安全實(shí)施方案

時(shí)間：2022-10-11 11:35:25 實(shí)施方案我要投稿

精選安全實(shí)施方案匯編六篇

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家整理的安全實(shí)施方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選安全實(shí)施方案匯編六篇

安全實(shí)施方案篇1

　　當(dāng)前，春節(jié)臨近、氣溫降低，燃?xì)獍踩鹿蔬M(jìn)入多發(fā)期，為認(rèn)真貫徹落實(shí)XX分公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)工作的通知》（山東質(zhì)安〔20xx〕1號(hào)）文件精神要求，切實(shí)增強(qiáng)燃?xì)獍踩Ｕ狭Γ瑸闋I(yíng)造平穩(wěn)的安全氛圍，度過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，經(jīng)公司HSE委員會(huì)研究，決定于1月18日-25日開(kāi)展一次安全檢查和宣傳活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次活動(dòng)，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，有關(guān)人員為成員的燃?xì)獍踩珯z查組，在公司管轄范圍內(nèi)開(kāi)展拉網(wǎng)式燃?xì)獍踩珯z查和安全用氣宣傳活動(dòng)，并要求各活動(dòng)負(fù)責(zé)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自主執(zhí)行，認(rèn)真按要求做好各項(xiàng)工作。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　公司HSE委員會(huì)全面負(fù)責(zé)本活動(dòng)的策劃、實(shí)施、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。

　　組長(zhǎng)：XX

　　副組長(zhǎng)：XX

　　成員：XX

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　（一）安全用氣宣傳活動(dòng)（1月18~25日）

　　1．目的：提醒廣大居民用戶(hù)切實(shí)注意燃?xì)馐褂冒踩�，營(yíng)造良好“安全用氣”氛圍

　　2．活動(dòng)負(fù)責(zé)人：XX

　　3．參加單位：營(yíng)銷(xiāo)管理部、生產(chǎn)安全部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、門(mén)站、維搶修、客戶(hù)服務(wù)中心

　　4．內(nèi)容和安排：

　�。�1）安全用氣宣傳分為兩個(gè)小組，一組由客戶(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)XX的用氣安全檢查、宣傳活動(dòng)。

　　（2）在各自負(fù)責(zé)管轄的小區(qū)、主要街道懸掛“安全用氣”宣傳標(biāo)語(yǔ)和條幅；在宣傳欄懸掛旗幟、張貼招貼畫(huà)及標(biāo)語(yǔ)。所需宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ)由客戶(hù)服務(wù)中心報(bào)營(yíng)銷(xiāo)管理部統(tǒng)一制作。

　　（3）組織開(kāi)展用氣安全知識(shí)和管道保護(hù)條例知識(shí)宣傳活動(dòng)，利用到小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放安全宣傳資料、在樓棟單元入口處張貼安全用氣宣傳單，有針對(duì)性的向居民用戶(hù)、管道沿線居民發(fā)放、張貼宣傳單、燃?xì)獍踩褂贸ＷR(shí)、《天然氣管道保護(hù)條例》等宣傳資料，提高居民用戶(hù)、公福用戶(hù)、工業(yè)用戶(hù)、沿線居民的天然氣管道安全防護(hù)意識(shí)。所需宣傳資料、張貼所需警示標(biāo)語(yǔ)由客戶(hù)服務(wù)中心提供。

　�。ǘ╅_(kāi)展工藝、設(shè)備、管網(wǎng)安全檢查活動(dòng)（1月18~25日）

　�。�1）基層單位進(jìn)行自查。各單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位每一個(gè)崗位、每一處重要設(shè)施、每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。對(duì)檢查出的隱患和問(wèn)題，要逐項(xiàng)制定整改措施并落實(shí)到人，限期進(jìn)行整改。

　�。�2）由副組長(zhǎng)XX負(fù)責(zé)，維搶修、門(mén)站參加，組織對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)易產(chǎn)生凍堵的部位，采取必要的防凍措施。嚴(yán)格按照《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)程》CJJ51-20xx的有關(guān)規(guī)定對(duì)所轄的燃?xì)忾T(mén)站、撬裝站、加氣站和戶(hù)外的調(diào)壓柜箱、表箱、閥井及地面裸露的立管、架空管道等相關(guān)設(shè)備、消防設(shè)施、用電系統(tǒng)進(jìn)行全面安全檢查。

