精選安全實施方案匯總7篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的安全實施方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全實施方案 篇1
根據(jù)《河南省交通運輸廳關(guān)于認真做好20xx年春運有關(guān)工作的通知》和集團公司《關(guān)于認真做好20xx年春運工作的通知》,緊緊圍繞創(chuàng)建“便捷春運、溫馨春運、平安春運、誠信春運”的主題,進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作,深入排查和治理存在的各種安全生產(chǎn)隱患,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確!按哼\”期間各項安全生產(chǎn)工作順利進行,為公司持續(xù)健康發(fā)展營造一個安全和諧的環(huán)境,確保讓旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心,切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動時間
20xx年2月1日——20xx年3月12日
二、活動組織機構(gòu)
客運總公司成立“春運”安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:李愛科
常務(wù)副組長:安震鋒
副組長:劉洪潮、買鵬虎
成 員:各處室處長及各分公司經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在客運總公司技安處,辦公室主任:黃江濤(兼)。辦公室電話:62932856,辦公室具體負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位開展“春運”安全活動。
三、活動主要內(nèi)容
1、積極組織動員,周密安排部署。各單位要立即組織召開“春運”活動動員專題會議,教育每一位員工及駕駛員都理解開展“春運”活動的目的、意義和內(nèi)容,并要結(jié)合各單位的實際情況,制定出切實有效的活動方案。
2、加大安全宣傳教育力度。各單位要利用例會、板報、橫幅、簡報等多種形式對管理人員及一線生產(chǎn)人員深入開展安全生產(chǎn)知識的宣傳教育,廣泛宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策方針及集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,牢固樹立安全發(fā)展理念,增強全體員工的安全管理責任意識,提高駕駛員的安全行車意識。
3、嚴格落實安全生產(chǎn)責任。各單位要建立健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格落實崗位生產(chǎn)責任制及“一崗雙責”制度,簽訂責任書,形成全員參與的安全責任體系。使全體員工及駕駛員肩負起安全生產(chǎn)責任,做到“安全生產(chǎn),人人有責”。
4、做好客流高峰、惡劣天氣、突發(fā)事件的應(yīng)急準備,制定完善各綜合應(yīng)急預(yù)案以及各專項應(yīng)急預(yù)案,保證應(yīng)急車輛、物資、人員、資金、措施落實到位,應(yīng)急隊伍人員聯(lián)系電話要保持24小時暢通,遇到突發(fā)事件和特殊情況,在及時處理的同時及時向有關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、加強安全生產(chǎn)隱患排查治理。各單位要及時宣傳、布署、落實上級文件要求及相關(guān)法律、法規(guī),認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理條例和各項規(guī)章制度,按時完善安全基礎(chǔ)資料,按培訓(xùn)計劃和例會要求對駕駛員進行安全培訓(xùn)教育,定期對車輛及生產(chǎn)環(huán)境進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時安排專人整改落實?瓦\總公司將組織人員不定期進行檢查并落實隱患整改情況;對發(fā)現(xiàn)的重大隱患要下達隱患整改通知書,限期整改,不能保證安全的,一律停運整改。
6、以車輛駕駛員為重點,加強對營運駕駛員的監(jiān)管。各單位要嚴把駕駛員安全教育關(guān),對冬季安全行車的注意事項進行專項安全教育。加強司乘人員、經(jīng)營者的安全行車意識,嚴禁超速、超員、超載、疲勞駕駛、夜間2—5時未停車休息等違法行為發(fā)生。對在行車中違反有關(guān)規(guī)定、發(fā)生違法行為或不服從公司管理的駕駛員,要采取批評教育、警示學習、經(jīng)濟處罰、停車整頓等措施予以糾正,情節(jié)嚴重的,予以辭退。各單位要按規(guī)定對本單位駕駛員車輛定期進行違法行為排查,發(fā)現(xiàn)有違章的駕駛員、車輛必須及時清除違章,對連續(xù)多次違章或發(fā)生嚴重違章、嚴重違反公司規(guī)定的駕駛員要列入“黑名單”并予以辭退,凡被列入“黑名單”的駕駛員,集團公司所有單位不得聘用。
