（合集）實用的實施方案4篇
為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編收集整理的實施方案4篇，歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
一、項目名稱：蔬菜春秋大棚種植
二、項目概況：項目位于東井嶺鄉(xiāng)塔店村池嶺移民新村，由村委會引導自然村易地搬遷戶組建互助合作社帶動貧困家庭發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，擬實施蔬菜春秋大棚種植20棟，每棟約需資金1萬元。
三、水源解決方案：通過提質(zhì)改造現(xiàn)有蓄水池，可滿足20個蔬菜大棚種植所需水源。
四、運營模式：互助合作社+易地搬遷戶（貧困戶）
互助合作社負責負責蔬菜大棚及配套設施建設，建成后確權(quán)給易地搬遷戶；
互助合作社帶領(lǐng)易地搬遷戶發(fā)展蔬菜種植，并負責日常經(jīng)營管理；
大棚建設及后期運營由村委和易地搬遷戶全程監(jiān)督。
五、運營管理：
1、流程
�。�1）村委負責協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地；
�。�2）互助合作社負責建設蔬菜大棚及配套設施，并確權(quán)給易地搬遷戶。
�。�3）互助合作社負責蔬菜大棚的經(jīng)營管理，蔬菜大棚用工優(yōu)先聘用本項目覆蓋的`易地搬遷戶且貧困戶務工比例不低于70%。
（4）互助合作社生產(chǎn)過程中所需農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資（農(nóng)藥、肥料、地膜、種子等）由其自行負責供應。
�。�5）為完善大棚基礎(chǔ)實施，確保項目有序推進，由村委負責做好生產(chǎn)用水、用電及道路等建設項目的協(xié)調(diào)落實工作。
3、其他
�。�1）互助合作社與村委、易地搬遷戶簽訂三方合作協(xié)議。
�。�2）互助合作社經(jīng)營過程中自負盈虧，每年須根據(jù)合同約定按照扶貧產(chǎn)業(yè)項目資金10%比例向村委繳納收益資金，收益資金的全部用于易地搬遷戶分紅。
塔店村村民委員會
20xx年8月20日
實施方案 篇2
為了認真貫徹落實縣教育局黨委提出的“20xx教育教學常規(guī)管理提升年”的相關(guān)精神，全面提高教育教學質(zhì)量，積極響應當前人民群眾對更高教學質(zhì)量的要求�，F(xiàn)結(jié)合我縣學校實際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，積極貫徹落實《縣教育跨越發(fā)展規(guī)劃（20xx-2020年）》，嚴格執(zhí)行《省中小學常規(guī)管理基本要求》和《縣中小學常規(guī)管理實施細則》，確保學校良好的教學秩序。
二、工作重點
根據(jù)“20xx教育教學常規(guī)管理提升年”的相關(guān)精神，以“夯實教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量”為核心，以提高各年級各學科成績和學生綜合能力為切入點，提高六年級學生學業(yè)水平為突破點，以教學常規(guī)管理工作檢查為活動載體，強化教學常規(guī)的過程性管理，促進教師素質(zhì)的專業(yè)化成長，高效率地完成教育局下達的各項教學任務。工作重點是：1、加強組織領(lǐng)導，營造教學氛圍；2、加強隊伍建設，促進教師發(fā)展；3、強化常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量；4、強化常規(guī)檢查，增強工作實效；5、優(yōu)化校本教研，強化名優(yōu)骨干；6、完善獎懲機制，激勵教師拼搏。
三、具體措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，營造教學氛圍
