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實(shí)施方案

時間:2024-03-16 16:38:53 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案匯總(5篇)

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編為大家整理的實(shí)施方案5篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案匯總(5篇)

實(shí)施方案 篇1

  為更好的為員工提供一個健康、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,讓大家吃的舒心、放心、安心。國華物業(yè)結(jié)合神華公司后勤系統(tǒng)“找、抓、促”活動,組織開展創(chuàng)建健康食堂的活動。

  具體方案實(shí)施如下:

  一、 成立健康食堂管理小組,落實(shí)組織機(jī)保證,構(gòu)順利開展工作。

  一是根據(jù)食堂現(xiàn)有人員成立食堂管理小組,食堂主管為小組組長,食堂班長為副組長,食堂操作人員為小組成員,組長定期的對食堂衛(wèi)生、環(huán)境、安全、食材等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并做好檢查記錄,責(zé)任落實(shí)到人。

  二是配備食品安全管理員,每天要對入庫的食材進(jìn)行安全檢查,對過期、發(fā)霉、變質(zhì)的食材要隔離封存并及時處理,確保食材的衛(wèi)生安全。

  三是要求食堂操作人員持證上崗,加強(qiáng)食堂操作員的.培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭取中、高級以上烹飪、服務(wù)技術(shù)人員占從業(yè)人員的20%以上,有職業(yè)資格證書的占從業(yè)人員70%以上。

  四是每個季度開展食品安全和科學(xué)飲食健康的宣傳。

  五是確保營業(yè)執(zhí)照、餐飲服務(wù)許可證、食品流通許可證等證件齊全有效。 六是組織對食堂操作員的定期體檢,保證不帶病、無傳染病上崗。

  二、 完善食堂設(shè)施設(shè)備,保障操作間設(shè)備使用安全。

  一是對清洗池、消毒池、沖洗池及洗肉池消毒設(shè)備等進(jìn)行標(biāo)識,標(biāo)識清楚,效果可靠。

  二是定期的對天花板、排氣罩、灶臺、操作臺清理維護(hù)。杜絕瓷磚。墻

  皮和油漆脫落。

  三是對裝垃圾、泔水等容器進(jìn)行密封。餐廚垃圾實(shí)施分類和減量處理。 四是設(shè)專用二次更衣室,洗手設(shè)施,冷葷食品窗口傳菜,安裝消毒燈,冷葷間設(shè)立門簾或幕簾并設(shè)立獨(dú)立空調(diào)。

  五是儲存食品公用具、容器、冰箱生熟分置和使用。標(biāo)志明顯,對直接入口的食品采用無毒、清潔的材料包裝。

  六是為食堂操作員配備個人更衣柜、有洗手、洗浴消毒等設(shè)施。

  三、 規(guī)范食品加工制作流程。

  一是要求食品加工做到生進(jìn)熟出,確保一洗、二刷、三消毒、四沖洗。四項(xiàng)流程過關(guān)。

  二是生與熟、原料與半成品、食品與雜物、藥物、食品隔離存放。 三是加工制作過程要杜絕灰塵、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害物質(zhì)。

  四是配菜與出菜盤不得混用。刀具無銹,定位存放,蓋布潔凈。加貼標(biāo)識,且標(biāo)識清晰。

  五是對公共用具。茶具及盛放直接入口的容器定位存放,采用物理化學(xué)方法洗凈。消毒、清洗并密閉存放。

  六是保持操作間地面、青碧、門窗、桌椅清潔無油污,無灰塵、無雜物、干凈整齊。

  七是保證食品的燒熟煮透,使用時食品的溫度不低于60°C并使用專用食品溫度計(jì)測量

  四、 加強(qiáng)采購與存儲的規(guī)范與安全。

  一是與供應(yīng)商簽訂食品安全責(zé)任書,建立食品入庫安全檢查由健康食堂管理小組負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收。

  二是供應(yīng)商必須三證齊全(衛(wèi)生證、化驗(yàn)證、哈格證)購物合同。發(fā)票齊全。

  三是對食物的原料進(jìn)行分類分架,先進(jìn)先出,專室專用,離墻隔地,確保通風(fēng)、干燥陰涼無其他污染。

  四是設(shè)定專人對食品儲藏室進(jìn)行管理,嚴(yán)格做好食品的登記,責(zé)任是落實(shí)到人。

  五是對運(yùn)輸、裝卸食品的包裝和容器進(jìn)行定期的消毒、清洗。食品進(jìn)入操作間要換掉外包裝,從新包裝。

  五、 加大食堂環(huán)境蟲害的防治工作。

  一是按照國家標(biāo)準(zhǔn)提升病媒防治合格率,杜絕蚊蠅、蟑螂、老鼠的滋生。 二是做好消毒、抽查記錄;定期的對病媒生物消殺并清洗消毒中央空調(diào)通風(fēng)管道。

  三是定期維護(hù)食堂內(nèi)安裝的紗窗、紗門、門簾、風(fēng)幕、自動門等設(shè)施。在管道設(shè)施里安裝防鼠裝置。防蠅簾、防蠅等完好有效。

