(精選)實用的實施方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的實施方案5篇,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
一、抽檢品種、數(shù)量和檢測指標(biāo)
(一)抽檢品種:以鯉魚、草魚、白鰱、花鰱、鯽魚、斑點叉尾鮰、長吻鮠、黃顙魚、鯰魚、丁魚歲、鱸魚、云斑鮰等我市大宗養(yǎng)殖品種為主,各單位可根據(jù)本地養(yǎng)殖情況進(jìn)行品種選擇。
。ǘ┏闄z數(shù)量:抽檢分日常監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測抽檢。其中日常監(jiān)督抽檢(委托有資質(zhì)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)檢測)樣品80個;風(fēng)險監(jiān)測抽檢(自行開展檢測)樣品240個。
。ㄈz測指標(biāo):主要檢測氯霉素、孔雀石綠、硝基呋喃代謝物、喹乙醇等指標(biāo)。各地可以對一個樣品有目的性的選擇一個或幾個指標(biāo)進(jìn)行檢測,檢驗方法和判定限量值參考省局文件。
二、任務(wù)分配
。ㄒ唬┤粘1O(jiān)督抽檢
市、縣(區(qū))漁業(yè)主管部門要落實專門人員,積極與有資質(zhì)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)銜接,結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)實際,按照要求安排抽樣,并及時交接至質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。具體完成樣品數(shù)為:市水產(chǎn)漁政局10個;區(qū)和縣水務(wù)局各20個;縣和縣水務(wù)局各10個;縣和縣水務(wù)局各5個。
。ǘ╋L(fēng)險監(jiān)測抽檢
風(fēng)險監(jiān)測抽檢主要由已配備快速檢測設(shè)備的市水產(chǎn)漁政局和縣(區(qū))水務(wù)局承擔(dān)。具體完成樣品數(shù)為:市水產(chǎn)漁政局和縣水務(wù)局各40個。
(三)送市局監(jiān)測抽檢
送市局監(jiān)測的樣品由區(qū)縣抽樣后送市水務(wù)局水產(chǎn)食品檢測室進(jìn)行檢測。具體送樣數(shù)為:區(qū)、縣各10個,其余縣各5個。具體送樣時間和品種由市水產(chǎn)漁政局另行通知。
原則上每次抽樣應(yīng)為不同的.基地,防止重復(fù)抽樣。如上次抽取的樣品檢測為不合格產(chǎn)品,下次抽樣時應(yīng)對該被抽檢單位繼續(xù)進(jìn)行抽樣。
三、工作要求
。ㄒ唬┳⒅匦麄鳎鞔_責(zé)任,確保工作順利進(jìn)行
開展水產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢工作,是依法加強(qiáng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的客觀需要,也是提高水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的重要手段。市、縣(區(qū))漁業(yè)主管部門要高度重視,要向社會宣傳到位,確保水產(chǎn)樣品抽樣工作的順利開展,同時積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,落實相關(guān)經(jīng)費,做好水產(chǎn)品抽(送)檢工作。要深入開展調(diào)查摸底,明確具體負(fù)責(zé)抽(送)樣的工作部門和人員,確保抽(送)樣工作的任務(wù)的全面完成。
。ǘ┛茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn),客觀公正,確保工作質(zhì)量
各級漁業(yè)主管部門要主動加強(qiáng)與有檢測資質(zhì)的水產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,嚴(yán)格按照檢測機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求抽(送)樣品,確保抽(送)檢樣品的科學(xué)性、真實性和完整性;要明確專人、嚴(yán)格手續(xù),認(rèn)真做好樣品交接工作,按時完成樣品抽(送)檢任務(wù)。對承擔(dān)有風(fēng)險監(jiān)測抽檢的單位要制定自己的抽檢計劃,落實人員負(fù)責(zé)。
四、陽性樣品的處理
日常監(jiān)督抽查中出現(xiàn)的陽性樣品應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)處理。風(fēng)險監(jiān)督抽查中出現(xiàn)的疑似陽性樣品,檢測人員應(yīng)再次進(jìn)行快檢復(fù)核,經(jīng)第二次復(fù)檢結(jié)果仍為陽性的,應(yīng)立即重新抽樣,認(rèn)真填寫抽樣單,并將樣品送到有資質(zhì)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行確定性檢驗,如確定為陽性樣品按照日常監(jiān)督抽查的陽性樣品處理。
五、信息的報送
各單位于每月26日前將本月抽檢情況匯總報市局,并于12月10日前將全年情況進(jìn)行總結(jié)上報。在抽(送)檢工作中如有問題和建議,請及時與省、市有關(guān)部門聯(lián)系。
實施方案 篇2
