實施方案
為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家整理的實施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
根據(jù)上級文件精神,結合我區(qū)教育系統(tǒng)實際情況,經(jīng)中心校研究,決定實行小學幼兒園校園長競聘上崗。特制定本實施方案。
一、 指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過校園長競聘上崗,激發(fā)全體教師干事創(chuàng)業(yè)積極性,增強校長領導活力,提高工作績效,逐步形成校園長優(yōu)勝劣汰的長效機制。
二、 基本原則
1、 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的`原則。
2、 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)、注重工作實績的原則。
3、 堅持工作需要為主,兼顧個人意向的原則。
三、競聘上崗職位
北煙莊小學校長、袁窯小學校長、高村小學校長、中心幼兒園園長
四、 競聘上崗的基本條件和資格
。ㄒ唬┗緱l件
1、政治思想素質(zhì)好、處事公道、群眾基礎好。
2、具有較強的事業(yè)心和責任感、工作熱情高。
3、中專以上學歷。
4、具有爭任崗位所具備的專業(yè)知識和政策理論水平。
5、具有一定的組織領導和文字、口頭表達能力,以及實際工作經(jīng)驗,能積極貫徹上級指示精神,并結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
(二)基本資格
1、現(xiàn)職中小學班子成員;
2、必須前三年考核為合格以上等次。
3、未受過黨政紀處分或處分期限已滿。
五、競聘上崗的工作程序
(一)動員
7月1日召開競聘動員會,公布崗位職數(shù)以及有關要求。
(二)報名與資格審查
1、競爭上崗報名采取個人自薦和組織推薦的辦法,符合條件者,填寫競爭上崗申請表,每人只能競爭一個職位;(7月2日-7月3日)
2、資格審查。依據(jù)競爭上崗條件對報名者進行資格審查(7月4日)。
。ㄈ├碚摽荚嚕7月5日)、競職演講(7月5日)、民主測評、中心校領導組評價
1、理論考試(滿分30分)。競聘者參加中心校組織的業(yè)務理論考試。
2、競職演講(滿分30分)。競爭者在全體中心校成員及部分教師代表大會上進行競職演講,內(nèi)容包括個人簡歷、自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標等,競爭演講的順序采取抽簽的辦法確定,演講時間不超過5分鐘。(7月2日)
2、民主測評(滿分20分)。6月17日——21日,中心校對各學校督導評估時已經(jīng)對全區(qū)各學校領導班子進行了民主評議,此次測評就依據(jù)上次結果。
3、中心校領導組評價(滿分20分)。中心校領導組采取無記名投票方式對競聘人員進項評價。
按以上三項總成績確定擬任人選,若出現(xiàn)一個崗位有多人競爭情況,中心校將按照成績?nèi)?yōu)勝者聘任。若一個崗位只有一人競聘,那么中心校將進行民主評議后直接聘任。
實施方案 篇2
為了加強對電力設施保護隱患排查治理工作的管理,建立隱患排查治理工作的長效機制,落實安全管理的責任制,預防和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《20xx年烏魯木齊市保護電力設施工作目標責任考評細則》,和水磨溝區(qū)《水磨溝區(qū)保護電力設施工作目標責任書》特制定本實施方案。
一、隱患排查治理工作的指導思想
深入、持久地開展隱患排查治理工作,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針;以實現(xiàn)“本質(zhì)安全”為目標,加強隱患排查治理工作力度,建立和完善隱患排查治理長效工作機制;強化安全隱患的排查、整改和治理;通過層層落實安全責任制,最大限度的有效控制各類危險點、危險源,消除事故隱患,避免各類事故的發(fā)生。
二、隱患排查治理工作的原則
1、隱患排查治理應以建立規(guī)范化、制度化的常態(tài)工作機制為原則,建立健全隱患排查治理責任制度,建立項目重大隱患登記備案制度,實施信息化管理;建立重大隱患治理監(jiān)控制度,強化隱患治理的過程控制,提高隱患治理的實效性。
2、隱患排查治理工作與經(jīng)常性安全監(jiān)管相結合的`原則。采取經(jīng);踩O(jiān)管,把隱患排查融入日常的監(jiān)管、檢查之中,形成常態(tài)化。
