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大管輪實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2020-10-29 11:10:14 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

大管輪實(shí)習(xí)報(bào)告

  艱辛而又充滿意義的實(shí)習(xí)生活又告一段落了,想必你學(xué)習(xí)了很多新技巧,如果我們能夠?qū)懞脤?shí)習(xí)報(bào)告,可以收獲更多。你所見過(guò)的實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的大管輪實(shí)習(xí)報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大管輪實(shí)習(xí)報(bào)告

  自20xx年九月來(lái)到南方瀝青運(yùn)輸公司實(shí)習(xí)以來(lái),我從第一條船亞龍灣實(shí)習(xí)三管輪做起,經(jīng)過(guò)大鵬灣,星海灣,寧海灣,木蘭灣的工作歷程,直到現(xiàn)在珍珠灣實(shí)習(xí)大管輪四個(gè)月。 對(duì)大管輪的管理提出我自己的淺薄見解。

  大管輪在機(jī)艙充當(dāng)設(shè)備的管理者,在機(jī)艙的設(shè)備管理中又充當(dāng)協(xié)調(diào)者和日常工作安排的執(zhí)行者。

  關(guān)于設(shè)備管理,不僅自己負(fù)責(zé)的設(shè)備要管理好,同樣三軌,四軌的設(shè)備也要總體監(jiān)督和協(xié)調(diào)好。我們要意識(shí)到機(jī)艙設(shè)備是個(gè)整體循環(huán)系統(tǒng),它就相當(dāng)一組食物鏈,任何環(huán)節(jié)出問(wèn)題,都會(huì)直接和間接影響到整體船舶的運(yùn)行安全和經(jīng)營(yíng)效益。例如,當(dāng)四軌管理的鍋爐出問(wèn)題,他遇到困難時(shí),作為大管輪是有義務(wù)和責(zé)任去協(xié)助和督促四軌解決問(wèn)題。一旦四軌兩臺(tái)鍋爐都不能使用,直接受影響的就是貨物和管路不能加溫而導(dǎo)致裝卸貨不能正常進(jìn)行。這是對(duì)瀝青船舶經(jīng)營(yíng)效益最致命的打擊。

  其次就是機(jī)艙日用燃油加熱系統(tǒng)受到影響,主輔機(jī)燃燒狀況受到影響。雖然我們可以使用輕油來(lái)對(duì)付這種情況,但是時(shí)間久了,會(huì)因?yàn)楣芾砩洗嬖诼┒矗瑢?dǎo)致公司成本增加,這種局面是相當(dāng)被動(dòng)的。

  我們作為生產(chǎn)一線的船員,對(duì)設(shè)備實(shí)際運(yùn)行的狀況的了解最具先天條件。無(wú)論遇到什么問(wèn)題,我們最有機(jī)會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和歸納各種信息,至于能不能解決,我們可以通過(guò)各種方式和渠道的溝通,把問(wèn)題解決。

  既然是管理設(shè)備,我們不可能去制造設(shè)備,因此在管理前,設(shè)備本身應(yīng)具備正常運(yùn)行的條件。這些條件需要我們根據(jù)操作說(shuō)明和保養(yǎng)須知在日常工作中對(duì)設(shè)備進(jìn)行正確的操作和維護(hù),即使中途有人臨時(shí)篡改一些東西,違背了說(shuō)明書的要求,我們也要想方設(shè)法恢復(fù)到原始狀態(tài)。這樣會(huì)避免很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

  根據(jù)我在灣字號(hào)的工作經(jīng)歷,任意篡改這方面的現(xiàn)象,尤其存在于6-7年的灣字號(hào)船舶電器設(shè)備中,控制箱內(nèi)部的電器原件和線路隨意篡改的現(xiàn)象已經(jīng)非常普遍,例如在鍋爐,造水機(jī),絞纜機(jī)等控制箱內(nèi)。灣字號(hào)船上沒有配電機(jī)員,加上輪機(jī)員對(duì)電知識(shí)不專業(yè),即使這任輪機(jī)員懂電,但不能保證下任一樣的懂電,因此存在電器良好管理的不連續(xù)性,必然存在管理上的真空。

  特別對(duì)我們這些電氣知識(shí)不夠?qū)I(yè)的輪機(jī)員來(lái)說(shuō),剛接手這些篡改電路的設(shè)備,如果沒有備忘,只要設(shè)備再出現(xiàn)電路問(wèn)題,再去查找新的問(wèn)題會(huì)相當(dāng)頭痛的。例如我在珍珠灣大管輪實(shí)習(xí)期間關(guān)于應(yīng)急配電板絕緣指示燈老是燒壞的問(wèn)題,最能證明這一情況。

