實施方案3篇[優(yōu)選]
為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的實施方案3篇,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
一、總體要求
通過對《國土資源部關于為擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做好服務和監(jiān)管工作的通知》(國土資發(fā)〔20xx〕237號)等土地調(diào)控政策執(zhí)行的指導和監(jiān)督檢查,確保土地利用規(guī)劃和計劃管控、建設用地審批和供應、地質(zhì)技術信息服務、土地督察和執(zhí)法監(jiān)管政策措施全面、準確、規(guī)范實施,有效保障擴大內(nèi)需項目用地,提高土地調(diào)控政策的應變能力和效果,維護土地管理秩序,堅守18億畝耕地紅線,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、主要任務和目標
(一)保障用地,確保落實擴內(nèi)需保增長調(diào)控政策。
準確掌握擴大內(nèi)需項目用地數(shù)量、結構、分布、時序和利用情況,摸清用地需求底數(shù),促進土地利用計劃差別化管理。監(jiān)督檢查國土資發(fā)〔20xx〕237號文件的貫徹執(zhí)行情況,督促各地把政策執(zhí)行到位,措施落實到位,用地保障到位。大力宣傳國家土地調(diào)控政策,宣傳堅守18億畝耕地紅線和維護土地管理法治的重要意義,使各地擴大內(nèi)需用地符合科學發(fā)展的要求。
。ǘ┟芮懈,及時調(diào)整土地管理政策和措施。
密切跟蹤把握土地調(diào)控政策實施的新態(tài)勢,對土地調(diào)控政策的實施效果進行評估,提出調(diào)整和完善土地調(diào)控政策的建議。緊密圍繞擴大內(nèi)需要求,主動提供公益性基礎地質(zhì)信息、基礎測繪服務,滿足重大基礎設施、民生工程等用地的地質(zhì)技術、測繪信息需求。及時掌握擴大內(nèi)需土地政策、支持災區(qū)重建土地政策和國家綜合配套改革試驗區(qū)土地政策的執(zhí)行效果,總結經(jīng)驗,了解地方人民政府實施土地調(diào)控政策遇到的問題,深化土地管理制度改革,形成制度創(chuàng)新成果。宣傳推廣各地有效落實服務擴大內(nèi)需土地調(diào)控政策的典型經(jīng)驗。
(三)嚴防反彈,依法維護土地管理良好秩序。
監(jiān)督各地嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策、土地供應政策和標準,保證有限的土地投放符合中央擴內(nèi)需、調(diào)結構的要求。強化土地管理批、供、用、補、查的監(jiān)管,堅決糾正違背產(chǎn)業(yè)政策和供地政策供地、搭車用地、侵害被征地農(nóng)民合法權益等問題,嚴防違規(guī)違法用地反彈,保持土地管理良好秩序。對涉及用地面積較大、群眾反映強烈的土地違規(guī)違法問題,督促地方人民政府切實整改,嚴肅查處。
三、工作安排和步驟
保增長保紅線行動包括專項工作、支撐工作和策應工作,同時組織做好地方配合工作和同步宣傳工作。專項工作包括擴大內(nèi)需土地政策實施調(diào)研、農(nóng)用地轉用和土地征收審批事項督察、配合服務擴大內(nèi)需的例行督察和專項督察、計劃差別化管理、地質(zhì)技術信息服務等工作。支撐工作包括土地供應動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管、形勢分析等工作。策應工作包括耕地保護責任目標檢查考核、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》(監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部令第15號)實施、違規(guī)違法案件查處等工作。省級國土資源部門按照統(tǒng)一安排,認真完成各階段的評估、檢查、宣傳等工作,配合做好部組織的抽查工作。做好組織和策劃工作,及時有效地宣傳國土資源部門在擴大內(nèi)需中的工作成效?傮w上分四個階段進行:
(一)啟動部署階段(3月1日至3月31日)。