　　三、活動(dòng)要求

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。公司各部室、一線負(fù)責(zé)人要從思想上高度重視，率先垂范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳報(bào)道廣泛深入發(fā)動(dòng)全體員工積極參與此次活動(dòng)，在活動(dòng)的安排部署、宣傳發(fā)動(dòng)、組織開(kāi)展、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)上抓好落實(shí)，保障活動(dòng)有效進(jìn)行。

　　生產(chǎn)安全部

　　20xx年1月16日

安全實(shí)施方案篇2

　　一、演練目的

　　為了進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主、防控結(jié)合”的方針，強(qiáng)化xx小學(xué)師生安全意識(shí)，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理和逃生防范自救能力，讓師生熟悉逃生路線，以達(dá)到在發(fā)生火災(zāi)、地震等事故時(shí)，能有序、迅速地引導(dǎo)學(xué)生安全疏散，確保師生的生命安全。學(xué)校決定近期在全校范圍內(nèi)集中開(kāi)展安全疏散演練活動(dòng)，現(xiàn)制定如下安全疏散演練實(shí)施方案：

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　總指揮：xx

　　副總指揮：xx

　　成員：xx xx xx 各班班主任

　　三、參加對(duì)象：

　　xx小學(xué)全校師生

　　四、工作安排

　　1、xx：在安全區(qū)（操場(chǎng)）組織疏散出來(lái)的學(xué)生迅速集合。

　　2、xx：拉警報(bào)（用敲鐘代替）。

　　3、xx：攝相

　　五、安全疏散演練時(shí)間安排、實(shí)施程序、內(nèi)容及指揮員安排：

　　a、安全疏散演練實(shí)施步驟

　　1、20xx年xx月xx日下午3：40 ，召開(kāi)學(xué)校第二次安全工作會(huì)議，對(duì)安全疏散演練作安排部署。

　　2、疏散演練時(shí)間：20xx年xx月xx日（星期二）課間操時(shí)間（11：00—11：20）。

　�。�1）11：00—11：10，班主任到班對(duì)學(xué)生進(jìn)行疏散演練時(shí)的相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明，包括本班學(xué)生的逃生路線、到達(dá)的目的地及注意事項(xiàng)等；

　　（2）11：10—11：12，總指揮宣布演練開(kāi)始，各班立即組織學(xué)生疏散；

　　（3）11：12—11：14，各班立即清點(diǎn)人數(shù)并上報(bào)總指揮；

　�。�4）11：14—11：15總指揮宣布演練結(jié)束。

　　3、11：15—11：19副總指揮組織學(xué)生對(duì)該次疏散演練進(jìn)行總結(jié)。

　　4、疏散流程：工作人員到位→總指揮宣布演練開(kāi)始→發(fā)出警報(bào)→各班學(xué)生按序疏散→各班清點(diǎn)人數(shù)報(bào)總指揮→總指揮宣布演練結(jié)束。

安全實(shí)施方案篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)煙花爆竹安全管理，規(guī)范煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)秩序，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法從事煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合《區(qū)煙花爆竹安全監(jiān)管工作要點(diǎn)》，提出我區(qū)煙花爆竹安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　全面貫徹落實(shí)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“條例”），轄區(qū)換證率達(dá)100%，無(wú)非法經(jīng)營(yíng)行為；煙花爆竹從業(yè)人員復(fù)訓(xùn)持證率達(dá)100%；及時(shí)關(guān)停和取締不具備安全條件的煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位；杜絕和控制煙花爆竹類(lèi)安全事故。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化轄區(qū)煙花爆竹安全管理，嚴(yán)厲打擊非法從事煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。區(qū)成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由區(qū)安監(jiān)局施姚林局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由區(qū)安監(jiān)局陸士沖副局長(zhǎng)、公安分局派一名同志擔(dān)任，組員由區(qū)安監(jiān)局、公安分局、工商分局、區(qū)商貿(mào)局、區(qū)城管局、各街道（開(kāi)發(fā)區(qū)）、市區(qū)兩家煙花爆竹批發(fā)公司派員參加。具體工作由區(qū)安監(jiān)局牽頭。各街道（開(kāi)發(fā)區(qū)）要充分發(fā)揮政府監(jiān)管職能，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹批發(fā)、零售單位日常安全監(jiān)管，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整治工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。

