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ERP的實(shí)習(xí)報告

時間:2021-03-13 11:13:41 實(shí)習(xí)報告 我要投稿

關(guān)于ERP的實(shí)習(xí)報告

  篇一:ERP個人實(shí)習(xí)報告—實(shí)習(xí)報告

關(guān)于ERP的實(shí)習(xí)報告

  ERP個人實(shí)習(xí)報告—實(shí)習(xí)報告

  這個學(xué)期學(xué)校組織了xx屆部分經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生校內(nèi)模擬實(shí)習(xí),我也參與了為期五周的實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)期間,我進(jìn)入了實(shí)習(xí)中最重要的生產(chǎn)公司,并成為了市場部的市場總監(jiān),期間,我學(xué)習(xí)到了許多在書本上無法學(xué)到的東西,收益非淺,以下是我實(shí)習(xí)以來的部門個人總結(jié)。

  一、實(shí)習(xí)認(rèn)識這次的校內(nèi)實(shí)習(xí)稱為erp實(shí)習(xí),即企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)。就是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境,讓我們參與其中的學(xué)生在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識,進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)所構(gòu)建的虛擬環(huán)境,模擬了真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,具有真實(shí)環(huán)境的基本要素和主要特征。模擬實(shí)習(xí)環(huán)境分為模擬市場和市場管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)兩大部分。我所處于的生產(chǎn)公司屬于內(nèi)部公司,即市場部分。

  實(shí)習(xí)開始之前,我拿到了實(shí)習(xí)規(guī)則,當(dāng)時我認(rèn)為只要看熟記牢其中規(guī)則,就能很好的展開工作。結(jié)果發(fā)現(xiàn)單單是根據(jù)規(guī)則和基本數(shù)據(jù),是無法真正了解公司的框架與運(yùn)作,對公司的認(rèn)識也只是停留在一個很模糊的階段,對于到底應(yīng)該如何占領(lǐng)市場、如何組織生產(chǎn)、如何建立物流線路、如何保持合理庫存等等具體問題,我們一無所知。同時,我還發(fā)現(xiàn)如果要比較好地制定市場部工作,就必須同時熟悉生產(chǎn)部、物流部等部門的規(guī)則與基本情況,否則市場預(yù)算根本無從做起。雖然我們已經(jīng)很努力熟悉公司規(guī)則,但是到了實(shí)習(xí)真正開始的那一天,我們還是手忙腳亂的,僅僅是公司注冊、銀行開戶與稅務(wù)登記等前期工作已經(jīng)讓我們頭暈眼花。由于我們生產(chǎn)公司是自主性最強(qiáng)的部門,其中大部分的工作要由我們自己制定,真正的麻煩還在后面。

  二、實(shí)習(xí)過程總結(jié)當(dāng)?shù)诎四暾嬲_始的時候,麻煩就接踵而來,第七年的財務(wù)讓我們捉襟見袖,一開始就要貸款,雖然其他公司也一樣,但畢竟是負(fù)債,讓我們心理有一定的壓力。然而禍不單行,由于銀行的疏忽和我的大意,一千五百萬的貸款全部為固定資產(chǎn)貸款,不能用于其他用途,也就意味著我們沒有足夠的流動資金用于材料購買等生產(chǎn)經(jīng)營活動,公司無法正常運(yùn)作,對這次失誤,我抱有深深的歉意,如果是現(xiàn)實(shí)中的話,我的失誤可能已經(jīng)導(dǎo)致公司破產(chǎn),經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的代價是昂貴的,幸好這次只是模擬實(shí)習(xí),否則我無法原諒自己。這件事讓我們低落的士氣更加大受打擊,只有把希望都寄托在一年一度的訂貨會上,期望能夠有所轉(zhuǎn)機(jī)。但是讓我們更絕望的事情發(fā)生了,由于訂貨會本身的操作失誤,致使其中一半公司沒能拿到訂單,我們公司也是其中之一。我們當(dāng)時就慌了,因?yàn)檫@樣的話我的市場預(yù)算就完全被打亂了,訂單就是一切,我們連同幾家一樣沒有拿到訂單的公司一起到指導(dǎo)老師那要求解釋,同時要求重開訂貨會。結(jié)果老師沒有同意,說出了一句讓我至今難忘的話:市場就是這個樣子的,無常和不公平,你們只能想辦法自己走出困境,而不能要求市場遷就你。當(dāng)時我就啞口無言了,的確,面對困境只能靠自己了,所以回到公司之后,我們認(rèn)真探討了之后的戰(zhàn)略,決定馬上開發(fā)p2產(chǎn)品,爭取在七月份拿到p2的訂單。在我們明確目標(biāo)后,精心修改了之前的預(yù)算,為下半年的工作做好準(zhǔn)備。結(jié)果出奇的順利,我們拿到了大量的訂單,因?yàn)橹敖拥接唵蔚墓,其產(chǎn)量已經(jīng)不足以和我們競爭了,同時,我們收到了大筆的訂金,解決了我們流動資金上的困難,所有的問題都一次解決了,我們都有雨過天晴的感覺。而之后經(jīng)營,因?yàn)橛辛说谝荒甑慕?jīng)驗(yàn)與磨練,我們運(yùn)行的無比順暢,并在第十年拿到了誠實(shí)經(jīng)營一等獎。可以說,我們公司我們市場部完滿的完成了這次模擬實(shí)習(xí) 生產(chǎn)公司也分幾個部門,管理不同的職