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)研究,制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制
建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題:
。1)正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。
。2)以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制,用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,:同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。
。3)根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃,明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。每年經(jīng)當(dāng)?shù)貦?quán)威疾控中心對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病體檢。并建立健康檔案。
2、依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障,保證勞動者或其遺屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
。1)職業(yè)病危害因素的.強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;
。2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
。3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
。4)改善衛(wèi)生設(shè)施,努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;
。6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。
5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
。1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
。2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
。3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
。4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強(qiáng)度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料!;
。5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。
8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
。1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
。3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括:
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
10、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括:用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
公司將在每年的生產(chǎn)淡季(6~9月份之間)都員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
(二)職業(yè)病防治實施方案
公司結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況,參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后,將各項工作事項分解、細(xì)化。最后,將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人,實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
在公司生產(chǎn)淡季,將職業(yè)病防治工作作為公司停產(chǎn)檢修培訓(xùn)工作的重點來抓,其費用確立從安全投入中提取。
努力做好職業(yè)危害防治工作,保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。
實施方案 篇3
為進(jìn)一步做好“十五”期間殘疾人事業(yè)法制建設(shè)工作,依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中國殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要》,制定本方案。
一、任務(wù)目標(biāo)
--進(jìn)一步完善殘疾人事業(yè)法律法規(guī)體系,加強(qiáng)重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域法規(guī)和地方性法規(guī)建設(shè);
--深入宣傳普及殘疾人保障法,依法發(fā)展殘疾人事業(yè),加大執(zhí)法力度;
--廣泛開展殘疾人法律服務(wù)和法律援助,切實維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
二、主要措施
1.進(jìn)一步完善法律法規(guī)體系
--制定有關(guān)殘疾人就業(yè)、殘疾人康復(fù)和保障盲人出行安全的法規(guī);
--推動適時修訂各省、自治區(qū)、直轄市殘疾人保障法實施辦法;
--推動制定統(tǒng)一的傷殘評定標(biāo)準(zhǔn),為傷殘鑒定、保險、救濟(jì)等提供依據(jù);
--在農(nóng)村稅費改革中,減免貧困殘疾人的農(nóng)業(yè)稅,繼續(xù)穩(wěn)定對貧困殘疾人的優(yōu)惠政策;
--縣、鄉(xiāng)普遍制定、修訂扶助殘疾人的規(guī)定,村(居)民公約中有扶殘助殘的規(guī)定;
--相關(guān)法律、法規(guī)的制定、修訂要將保護(hù)殘疾人合法權(quán)益的內(nèi)容納入其中。
2.加大執(zhí)法檢查的力度
--各級政府和有關(guān)部門加大殘疾人保障法和相關(guān)法規(guī)的執(zhí)行力度,積極配合人大和政協(xié)進(jìn)行執(zhí)法檢查和視察,逐步形成制度;
--各級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會組織有關(guān)職能部門進(jìn)行專項檢查,政府有關(guān)職能部門根據(jù)各自職責(zé)開展自查。
3.大力開展殘疾人法律服務(wù)和援助,切實維護(hù)殘疾人合法權(quán)益
--各級政府法律援助機(jī)構(gòu)將殘疾人列為重點援助對象,采取發(fā)放法律援助卡、根據(jù)情況適當(dāng)提高受援標(biāo)準(zhǔn)等措施,確保經(jīng)濟(jì)困難的殘疾人能夠得到切實有效的`法律援助;
--推動法院系統(tǒng)為殘疾人提供法律服務(wù)和司法救助,減免貧困殘疾人訴訟費和其他費用;有條件的地方,可成立殘疾人合議庭、巡回法庭等;
--省、市和有條件的縣普遍設(shè)立殘疾人維權(quán)機(jī)構(gòu),為殘疾人提供法律咨詢、轉(zhuǎn)介服務(wù)和盲文、手語輔助服務(wù),協(xié)助司法行政部門和法律援助中心開展殘疾人法律援助和法律服務(wù)工作;
--法院、司法行政部門、公安、殘聯(lián)等部門在基層法院、基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層法律援助機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社區(qū)設(shè)立100個維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的示范崗;
--政府應(yīng)安排適當(dāng)?shù)馁Y金用于法律援助,鼓勵社會各界自愿捐贈資金用于法律援助;
--律師、公證機(jī)構(gòu)和基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務(wù),并在各地政府法律援助機(jī)構(gòu)的組織下,為殘疾人提供及時有效的法律援助,鼓勵民間法律援助組織、法律專業(yè)網(wǎng)站和志愿者為殘疾人提供法律咨詢和法律幫助;
--表彰為殘疾人提供法律服務(wù)和法律援助的先進(jìn)個人和單位。
4.深入宣傳殘疾人保障法
--在開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃(20xx年-20xx年)期間,繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人保障法的宣傳教育;
--編印下發(fā)《殘疾人維權(quán)法律知識手冊》和《殘疾人事業(yè)政策法規(guī)匯編》,動員電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)站等媒體宣講殘疾人保障法,對保障法執(zhí)行情況進(jìn)行輿論監(jiān)督;
--依托業(yè)務(wù)工作,結(jié)合重大活動,針對不同對象,確定宣傳重點,使各相關(guān)部門、單位及基層組織知法、用法,依法推進(jìn)殘疾人工作;引導(dǎo)殘疾人遵紀(jì)守法,并運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益;
--打擊針對殘疾人的違法犯罪活動,切實維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
三、經(jīng)費
1.中央經(jīng)費:主要用于協(xié)調(diào)制定法規(guī)政策,進(jìn)行執(zhí)法檢查、視察,宣傳培訓(xùn),建立法律援助基金及對地方建立殘疾人維權(quán)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費補(bǔ)貼等。
2.地方經(jīng)費:。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、地(市)、縣(市、區(qū))投入一定的宣傳、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、檢查、法律援助等經(jīng)費。
實施方案 篇4