1、教育局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，教研室主任、進修校校長、教育股股長、德育股股長、安辦主任、電教站站長和各中小學校長為成員的教學常規(guī)管理領(lǐng)導小組。根據(jù)“20xx教育教學常規(guī)管理提升年”的相關(guān)精神，領(lǐng)導組下設教學常規(guī)檢查小組，教研室主任任組長，師培小組，進修校校長任組長，安全檢查小組，安辦主任任組長，教育裝備檢查小組，電教站站長任組長。各組制定本組檢查細則，負責全縣各校教育教學的過程性檢查工作。
2、通過各中小學教師會、學生集會、宣傳窗、廣播等形式進行廣泛的宣傳和發(fā)動，讓全校師生知曉并參與到活動中來，在學校里、社會上形成正確的輿論，營造良好的教學氛圍，并以此促進活動規(guī)范、有序、深入地開展。
3、強化各中小學行政值日巡視制度，健全學校行政掛鉤年級及備課組制度，要求全體行政人員深入教學第一線，及時了解教學工作情況，每周深入年級指導工作，利用每周的行政例會安排時間專題研究教學常規(guī)管理的工作，針對存在的問題，及時商定有力整改措施，并以“校長——教導處——各教學組——各教師”為主線，層層要做好督促指導工作。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO，促進教師發(fā)展
1、加強校長隊伍管理，質(zhì)量是學校的生命線，校長必須抓教學常規(guī)抓質(zhì)量提升。
2、開展校本培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
�、诮⒔∪處熗獬鰧W習制度。學校每年按計劃分步驟組織學校領(lǐng)導、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師外出跟崗學習。外出跟崗學習的老師，要以匯報課或?qū)ｎ}講座的形式，匯報跟崗學習情況，并進行反思討論，推廣跟崗學習成果。
③利用學校網(wǎng)絡資源組織教師收看名師教學實錄、聽專家講座等，讓更多的教師接受新理念，從而轉(zhuǎn)變自己的教學行為。
�、芙⒔處熥x書制度。強化自身的理論學習，教師個人每學年必須閱讀一本教育教學理論專著或訂閱一份教育教學報刊雜志，并對學習的內(nèi)容進行摘錄，每學期完成一定數(shù)量的讀書筆記，并將此作為教師評先評優(yōu)的必備條件。
3、建立教師“結(jié)對幫扶”制度
學校在學年初就做好規(guī)劃，以“一對多人的結(jié)對幫扶”形式，充分利用學校名優(yōu)骨干教師帶領(lǐng)一般教師跟崗學習，積極培養(yǎng)土專家，學校與結(jié)對教師雙方明確幫扶的職責和任務，年終進行相應的考核。
4、建立健全教師成長記錄袋
為了對全體教師實行多元管理，關(guān)注教師發(fā)展，關(guān)注教師的教學過程，學校為每位教師建立成長記錄袋。檔案袋中包括以下內(nèi)容：
①教師的基本信息，教師個人三年專業(yè)發(fā)展計劃書（明確每年在專業(yè)上的努力方向）；
�、谡撐�、案例、交流材料等；
�、酃_課相關(guān)材料，包括教學預案、說課稿、教學反思等；
④專業(yè)學習材料，包括聽課本、學習筆記、培訓筆記等；
⑤承擔課題研究的有關(guān)方案、階段性成果、總結(jié)材料；
�、藿處焸�人業(yè)務比賽有關(guān)獲獎證書及輔導學生參加各類競賽活動獲獎情況；
�、呓處煶Ｒ�(guī)檢查情況表。
�。ㄈ⿵娀Ｒ�(guī)管理，提高教學質(zhì)量
結(jié)合《縣中小學常規(guī)管理實施細則》的要求，嚴格落實新的課程方案，開齊課程，上足課時，并在教學管理中加強對教師教學的過程性管理，實現(xiàn)教學常規(guī)工作“六認真”。即：
（1）認真?zhèn)湔n
�、賵猿謧�人備課與集體備課相結(jié)合。同學科任課教師每周定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人（主備教師）開展一次集體備課（含說課），做到教學進度、目的和練習輔導的大體同步。主備教師提前3天寫好“教學預案”初稿，復印分發(fā)給備課組教師人手一份。其他教師必須在備課組討論之前認真審閱“教學預案”初稿，提出自己的修改意見，寫在初稿上。
�、趥湔n要做到五備：備學生，備教材，備教法，備學法，備環(huán)節(jié)”等。使教學目標明確，重點突出。教材處理恰當，教案設計層次清楚，重視學法指導，積極倡導現(xiàn)代多媒體教學手段在課堂教學中的應用，體現(xiàn)課改精神。