  能,我們市場部主要是負(fù)責(zé)市場預(yù)算和銷售。在這實(shí)習(xí)的過程中,我主要負(fù)責(zé)市場的預(yù)算和預(yù)測,其中包括費(fèi)用和市場占有率等,它指導(dǎo)著生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃和增產(chǎn)計劃,是比較重要的一個環(huán)節(jié)。但是,預(yù)算和預(yù)測不是憑空做出來的,我需要和生產(chǎn)部門經(jīng)常探討,同時也要經(jīng)常到信息中心獲取有用的資料,再經(jīng)過仔細(xì)研究和篩選,才能得出一份好的市場預(yù)算和預(yù)測,更好的引領(lǐng)和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

  三、實(shí)習(xí)期間市場部的工作計劃 在實(shí)習(xí)模擬的三年中,我們根據(jù)實(shí)習(xí)規(guī)則和數(shù)據(jù),做了詳細(xì)了閱讀和了解,經(jīng)過研究和反復(fù)討論,我們制定了三年的工作計劃,并努力覆行計劃。在市場部的計劃中,第一年,我們站在本地市場的基礎(chǔ)上,為了我們的產(chǎn)品有更廣闊的市場,能夠更好地銷售出去,我們將會第一時間開發(fā)新的市場。經(jīng)過研究,在我們當(dāng)時的財務(wù)狀況和市場需求情況下,我們優(yōu)先選擇開發(fā)國內(nèi)市場,在第一年的一月。同時我們?yōu)榱思由钤谑袌鲋械恼碱I(lǐng)面,將會在三月份開始研發(fā)p2,以加強(qiáng)我公司在市場的縱深度。而且,在年底我們就投入開發(fā)p3,爭取在第二年能夠接到p3的定單。而在第二年,我們公司會以第一年研發(fā)的p2、p3加上原有的p1占領(lǐng)國內(nèi)市場和本地市場,同時為了資金的靈活流通,我們計劃在四月份開始開發(fā)國際市場,提高我公司的銷售范圍。第三年,我們將會在本地、國內(nèi)和國際市場上同時發(fā)起進(jìn)攻,以p2、p3為主要產(chǎn)品,在計劃中我們不準(zhǔn)備開發(fā)p4,理由是p4的市場需求不高。 實(shí)習(xí)過程中,我們市場部努力按照制定的計劃實(shí)施,并配合合理廣告策略,最終使我們公司作出了良好的業(yè)績。

  四、實(shí)習(xí)期間市場部的業(yè)績 實(shí)習(xí)期間,我們做出了良好的業(yè)績,主要表現(xiàn)在銷售業(yè)績上。第一年我們雖然在定貨會上遭受了挫折,但是經(jīng)過我們靈活的應(yīng)變,改變銷售策略,仍然在下半年里取得了很好的成績。第一年,我們與華宏、呂興、興宇等三間公司簽定了合同,具體情況是:與華宏公司以8300元/件的價格簽了1000件p2的合同,與興呂公司以8300元/件的價格簽了1500件p2的合同,與興宇公司以2800元/件的價格簽了2501件p1的合同,同時還以8600元/件的價格簽了2499件p2的合同。第一年的銷售額超出了預(yù)算。第二年,我們與利氏、興宇、云鵬、華宏等四間公司簽定了合同,具體情況是:與利氏公司以10600元/件的價格簽了900件p3的合同,與興宇公司以8650元/件的價格簽了1650件p2的合同,同時還以10580元/件的價格簽了2600件p3的合同,與云鵬公司以10450元/件的價ge簽了。xx件p3的合同,與華宏公司以8540元/件的價格簽了1000件p2的合同,同時還以10450元/件的價格簽了1500件p3的合同。第二年業(yè)績喜人。第三年,我們與興宇、華宏、利氏等公司簽定了合同,因?yàn)樯a(chǎn)力的問題,我們公司雖然開發(fā)了國際市場,卻沒能和他們簽定合同,頗為可惜。具體情況是:與興宇公司以10580元/件的價格簽了3300件p3的合同,與華宏公司以8220元/件的價格簽了3600件p2的合同,同時還以10550元/件的價格簽了4300件p3的合同,與利氏公司以10680元/件的價格簽了3000件p3的合同。由于第三年沒能從租賃公司租用更多的生產(chǎn)線,限制了生產(chǎn)力,沒能接到更多的定單,但是,第三年的業(yè)績也是合格的。