7、以長途客運、農(nóng)村客運、城鄉(xiāng)公交等為重點,加強對運輸車輛的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行營運車輛例保檢查、維護保養(yǎng)、檢審的相關(guān)規(guī)定,確保正常營運車輛技術(shù)狀況符合要求和規(guī)定。各客運單位和汽車站要嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定,嚴把“三品”和車輛門檢關(guān)。嚴禁無關(guān)人員和車輛隨意進出,嚴格做到進站行包逢包必查和出站客車逢車必檢,堅決杜絕“三品”進站上車;嚴格客運車輛憑證、卡報班規(guī)定。對于單程運行里程超過400公里的客運車輛,應(yīng)當配備兩名以上客運駕駛員,客運駕駛?cè)?4小時內(nèi)累計駕駛時間不超過8小時,日間連續(xù)駕駛不超過4小時,夜間連續(xù)駕駛不超過2小時,每次停車休息時間不少于20分鐘。落實駕駛員途中休息制度,嚴防疲勞駕駛。嚴格落實營運客車凌晨2—5點落地休息制度,營運客車夜間不的通過三級以下山區(qū)公路。
8、加強營運車輛動態(tài)監(jiān)管。動態(tài)監(jiān)控總控中心和各單位分控中心要嚴格執(zhí)行車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度,對已安裝動態(tài)監(jiān)控設(shè)備的車輛實行24小時動態(tài)監(jiān)控,責任落實到人。對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的超員、超速、疲勞駕駛等違法行為及時利用動態(tài)監(jiān)控平臺進行提醒告知,并要求糾正,情況嚴重的及時通知車輛所屬單位。動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常在線的客運車輛,不允許參加營運。各經(jīng)營單位不能有私拉亂運現(xiàn)象發(fā)生,對重點車輛有專人負責監(jiān)管,做到責任到人。
9、各單位要嚴格按照安全生產(chǎn)標準化達標考評指標相關(guān)要求,對本單位安全管理各項工作進行認真排查,存在的不足之處要及時整改補充完善,建立健全安全生產(chǎn)標準化管理體系。
四、活動要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),迅速行動。各單位要成立“春運”安全活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定具體實施方案,各基層經(jīng)營單位主要負責人要切實負起責任,迅速組織開展此次安全生產(chǎn)活動。
2、強化督導(dǎo),確保實效。各單位技術(shù)安全和經(jīng)營部門要加強監(jiān)督檢查,在開展“春運”安全活動的同時,組織相關(guān)人員進行自查自糾活動,確保檢查工作不走過場。
3、落實責任,層層分工。對未研究、未制定方案、未安排部署的單位,要從嚴追究單位主要責任人的責任。對在活動期間發(fā)生較大以上交通事故、重大安全事件被媒體曝光或相關(guān)部門通報的要從嚴追究有關(guān)責任人的責任。
4、加強“春運”期間安全值班,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度,發(fā)生突發(fā)事件要按照相關(guān)規(guī)定及時報送信息,不得遲報、瞞報。
5、活動結(jié)束后,各單位要及時認真全面總結(jié)活動期間安全生產(chǎn)工作開展情況,并于3月15日前將總結(jié)以書面形式報客運總公司技安處。
安全實施方案 篇2
六月份是我省學校安全教育月,根據(jù)XX市教育體育局和鎮(zhèn)教育辦“安全教育月”活動要求,特制定我校 “安全教育月”活動實施方案如下:
一、活動主題:“抓好基層基礎(chǔ),確保學生安全”;“安全伴我在校園,我把安全帶回家”。
二、主要活動內(nèi)容
采取多種形式,組織開展“安全伴我在校園,我把安全帶回家”主題教育活動。統(tǒng)一開展好“六個一”活動。
1、結(jié)合夏季特點和學校實際,就常見和易發(fā)生的學校安全事故的發(fā)生原因及防范知識,各班利用主題班會時間召開“安全教育主題班會”,對學生進行安全教育及安全講座。該項工作由各級部安排,政教處負責收集材料上交檔案室存檔。
2、結(jié)合安全教育課和活動主題,四至六年級學生每人寫一篇安全題材的作文,各班挑選優(yōu)秀作文各五篇上交學校存檔。該項活動由分管主任負責安排并收交材料。
3、組織全體學生動手制作一張安全祝?ㄆ乃陀H人,以級部為單位組織實施。
4、以“關(guān)愛生命,文明出行”為主題,積極開展全市統(tǒng)一組織的“文明交通行動計劃”實施活動。
5、結(jié)合預(yù)防校園暴力侵害,開展相應(yīng)的學生自救自護安全教育和演練。
6、暑假將至,根據(jù)學生年齡特點和當?shù)貙嶋H,學校在放假前夕對全體師生進行安全教育,并將印發(fā),提出假期學生安全要求,希望家長切實關(guān)注孩子的假期活動安全,確保學生過一個安全、健康、快樂的暑假。該項工作由校長室負責。
三、工作要求
學校成立以校長為組長的“安全教育月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各級部、各部門要充分認識開展“安全教育月”活動的重要意義,結(jié)合實際,按學校的工作安排,認真組織實施。