③嚴格落實教師教案的抽查和檢查制度。檢查組對教師教案進行定期或不定期的檢（抽）查，每月定期進行一次或（不定期多次）教案質(zhì)量的全面檢查，實行每學期一次的教師教案量化考核、等級評定活動。青年教師要求寫詳細的教案，課后反思不少于教案總數(shù)的1/2；經(jīng)驗豐富的老教師可以寫簡明扼要的教案，寫出特色，課后反思不少于教案總數(shù)的1/4。
�。�2）認真上課
�、贅淞⑾蛘n堂要質(zhì)量的意識，保持良好的精神狀態(tài)與和藹可親的形象，尊重學生，把握好課堂節(jié)奏，努力提高課堂40分鐘的質(zhì)量和效益。
�、趦�(yōu)化教學方法，努力探索以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的課堂教學模式、人才培養(yǎng)模式，逐步實現(xiàn)多媒體化、個性化教學，課堂教學做到密度高、優(yōu)質(zhì)、高效，教學體現(xiàn)基礎(chǔ)扎實，教學方法、教學手段靈活，學生思維活躍，著力培養(yǎng)學生自主學習、探究式學習、合作學習的能力。
�、奂訌妼處熣n堂教學質(zhì)量的監(jiān)控，校長每學期聽課不少于20節(jié)，教導處主任每學期聽課不少于30節(jié),每次聽課均有較詳?shù)穆犝n記錄和教學評價，并與執(zhí)教教師進行交流。
�、�35周歲以下教師每人每學期要應用多媒體開設一節(jié)公開課；36～45周歲教師每學年開設一節(jié)公開課；鼓勵46周歲以上教師每學年開設1節(jié)公開課。在達標的基礎(chǔ)上，逐步提高自己教學能力和水平，由達標課向研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課過渡和提升。校級以上的骨干教師每學年必須上一節(jié)示范課或優(yōu)質(zhì)課，鼓勵教師在上研究課、示范課或優(yōu)質(zhì)課。
�。�3）認真布置和批改作業(yè)
�、僖羞x擇地布置作業(yè)，作業(yè)分量和難度要適當，不使用現(xiàn)成的練習冊或習題集進行不加選擇的布置作業(yè)。作業(yè)數(shù)量要有彈性，分必做與選做，按學生實際，分層次提出要求，避免機械的重復訓練，杜絕把作業(yè)作為處罰學生的手段。
②對學生練習、作業(yè)的批改，做到及時、細致，記錄好學生的共性和個性問題，重視講評，提高練習課質(zhì)量。語文（基礎(chǔ)知識）、數(shù)學、英語的作業(yè)原則上都要批改，特殊情況下每次不得少于二分之一；其他科目一般不布置作業(yè)，如有布置，都必須批改。批改的符號要規(guī)范、清楚明白，批改文字要工整、端正。發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)中的獨特見解，要表揚鼓勵并有激勵性評語。
�、厶岢處熥麇e題筆記，即對普遍存在的問題進行記錄，并認真分析及時講評；鼓勵教師對學困生堅持面批，并與家長保持聯(lián)系，了解學生的家庭作業(yè)完成情況。
�。�4）認真輔導
注重全面性和針對性，因人而異，方法多樣，分類指導。對學生有的要以擴展升華為主，豐富課余生活以求特長發(fā)展；有的要以鞏固提高為主，以求強化基礎(chǔ)，提高能力；有的要以培養(yǎng)興趣和轉(zhuǎn)化為主，多關(guān)心、多接觸、多面批，以求轉(zhuǎn)化提高。
�。�5）認真組織開展課外活動
緊扣學科教學內(nèi)容開展各種活動，探究知識、強化知識、拓展知識、應用知識和提高學習興趣、培養(yǎng)實踐操作能力。制定發(fā)展學生特長的方案，成立各種興趣和特長小組，充分利用課外活動時間，有組織地開展培訓活動，發(fā)展學生特長。
（6）認真組織考核
體現(xiàn)“發(fā)展性、激勵性、多元性”的評價原則。考核方法靈活多樣，全面、客觀、公正。將學生平時的學習表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、實踐操作能力、檢測成績與期末考核成績一道納入對學生進行綜合考核，作出學生成績評定。
（四）強化常規(guī)檢查，增強工作實效