  五、心得體會在實(shí)習(xí)期間經(jīng)歷了好多事,也處理過好多問題,想過、看過、做過、高興過、也沮喪過,百感交加,使我學(xué)會了好多東西,具體有以下幾點(diǎn):

  (一)學(xué)會如何更好地與人溝通市場部是一個公司與客戶公司對話的窗口,會與模擬環(huán)境中各方包括內(nèi)部制造公司、外部服務(wù)機(jī)構(gòu)以及老師經(jīng)常打交道。在處理各種關(guān)系時,我們都學(xué)會更加耐心地打交道,更好傾聽他們的意見,學(xué)會與各

  方溝通,了解他們的需求,并按照符合雙方利益去簽定合同。

  (二)專業(yè)知識與實(shí)際結(jié)合,提高素質(zhì)能力在這次實(shí)習(xí)中有幾個不同專業(yè)的同學(xué)一起合作。每位同學(xué)都可以做到學(xué)以致用,如信管專業(yè)的同學(xué)就發(fā)揮特長管理完善博客,發(fā)布信息;會計專業(yè)的同學(xué)則獲取數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計報表,還有記錄公司的每項(xiàng)交易,讓我們一目了然;經(jīng)濟(jì)專業(yè)的同學(xué)則制定政策并預(yù)測經(jīng)濟(jì)動態(tài)。我們幾個專業(yè)學(xué)生合作融洽,取長補(bǔ)短。通過合作,我們可以更加了解經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的交叉點(diǎn),更好地與專業(yè)知識結(jié)合。

  (三)學(xué)會怎么去面對壓力以及突發(fā)事件想的沒做的實(shí)際,凡事想到的并不能就具體實(shí)施,在開始我們準(zhǔn)備了好多準(zhǔn)備功夫,以為可以應(yīng)對接下來的問題,但實(shí)際上到了真正操作,會有好多困難以及突發(fā)事件,例如:合同制度的不規(guī)范,對雙方都造成麻煩及不必要的矛盾;由于生產(chǎn)公司之間的競爭,被客戶利用對我們施加的壓力;價格制定不合理阻礙交易的正常進(jìn)行等等。一連串的事情都把我們逼到很尷尬的局面,曾經(jīng)都想過放棄的,問題的解決必須需要勇氣和決心,我們十幾位同事堅定不移我們當(dāng)初的夢想,利用我們的各種方法盡量去解決問題,雖然很多事都不能如愿解決,但在心態(tài)上,我們是強(qiáng)者,我們學(xué)會了去面對。

  (四)學(xué)會轉(zhuǎn)變心態(tài),學(xué)習(xí)與工作的跨越。剛開始工作時,什么都不懂,但是求知欲卻很強(qiáng),這與在學(xué)校學(xué)習(xí)時有著明顯的不同。學(xué)校的學(xué)習(xí)一大部分是上課時老師灌輸?shù)闹R,老師怎么講,我們怎么聽,非常死板;可是在工作中,如果有不懂的地方,我會馬上請教同事,即學(xué)即會,這讓我從傳統(tǒng)的被動授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué);從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí),增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作、學(xué)習(xí)、生活都更加的系統(tǒng)化,思考方式更加成熟這次校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)使我受益匪淺,起初我還不理解學(xué)校組織這次實(shí)習(xí)的目的跟用心,覺得是浪費(fèi)時間的一件事情。不過從接觸沙盤游戲那天開始,我也開始投入其中。我也漸漸了解了企業(yè)的相關(guān)運(yùn)作,這對于即將畢業(yè)踏入社會的新鮮人來講是有很大好處的?梢宰屛覀儥z驗(yàn)和鞏固專業(yè)知識,也可以接觸其他專業(yè)的同學(xué),了解他們的專業(yè)對應(yīng)的職位情況。同時也提高我們的綜合素質(zhì)和能力,特別是與人溝通的能力,讓我們變得更加成熟與認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  篇二:ERP實(shí)習(xí)報告