階段工作:研究制定保增長保紅線行動工作方案,明確總體要求、目標任務、具體安排和保障措施。召開電視電話會議,在全系統(tǒng)部署保增長保紅線行動。召開國家土地督察機構工作部署會,落實任務。建立保增長保紅線行動聯(lián)席會議制度,加強組織協(xié)調(diào)。
關鍵環(huán)節(jié):切實做好組織動員工作,把思想統(tǒng)一到部的總體部署上來。擴大宣傳,為實施保增長保紅線行動營造良好氛圍。
。ǘ┱{(diào)研宣傳階段(4月1日至6月30日)。
階段工作:組織各地開展國土資發(fā)〔20xx〕237號文件執(zhí)行情況的檢查評估。推進對農(nóng)用地轉用和土地征收審批事項督察工作,同時配合開展例行督察和專項督察。認真分析土地利用和管理形勢,強化對擴大內(nèi)需用地的審批、項目用地供應落實等情況的動態(tài)實時監(jiān)控;各督察局會同有關司局組織開展擴大內(nèi)需用地政策執(zhí)行情況跟蹤調(diào)研,了解各地建設用地預審和審批情況等,對上半年土地利用年度計劃安排使用情況評估,于6月底前形成調(diào)研分析報告報部,提出計劃指標中期獎懲建議。在有關專項地質(zhì)調(diào)查工作中加大服務擴大內(nèi)需地質(zhì)技術信息服務工作安排的力度。采取多種形式,對土地調(diào)控政策、耕地保護目標責任制、問責制、耕地和基本農(nóng)田保護領導干部離任審計等重點內(nèi)容開展宣傳。
關鍵環(huán)節(jié):摸清各地用地需求的數(shù)量和結構,準確掌握建設用地預審和審批情況,提高土地調(diào)控政策的針對性、主動性;摸清各地土地利用和管理中暴露出的傾向性、苗頭性問題,掌握土地違規(guī)違法的新動向。宣傳嚴格執(zhí)行國土資發(fā)〔20xx〕237號文件、保護耕地、節(jié)約集約用地的典型經(jīng)驗,加強正面引導。
。ㄈ┒讲焱七M階段(7月1日至9月30日)。
階段工作:組織各地對上半年審批和供應的建設用地開展檢查,重點檢查土地供應是否符合有關政策和標準、用地是否閑置,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以查處糾正。集中時間開展
對省級人民政府農(nóng)用地轉用和土地征收審批事項督察,對存在的普遍性問題提醒地方人民政府,對地方的困難和特殊問題及時向部提出對策建議,各督察局形成匯總報告于9月底前報部。總結公益性、基礎性地質(zhì)調(diào)查階段性成果,根據(jù)擴大內(nèi)需要求進行綜合集成,為重大基礎設施和工程建設提供服務和支撐。
關鍵環(huán)節(jié):突出關鍵問題和重點地區(qū),對違反國家產(chǎn)業(yè)政策、供地政策或用地標準,搭車用地、借機圈地、侵害農(nóng)民權益等問題和政策執(zhí)行不到位的地區(qū)進行重點督察。做好重大典型案件查處曝光。
(四)評估總結階段(10月1日至11月30日)。
階段工作:省級國土資源部門研究分析20xx年擴大內(nèi)需項目用地需求,提出分析預測報告報部。各督察局開展保增長保紅線行動實施效果評估,系統(tǒng)評價服務擴大內(nèi)需各項土地管理政策措施的`執(zhí)行情況、問題、困難,提出改進和完善建議。根據(jù)評估工作和宏觀經(jīng)濟政策變化,及時完善服務擴大內(nèi)需和加強監(jiān)管的已有政策或出臺新的政策,對20xx年度土地利用計劃指標調(diào)劑、調(diào)整。總結工作成效,向國務院報告,對成效顯著地區(qū)在全系統(tǒng)進行通報表揚。
關鍵環(huán)節(jié):緊緊圍繞服務擴大內(nèi)需政策執(zhí)行情況的主線,完成保增長保紅線行動的成效評估。研究完善或制定土地審批和監(jiān)管、土地節(jié)約集約利用、集體建設用地流轉、工業(yè)地價調(diào)整、土地征收、劃撥用地目錄、地質(zhì)技術信息服務等方面的政策,及時形成制度性成果。
四、工作要求和措施
。ㄒ唬┨岣哒J識,把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
各級國土資源部門和各督察局要把思想和行動迅速統(tǒng)一到中央應對金融危機的決策部署上來,全面領會中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策的精神實質(zhì),把國家土地調(diào)控政策的全面、準確、規(guī)范執(zhí)行作為當前工作的首要任務,充分認識到保增長保紅線行動是實現(xiàn)積極主動服務和嚴格規(guī)范管理的有機統(tǒng)一。