  六、 建立科學(xué)食譜并對員工進(jìn)行營養(yǎng)和健康的干預(yù)

  一是確保食品底油、低鹽并在食堂醒目位置設(shè)立食品營養(yǎng)成分。

  二是科學(xué)配餐保證飯菜品種達(dá)25中以上并對慢性病的員工設(shè)置健康干預(yù)。主要飯菜標(biāo)注營養(yǎng)成分和食用建議。

  三是收集分析單位職工每年的體檢結(jié)果,建立健康人員就餐檔案,針對特殊人員特殊對待。

  四是加強(qiáng)對健康知識的宣傳,設(shè)立專門的宣傳欄和健康園地,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,掌握健康知識。

  七、 保障用餐環(huán)境的安全衛(wèi)生。

  一是設(shè)立禁止吸煙的標(biāo)識,杜絕在餐廳內(nèi)吸煙。

  二是對就餐環(huán)境進(jìn)行美化,擺放植物等并設(shè)立特殊的就餐服務(wù)區(qū)。

  三是定期的對食堂內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行打掃、整理。無衛(wèi)生死角,無亂堆、亂放現(xiàn)象。

  四是食堂設(shè)立洗手池、衛(wèi)生間,保證設(shè)備完好整潔。

  五是針對食堂的滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查,保證大部分員工滿意。滿意度在80%以上。

  六是對每個人進(jìn)行定餐定量,節(jié)約糧食、控制成本、杜絕浪費(fèi)。

實(shí)施方案 篇2

  為加強(qiáng)對農(nóng)村公路改造工程的管理,確保三年基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村公路改造硬化路的目標(biāo),根據(jù)上級有關(guān)要求和《中華人民共和國公路法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由區(qū)長為指揮的農(nóng)村公路改造工作指揮部,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村公路改造日常管理工作,檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全和資金使用,制定有關(guān)工程建設(shè)的政策,協(xié)調(diào)處理建設(shè)過程中的重大事項(xiàng)。實(shí)行指揮部領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,每名副指揮聯(lián)系兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),指揮部各成員單位承包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),確定一名副職具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路改造工程的組織指揮,督促檢查,監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮的農(nóng)村公路改造工作指揮部,全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村公路改造工作。黨委書記是農(nóng)村公路改造工作的第一責(zé)任人。

  二、宣傳發(fā)動

  做好農(nóng)村公路改造工程,必須全面加大宣傳力度、廣泛發(fā)動群眾,要充分利用會議和各種宣傳媒體,深入宣傳農(nóng)村公路改造的意義。電視臺、電臺、報紙要開辟農(nóng)村公路改造宣傳專欄;廣大宣傳工作者要把農(nóng)村公路改造的宣傳鼓動工作,當(dāng)作最近一個時期內(nèi)的工作重點(diǎn);區(qū)交通局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取出動宣傳車、文藝演出、張貼標(biāo)語等形式,努力營造農(nóng)村公路改造的`良好輿論氛圍。使廣大人民群眾理解農(nóng)村公路改造工作的重大意義,提高廣大人民群眾參與的積極性。

  三、建設(shè)目標(biāo)

  到 年,全區(qū)計(jì)劃改造農(nóng)村公路 公里,新建改建大中橋 座,基本實(shí)現(xiàn)所有行政村通硬化路。 年全區(qū)必須完成 . 公里的改造任務(wù),力爭完成 . 公里, 年全部完成改造任務(wù),實(shí)現(xiàn)三年規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)。

  四、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  農(nóng)村公路按其在公路網(wǎng)中的地位,分為鄉(xiāng)道和村道。村道路面寬度一般不低于 米,特殊路段路面寬度不低于 . 米,路基寬度一般不低于 米;鄉(xiāng)道路面寬度不低于 米,路基寬度一般不低于 米。

  1、路線標(biāo)準(zhǔn)。原則上以現(xiàn)有道路為主,線位、線形滿足擬選技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)下限指標(biāo)的,盡量利用老路改擴(kuò)建,避免大改大調(diào)或大填大挖占用有限耕地資源。農(nóng)村公路改造工程中鄉(xiāng)道、村道原則上采用四級以上標(biāo)準(zhǔn)。個別村莊規(guī)模較小、路基條件較差的村道,可以采用四級以下標(biāo)準(zhǔn)。

  2、路面結(jié)構(gòu)。農(nóng)村公路改造工程項(xiàng)目必須對路面做硬化處理。路面結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循強(qiáng)基薄面的原則,基層宜采用水泥穩(wěn)定土、石灰穩(wěn)定土、二灰穩(wěn)定土、填隙碎石、手?jǐn)[片石等結(jié)構(gòu)形式,推薦使用水泥穩(wěn)定類基層。

  面層采用瀝青碎石、瀝青混凝土、瀝青貫入、水泥混凝土。采用瀝青碎石或?yàn)r青混凝土面層時,厚度不得低于 厘米;采用瀝青貫入式面層時,厚度不得低于 厘米;采用水泥混凝土面層時,厚度不得低于 厘米。村(街)道推薦使用水泥混凝土面層。

