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培訓(xùn)實施方案

時間:2023-09-16 17:37:14 實施方案 我要投稿

實用的培訓(xùn)實施方案4篇(熱門)

  為了確保我們的努力取得實效,通常需要提前準備好一份方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)實施方案4篇,歡迎大家分享。

實用的培訓(xùn)實施方案4篇(熱門)

培訓(xùn)實施方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  樹立終身教育的思想,建立學(xué)習(xí)化社會;建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)習(xí)方式以及學(xué)科整合、開放性、多元化的一系列先進的教育理念。全面實施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神的實踐能力為核心的素質(zhì)教育,開展現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),切實更新教師的教育埋念,開拓教師學(xué)科知識視野,培養(yǎng)教師的組織能力,提高教育教學(xué)技能和教育科研水平。

  二、培養(yǎng)目標

  針對學(xué)校教育發(fā)展實際,以提高教育教學(xué)技能為核心,以教科研帶動為重要途徑,以現(xiàn)代教育技術(shù)為平臺,以教師自評和反思為主,校長、教師共同參與。所有參加培訓(xùn)的教師,必須切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,全面提高自身實施素質(zhì)教育的水平和能力,改變教育觀念,熟練掌握新課程標準,適應(yīng)新的教學(xué)模式要求。 實現(xiàn)三大培訓(xùn)目標:

  (一)樹立與新時期教育發(fā)展相適應(yīng)的教育觀;了解教育發(fā)展的新動態(tài)及課程改革與發(fā)展的趨勢。

  (二)改進和提高教師參與教育教學(xué)過程的角色定位、能力水平和教育教學(xué)策略等,探索高效能課堂教學(xué)的基本模式,在對自身教學(xué)實踐活動的不斷剖析中提高教學(xué)實踐能力,帶動教育教學(xué)水平的`全面提高。

  (三)熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的趨勢,基本掌握以計算機和多媒體技術(shù)應(yīng)用為核心的輔助教學(xué)手段,能根據(jù)課堂教學(xué)需要制造實用的課件,并在應(yīng)用中不斷提高信息素養(yǎng)和整合能力,不斷豐富網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)方式。

  三、培訓(xùn)對象:全體教師

  四、培訓(xùn)準備

  (一)統(tǒng)一校本培訓(xùn)的思想認識。

  (二)機構(gòu)設(shè)置與相應(yīng)職責(zé)

  1、校長為校本培訓(xùn)設(shè)計者和第一責(zé)任人,成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)我校的校本培訓(xùn)工作。

  2、校長要參與校本培訓(xùn)的實施過程,包括培訓(xùn)主題的選擇、校本培訓(xùn)時間、場地、人員及內(nèi)容的落實,培訓(xùn)的活動及對效果的評價。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  我校本著加強師德修養(yǎng)與提高業(yè)務(wù)能力相結(jié)合的原則,把培養(yǎng)良好的職業(yè)道

  德放在首位,以提高專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)、科研能力為重點,在培訓(xùn)內(nèi)容上做到“新”、“實”、“活”。校本培訓(xùn)主要完成以下三個方面的內(nèi)容:

  (一)師德培訓(xùn)

  以《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為依據(jù),本著理論聯(lián)系實際的

  原則,在校內(nèi)廣泛開展教師的思想道德教育和職業(yè)道德教育,強化教師的自我修養(yǎng),使我校教師樹立正確的教師職業(yè)觀,自覺遵守師德規(guī)范,認真履行教師職責(zé)。

  (二)教育教學(xué)能力培訓(xùn)

  從理論到實踐,通過開展“備、教、輔、改、考、評”等環(huán)節(jié)的培訓(xùn), 幫助教師不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益,盡快成為新課程的有效執(zhí)行者和探索者。

  (三)教研科研能力培訓(xùn)

  校本培訓(xùn)既要開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),又要組織教師開 展教科研活動,不斷探索實施素質(zhì)教育的新方法,實施教—研—訓(xùn)有機整合的新路子。

  六、培訓(xùn)形式

  堅持培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合;堅持集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合,注重 發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用。

培訓(xùn)實施方案 篇2

  一,武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練計劃:

  1.(周一)主要教熱身、正踢、側(cè)踢、壓腿;

  2.(周二)主要教內(nèi)踢、外踢及用拳頭做俯臥撐、仰臥起坐;

  3.(周三)主要教扎馬步,高抬腿、蹲跳、小步跑

  4.(周四)首先熱身,然后進行體能測試,成績好的同學(xué)可以和老成員商量由他們帶練。

  二、接下來的訓(xùn)練

  1.(周一、周二)熱身及做各項體能練習(xí),還有練習(xí)基本動作;

