教師節(jié)表彰實(shí)施方案5篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的教師節(jié)表彰實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師節(jié)表彰實(shí)施方案1
一、表彰名額
20xx年教師節(jié)表彰“模范校長(zhǎng)”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名，共計(jì)68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額，參照各單位教師編制數(shù)，本著向一線(xiàn)教師、向農(nóng)村教師傾斜的原則進(jìn)行分配，由學(xué)校擇優(yōu)推薦;“模范校長(zhǎng)”由教育體育局根據(jù)學(xué)年度考核推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
二、評(píng)選范圍
1、“模范班主任”為近年來(lái)?yè)?dān)任班主任工作并在班級(jí)管理工作中取得顯著成績(jī)的班主任;
2、“模范教師”為在教學(xué)第一線(xiàn)工作并在教育教學(xué)工作和教研活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的教師;
3、“模范校長(zhǎng)”為在學(xué)校管理方面成績(jī)突出的中小學(xué)校長(zhǎng)。
三、評(píng)選條件
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持素質(zhì)教育思想，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng)，教書(shū)育人，為人師表，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范班主任”：在學(xué)生管理工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來(lái)的班級(jí)管理工作中，學(xué)生沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全問(wèn)題，班級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級(jí)呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進(jìn)取精神。
2、“模范教師”：認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出，所任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)優(yōu)異。
3、“模范校長(zhǎng)”：積極推進(jìn)素質(zhì)教育，重視學(xué)校的思想政治工作，在推進(jìn)本單位精神文明建設(shè)的工作中做出貢獻(xiàn)、有典型示范作用，在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī)。
四、評(píng)選辦法和工作要求
1、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。推薦人選上報(bào)前，要在單位進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，再進(jìn)行上報(bào)。
2、人選的推薦和評(píng)選要注意向教學(xué)第一線(xiàn)的教師傾斜。注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，嚴(yán)格按教育局下達(dá)的指標(biāo)推薦上報(bào)。
3、推薦人選要特別強(qiáng)調(diào)教師和校長(zhǎng)在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。
4、不服從組織分配的、受到校級(jí)以上處分的不予評(píng)選。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，重在精神獎(jiǎng)勵(lì)。
六、獎(jiǎng)勵(lì)方式
20xx年9月體育藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式上舉行頒獎(jiǎng)儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
七、申報(bào)材料和時(shí)限
為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報(bào)送教體局人事室;有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。
教師節(jié)表彰實(shí)施方案2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施，市教育局研究，決定在全市開(kāi)展“xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選表彰活動(dòng)。為做好評(píng)選表彰工作，特制定如下評(píng)選活動(dòng)方案：
一、評(píng)選范圍
“xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”的評(píng)選范圍為在教育教學(xué)一線(xiàn)工作的各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)教師;“優(yōu)秀班主任”評(píng)選范圍為20xx—20xx學(xué)年度全市各學(xué)校在職班主任。
二、評(píng)選條件
“xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評(píng)選條件。
有下列情況之一者，不能推薦評(píng)選：
1、工作時(shí)間未滿(mǎn)三年者;
2、因違法、違紀(jì)受到過(guò)處罰、處分或相關(guān)處理者;
3、體罰、侮辱學(xué)生，師德表現(xiàn)不良者，年度考核稱(chēng)職以下者;
4、組織參加以個(gè)人盈利為目的的辦班、競(jìng)賽活動(dòng)以及有償家教，參加編寫(xiě)或推薦使用未經(jīng)教育行政部門(mén)同意的各種書(shū)刊資料者;
5、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者;
6、弄虛作假，虛報(bào)個(gè)人學(xué)術(shù)成果者。
三、評(píng)選辦法
提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校(市直學(xué)校)負(fù)責(zé)。