　　三、進(jìn)程安排

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2月中旬至3月底）。充分利用新聞媒體、印發(fā)宣傳資料、發(fā)放安全生產(chǎn)告知書(shū)，板報(bào)等載體，全面宣傳煙花爆竹相關(guān)行政許可要求、管理規(guī)范和安全燃放知識(shí)，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)戶(hù)和廣大群眾安全守法意識(shí)。

　　2、審查換證階段（3月至12月）。對(duì)今年煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證到期的經(jīng)營(yíng)單位，將嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行審查發(fā)證，各相關(guān)單位應(yīng)在到期前1月內(nèi)申請(qǐng)辦理。換證條件：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須具有產(chǎn)權(quán)證明，并做到以專(zhuān)營(yíng)為主，兼營(yíng)的則其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與其它場(chǎng)所分隔相對(duì)保持獨(dú)立，面積不小于10平米，其它條件應(yīng)符合“條例”、《江蘇省煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)文件通知要求；區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)全區(qū)煙花爆竹布點(diǎn)規(guī)劃，嚴(yán)格控制全區(qū)煙花爆竹的發(fā)證總量，原則不再受理新證單位的申請(qǐng)。

　　3、從業(yè)人員復(fù)訓(xùn)階段（10月中旬）。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，宣傳、貫徹“條例”及其配套法規(guī)等，深刻理解“條例”的內(nèi)容和精神，掌握煙花爆竹相關(guān)安全管理知識(shí)。組織開(kāi)展煙花爆竹從業(yè)人員安全知識(shí)復(fù)訓(xùn)考核工作，切實(shí)提高煙花爆竹從業(yè)單位負(fù)責(zé)人安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力。

　　4、檢查規(guī)范階段（7月至11月）。在組織開(kāi)展對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)換發(fā)許可證和宣傳培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，特別是“四私”行為的檢查力度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和日常安全管理不到位零售單位的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)煙花爆竹整治的各項(xiàng)工作措施和要求，確保轄區(qū)煙花爆竹從業(yè)單位及市場(chǎng)秩序基本規(guī)范。

　　5、聯(lián)合執(zhí)法階段（12月至下年1月）。聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)，對(duì)全區(qū)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，規(guī)范我區(qū)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。

　　四、工作要求

　　1、落實(shí)責(zé)任，協(xié)調(diào)行動(dòng)。各部門(mén)要在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，密切配合，聯(lián)合行動(dòng)，積極開(kāi)展煙花爆竹安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。精心組織，依法整治。依照本實(shí)施方案的安排，各街道、開(kāi)發(fā)區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究提出本地區(qū)深化煙花爆竹安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案。對(duì)整治過(guò)程出現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)依法予以處置。

　　2、認(rèn)真貫徹《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》和《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施辦法》，依法打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的活動(dòng)，嚴(yán)肅查處煙花爆竹“四私”（私產(chǎn)、私銷(xiāo)、私藏、私運(yùn)）違法行為。依法查處取締煙花爆竹無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位以及國(guó)家明令禁止的違規(guī)使用氯酸鉀煙花爆竹產(chǎn)品。對(duì)我區(qū)一家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)，將繼續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化源頭管理。要進(jìn)一步強(qiáng)化煙花爆竹從業(yè)單位安全管理意識(shí)，提高事故預(yù)防能力和應(yīng)急處置能力。

　　3、區(qū)安監(jiān)局將建立煙花爆竹動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)，在前兩年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，通過(guò)記錄從業(yè)單位情況和登記產(chǎn)品的流向動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確掌握全行業(yè)安全評(píng)估、銷(xiāo)售、儲(chǔ)存等情況，監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，針對(duì)突發(fā)事故，提供應(yīng)急救援參考方案，實(shí)現(xiàn)管理部門(mén)信息共享，提供統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)。

安全實(shí)施方案篇4

　　為切實(shí)做好學(xué)校安全工作的考核工作，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)安全工作管理，防止事故發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校安全工作形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)教育局要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下安全工作責(zé)任制考核方案：