  同樣的道理,如果我們?cè)跈C(jī)艙日常管理其它機(jī)械設(shè)備中,嚴(yán)格按照說(shuō)明書操作,不隨意篡改,重視回歸原本,避免潛在風(fēng)險(xiǎn),把握全局,協(xié)調(diào)好整體。我想這些臨時(shí)篡改的措施就會(huì)只用在應(yīng)急情況下。這是我對(duì)大管輪設(shè)備管理的重要理解。

  機(jī)艙設(shè)備每天按照其設(shè)計(jì)的方式有條不紊的運(yùn)行著,有些設(shè)備因運(yùn)行周期到期和管理上出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致故障發(fā)生。平時(shí)又加上正常的工作維修保養(yǎng)工作和應(yīng)對(duì)PSC檢查和油公司檢查,大管輪作為機(jī)艙人員的管理者和日常工作安排的執(zhí)行者。大管輪的工作安排計(jì)劃和人員的調(diào)配是否合理,對(duì)機(jī)艙整體的工作效率產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。

  管理首先離不開計(jì)劃,有了計(jì)劃,就需要大管輪發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理手段,有效的去組織人員實(shí)行計(jì)劃,其次大管輪在工作中讓下屬明確他們的方向和任務(wù),從而讓他們?yōu)榫唧w的工作采取相應(yīng)的措施。最后大管輪還得根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況的變化,對(duì)計(jì)劃作出相應(yīng)的調(diào)整,保證計(jì)劃和實(shí)際相適應(yīng)。

  大管輪在機(jī)艙應(yīng)充當(dāng)一個(gè)船舶領(lǐng)導(dǎo)與自己部門下屬員溝通和管理橋梁作用,如何把上峰的政策和管理理念很好的傳達(dá)給下屬,這需要大管輪利用自己的管理手段,讓公司體系和政策得到有效的實(shí)行。同時(shí)面對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障,如何協(xié)助輪機(jī)長(zhǎng)有效組織自己管理的團(tuán)隊(duì)去付出行動(dòng),解決排除故障。從而實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和自己的管理目標(biāo)。以上是我對(duì)機(jī)艙人員管理的基本管理觀念。

  機(jī)艙每天的工作量很多,除了日常的維修保養(yǎng),還包括隨時(shí)出現(xiàn)新的問(wèn)題。因此大管輪對(duì)各項(xiàng)工作安排就要通過(guò)合理計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)。合理的計(jì)劃離不開各種信息的采集歸納,這些不僅包括自己的工作,還包括三軌,四軌的一些工作。綜合起來(lái)事情有大有小,有急有緩。具體安排原則:首先是既重要又急的事,其次是重要而不急的事,再是急而不重要的'事,最后是既不重要也不急的事。例如20xx年3月13日珍珠灣船舶抵港前2天(PSC澳檢和SHELL油公司檢查)機(jī)艙同時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的工單有這些:

  一、常規(guī)試驗(yàn)救助艇不能啟動(dòng)起來(lái)。

  二、機(jī)艙中央冷卻器海水管破管。

  三、機(jī)艙有臺(tái)備用的鍋爐點(diǎn)不起,現(xiàn)用的鍋爐時(shí)常熄火。

  四、機(jī)艙因?yàn)閺N房電灶鍋使用導(dǎo)致440V絕緣低老是報(bào)警。

  五、空調(diào)間蒸發(fā)器下水道賭塞,有水泄露到外部。

  六、新增加的廚房冰箱需要安裝底座以固定。

  面對(duì)這么多工作同時(shí)出現(xiàn),時(shí)間又緊迫,大管輪在這時(shí),就要根據(jù)輕重緩急的原則有計(jì)劃的安排工作。

  首先第二項(xiàng)我們可以集中力量解決,因?yàn)檫@是既重要又急的事,中央冷凝器不能使用將會(huì)影響到低溫淡水溫度,為了避免事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,我們需采取相應(yīng)的補(bǔ)漏措施來(lái)防止機(jī)艙發(fā)生洪澇災(zāi)害的危險(xiǎn)。就算加班加點(diǎn)也要把此事先解決。

  其次就是第一項(xiàng)和第三項(xiàng),抵港前需要鍋爐加溫貨艙和管路,同時(shí)救助艇是PSC檢查的必查項(xiàng)目,此缺陷為滯留缺陷。抵港還有兩天時(shí)間,因此它們是重要而不很急。由于這些都是四軌管理的項(xiàng)目,因此大管輪在此時(shí)要協(xié)調(diào)好輪機(jī)員,把三軌和自己的手下工作放下,一起協(xié)助四軌盡快把問(wèn)題解決,不能解決至少也要查出問(wèn)題,求助岸基。

  第四,五項(xiàng)屬于急而不重要,暫時(shí)可以往后安排。選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)疏通管道,更換電灶。 至于第六項(xiàng)我們可以安排到最后。因?yàn)樗鼘儆诩炔恢匾膊患钡氖隆?/p>

