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檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案

時間:2024-11-13 08:19:39 曉麗 實(shí)施方案 我要投稿

檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案(精選12篇)

  工作方案是具有較強(qiáng)方向性的工作籌劃。當(dāng)提出某個項目時,通常我們需要先寫多份工作方案以便領(lǐng)導(dǎo)參考決策,一起來參考工作方案是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案(精選12篇)

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 1

  一、措施要求

  1、深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《檔案法》等法律法規(guī)。全鎮(zhèn)上下要廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動,提高全社會檔案意識,尤其是各級單位領(lǐng)導(dǎo)要重視,把檔案工作列入本單位議事日程,扎實(shí)抓好本單位檔案建設(shè)工作。

  2、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。檔案是各單位和部門過去和現(xiàn)在從事各項活動形成的具有保存和利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子文件等不同形式和載體的歷史記錄,建立和完善本單位和部門的檔案,是維護(hù)自身合法權(quán)益和歷史真實(shí)面貌的一項重要工作,各單位和部門要充分認(rèn)識檔案工作的作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理,切實(shí)解決本單位檔案建設(shè)和完善所需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等,做到檔案建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

  3、加強(qiáng)管理,充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。各單位和部門的檔案管理人員要按照檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)要求,認(rèn)真收集、規(guī)范整理,嚴(yán)格保管,采取必要的防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防塵、防高溫等“七防”措施,定期檢查,確保檔案的完整與安全,并積極開展檔案利用工作,編制必要的檔案檢索工具,快速有效地提供檔案為各項工作服務(wù)。

  鎮(zhèn)檔案管理部門要加強(qiáng)對各單位和部門檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),不斷地提高我鎮(zhèn)檔案管理工作的質(zhì)量和水平。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)認(rèn)定。根據(jù)市檔案局年初下達(dá)的年檔案工作考核目標(biāo),今年我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案室必須完成以前永、檔案的計算機(jī)錄入工作和檔案工作各類臺帳,檢索工具、匯編資料的續(xù)編和更新,建成文書檔案(永久、期)全文數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上達(dá)到和完成省一級檔案室創(chuàng)建工作。

  2、鎮(zhèn)勞動和社保所的建檔和工業(yè)集中區(qū)檔案工作的鞏固和提高。根據(jù)檔發(fā)[]10號文件精神,鎮(zhèn)勞動和社保檔案管理統(tǒng)一納入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案工作現(xiàn)代化的統(tǒng)籌規(guī)劃中,提高了對勞動和社保檔案的認(rèn)識,明確歸屬、流向和歸檔范圍。按照要求,鎮(zhèn)社保檔案今年要完成向鎮(zhèn)檔案室移交工作。工業(yè)集中區(qū)的檔案要繼續(xù)鞏固和提高,并做好前園區(qū)檔案向鎮(zhèn)檔案室移交等工作。

  3、加強(qiáng)村級和社區(qū)檔案管理工作的'鞏固和提高。通過鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級幾年來的共同努力,我鎮(zhèn)各村、社區(qū)的檔案室已全面通過了市合格檔案室的檢查和驗(yàn)收,并且有8個村,已于去年順利地通過了度村合格室的復(fù)查驗(yàn)收工作。根據(jù)規(guī)定,復(fù)查的內(nèi)容主要有:

 、艡n案管理的組織網(wǎng)絡(luò)情況;

 、茩n案管理制度的執(zhí)行情況;

 、俏募牧鲜占、立卷情況;

 、葯n案管理和開發(fā)利用情況。

  請有關(guān)單位對照要求作好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,爭取在10月底前通過上級部門的驗(yàn)收。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 2

  一、指導(dǎo)思想

  進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),提高學(xué)校檔案管理的整體水平,促進(jìn)檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù)。

  二、主要工作

  1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。

  學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項活動中直接形成的,具有保存價值的文字、圖表、實(shí)物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,是維護(hù)真實(shí)面貌的`歷史記錄,是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分,也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備專職檔案管理人員,制訂檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施計劃,確保在今年檔案管理工作順利完成。

  2、加強(qiáng)硬件建設(shè)

  安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng),并達(dá)到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

  3、規(guī)范操作程序,依法科學(xué)管理

  (1)做好檔案的收集工作

  為防止文件在閱辦過程中遺失,當(dāng)文件送達(dá)承辦人時,請承辦人簽字,共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印,再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中,全面清理資料,對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé),追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失。

 。2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案,將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進(jìn)行分類,以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教育教學(xué)類等排列,根據(jù)分類方案和保管期限類,切實(shí)做好平時的立卷工作。

 。3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

  各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。

 。4)加強(qiáng)對檔案管理人員的培訓(xùn)

  檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 3

  機(jī)關(guān)檔案管理是維護(hù)機(jī)關(guān)歷史面貌的一項重要工作。檔案工作實(shí)行目標(biāo)管理對提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率有著重要的作用。為加強(qiáng)檔案資源建設(shè)管理和開發(fā)利用,加速檔案信息化進(jìn)程,提高檔案管理水平,努力實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《××省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,市局?jǐn)M定在今年xx月底前,完成機(jī)關(guān)綜合檔案工作目標(biāo)管理省特級的申報、認(rèn)定工作,F(xiàn)就申報工作制定如下工作方案:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

  檔案認(rèn)定工作涉及面寬,工作量大,質(zhì)量要求高,為保證檔案等級認(rèn)定工作順利進(jìn)行,市局決定成立檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)檔案達(dá)標(biāo)升級工作。由局長××任組長,副局長××任副組長,機(jī)關(guān)各科室(會)、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檔案達(dá)標(biāo)升級辦公室,辦公室設(shè)在信息中心,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各單位專兼職檔案人員負(fù)責(zé)具體操作和日常工作。

  成立檔案鑒定銷毀領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長郭毅任組長,副局長程文輝任副組長,機(jī)關(guān)各科室(會)、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)對不歸檔文件及到期應(yīng)銷毀檔案的審核鑒定工作。

  二、加強(qiáng)協(xié)作配合

  檔案目標(biāo)管理是機(jī)關(guān)整體工作一個不可或缺的一項重要工作,在各門類檔案的'收集過程中,各有關(guān)人員和有關(guān)科室要密切配合,大力支持,積極幫助,共同努力,確保完成機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理任務(wù)。

  三、機(jī)關(guān)檔案工作等級認(rèn)定的步驟

  第一階段:準(zhǔn)備階段(時間:x月x日至x月xx日)

  制定檔案達(dá)標(biāo)升級工作實(shí)施方案,明確工作人員,分解落實(shí)責(zé)任。

  組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。

  制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔范圍,分類大剛、保管期限表。

  完善和添置檔案的硬件設(shè)施,如:更換檔案室防光窗簾,調(diào)整實(shí)物檔案陳列室,購置除濕機(jī)、空調(diào)、掃描儀、檔案管理軟件、檢索柜、防磁柜、防塵、防鼠、防蟲設(shè)施和檔案盒等。