1、相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據(jù)評(píng)選條件從轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教師中提名推薦并考核評(píng)議，投票決定推薦人選，填寫(xiě)具體的考核意見(jiàn)，并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行不少于一周的公示。公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料上報(bào)市教育局。
2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專(zhuān)家和教育行政部門(mén)人員組成的考核小組，對(duì)各單位推薦的評(píng)選對(duì)象進(jìn)行考查考核，考核時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)取其所在學(xué)校教職工和所教班級(jí)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)。在考查考核的基礎(chǔ)上，市教育局黨組最后根據(jù)考核結(jié)果審批確定擬表彰人選。
四、評(píng)選要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各學(xué)校應(yīng)將評(píng)選過(guò)程作為加強(qiáng)師德建設(shè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮模范人物的引領(lǐng)作用，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、做模范的濃厚氛圍。要嚴(yán)格按照評(píng)選條件、評(píng)選方法、評(píng)選程序及分配名額，認(rèn)真、慎重地做好評(píng)選工作。
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格評(píng)選條件和工作程序，確保評(píng)選質(zhì)量。要堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，遵循“民主推薦、公開(kāi)評(píng)選”的原則，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，真正把具有代表性的師德模范、先進(jìn)代表選拔出來(lái)。推薦、評(píng)選過(guò)程要不斷創(chuàng)新，擴(kuò)大評(píng)選活動(dòng)的社會(huì)影響力，營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。
3、堅(jiān)持原則，客觀公正。評(píng)選要采取自下而上、層層推薦、逐級(jí)考察、逐級(jí)公示的辦法進(jìn)行。要把評(píng)選過(guò)程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的過(guò)程，通過(guò)評(píng)選活動(dòng)促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
4、上報(bào)人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)先。
教師節(jié)表彰實(shí)施方案3
在第xx個(gè)教師節(jié)臨之際，為弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，集中展現(xiàn)新時(shí)代學(xué)院廣大教師教書(shū)育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象新風(fēng)貌，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，推動(dòng)學(xué)院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學(xué)院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)。
一、時(shí)間：
20xx年9月10日10：00
二、地點(diǎn)：
大學(xué)生活動(dòng)中心
三、主題：
弘揚(yáng)高尚師德，潛心立德樹(shù)人為開(kāi)創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
四、主持人：
學(xué)院黨委副書(shū)記張景超同志
五、參加人員：
全體教職工、學(xué)生代表
六、主要內(nèi)容、議程：
(一)宣讀表彰決定
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于20xx年青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽表彰的決定》、劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于表彰20xx—20xx學(xué)年“教學(xué)質(zhì)量評(píng)估”優(yōu)秀教師的決定》。
4、官金華同志宣讀學(xué)院從事教育工作xx年教職工名單。
(二)頒獎(jiǎng)
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書(shū)。
2、學(xué)院院長(zhǎng)張建民同志為學(xué)院從事教育工作20xx年教職工頒發(fā)證書(shū)。
(三)新進(jìn)教師入職宣誓——領(lǐng)誓xx省教學(xué)名師宋鴻筠教授
(四)教師代表宋海鷗老師發(fā)言(環(huán)境科學(xué)系)
(五)學(xué)生代表王忠寬同學(xué)發(fā)言(環(huán)境工程系)
(六)學(xué)院黨委書(shū)記朱立杰同志講話(huà)
七、會(huì)議組織及要求：
(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)由學(xué)院黨政辦公室牽頭，學(xué)院工會(huì)、組織宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委等相關(guān)部門(mén)做好會(huì)議籌備各項(xiàng)工作。
(二)請(qǐng)與會(huì)教職工著正裝，佩戴校徽，10：00前入場(chǎng)。
教師節(jié)表彰實(shí)施方案4
為大力弘揚(yáng)教師的高尚情操和師德師風(fēng)，集中展示我園廣大教師堅(jiān)守講臺(tái)、筑夢(mèng)中國(guó)的良好風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，學(xué)校決定開(kāi)展慶祝我國(guó)第37個(gè)教師節(jié)宣傳表彰活動(dòng)，對(duì)在教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革、教書(shū)育人和教學(xué)管理等方面做出成績(jī)的教師進(jìn)行評(píng)選、表彰。為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)主題
弘揚(yáng)高尚師德，潛心立德樹(shù)人。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)名額