  3、橋涵。農(nóng)村公路改造工程中的大、中橋?qū)挾纫话悴坏陀?米,個別村道上的橋涵寬度不低于 米。大中橋設(shè)計(jì)荷載鄉(xiāng)道采用承載汽一 、掛— 標(biāo)準(zhǔn),村道采取汽— 、掛— 。個別主要村(街)道應(yīng)采用鄉(xiāng)道大中橋設(shè)計(jì)荷載。

  4、路基。路基應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀粭l件進(jìn)行設(shè)計(jì)施工,既要保證足夠的強(qiáng)度和穩(wěn)定性,又要經(jīng)濟(jì)合理。路基壓實(shí)度不低于 %。

  5、農(nóng)村公路改造工程應(yīng)本著因地制宜、就地取材、便于施工、降低造價的原則選擇材料。

  五、項(xiàng)目管理

  農(nóng)村公路改造項(xiàng)目根據(jù)建設(shè)規(guī)模大小實(shí)行分類管理。里程在 公里以上的四級公路、 公里以上的三級公路、大橋和區(qū)道上的中橋?yàn)橹匾r(nóng)村公路改造項(xiàng)目,其他項(xiàng)目為一般農(nóng)村公路改造項(xiàng)目。

  1、設(shè)計(jì)審批。鄉(xiāng)道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目,實(shí)行一階段施工圖設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)工作由有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位承擔(dān),并由區(qū)交通局審核把關(guān)后上報市交通局審批。村道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目,可進(jìn)行簡易設(shè)計(jì),簡易設(shè)計(jì)必須有路線縱斷圖、路面結(jié)構(gòu)圖和構(gòu)造結(jié)構(gòu)圖,由區(qū)交通局組織有資格的技術(shù)人員承擔(dān),區(qū)交通局審批。

  路基、小橋涵配套等工程由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)施工,經(jīng)區(qū)交通局初驗(yàn)合格后,安排路面工程改造計(jì)劃。區(qū)交通局要根據(jù)農(nóng)村公路改造規(guī)劃,對列入年度改造計(jì)劃的項(xiàng)目,建立完善的項(xiàng)目登記制度和項(xiàng)目資料卡。

  2、招投標(biāo)與市場管理。農(nóng)村公路改造工程實(shí)行招投標(biāo)制度,擇優(yōu)錄用施工單位。嚴(yán)格執(zhí)行公路建設(shè)市場準(zhǔn)入制度,具備法人資格,具備與公路建設(shè)規(guī)模、技術(shù)要求相適應(yīng)資質(zhì)的單位方可進(jìn)入農(nóng)村公路改造建設(shè)市場。

  農(nóng)村公路改造工程要加強(qiáng)合同管理,工程建設(shè)承發(fā)包雙方,必須按照《中華人民共和國合同法》和招投標(biāo)文件的規(guī)定簽訂合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),合同副本在雙方簽訂生效后 日內(nèi)報區(qū)交通局備案,區(qū)交通局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

  合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。認(rèn)真按照國家及交通部的有關(guān)規(guī)定組織工程實(shí)施,做到安全生產(chǎn)、文明施工,嚴(yán)格控制工期,確保工程質(zhì)量。

  農(nóng)村公路改造工程實(shí)行開工報告制度。鄉(xiāng)道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目開工報告先由區(qū)交通局審核,再上報市交通局審批,村道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目的開工報告由區(qū)交通局審批。建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)后方可開工。

  嚴(yán)禁非法分包、轉(zhuǎn)包工程。違反規(guī)定以及不能全面履行建設(shè)合同的單位,由業(yè)主監(jiān)督整改,交通局通報批評,情節(jié)嚴(yán)重者令其退出,三年內(nèi)禁止進(jìn)入公路建設(shè)市場。

  3、工程驗(yàn)收。項(xiàng)目竣工后,施工單位應(yīng)完善施工圖表、工程決算、工程總結(jié)、自檢資料、技術(shù)檔案等資料,提交驗(yàn)收申請報告。鄉(xiāng)道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目由區(qū)交通局組織初驗(yàn),市交通局組織竣工驗(yàn)收;村道公路改造項(xiàng)目由區(qū)交通局組織竣工驗(yàn)收。

  區(qū)交通局負(fù)責(zé)對工程量(公路里程、橋梁長度及寬度)進(jìn)行實(shí)地核實(shí),按核實(shí)的實(shí)際工程總量計(jì)算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)助資金總額。

  4、項(xiàng)目業(yè)主。鄉(xiāng)道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目,由區(qū)交通局承擔(dān)項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任。村道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任,并接受區(qū)交通局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  六、質(zhì)量管理

  農(nóng)村公路改造工程必須建立“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”三級質(zhì)量保證體系。在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi),建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理均實(shí)行質(zhì)量終身責(zé)任制。