以教學常規(guī)管理檢查為提高教育教學質(zhì)量的突破口，采取定期檢查與不定期檢查，普查和抽查相結(jié)合的方式，對教師的教學計劃落實情況、備課、課堂教學、作業(yè)批改、單元達標質(zhì)量分析、課后輔導、教改教研等工作進行檢查，對沒有落實工作或工作不到位的教師進行督查，通過檢查促落實，增強教學常規(guī)管理的實效性，全面提高教育教學質(zhì)量。學校教學常規(guī)檢查小組的主要工作有：
1、每兩月召開一次教研組長、備課組長會議，總結(jié)各組的教學常規(guī)落實情況；
2、每月不定期到課堂聽課，同時檢查教師的教案，向?qū)W生了解作業(yè)批改情況，并與授課教師交流意見，寫出評價意見；
3、每月定期檢查教師的備課情況、教案編寫、作業(yè)批改和單元測試情況，并認真做好記錄；
4、每兩周檢查各備課組的教研活動情況，查看教師聽課筆記，檢查教師出席情況，并認真做好檢查記錄，期中、期末各檢查一次各教研組、備課組的教研記錄情況；
5、期中、期末各檢查一次課題實施的進展情況，加強對教師教學科研的業(yè)務指導，要求每個課題組認真做好課題研究過程的材料整理和歸檔工作；
6、不定期抽查教師業(yè)務檔案、教研專題發(fā)言稿、教學反思、公開課開課情況等工作的完成情況；
7、每學年進行一次教案或論文、課件評優(yōu)活動，對優(yōu)秀教案、特色教案或優(yōu)秀論文、課件進行表彰。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化校本教研，強化名優(yōu)骨干
1、加強學校的校本教研管理。
①教研組、備課組期初要及時制訂每學期校本教研工作計劃，做到定時間、定內(nèi)容、定人員。
�、趥湔n組每周開展一次主題教研活動，活動要與研究的`課題相結(jié)合。
�、蹅湔n組長應做好活動過程記錄，整理好有關(guān)材料，期末進行總結(jié)。
�、芙虒幖訌妼Ω鱾湔n組的研究課題、活動內(nèi)容、研究成果、存在問題進行指導。
2、積極開展課題研究活動。提倡進行小課題的實驗與研究，要求每位教師都要參與學校的課題的研究，把參與課題研究作為教師教學工作的一項重要內(nèi)容，并納入教師的業(yè)務考核。教師要按照校本教研工作制度中的教學反思制度和教學問題解決積累制度，結(jié)合自己教學實踐積極地進行教學活動的反思，并將課題研究與教研活動有機結(jié)合，按“教學問題——教學設計——教學行動——教學總結(jié)和反思”的基本流程開展校本教研活動。參加課題實驗的老師，每學期應撰寫一份有關(guān)課題研究的反思和一篇課題研究論文。
3、積極開展教學反思。學校、教研組每學期必須對學校教學、教研工作進行反思，思考學校的每一項管理是否科學合理、思考每次開展的教研活動是否具有針對性和實效性，在反思的過程中提高學校的管理水平，在反思的過程中提高教研活動的質(zhì)量和效益。同時，要求每個教師要養(yǎng)成反思的習慣。具體要求如下：
①要對自己的課堂教學進行反思，做到課前反思、課中反思、課后反思，并在自己教學設計中寫出教學反思；
�、谠诮萄谢顒舆^程中進行反思；
③每次質(zhì)量監(jiān)控的測試后要教學反思，并寫出質(zhì)量分析。
4、強化名優(yōu)骨干。學校要以“一對多人的結(jié)對幫扶”形式，充分利用學校名優(yōu)骨干教師帶領(lǐng)一般教師跟崗學習，積極培養(yǎng)土專家，學校與結(jié)對教師雙方明確幫扶的職責和任務，年終進行相應的考核。
（六）完善獎懲機制，激勵教師拼搏
各學校要根據(jù)常規(guī)管理現(xiàn)狀，教學質(zhì)量現(xiàn)狀，師資結(jié)構(gòu)等，有針對性地制定詳細工作方案，提出切實提高教學質(zhì)量的辦法和措施。
實施方案 篇3
再生資源行業(yè)是我國經(jīng)濟實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的一個重要組成部分。隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，資源短缺與環(huán)境惡化的矛盾日益顯現(xiàn)，經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成為我國政府關(guān)注的問題。在提高資源利用效率，保護環(huán)境，建立“兩型”社會，同時提供更多的就業(yè)機會為主要內(nèi)容的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，再生資源回收利用已經(jīng)成為倍受關(guān)注的重要行業(yè)。再生資源行業(yè)是“