經(jīng)校黨委研究同意，設(shè)置教學(xué)名師獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)、從教三十年紀(jì)念獎(jiǎng)五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、評(píng)選責(zé)任單位
教學(xué)名師獎(jiǎng)——評(píng)選責(zé)任單位：人事處;
教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)——評(píng)選責(zé)任單位：教務(wù)處;
十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)——組織責(zé)任單位：學(xué)生工作處;
從教三十年紀(jì)念獎(jiǎng)——組織責(zé)任單位：人事處。
四、評(píng)選條件、程序和要求
十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)由學(xué)工處運(yùn)用省廳20xx年校本部及藥護(hù)學(xué)院輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生，其他獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件、程序和有關(guān)要求請(qǐng)查閱相關(guān)實(shí)施辦法。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、凡觸犯師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學(xué)術(shù)失范等現(xiàn)象者，不得參評(píng);凡在本學(xué)年中出現(xiàn)教學(xué)事故(如無(wú)故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等)或在有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審。
2、獲得各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級(jí)評(píng)優(yōu)或其他同類(lèi)先進(jìn)評(píng)選的候選人，記入本人檔案。作為職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、崗位聘用、選派進(jìn)修培訓(xùn)、公派出國(guó)留學(xué)的重要依據(jù)。
3、各類(lèi)表彰以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎(jiǎng)勵(lì)者，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，收回證書(shū)、獎(jiǎng)金，并根據(jù)情況輕重、認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)直至行政處分。
4、為保證評(píng)獎(jiǎng)工作的公正、公平、公開(kāi)，此次表彰評(píng)選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質(zhì)詢(xún)。
六、工作要求
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各類(lèi)優(yōu)秀教師的評(píng)選是推動(dòng)學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容，是對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的一次檢驗(yàn)，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織推薦和評(píng)選工作，以此次評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，積極發(fā)動(dòng)，大力宣傳，把評(píng)選先進(jìn)的過(guò)程作為弘揚(yáng)高尚師德、倡導(dǎo)尊師重教的過(guò)程，使評(píng)選活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“評(píng)一個(gè)促一片”的目的，在廣大教師中形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。
2、發(fā)揚(yáng)民主，確保質(zhì)量。各單位推薦評(píng)選要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，評(píng)選過(guò)程中，要積極吸收學(xué)生參加，形成師生相互促進(jìn)的機(jī)制。
3、堅(jiān)持原則，客觀公正。各單位要嚴(yán)格評(píng)選條件，嚴(yán)格工作程序，確保評(píng)選質(zhì)量，要把評(píng)選過(guò)程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的過(guò)程，以評(píng)選活動(dòng)促師德師風(fēng)建設(shè)。
教師節(jié)表彰實(shí)施方案5
為充分發(fā)揮評(píng)優(yōu)樹(shù)先工作對(duì)廣大教職工的'激勵(lì)作用和導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)廣大教師立德樹(shù)人、敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步建立科學(xué)、合理、公正、公平的評(píng)優(yōu)推薦制度，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本榮譽(yù)推薦工作管理辦法。
一、適用范圍
1、本辦法適用范圍為XX中學(xué)全體在編在崗教職員工。
2、參評(píng)或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類(lèi)榮譽(yù)。
二、推薦評(píng)選條件
1、申報(bào)市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：
�。�1）、從事教學(xué)工作10年以上，擔(dān)任班主任5年以上，無(wú)任何違法違紀(jì)問(wèn)題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
（2）、自20xx年以來(lái)評(píng)為校級(jí)年度優(yōu)秀班主任不少于2次
�。�3）、自20xx年以來(lái)一直滿(mǎn)課時(shí)工作量工作。
�。�4）、自20xx年以來(lái)教學(xué)成績(jī)和班級(jí)管理在同類(lèi)班級(jí)中位居前列。
（5）、近年來(lái)家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)價(jià)高，零投訴。
2、申報(bào)市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：
