關(guān)注每一名學生習慣的培養(yǎng),關(guān)注每一名學生學業(yè)質(zhì)量的提高。

  目前,“自主教學”研究漸成體系,以“自主教學”為主要特征的創(chuàng)新課堂變得越來越清晰,形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業(yè)質(zhì)量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎(chǔ)上,提煉出中關(guān)村第一小學“自主教學”系列學科理念,并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數(shù)學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。

  三、創(chuàng)新校本教研模式,搭建教師自主發(fā)展平臺,成就教師幸福體驗。

  xxx校長構(gòu)建了具有中關(guān)村第一小學特點的“教、學、研、協(xié)”同期互動式的校本教研模式,實現(xiàn)了教學、學習、研究、協(xié)作的互相促進與共同發(fā)展。同時,根據(jù)每位教師的實際情況,搭建不同發(fā)展層面教師的成長支架,即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發(fā)展規(guī)劃,從而幫助每位教師找到起點和相應(yīng)的支持幫助。

  在構(gòu)建優(yōu)秀教師團隊過程中,xxx校長一直關(guān)注教師的精神追求和人格修養(yǎng)的塑造,通過項目管理、菜單式服務(wù)、互動式培訓帶領(lǐng)教師們開展多層面的教學研究,“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+x教師培訓計劃”以及“nbc協(xié)同網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”等使教師們的眼界更加開放,教學內(nèi)容更加豐富!皢栴}記錄單”、“課堂觀察表”、“學業(yè)質(zhì)量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業(yè)成長情況,及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎(chǔ)上有更大提高。多年的努力造就了中關(guān)村第一小學優(yōu)秀教師團隊,市區(qū)學區(qū)學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。

  申請三八紅旗手事跡材料6

  思想積極要求進步,努力學習、工作認真。在本職崗位上,出色完成各項工作任務(wù)。工作中,她一直以認真負責、謙虛謹慎的態(tài)度對待每一項任務(wù)。為人和藹,踏實工作,對學生的問題總是能不厭其煩的解答,是學生和同事之中的好榜樣。她能深入思考、和同事及科長交流,經(jīng)常與學生溝通,了解學生情況,使工作開展的更為有利。由于成教科工作性質(zhì)關(guān)系,絕大部分學生的考試都在周末或假期前后,她從來不說串休,都是以工作為主,把自己的一些個人時間奉獻給了學校。

  2010年,學校成立本護專業(yè),高志佳同志具體負責相關(guān)工作。由于是新的辦學形式,好多工作都是在摸索中完成。她認真學習國家自考相關(guān)政策文件。她研究自考考試需知,按照各類文件整理材料、收集學員信息、建立學員登記表等等工作都想到前面。并且為本護學生每人建立了一份自考學籍表,使學生的'成績、通過情況一目了然。每次學生報考前,她都能認真的查看學生成績,逐一的為學生進行報考。幾年來,學校的本科護理專業(yè)報考等工作程序走向正軌,她多次向省自考招考辦、市招生辦等單位請教,認真學習新的報考方法,確保學生合理報考考試科目,F(xiàn)在的本護學生較多,每次報考科目都達到上千科,她都認真核查再核查,沒有一科報錯過。在學生考試過程中,能夠及時與學生科、校辦溝通,安排學生集體乘車參加考試,始終在考場外跟隨學生,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。在學生考試后,將學生成績第一時間逐一查詢,進行登記,率先掌握出學校的考試通過率。