  第二階段:實(shí)施階段(時間:x月xx日至xx月xx日)

  做好檔案材料的收集工作。包括各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸檔、打印歸檔文件目錄等。各類檔案的收集、歸檔工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé),即文書檔案、聲像檔案由辦公室負(fù)責(zé);會計檔案由財務(wù)科負(fù)責(zé);人事檔案由人教科負(fù)責(zé);行政處罰案件檔案由公平交易分局負(fù)責(zé);登記注冊檔案由登記注冊分局負(fù)責(zé);基建檔案由負(fù)責(zé)基建工程的人員負(fù)責(zé)。各行政分局做好本單位簡易處罰案件檔案和個體登記檔案的收集、整理和歸檔工作。

  做好各類檔案歸檔入庫工作。在做好檔案材料收集工作后,嚴(yán)格按文書檔案、聲像檔案、會計檔案和基建檔案、專業(yè)檔案等門類進(jìn)行收集、歸類、整理、入庫。此項工作由具體承辦人負(fù)責(zé)。文書檔案的整理可按照《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理。會計檔案按照國家財政部、國家檔案局聯(lián)合下發(fā)的《會計檔案管理辦法》執(zhí)行,照片檔案按照《照片檔案管理規(guī)范》執(zhí)行,科技檔案按照《科技檔案案卷構(gòu)成的一般要求》來執(zhí)行。專業(yè)檔案按照本行業(yè)專業(yè)檔案管理辦法執(zhí)行。

  規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記等簿冊。同時完成所需的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、利用效果匯編、檔案信息深層次加工編研材料及印證材料的編寫工作。由檔案達(dá)標(biāo)升級辦公室組織人員完成。

  搞好檔案軟件錄入工作。按照國家檔案局科研所統(tǒng)一研制的檔案管理軟件要求,將歷年各門類檔案目錄逐一錄入微機(jī),對近x年永久保管的文書檔案原件進(jìn)行數(shù)字化處理,以便于通過計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)查閱查閱檔案。歷年各門類檔案目錄的電子文檔由相關(guān)科室負(fù)責(zé)提供。

  第三階段:自查、申報、總結(jié)階段(時間:xx月xx日至xx月xx日)

  按照《××省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查。對照自查、考評記錄逐項打分。

  對不符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

  請市檔案局的專家領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行初步驗(yàn)收。

  第四階段:現(xiàn)場評審驗(yàn)收階段(時間:xx月x日至xx月xx日)

  請省檔案局的專家及省工商局的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場評審驗(yàn)收。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 4

  在上級主管部門的指導(dǎo)下,經(jīng)全體教師共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成績,在教育教學(xué)管理中發(fā)揮了重要作用,為學(xué)校教育教學(xué)改革、教學(xué)研究提供了可靠信息,有力地促進(jìn)了辦學(xué)水平的提高,檔案管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

  一、管理體制方面:

  1、學(xué)校成立了由校長任組長、主任為副組長,檔案員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,把檔案管理工作納入學(xué)校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,及時解決檔案工作中遇到的實(shí)際問題,經(jīng)常組織相關(guān)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市中小學(xué)檔案管理辦法》及有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)材料,努力提高廣大教師的檔案意識。

  2、學(xué)?朔藛T緊張的困難配備了兼職檔案員1人,具體負(fù)責(zé)檔案日常管理工作。

  二、制度建設(shè)方面

  1、學(xué)校每學(xué)期末,學(xué)年度終對教學(xué)檔案及時進(jìn)行歸檔,文書方面按年度及時進(jìn)行歸檔,并形成制度,F(xiàn)存檔檔案數(shù)量為:888

  2、建立了學(xué)校各方面的.保管期限表和分類大綱。

  3、建立了檔案保管制度。

  4、建立了檔案借閱制度,保密制度。

  5、建立了檔案人員的崗位責(zé)任制。

  6、建立了檔案鑒定銷毀制度。

  三、基礎(chǔ)設(shè)施方面:

  1、學(xué)校檔案室有專門庫房一間,建筑面積25平方米,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施,檔案室設(shè)備齊全。

  2、學(xué)校所有的檔案均存放在鐵櫥子里,現(xiàn)有精致檔案鐵櫥4個,所有檔案材料都能分門別類進(jìn)行存放。

  3、配備整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機(jī)、樟腦球等)。

  四、業(yè)務(wù)建設(shè)方面:

  1、我校的檔案工作實(shí)行了綜合管理,所有檔案均放在檔案室進(jìn)行集中管理。

  2、案卷質(zhì)量符合上級要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。

  五、檔案信息開發(fā)利用方面:

  1、根據(jù)我校檔案管理工作的實(shí)際,編制了有使用價值的檢索工具,如:案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。

  2、編制了多種匯編和參考材料。

  六、監(jiān)督指導(dǎo)方面:

  1、為充分發(fā)揮檔案為教學(xué)服務(wù)的作用,經(jīng)常性地對教師進(jìn)行檔案意識教育,對各種歸檔材料的形成及時提出改進(jìn)意見,使其達(dá)到檔案規(guī)定的要求。

  2、檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時指導(dǎo)檔案工作,及時收集、整理、立卷。

  對照《朝陽教委檔案綜合評估指標(biāo)體系及評分細(xì)則》,我校進(jìn)行了認(rèn)真自查,經(jīng)過自查,總得分88分,歷次檔案檢查驗(yàn)收均達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn),多次贏得上級主管部門表揚(yáng)。

  我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探索,取得了一定成績,但也存在很多問題和困難,主要表現(xiàn)在,檔案員為兼職,業(yè)務(wù)能力尚待提高,學(xué)校檔案管理特色還不突出,這些都將作為今后努力的方向。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 5

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹《檔案法》,嚴(yán)格按照檔案管理的要求,使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺階,為檔案工作鞏固省二級、爭創(chuàng)省一級打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。以新的.檔案團(tuán)隊工作為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作,發(fā)揮優(yōu)勢作用。

  二、工作措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組,進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)辦公室,確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。

  (二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對檔案工作重要性的認(rèn)識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識,增強(qiáng)以法治檔意識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  (三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè),使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上,要著力抓好五個重點(diǎn):

  1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃,明確具體任務(wù),目標(biāo)和要求;同時,按照縣檔按局的要求,把我局檔案等級認(rèn)定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好,按時報送有關(guān)材料。

  2、按照檔案等級認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作,寫出自查報告;自查工作要逐項進(jìn)行,認(rèn)真細(xì)致,對自查中存在的問題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補(bǔ)什么,完善補(bǔ)充,提高標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè),配齊所需的相關(guān)設(shè)施。

  4、建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等,形成檔案管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  三、具體要求

  一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置,堅持領(lǐng)導(dǎo)主抓,專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,落實(shí)獎懲。