資源—產(chǎn)品—再生資源”這個經(jīng)濟鏈上的重要一環(huán)，是其它行業(yè)所無法替代的。近年，國家相繼出臺了一系列對再生資源行業(yè)的保護性政策法規(guī)，如財稅優(yōu)惠政策、《再生資源回收管理條例》、《再生資源回收體系建設標準》等辦法及其相關(guān)的配套政策措施。今年十月份在召開的中國再生資源工作會議再次強調(diào)了再生資源的地位、作用和發(fā)展問題，并把它提高到戰(zhàn)略的高度來認識。為了加強我省再生資源回收利用行業(yè)發(fā)展，目前，我們已初步研究明確了加強協(xié)會建設的總體思路、目標任務和主要措施，并積極爭取項目，多方籌措資金，建設一個高質(zhì)量、上檔次、多功能的協(xié)會，使之成為我省再生資源行業(yè)的重要陣地。
一、基本情況
我省再生資源行業(yè)歷來是系統(tǒng)的一個重要組成部份。協(xié)會成立于1988年，是省成立最早的協(xié)會 ，20年來，協(xié)會工作得到了省歷屆領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和支持，特別是分管領(lǐng)導直接抓。協(xié)會會員單位最多的時候有個，現(xiàn)在還有多個，其中副會長單位3個，理事單位16個。我省再生資源回收利用協(xié)會會員分布于全省各地，會員主要是市、縣一級的再生資源公司及公司、廢舊大市場。協(xié)會不僅有著豐富的社會生產(chǎn)資料和生活資料中產(chǎn)生的廢舊物資回收利用資源，而且還從事收購各類報廢裝備、運輸工具等。協(xié)會具有拆解、加工、儲存、運輸?shù)哪芰蜁惩ǖ臉I(yè)務經(jīng)營渠道，也是省內(nèi)冶金、機械、輕化等行業(yè)的重要原材料供應商， 并與省內(nèi)各相關(guān)的加工業(yè)企業(yè)保持著良好的合作關(guān)系。多年來，協(xié)會為會員辦了大量實事，主要是:
1、進行工作和業(yè)務指導。多次組織會員單位到北京、上海、山東、河北、廣東等兄弟省市進行參觀學習。并組織協(xié)會理事單位與日本國立環(huán)境環(huán)境研究所的同仁進行了業(yè)務技術(shù)交流。
2、組織業(yè)務經(jīng)營活動。協(xié)會成功地推薦和爭取到國家把市再生資源大市場確定國家循環(huán)經(jīng)濟試點單位，并成為省建設循環(huán)經(jīng)濟示范點。協(xié)會還積極組織會員單位聯(lián)合經(jīng)營廢鋼鐵等活動。指導市、州分會有效地規(guī)范與加強再生資源市場管理。積極配合公安、工商等職能部門，保護經(jīng)營者的合法權(quán)益，打擊非法經(jīng)營活動，加強行業(yè)自律，營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境，維護正常的經(jīng)營秩序。
3、爭取優(yōu)惠政策。我們先后爭取了不少國家對再生資源行業(yè)的優(yōu)惠政策，如所得稅、營業(yè)批發(fā)稅和增值稅的減、免，再生資源行業(yè)職工的衛(wèi)生保健津貼等。
4、爭得報廢汽車經(jīng)營權(quán)。從九十年代執(zhí)行報廢汽車經(jīng)營資格證后，我省、兩家在報廢汽車經(jīng)營資格的問題上發(fā)生矛盾。這一問題如不能妥善解決，將嚴重危害的合法權(quán)益，嚴重危及再生資源行業(yè)的生存。從1994年開始，我們進行了長達8年的爭取工作，終于取得了報廢汽車經(jīng)營資格，從根本上扭轉(zhuǎn)了被動局面，現(xiàn)在，個市州的和兩個系統(tǒng)都采取股份制形式，共同經(jīng)營報廢汽車。，我們又對市的'報廢汽車市場重新進行了整合，為全省的再生資源行業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。