保增長保紅線行動由部黨組統(tǒng)一領導,建立聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)保增長保紅線行動各階段工作安排,聯(lián)席會議由甘藏春同志召集,部各有關司局為聯(lián)席會議成員單位。各地要按照國土資發(fā)〔20xx〕237號文件和保增長保紅線行動方案的要求,認真履行職責,加強組織領導,建立工作機制,準確把握政策,全面完成各項任務。
(二)突出重點,統(tǒng)籌銜接保增長保紅線行動和日常工作。
各級國土資源管理部門要以積極主動服務和嚴格規(guī)范管理為核心,把保增長保紅線行動與耕地保護、規(guī)劃計劃、建設用地審批、土地供應、地籍管理、執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)技術信息服務等日常工作緊密結合,統(tǒng)籌做好各項工作任務的銜接,加強工作成果的應用。在保增長保紅線行動中,要積極爭取地方黨委、政府的理解和支持,加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào),切實掌握本行政區(qū)域內(nèi)擴大內(nèi)需項目和用地的審批、供應、使用及地質(zhì)技術、測繪信息服務等情況,跟蹤土地調(diào)控政策的實施情況,當好地方黨委、政府的參謀,保障重點建設項目依法依規(guī)用地,防止違規(guī)違法問題發(fā)生。
各督察局要以保增長保紅線行動為主線,統(tǒng)籌例行督察、專項督察、形勢分析等各項工作,全面加強業(yè)務、能力和機制建設。在保增長保紅線行動中,要積極主動推進調(diào)查研究工作,實現(xiàn)全程同步督察,保持與地方政府和國土資源管理部門密切聯(lián)系,加強與紀檢監(jiān)察、發(fā)展改革、審計等部門溝通協(xié)作,確保取得實效。
地方各級國土資源部門和各督察局要主動做好與中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實檢查工作的銜接,支持配合檢查組的工作。
(三)強化監(jiān)督,進一步促進土地管理的規(guī)范化建設。
各級國土資源管理部門在實施土地調(diào)控政策中,要加強對重點建設項目用地情況的監(jiān)督,切實保障被征地農(nóng)民的合法權益,堅持和落實最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度。對片面理解擴大內(nèi)需用地政策,嚴重侵害被征地農(nóng)民的合法權益、搭車用地、借機圈占土地和違反供地政策等突出問題,要嚴肅查處,并依法追究有關責任人員的責任。
各督察局要積極開展督察工作,在保增長保紅線行動中發(fā)現(xiàn)的政策執(zhí)行不到位、措施不到位的問題,要及時預警和通報;對違規(guī)違法突出問題,堅決督促地方政府糾正整改和嚴肅查處。
。ㄋ模┘訌娦麄,積極引導地方政府用好用實土地調(diào)控政策。
要以積極主動服務和嚴格規(guī)范管理為基調(diào),大力宣傳國土資源管理部門主動作為,服務擴大內(nèi)需,堅守耕地保護“紅線”的積極態(tài)度和成效。要緊緊圍繞各階段的工作任務,明確宣傳重點。第一階段的宣傳要致力于統(tǒng)一思想,使各級國土資源管理部門準確把握保增長保紅線行動的目的和重點任務,同時在社會上營造嚴格規(guī)范管理的輿論氛圍。第二階段的宣傳要系統(tǒng)總結各地貫徹國土資發(fā)〔20xx〕237號文件的具體做法和成效。第三階段的宣傳要總結推廣耕地保護、節(jié)約集約用地和規(guī)范管理的先進經(jīng)驗,披露問題,促進各地準確把握政策方向。第四階段的宣傳要全面總結擴大內(nèi)需項目用地政策的成效,宣傳土地管理關鍵環(huán)節(jié)的改革成果。
要通過卓有成效的宣傳,向全社會傳遞在應對國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中,更要堅持最嚴格的耕地保護和最嚴格的節(jié)約用地制度不動搖的強烈信號。
。ㄎ澹┤嬖u估,為及時調(diào)整土地調(diào)控政策提供科學依據(jù)。