  二要加強(qiáng)指導(dǎo)。注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)檔案管理意識,提高業(yè)務(wù)水平,管好屯用好檔案。

  三要加強(qiáng)督導(dǎo)。采取檢查與督查相結(jié)合的。方法,確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促整改到位。

  總之,今年檔案工作任務(wù)重,要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、只要大家齊心協(xié)力,共同努力,我們就一定能做好檔案工作,一定能達(dá)到重新認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級的新目標(biāo)。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 6

  市人力資源和社會保障局、市教育局、市人才市場:

  為貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市、區(qū))干部人事檔案審核工作的通知》(晉組通字【20xx】95號)精神,進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理工作水平,根據(jù)呂梁市委組織部的統(tǒng)一安排,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  嚴(yán)格按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定以及省委組織部的新標(biāo)準(zhǔn)和要求,對現(xiàn)職干部檔案進(jìn)行一次重新審核整理,突出準(zhǔn)確核實(shí)干部檔案信息,全面收集整理干部檔案所缺材料,對所有干部身份進(jìn)行審核認(rèn)定,在達(dá)到中組部一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,檔案管理工作再上一個新臺階。

  二、實(shí)施范圍

  這次干部人事檔案審核實(shí)施范圍為市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局、市人才市場管理的現(xiàn)職干部人事檔案。

  三、審核內(nèi)容

  根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省開展干部人事檔案審核工作的通知》(晉組通字【20xx】47號)要求,這次干部人事檔案審核的主要內(nèi)容:一是審核檔案材料是否齊全、完整,手續(xù)是否完備,填寫是否規(guī)范,檔案內(nèi)容是否客觀、真實(shí)。對干部檔案材料短缺的,要按照《關(guān)于補(bǔ)充完善干部人事檔案材料相關(guān)問題的幾點(diǎn)說明》(晉組明電【20xx】39號)要求限時補(bǔ)充完善。還要注重把那些體現(xiàn)干部人事制度改革成果,反映干部德、能、勤、績、廉等方面的主要材料及時收集歸檔。二是對出生時間、參加工作時間、入黨時間未認(rèn)定的干部,按照省委組織部《關(guān)于對全省干部人事檔案審核工作進(jìn)行檢查的通知》(晉組通【20xx】12號)進(jìn)行審核認(rèn)定,填寫《干部人事檔案“三個時間”審核認(rèn)定表》。同時按照省委組織部、呂梁市委組織部的有關(guān)規(guī)定對“干部身份”進(jìn)行審核認(rèn)定,填寫《“干部身份”審核認(rèn)定表》,連同批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件或有關(guān)依據(jù),一并歸入本人檔案。三是按照中組部新的標(biāo)準(zhǔn)對各單位所屬干部檔案進(jìn)行一次規(guī)范化整理。

  四、審核要求

  1、對每卷干部檔案都要逐項逐頁認(rèn)真核對,做到檔案材料齊全真實(shí),填寫規(guī)范,分類準(zhǔn)確。

  2、缺少的干部檔案材料應(yīng)全部收集歸檔,確實(shí)難以收集補(bǔ)充又沒有材料可以替代并且不能重新制作的,需由材料形成單位書面說明情況并加蓋公章后歸入本人干部檔案。

  3、整理裝訂必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用中組部推薦的檔案卷夾(具體按晉組通字【20xx】2號文件執(zhí)行)。

  4、各單位要嚴(yán)格按照省委組織部干部人事案工作人員培訓(xùn)會議的要求,按照新標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行審核整理。

  5、檔案目錄統(tǒng)一用ExCEL表格打印。

  五、時間安排

  20xx年1月至2月,制定方案并安排部署;20xx年3月至20xx年6月底,具體審核整理;20xx年7月,各單位自查總結(jié),上報呂梁市委組織部;20xx年8月至9月,呂梁市委組織部檢查;20xx年10月,省委組織部檢查驗(yàn)收。

  六、有關(guān)要求

  1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)搞好此次干部人事檔案審核整理工作和干部身份的認(rèn)定工作,我市專門成立干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)組。

  組長:喬云(市委、組織部部長)

  副組長:楊有毅(市委組織部常務(wù)副部長)

  楊郁強(qiáng)(市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長)

  田曜(市教育局局長)

  顧永壽(市人才市場主任)

  成員:董紀(jì)先(市委組織部部務(wù)委員、干部科科長)

  王宇平(市人事局副局長)

  張曉霞(市人才市場副主任)

  任建東(市教育局人事科科長)

  各單位管檔人員

  各管檔單位要把此項工作列入議事日程,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檔案審核整理過程中的'具體事項。檔案管理人員要嚴(yán)格按照《干部檔案整理工作細(xì)則》和上級的有關(guān)要求,客觀公正,實(shí)事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好干部人事檔案審核整理工作,切實(shí)維護(hù)檔案工作的嚴(yán)肅性、真實(shí)性和權(quán)威性。

  2、堅持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核。在審核工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行中組部下發(fā)的《干部檔案工作條例》、《干部檔案整理工作細(xì)則》以及省委組織部對干部人事檔案審核的規(guī)定要求,對干部檔案要逐項核對材料內(nèi)容和有關(guān)信息,保證材料完整、齊全、真實(shí),保證信息準(zhǔn)確無誤。對審核出的問題,要逐一進(jìn)行登記,找出問題產(chǎn)生的原因,并研究提出解決的措施和意見;對檔案中缺少的主要材料要逐一登記,并補(bǔ)充收集歸檔;對檔案中涉及的干部出生時間、入黨時間、參加工作時間和學(xué)歷學(xué)位等信息前后記載不一致或有涂改現(xiàn)象的,要按照有關(guān)政策規(guī)定予以確認(rèn),確保檔案中的信息真實(shí)可靠。

  3、堅持原則,依法辦事。在干部人事檔案審核管理工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理的有關(guān)政策規(guī)定,堅持原則,依法辦事。建立干部人事檔案審核工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度,對不按期完成審核任務(wù)的,單位和主要領(lǐng)導(dǎo)本年度不能評為優(yōu)秀,分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案人員不能評為稱職。對不按政策認(rèn)定“三個時間”和“干部身份”,檔案材料造假,內(nèi)容涂改不予糾正的單位和個人,要按照晉組通字【20xx】38號文件精神進(jìn)行嚴(yán)肅查處。通過此次干部檔案審核整理工作,進(jìn)一步完善干部檔案管理工作,健全各項制度,確保干部檔案管理工作取得實(shí)效。

  4、加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化落實(shí)。市委組織部在加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)的同時,隨時進(jìn)行督促檢查,定期組織研究解決干部人事檔案審核中出現(xiàn)的問題。對不按期完成審核任務(wù)的單位,視為干部人事檔案不合格,并限期整改。各單位要在人力、物力上給予支持,保證檔案審核工作如期順利進(jìn)行。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 7