5、組織再生資源資格培訓。我們和中華全國供銷合總社天津再生資源研究所聯(lián)合組織舉辦了行業(yè)資格培訓班，為五十多名會員頒發(fā)了中、初級再生資源資格證書。
6、利用簡報形式，及時向會員單位加強行業(yè)指導、信息溝通、內(nèi)外交流和經(jīng)驗推廣。
上世紀末至本世紀初，由于受大的市場環(huán)境影響和企業(yè)改制的因素，一部分企業(yè)倒閉，一部份企業(yè)停止運轉(zhuǎn)，加之該爭取的政策基本上都爭取到了。因此，協(xié)會的作用在逐步弱化，缺少吸引力，會員大幅減少。在新形勢下，原有的組織機構(gòu)和協(xié)會能力已不能適新的形勢，協(xié)會要發(fā)展，就必須跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、面向社會辦協(xié)會，走出一條新的路子。
二、加強行業(yè)協(xié)會建設的具體思路
我們將緊緊圍繞國家關(guān)于建設節(jié)約型社會和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求，在規(guī)范、整合和利用現(xiàn)有的再生資源回收網(wǎng)絡的基礎(chǔ)上，結(jié)合城鄉(xiāng)建設發(fā)展規(guī)劃， 實現(xiàn)開放辦協(xié)會， 聯(lián)合搞經(jīng)營，進一步把再生資源協(xié)會工作做深做細， 把骨干企業(yè)做大做強。
1、調(diào)整成立新的協(xié)會領(lǐng)導班子。由省領(lǐng)導任協(xié)會會長，省再生資源公司為常務副會長，利用我省再生資源回收利用協(xié)會，統(tǒng)一對全省的回收行業(yè)進行指導和管理，并對當前再生資源市場和行業(yè)現(xiàn)狀進行調(diào)研，以供政府領(lǐng)導決策參考。
2、爭取政府支持，加強與政府合作。近年來，國家出臺了相關(guān)政策，鼓勵和支持再生資源行業(yè)的發(fā)展，對再生資源回收利用企業(yè)免征增值稅；商務、環(huán)保、信息、產(chǎn)業(yè)等部門也都出臺了相關(guān)的支持政策。對于這些政策措施和政府的支持，我們要認真研究，組織好項目，積極主動地爭取扶持，用好、用足、用活優(yōu)惠政策。同時，與省商務廳、省計委、省()經(jīng)貿(mào)委、省科委、省環(huán)保、省稅務、省工商、公安廳等政府職能部門加強聯(lián)系，繼續(xù)爭取政府職能部門的政策支持和參與。
3、擴大網(wǎng)點，建立合作網(wǎng)絡。再生資源循環(huán)利用價值高，有行業(yè)特殊性，是當今社會的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。我們將在整合資源的基礎(chǔ)上，打破系統(tǒng)界限，面向社會，重新進行會員登記，建立全省再生資源回收系統(tǒng)，加強合作網(wǎng)絡的建設。同時，促進
企業(yè)與國內(nèi)外同行的交流、合作。
4、建立共享型信息網(wǎng)絡。目前，大部分再生資源企業(yè)信息閉塞，跟不上市場經(jīng)濟的步伐。省再生資源回收利用協(xié)會，要建立一個網(wǎng)站，通過互聯(lián)網(wǎng)，密切關(guān)注市場經(jīng)濟動態(tài)， 洞悉行業(yè)發(fā)展走向，學習和掌握先進的行業(yè)專業(yè)技術(shù)，對行業(yè)進行管理指導，實現(xiàn)信息交流、資源共享，共同發(fā)展。
5、 聯(lián)合經(jīng)營，培育骨干企業(yè)。 應積極突破現(xiàn)有的各自為戰(zhàn)，單打獨斗爭的局限性業(yè)務，創(chuàng)新發(fā)展，集中資源、集中資金、集中業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，聯(lián)合經(jīng)營， 優(yōu)勢互補。從單個企業(yè)經(jīng)營模式向聯(lián)合經(jīng)營的集團化模式轉(zhuǎn)變；從單純的購銷經(jīng)營向回收、加工、銷售以及服務等各環(huán)節(jié)一體化經(jīng)營方向轉(zhuǎn)變； 從省內(nèi)經(jīng)營向國內(nèi)甚至國際經(jīng)營方向轉(zhuǎn)變。同時扶持培育骨干型、有競爭力的新型企業(yè)，第一批重點是市、市、市。