  2011年,學校與衛(wèi)生局、華醫(yī)網(wǎng)共同努力,經(jīng)過省衛(wèi)生廳的批準我們學校成為了省內(nèi)五所鄉(xiāng)村醫(yī)生教學院校之一。她在學員錄取后,將學員按照所在地市、鄉(xiāng)村進行教學點劃分。 在2012年鄉(xiāng)醫(yī)學員第一學期、第二學期教學檢查工作中,高志佳同志克服家里有老人和孩子等困難,堅持和大家一同檢查了佳木斯、鶴崗地區(qū)43個教學點。由于各教學點與教學點之間距離較遠,克服了工作繁忙、暈車等許多困難,每次檢查都起早貪晚,為盡快完成工作做出了很多努力。2013年,學校的農(nóng)村醫(yī)學專業(yè)學生第二年在籍學習階段,她嚴格按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局及省高等護理?茖W校的要求,認真記錄會議內(nèi)容,與學生科溝通,做好學員畢業(yè)前的各項材料填寫工作。進行了712名學員的考試及登記表等材料的發(fā)放和收取工作。每次考試前,她都會按照時間及地點,認真編排學員輔導、考試教室,使整個過程井然有序。她制定了輔導、考試座位表、簽字表、門貼、及考場分布圖等,提前發(fā)送到各教學點,保證了學生有序的進行了輔導和考試。同時,由于吉林自考學生大部分都在外地工作,在吉林自考報考過程中,她每次都逐一的與吉林自考的學生電話溝通,為其報考自考科目、辦理畢業(yè)等,大大方便了學生程序。在考試期間,她與科長帶領(lǐng)學生參加考試,為的就是能給學生一些動力和督促學生注意安全。

  成教科由于學生人數(shù)年年遞漲和聯(lián)辦院校增加,工作量也隨著加大,所以增添了新的成員。新成員接觸工作需要有一段熟悉的過程,她都會主動幫助大家,耐心的告訴大家,同事都能盡快的融入工作角色中。她與同事團結(jié)一心,使整個科室工作氛圍濃厚。

  2013年,經(jīng)過學校的各個科室和工會的選拔,高志佳同志獲得了校級優(yōu)秀“三·八”紅旗手光榮稱號,這一榮譽是領(lǐng)導、同志們對默默無聞的工作者高度認可。相信她再今后的工作和學習、生活中,會評著這一身的踏實工作、樸實奉獻的精神,為學校的發(fā)展貢獻力量。

  申請三八紅旗手事跡材料7

  我是的一名普普通通的教師,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但在深山區(qū)這片教育沃土上,愛崗敬業(yè),嚴謹治學,熱愛學生,尊重家長,無私奉獻,為人師表,在教育教學中取得了優(yōu)異的成績,得到了領(lǐng)導的贊譽、同事的認可、學生的愛戴。

  在思想上,我熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想進步,積極參加學校組織的政治學習,認真領(lǐng)會會議精神。組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種教育教研活動,恪守職業(yè)道德,憑著高超的教學藝術(shù),良好的師德及高尚的思想品質(zhì)為孩子們做出了楷模。

  我長期擔任班主任工作,熱愛學生,能從思想、學習、身體、心理等諸方面關(guān)心學生的全面成長。在教育上我講究科學性、實效性和及時性,注重思想教育與科學知識的結(jié)合,特別注重學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),在班級管理中也特別注重培養(yǎng)學生對集體、民族、國家和社會的責任心和進取精神,特別關(guān)心有特殊困難的學生,用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責,言傳身教,以身作則。由于工作突出,在2013年被評為師市級優(yōu)秀班主任20XX年被評為師魅力輔導員。我所帶班級多次被評為學校的先進班集體。

  在教學中,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),認真研究教材教法,研究新課程標準,教學大綱,認真?zhèn)湔n,精心組織課堂教學過程,注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣,工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平,我堅持業(yè)務(wù)學習,認真?zhèn)浜谜n,結(jié)合課堂實際運用課件配合教學,向課堂40分鐘要質(zhì)量。做好培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。抓好合作小組的學習,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領(lǐng)小組成員一起進步。我堅持讓學生寫周記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感。在日記中,我得到學生的信任,了解學生的'精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。

  擔任學校語文科組長工作,深知肩頭的責任重大,工作中事事走在前頭,虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課后評課的工作,促進語文教師教學能力的不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學習,認真組織語文教師參加各項比賽活動,在領(lǐng)導的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力抓教學,各項工作均取得較好的成績。

  我認真履行教師職責,圓滿完成領(lǐng)導教給的每一項工作。在生活中也寬以待人,從不計較個人得失,踏踏實實地,快快樂樂地迎接每一天。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。

  申請三八紅旗手事跡材料8

  “誰說女子不如男,女兒自有豪氣在!”她滿懷著對稅收工作的熱愛與追求,用自己辛勤的汗水,譜寫動人的篇章,她把稅收事業(yè)視作自己崇高的職責和光榮的`使命,奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業(yè)績譜寫了動人篇章,展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的亮麗風采,用平凡書寫稅收人生,用忠誠鑄就稅收之魂。她是國家稅務(wù)總局xx省稅務(wù)局個人所得稅處處長xx。