  水利工程建設(shè)涉及的信息量大,檔案分類復(fù)雜,參與單位眾多,所以建立規(guī)范化的水利工程檔案管理對于工程的順利完成和后期的維護(hù)都具有舉足輕重的作用。然而在實(shí)際的工作中,雖然水利工程檔案管理工作已經(jīng)納入了工程建設(shè)的計劃范圍之內(nèi),但是仍存在檔案管理與工程建設(shè)不同步,存在檔案質(zhì)量方面的問題;檔案分類不明確,檔案管理員專業(yè)能力不足的問題;檔案應(yīng)用不規(guī)范,檔案丟失、檔案信息不準(zhǔn)確問題等。因此,加強(qiáng)水利工程檔案管理工作迫在眉睫,必須采取有效措施提升水利工程檔案管理水平。

  1、水利工程檔案管理在水利工程建設(shè)中的重要性

  水利工程檔案能夠詳細(xì)記錄水利工程建設(shè)的全過程,并把所有建設(shè)施工的企業(yè)、材料、設(shè)計圖等歸納分類保管起來,保證工程建設(shè)的信息資源完成,具有實(shí)用價值。在水利工程檔案管理過程中,不斷完善管理方式和采用先進(jìn)的管理方法是水利工程檔案管理的核心內(nèi)容,要遵循水利工程的特點(diǎn)和規(guī)律,將檔案有序化建檔,統(tǒng)一管理,提高檔案的可利用價值。

  檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化是水利工程?n案管理的目標(biāo),要達(dá)到這一目標(biāo)就必須將檔案管理與水利工程建設(shè)保持同步,甚至要優(yōu)先于工程建設(shè),通過點(diǎn)滴資源的整理和應(yīng)用,能夠?yàn)轫椖繘Q策、項目施工、項目監(jiān)理和項目維護(hù)提供直接參考。水利工程檔案貫穿水利工程建設(shè)和后期管理的全過程,所以每一個小的參數(shù)的準(zhǔn)確性都是項目成敗的關(guān)鍵,因此在檔案管理中,細(xì)節(jié)尤為重要,要保證檔案資料的完整性,才能夠發(fā)現(xiàn)問題,及時找到解決問題的方法,幫助水利工程施工和使用提高質(zhì)量與效率。

  2、水利工程檔案管理過程中存在的問題

  目前水利工程檔案管理工作在諸多的水利工程項目中都已經(jīng)納入計劃之中,并且成立了專門的檔案管理室,有效地提高了工程項目建設(shè)信息的收集和整理能力。但是,由于一些水利工程檔案管理工作不到位,人員配置不合理,檔案使用制度不健全導(dǎo)致檔案管理水平低,操作失誤和檔案丟失問題時有發(fā)生。

  2.1水利工程檔案管理質(zhì)量問題

  水利工程檔案的質(zhì)量與水利工程的質(zhì)量具有直接的聯(lián)系,水利工程檔案是質(zhì)量監(jiān)督與檢查的重要參考依據(jù),通常水利工程都是由若干個子工程構(gòu)成,根據(jù)施工進(jìn)度,每完成一項工程都需要進(jìn)行質(zhì)量等級評定和驗(yàn)收,這時水利工程檔案則是重要的評定依據(jù),然而一些工程的.水利工程檔案完全不可用,這主要是由于檔案與工程建設(shè)不同步,往往都是工程完成后,集中對工程檔案進(jìn)行采集和分類,這導(dǎo)致檔案內(nèi)容與工程建設(shè)的內(nèi)容不完整,工程施工數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,這加大了工程的質(zhì)量評定難度。同時,檔案的分類與案卷形式不規(guī)范,在對工程進(jìn)行針對性分析時,檔案無法起到有效的參考價值,甚至一些施工單位不能及時上報檔案材料,導(dǎo)致部分工程無法找到評定依據(jù)。

  2.2水利工程檔案管理人員配置問題

  水利工程與其他工程在施工過程和施工管理上有很大的差別,而水利工程檔案管理人員必須要求對水利工程的施工建設(shè)足夠熟悉,能夠?qū)n案科學(xué)分類,根據(jù)項目的施工過程進(jìn)行有序的管理。而現(xiàn)實(shí)檔案管理人員往往都是臨時抽調(diào)的非專業(yè)人員,他們的工作具有被動性特點(diǎn),都是由施工企業(yè)將檔案移交過來,才開展檔案的分類和管理,沒有積極參與到工程項目建設(shè)之中,這往往會導(dǎo)致出現(xiàn)內(nèi)容缺項、漏項等問題,對一些隱蔽工程難以找到有效的檔案與其對應(yīng),嚴(yán)重影響了工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

  2.3水利工程檔案管理規(guī)范性問題

  水利工程檔案的管理與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有直接的關(guān)系,由于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,對于檔案管理規(guī)定宣傳不夠,下級部門貫穿不到位,導(dǎo)致工程檔案流向不明確,檔案管理不連續(xù)問題的出現(xiàn)。加之水利工程人員流動比較大,參與單位眾多,對于檔案的調(diào)用沒有明確的制度約束,導(dǎo)致借出的檔案無法收回,給檔案管理工作造成很大的損失。這些問題都是由于水利工程檔案管理不規(guī)范所造成的,所以提高水利工程檔案管理水平必須從流程和制度上建立科學(xué)的和強(qiáng)制的體系才能提高水利工程檔案管理水平。

  3、提升水利工程檔案管理水平的方法

  水利工程檔案管理的水平直接關(guān)系到工程的建設(shè)、監(jiān)理、評級與后期的應(yīng)用與維護(hù),所以提升水利工程檔案管理水平要循序漸進(jìn),逐步完善水利工程檔案管理體系,并在工作中不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,使水利工程檔案管理工作發(fā)揮其應(yīng)有的價值。本文提出提升水利工程檔案管理水平的方法是從實(shí)際應(yīng)用的角度出發(fā),首先,完善水利檔案管理制度和流程,建立規(guī)范化的水利檔案管理體制;其次,加強(qiáng)檔案管理的重視力度,建立層級負(fù)責(zé)的檔案人員管理組織結(jié)構(gòu);最后,提高檔案管理的技術(shù)水平,將計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到檔案管理中,提高檔案管理的效率。

  3.1建立水利工程檔案管理規(guī)范化體制

  水利工程檔案管理的規(guī)章制度和管理辦法是提高水利工程檔案管理水平的重要指導(dǎo),要建立符合工程檔案自身發(fā)展規(guī)律的規(guī)范化體制,從檔案管理的操作、監(jiān)督和使用三個方面建立具體的申報審批制度,保證檔案的及時采集與整理歸檔,并有效地進(jìn)行監(jiān)督。在使用過程中,必須主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批才能夠調(diào)用水利工程檔案,對檔案進(jìn)行跟蹤,按照檔案使用期限及時收回檔案,保證檔案不會丟失。