6、建立一個大型再生資源產(chǎn)業(yè)園。以省再生資源公司為龍頭，在市東部鎮(zhèn)購買150畝土地，建立全省再生資源工業(yè)園，集再生資源回收、拆解、加工、銷售于一體的再生資源精、深加工基地。一旦該模式成功運行后，便可在我省其它區(qū)域推廣，加強對、、等地再生資源交易市場建設的延伸。通過園區(qū)建設，實現(xiàn)再生資源流通環(huán)節(jié)與地區(qū)特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈相對接，在示范效應的影響下，爭取全省范圍內(nèi)得到地方政府更大的支持。
三、資金的籌措
為了加強協(xié)會建設，省再生資源回收利用協(xié)會自籌一部分資金，擬向省財政申報，爭取下?lián)軈f(xié)會建設資金加以解決。
實施方案 篇4
為了確保順利通過國家環(huán)保模范城市復查，解決城區(qū)水環(huán)境污染問題，進一步改善城區(qū)地表水水質(zhì)，特制定整治方案如下：
一、工作目標
通過對城區(qū)環(huán)城水系和龍河的集中綜合整治，確保城區(qū)環(huán)城水系真正做到“清水渠中流，污水管中走”，為人民群眾創(chuàng)造一個美好的城區(qū)景觀水系，解決龍河污染現(xiàn)狀，使龍河穩(wěn)定達到水環(huán)境功能區(qū)劃要求。
二、組織領(lǐng)導
成立由市政府副市長同志任組長，副秘書長同志、市環(huán)保局局長同志任副組長，市建設局、市規(guī)劃局、市水務局、市國土局、XX區(qū)政府、XX區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責同志為成員的.“市城區(qū)地表水系環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組”。
市城區(qū)地表水系環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組：
三、綜合整治措施
1、解決上游污水問題。在文化藝術(shù)廣場北側(cè)方涵處和大皮營引渠與六干渠交口南側(cè)各建設簡易水閘一座。平時關(guān)閉，防汛時提閘泄洪。同時，在自然公園內(nèi)建設提升泵站一座，必要時將萬莊污水泵入市政污水管網(wǎng)。
2、封閉大皮營引渠兩側(cè)進入西部景觀明渠的生活污水和城區(qū)東部八干渠兩側(cè)進入東部景觀明渠生活污水的讓所有排污口，將生活污水納入城區(qū)污水管網(wǎng)，最終進入污水處理廠處理。
3、對城區(qū)東部地表水系定期注入污水處理廠的中水，保持表觀潔凈；在城區(qū)西部地表水系上游選址打6眼淺井，定期注入景觀明渠，保持表觀潔凈。景觀用水定期注入龍河。4、龍河河面隨時清除雜物和綠藻，保持河面清潔，提高河流水質(zhì)。
四、保障措施
1、切實加強組織領(lǐng)導。各級各有關(guān)部門要高度重視，切實增強工作的緊迫感和責任感，嚴格按照綜合整治實施方案，加大工作力度，加大投入，確保如期完成各項工程措施，定期向領(lǐng)導小組反饋工程進度。
2、加強現(xiàn)場督導檢查。為保障各項工程措施的有效落實，各級各有關(guān)部門的主要領(lǐng)導同志要親臨施工一線督導工程建設進度情況。市政府將定期對工程進行檢查，并實行現(xiàn)場辦公，有效推動工程順利開展。
3、強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各級各有關(guān)部門要在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)聯(lián)動，采取超常措施，減少審批環(huán)節(jié)，以最快的速度完成各項工程。
4、確保工程進度和質(zhì)量。各級各有關(guān)部門要把此次綜合整治作為一項重點工作，切實抓緊抓好抓出成效，保證工程質(zhì)量，確保達到綜合整治工作目標。
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