  區(qū)交通局按照有關(guān)法律、法規(guī)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派質(zhì)量監(jiān)督工程師,對農(nóng)村公路改造工程建設(shè)質(zhì)量與安全進(jìn)行全過程監(jiān)督。區(qū)交通局要成立質(zhì)量監(jiān)理組,負(fù)責(zé)對農(nóng)村公路改造工程進(jìn)行全過程監(jiān)理,確保工程建設(shè)質(zhì)量。施工單位應(yīng)健全完善質(zhì)量保證體系。工程監(jiān)理和質(zhì)量監(jiān)督以設(shè)計(jì)文件、相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)為工作依據(jù)。

  鄉(xiāng)道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目,由區(qū)交通局抽調(diào)主要監(jiān)理人員組成項(xiàng)目監(jiān)理組負(fù)責(zé)監(jiān)理工作。村道農(nóng)村公路改造項(xiàng)目由區(qū)交通局指定幾名一般監(jiān)理人員負(fù)責(zé)工程監(jiān)理,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可采用社會監(jiān)理模式。

  主要監(jiān)理人員應(yīng)持有市以上交通局頒發(fā)的培訓(xùn)證書,一般監(jiān)理人員由區(qū)交通局培訓(xùn)后頒發(fā)證書。監(jiān)督、監(jiān)理人員要恪盡職守、嚴(yán)格制度,不得營私舞弊、濫用職權(quán)。

  七、考核獎懲

  區(qū)農(nóng)村公路改造工程指揮部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行每周一調(diào)度,半月一抽查,每月一檢查,及時通報進(jìn)度情況;年終針對工程質(zhì)量、資金使用、廉政建設(shè)、計(jì)劃執(zhí)行、責(zé)任落實(shí)等方面組織一次總結(jié)考核,對先進(jìn)單位給予表彰獎勵、落后單位予以通報批評。區(qū)政府將對率先完成農(nóng)村公路改造硬化路任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定獎勵。

實(shí)施方案 篇3

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒布的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,充分發(fā)揮班主任教師在學(xué)校教育工作中的骨干作用,不斷提升學(xué)校管理水平,深入實(shí)施素質(zhì)教育,結(jié)合實(shí)際,特規(guī)定如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生”的要求,以更新班主任工作理念、創(chuàng)新班主任工作方法為切入點(diǎn),以調(diào)動班主任積極性為出發(fā)點(diǎn),以創(chuàng)建和諧校園為載體,努力提高班主任素質(zhì),使班主任更加有效地為學(xué)生服務(wù)。通過開展系列活動,提高班主任教書育人的能力,引導(dǎo)他們積極投身德育實(shí)踐,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

  二、工作內(nèi)容

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  各校優(yōu)秀班主任組成“班主任工作研究會”,定期開展班主任工作研究、交流和實(shí)踐活動。健全組織,有計(jì)劃、有步驟地開展班主任交流研討活動。聯(lián)校將把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)青年班主任和骨干班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要載體,建立有效的工作激勵機(jī)制。

 。ǘ╅_展讀名著、學(xué)名人活動

  聯(lián)校組織班主任集中學(xué)習(xí),舉行班主任培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等活動,舉行班主任演講賽、班主任理論素質(zhì)測試;每年下半年舉辦班級管理論文比賽;12月份舉辦班會設(shè)計(jì)比賽或主題班會公開課等活動。基本要求是:每位班主任每年至少寫20篇教育讀書筆記,研究一名教育名人,讀一本教育名著,寫一篇教育論文。

 。ㄈ┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),搞好班主任培訓(xùn)

  建立班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)圍繞工作理念、工作方法、師德教育、研究能力等方面,加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作。采取多種形式,加強(qiáng)班主任崗前培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。

  1、校本培訓(xùn)是班主任培訓(xùn)的主要組織形式。各校應(yīng)按照“課題牽動,整體推動,以校為本,三位一體(科研、培訓(xùn)、管理),案例研究為主”的教師培訓(xùn)模式,組織實(shí)施校本培訓(xùn)。各學(xué)校應(yīng)達(dá)到“五有”:即有校本培訓(xùn)專家指導(dǎo)組,有校本培訓(xùn)學(xué)校年度工作計(jì)劃,有校本培訓(xùn)教師個人研修計(jì)劃,有校本培訓(xùn)考核與管理辦法,有校本培訓(xùn)年度或階段培訓(xùn)總結(jié)及主要成果。各校負(fù)責(zé)組織本校班主任參加各層次的培訓(xùn)活動,組織開展校本研修活動,負(fù)責(zé)校級骨干班主任的考核、認(rèn)定等工作。

  2、學(xué)校制定班主任培訓(xùn)規(guī)劃,充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò)博客和遠(yuǎn)程教育等手段的作用,搭建班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流的平臺。聘請專家或知名班主任舉辦專題講座,每年定期舉辦班主任培訓(xùn)班。組織骨干班主任或優(yōu)秀班主任外出實(shí)地考察,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)思想和創(chuàng)新方法。