“安全教育月”活動結(jié)束后,學校對活動情況進行總結(jié),并將總結(jié)及時上報鎮(zhèn)教育辦。
安全實施方案 篇3
為切實做好學校安全工作的考核工作,進一步落實安全工作責任制,加強安全工作管理,防止事故發(fā)生,促進學校安全工作形勢穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)教育局要求,結(jié)合我校實際,特制定如下安全工作責任制考核方案:
一、考核對象
全校安全工作第一責任人,安全工作直接責任人。
二、考核內(nèi)容
(一)完成控制指標情況:學校安全工作控制指標完成情況。
(二)落實責任制情況:建立、健全本校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室及人員安全責任制情況;本校相關(guān)處室、人員監(jiān)管安全工作情況;每年對相關(guān)人員履職考核中有無列入安全工作內(nèi)容情況;組織召開安全工作分析研究會議情況;嚴格按照法定的條件和程序?qū)ι婕鞍踩ぷ魇马椷M行審批情況;熟悉掌握本校最危險、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況;依法履行監(jiān)管職責情況;親自組織、參與安全檢查或者專項整治情況;按時按質(zhì)完成上級重大安全隱患整治情況等。
(三)開展安全工作專項整治情況。
(四)開展安全文化建設(shè)及宣傳教育情況。
三、組織實施
(一)考核組織機構(gòu):成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:z
副組長:z
成員:z
(二)自評考核:各處室根據(jù)本考核實施方案先組織自評考核,自評考核由安全工作責任人認真總結(jié)分管職責范圍內(nèi)安全工作情況,對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責撰寫述職報告,其中直接責任人的自評情況,需經(jīng)第一責任人審核。
(三)考核時間:考核組對學校抽查考核時間半天,具體時間另行通知。
(四)考核安排:在各處室自評的基礎(chǔ)上,考核組對學校安全工作責任人的履職情況進行檢查。
l、按考核細則進行檢查?己私M聽取被考核人的述職報告,現(xiàn)場了解情況,查閱有關(guān)資料和記錄,召集有關(guān)人員召開座談會,廣泛聽取群眾意見,并按細則評定考核成績。
2、考核組要與被考核人當面交流考核情況,提出整改意見并報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、考核中如發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的,要在1個月內(nèi)制訂并落實整改措施,并將整改情況報送考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、評分方法及得分使用方法
1、評分方法:按綜合和分類項計分,綜合分按100分制計分,分類項各按100分制計分。分類項包括:“完成控制指標情況”占綜合分數(shù)20%、“落實責任制情況”占30%、“專項整治情況”占30%、“宣傳教育”占20%。綜合分數(shù)按各分類項所占比例換算后的實得分數(shù)相加,即為被考核人的綜合分數(shù)。
2、得分使用方法:綜合得分90分以下的,年度考核不可以評優(yōu)秀;綜合得分80分以下的,年度考核不可以評良好;
綜合得分70分以下的,年度考核不可以評稱職。
安全實施方案 篇4
項目部按照“縣安委會辦公室關(guān)于開展安全培訓(xùn)工作專項檢查實施方案”的要求,結(jié)合項目部實際情況,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn);按照安全培訓(xùn)的要求,采取有力措施,切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障,制定本項目部安全教育培訓(xùn)計劃和方案:
一、指導(dǎo)思想:
認真落實薊安辦(20xx)14號文件精神,以提高項目負責人、安全管理人員和全體施工人員的安全意識,預(yù)防和減少各類傷亡事故。
二、安全教育培訓(xùn)對象:
項目部全體人員:管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。
三、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。
2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
3、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。
4、現(xiàn)場工作環(huán)境及存在的危險因素;危險源和風險辯識。
5、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。
6、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。
7、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
8、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。