各級國土資源管理部門和各督察局要開展持續(xù)、深入的調(diào)查研究,全面、準確地了解地方擴大內(nèi)需項目用地政策的實施情況和重點建設項目用地的具體情況,及時向地方政府提出政策建議,促進地方化解土地管理工作中的突出矛盾;及時向部反映地方政府在實施土地調(diào)控政策中的困難和問題,為深化改革,調(diào)整土地調(diào)控政策提供決策支持。
實施方案 篇2
一、考核原則
學校年度考核工作,堅持客觀公正、公平合理、公開透明、全面準確的原則,考核的結果與個人的評優(yōu)、獎懲掛鉤。
二、考核對象
在校全體工作人員。
三、考核時間
考核時間跨度為本年度1月1日至12月31日。
四、考核內(nèi)容
根據(jù)個人年度工作情況,從德、勤、能、績四個方面對考核對象進行考核,重點考核工作實績,突出工作實效。
德(20分):主要考核政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)。即在工作中能否遵紀守法,嚴于律己,自覺抵制不良之風;能否熱愛學校、安心本職、依章執(zhí)教,嚴謹治學;能否團結同事、關心學生、互助協(xié)作、尊重謙讓;能否服從學校安排,遵守學校規(guī)章制度,努力完成工作任務;能否關心集體、團結協(xié)作,開展批評與自我批評。
勤(20分):主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和工作紀律等情況。即在工作中是否遵守各項規(guī)章制度,自覺履行崗位職責;工作中是否有事業(yè)心、責任感,精益求精,踏實勤奮;是否積極參加工作會議和業(yè)務學習,無缺勤。
能(30分):主要考核業(yè)務技術的運用發(fā)揮,業(yè)務水平的提高以及知識更新等情況。即在工作中能否勝任所承擔的.任務并獨立完成;是否有較高的政策水平和較強的決策、指揮、協(xié)調(diào)能力及較好的工作方法;是否精通業(yè)務,知識更新快,專業(yè)技術能力較強或提高較快;工作中是否有改革創(chuàng)新。
績(30分):主要考核履行職責情況,包括完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平和社會效益以及經(jīng)濟效益。即在工作中是否很好地履行本職崗位職責,積極完成年度工作任務,工作效率高,工作效果良好,沒有出現(xiàn)責任事故。
考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次,其中優(yōu)秀占20%、合格占75%、基本合格占5%。
五、考核標準
。ㄒ唬﹥(yōu)秀:政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德及工作態(tài)度好,工作能力強,業(yè)務水平高,出色地履行崗位職責,工作實績顯著,在工作人員中有突出表現(xiàn),年度考核分數(shù)90分以上。
。ǘ┖细瘢赫嗡枷氡憩F(xiàn)、職業(yè)道德及工作態(tài)度比較好,工作能力較強,廉潔自律,業(yè)務水平能勝任本崗位工作
要求,較好地履行崗位職責和完成工作任務,年度考核分數(shù)75~89分。
。ㄈ┗竞细瘢赫伪憩F(xiàn)與業(yè)務素質(zhì)一般,勉強適應工作要求;工作積極性、主動性不夠,沒有全面完成年度工作任務;在工作中造成一定失誤,年度考核分數(shù)60~74分。
六、考核程序和方法
1、由本人填寫《年度考核登記表》,填寫內(nèi)容要齊全,按照考核內(nèi)容對自己一年來的實際工作情況填寫,交學校年度考核辦公室。
2、學?己诵〗M采取定量考核與定性考核相結合的方法,對每一個人一年來的工作進行綜合測評打分,評出優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次。
3、實行優(yōu)秀人員公示制度,對確定為優(yōu)秀等次的人員進行公示,公示時間為5至7個工作日。有異議的,考核領導小組認真調(diào)查核實,并向反映人通報調(diào)查結果。
4、考核等次意見須通知本人,有本人簽名,否則不予承認。
七、時間安排
本次年度考核工作,由學校年度考核辦公室統(tǒng)一安排。
實施方案 篇3
目前,牲豬疫情形勢嚴峻,為認真做好今年秋季重大動物疫病的防控工作,防止動物疫情區(qū)域性發(fā)生和流行,高標準完成今年秋季集中免疫工作,確保我鎮(zhèn)動物疫情平穩(wěn),特制定本方案。