  成功始于熱愛!她是一個不服輸?shù)娜,對于自己熱愛的稅收工作,總是不愿落在人后。正是這份“對質(zhì)量精益求精、對工作一絲不茍、對完美孜孜追求”的工匠精神,促使她的業(yè)務(wù)素質(zhì)在“實踐+學習”中快速、全面提升,并被同事們稱為全系統(tǒng)“資深業(yè)務(wù)專家”。

  敬業(yè)基于擔當!她是一個愛創(chuàng)新敢擔當?shù)娜,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法攻克。敢于擔當?shù)娜,會有“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員,她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作,時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感,做到“泰山壓頂不彎腰,越是艱險越向前”。

  不忘初心,牢記使命,她是改革排頭兵!

  在國地稅機構(gòu)改革和個人所得稅制改革的大背景下,她以抓好個人所得稅改革工作、落實所得稅政策為重點,充分發(fā)揮改革排頭兵作用,不折不扣完成改革期間各項工作任務(wù),推進個人所得稅改革工作在我省平穩(wěn)落地。20xx年10月至12月個稅改革過渡期政策申報期內(nèi),個人所得稅減稅約22.24億元,156萬稅改前的納稅人不再繳納個人所得稅。全省個稅改革工作得到稅務(wù)總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務(wù)副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領(lǐng)導肯定性批示6次、市廳級地方領(lǐng)導肯定性批示19次、縣團級地方領(lǐng)導肯定性批示32次。

  履職盡責,傾心服務(wù),她是個稅輔導員!

  個人所得稅新政出臺后,她帶領(lǐng)全省積極開展納稅輔導工作,以視頻、專題會、座談會等形式,面向全省各級稅政、征管、信息中心、稅源管理、辦稅服務(wù)廳、12366等部門進行培訓,累計培訓350場次,累計培訓人員達3萬多人次。她帶領(lǐng)全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動。通過xx稅務(wù)互聯(lián)網(wǎng)和微信公眾號等稅務(wù)官網(wǎng),xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統(tǒng)媒體,xx衛(wèi)視、長江云、荊楚網(wǎng)、地鐵電視、xx廣播電臺等網(wǎng)絡(luò)渠道全面宣傳個稅新政。借助“兩會”,將專項附加扣除辦法、致納稅人的一封信等個稅宣傳資料提前發(fā)放到參會代表手中,她多次赴企業(yè)和機關(guān)單位宣傳輔導個稅新政,積極當好個稅輔導員,她的耐心解答和細心輔導收到納稅人廣泛好評。

  申請三八紅旗手事跡材料9

  積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下積極開展工作,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,提高婦女素質(zhì),促進婦女成才,建立健全組織機構(gòu),充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新工作思維,在開展四個年活動中,積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事,成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出,確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。

  一、培選并舉,力促婦女進“兩委”

  鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則,每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地,有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”,為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。

  (一)加強領(lǐng)導,夯實婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政,踴躍參與村干部選舉,充實女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎(chǔ)。

  (二)把握關(guān)鍵,提高女性當選比例。XX年,全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人,占33.3%;村(居)委會女委員21人,占38.9% 。其中女書記2名、主任1人,村文書3名,占1%,婦女進“兩委”的比例達100%。

  二、宣傳培訓,推動婦女就業(yè)致富

  婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案,明確培訓目標。兩年來,舉辦培訓班兩期,完成農(nóng)村婦女技能培訓125人,較好地推動了本地婦女發(fā)展致富,帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下:

  (一)部門聯(lián)動,建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查,摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況,含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。

  (二)摸清意愿,確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況,制定詳細的培訓方案,確立就業(yè)對象和重點,以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。

  (三)搭建平臺,轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個磚廠,積極主動聯(lián)系,采取多種辦法,推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘,主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求,通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓,有針對性地選擇進行分類型培訓,優(yōu)先推薦就業(yè)。

  (四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止,我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元,幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務(wù)的基礎(chǔ)上,超目標任務(wù)金額145萬元,占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用,帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶,在當?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌,有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。