3、隱患排查治理工作與突出重點施工項目和高危作業(yè)監(jiān)管相結合的原則。重點施工項目和高危作業(yè)是施工中的重大危險源,是事故高發(fā)作業(yè)項目,是安全監(jiān)管的重點,因此,也是隱患排查的重點。兩者的結合存在內(nèi)在的必然性和關聯(lián)性。
4、隱患排查治理工作與改進、提高安全管理相結合的原則。通過對隱患的梳理、分析與歸納,查找安全管理上的漏洞,進一步改進管理方法、管理制度、管理思路,提升整體安全管理水平。
三、隱患排查治理的方法和內(nèi)容
隱患排查是以確保安全為目的,以各種安全檢查為主要手段,通過日常有效的巡查、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,進而提升電力設施保護的可控性及保障程度,從而實現(xiàn)避免各類事故發(fā)生的目的。
電力設施保護主要從以下幾個方面入手1、安全檢查 2、巡邏檢查3、重點檢查是重大危險源的檢查4、定期檢查5、綜合性安全檢查6、各種安全檢查,都要有詳細記錄,對查出的問題有明確的整改意見,落實整改責任人、整改措施和時間要求。
四、組織機構
為進一步加強保護電力設施工作的領導,成立榆樹溝街道保護電力設施專項整治工作領導小組:
組 長:
孟 勇 黨工委書記
副組長:
馬高宇 人大工委專職副主任
丁曉峰 街道副主任
高蓓蓓 街道副主任
成 員:
郭 凱 城建科科長
馬曉紅 行政執(zhí)法中隊隊長
秦 峰 溫東社區(qū)書記
陳宏偉 觀園路社區(qū)書記
張建軍 水磨溝村書記
徐華軍 水磨園社區(qū)書記
楊國梁 溫南社區(qū)書記
艾合買提 學府社區(qū)主任
領導小組負責統(tǒng)籌全街道保護電力設施專項整治工作的決策部署、組織協(xié)調(diào)和推進落實,協(xié)調(diào)解決保護工作中的重大問題。
領導小組下設辦公室,辦公室設在街道城建科,辦公室主任由馬高宇同志兼任,工作人員由街道城建科和社區(qū)工作人員組成。
五、職責分工
(一)街道城建科工作職責
1、成立保護電力設施的工作機構,有負責日常工作部門、有具體工作人員,機構健全、責任明確。
2、制定專項整治實施方案,并組織實施。
3、負責對各社區(qū)的保護電力設施工作進行指導和全程監(jiān)督。
(二)各社區(qū)工作職責
1、各社區(qū)負責轄區(qū)保護電力設施工作;協(xié)助街道辦事處做好保護電力設施工作;制定保護電力設施專項整治實施方案。
2、各社區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)單位和居民的保護電力設施宣傳、教育工作。
3、各社區(qū)做好保護電力設施等方面的宣傳,做好《20xx年烏魯木齊市保護電力設施工作目標責任考評細則》的宣傳,營造良好的保護電力設施氛圍,并調(diào)動群眾主動參與此項工作的積極性。
實施方案 篇3
為了從更深層次推進我市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權工作,形成以典型示范促深化發(fā)展的工作格局,增強企事業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技競爭力,促進可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)廣州市《加強知識產(chǎn)權工作的意見》,特制定本實施方案。
一、指導思想
為適應加入WTO后國際國內(nèi)知識產(chǎn)權形勢的發(fā)展以及面臨的知識產(chǎn)權糾紛等壓力,亟需增強企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護和應用能力。圍繞這一要求,促進企事業(yè)把知識產(chǎn)權工作作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,充分依靠和運用知識產(chǎn)權制度,加強知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的研究和應用,把知識產(chǎn)權工作切實納入企業(yè)的技術創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)中去,提高企業(yè)在國內(nèi)、國際市場上的競爭能力,促進擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。
二、目標任務