一、指導(dǎo)思想:
漢字是中華民族的偉大發(fā)明,是我們中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是傳承上下五千年文明的載體。寫字(書法)在我國有著悠久的歷史和廣泛的群眾基礎(chǔ)。在它發(fā)展和傳承的過程中,其獨特的藝術(shù)魅力和鮮明的民族個性得到了超越國界的承認(rèn)。寫字(書法)不僅有其實用意義,而且還有獨特的藝術(shù)性和多元的育人功能,是學(xué)校素質(zhì)教育不可分割的重要內(nèi)容。然而當(dāng)前計算機(jī)漢字輸入技術(shù)的迅速發(fā)展,嚴(yán)重地沖擊著寫字(書法)這一傳統(tǒng)的藝術(shù),致使許多教師、家庭、學(xué)生忽視了漢字的書寫能力培養(yǎng),降低了對書寫美的要求與追求,學(xué)生中近視、姿勢不規(guī)范、作業(yè)不美觀、學(xué)習(xí)不耐心細(xì)致、不會欣賞寫字(書法)作品的人增多,部分學(xué)生對本民族傳統(tǒng)文化藝術(shù)的代表——書法藝術(shù),缺乏繼承弘揚(yáng)的責(zé)任意識。
我校把“寫字”作為校本課程,以“學(xué)習(xí)寫字、陶冶情操、完善人格”為指導(dǎo)思想,以教育學(xué)生樹立公民道德意識為目標(biāo),將寫字作為對學(xué)生進(jìn)行“規(guī)規(guī)矩矩寫字,認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人”的教育的有效途徑。全面提高學(xué)生的寫字水平和藝術(shù)素養(yǎng)。
二、課程目標(biāo):
寫字教學(xué)具有豐富的審美內(nèi)容和很高的審美教育價值,能幫助學(xué)生形成高尚的思想情操。在教學(xué)中,我們把書寫文字的形體同理解文字的內(nèi)容有機(jī)結(jié)合。對學(xué)生進(jìn)行人格修養(yǎng)的教育,依據(jù)不同年齡選擇教學(xué)內(nèi)容分層落實德育目標(biāo)。通過學(xué)寫字增強(qiáng)學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng),提高學(xué)生的生活品味。培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,具備熟練的寫字技能,具有初步的書法欣賞能力,是現(xiàn)代中國公民應(yīng)有的基本素養(yǎng)。
知能目標(biāo):
1、幫助小學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握寫字(書法)藝術(shù)的一般知識;
2、學(xué)習(xí)并養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,有正確的寫字姿勢、執(zhí)筆姿勢,以及具備熟練的硬筆楷書、行書寫字(書法)書寫技能;
3、指導(dǎo)小學(xué)生逐步養(yǎng)成最基本的'對寫字(書法)作品審美興趣;
4、指導(dǎo)小學(xué)生逐步提高表現(xiàn)寫字(書法)美的能力。
發(fā)展目標(biāo):
1、引導(dǎo)小學(xué)生在寫字(書法)過程中逐步形成對寫字(書法)的興趣愛好;
2、使每位學(xué)生都能寫一手正確規(guī)范優(yōu)美的漢字,逐步形成寫字無差生,培養(yǎng)一批書法特長生;
3、在練字過程中提升學(xué)生審美能力、觀察能力、意志力、分析事物的綜合能力,培養(yǎng)學(xué)生合作探究的能力和創(chuàng)造、實踐的能力;
4、通過寫字(書法)教育,塑造學(xué)生健全完美的人格,培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì);
5、引導(dǎo)小學(xué)生在學(xué)習(xí)書法過程中增強(qiáng)對祖國語言文字的熱愛和文化的理解。培養(yǎng)繼承祖國優(yōu)秀文化藝術(shù)的責(zé)任情感。
三、本課程內(nèi)容
根據(jù)課程目標(biāo)的定位,我們開設(shè)寫字校本課程的內(nèi)容主要包括兩方面:
1、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,進(jìn)行寫字(書法)基本技能的訓(xùn)練。
2、圍繞寫字教育開展的一系列的活動。
(1)通過現(xiàn)代媒體、查閱圖書資料等多種渠道了解歷代書家故事、書家介紹、書家作品、書苑常識等;
(2)開展寫字(書法)競賽、書法展覽;
(3)組織參觀各類書法展,欣賞(寫字)書法作品;
(4)建設(shè)書法教育網(wǎng),利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行寫字(書法)作品欣賞、評價;
(5)出版師生作品集等
四、課程內(nèi)容:
(一)各段要求:
低年段:
1、培養(yǎng)正確的寫字姿勢、執(zhí)筆、運(yùn)筆方法,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。
2、教育學(xué)生從點滴做起,養(yǎng)成做事認(rèn)真的態(tài)度。
中年段:
1、比較熟練地書寫漢字,做到字跡工整、美觀,培養(yǎng)良好的寫字習(xí)慣。
2、教育學(xué)生知道做一個怎樣的人。
高年段:
1、能熟練地書寫漢字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,形成書寫風(fēng)格。
2、教育學(xué)生要懂得怎樣做人。
