社會(huì)工作者考試題型
引導(dǎo)語(yǔ):參與社會(huì)工作者考試時(shí),考試有哪些題型呢?答題技巧有哪些?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!
社會(huì)工作者考試各科目題型:
(1)單項(xiàng)選擇題,將根據(jù)所給出的條件進(jìn)行選擇,提供4個(gè)選項(xiàng)。每題1分,共20分。
(2)多項(xiàng)選擇題,根據(jù)給定的條件進(jìn)行選擇,提供5個(gè)選項(xiàng)。每題2分,共20分。
(3)案例分析題,中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)專享,每題20分,共5題。
在答題時(shí)要注意下面幾點(diǎn):
一、單選題只能選1項(xiàng),一定要選擇最優(yōu)的答案
單項(xiàng)選擇題由1個(gè)題干和4個(gè)備選項(xiàng)組成,備選項(xiàng)中只有1個(gè)答案最符合題意,其余3個(gè)都是干擾項(xiàng)。如果選擇正確,該題得1分;選擇錯(cuò)誤不得分。這部分考題大多是考試用書中的基本概念、原理和方法,題目較簡(jiǎn)單。單項(xiàng)選擇題一般解題方法和答題技巧有以下幾種方法:
1)直接選擇法,即直接選出正確項(xiàng)。如果應(yīng)考者對(duì)該考點(diǎn)比較熟悉,可采用此方法,以節(jié)約時(shí)間。
2)間接選擇法,即排除法。如正確答案不能直接馬上看出,逐個(gè)排除不正確的干擾項(xiàng),最后選出正確答案。
3)感覺猜測(cè)法。通過排除法仍有2個(gè)或3個(gè)答案不能確定,甚至4個(gè)答案均不能排除,可以憑感覺隨機(jī)猜測(cè)。一般來說,排除的答案越多,猜中的概率越高,千萬(wàn)不要空缺。
4)比較選擇法。命題者水平再高,有時(shí)為了湊答案,句子或用詞不是那么專業(yè)化或顯得又太專業(yè)化,通過對(duì)答案和題干進(jìn)行研究、分析、比較可以找出一些陷阱,去除不合理選項(xiàng),從而再應(yīng)用排除法或猜測(cè)法選定答案。
二、多選題至少選2項(xiàng),要慎重選擇第3和第4項(xiàng)
多項(xiàng)選擇題由1個(gè)題干和5個(gè)備選項(xiàng)組成,備選項(xiàng)中至少有2個(gè)正確項(xiàng)最符合題意選項(xiàng)和1個(gè)干擾項(xiàng),所選正確答案將是2個(gè)或3個(gè)或4個(gè)。如果應(yīng)考者所選答案中有錯(cuò)誤選項(xiàng),該題得零分,不倒扣分;如果答案中沒有錯(cuò)誤選項(xiàng),但正確選項(xiàng)未全數(shù)選出,則選擇的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分;如果答案中沒有錯(cuò)誤選項(xiàng),并全數(shù)選出正確選項(xiàng),則該題得2分。
多項(xiàng)選擇題的解題方法也可采用直接選擇法、排除法、比較法和邏輯推理法,但一定要慎用感覺猜測(cè)法。應(yīng)考者做多項(xiàng)選擇題時(shí),要十分慎重,對(duì)正確選項(xiàng)有把握的,可以先選;對(duì)沒有把握的選項(xiàng)最好不選。
在做題時(shí),應(yīng)注意多選題至少有2個(gè)正確答案,如果已經(jīng)確定了2個(gè)(或以上)正確選項(xiàng),則對(duì)只略有把握的選項(xiàng),最好不選;如果已經(jīng)確定的正確選項(xiàng)只有1個(gè),則對(duì)略有把握的選項(xiàng),可以選擇。如果對(duì)每個(gè)選項(xiàng)的正誤均無(wú)把握,可以使用感覺猜測(cè)法,至少可以隨機(jī)猜選一個(gè),最好也只猜一個(gè),得0.5分的概率會(huì)很高?傊鶕(jù)自己對(duì)各選項(xiàng)把握的程度合理安排應(yīng)答策略。
三、客觀題
客觀題的考試,在于檢驗(yàn)考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)確把握。
除了正確、精到的記憶之外,還會(huì)考察考生運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)應(yīng)對(duì)具體情景的能力。因此,客觀題中有些一定是“死題”,有些可能就是“活題”了。
所謂“死題”,就是檢驗(yàn)考生對(duì)于必須掌握的知識(shí)點(diǎn)的記憶和再現(xiàn),因此答案可能就在教材里面。“活題”考的是考生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用,這種題目教材里面既不會(huì)有現(xiàn)成的素材,也不會(huì)有現(xiàn)成的答案,需要考生運(yùn)用教材之中或者教材之外的有關(guān)社會(huì)工作的理念、理論、方法和技巧等來解答。
根據(jù)考試樣題的提示要求,在做多項(xiàng)選擇題時(shí),需要注意以下兩個(gè)方面:一是每個(gè)題目至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng),也就是沒有全選的答案;二是多選不得分,少選得部分分,因此沒有把握的答案,寧可不選,這樣至少可以保證得到你正確選項(xiàng)的那部分分?jǐn)?shù)。