在企業(yè)試點工作基礎上,分企業(yè)集團和中小企業(yè)兩個層面,建立為企業(yè)服務的工作平臺和“綠色”通道。用五年的時間建立各類知識產(chǎn)權工作站50家,著力培育我市具有較強創(chuàng)新能力、在知識產(chǎn)權工作有典型示范作用的“旗艦型”企業(yè)。
三、申報條件
成立知識產(chǎn)權工作站應具備的條件:
。ㄒ唬┲R產(chǎn)權管理機構及制度健全。單位主要領導高度重視知識產(chǎn)權,建立了完善的知識產(chǎn)權管理制度和知識產(chǎn)權管理機構,有專(兼)職的知識產(chǎn)權管理人員。
(二)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略和規(guī)劃運用初見成效。初步開展了本單位知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的研究和實施工作,制定了中長期知識產(chǎn)權規(guī)劃,有明確的知識產(chǎn)權工作目標,知識產(chǎn)權工作能融入到單位的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動全過程,運用知識產(chǎn)權制度參與國內(nèi)外市場競爭的'能力較強。
。ㄈ┳灾髦R產(chǎn)權創(chuàng)造能力強。有較強的研發(fā)能力,擁有的自主知識產(chǎn)權量多質(zhì)高,自主知識產(chǎn)權量的年增長率超過20%,發(fā)明專利申請量占總申請量較大比重。
。ㄋ模└叨戎匾曋R產(chǎn)權信息化建設。能充分利用知識產(chǎn)權信息服務于單位的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動以及知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的制定與實施。
。ㄎ澹┲R產(chǎn)權投入力度大。科技投入(含知識產(chǎn)權工作投入)占銷售總額的5%以上。
。┲R產(chǎn)權宣傳培訓工作力度大。重視知識產(chǎn)權知識的宣傳、培訓,知識產(chǎn)權培訓率達到50%以上。
(七)建立知識產(chǎn)權工作激勵機制。單位建立、健全了知識產(chǎn)權工作獎懲制度。
。ò耍⿲嵤┳灾髦R產(chǎn)權的經(jīng)濟和社會效益顯著。銷售收入在同行業(yè)領先,并且保持連續(xù)三年贏利,銷售收入年增長率15%以上,產(chǎn)品的市場占有率、出口創(chuàng)匯率、品牌知名度居省內(nèi)同類產(chǎn)品前列,取得良好的社會和經(jīng)濟效益。
四、申報和管理
(一)知識產(chǎn)權工作站每年認定10個,由區(qū)(縣級市)、集團公司組織推薦,向市知識產(chǎn)權局申報。已被認定為全國專利試點單位、省知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)的,可優(yōu)先考慮。
。ǘ┥陥蟪闪⒅R產(chǎn)權工作站應提供的材料:《廣州市知識產(chǎn)權工作站申報表》(一式二份及電子件);申報單位知識產(chǎn)權工作情況。
。ㄈ┍徽J定的工作站,應及時建立組織機構,制定工作站工作制度和職責,每年向市知識產(chǎn)權局匯報工作情況并配合進行績效評價。
。ㄋ模┦兄R產(chǎn)權局對被認定的工作站每兩年進行一次考核評價,考核合格的,繼續(xù)保留“廣州市知識產(chǎn)權工作站”資格;考核不合格的,取消“廣州市知識產(chǎn)權工作站”資格,并收回牌匾。
五、扶持措施
。ㄒ唬┮淮涡越o予扶持經(jīng)費,專項用于開展知識產(chǎn)權工作。有條件的區(qū)(縣級市)、集團公司可以給予配套經(jīng)費。
。ǘ┥陥蟆皬V州市專利技術產(chǎn)業(yè)化示范項目”的專利技術,在同等條件下,優(yōu)先列入。優(yōu)先推薦參加“中國專利獎”、“廣東專利獎”的評選。優(yōu)先推薦參加國家、省知識產(chǎn)權示范企業(yè)的評選。
。ㄈ﹥(yōu)先處理專利糾紛案件、制止假冒專利行為并提供法律咨詢指導。
(四)組織參加國家、省舉辦的相關培訓,指導建立專利數(shù)據(jù)庫和專利信息的利用。
。ㄎ澹┙M織參加國內(nèi)外知識產(chǎn)權交流合作、業(yè)務培訓和考察活動。
。┲笇ч_展知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與運用、涉外知識產(chǎn)權沖突應對等工作。
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