  3、建立班主任培訓(xùn)考核制度。

 。1)學(xué)校要建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作?己私Y(jié)果作為教師聘任、獎勵和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對不能履行班主任職責(zé)的,應(yīng)調(diào)離班主任崗位。

  (2)凡參加縣級、市級、省級班主任工作專題培訓(xùn),且培訓(xùn)成績合格,記入教師繼續(xù)教育學(xué)分。

  4、加強(qiáng)對優(yōu)秀班主任事跡的宣傳。各學(xué)校要定期向聯(lián)校報送優(yōu)秀班主任的典型事跡材料,并通過多種渠道、多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,推廣其典型經(jīng)驗(yàn),使他們真正成為班級管理的典范。

 。ㄋ模┩晟浦贫,進(jìn)一步建立和創(chuàng)新班主任工作機(jī)制

  1、提高班主任經(jīng)濟(jì)待遇。班主任工作量按課任教師標(biāo)準(zhǔn)課時工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。各學(xué)校要合理安排班主任的課時工作量,確保班主任做好班級管理工作。

  2、班主任工作績效與職稱評聘掛鉤。小教二級申報評聘小教一級教師必須具備至少1年的班主任工作經(jīng)歷;小教一級申報評聘小教高級教師必須具備至少3年的班主任工作經(jīng)歷;已評上中級和高級職稱50周歲以下的男教師和45周歲以下的女教師,每5年內(nèi)至少要擔(dān)任1年的班主任工作。所有任課教師都要服從學(xué)校安排,積極擔(dān)任班主任,否則,可予以高職低聘處理。已擔(dān)任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,根據(jù)工作實(shí)際情況可以不擔(dān)任班主任工作。各學(xué)校在教師職務(wù)申報推薦時應(yīng)優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任和長期從事班主任工作的教師。

  3、積極推行中小學(xué)班主任等級制。探索班主任管理的新辦法,建立班主任等級管理和骨干系列班主任評選制度,實(shí)行分層管理、分級聘任的辦法,充分調(diào)動班主任工作的積極性。

 。ㄎ澹┰u選先進(jìn),表彰激勵

  1、評選條件:

  (1)熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學(xué)生,工作態(tài)度端正,為人師表,事業(yè)心強(qiáng),師德高尚,受人尊敬。

 。2)努力學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,有創(chuàng)新意識,班級管理成績突出,努力轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,做學(xué)生的良師益友,班級有良好的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng),教書育人成績突出,事跡特別感人,受到師生、家長、社會的公認(rèn)和好評。

 。3)經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,堅(jiān)持家訪,善于指導(dǎo)家長用正確方法教育子女,受到家長和學(xué)生的喜愛。

 。4)善于調(diào)動校內(nèi)外各方面教育力量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,班級整體成績居于同級段前列。

  (5)具有一定的班主任工作理論水平,至少在縣級以上刊物發(fā)表一篇德育論文或縣級以上論文獲獎。

  (6)從事班主任工作連續(xù)5年以上,曾獲得縣級以上各類榮譽(yù)稱號或者長期從事班主任工作的優(yōu)先推薦。

  2、評選方法:

  (1)工作原則:堅(jiān)持“民主、公開、公正”的原則,按照評選條件推薦,寧缺毋濫。

 。2)推薦提名程序:校班子或級部提名、個人總結(jié)宣講、學(xué)校教職工民意測評、校委會討論決定上報。

 。3)考核考察:聯(lián)校組織考核人員對推薦人進(jìn)行綜合考核。

 。4)公示評定:在考察、民意測驗(yàn)的基礎(chǔ)上,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)秀班主任預(yù)備人選,經(jīng)公示,接受群眾監(jiān)督,最后報聯(lián)校審批,并公布表彰。

  3、表彰獎勵:優(yōu)秀班主任納入教師節(jié)期間評選表彰系列,與優(yōu)秀教師同等對待。

  三、具體要求

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》(教基〔20xx〕13號)和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的意見》(魯教基字〔20xx〕13號),進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作,建設(shè)一支具有高職業(yè)水平、高教育素質(zhì)和高心理素養(yǎng)的班主任隊(duì)伍。

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)校成立班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與德育工作相結(jié)合,定期開展活動,抓落實(shí),抓成效。各校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與班主任簽訂責(zé)任書,與班級各項(xiàng)工作考核相結(jié)合,使工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。

  3、注重管理。聯(lián)校按照《班主任工作考核辦法》開展活動,深入到學(xué)校調(diào)研,了解學(xué)校、班級開展情況,分析問題,解決問題。注重過程性管理,量化評比,學(xué)期終進(jìn)行綜合考核,成績納入學(xué)校評估分?jǐn)?shù)之中。

實(shí)施方案 篇4

  一、責(zé)成各成員單位制定本部門的實(shí)施方案,嚴(yán)守各自職責(zé)、認(rèn)真覆行,納入單位職責(zé)范圍。

  二、為順利完成《兩綱》工作,鄉(xiāng)政府將其納入政府工作報告,并結(jié)合本地實(shí)際,把《兩綱》目標(biāo)納入政府的議事日程,納入本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。