四、安全教育培訓(xùn)學時要求
1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。
2、職工每年接受進場安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學時。
五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容
1、現(xiàn)場管理人員
2、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。
3、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)地點:項目辦公室。
5、安全教育培訓(xùn)時間:工程開工前及施工過程中。
6、安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
7、從事特種作業(yè)人員
特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。
8、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
9、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。
10、安全教育培訓(xùn)時間:施工現(xiàn)場施工前及施工過程中。
11、培訓(xùn)地點:項目部辦公室
12、安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
六、 施工人員
為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行項目、班組級的安全生產(chǎn)教育。
1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
2、安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。
3、安全教育培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。
4、培訓(xùn)地點:項目部辦公室
5、安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
6、安全教育的'方法
七、三級安全教育
1、對進場人員實行公司、項目、班組三級安全教育培訓(xùn)。
2、經(jīng)常性安全教育 施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。
3、安全教育的實施
4、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全部等共同負責組織實施。
5、施工隊工人的安全教育培訓(xùn)由項目部安全部組織實施。
6、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負責組織實施。
7、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,不得安排從事本崗位工作。
八、宣傳形式
采用在現(xiàn)場懸掛安全標語條幅、警示圖、提示語,張貼安全事故案例圖畫、安全漫畫等。
安全實施方案 篇5
根據(jù)省、市有關(guān)精神,結(jié)合我校安全工作實際情況,特制定安全保衛(wèi)工作實施辦法。
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),全面落實學校安全保衛(wèi)工作責任制
充分認識做好學校安全保衛(wèi)工作的重要性,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”和“責任重于泰山”責任意識,站在對人民負責、對學生負責的高度,把做好學校安全保衛(wèi)工作擺到重要位置,進一步增強做好學校安全保衛(wèi)工作的責任感和使命感。堅決克服麻痹思想,認真分析研究學校安全工作中存在的突出問題,全面落實學校安全保衛(wèi)各項工作措施,努力消除影響學校安全穩(wěn)定的各種因素,確保學校師生安全。
嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制,校長是學校安全保衛(wèi)工作的第一責任人。各科(處)室工作人員、各年級教師、各班班主任都要明確安全保衛(wèi)職責,簽訂責任目標,層層落實到位。嚴格執(zhí)行安全責任追究制,對因管理不力、麻痹大意或瀆職造成的安全事故或在社會上產(chǎn)生惡劣影響的重大刑事案件,要按照有關(guān)法律、法規(guī)和紀律規(guī)定,嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
二、健全和完善學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度
定期對安全工作規(guī)章制度進行一次全面的梳理檢查,進一步完善各項安全管理制度。采取有效措施認真落實各項規(guī)章制度規(guī)定,確保涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作有章可循,做到違章必糾,不留盲點,不出漏洞。
三、加強內(nèi)部安全管理,認真落實各項安全工作措施