  三、奉獻愛心,幫扶弱勢群體

  鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用,開展扶貧幫困,為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生,建立數(shù)據(jù)庫,動態(tài)跟蹤他們的狀況,積極發(fā)動社會力量,結(jié)對幫扶。

  (一)帶頭示范,奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下,全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍,對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結(jié)對幫扶,幾年來,共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。

  (二)凝聚社會力量,幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局,切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助,共籌得資金3萬元,幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

  四、齊抓共管,切實維護婦兒權(quán)益

  (一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動,通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識,讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益,不斷提高自我維權(quán)能力。

  (二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪,積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問,或給予法律援助等,對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結(jié)果,調(diào)處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

  (三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的`監(jiān)測評估報告,及時反映婦女兒童情況,形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

  五、以活動為載體,創(chuàng)新工作思維,提高活動實效。

  (一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日,積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年大會,并為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。

  (二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。

  (三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日,鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī),F(xiàn)場發(fā)放資料265余份,解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。

  (四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機,大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學!傲弧本栀浕顒咏(jīng)費XX元,6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金,為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品,讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖,感受到社會各界的關(guān)愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務(wù),婦女兒童權(quán)益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次,受理子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源,為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動,實行黨政領(lǐng)導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名,共資助貧困學生25人。

  申請三八紅旗手事跡材料10

  xx縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年,是本地區(qū)一所縣級二級以中醫(yī)特色治療為主的綜合醫(yī)院。近年來,在激烈的醫(yī)療市場競爭中,縣中醫(yī)醫(yī)院在這個以女性為主體的單位中,涌現(xiàn)出一大批女性專業(yè)技術(shù)人才,她們承擔了醫(yī)院改革、競爭和發(fā)展的重任,成為了醫(yī)院不斷發(fā)展的主體力量?h中醫(yī)醫(yī)院實現(xiàn)了連續(xù)三年經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,多次被評為“衛(wèi)生目標管理先進單位”、“民族團結(jié)進步模范單位”,在伊犁州醫(yī)院管理年活動中連續(xù)三年位居前列,多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱號。

  該院女職工占全院職工80%,醫(yī)院領(lǐng)導班子把加強婦女組織建設(shè)作為婦聯(lián)工作的重點來抓。全院女職工團結(jié)協(xié)作,始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,各科室團結(jié)進取銳意改革,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺,把本職工作作為奉獻的途徑,把廣大病人當做自己的親人,在工作崗位上爭當女能手、女模范,將“愛心、細心、耐心、責任心”落實到整個醫(yī)療活動過程中,為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻,收到了患者家屬及社會各界的好評。在元月,醫(yī)院住進一位年過七旬的老人,因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下,老人的手術(shù)很成功,但手術(shù)后老人因沒有親屬看護問題重重,見此情景外科護士瑪依拉主動擔負起照顧老人的責任,并像親生女兒一樣照顧她。她開始為老人提供一日三餐,端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發(fā)、還為老人買了新衣服,晝夜陪在老人身邊,她承擔了所有老人家人應(yīng)該做的工作,甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動,都說:“你是真正的白衣天使”。全科室醫(yī)務(wù)人員主動承擔起照顧老人的責任。中央電視臺東方時空,新春走基層等節(jié)目都相繼進行了報道?h中醫(yī)醫(yī)院始終堅持以病人為中心,開展誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全心全意為患者服務(wù),為病人解除疾苦,作為醫(yī)護人員的神圣職責。近年來,醫(yī)院在提高常見病、多發(fā)病診治水平的同時,擴大了新的診治項目,并大力開展了具有專科特色的`中醫(yī)治療法方法,醫(yī)院的外科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、針灸理療科等多個醫(yī)療科室已逐步在專科治療方面取得了新的成績。醫(yī)院在不斷深化改革的同時,注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發(fā)展的問題。為確保醫(yī)院的分級管理達標,醫(yī)務(wù)科、護理部,分別組織臨床醫(yī)生、護士開展“三基”訓練,利用每周業(yè)務(wù)大查房,進行?撇v討論、考核。還定期組織業(yè)務(wù)學習,定期對各項學習進行嚴格考核。全院護士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護理技能大賽,物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護理工作者被評為州級、縣級“十佳護士”光榮稱號。在今年開展的“優(yōu)質(zhì)護理示范”活動中,全院護士共同協(xié)作,積極探索,改進護理模式,切實做到“以病人為中心”的護理服務(wù)理念。全院護士加強了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎(chǔ)護理,像親人一樣照顧病人。默默奉獻在護理一線,只反映了該院女性職業(yè)風采的一個側(cè)面,該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領(lǐng)導崗位、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中,同樣有女性在閃耀著光芒。