  一、國內(nèi)外ERP軟件概述 (一)國外ERP軟件概述 1、SAP是目前全世界排名第一的ERP軟件,號稱“全球最大的企業(yè)管理解決方案供應(yīng)商、全球第三大獨(dú)立軟件供應(yīng)商、全球領(lǐng)先的協(xié)同電子商務(wù)解決方案供應(yīng)商”。SAP在全球擁有員工2萬多名,SAP的開發(fā)實(shí)驗(yàn)和開發(fā)中心更是遍布全球多個角落。SAP代表著最先進(jìn)的管理思想、最優(yōu)秀的軟件設(shè)計、世界500強(qiáng)中有超過80%的公司使用SAP。中國的大型國營、民營企業(yè)90%使用SAP。SAP產(chǎn)品陣線齊全,覆蓋從大型、中型到小型企業(yè)規(guī)模的各種解決方案。 2、Oracle公司是全球最大的信息管理軟件及服務(wù)供應(yīng)商,他們的RDBMS被廣泛應(yīng)用于各種操作環(huán)境:Windows NT、基于UNIX系統(tǒng)的小型機(jī)、IBM大型機(jī)以及一些專用硬件操作系統(tǒng)平臺。事實(shí)上,Oracle已經(jīng)成為世界上最大的RDBMS供應(yīng)商,并且是世界上最主要的信息處理軟件供應(yīng)商。 (二)國內(nèi)ERP軟件概述 1、用友軟件股份有限公司 用友軟件股份有限公司是亞太本土最大的管理軟件和中國領(lǐng)先的企業(yè)云服務(wù)提供商。用友公司也是中國最大的財政、汽車、煙草等行業(yè)軟件和商業(yè)分析、內(nèi)審、小微企業(yè)管理軟件提供商,并在金融服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)信息化以及管理咨詢、培訓(xùn)教育和IT專業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域快速發(fā)展。中國及亞太地區(qū)180萬家企業(yè)與機(jī)構(gòu)通過使用用友軟件和企業(yè)云服務(wù),實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理、敏捷經(jīng)營。其中,中國500強(qiáng)企業(yè)有超過60%已成功運(yùn)行用友軟件。 2、金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼:0268)、中國軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商、亞太地區(qū)企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的在線管理及電子商務(wù)服務(wù)商。 二、金蝶K/3系統(tǒng)介紹 金蝶K/3 ERP系統(tǒng)集供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、辦

  公自動化、商業(yè)分析、移動商務(wù)、集成接口及行業(yè)插件等業(yè)務(wù)管理組件為一體,以成本管理為目標(biāo),計劃與流程控制為主線,通過對成本目標(biāo)及責(zé)任進(jìn)行考核激勵,推動管理者應(yīng)用ERP等先進(jìn)的管理模式和工具,建立企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷科學(xué)完整的管理體系。

  主要有以下八大模塊子系統(tǒng):

  ——財務(wù)管理

  ——供應(yīng)鏈管理

  ——生產(chǎn)制造管理

  ——銷售與分銷管理

  ——人力資源管理

  ——辦公自動化

  ——客戶關(guān)系管理

  ——商業(yè)智能

  三、ERP實(shí)習(xí)目的 通過上機(jī)操作金蝶K/3供應(yīng)鏈及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)各模塊,了解企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計思想和功能主線,掌握信息化管理工具的一般使用方法,高效的完成企業(yè)的日常管理工作。 四、ERP實(shí)習(xí)內(nèi)容

 。ㄒ唬┬陆◣ぬ准坝脩 服務(wù)器電腦--開始--程序--K3中間層--帳套管理—新建按鈕 K3主控臺—進(jìn)入相應(yīng)帳套—系統(tǒng)設(shè)置—用戶管理—用戶按鈕—用戶—新建用戶

 。ǘ┏跏蓟 1 、商品基礎(chǔ)信息初始化 2、期初庫存初始化 3、供應(yīng)商應(yīng)付賬款初始化 4、客戶應(yīng)收賬款初始化 5、現(xiàn)金和銀行賬款期初余額進(jìn)行初始化

 。ㄈ┕⿷(yīng)商管理 供應(yīng)商管理工作主要步驟包括: 1、供應(yīng)檔案管理,并進(jìn)行資質(zhì)申請:創(chuàng)建供應(yīng)商檔案信息;輸入基本資料、業(yè)務(wù)資料、財務(wù)資料和聯(lián)系人等信息;建立供應(yīng)商資質(zhì)申請表。 2、供應(yīng)商的評估:建立供應(yīng)商評估指標(biāo);對供應(yīng)商評估指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置;建立供應(yīng)商評估方案;對供應(yīng)進(jìn)行評分 3、創(chuàng)建供應(yīng)商協(xié)同帳套 4、啟動后臺服務(wù)

 。ㄋ模┎少徆芾 采購管理主要包括:

  1、采購申請

  2、采購訂單,采購訂單的新增和維護(hù)