(二)讓學(xué)生領(lǐng)悟:
坐姿端正的平穩(wěn)美、書寫態(tài)度的莊重美、進(jìn)行書寫的平心靜氣美,提高學(xué)生的文化素養(yǎng)的修養(yǎng),把每個字寫得端端正正、規(guī)規(guī)矩矩、富有活力。
五、課程評價:
(一)根據(jù)各年級的課程內(nèi)容進(jìn)行檢測。
低年級:坐姿、寫姿、筆姿是否合格,基本筆法是過關(guān)。
中年級:是否能正確、熟練地書寫,做到工整、美觀。
高年級:是否能正確、熟練地書寫,寫出自己的風(fēng)格。
(二)管理:
1、教導(dǎo)處每月進(jìn)行一次校本課程的驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、每學(xué)期舉辦寫字展覽,對成績突出的學(xué)生和教師給予獎勵。
3、全校教師齊抓共管,做到“提筆即是練字時”。
六、組織機(jī)構(gòu):
組長:張從勝
副組長:徐洪濤
組員:韓敬亭、陳德富、徐杰、任仲恩、年級主任、語文教師
實施方案 篇5
一、考核評價目的
1.切實加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使之成為四有新人。
2.嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),使學(xué)生養(yǎng)成講道德、會學(xué)習(xí)、懂文明、守法紀(jì)、講衛(wèi)生、愛勞動的`習(xí)慣。
3.為年終班級評模獎優(yōu)打基礎(chǔ),積累和提供依據(jù),為班主任月津貼發(fā)分提供依據(jù)。
二、考核內(nèi)容(實行百分制)
1.良好班集體建設(shè)及各類資料(40分)
2.衛(wèi)生工作(30分)
3.安全無事故、無重大違紀(jì)現(xiàn)象(20分)
4.課間操(10分)
三、獎懲標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┆劮;
1.學(xué)生做好人好事、見義勇為,影響大,校內(nèi)的獎3分,社會上的獎5分。
2.學(xué)校集體或班級集體的先進(jìn)事跡由教師或?qū)W生寫稿、攝影被報刊登載、或被電視臺播放的,為寫稿者、攝影者的班級依據(jù)國家、省、市、縣分別獎5、4、3、2分。
3.有組織的參加德育競賽活動,無論集體和個人,獲一等獎?wù),分別按國家、省、市、縣獎6、5、4、3分,其余各等級,遞減1分,個人獎分累加。
4.文娛、體育競賽活動,按學(xué)校比賽的名次獎分,每隔一個名次降1分。
。ǘ⿷头
1.資料:主題班、團(tuán)隊會或?qū)嵺`活動每月一份,家訪記錄每月二份,班務(wù)計劃、學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)每學(xué)期各一份,《學(xué)生綜合素質(zhì)評價書》每學(xué)期末填一次,差生轉(zhuǎn)化每學(xué)年最少三人次(表格),以上資料,每缺一項,每月扣2分(在評價內(nèi)容1中扣除)。
2.學(xué)生不遵守紀(jì)律,早自習(xí)遲到、曠課、曠自習(xí)、打架、有不規(guī)范行為、不戴胸卡、扔果皮、紙屑等,以值周班級和校園文明禮儀崗督查,值班領(lǐng)導(dǎo)、教師檢查情況為依據(jù),每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分(在評價內(nèi)容1中扣除)。
3.衛(wèi)生檢查:采取值周班級每天檢查兩次的方式(上午教室,下午衛(wèi)生區(qū))進(jìn)行檢查。具體內(nèi)容按教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)以100分記,所得分?jǐn)?shù)以分代分。
4.安全、事故:按月計算,無事故、無違法現(xiàn)象,記20分。發(fā)生一般安全事故,扣除10分;發(fā)生一般違法事件,扣除10分;發(fā)生嚴(yán)重違法現(xiàn)象或嚴(yán)重安全事故,除扣除當(dāng)月20分外,并取消當(dāng)月班主任津貼,取消本年度評模資格,班級不能被評為先進(jìn)。
5.課間操由政教處組織值周班級每天檢查一次,以分記分。
6.嚴(yán)禁驅(qū)趕差生,驅(qū)趕一人次扣除5分(在考核內(nèi)容1中扣除)。
四、考核方法:
1.在校委領(lǐng)導(dǎo)下,由政教處牽頭,充分發(fā)揮各處室的職能作用,各班主任按月上報各種資料,下月的10號之前必須上報上月的各種資料,以便及時匯總,客觀評價,得出班務(wù)考核成績。
2.以資料和檢查結(jié)果為依據(jù),增強(qiáng)透明度,做到公平、公正、合理。
3.建立監(jiān)督檢查小組,由領(lǐng)導(dǎo)、教師、政教處及值周班級、學(xué)生代表組成文明監(jiān)督崗,輪流檢查,逐日記載,按月測算,政教處匯總。
4.年終優(yōu)秀班集體的確定以政教處考核評價分?jǐn)?shù),加上教導(dǎo)處教學(xué)成績的總分為基數(shù),從高分到低分,按學(xué)校下達(dá)的比例指標(biāo)出席。
5.班主任的津貼以當(dāng)月考核總分代費?己俗罡叻譃60元。其它測算公式為:
個人考核得分
×120
考核最高分?jǐn)?shù)
6.年度優(yōu)秀班主任的確定與優(yōu)秀班集體的評定方法相同。春季學(xué)期幼兒考核方案小學(xué)教師年終考核個人工作總結(jié)小學(xué)校本研修考核方案
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