　　一、考核對(duì)象

　　全校安全工作第一責(zé)任人，安全工作直接責(zé)任人。

　　二、考核內(nèi)容

　　(一)完成控制指標(biāo)情況：學(xué)校安全工作控制指標(biāo)完成情況。

　　(二)落實(shí)責(zé)任制情況：建立、健全本校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室及人員安全責(zé)任制情況；本校相關(guān)處室、人員監(jiān)管安全工作情況；每年對(duì)相關(guān)人員履職考核中有無(wú)列入安全工作內(nèi)容情況；組織召開(kāi)安全工作分析研究會(huì)議情況；嚴(yán)格按照法定的條件和程序?qū)ι婕鞍踩ぷ魇马?xiàng)進(jìn)行審批情況；熟悉掌握本校最危險(xiǎn)、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況；依法履行監(jiān)管職責(zé)情況；親自組織、參與安全檢查或者專(zhuān)項(xiàng)整治情況；按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)重大安全隱患整治情況等。

　　(三)開(kāi)展安全工作專(zhuān)項(xiàng)整治情況。

　　(四)開(kāi)展安全文化建設(shè)及宣傳教育情況。

　　三、組織實(shí)施

　　(一)考核組織機(jī)構(gòu)：成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：z

　　成員：z

　　(二)自評(píng)考核：各處室根據(jù)本考核實(shí)施方案先組織自評(píng)考核，自評(píng)考核由安全工作責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)分管職責(zé)范圍內(nèi)安全工作情況，對(duì)照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)撰寫(xiě)述職報(bào)告，其中直接責(zé)任人的.自評(píng)情況，需經(jīng)第一責(zé)任人審核。

　　(三)考核時(shí)間：考核組對(duì)學(xué)校抽查考核時(shí)間半天，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)考核安排：在各處室自評(píng)的基礎(chǔ)上，考核組對(duì)學(xué)校安全工作責(zé)任人的履職情況進(jìn)行檢查。

　　l、按考核細(xì)則進(jìn)行檢查�？己私M聽(tīng)取被考核人的述職報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并按細(xì)則評(píng)定考核成績(jī)。

　　2、考核組要與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見(jiàn)并報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、考核中如發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，要在1個(gè)月內(nèi)制訂并落實(shí)整改措施，并將整改情況報(bào)送考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　四、評(píng)分方法及得分使用方法

　　1、評(píng)分方法：按綜合和分類(lèi)項(xiàng)計(jì)分，綜合分按100分制計(jì)分，分類(lèi)項(xiàng)各按100分制計(jì)分。分類(lèi)項(xiàng)包括：“完成控制指標(biāo)情況”占綜合分?jǐn)?shù)20％、“落實(shí)責(zé)任制情況”占30％、“專(zhuān)項(xiàng)整治情況”占30％、“宣傳教育”占20％。綜合分?jǐn)?shù)按各分類(lèi)項(xiàng)所占比例換算后的實(shí)得分?jǐn)?shù)相加，即為被考核人的綜合分?jǐn)?shù)。

　　2、得分使用方法：綜合得分90分以下的，年度考核不可以評(píng)優(yōu)秀；綜合得分80分以下的，年度考核不可以評(píng)良好；

　　綜合得分70分以下的，年度考核不可以評(píng)稱(chēng)職。

安全實(shí)施方案篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制，識(shí)別、控制、削減、消除不安全行為、不安全狀態(tài)、環(huán)境不良和管理缺陷（以下統(tǒng)稱(chēng)：?jiǎn)栴}隱患），是認(rèn)真貫徹國(guó)家新《安全生產(chǎn)法》和落實(shí)公司“3311”工程建設(shè)的重要舉措，是安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，是HSE管理體系的核心要求，是持續(xù)改進(jìn)、循序提高的基本抓手，是構(gòu)建安全生產(chǎn)新常態(tài)和長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)工作。就是要通過(guò)該機(jī)制的持續(xù)有效運(yùn)行，充分激發(fā)、激勵(lì)全體員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種不安全因素和事故隱患，進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，從嚴(yán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、構(gòu)建目標(biāo)

　�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化全員安全意識(shí)。通過(guò)暢通全員為安全建言獻(xiàn)策的通道，讓每一名員工都為身邊的安全發(fā)揮作用，人人都是安全生產(chǎn)使者，人人都是安全生產(chǎn)守望者，人人都是安全生產(chǎn)互助者。