四、主觀題
主觀題的考試,在于檢驗(yàn)考生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的靈活運(yùn)用。主觀題雖然分成“案例分析題”和“方案設(shè)計(jì)題”,但我們?cè)趶?fù)習(xí)或者考試中,其實(shí)可以把“案例分析題”看作是半個(gè)“方案設(shè)計(jì)題”——“案例分析題”的主要任務(wù)是分析服務(wù)對(duì)象的.主要問題,而“方案設(shè)計(jì)題”的主要任務(wù)是在分析服務(wù)對(duì)象問題基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的服務(wù)方案和介入計(jì)劃。
1、案例分析題
因此,“案例分析題”是方案設(shè)計(jì)的第一步,是方案設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。而“方案設(shè)計(jì)題”是在“案例分析題”工作基礎(chǔ)之上的延伸和繼續(xù)。如果我們把“案例分析題”看作是樂曲的前奏,那么“方案設(shè)計(jì)題”一定就是樂曲的主體。因此,只有準(zhǔn)確預(yù)估了案例中的主要問題,“方案設(shè)計(jì)題”才會(huì)更有針對(duì)性。問題預(yù)估錯(cuò)了,方案設(shè)計(jì)的再漂亮,也會(huì)離題萬(wàn)里。
“案例分析題”主要是讓考生分析服務(wù)對(duì)象(可能是個(gè)人,也可能是家庭、人群和社區(qū))面臨的主要問題(或困境),并且提出相應(yīng)的介入策略。以個(gè)案工作為例,我們可以從服務(wù)對(duì)象個(gè)人、家庭、社會(huì)環(huán)境等三個(gè)方面進(jìn)行分析。
個(gè)人方面的問題,主要包括生理和心理的;家庭方面的問題,則主要包括經(jīng)濟(jì)、家庭成員間的關(guān)系、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)(主要包括親戚、朋友等);社會(huì)環(huán)境方面,主要包括社區(qū)(村委會(huì)或居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級(jí)政府及有關(guān)政府職能部門等)、單位(如是學(xué)生,則涉及學(xué)校)、相關(guān)組織(如工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等)、社會(huì)政策(法律法規(guī)規(guī)定的公民的權(quán)利和政府責(zé)任),等等。
問題找準(zhǔn)了,則介入策略也就迎刃而解了。這里需要指出的是,按照社會(huì)工作的倫理準(zhǔn)則,服務(wù)對(duì)象的生存權(quán)是第一位的,所以我們?cè)诜治霭咐龝r(shí),一定要把他們的生存問題放在首要位置加以考慮。
2、方案設(shè)計(jì)題
“方案設(shè)計(jì)題”是在準(zhǔn)確預(yù)估服務(wù)對(duì)象問題(或困境)的基礎(chǔ)上提出的服務(wù)計(jì)劃,因此預(yù)估問題是否準(zhǔn)確往往決定了方案設(shè)計(jì)的成敗。
在考試時(shí),可能比較多地會(huì)考到個(gè)案、小組和社區(qū)三大直接服務(wù)方法,我們可以用社會(huì)工作的“通用過程模式”來應(yīng)對(duì)這些問題。所以“方案設(shè)計(jì)題”的要素,至少應(yīng)當(dāng)包括以下五個(gè)方面:
一是問題的預(yù)估(考試時(shí)不用考慮接案這一環(huán)節(jié)),要列出服務(wù)對(duì)象所面臨的主要問題。二是目標(biāo)的設(shè)定,根據(jù)預(yù)估的問題,來確定服務(wù)方案所要達(dá)到的目標(biāo)。如有可能,目標(biāo)可以分為近期、中期和遠(yuǎn)期工作目標(biāo),也可以指出確定目標(biāo)的原則。三是服務(wù)的實(shí)施,或者叫介入的策略,根據(jù)工作目標(biāo)來確定解決問題的方法和措施。一般來講,一個(gè)問題對(duì)應(yīng)一個(gè)解決途徑即可。四是工作的過程,簡(jiǎn)要描述服務(wù)方案開展的整個(gè)過程,突出其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如果要求設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃,則需要詳細(xì)列出活動(dòng)的時(shí)間、次數(shù)、場(chǎng)地、所需的資源以及每次活動(dòng)的分目標(biāo)等。五是成效的評(píng)估,即對(duì)目標(biāo)達(dá)成的情況、案主對(duì)服務(wù)方案的滿意程度,以及社會(huì)工作者對(duì)自己工作的效果進(jìn)行評(píng)估。如有要求,則可說明主要的評(píng)估工具和方法。最后,有必要時(shí)也可以說明跟蹤服務(wù)的措施和內(nèi)容。