  在家,女職工們是妻子,是女兒,在單位她們作為護士,作為女醫(yī)生要為健康所系,生命所托。忘不了席卷全國的那場非典,忘不了暴發(fā)在我們身邊的麻疹疫情,忘不了無數(shù)個奮戰(zhàn)在一線的日日夜夜。一位護士長5歲的女兒因為出水痘只能一個人被鎖在家里自己照顧著自己,回到家中看到女兒哭紅的臉蛋?墒钱斆鎸Α鞍滓绿焓沟摹笔ド衤氊煟荒苓x擇備戰(zhàn)在臨床一線。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間,全院女醫(yī)務(wù)人員在完成正常的診療、護理工作外,還利用業(yè)余時間深入社區(qū)、農(nóng)村、家庭,宣傳“脊髓灰質(zhì)炎”、“流感”知識,為廣大居民群眾送醫(yī)送藥。

  俗話說“醫(yī)者父母心”,日常工作中,病人沖動傷人的事時有發(fā)生,輕則在臨床一線;曾幾何時,她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,她們在親人的期待和焦怨聲中,守候著一個個身患疾苦的病人;曾幾何時,她挨罵,但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對病人的寬容、愛護看待受到的打擊,她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時,她們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)們已全無了生物鐘的作息規(guī)律,在夜深人靜的時候察觀病人,在無數(shù)個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發(fā)藥、輸液,她們在苦中呵護著生命;交班、接班,白天、黑夜,她們在累中把握著生命的輪回。

  柔弱的臂膀,擎起生命的堅強。汗水和淚水,流淌誓言的醫(yī)學,堅定的腳步,走過無悔的人生。一分耕耘,一分收獲,縣中醫(yī)醫(yī)院的全體女職工用辛勤的汗水,為廣大患者竭誠服務(wù),用自己的方式為社會奉獻了愛心,讓我們白衣天使的稱號更加深入人心!

  申請三八紅旗手事跡材料11

  廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人,女性員工223人,占61%。主要負責整個公司的后勤工作,具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進業(yè)務(wù)等;主要目標是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工,從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧,為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

  廣州日報個人訂戶、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用?蛻舴⻊(wù)中心以接聽客戶服務(wù)熱線為主,女性員工占76.31%,每人每天處理近百個來電,還承擔公司內(nèi)部57個市內(nèi)發(fā)行站以及17個市外站的申請后勤跟進工作。秉承“讓廣大讀者滿意,令前線部門放心”的服務(wù)宗旨,堅持每天面帶微笑的接聽來電,真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題,以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神,對讀者來電的接通率達96.89%,成功解決問題達100%。

  每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間,我們稱之為“年度大收訂”?偛控攧(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財務(wù)人員,她們及時將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行,做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作,驗收訂報單到晚上9點多才離開,她們加班加點的工作,保證了公司數(shù)億報刊報款的回收,回收率將近100%。

  為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層,后勤關(guān)心前線,總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心,做思想輔導員。女性員工發(fā)揮她們的.親和力,與投遞員促膝談心,化解心結(jié),做好解釋和開導工作。同時也注意收集前線員工的意見,向領(lǐng)導反映,促進各項問題的有效解決。

  此外,公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工,向集團廣大員工進行表演,還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。

  在大收訂期間,發(fā)行公司都會選擇在重點區(qū)域舉辦“走進讀者,答謝讀者”的大型廣場活動,總部人員多次召開活動策劃會議,不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動,總部的女員工都身負重任,她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來,很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑,但仍堅守崗位,為前線出力。

  發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性,她們不斷提升自己的素質(zhì),提高崗位技能和工作績效,充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢,推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破,為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。

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