  三、將實(shí)施《綱要》的經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算,做到逐年有所增加,對實(shí)施中的重點(diǎn),難點(diǎn)適當(dāng)安排專項(xiàng)撥款,同時多渠道籌集資金,重點(diǎn)扶助貧困地區(qū)婦女的發(fā)展。

  四、鄉(xiāng)政府要加強(qiáng)婦兒工委辦事機(jī)構(gòu)建設(shè),配備專職人員,拔給必要經(jīng)費(fèi),婦兒工委建立相應(yīng)的工作制度和報告制度,各成員單位每年向鄉(xiāng)政府報告實(shí)施《綱要》的工作情況;堅(jiān)持調(diào)查研究,分類指導(dǎo),示范先行的工作方法,及時掌握有關(guān)情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),對實(shí)施《綱要》并做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型給予宣傳表彰。

  五、為了更好、有效保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,建立切實(shí)保護(hù)婦女兒童的長效機(jī)制,針對婦女兒童工作中的難點(diǎn)、盲點(diǎn),納入本單位專題研究,研究維護(hù)婦女兒童這類弱勢群體的具體措施。

  六、加強(qiáng)人大對《綱要》執(zhí)行情況的監(jiān)督,定期就婦女兒童發(fā)展中的權(quán)益保護(hù)問題進(jìn)行執(zhí)法檢查,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

  具體措施:

  一、婦女與經(jīng)濟(jì)

  1、政府在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)出女性發(fā)展目標(biāo),建立相應(yīng)人事管理機(jī)構(gòu),推廣實(shí)行與婦女相關(guān)的法規(guī)和政策,扶持有利于女性就業(yè)的勞動力專門市場,禁止性別岐視,提高婦女就業(yè)比例。

  2、改善婦女經(jīng)濟(jì)狀況,確保婦女平等獲得資本,信貸,土地、技術(shù)、信息等方面的權(quán)利,保障充分分配形式男女同工同酬。

  3、為婦女就業(yè)提供信息、服務(wù)和培訓(xùn),促進(jìn)婦女多種形式就業(yè)。

  4、落實(shí)女性勞動保護(hù)政策,建立和完善女工特殊勞動保護(hù)措施,保障就業(yè)女性"四期"中的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,消除女工從事有害作業(yè)的'現(xiàn)象。

  5、加強(qiáng)農(nóng)村婦女勞動技能,實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高其科技素質(zhì)。

  6、制定減少婦女貧困的政策措施,設(shè)立扶貧基金,開發(fā)適合婦女特點(diǎn)的扶貧項(xiàng)目,發(fā)展以婦女為主體的扶貧經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高貧困的婦女經(jīng)濟(jì)收入。

  7、完善社會保障體系,積極推動在不同所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體就業(yè),不同收入層次的婦女參加社會保險,確保婦女享有平等參加職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險的權(quán)利;擴(kuò)大女職工生育保險范圍,保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求,擴(kuò)大農(nóng)村婦女參加社會保險覆蓋面。

  8、為殘疾婦女提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),提高殘疾婦女就業(yè)比例。

  二、婦女與參政

  1、擴(kuò)大婦女民主參與渠道,充分保障婦女參與國家和社會事務(wù)管理及決策的權(quán)利。引導(dǎo)婦女依法參與經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)的管理,提高婦女參政議政的水平和比例。

  2、發(fā)揮婦聯(lián)組織的民主參與和民主監(jiān)督作用,重視聽取婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、婦女參政議政方面的意見和建議。

  3、制定培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃,加大培養(yǎng)選拔力度,堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先使用女干部,逐步提高女性集中的部門和行業(yè)營理層中的女性比例。

  4、加強(qiáng)女干部的培訓(xùn)、教育和輪崗鍛煉,培養(yǎng)復(fù)合或高層次女性人才,提高婦女參與議政的意識和競爭能力。加強(qiáng)女性專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培養(yǎng),提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  三、婦女與教育

  1、在實(shí)施人才戰(zhàn)略中體現(xiàn)男女平等原則,把婦女教育納入教育的總體發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)造有利于婦女接受教育的社會環(huán)境。

  2、在課設(shè)置、教育內(nèi)容和教學(xué)方法改革中,把社會性別意識納入教育培訓(xùn)課程,增強(qiáng)教育者,被教育者的社會性別意識。

  3、制定相關(guān)政策,提供婦女與男子同等的受教育機(jī)會和途徑,在實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)現(xiàn)代化和教育信息化新過程中,保障婦女與男子共享信息和優(yōu)質(zhì)教育資源,縮小男女受教育差距。

  4、增加教育投入,加快改革步伐,鞏固和提高基礎(chǔ)教育水平,建立和完善以政府辦學(xué)為主,社會各界共同辦學(xué)的體制,城鎮(zhèn)普及高中教育。

  5、貫徹落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī),重點(diǎn)解決貧困地區(qū)兒童、殘疾兒童、流動人口中女童的義務(wù)教育問題;進(jìn)一步完善"希望工程"、"春蕾計(jì)劃"等多元化的資助方法,幫助失、輟學(xué)女童完成九年義務(wù)教育,縮小男女童受教育差距。