�。�1）、從事教育工作5年以上，無(wú)任何違法違紀(jì)問(wèn)題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
�。�2）、自20xx年以來(lái)評(píng)為校級(jí)年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等綜合榮譽(yù)不少于2次。
�。�3）、自20xx年以來(lái)一直滿(mǎn)工作量工作（專(zhuān)任教師自20xx以來(lái)滿(mǎn)課時(shí)工作量）。
�。�4）、自20xx年以來(lái)教學(xué)成績(jī)?cè)谕?lèi)班級(jí)中位居前列。
�。�5）、近年來(lái)家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)價(jià)高，零投訴。
三、需明確的政策說(shuō)明
1、申報(bào)市級(jí)榮譽(yù)的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直（縣級(jí)）綜合榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；20xx年以來(lái)已獲得市人力資源和社會(huì)保障局、教育局表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員，不參加同級(jí)或低一級(jí)稱(chēng)號(hào)的評(píng)選。
2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、有償家教行為之一的；違規(guī)濫訂、濫發(fā)復(fù)習(xí)資料的；因未盡職責(zé)造成學(xué)生安全事故或出現(xiàn)教學(xué)事故的；一學(xué)期遲到、早退在15次以上；一學(xué)年曠工在2天以上或請(qǐng)假在15天以上的；違反學(xué)校和上級(jí)規(guī)章制度，給學(xué)校造成不良影響的；受到學(xué)校或上級(jí)處分時(shí)間期限不滿(mǎn)的；年度內(nèi)違反上級(jí)和學(xué)校關(guān)于在校園內(nèi)禁煙和禁酒規(guī)定的。
四、推薦評(píng)選程序
1、宣傳文件，學(xué)習(xí)文件，學(xué)校制定推薦工作實(shí)施方案。
2、符合條件的自薦者個(gè)人報(bào)名，學(xué)校人事科對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。3、審查合格者提交評(píng)優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。學(xué)校量化考核組對(duì)榮譽(yù)材料量化賦分并公示。綜合榮譽(yù)不超3件；業(yè)務(wù)榮譽(yù)不超3件；自20xx年以來(lái)論文、論著、科研成果不超3件；20xx年以來(lái)年度考核優(yōu)秀不超過(guò)3件。賦分標(biāo)準(zhǔn)按照《20xx年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任教育教學(xué)科研能力量化細(xì)則》。量化得分權(quán)重占X%。
4、專(zhuān)家推薦委員會(huì)根據(jù)述職材料和演講情況對(duì)申報(bào)人綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果公示。申報(bào)述職材料不超過(guò)1500字，述職演講時(shí)間不超過(guò)3分鐘。去掉兩個(gè)最高分、兩個(gè)最低分，取平均分記分。評(píng)價(jià)得分權(quán)重占X%。
5、學(xué)校人事科匯總材料得分和專(zhuān)家推薦委員會(huì)的推薦得分，量化排名進(jìn)行公示。
6、公示無(wú)異議后學(xué)校推薦上報(bào)人員名單和材料。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：周X
成員：胡XX
職責(zé)：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)推薦工作的實(shí)施，指導(dǎo)各工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，研究處理工作中的各種問(wèn)題。
專(zhuān)家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，由張連剛同志擔(dān)任辦公室主任。
�。ǘ⿲�(zhuān)家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作機(jī)構(gòu)：
1、量化考核組：
組長(zhǎng)：周XX
成員：學(xué)校人事科工作人員
職責(zé)：量化參評(píng)人員的材料得分。
2、述職評(píng)價(jià)（評(píng)委）組：
組長(zhǎng)：周XX
成員：學(xué)校部分中層以上干部和教學(xué)骨干，人員不少于17人。
職責(zé)：綜合考察參評(píng)人員遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《XX市教師行為十不準(zhǔn)》、《中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀(jì)、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、團(tuán)結(jié)同事、全局觀念、愛(ài)崗敬業(yè)、工作業(yè)績(jī)、出勤、教學(xué)教研、參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)等表現(xiàn)情況，量化打分。
3．紀(jì)檢組
組長(zhǎng)：席XX
組員：工會(huì)及教職工代表2—3人
職責(zé)：監(jiān)督榮譽(yù)推薦實(shí)施過(guò)程，確保其嚴(yán)格按照程序，規(guī)范運(yùn)作，公開(kāi)、公平、公正。
六、競(jìng)聘工作紀(jì)律
�。ㄒ唬﹨⒃u(píng)人員應(yīng)實(shí)事求是地提供材料，嚴(yán)格遵守本方案的規(guī)定，凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后，取消資格，三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)晉級(jí)。
（二）工作人員必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，認(rèn)真核實(shí)材料和考核賦分。凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后，三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)晉級(jí)。
本方案的解釋權(quán)在學(xué)校人事科。
市直榮譽(yù)的推薦評(píng)選參照本辦法。
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