加強學校安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵在于防范。從實際出發(fā),制定嚴格的安全保衛(wèi)措施,強化學校內(nèi)部管理,防止各類安全事故的發(fā)生。一是要嚴格門衛(wèi)制度。嚴格執(zhí)行校外人員進出校園管理制度,認真履行登記手續(xù);嚴禁外來人員隨便進入校園;學校門衛(wèi)配備一些必要防護器械;在校期間學生離開校園要履行請假手續(xù)。二是加強對學生上放學期間的安全護送工作。每天中層領(lǐng)導(dǎo)、值周教師在學生上放學期間到學校門口進行安全護送,確保學生安全進出校園。三是要堅持值班制度。要在節(jié)假日、雙休日等敏感時期加強安全保衛(wèi)值班工作,學校領(lǐng)導(dǎo)每天都要輪流帶班,保衛(wèi)人員要加大巡邏力度,做到24小時巡查。四是要嚴格學生外出活動審批。原則上不允許組織學生外出,如有必要組織學生外出或參加社會實踐活動要按照有關(guān)規(guī)定,制定嚴密的安全保障措施,安排好得力人員負責學生安全保衛(wèi),堅決杜絕發(fā)生學生傷害事故。六是嚴防流行傳染病的暴發(fā)流行。積極配合衛(wèi)生、防疫部門做好傳染病防控工作,要認真執(zhí)行疫情報告人制度,做到對疫情不瞞報、早發(fā)現(xiàn)、早治療。
四、強化安全教育,進一步提高師生的安全防范意識
切實加大安全教育力度,將法制教育、防火、防中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害、防自然災(zāi)害等安全知識教育納入教育教學計劃,多形式、經(jīng)常性地開展安全教育活動,不斷增強學生的安全意識,提高學生遇險自救的基本技能。通過召開家長會、告家長書等辦法督促家長認真履行監(jiān)護人責任,做好學生離校期間學生安全保衛(wèi)工作,防止發(fā)生學生人身傷害事件。
五、深入開展安全大檢查活動,徹底消除各類安全隱患
每學期集中力量,突出重點,對學校安全狀況進行一次安全大檢查,認真查找學校安全方面存在的漏洞和事故隱患,特別是把人群密集的活動場所以及學校大門、校園周邊安全狀況作為檢查的重點,凡發(fā)現(xiàn)的安全隱患,明確整改責任人和整改期限并迅速整改,逐一解決學校安全工作中存在的各類問題。保持疏散通道暢通。
六、齊抓共管,綜合治理,共同做好學校安全保衛(wèi)工作
積極配合有關(guān)職能部門針對學校周邊存在的突出問題進行綜合治理。積極配合公安機關(guān)加大對學校周邊地區(qū)治安的整治力度,堅決打擊侵害師生人身和財產(chǎn)安全的違法犯罪活動,嚴防犯罪分子伺機滋擾學校教育教學秩序。積極配合司法、城建、工商、文化等部門整治學校周邊非法經(jīng)營的流動商販,拆除違章建筑,整頓飲食攤點,堅決取締學校門口及學校周邊200米以內(nèi)區(qū)域開設(shè)的電子游戲場所、網(wǎng)吧及臺球桌等嚴重影響學生學習的娛樂場所,維護學校周邊治安秩序。
七、加強學校安全保衛(wèi)信息報告工作
建立完善的學校安全工作信息收集和報送制度,對重要情況和重要信息要及時上報,并做到準確、真實、及時。
安全實施方案 篇6
為深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司、省公司及總公司“三個不發(fā)生”百日安全活動動員電視電話會議精神和及要求,確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”目標,針對公司近期安全生產(chǎn)特點和規(guī)律,結(jié)合春季安全大檢查工作,制定本實施方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組
公司成立“三個不發(fā)生”百日安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責活動的組織協(xié)調(diào)和實施督導(dǎo)。
組長:
副組長:
成員:
辦公室
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于安全監(jiān)察部,負責活動的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況交流等日常工作。
巡視組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡視組,負責對各單位活動開展情況進行巡視檢查和督導(dǎo)。
組長:
組成部門:安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、經(jīng)理工作部、人力資源部、財務(wù)審計部、市場開發(fā)部
督導(dǎo)檢查組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)檢查組,負責對各單位的活動開展情況進行全過程督導(dǎo)和檢查。
組 長:
副組長:
組成部門:安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、經(jīng)理工作部、人力資源部、財務(wù)審計部、市場開發(fā)部
督導(dǎo)單位:各二級單位、項目經(jīng)理部
單位互查組
1、第一小組
組成單位:電力安裝分公司
被查單位:發(fā)電分公司
公司聯(lián)系人:
2、第二小組