  6、注重培養(yǎng)婦女的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化能力,通過正規(guī)的學(xué)歷教育與非學(xué)歷職業(yè)教育以及各種培訓(xùn)使新增女性勞動力和在職女職工普遍接受各種形式的職業(yè)教育和成人教育。

  7、努力創(chuàng)造條件,使農(nóng)村婦女勞動者在普遍接受實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)和文化知識的培訓(xùn)。將基礎(chǔ)教育與"綠色證書"培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,使女性獲得更全面的知識和勞動技能。

  8、把掃除農(nóng)村婦女文盲作為掃盲的工作的重點(diǎn),發(fā)動社會力量,掃除婦女文盲。

  9、把婦女的素質(zhì)教育貫穿于正規(guī)教育和非正規(guī)教育以及培訓(xùn)等各個方面,培養(yǎng)女學(xué)生的知識創(chuàng)新能力、社會適應(yīng)能力、人文素養(yǎng)和科學(xué)精神,普遍提高婦女的文化知識水平和科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能力。

  10、逐步形成大眾化,社會化的終身教育體系,為婦女提供終身學(xué)習(xí)的條件和機(jī)構(gòu)。

  11、對殘疾婦女進(jìn)行職業(yè)教育,積極培訓(xùn),增強(qiáng)其生存和發(fā)展能力。

  四、婦女與健康

  1、政府醫(yī)療改革和發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)體現(xiàn)婦女健康目標(biāo),在優(yōu)化衛(wèi)生資源配置中,合理安排婦女衛(wèi)生保健服務(wù)經(jīng)費(fèi),滿足婦女的健康需求。

  2、婦女衛(wèi)生保健以預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)。

  3、加強(qiáng)衛(wèi)生行政執(zhí)法,加大衛(wèi)生保健產(chǎn)品、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員的監(jiān)督管理,依法查處危害婦女身心健康的違法行為。

  4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)和完善計(jì)劃生育、母嬰保健法等有關(guān)法律法規(guī),依法管理和規(guī)范母嬰保健服務(wù)和計(jì)劃生育工作。大力推行婦幼保健保償、合作醫(yī)療等多種形式的建康保健制度,提高婦女享受衛(wèi)生保健水平和抵御疾病風(fēng)險的能力。

  5、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生保健事業(yè),把人口與計(jì)劃生育工作納入社區(qū)管理和服務(wù)體系,建立以居住地為主的管理模式,將流動人口孕產(chǎn)婦保健納入流入地孕產(chǎn)婦保健范圍c針對婦女不同時期生理和心理特點(diǎn)提供生殖保健服務(wù)和精神健康服務(wù)、提高婦科常見病的普查治率。

  6、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生組織建設(shè),完善衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好預(yù)防保健的綜合服務(wù),重點(diǎn)篩查和洽療嚴(yán)重危害農(nóng)村婦女健康的疾病,預(yù)防和減少農(nóng)村婦女婦科病的發(fā)生。

實(shí)施方案 篇5

  通過到外校學(xué)習(xí)和本校實(shí)踐對比,現(xiàn)已形成定論,以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的高效課堂勢在必行,以學(xué)生為主體的高校課堂至少有以下優(yōu)勢:一是能提高課堂效果,二是能培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,三是能提高學(xué)生的表達(dá)能力,四是對提高學(xué)生綜合素質(zhì)為自主招生打基礎(chǔ),為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)起好步。所以全體師生要認(rèn)識到,以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的高效課堂,不僅不會影響教學(xué)質(zhì)量,反而會提高升學(xué)率。因此要求每個人必須堅(jiān)決執(zhí)行,不折不扣的進(jìn)行。

  一、 總體要求

  1、教師要轉(zhuǎn)觀念

  換角色,做學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、組織者、參與者和欣賞者,充分信任學(xué)生、放心學(xué)生,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、思考、合作、討論、探究。

  2、搞好學(xué)習(xí)小組建設(shè)

  (1)每組9人,其中包含上中下三個層次,先分層討論,后小組集體討論。

 。2)務(wù)必重視小組長的選定,小組長學(xué)習(xí)不一定好,但必須熱心、負(fù)責(zé)、善于組織協(xié)調(diào)。

  (3)小組長的職能關(guān)鍵很重要,為此要認(rèn)真培訓(xùn)好小組長,發(fā)揮小組長的管理、組織及檢查作用。

 。4)完善小組評價機(jī)制,要用恰當(dāng)?shù)脑u價培養(yǎng)學(xué)生積極思考、深入研究、勇于發(fā)言、敢于質(zhì)疑的精神。

  3、導(dǎo)學(xué)案的要求

  (1)導(dǎo)學(xué)案的.編制一定要知識問題化、問題層次化,有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí),符合新課標(biāo)要求,重點(diǎn)突出。