　　（二）提升全員安全技能。人人能夠立足本崗位、本單位、本部門(mén)、本公司，全面排查身邊的問(wèn)題隱患，熟悉問(wèn)題隱患基本類(lèi)別，學(xué)會(huì)辨識(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)基本方法，掌握安全對(duì)策基本序列，切實(shí)把“我要安全”意識(shí)變成“我會(huì)安全”、“我能安全”的日常行動(dòng)。

　　（三）構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)常態(tài)化、長(zhǎng)期化構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制，錘煉“全員、全天候、全過(guò)程、全方位”的安全管理行為，濃化“預(yù)防為主、本質(zhì)安全、安全發(fā)展”的安全文化氛圍，完善安全管理制度規(guī)程，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　公司層面成立全面構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)動(dòng)安全部。負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、通報(bào)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)與信息收集、反饋、報(bào)告等。

　　公司整建制單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，其他單位或部門(mén)應(yīng)明確負(fù)責(zé)人或協(xié)調(diào)人。

　　四、診斷對(duì)象

　　（一）安全管理缺陷

　　1.安全管理制度存在的缺陷和漏洞。重點(diǎn)查找現(xiàn)有管理制度與國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及上級(jí)要求的不符合；查找哪些制度還沒(méi)有建立，需要新增；哪些制度存在條款不明晰，與實(shí)際不符，操作性較差，需要修訂；哪些制度已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前管理要求，需要廢止；哪些相關(guān)聯(lián)制度之間有重復(fù)或矛盾，需要規(guī)范、簡(jiǎn)化、統(tǒng)一等。

　　2.安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)照最新適用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，重點(diǎn)查找裝置或設(shè)施在設(shè)計(jì)上存在的安全缺陷，工藝、設(shè)備以及電氣儀表的操作完整性，操作規(guī)程與實(shí)際不符、針對(duì)性不強(qiáng)及日常管理存在的問(wèn)題等。

　　3.設(shè)計(jì)、方案及程序存在的風(fēng)險(xiǎn)及隱患。重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、施工方案等的本質(zhì)安全及用戶(hù)手冊(cè)、安全措施的針對(duì)性和有效性，施工作業(yè)程序是否清晰、準(zhǔn)確、可操作強(qiáng)，是否存在安全風(fēng)險(xiǎn)與隱患等。

　　4.制度執(zhí)行及責(zé)任制落實(shí)方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找承包商、檢維修等安全管理制度在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差，現(xiàn)場(chǎng)人員在對(duì)作業(yè)方案、安全規(guī)程執(zhí)行上存在的偏差；崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)形式等。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否有監(jiān)管缺失；特種設(shè)備、車(chē)輛管理、交通安全措施是否嚴(yán)格落實(shí)；危險(xiǎn)化學(xué)品、藥品、油品等的儲(chǔ)存、發(fā)放、使用是否滿足要求；是否開(kāi)展班前安全會(huì)或送班會(huì)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與安全措施交底，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否落實(shí)整改措施等。

　　6.應(yīng)急管理存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找忽視應(yīng)急管理，應(yīng)急措施預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng)，應(yīng)急培訓(xùn)、演練不到位，應(yīng)急物資配備不足、保管不善等問(wèn)題。

　�。ǘ┤说牟话踩袨�

　　1.觀察、記錄和制止身邊的不安全行為。

　　2.查找習(xí)慣性違章、習(xí)慣性不安全行為帶來(lái)的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止“三違”和野蠻、冒險(xiǎn)作業(yè)等不安全行為，同時(shí)告知管理人員。

　　4.分析不安全行為產(chǎn)生的原因及規(guī)律，尤其是員工安全心理與思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。

　�。ㄈ┪�、環(huán)不安全狀態(tài)

　　1.排查設(shè)備、設(shè)施、工藝、電氣、儀表等方面的不安全狀態(tài)。

　　2．排查防火、防爆、防中毒、防窒息及防恐怖等設(shè)施、措施情況。

　　3．排查在關(guān)鍵裝置、要害部位、集輸場(chǎng)站及風(fēng)險(xiǎn)較高場(chǎng)所施工安全不達(dá)標(biāo)及建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”不落實(shí)等問(wèn)題。