  3、收料通知

  4、外購入庫

  5、采購發(fā)票

  6、費(fèi)用發(fā)票

  7、退料通知

  8、庫存查詢

 。ㄎ澹╀N售管理 主要包括: 1、出口業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料(設(shè)置客戶資料,美國方紅和太平洋環(huán)球) 2、簽訂外銷訂單 3、外銷訂單的新增和審核 4、出口信用證的處理(出口信用證的輸入、審核、變更、打包貸款) 5、出運(yùn)通知(出運(yùn)通知單新增、審核、報關(guān)) 6、裝箱處理(裝箱單新增、審核)

 。┻M(jìn)口管理 進(jìn)口管理主要包括: 1、設(shè)置HS編碼(HS碼是編碼協(xié)調(diào)制度的簡稱,是由國際海關(guān)理事會制定的) 2、設(shè)置城市港口 3、設(shè)置包裝類型 4、設(shè)置包裝資料 5、修改會計科目信息 6、修改物料信息 7、供應(yīng)商 8、簽訂進(jìn)口合同

 。ㄆ撸﹤}存管理 倉存管理主要包括: 1、生產(chǎn)領(lǐng)料 2、產(chǎn)品入庫 3、外銷發(fā)貨 4、盤點(diǎn)處理 五、實(shí)習(xí)體會 這次ERP軟件模擬實(shí)習(xí),讓我收獲了很多。 首先,實(shí)踐中的操作使我更進(jìn)一步的了解了ERP系統(tǒng),知道金蝶K3的生產(chǎn)管理系統(tǒng)主要包括以下模塊:我的K/3財務(wù)會計、管理會計、資金管理、集團(tuán)合并、供應(yīng)鏈、成本管理、計劃管理、生產(chǎn)管理、精益管理、人力資源、企業(yè)績效、移動商務(wù)、系統(tǒng)設(shè)置。通過對金蝶K3進(jìn)行初步的操作,使我熟悉了實(shí)際操作過程,清楚了企業(yè)對于記錄在金蝶K3中的各個方面如何進(jìn)行錄入和操作管理。

  其次,我知道了ERP是將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起,對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、分銷、運(yùn)輸、財務(wù)、人力資源進(jìn)行規(guī)劃,從而達(dá)到最佳資源組合,取得最佳效益的一個有效的軟件。ERP軟件的合理運(yùn)用可以提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,擴(kuò)展企業(yè)競爭空間,提升企業(yè)的'綜合能力。

  連日來的ERP實(shí)習(xí)讓我從對ERP的一無所知到對ERP的簡單應(yīng)用,使我更加清楚的知道,實(shí)習(xí)的目的并不在于只是完成老師所布置的任務(wù),而是為了更進(jìn)一步的掌握如何應(yīng)用ERP軟件,來解決工作中的問題,F(xiàn)在企業(yè)對于ERP軟件的應(yīng)用很普及,掌握其專業(yè)知識成為現(xiàn)在管理類學(xué)生的迫切要求。通過這次實(shí)際操作,讓我真正意義上的了解和使用了金蝶K3。雖然不能特別熟練的應(yīng)用和解決一些復(fù)雜問題,但是對于今后的工作還是提供了很大的幫助。所謂“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人”,今后我還是會找機(jī)會去加強(qiáng)對于ERP軟件的實(shí)際操作能力,增強(qiáng)自己在社會工作中的競爭力。 這次實(shí)習(xí)一次難得的經(jīng)歷,

  在實(shí)習(xí)過程中有操作時的謹(jǐn)慎認(rèn)真,也有運(yùn)作錯誤時的焦躁不安,但最后終于順利完成。在以后的工作中我們必須不斷充電,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)將是我們保持競爭力的根本。同時,在學(xué)習(xí)過程中,必須聯(lián)系實(shí)際,通過實(shí)踐才能夠真正的掌握知識,運(yùn)用知識。

  1:實(shí)習(xí)報告 2: 物料3:上級日志 4:采購訂單執(zhí)行情況明細(xì)表

  篇三:ERP實(shí)習(xí)報告

  一、 關(guān)于ERP

  1、ERP的定義

  ERP——Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。ERP作為一種先進(jìn)的管理思想,作為信息化的一個重要工具,它代表了當(dāng)前在全球范圍內(nèi)最廣泛、最有效的一種企業(yè)管理方法,提供了企業(yè)信息化集成的最佳方案,它將企業(yè)的物流、資金流和信息流統(tǒng)一進(jìn)行管理,對企業(yè)擁有的人力、資金、材料、設(shè)備、方法(生產(chǎn)技術(shù))、信息和時間等各項(xiàng)資源進(jìn)行綜合平衡和充分考慮,最大限度地利用企業(yè)的現(xiàn)有資源,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、ERP的管理思想