  2.(周三)練習(xí)拳法

  3.(周四)搞活動;顒觾(nèi)容由組織委員出。也可以由協(xié)會成員建議活動內(nèi)容

  三、訓(xùn)練時間

  1.(正式時間)周一至周四下午5:30~6:30

  2.(自由時間)周五至周日。訓(xùn)練時間回去和老成員商議

  四、協(xié)會干部

  訓(xùn)練委員——黃立財組織委員——韋海師副對長——潘杰趯

  秘書——黃桂艷副會長——劉勇

  五、協(xié)會需要的干部

  會長一名;副會長兩名;訓(xùn)練委員兩名;組織委員一名;秘書一名;正、副隊長各一名?偣舶藗名額。

  六、干部的工作

  1.(會長)——主要負責(zé)管理方面及與老師溝通場地及器材方面的問題。

  2.(副會長)——主要協(xié)助會長工作,以及把每天的訓(xùn)練的情況做總結(jié),如果協(xié)會需要的東西和會長說。

  3.(訓(xùn)練委員)———主要負責(zé)協(xié)會成員每天的訓(xùn)練,教協(xié)會成員拳法及基本動作。

  4.(正副隊長)——主要負責(zé)糾正和指點協(xié)會成員的`問題所在,及帶隊熱身。

  5.(組織委員)——主要負責(zé)組織協(xié)會的活動,必要時可以和老師或協(xié)會成員溝通。

  6.(秘書)———主要負責(zé)考勤及每天的簽到情況還有定會服、收取會費。

培訓(xùn)實施方案 篇3

  一、培訓(xùn)目標和培訓(xùn)重點

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)目標:

  1.樹立新的教學(xué)觀念。通過校本培訓(xùn),完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

  2.提高教學(xué)能力,促進學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍,能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

 。ǘ┡嘤(xùn)內(nèi)容:

  1.開展教學(xué)新常規(guī)培訓(xùn)。

  2.開展教學(xué)技能研討培訓(xùn)。

  3.開展科研能力培訓(xùn)。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  我校校本教研以建立由學(xué)科知識和教育教學(xué)理論為主的條件性知識和以教育教學(xué)經(jīng)驗的升華為基礎(chǔ)的實踐性知識所構(gòu)成的教師校本培訓(xùn)體系,以培養(yǎng)依法執(zhí)教、更新教育觀念為先導(dǎo),以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以提高全體教師有效教學(xué)研究和提升教師教學(xué)基本功為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

  培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我提高為主,教研培訓(xùn)、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,以學(xué)校為陣地,圍繞教育教學(xué)實際,培訓(xùn)和提高教師的水平。擬采用聽、說、看、思、做、寫等形式開展培訓(xùn)工作。

  1.指導(dǎo)提高式

  聘請校內(nèi)外名教師或?qū)W科帶頭人、骨干教師等,圍繞教育、教學(xué)、教改、教研等問題進行專題講座,推動學(xué)校的教育教學(xué)和教研工作。

  2.師徒互進式

  將名優(yōu)教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師結(jié)成師徒,每學(xué)期落實帶徒計劃和師徒雙方職責(zé)。徒弟在師傅的.指導(dǎo)下得到較快的提高和成長。師徒之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫助,共同提高,共同發(fā)展。

  3.專題討論式

  圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶有共性的、有研究價值的問題,學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo),圍繞某些專題,組織研究,老師們在參與、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗,提高認識,使每個教師水平都得到提高。

  4.“骨干”輻射式

  學(xué)校要為骨干教師提供發(fā)展的平臺,使一大批師德好、能力強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀教師脫穎而出。學(xué)校要對骨干教師給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺子,要對骨干教師實行“優(yōu)培、重用、厚待”的政策。

  5.以“課”促思式

  各教研組開展研討課、示范課等上課活動,要求新教師上好過關(guān)課,骨干教師上好示范課(每個教師學(xué)年內(nèi)至少上一節(jié)公開課,新教師學(xué)年內(nèi)至少上兩節(jié)公開課。每個教師學(xué)年內(nèi)至少聽15節(jié)課)。

  6.以“寫”促進式

  要求所有教師每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)教研等方面的文章交教科室。通過撰寫課題、論文、心得、反思等,使眾多教師既能說又能寫。鼓勵教師向市級以上教育刊物發(fā)表文章,學(xué)校按“績效”方案給予獎勵。

  三、保障措施和預(yù)期效果

  我校校本培訓(xùn)的工作由“校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組”領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)專管的管理體系。校本培訓(xùn)工作組不斷完善校本培訓(xùn)工作制度,加強平時督查,確保校本培訓(xùn)各項工作落實到位。學(xué)校保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入,為教師校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件,如圖書、音像資料、設(shè)備設(shè)施等。學(xué)校每學(xué)期召開教師校本培訓(xùn)工作會議,研究工作中所出現(xiàn)的問題或總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法,保證該工作的順利開展并卓有成效。