　　4.排查重要物品防盜、防丟失、防失控與危險(xiǎn)化學(xué)品及“三廢”泄漏或跑損、異常排放等狀況。

　　5.排查作業(yè)環(huán)境條件不符合安全要求問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)、輔助設(shè)施建設(shè)不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。

　　6.排查安全出口、消防通道堵塞、不暢通等影響安全應(yīng)急的隱患。

　�。ㄋ模┙煌ò踩珕�(wèn)題隱患。

　�。ㄎ澹┢渌�。

　　五、診斷程序

　�。ㄒ唬﹩�(dòng)。由機(jī)動(dòng)安全部擬稿、行政管理部核稿、相關(guān)部門(mén)會(huì)稿、總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)簽發(fā)后行文頒布。董事長(zhǎng)簽發(fā)日即為全面構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制啟動(dòng)日。

　�。ǘ┌l(fā)動(dòng)。各單位、各部門(mén)采取各種有效方式宣傳發(fā)動(dòng)，深刻理解全面構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制的重要性、必要性，學(xué)習(xí)問(wèn)題隱患基本類(lèi)別、辨識(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)基本方法、安全對(duì)策基本序列，人人參與、不留死角，橫到邊、縱到底，并研究制訂貫徹落實(shí)的措施或辦法，于公司啟動(dòng)日始30日內(nèi)紙質(zhì)或電子版報(bào)公司機(jī)動(dòng)安全部。

　　（三）診斷。診斷以公司員工個(gè)人為主體，所在單位、部門(mén)監(jiān)督�？梢栽诠ぷ髑�、工作中或工作后，可以在工作時(shí)間內(nèi)或工作時(shí)間外等等，隨時(shí)隨地，不拘一格，主要參照“本方案”上述診斷對(duì)象內(nèi)容及問(wèn)題隱患的基本類(lèi)別（見(jiàn)附錄1-5），對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行違章行為或嚴(yán)重問(wèn)題隱患，要當(dāng)即進(jìn)行勸阻、制止或采取措施，不能得到有效控制的，應(yīng)立即報(bào)告，然后，再適時(shí)把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患或想法、意見(jiàn)建議填入《診斷建議卡》（見(jiàn)附件1），及時(shí)提交本單位負(fù)責(zé)人簽字后留存即可。鼓勵(lì)運(yùn)用《安全檢查表》法進(jìn)行診斷排查問(wèn)題隱患。

　　特別注意的是：允許僅憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，發(fā)現(xiàn)或制止、消除違章和隱患，《診斷建議卡》內(nèi)容無(wú)論妥當(dāng)與否、準(zhǔn)確與否、采納與否，只要是真實(shí)的、正能量的，均為員工個(gè)人安全業(yè)績(jī)，均會(huì)受到激勵(lì)，均會(huì)記入《安全誠(chéng)信員工檔案》等（相關(guān)辦法另行制訂）。

　�。ㄋ模┐_認(rèn)。確認(rèn)以《診斷建議卡》診斷人所在單位、部門(mén)為主體，公司機(jī)動(dòng)安全部督導(dǎo)。本著“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用、長(zhǎng)效”的原則，對(duì)診斷問(wèn)題隱患進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)1：是確認(rèn)該問(wèn)題隱患是否需要迅速控制、是否已經(jīng)控制、是否有效控制。在此，當(dāng)接到診斷人的《診斷建議卡》，接受人需要依據(jù)問(wèn)題隱患描述、現(xiàn)場(chǎng)考察或經(jīng)驗(yàn)等，迅速及時(shí)作出確認(rèn)。確認(rèn)2：是確認(rèn)《診斷建議卡》涉及問(wèn)題隱患的基本類(lèi)別，并填入問(wèn)題編碼（見(jiàn)附錄1-5）。確認(rèn)3：是確認(rèn)該問(wèn)題隱患的符合性，即依據(jù)相應(yīng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度、規(guī)定、規(guī)程以及案例等等，運(yùn)用《安全檢查表》法，分析《診斷建議卡》所提問(wèn)題隱患的符合性，確認(rèn)是否屬于真正的問(wèn)題隱患，或不可容忍的、需要整改的問(wèn)題隱患。確認(rèn)4：是確認(rèn)該問(wèn)題隱患的危險(xiǎn)度（D），即在運(yùn)用《安全檢查表》法基礎(chǔ)上，對(duì)分析結(jié)果為“不符合”、且無(wú)法整改或本單位無(wú)能力整改的，再運(yùn)用《作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析（LECD）》法（見(jiàn)附錄7），分析確認(rèn)其危險(xiǎn)性程度（D=L×E×C），再次確定控制措施或采取上報(bào)措施，并同時(shí)記入《安全檢查表》,以便進(jìn)一步運(yùn)用安全系統(tǒng)工程原理，進(jìn)行系統(tǒng)性分析診斷。