 。2)導(dǎo)學(xué)案編制流程:

  a、提前一周定好編制人,提前三天編好。

  b、備課組長討論、編制人發(fā)言、其他老師提修改建議。

  c、編制人修改提交備課組長。

  d、備課組長修改流程。

  e、使用后,寫出使用效果評價。

 。3)學(xué)案內(nèi)容包括:新課學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)基本內(nèi)容、典型例題、相應(yīng)練習(xí)、當(dāng)堂檢測、本節(jié)知識結(jié)構(gòu)小結(jié)和課后作業(yè)及使用說明,自學(xué)部分內(nèi)容尤為重要,務(wù)必做到問題層次化。同時每個導(dǎo)學(xué)案題頭后要有編制人、審核人、備課組長簽字,日期、編號,電子稿交教務(wù)處存檔。

 。4)導(dǎo)學(xué)案必須前一天上課前發(fā)到學(xué)生手中,因?yàn)樗弦还?jié)課作業(yè),當(dāng)天必須收回批閱,搞好學(xué)情調(diào)查。

  (5)導(dǎo)學(xué)案要做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。

  4、備課

  按照三步九環(huán)節(jié)的課堂要求、精心設(shè)計(jì),確保課堂大容量、快節(jié)奏,圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),加大課堂信息量和練習(xí)量,每一個目標(biāo)下的學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師都要對時間、方法、過程、結(jié)果有明確的要求。

  5、板書學(xué)習(xí)目標(biāo)

  板書目標(biāo)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、理解掌握、運(yùn)用等。應(yīng)是三維目標(biāo)包含知識、能力、價值觀,課堂中的每一步要圍繞目標(biāo)進(jìn)行。

  6、做到堂堂清

  當(dāng)堂目標(biāo)當(dāng)堂落實(shí),課后鞏固性作業(yè)要跟上,不同層次學(xué)生作業(yè)可選做。

  二、兩案 三步 九環(huán)節(jié)釋放

  兩案指導(dǎo)學(xué)案要用、教案也要用,兩者不可相互替代;三步是指:課前、課中、課后;九環(huán)節(jié)是指三步中還有各個環(huán)節(jié),共9環(huán)節(jié)。

 。ㄒ唬┱n前要求

 。1)自主學(xué)習(xí),實(shí)踐學(xué)案例。要求學(xué)生結(jié)合教材與導(dǎo)學(xué)案自學(xué)相關(guān)內(nèi)容,不清楚的可通過討論解決,教師應(yīng)根據(jù)收閱導(dǎo)學(xué)案,通過鞏固練習(xí)完成情況,把握上節(jié)課知識掌握情況。

 。2)小組分工,嚴(yán)格落實(shí)。通過本節(jié)課學(xué)案完成情況,搞好課前學(xué)情調(diào)查,然后根據(jù)學(xué)案完成情況,給個小組分配任務(wù),做好課上展示板書分工,對于個別問題要特殊叮囑。

  (3)課前準(zhǔn)備,充分有效。最后各小組按分工在課前提前在黑板上板書相關(guān)展示內(nèi)容,盡量使用前黑板,后黑板也可使用,盡量少用。

 。ǘ┱n中要求

 。4)舊知識回放,簡要點(diǎn)撥上節(jié)課中存在的問題。

 。5)導(dǎo)入新課。學(xué)生坐定后,老師開始展示本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),說明本節(jié)教學(xué)要求或?qū)φn題有效導(dǎo)入。

 。6)分組合作、討論解疑,這是學(xué)生相互促進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。讓全體學(xué)生把思路打開,每個學(xué)生都可提出不同的觀點(diǎn),老師全面掌控,由小組長負(fù)責(zé)組織交流,作好記錄,總結(jié)解題方法和規(guī)律,以便展示,老師要收回。

  (7)展示點(diǎn)評、總結(jié)升華。小組通過交流討論,把自己構(gòu)建的知識網(wǎng)絡(luò)或提煉的典型解題思路,展示到黑板上,每組出一名代表,其他同學(xué)可補(bǔ)充修正。老師點(diǎn)撥一要對展示好的給予肯定,指出問題,二是要對學(xué)生模糊不清的疑難做出準(zhǔn)確的答復(fù),三是對重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行點(diǎn)撥講解,歸納方法規(guī)律,語言要精練、點(diǎn)深點(diǎn)透。

  (8)清理過關(guān),當(dāng)堂檢測。學(xué)生經(jīng)過激勵討論,思想比較活躍,這時需靜心歸納、反芻消化、清理過關(guān),使知識結(jié)構(gòu)更加完善,最后進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢測,形式不一,可口頭、可書寫、可個別抽查、可全體回答,總之要注重實(shí)效。布置作業(yè),發(fā)放下節(jié)課學(xué)案。

 。ㄈ┱n后要求

 。9)學(xué)生完成導(dǎo)學(xué)案上節(jié)課作業(yè),回憶、完善、整理上節(jié)課內(nèi)容,并完成下節(jié)課導(dǎo)學(xué)案預(yù)習(xí)任務(wù),為下節(jié)課上課做好充分準(zhǔn)備。

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