培訓(xùn)實施方案 篇4

  根據(jù)隴總職教〔20xx〕4號《關(guān)于20xx開展年職工冬季培訓(xùn)工作的通知》,按照總段黨委的總體要求,更好地迎接20xx年交通部檢查和甘肅公路系統(tǒng)思想政治建設(shè)暨政研會年會在**的召開,為增強干部職工的專業(yè)理論和技術(shù)能力,全面提高專業(yè)理論和技術(shù)水平,以適應(yīng)公路養(yǎng)護事業(yè)跨越式大發(fā)展的需求,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高干部職工的理論、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為主題,采取短期集中培訓(xùn)的方法,通過開展公路養(yǎng)護、路政管理、安全生產(chǎn)、各項規(guī)章制度方面理論和技術(shù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),快速提高干部職工適應(yīng)新等級公路的養(yǎng)護和管理能力,竭力造就一支專業(yè)理論和技術(shù)精通、工作嫻熟的高素質(zhì)公路養(yǎng)護工作隊伍。

  二、培訓(xùn)對象

  機關(guān)、各站在編在崗全體干部職工。

  三、 培訓(xùn)時間、地點

  12月10日至20xx年1月30日前,分批在機關(guān)和王壩道班培訓(xùn)。作息時間:上午:8.30.00-12.00上課,下午:2.30-5.30上課。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、政治理論知識方面:十七屆四中全會精神、中紀委四次全會精神、科學(xué)發(fā)展觀理論、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面管理辦法、公文寫作與新聞宣傳知識等。

  2、業(yè)務(wù)知識方面:公路養(yǎng)護理論知識(包括高等級公路的養(yǎng)護與管理、瀝青路面養(yǎng)護與修補新技術(shù)、新工藝)、橋涵的日常養(yǎng)護與加固技術(shù)知識;養(yǎng)護圖表的管理與路況評定辦法;迎部檢資料的整理及規(guī)范化管理;財務(wù)管理辦法等。

  3、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度方面:路政管理與超限車輛治理相關(guān)法律法規(guī)及“普法教育”;安全生產(chǎn)法律法規(guī),各項制度;機械操作培訓(xùn);公路職工禮儀知識教育培訓(xùn)等。

  五、培訓(xùn)方式

  采取集中面授脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間由段上冬訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行考勤,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一出題考試,確保專業(yè)理論和技術(shù)知識培訓(xùn)的效果。

  六、培訓(xùn)步驟

 。ㄒ唬蕚潆A段(12月1日-12月9日)

  研究制定專業(yè)理論和技術(shù)知識培訓(xùn)工作方案;制定集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃;確定學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

 。ǘ┡嘤(xùn)階段(12月10日-20xx年1月22日)

  聘請專業(yè)技術(shù)人員和單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干進行講課,分批組織干部職工專業(yè)理論和技術(shù)知識集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  (三)考試階段(1月23日-1月24日)

  全部培訓(xùn)結(jié)束后,對參加培訓(xùn)的干部職工專業(yè)理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)情況進行考試,確定學(xué)習(xí)成績。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)鑒定階段(1月25日-1月30日)

  由參加培訓(xùn)的所有人員本人對學(xué)習(xí)情況進行總結(jié),由我段冬季培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)出勤、學(xué)習(xí)、考試情況,對參加培訓(xùn)的`干部職工進行綜合考評和鑒定,填寫登記表,存入檔案。

  七、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次冬季職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作列入段上的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,統(tǒng)一由我段干部職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),**任組長,***、***、***任副組長,***、***、***為成員。

  下設(shè)辦公室,***任辦公室主任,辦公室主要負責(zé)冬季培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào),制定《20xx年**公路管理段冬季培訓(xùn)工作方案》,安排培訓(xùn)人員,參加培訓(xùn)人員的考勤,考試的出題、批卷、填寫登記表,上報活動總結(jié)。

  下設(shè)三個組:

  政治理論組 組長:***,成員:***、***。負責(zé)政治理論知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。

  業(yè)務(wù)知識組 組長:***,成員:***、***、***。負責(zé)業(yè)務(wù)知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。

  法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度組 組長:***,成員:***、***、***。負責(zé)各項法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。

  八、 幾點要求

  1、段領(lǐng)導(dǎo)帶頭,要從思想和行動上高度重視,切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的責(zé)任感和緊迫感,認真聽講記筆記。

  2、參訓(xùn)職工要保證出勤,確有特殊原因需要請假的,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任批準后交綜合組備查。曠課一次全段通報批評并取消當(dāng)月各項獎金,遲到早退一次扣考試分數(shù)2分。

  3、培訓(xùn)期間嚴禁酗酒、打架斗毆,如發(fā)現(xiàn)一次,取消全年獎金、全段通報,年度考核不合格。

  4、參訓(xùn)干部職工要處理好“工學(xué)”矛盾問題,把安排學(xué)習(xí)與日常工作結(jié)合起來,做到兩不誤。

  5、要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入研究問題;對新接觸的知識通過學(xué)習(xí)要掌握基本原理。

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