　�。ㄎ澹┨峤慌c上報(bào)。提交與上報(bào)以公司所屬單位、部門(mén)為主體，采取每月一報(bào)。即由公司所屬單位、部門(mén)對(duì)上月日常完成的《診斷建議卡》和《安全檢查表》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行整理規(guī)范，經(jīng)本單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審定簽字后，于本月10日前提交公司機(jī)動(dòng)安全部，必要時(shí)，對(duì)重點(diǎn)、重要、突出及需要采取“上報(bào)”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，應(yīng)單獨(dú)附送意見(jiàn)建議和措施材料。

　　（六）提案。提案以公司機(jī)動(dòng)安全部為主體，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)助。即對(duì)收到的月度資料、材料，認(rèn)真進(jìn)行梳理、分析，特別是對(duì)采取“上報(bào)”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，及時(shí)形成提案，提出意見(jiàn)建議，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批示。必要時(shí)，應(yīng)會(huì)同相關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、論證。

　�。ㄆ撸┛己恕Ｒ怨緳C(jī)動(dòng)安全部為主體，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)助，采取每月一考核。本著“科學(xué)、創(chuàng)新、公平、公開(kāi)、統(tǒng)籌、實(shí)效”的原則，考核方法為加權(quán)定量考核，即：

　　1、當(dāng)月人力資源率（A）：

　　A=（參與人數(shù)+診斷問(wèn)題隱患數(shù)）/用工總量；

　　2、當(dāng)月資產(chǎn)占有率（B）：

　　B=診斷問(wèn)題隱患數(shù)/{（賬面資產(chǎn)+租賃資產(chǎn)）/10（萬(wàn)元）}；

　　3、確認(rèn)準(zhǔn)確率（C）：

　　C=（診斷問(wèn)題隱患數(shù)-分析結(jié)果不準(zhǔn)確數(shù)）/診斷問(wèn)題隱患數(shù)；

　　4、整改率（D）：

　　D=整改問(wèn)題隱患數(shù)/診斷問(wèn)題隱患數(shù)；

　　5、當(dāng)月考核得分（Q）：

　　Q=（100+ A+ B）×C×D

　�。ò耍┰u(píng)比。評(píng)比以公司機(jī)動(dòng)安全部為主體，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)助，采取每月一評(píng)比、一獎(jiǎng)勵(lì)。本著“公正、務(wù)實(shí)、激勵(lì)”的原則，主要是根據(jù)月度考核結(jié)果，評(píng)比出3-5個(gè)全面構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制“優(yōu)勝安全構(gòu)建單位（部門(mén)）”；按《安全檢查表》的質(zhì)量，評(píng)比出5-10名“優(yōu)勝安全確認(rèn)能手”；按《診斷建議卡》的數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)比出10-20名“優(yōu)勝安全診斷員工”。

　�。ň牛┕珗�(bào)。公報(bào)以公司機(jī)動(dòng)安全部為主體，相關(guān)部門(mén)協(xié)助，采取每月一公報(bào)。主要是公報(bào)考核評(píng)比結(jié)果、安全重大事項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)介紹、案例分析等。

　�。ㄊ└倪M(jìn)。以公司機(jī)動(dòng)安全部為主體。主要是根據(jù)實(shí)際和需要，研究改進(jìn)全面構(gòu)建新常態(tài)“我要安全”診斷機(jī)制的形式、措施，研究改進(jìn)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、規(guī)程建設(shè)，研究改進(jìn)安全生產(chǎn)正向激勵(lì)機(jī)制，研究建立安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系。