一、總體目標
高致病性豬藍耳病、雞新城疫、山羊痘、豬瘟、禽流感、牲畜口蹄疫等六種強制病種應免畜禽密度達到100%;免疫抗體合格率在85%以上。
二、時間安排
根據(jù)上級統(tǒng)一布置安排,今年秋季集中免疫工作時間為9月10日開始到11月31日全面結束。我鎮(zhèn)具體安排如下:
1.9月10日—9月12日,宣傳發(fā)動,召開動員會。
2.9月13日—10月15日,注射牲畜高致病性豬藍耳病禽流感疫苗。
3.10月16日—10月31日,豬瘟、牲畜口蹄疫、雞新城疫、山羊痘免疫。
4.11月1日—11月5日,自查,各種疫苗補注。
三、工作要求
1.做到五個不漏,八個100%。五個不漏為鎮(zhèn)不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏畜,畜不漏針。八個100%為高致病性豬藍耳病、山羊痘、豬瘟、禽流感、雞瘟、口蹄疫六種強制免疫病種的免疫密度達到100%,防疫員入戶注射率達100%,入戶卡張貼率100%,掛標率100%,免疫檔案登記100%。
2.確保免疫效果。做到有效注射疫苗,科學保管疫苗,按使用說明規(guī)定稀釋疫苗,注射正確劑量,確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。
3.嚴格消毒,規(guī)范操作。
嚴格消毒。所有防疫器械必須按規(guī)定消毒后才能使用,必須堅持一欄一針頭;進入農(nóng)戶后換農(nóng)戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋,卡耳鉗必須用消毒液浸泡。
規(guī)范操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的,在注射時要穩(wěn)、準、足。
4.規(guī)范填寫免疫證,建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫,免疫檔案要逐行填寫,每戶每組每村要有合計,以村為單位,填寫要實事求是。
5.加強免疫信息報送工作。按上級要求,集中免疫期間,各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本周的防疫數(shù)據(jù)報給站長,站長報縣局。要求一星期一報,少一次對防疫員罰款50元。
四、工作措施
1.加強領導,強化責任。防疫期間,鎮(zhèn)防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度,強化防疫工作的指揮和協(xié)調(diào)。動物防疫站加強防疫業(yè)務指導和日常監(jiān)督、跟蹤工作。站長加強防疫監(jiān)管;每星期召開一次防疫小結會。
2.廣泛宣傳,家喻戶曉。防疫站印發(fā)入戶宣傳單,各村(居)委會要張貼宣傳標語。
3.層層落實工作責任。為確保防疫工作效果,進一步明確職責,層層落實工作責任,各村支書為各村的第一責任人,各村防疫員為直接責任人。所有防疫員和鎮(zhèn)動物防疫站簽訂防疫工作責任狀。本次防疫工作納入鎮(zhèn)政府對村的`年度考核,出現(xiàn)問題,取消年底評先評優(yōu)資格。防疫工作必須嚴肅工作紀律,嚴格操作規(guī)程,確保免疫質(zhì)量。年存欄20條以上的養(yǎng)殖戶明確由專職防疫員劉俊明負責防疫注射和監(jiān)管養(yǎng)殖戶規(guī)范填寫?zhàn)B殖檔案。
4.堅持督查制度,確保秋防工作落實。具體安排如下:
。1)10月1日—10月3日,站長組織開展自查。
(2)10月12日—10月13日,由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查;并發(fā)督查通報。
。3)11月底,由鎮(zhèn)政府組織秋防驗收檢查。
(4)隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。
5.嚴格考核、獎罰分明。繼續(xù)實行過程管理與結果考核相結合,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,堅持績效與待遇掛勾。
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