  總之大管輪就要在正確的時(shí)間安排正確的工作。這也是大管輪在管理上的基本要求之一。

  大管輪在每天的日常工作安排中,對(duì)人員的安排和工作要求要具體合理。要根據(jù)每次工作內(nèi)容和技術(shù)要求作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,再根據(jù)現(xiàn)有的人員的生理和心理狀況及工作職責(zé),作出相應(yīng)的安排。例如加油工作中,機(jī)工長(zhǎng)由于年紀(jì)大,老花眼,反應(yīng)遲鈍就不能像往常習(xí)慣性安排他在甲板量油和觀察管匯壓力等工作。

  但是機(jī)艙當(dāng)時(shí)又抽不出人員去代替,這時(shí)我們可以根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)錯(cuò)開安排,在剛開始加油時(shí),由于油艙是空艙,風(fēng)險(xiǎn)小,我們不需要經(jīng)常量油檢查,一般在風(fēng)險(xiǎn)最大時(shí)候,快要滿艙時(shí)量油。這時(shí)就不能讓老機(jī)工長(zhǎng)繼續(xù)做此份工作。

  可以臨時(shí)調(diào)換人員,讓值班機(jī)工頂替一會(huì)兒。這樣就合理的降低工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)。大鵬灣在20xx年3月1號(hào)發(fā)生三管輪使用砂輪機(jī)自傷事件,在大管輪管理角度出發(fā),我認(rèn)為就是工作中沒有物色人選,才導(dǎo)致此悲劇的發(fā)生。在平時(shí)使用專用切割機(jī)和手握式打磨機(jī) 時(shí),對(duì)于年輕的工作人員來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)總是最大的,因?yàn)闆]有太多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  因此,這點(diǎn)我們?cè)谄綍r(shí)布置安排工作時(shí)是需要考慮的。必須采取相應(yīng)的措施,例如可以固定凡是有需要切割的活,可以統(tǒng)一安排熟練工,這些可以是機(jī)工長(zhǎng),也可以是機(jī)工,還可以是其他輪機(jī)員。甚至是甲板人員。工作體系是死的,人是活的,工作中靈活合理利用人員,對(duì)我們大管輪來(lái)說(shuō),這也是管理上的基本要求之一。

  俗話說(shuō):“一花開放不是春,眾花開放春滿園”,大管輪作為下屬負(fù)責(zé)人和輪機(jī)長(zhǎng)協(xié)助管理人,在自己不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的同時(shí),還應(yīng)該義不容辭地承擔(dān)起為下屬創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的責(zé)任和技術(shù)指導(dǎo),還要安排各種培訓(xùn)活動(dòng)提高大家的整體素質(zhì)。船舶人員是個(gè)團(tuán)隊(duì),機(jī)艙是個(gè)小團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),也只有學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)才能不斷積累持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

  作為一個(gè)船舶動(dòng)力維護(hù)團(tuán)隊(duì),需要學(xué)習(xí)的東西太多太多,目前而作為夢(mèng)想嶄露頭角的大管輪,學(xué)習(xí)的渠道當(dāng)然也很多,“世上無(wú)難事,只怕有心人”。我想這對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也是十分需要的。

  遠(yuǎn)洋船舶大部時(shí)間在海上遠(yuǎn)離大陸,各項(xiàng)工作需要船舶管理人員協(xié)調(diào)好,如果僅僅抱著“各掃門前雪”的態(tài)度,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在特殊情況下,各自為政,互不買賬,不僅“門前雪”掃不好,還會(huì)造成整體船舶的工作任務(wù)完不成,甚至?xí)霈F(xiàn)危情和險(xiǎn)情。例如,上述救助艇因電路問(wèn)題不能啟動(dòng),四軌電路知識(shí)有限情況下,此時(shí)大管輪就需要物色人選,把懂電的其他輪機(jī)員給予幫助。實(shí)在不行就岸基支持,因?yàn)槲覀児緳C(jī)務(wù)也是團(tuán)隊(duì)的組成部分,我們都有著共同的目標(biāo),都是為了船舶正常營(yíng)運(yùn)而工作,只是各自分工不同而已。這樣團(tuán)隊(duì)的作用得到了最好的發(fā)揮。

  “人心齊,泰山移”,團(tuán)隊(duì)合作的力量是巨大。人心齊不齊,是需要管理者去協(xié)調(diào)。大管輪作為輪機(jī)長(zhǎng)的協(xié)助管理者,要義不容辭加入團(tuán)隊(duì)的管理建設(shè)中,打造出良好的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)人骨子里有團(tuán)隊(duì)精神。這樣我們一定會(huì)過(guò)關(guān)斬將,克服各種困難險(xiǎn)阻,完成各項(xiàng)工作任務(wù),為公司增光添彩!

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