安全實(shí)施方案篇6

　　為了切實(shí)做好冬季安全工作，進(jìn)一步深化我校安全隱患排查整治工作，確保教學(xué)秩序正常開(kāi)展，依據(jù)縣局文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定我校冬季安全工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“平安校園”的要求，采取一切必要措施，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任和憂患意識(shí)，全面消除校園安全隱患，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教育穩(wěn)定。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：王琳

　　副組長(zhǎng)：成云婷張隨琴

　　成員：黃會(huì)盟趙永福張能能張春曉張鳳云楊宏波尚青林

　　三、切實(shí)做好冬季學(xué)校安全工作

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好各項(xiàng)安全防范工作。

　　一是要大力加強(qiáng)學(xué)生冬季安全常識(shí)教育。切實(shí)開(kāi)好安全教育課，要針對(duì)冬季風(fēng)干物燥、易發(fā)事故的季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電、取暖、防火、防煤氣中毒等各類(lèi)安全教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止意外事故發(fā)生。二是做好冬季取暖的安全防范工作。認(rèn)真做好冬季學(xué)生取暖工作，要定期對(duì)取暖設(shè)備進(jìn)行檢查。堅(jiān)決防止煤氣中毒、火災(zāi)和傷害事故的發(fā)生。三是做好火災(zāi)預(yù)防工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，繼續(xù)強(qiáng)化消防知識(shí)教育，認(rèn)真組織師生開(kāi)展滅火演習(xí)和火災(zāi)逃生演練，增強(qiáng)廣大師生的消防安全意識(shí)和應(yīng)急逃生能力。四是要做好防盜工作，確保學(xué)校師生財(cái)物安全。五是要扎實(shí)做好防止管制刀具進(jìn)校園工作。

　�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理

　　一要加強(qiáng)上學(xué)、放學(xué)期間安全管理。要嚴(yán)格作息時(shí)間，學(xué)生不得提前到校。。二要加強(qiáng)活動(dòng)管理。三要注意加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)之間的配合。學(xué)生一旦在校內(nèi)發(fā)生事故，學(xué)校在迅速進(jìn)行救護(hù)的同時(shí)要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，切實(shí)做好善后工作。要敦促學(xué)生家長(zhǎng)做好學(xué)生校外期間的安全監(jiān)管。

　�。ㄈ├^續(xù)深入開(kāi)張學(xué)校安全隱患排查整治活動(dòng)

　　要切實(shí)做好安全隱患整治工作，組織開(kāi)展一次冬季安全隱患大排查，重點(diǎn)是學(xué)校校舍、用電設(shè)施、消防通道、滅火器材、取暖設(shè)備等，及時(shí)消除安全隱患，確保冬季校園安全。

　�。ㄋ模缁鸷蛻�(yīng)急疏散預(yù)案編制與演練

　　建立滅火和應(yīng)急疏散演練制度，定期開(kāi)展演練。職責(zé)明確、內(nèi)容合理。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容。（五）實(shí)施步驟及時(shí)間安排

　　1、部署發(fā)動(dòng)

　　緊密結(jié)合實(shí)際，確定整治重點(diǎn)，制定工作方案，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，周密部署火災(zāi)隱患整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

　　2、排查整治

　　持續(xù)開(kāi)展隱患排查整治，重點(diǎn)抓住人員密集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所以及其他容易發(fā)生火災(zāi)的場(chǎng)所等，進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患排查整治力度，嚴(yán)抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格整治火災(zāi)隱患，防止重特大火災(zāi)事故發(fā)生。針對(duì)存在重大火災(zāi)隱患和未整改的火災(zāi)隱患，盡快落實(shí)整改方案、整改責(zé)任、整改措施。

　　3、自查情況

　　火災(zāi)隱患排查整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束前，學(xué)校要將火災(zāi)隱患排查整治工作情況進(jìn)行自查，并書(shū)面上報(bào)縣教育局。

　�。┕ぷ饕�

　　1、提高認(rèn)識(shí)，精心組織。充分認(rèn)識(shí)這次排查整治工作的重要性和必要性，要制定方案健全制度明確責(zé)任，有力措施，確保排查整治工作落到實(shí)處。

　　2、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用校園廣播、黑板報(bào)、班會(huì)、展板、橫幅、征文等形式，大力宣傳火災(zāi)隱患排查整治的重要性、必要性和排查整治的工作方法。

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