  3.2建立層級責(zé)任制檔案管理組織結(jié)構(gòu)

  檔案管理要由專門的部門進(jìn)行管理,由工程項目的主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓檔案管理業(yè)務(wù),通過層級的責(zé)任任務(wù)分配,提高檔案管理的統(tǒng)籌安排水平,檔案管理要上下級逐層監(jiān)督,保證檔案的完整性和有效性,在項目竣工后能夠通過施工檔案與工程一一對應(yīng),為工程項目的質(zhì)量保駕護(hù)航。此外,要加強(qiáng)檔案管理人員能力水平的培養(yǎng),使其檔案管理水平與實(shí)際工作能力相匹配,保證檔案管理跟水利工程項目建設(shè)在同一水平線上,能夠真實(shí)地展現(xiàn)水利工程建設(shè)的全過程。

  3.3建立信息化檔案管理體系

  隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,在水利工程檔案管理中利用信息化技術(shù),提升檔案管理水平已經(jīng)成為一種趨勢,將原有的人工操作,轉(zhuǎn)化為計算機(jī)操作,不僅降低了檔案管理的失誤率,提高檔案管理的效率,并且提高檔案分類、檔案使用等方面的技術(shù)水平。目前,水利工程檔案管理系統(tǒng)已經(jīng)在很多水利工程中應(yīng)用,以電子形式進(jìn)行檔案管理更加便于管理和應(yīng)用,這對于提高檔案管理水平具有非常重要的價值。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 8

  一、 指導(dǎo)思想

  檔案管理工作是檔案提供利用的前提, 檔案經(jīng)過整理,可以檢驗(yàn)收集工作的質(zhì)量,便于檔案的鑒定、保管、統(tǒng)計和檢索,促進(jìn)檔案工作各環(huán)節(jié)的良性運(yùn)動。為了方便公司的檔案材料統(tǒng)一、集中、有序保存,加強(qiáng)公司檔案管理工作,有效地保護(hù),有效地保護(hù)和利用檔案,維護(hù)公司的合法權(quán)益,同時促進(jìn)各部門的協(xié)調(diào)和各項工作的順利開展,為加大檔案規(guī)范化管理力度,更有效地積累、保護(hù)和利用我公司檔案資源,更好地為公司生產(chǎn)銷售等發(fā)展服務(wù),現(xiàn)按照安徽省檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合我公司的工作實(shí)際,特制訂實(shí)施方案如下:

  1、成立檔案整理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定檔案的分類方案,保管期限表和歸檔范圍。

  2、對單位的文件材料做認(rèn)真的收集、分類、劃期、立卷歸檔。

  3、按照不同類別及其相互關(guān)系,進(jìn)行合理的排列歸類。

  4、編寫檔案案卷目錄等檢索工具及編研工作,有序地為檔案的提供利用工作服務(wù)。

  二、檔案的保存

  1、保存地點(diǎn):辦公室檔案柜

  2、保存內(nèi)容:包括過去和現(xiàn)在的公司各部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動中所直接形成的對公司有辦存價值的.各種文件、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、協(xié)議合同、電腦盤片、音像制品、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。

  3、保存的具體方法見xx有限公司檔案管理制度規(guī)定。

  三、實(shí)施步驟

  (一)準(zhǔn)備階段(20xx年11月-20xx年 12月)

  1、考察學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn)。由公司分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),辦公室相關(guān)人員參加,協(xié)同 檔案管理員建立檔案室。同時檔案管理員自身加強(qiáng)對檔案管理的學(xué)習(xí),逐步落實(shí)具體計劃實(shí)施方案。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行和完善安徽xxxx科技有限公司制度。根據(jù)國家檔案局,結(jié)合我局實(shí)際,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)依據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案管理條例》的有關(guān)規(guī)定上,完善公司文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限表,為歸檔文件材料的收集整理提供參照依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)檔案管理實(shí)施方案檔案管理實(shí)施方案。

  3、成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保公司檔案目標(biāo)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,成立檔案部組長,公司相關(guān)成員、公司各部(單位)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任成員的檔案管理達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施我公司檔案管理實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全公司人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、項目論證、任務(wù)安排、經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督和協(xié)商聯(lián)系等檔案管理工作。

  4、召開檔案組成立大會。召開由相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部和責(zé)任人組成成員參加的檔案檔案工作動員會,安排介紹公司檔案管理工作的規(guī)定及實(shí)施方案。同時,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《檔案法》及相關(guān)檔案業(yè)務(wù)知識。

  (二)實(shí)施計劃(20xx年 1月-20xx年2 月)

  1、收集整理各門類檔案資料。

  (1)文書文件材料的收集整理

  按照歸檔范圍對20xx至20xx文書文件材料進(jìn)行收集整理,對已經(jīng)歸檔整理的文書案卷,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查整改,進(jìn)一步規(guī)范。

  (2)生產(chǎn)檔案

  自生產(chǎn)投產(chǎn)以來文件、資料和圖紙,和其它相關(guān)圖紙等進(jìn)行重新裝盒、編號整理。

  (3)會計檔案收集齊全,進(jìn)一步規(guī)范。

  (4)聲像、圖片文件材料的收集整理

  對我公司在工作中形成的反映歷史面貌及工作職能的重要會議、重大活動、工作成果包括生產(chǎn)成果、專利申請、工程管理、科研培訓(xùn)、專家(政務(wù)要員)考察來訪等類型的聲像、圖片資料進(jìn)行收集和規(guī)范整理。

  (5)電子文檔文件材料的收集

  對一部分整理不規(guī)范,散存在科室單位和個人手中的電子文檔等進(jìn)行收集和保護(hù),規(guī)范整理。

  (6)實(shí)物材料的整理

  對我公司獲得的獎證、獎牌、獎杯、獎品等具有保存價值的實(shí)物進(jìn)行收集,分類存放檔案室。

  2、制定和完善檔案管理制度。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《歸檔文件整理規(guī)則》等有關(guān)文件規(guī)定,建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度。同時結(jié)合本公司工作實(shí)際,制定相關(guān)門類資料的管理辦法,如會計檔案、電子文本及圖片等,進(jìn)一步規(guī)范各門類檔案資料的整理。完善《檔案人員崗位責(zé)任制》、《立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案查閱須知》等制度。

  3、做好檔案信息編研工作檔案管理實(shí)施方案百科

  編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編,整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料,收集統(tǒng)計檔案工作基本情況,編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。