  ERP是一種以客戶為中心,基于時間、面向整個供應(yīng)鏈的管理思想。它在企業(yè)原有信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理的范圍,把企業(yè)的業(yè)務(wù)流程看做是一個與外部緊密連接的供應(yīng)鏈,整合企業(yè)全部資源,將企業(yè)內(nèi)部劃分為幾個相互協(xié)同作業(yè)的支持子系統(tǒng),如生產(chǎn)制造、服務(wù)維護(hù)、工藝技術(shù)、財務(wù)會計、市場營銷、人力資源等,并對企業(yè)供應(yīng)鏈上的所有環(huán)節(jié),如訂單、采購、庫存、計劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、運(yùn)輸、分銷、服務(wù)與維護(hù)、財務(wù)、成本控制、投資決策分析等有效的進(jìn)行管理,從管理的廣度和深度上為企業(yè)提供了更為豐富的功能和工具。

  3、ERP理論的發(fā)展

  ERP理論的形成大致經(jīng)歷了四個階段:基本MRP階段、閉環(huán)MRP階段、MRPⅡ階段、ERP的形成。并隨著產(chǎn)品復(fù)雜性的增加,市場的競爭加劇,以及信息全球化,ERP管理理論與軟件得到了發(fā)展與應(yīng)用。

  20世紀(jì)60年代,制造業(yè)為了打破“發(fā)出訂單,然后催辦”的計劃管理方式,設(shè)置了安全庫存量,為需求與提前期提供緩沖。

  20世紀(jì)70年代,企業(yè)的管理者們已經(jīng)清楚地認(rèn)識到,真正的需求是有效的訂單交貨日期,產(chǎn)生了對物料清單的管理與應(yīng)用,形成了物料需求計劃——MRP。

  20世紀(jì)80年代,企業(yè)的管理者們又認(rèn)識到制造業(yè)要有一個集成的計劃,以解決阻礙生產(chǎn)的各種問題,而不是一庫存來彌補(bǔ),或緩沖時間去補(bǔ)償?shù)姆椒▉斫鉀Q問題,要以生產(chǎn)和庫存控制的集成方法來解決問題,于是MRPⅡ即制造資源計劃產(chǎn)生了。

  20世紀(jì)90年代以來,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步及其向生產(chǎn)與庫存控制方面的滲透,為解決合理庫存與生產(chǎn)控制問題,需要處理大量的信息,企業(yè)資源管理的復(fù)雜程度加大。這對信息的處理提出了更高的效率要求,傳統(tǒng)的人工管理方式難以適應(yīng)以上系統(tǒng),而只能依靠計算機(jī)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。而且信息的集成度要求擴(kuò)大到企

  業(yè)的整個資源的利用、管理,從而產(chǎn)生了新一代的管理理論與計算機(jī)系統(tǒng)——企業(yè)資源計劃(ERP)。

  ERP是由美國加特納公司(GartnerGroupInc.)在90年代初期首先提出的,當(dāng)時的解釋是根據(jù)計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和供需鏈管理,推論各類制造業(yè)在信息時代管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和變革。隨著人們認(rèn)識的不斷深入,ERP已經(jīng)被賦予了更深的內(nèi)涵。它強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈的管理。除了傳統(tǒng)MRPⅡ系統(tǒng)的制造、財務(wù)、銷售等功能外,還增加了分銷管理、人力資源管理、運(yùn)輸管理、倉庫管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、決策支持等功能;支持集團(tuán)化、跨地區(qū)、跨國界運(yùn)行,其主要宗旨就是將企業(yè)各方面的資源充分調(diào)配和平衡,使企業(yè)在激烈的市場競爭中全方位地發(fā)揮足夠的能力,從而取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)

  1、背景簡介

  本實(shí)驗(yàn)是在模擬完老師給我們的資料以后自己構(gòu)思的方案。我設(shè)置的企業(yè)

  為:浙江絲蘭針織服飾有限公司。

  2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

 。ㄒ唬 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入

  基礎(chǔ)資料,就是在系統(tǒng)中使用的各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的總稱。用戶在錄入憑證或者錄入單據(jù)時,都毫無例外地需要輸入一些業(yè)務(wù)資料信息,如科目、幣別、商品、客戶、金額等等信息。科目,幣別,憑證字,計量單位,客戶,部門,職員,物料,供應(yīng)商,工作中心,輔助資料管理?梢赃@么說,所有的憑證、單據(jù)都是由一些基礎(chǔ)資料信息和具體的數(shù)量信息構(gòu)成的。