組成單位:發(fā)電分公司
被查單位:設(shè)備物資分公司
公司聯(lián)系人:
3、第三小組
組成單位:設(shè)備物資分公司
被查單位:電力安裝分公司
公司聯(lián)系人:
4、第四小組
組成單位:電鐵配套工程利川項目部
被查單位:農(nóng)網(wǎng)完善工程巴東、建始項目部
公司聯(lián)系人:
5、第六小組
組成單位:農(nóng)網(wǎng)完善工程巴東、建始項目部
被查單位:農(nóng)網(wǎng)完善工程鶴峰、來鳳、咸豐項目部
公司聯(lián)系人:
6、第七小組
組成單位:農(nóng)網(wǎng)完善工程鶴峰、來鳳、咸豐項目部
被查單位:水利工程來鳳藍河治理工程項目部
公司聯(lián)系人:
7、第八小組
組成單位:水利工程來鳳藍河治理工程項目部
被查單位:電鐵配套工程利川項目部
公司聯(lián)系人:
單位互查時間于4月10日前完成并形成匯總檢查報告上交于公司領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室。
二、工作內(nèi)容及要求
嚴格落實各級領(lǐng)導(dǎo)到崗到位工作要求
1、宣傳動員,全面啟動。各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理部項目經(jīng)理要親自組織召開活動動員會,全面部署安全生產(chǎn)及百日安全活動。公司于3月10日下午組織召開動員會議。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),到崗到位。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履行職責,公司督導(dǎo)組督導(dǎo)各單位活動開展并深入一線班組。重點督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位、重點檢查電鐵配套工程、聯(lián)合經(jīng)營各水利工程及電站技改工程的安全工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊深入基層,深入一線開展安全生產(chǎn)檢查,親自組織開展“三個不發(fā)生”百日安全活動。
3、落實計劃,掛網(wǎng)督辦。各單位要組織制定本單位活動計劃并實行全過程監(jiān)督管控。并將計劃發(fā)布到公司網(wǎng)頁,實行掛網(wǎng)督辦。各單位領(lǐng)導(dǎo)要及時關(guān)注安全生產(chǎn)工作進展情況,及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場實際問題。
4、完善標準,全面履職。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自組織修訂完善本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位制度和標準并嚴格落實,將到崗任務(wù)細化到具體人員、具體時間,做到橫到邊、縱到底,崗位職責不留死角。
加強安全生產(chǎn)全過程風險管控
1、落實作業(yè)環(huán)節(jié)風險管控措施。全面推行作業(yè)工作準備會制度,現(xiàn)場作業(yè)前一天項目部、各班組召開準備會,全面分析現(xiàn)場作業(yè)的危險點和控制重點;認真執(zhí)行班前會制度,做好安全技術(shù)交底,做到工作班全體人員對任務(wù)、危險點、作業(yè)程序、安全措施清楚;加大安全稽查力度,稽查覆蓋面要覆蓋到所有的作業(yè)現(xiàn)場,并確;橘|(zhì)量和效果。
2、落實安全風險辨識管控措施。各單位要分專業(yè)全面開展作業(yè)安全風險辨識,建立風險庫,突出抓好防人身傷害和惡性誤操作事故的落實,嚴格按照標準化作業(yè)開展工作,強化作業(yè)現(xiàn)場安全風險防控能力。針對危險性、復(fù)雜性和難度較大的施工項目,要認真執(zhí)行現(xiàn)場勘察制度,認真編制實施性施工組織設(shè)計并嚴格執(zhí)行工作方案審批要求。
加強作業(yè)現(xiàn)場安全管控
1、強化安全規(guī)程制度執(zhí)行力。全面清查、修訂運行規(guī)程及檢修規(guī)程,深入推進新“安規(guī)”執(zhí)行。認真編制現(xiàn)場施工作業(yè)方案,全面落實各項安全技術(shù)措施,強化現(xiàn)場安全監(jiān)護。
2、認真貫徹落實“兩票三制”。組織學習新“兩票實施細則”。開展“兩票三制”專項監(jiān)督檢查,將執(zhí)行情況作為安全檢查重點。
3、開展防誤管理專項監(jiān)督。嚴格執(zhí)行,嚴禁隨意解鎖;嚴格解鎖操作的管理、批準和監(jiān)控,建立解鎖逐級向上一級“說清楚”制度。嚴格接地線管理制度,嚴禁裝設(shè)接地線前不驗電、不按順序裝拆。開展防誤操作管理專項監(jiān)督檢查,督促落實防誤裝置配置滿足“五防”全面性和強制性要求。
4、全面推行作業(yè)現(xiàn)場標準化。按照要求,規(guī)范各類施工、檢修及運行現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標識、警示標志,推進安全設(shè)施標準化建設(shè);落實檢修、技改現(xiàn)場安全設(shè)施和個人安全防護用品的標準化配置,推進檢修、技改現(xiàn)場安全文明施工標準化管理。