  4、完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善檔案保管條件。一是檔案室的位置、防護(hù)結(jié)構(gòu)要求進(jìn)行檢查維護(hù)。二是購置安裝、標(biāo)準(zhǔn)擺放檔案密集架,合理安排檔案庫房、閱檔室(榮譽(yù)室)和檔案人員辦公室,做到“三分開”;配齊檔案柜、防磁柜、空調(diào)、抽濕機(jī)、裝訂機(jī)、刻錄機(jī)、電腦、吸塵器、溫濕度計、防光窗簾等設(shè)備設(shè)施,達(dá)到防塵、防光、防鼠、防蟲等八防要求。三是將檔案管理的相關(guān)制度上墻,整理好的各門類檔案上架入庫保管。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 9

  為適應(yīng)新時期檔案工作發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)支隊檔案工作,提高檔案工作管理和利用服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)支隊檔案工作目標(biāo)管理省一級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,特制定如下工作方案。

  一、創(chuàng)建目標(biāo)與要求

  檔案工作是支隊工作的重要組成部分,是提高支隊辦公效率和工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。根據(jù)《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》規(guī)定,省一級重點(diǎn)考評本單位檔案工作的規(guī)范性,省一級重點(diǎn)考評本單位檔案工作的先進(jìn)性,省特級重點(diǎn)考評系統(tǒng)檔案工作的'規(guī)范性、先進(jìn)性。通過創(chuàng)建,綜合評分達(dá)到省一級檔案目標(biāo)管理考評標(biāo)準(zhǔn)。

  二、主要創(chuàng)建內(nèi)容

  (一)組織管理

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計劃,明確檔案工作職責(zé)。

  2、制發(fā)檔案管理辦法,“三合一”制度,制定檔案保管、保密、利用、統(tǒng)計、移交和檔案人員崗位責(zé)任制度。

  3、學(xué)習(xí)《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》,參加檔案法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實(shí)檔案員待遇。

  4、法規(guī)、制度上墻。

  5、檔案集中統(tǒng)一管理,對系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),積極參加檔案工作協(xié)作組活動。

 。ㄘ(zé)任單位:檔案室)

 。ǘ┰O(shè)施建設(shè)

  1、庫房、辦公室、檔案室“三室分開”,建立實(shí)物檔案陳列室。

  2、“九防”設(shè)施完備(防火、防盜、防高溫、防潮、防雷、防塵、防光、防鼠、防蟲)。

  3、裝具設(shè)備等符合國家和省檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

 。ㄘ(zé)任單位:檔案室,各大隊、科、室配合)

 。ㄈ┗A(chǔ)業(yè)務(wù)

  1、六大門類(文書、案卷、會計、電子、聲像、實(shí)物)的檔案收集齊全,整理規(guī)范,符合要求。

  2、檔案整理,分類科學(xué),期限劃分準(zhǔn)確,排列編號有序,目錄填寫完整,裝盒規(guī)范美觀。

  3、建立臺賬、統(tǒng)計、鑒定和日常保管的記錄(溫濕度、防蟲霉藥和庫房殺蟲滅菌等)。

  4、移交、銷毀有臺賬,手續(xù)齊全。

 。ㄘ(zé)任單位:辦公室,各大隊、科、室配合。文書、電子、聲像檔案由辦公室收集整理,案卷、文書、實(shí)物檔案由法制科收集整理)

 。ㄋ模┈F(xiàn)代化管理

  1、配備專用計算機(jī)和應(yīng)用軟件,并開始紙質(zhì)與電子檔案同步生成、管理與利用。

  2、建立目錄數(shù)據(jù)表,重要檔案按規(guī)定格式要求進(jìn)行全文導(dǎo)入或掃描。

  (責(zé)任單位:檔案室,各大隊、科、室配合)

 。ㄎ澹╅_發(fā)利用

  1、編有紙質(zhì)文書檔案案卷目錄和專業(yè)檔案案卷目錄。

  2、有利用查閱登記臺賬記錄。

  3、規(guī)范編寫全宗介紹、組織沿革、大事記、專題匯集、概要等參考資料。

  4、利用檔案對工作服務(wù)的效果。

 。ㄘ(zé)任單位:檔案室,各大隊、科、室配合)

  三、創(chuàng)建措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立檔案目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部副書記任組長,辦公室主任任副組長,各大隊、科、室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

  聘請市檔案局局1-3名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為業(yè)務(wù)指導(dǎo)員,現(xiàn)場指導(dǎo)省一級檔案目標(biāo)管理工作,立足支隊工作實(shí)際,本著缺什么、補(bǔ)什么的原則,按照《考評標(biāo)準(zhǔn)及自查、考評記錄表》的考核項目逐條逐項落實(shí)到位,確保支隊檔案目標(biāo)管理工作升級達(dá)標(biāo)。

  (二)保障經(jīng)費(fèi)投入

  對照《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》要求,實(shí)行庫房、辦公室、檔案室“三室分開”,建立實(shí)物檔案陳列室,保證設(shè)施建設(shè)、檔案整理相關(guān)工作經(jīng)費(fèi),按政策落實(shí)檔案員待遇。

 。ㄈ┘訌(qiáng)檢查督辦

  根據(jù)本方案明確的責(zé)任,實(shí)行一旬一檢查,對進(jìn)展緩慢、工作配合不力的進(jìn)行批評,對影響今年檔案工作達(dá)標(biāo)的科室和個人實(shí)行責(zé)任倒查。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 10

  為了確保物業(yè)服務(wù)部及本單位物業(yè)管理所使用的常規(guī)服務(wù)文件的有效性,規(guī)范業(yè)主檔案的保管與跟蹤工作,特制訂本管理方案。

  一、資料或檔案的收集與保存

  首先,在物業(yè)接管移交時,要力爭全面、準(zhǔn)確地收集到本單位與開發(fā)商及設(shè)計單位、施工單位在合作方面的工程建設(shè)及工程技術(shù)等原始資料。其次,業(yè)主入住、進(jìn)行房間調(diào)配階段,業(yè)主資料以及在日常管理中的房屋維修檔案、設(shè)備運(yùn)行檔案、投訴回訪記錄等相關(guān)資料,都需要工作人員將其全面收集起來并妥善保管。

  二、資料或檔案的整理與分類

  所有原始資料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一由檔案管理員集中整理。剔除作廢的和無效的記錄后,按類別進(jìn)行裝訂并整理成冊,做到整齊清晰、分類合理、便于查找。按照檔案資料的不同,管理內(nèi)容可以分類為以下幾類。

  1.工程技術(shù)資料:包括住宅區(qū)規(guī)劃圖紙、項目批文、用地批文、建筑許可證、投資許可證、開工許可證、拆遷安置資料、紅線圖、竣工總平面圖、地質(zhì)勘察報告、開竣工報告、圖紙會審報告等。

  2.業(yè)主及各辦公部門檔案:包括業(yè)主及各辦公機(jī)構(gòu)詳細(xì)資料登記表,進(jìn)出小區(qū)人員登記表,業(yè)主、各辦公機(jī)構(gòu)房間的維修檔案等。其中,業(yè)主檔案內(nèi)容具體包括有經(jīng)業(yè)主簽署后的業(yè)主公約、經(jīng)業(yè)主簽署后的消防安全責(zé)任書、業(yè)主家庭情況登記表、鑰匙領(lǐng)用登記表、業(yè)主證領(lǐng)用登記表、業(yè)主入住驗(yàn)房表以及業(yè)主的有關(guān)證件復(fù)印件等。