  進(jìn)入主控臺后,選擇〖系統(tǒng)設(shè)置〗→〖基礎(chǔ)資料〗→〖公共資料〗→〖客戶〗,就可以進(jìn)入客戶維護(hù)界面。其他的像計量單位,部門,職員,物料,供應(yīng)商,工作中心,輔助資料管管理,都一一如此。

  圖1、客戶資料管理

  (二)系統(tǒng)初始化和系統(tǒng)啟用

  即在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和檢查完畢之后,開始對系統(tǒng)進(jìn)行初始化和系統(tǒng)啟用。

 。ㄈ┥a(chǎn)管理模塊的數(shù)據(jù)錄入和實(shí)訓(xùn) 1)、BOM的輸入與維護(hù)

  企業(yè)的兩種產(chǎn)品毛條針織衫與平板針織衫的BOM樹分別如圖2、圖3所示。

  圖2、毛條針織衫的BOM樹

  圖3、平板針織衫的BOM樹

  2)、銷售訂單的錄入與審核

  在1月8號那天收到兩張訂單,分別是:

  訂單1、客戶是上海衣衣生輝服飾批發(fā)城,其訂貨產(chǎn)品為毛條針織衫2000件,交貨時間是2011年1月31號。

  訂單2、客戶是江蘇夢蕾服飾城,其訂貨產(chǎn)品為平板針織衫1000件,交貨時間是2011年2月4日。

  篇四:ERP軟件實(shí)習(xí)報告

  一、前言

  信息化的實(shí)施已經(jīng)步入了我國大部分企業(yè)。企業(yè)信息化是企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)應(yīng)用信息資源、實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑,也是提高自身競爭力的一個有效方法。企業(yè)要在激烈的市場競爭中處于不敗之地,就要對市場及企業(yè)自身有相當(dāng)高的信息敏感性。在此基礎(chǔ)上,有效的配置企業(yè)內(nèi)部人力資源、實(shí)物資源、資金資源、信息資源等以實(shí)現(xiàn)成本的節(jié)約,效率的提高,競爭力的提高。

  但企業(yè)信息化是一個系統(tǒng)工程,其建設(shè)也是一個人機(jī)合一的有層次的系統(tǒng)工程:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工理念的信息化,企業(yè)決策,組織管理信息化,企業(yè)經(jīng)營手段信息化,設(shè)計,加工應(yīng)用信息化。同時,企業(yè)信息化的實(shí)現(xiàn)是一個過程,包含了人才培養(yǎng),咨詢服務(wù),方案設(shè)計,設(shè)備采購,應(yīng)用培訓(xùn)等過程。

  工程再大再有前景,都由人來實(shí)施,信息化再具有競爭力都必須由人來推進(jìn),所以,擁有企業(yè)信息化的思想和技術(shù)的人才是第一位的。由此可知我們的實(shí)習(xí)是必須的。

  企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)是以財務(wù)為支撐的,而用友的ERP也是以財務(wù)為中心而展開的。所以掌握企業(yè)財務(wù)管理是當(dāng)務(wù)之急。

  二、實(shí)習(xí)時間

  2011-06-6——2011-6-24

  三、實(shí)習(xí)軟件平臺簡介

  用友ERP-U8是中國用戶量最大、應(yīng)用最全面、行業(yè)實(shí)踐最豐富的ERP,它充分適應(yīng)中國企業(yè)高速成長且逐漸規(guī)范發(fā)展的狀態(tài),為廣大中小企業(yè)連接世界級管理,是蘊(yùn)涵中國企業(yè)先進(jìn)管理模式,體現(xiàn)各行業(yè)業(yè)務(wù)最佳實(shí)踐,有效支持中國企業(yè)國際化戰(zhàn)

  略的信息化經(jīng)營平臺。在今天,它不僅成為管理者進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營與管理的桌面工具,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理、敏捷經(jīng)營的利器。

  用友ERP-U8以集成的信息管理為基礎(chǔ),以規(guī)范企業(yè)運(yùn)營,改善經(jīng)營成果為目標(biāo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“精細(xì)管理,敏捷經(jīng)營”。用友ERP—U8提供財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、辦公自動化和商業(yè)智能等集成化功能,并整合各種合作伙伴的方案。

  管理特征:部門劃分清晰,崗位分明,但部門間業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享的矛盾日益突出,業(yè)務(wù)流程難以有效管理,直接影響經(jīng)營發(fā)展。

  管理需求:關(guān)注部門間業(yè)務(wù)信息的共享、流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效管控,幫助企業(yè)建立流程化、規(guī)范化管理。