加強反違章工作力度
1、營造濃厚的安全學習氛圍。采取員工喜聞樂見的方式寓教于樂,增強吸引力、創(chuàng)意性、實效性,以“學安規(guī)、反違章、防人身、保平安”為主題活動,開展“職工書屋”建設(shè)、安全知識競賽、業(yè)務(wù)技能競賽、先進典型事跡宣傳等活動,公司計劃5月開展安全知識競賽活動。
2、深入開展安全反違章工作。各單位主要負責人要親自抓,大力實施現(xiàn)場查違章、違章查根源、根源查管理、管理查落實的閉環(huán)管理。大力推進標準化作業(yè)和作業(yè)規(guī)范化,嚴格執(zhí)行工作現(xiàn)場安全監(jiān)督和安全監(jiān)護制度,實行安全監(jiān)察人員提前介入機制,推廣施工作業(yè)前“危險點告知”錄音監(jiān)督。
3、全面加強活動宣傳報道。各單位要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強新聞策劃和輿論宣傳,在公司網(wǎng)站全過程、全方位報道活動開展情況。
4、充分發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢。各單位黨組織和群團組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將活動目標納入黨內(nèi)主題實踐活動評比考核范圍。通過設(shè)置各類黨員示范崗、青年安全生產(chǎn)示范崗、黨員安全責任區(qū)、黨員安全志愿服務(wù)隊等形式,廣泛開展“百日安全活動簡報”、“黨員身邊無違章”、“我為安全獻一策”、“爭創(chuàng)安全先鋒”、“安全班組”等活動。
深化事故隱患排查治理
1、建立長效運行機制。認真執(zhí)行及要求,明確責任主體,落實職責分工,實行隱患分級分類管理。實行網(wǎng)上掛牌跟蹤督辦,每月在網(wǎng)上及安全生產(chǎn)分析例會上通報隱患治理進展情況,將隱患排查治理列入安全生產(chǎn)目標責任制的內(nèi)容,作為考核的一項重要內(nèi)容。
2、深化隱患排查治理。對安全隱患進行全面梳理,將排查出來的安全隱患全部錄入事故隱患數(shù)據(jù)庫,納入日常監(jiān)督管理,按計劃落實整改。開辟“隱患排查治理專欄”,及時發(fā)布工作動態(tài),深化事故隱患排查整治。
3、開展專項治理活動。各單位要開展“兩票”、安全設(shè)施標準化、變電運行管理專項治理、分包安全專項治理和“家族”性設(shè)備故障及缺陷等專項治理活動,采取有效防控措施,及時消除安全事故苗頭。
三、實施步驟
“三個不發(fā)生”百日安全活動從3月1日起到6月10日,總體分為三個階段, 各階段的時間劃分及重點工作內(nèi)容如下:
動員部署階段。制定開展“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案和措施,印發(fā)活動方案及重點措施。公司于3月10日組織召開動員會議。
推進實施階段。全體干部員工根據(jù)實施方案確定的工作內(nèi)容,結(jié)合本崗位職責和到崗到位要求,加強安全生產(chǎn)全過程風險管控措施,加強作業(yè)現(xiàn)場管理,扎實開展反違章工作,深化事故隱患排查整治,全面推進活動實施。
鞏固提高階段。各單位于5月28日前將活動總結(jié)上報至公司領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室,公司于6月5日前召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)情況,加強交流學習,評估“三個不發(fā)生”百日安全活動取得的成效和存在的不足,部署下一階段安全生產(chǎn)工作。
安全實施方案 篇7
20xx年是我公司深入完善和落實安全節(jié)能管理制度,抵御國際金融危機所帶來的嚴重沖擊,推動XXX經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要一年。為落實安全發(fā)展,堅持“安全第一預(yù)防為主,關(guān)愛生命安全發(fā)展”方針,奏響“安全發(fā)展,促進和諧”主旋律,推進各項安全措施的有效落實,進一步促進我公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)好轉(zhuǎn),開展20xx年“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動,為公司創(chuàng)造和提供穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
一、指導(dǎo)思想
宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識,樹立傳播“安全第一,預(yù)防為主,關(guān)愛生命安全發(fā)展”安全理念,著重強化我公司全體員工的安全意識,全面提高人員安全素質(zhì);同時,組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動,注重實效和實際,與公司企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合,“強化員工預(yù)知風險的意識,提高預(yù)知危險的能力”;積極倡導(dǎo)以人為本,誠實守信,營造全員參與的企業(yè)安全文化氛圍,最終實現(xiàn)公司“零工傷、零災(zāi)害、零污染”的“三零”目標。