  3.裝修檔案:包括二次裝修申請審批表、相關(guān)圖紙及裝修施工隊資料、裝修責(zé)任書、施工企業(yè)資質(zhì)證明、裝修人員登記表、室內(nèi)設(shè)計平面圖、裝修竣工圖等。

  4.維修資料:包括維修申請記錄、回訪記錄、維修派工單以及設(shè)備、設(shè)施巡檢記錄等。

  5.業(yè)主反饋信息:包括服務(wù)質(zhì)量回訪記錄、業(yè)主意見和調(diào)查統(tǒng)計記錄、業(yè)主投訴及處理記錄、業(yè)主來訪紀(jì)錄等。

  6.本部門員工管理資料:包括員工個人資料、聘用記錄、員工業(yè)績考核及獎罰記錄、員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)檔案、考核記錄、員工晉升記錄、員工薪金變動記錄及內(nèi)務(wù)管理記錄等。

  7.行政文件資料:包括相關(guān)值班及檢查記錄、有關(guān)財務(wù)記錄、主管部門文件、公司文件、內(nèi)部管理規(guī)章制度、通知、通報文件等。

  三、資料或檔案的歸檔

  對于所有分類整理好的信息資料,工作人員必須進(jìn)行歸檔保存。

  1.檔案管理實(shí)行原始資料和計算機(jī)檔案雙軌制,使儲存方式多元化,盡可能確保資料轉(zhuǎn)化為計算機(jī)磁盤儲存,便于查找。同時,還要運(yùn)用錄像帶、錄音帶、膠卷、照片、表格、圖片等多種形式保存,使抽象的檔案資料具體化、形象化。

  2.對本單位利益影響較大的檔案應(yīng)加密保存,使此類檔案在計算機(jī)中按級別檢索,對保存在檔案室的原始資料應(yīng)嚴(yán)格控制借閱。

  3.檔案應(yīng)編制統(tǒng)一的檔案分類順序進(jìn)行組卷、逐一編號、登記造冊、編制目錄、分柜保存。

  4.根據(jù)檔案盒規(guī)格準(zhǔn)備相應(yīng)的檔案標(biāo)貼紙,在檔案標(biāo)貼紙上打印出標(biāo)準(zhǔn)黑體一號字體的檔案類別名稱,制作好的檔案標(biāo)志貼應(yīng)當(dāng)貼在檔案盒左側(cè)上方,并將檔案盒整齊排列在檔案柜中。

  5.各業(yè)主的檔案資料應(yīng)按棟號、樓層號、房間號的先后順序排列在檔案盒內(nèi)。按檔案盒內(nèi)各檔案的.排列順序?qū)n案有關(guān)內(nèi)容登記在業(yè)主檔案目錄內(nèi),詳細(xì)、清晰地注明序號、檔案編號、業(yè)主姓名、入住時間、檔案頁數(shù)、備注等內(nèi)容。

  6.檔案室應(yīng)配備相應(yīng)的文件柜、文件盒以及消防器材等,并隨時保持干燥、通風(fēng)、清潔,確保儲存地點(diǎn)符合防火、防蟲防鼠、防潮等要求并定期巡查。檔案室鑰匙交由檔案管理員專門保管,檔案室應(yīng)避免無關(guān)人員任意進(jìn)出,以保證檔案的安全和完善。

  7.所有檔案盒資料都應(yīng)妥善保存,注意保持整潔,不得擅自涂改、外借,未經(jīng)授權(quán),任何人不得私自復(fù)印或打印保密資料或文件。

  四、資料或檔案的運(yùn)用

  工作或服務(wù)的過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮檔案資料的作用,內(nèi)部員工可通過管理中心內(nèi)部局域網(wǎng),查閱文件檔案授權(quán)范圍。由于業(yè)主檔案屬絕密檔案,借閱原始資料的使用者,應(yīng)該按檔案的不同密級經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可借閱,特殊情況如需查閱須報管理處。

  五、業(yè)主檔案的跟蹤

  當(dāng)業(yè)主聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變化或業(yè)主發(fā)生更替時,服務(wù)中心應(yīng)將變化情況記錄在業(yè)主檔案中。本部門應(yīng)當(dāng)由專職主管負(fù)責(zé)每季度進(jìn)行一次家庭情況的普查,對拖欠管理費(fèi)、水電費(fèi)和其他服務(wù)費(fèi)一個月以上的業(yè)主,管理員應(yīng)至少每隔兩周跟蹤一次。

  六、過期資料或檔案的銷毀

  對于作廢或失效文件,相關(guān)人員應(yīng)在失效文件上標(biāo)注作廢標(biāo)記,防止繼續(xù)使用。根據(jù)文檔的保存期限和性質(zhì),管理人員應(yīng)該定期對過期和作廢的文檔進(jìn)行剔除和銷毀,防止檔案的堆積和混淆。對于已過保存期的檔案經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可進(jìn)行銷毀,但銷毀的同時必須建立已銷毀文檔的清單,便于備查。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 11

  一、目的

  規(guī)范業(yè)主檔案的保管與跟蹤工作。

  二、適用范圍

  適用于物業(yè)業(yè)主檔案的保管與跟蹤

  三、職責(zé)

  1、事務(wù)部主管負(fù)責(zé)業(yè)主檔案與跟蹤工作。

  2、管理員負(fù)責(zé)依照本程序具體實(shí)施業(yè)主檔案的保管與跟蹤。

  四、程序要點(diǎn)

  1、業(yè)主檔案內(nèi)容

 。1)經(jīng)業(yè)主簽署后的《業(yè)主公約》。

 。2)經(jīng)業(yè)主簽署后的《消防安全責(zé)任書》。

 。3)《業(yè)主家庭情況登記表》。

 。4)《鑰匙領(lǐng)用登記表》。

  (5)《業(yè)主證領(lǐng)用登記表》。

 。6)《業(yè)主入住驗(yàn)房表》。

 。7)《裝修施工申請表》、相關(guān)圖紙及施工單位資料。

  (8)《違章處理通知單》及處理結(jié)果資料。

 。9)業(yè)主的有關(guān)證件復(fù)印件。

 。10)其他應(yīng)保存的資料。

  2、將業(yè)主的有關(guān)資料放在相應(yīng)的.文件袋內(nèi)。

  3、將各業(yè)主的檔案袋按棟號、樓層號、房間號的先后順序排列在檔案盒(夾)內(nèi)。

  4、業(yè)主檔案的跟蹤

  (1)當(dāng)發(fā)生下列情況變化時,服務(wù)處員工應(yīng)將變化情況記錄在業(yè)主檔案中:

  ①通訊電話聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變化時;

 、跇I(yè)主發(fā)生更替時。

 。2)業(yè)主檔案跟蹤管理,由服務(wù)處員工每季度進(jìn)行一次家庭情況的普查,對拖欠管理費(fèi)、水電綱和其他服務(wù)費(fèi)一個月以上的業(yè)主,管理員應(yīng)至少每隔15天跟蹤一次。

  5、業(yè)主檔案屬絕密檔案,特殊情況如需查閱須報管理處主任批準(zhǔn),經(jīng)事務(wù)部檔案管理員辦理登記手續(xù)后方可查閱。

  6、業(yè)主檔案應(yīng)永久保存。

  7、將各業(yè)主資料輸入電腦進(jìn)行管理。

  檔案工作規(guī)范化管理實(shí)施方案 12

  一、檔案信息化建設(shè)的必要性

 。ㄒ唬┦构ぷ餍实玫教嵘。信息化的檔案向建立檔案和查閱檔案的人都提供了方便,在面對眾多紙質(zhì)檔案時,由于管理檔案的人員任務(wù)非常繁重,致使他們在工作中容易出現(xiàn)差錯,但運(yùn)用計算機(jī)掃描便能快速使檔案實(shí)現(xiàn)信息化,同時還能輕松處理完檔案資料,如此一來,不僅使工作效率得到了提升,同時也使存儲空間得到了節(jié)省。

 。ǘ┦箼n案管理工作得到改善。實(shí)現(xiàn)信息化的檔案管理,能讓檔案管理部門由封閉性管理轉(zhuǎn)為開放性管理,讓檔案管理方式可以從檔案的保管和利用轉(zhuǎn)變成檔案的信息化服務(wù)、管理和采集,進(jìn)而使檔案資源能實(shí)現(xiàn)科學(xué)配置,從而為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更高效的服務(wù)。

  (三)方便檢查查詢。對傳統(tǒng)檢索方式加以利用,檔案管理者可從目錄中找出檔案,并按照記錄到庫房里進(jìn)行查找,但這樣做非常浪費(fèi)人力。在實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理之后,能使即時查詢得以實(shí)現(xiàn),管理者可選擇最佳的查詢方式,將所需檔案從檔案庫里面檢索出來。

 。ㄋ模┲С止芾砗蜎Q策。信息化的檔案管理能確保檔案信息的可靠性和完整性,不僅能讓員工通過計算機(jī)查閱相關(guān)檔案資料,進(jìn)而使他們的工作效率得到提升,同時還能綜合分析檔案信息,從而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文獻(xiàn)支撐。

  二、檔案信息化建設(shè)的集體內(nèi)容

  檔案信息化建設(shè)主要包括:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、檔案信息資源建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等五個方面的內(nèi)容。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。是對電子文件的形成、歸檔和電子檔案信息資源標(biāo)識、描述、存儲、查詢、交換、網(wǎng)上傳輸和管理等方面,制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并指導(dǎo)實(shí)施的過程。檔案信息化的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范相當(dāng)于信息高速公路上的“交通規(guī)則”,對于確保計算機(jī)管理的檔案信息和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全、暢通,具有十分重大的意義。

  (二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主要指檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和檔案數(shù)字化設(shè)備。它是檔案信息傳輸、交換和資源共享的基礎(chǔ)條件,只有建設(shè)先進(jìn)的'檔案信息網(wǎng)絡(luò),才能充分發(fā)揮檔案信息化的整體效益。

  (三)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)主要內(nèi)容包括檔案信息的收集、檔案信息的管理、檔案信息的利用、檔案信息的安全等方面,它關(guān)系到檔案信息化建設(shè)的速度與質(zhì)量、集中體現(xiàn)了檔案信息化建設(shè)的效益和檔案信息服務(wù)的效果。

 。ㄋ模n案信息資源建設(shè)。檔案信息資源建設(shè)是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和核心,是一項長期的工作。檔案信息是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略資源之一,它的開發(fā)和利用是檔案信息化建設(shè)取得成敗的關(guān)鍵,也是衡量檔案信息化水平的一個重要標(biāo)志。檔案信息資源建設(shè)主要內(nèi)容包括館藏檔案的數(shù)字化和電子文件的采集和接收。檔案信息資源建設(shè)主要形式包括館藏檔案目錄中心數(shù)據(jù)庫建設(shè)、各種數(shù)字化檔案全文及專門數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

 。ㄎ澹┤瞬抨犖榻ㄔO(shè)。檔案信息化建設(shè),人才是關(guān)鍵。人才是最寶貴的資源。它不僅需要檔案專業(yè)人才,計算機(jī)專業(yè)人才,更需要既懂檔案業(yè)務(wù),又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才。

  三、加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)的有效舉措

  (一)制定規(guī)劃,突出重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)檔案信息化建設(shè)工作。檔案信息化工作應(yīng)該破除對信息化建設(shè)工作中存在的認(rèn)識誤區(qū),堅持以利用為中心,充分發(fā)揮信息化工作的效用。檔案信息化工作要以利用為本,充分考慮檔案利用需求與特點(diǎn),結(jié)合本單位信息化工作發(fā)展水平來開展。要從本單位實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效,追求投資效益,做到建一個成一個,發(fā)揮效用,不能搞形式主義。

 。ǘ┘訌(qiáng)組織協(xié)調(diào),整合檔案信息資源,做好信息化建設(shè)工作。作為一項龐大的綜合性工程,檔案信息化建設(shè)必須通過設(shè)置高效率的工作機(jī)構(gòu)來協(xié)調(diào)其工作的開展。其工作機(jī)構(gòu)應(yīng)包括:信息化建設(shè)的組織管理機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計建造機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等。其中組織管理機(jī)構(gòu)是建設(shè)的決策指揮者和組織實(shí)施者,是整個信息化工程的策動力,決定著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程的組織效率:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計建造機(jī)構(gòu)是具體負(fù)責(zé)檔案信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計和工程建造的機(jī)構(gòu);網(wǎng)絡(luò)信息管理服務(wù)機(jī)構(gòu)是檔案信息網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際運(yùn)作者,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)和檔案信息的組織、與更新。

 。ㄈ┘訌(qiáng)檔案信息標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范建設(shè),為信息化建設(shè)提供必要條件。檔案信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范主要包括管理性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、業(yè)務(wù)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。其中,管理性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是對電子文件檔案信息進(jìn)行管理的一套規(guī)劃,包括計算機(jī)安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字檔案信息資源合法化確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)等;業(yè)務(wù)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是對檔案文件信息化處理的規(guī)范,其范圍包含電子文檔的標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范;技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是指電子文檔數(shù)據(jù)存儲、壓縮、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)加密、水印技術(shù)和系統(tǒng)軟硬件設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

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