  應(yīng)用全面:產(chǎn)品可覆蓋企業(yè)管理的各個部門、各個方面,包括采購、銷售、倉管、人力資源、財務(wù)等,各部門間信息保持同步共享。

  嚴(yán)格管控:產(chǎn)品流程清晰,控制嚴(yán)謹(jǐn),設(shè)置靈活,幫助企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范化管理,有效解決商貿(mào)流通業(yè)制造業(yè)的管理難點(diǎn)。

  適應(yīng)性強(qiáng):提供豐富的自定義功能,不同企業(yè)可根據(jù)自身需要,設(shè)定符合自己應(yīng)用需要的流程和管理模式,更好的適應(yīng)不同企業(yè)的管理需要。

  開源節(jié)流:控制企業(yè)運(yùn)營成本,幫助企業(yè)贏利。

  規(guī)范化管理:幫助企業(yè)進(jìn)行流程化,對管理的各個環(huán)節(jié)/關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,解決成長過程中某些局部混亂的問題。

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

  1、系統(tǒng)管理

  1). 建立賬套

  帳套是以企業(yè)為單位的。每個單位建立一個帳套,但是帳套是有操作員和管理對象的,所以在建立帳套之前必須將帳套的操作人員全部錄入。如果盲目建立帳套的話,系統(tǒng)會默認(rèn)的將提供已有的幾個制定人員給予帳套主管的權(quán)限。

  圖一 人員的錄入

  在錄入人員后還要對人員的角色進(jìn)行相應(yīng)的分配。

  圖三 權(quán)限的分配

  帳套主管的權(quán)限設(shè)置方法:

  在菜單“權(quán)限”的菜單條上選擇“權(quán)限”,進(jìn)入權(quán)限設(shè)置界面,

  右上角如下圖:選擇對應(yīng)的賬套,再選擇“帳套主管”。

  制單權(quán)限設(shè)置方法:

  在菜單“權(quán)限”的菜單條上選擇“權(quán)限”,進(jìn)入權(quán)限設(shè)置界面,點(diǎn)擊“修改”按鈕,在新的窗口選擇“GL 總帳”,這時返回到權(quán)限設(shè)置界面,在右邊的列表里,刪除“審核憑證”、“出納簽字”欄目, 使其不擁有這兩個權(quán)限即可。

  審核權(quán)限設(shè)置方法:

  在菜單“權(quán)限”的菜單條上選擇“權(quán)限”,進(jìn)入權(quán)限設(shè)置界面,點(diǎn)擊“修改”按鈕,在新的窗口選擇“GL 總帳”,這時返回到權(quán)限設(shè)置界面,在右邊的列表里,刪除“填制憑證”、“出納簽字”欄目, 使其不擁有這兩個權(quán)限即可。

  出納權(quán)限設(shè)置方法:

  在菜單“權(quán)限”的菜單條上選擇“權(quán)限”,進(jìn)入權(quán)限設(shè)置界面,點(diǎn)擊“修改”按鈕,在新的窗口選擇“GL 總帳”,這時返回到權(quán)限設(shè)置界面,在右邊的列表里,刪除“填制憑證”、“審核憑證”欄目, 使其不擁有這兩個權(quán)限即可。

  故首先應(yīng)將帳套的主管,其他操作人員錄入后,在建立帳套,輸入帳套信息后便可以帳套主管或其他操作人員的身份進(jìn)入帳套進(jìn)行操作。

  篇五:ERP實(shí)訓(xùn)報告

  1、 表中需要填寫事項(xiàng)或內(nèi)容,所用文字除標(biāo)題采用宋體、二號字外,均采用宋體、五號字;

  2、 “實(shí)訓(xùn)目的”即填寫本次實(shí)訓(xùn)所應(yīng)達(dá)到的目的或目標(biāo);

  3、 “實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容(或環(huán)節(jié))”即填寫本次實(shí)訓(xùn)中同學(xué)們完成的主要內(nèi)容,如果能夠分清

  實(shí)訓(xùn)基本步驟或環(huán)節(jié),應(yīng)按照實(shí)訓(xùn)的基本步驟或環(huán)節(jié)填寫。

  4、 “實(shí)訓(xùn)成果”即本次實(shí)訓(xùn)完成后,每個人或每個實(shí)訓(xùn)小組在實(shí)訓(xùn)過程中、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,

  制作或完成的各種實(shí)訓(xùn)資料,包括書面資料、電子文件,應(yīng)列明資料的名稱。

  5、 “實(shí)訓(xùn)的收獲或感受”是由同學(xué)們就本次實(shí)訓(xùn)結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識談?wù)勛陨硎斋@或感受。

  6、 “需要改進(jìn)地方和建議”即同學(xué)們就本次實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)時間安排、實(shí)訓(xùn)的組織工作等方面,指出存在的問題、需要改進(jìn)的地方,提出合理化建議。

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