二、活動主題
《安全責任,重在落實》
三、活動時間
安全生產(chǎn)月活動于20xx年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周;第二個星期日(即6月14日)為安全生產(chǎn)知識競賽周;第三周為安全意識提高,安全隱患排查周;第四周為安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練,專題教育周。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,安環(huán)部負責組織宣傳,實施相關(guān)安全活動。
五、活動形式和內(nèi)容
“安全生產(chǎn)月”活動要與開展的爭創(chuàng)“安全先進科室”活動緊密結(jié)合起來,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,爭創(chuàng)“安全先進科室”活動要見到具體成效,逐步形成基層團隊安全文化氛圍,進一步促進企業(yè)文化建設(shè)。
活動的具體內(nèi)容主要有七項:
1、廠門入口、馬路的顯耀處張掛“安全第一預(yù)防為主,關(guān)愛生命安全發(fā)展”,“全民動員深入現(xiàn)場查隱患防微杜漸”,“全員參與采取措施防止事故永保平安”等宣傳橫幅;(6月1日完成)
2、各科室單位開辟一個與“安全生產(chǎn)月”活動主題“關(guān)愛生命安全發(fā)展”相關(guān)的安全專欄。設(shè)置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動態(tài)、隱患識別、經(jīng)驗交流等內(nèi)容;安環(huán)處組織人員評核,評出前三名,獎金分別為600元,500元,400元。(6月8日前完成)
3、與工會聯(lián)合舉辦一次安全知識競賽活動,安環(huán)部承辦,各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。(6月8---6月16日)
4、以科室為單位,發(fā)表兩篇(職員一篇,職工一篇)與主題“關(guān)愛生命安全發(fā)展”相關(guān)的文章。要求:職員文章字數(shù)在1500字以上,職工文章字數(shù)在1000字以上,理論聯(lián)系實際獲高分,下載文章不獲獎,在6月10日前上報到安環(huán)處。由安環(huán)處組織相關(guān)人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,獎金分別為500,400,300;職員,職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元,參與人員發(fā)紀念獎(6月7日---6月23日)。
5、各科室要以本次活動為契機,認真組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查:查生產(chǎn)場所存在危險因素的操作規(guī)范是否健全及員工貫徹落實情況;查員工安全意識及工作中存在的“三違”現(xiàn)象;查安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(包括設(shè)備隱患改善,工藝安全等),將檢查出的問題以提案方式整理匯總,制定改善對策和改善完成日期,部門主管簽核。副本(6月25日前)送至安環(huán)處備案;以數(shù)量評比出前三名,獎金分別為1000元,800元,600元(6月15日---6月25日-)
6、參與紀念獎紀念獎20xx元
六、活動要求
。ㄒ唬└叨戎匾,加強領(lǐng)導(dǎo)
各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視本次活動,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳報道,在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實,保障各項活動有效進行。
(二)各單位制定
各科室要按照安全月活動方案要求,結(jié)合實際,安排好活動的具體落實時間和負責人等。
主旨:20xx年安全生產(chǎn)月活動獎金
活動內(nèi)容:
1、“安全責任、重在落實”相關(guān)的安全專欄,科室評比,評出前三名,獎金分別為600元,500元,400元。
2、以科室為單位,發(fā)表兩篇(職員一篇,職工一篇)與主題“關(guān)愛生命安全發(fā)展”相關(guān)的文章安環(huán)處組織相關(guān)人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,獎金分別為500,400,300;職員,職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元。
3、科室操作規(guī)范,隱患改善等提案周活動,部門主管簽核后,安環(huán)處以數(shù)量評比出前三名,獎金分別為1000元,800元,600元
4、參與科室和人員紀念獎20xx元。
上述活動經(jīng)費9300元有工安基金出。
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