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模具實(shí)習(xí)報(bào)告

時間:2021-06-23 15:04:35 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

【推薦】模具實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

  在現(xiàn)在社會,報(bào)告不再是罕見的東西,寫報(bào)告的時候要注意內(nèi)容的完整。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的模具實(shí)習(xí)報(bào)告3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】模具實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

模具實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  我現(xiàn)在工作的公司是xx有限公司,是國內(nèi)雙色模具的領(lǐng)頭羊。業(yè)務(wù)大多是微軟,APPLE,任天堂等客戶。成立于20xx年,是一間比較年輕的公司,但是發(fā)展得很好,隊(duì)伍日益不斷的壯大變強(qiáng)。我在公司的職務(wù)是PE助理工程師,有空的時間就與男女同事以及老板聊聊天。

  做為工程系一名即將畢業(yè)學(xué)生,我很榮幸在涂裝部做一名PE助理工程師,讓自己了解到工作的重要性:主導(dǎo)整個生產(chǎn)制程、制程分析、制程改善、與SOP(作業(yè)指導(dǎo)書)、SIP(檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書)編寫制定、各種產(chǎn)品的夾具設(shè)計(jì)、ECR(工程變更單)、與員工的培訓(xùn)工作。亦掌握品管各種手法與各種儀器的使用、各種報(bào)表的填寫與回報(bào)(掌握到這些才能與客戶有更好的交流溝通,使客戶能夠接受一些他們并不了解的不可避免的品質(zhì)問題)。另受部門主管厚愛,派我參加學(xué)習(xí)方之見課程:目標(biāo)管理與績效考核、成本削減策略、成本管理策略、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)概念、人力資源。ISO體系受訓(xùn)(ISO9000標(biāo)準(zhǔn)條文,OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)條文與ROHS審核)。IE(工業(yè)工程):IE之時間分析、IE現(xiàn)場改善方法。來到這里讓我學(xué)到了在學(xué)校3年都學(xué)不到的東西。生活很簡單!說真的,做PE助理工程師這一行還不錯哦,就是公司剛接單時好辛苦,好累!現(xiàn)在在社會找工作也是不容易,有份好工作就心滿意足啦!起碼不會戴上失業(yè)的名函!很多時候,成功與否,但只有實(shí)力之外,還需要一點(diǎn)的運(yùn)氣!選擇什幺樣的工作,很多時候也是由個人的性格所決定的。

  時間過得真是好快,青春不留人!不知不覺就在該公司工作也快叁個月了。也學(xué)到不少東西,也對公司部門的業(yè)務(wù)和流程有深一步的了解。新至升涂裝事業(yè)部是專致于塑膠UV涂裝與底漆涂裝。公司現(xiàn)在重點(diǎn)正向著沒有最好只有更好的方向進(jìn)發(fā)!讓我最為之開心就是公司經(jīng)常搞一些聚會和很多的活動,經(jīng)理也都讓我來主持。這樣又給我一個很好的鍛煉平臺。讓我很快就會從學(xué)校的學(xué)術(shù)中脫離出來,成為社會上不會落伍的人。

  員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最大難題。而人力資源的組織與開發(fā)正是解決這一問題的關(guān)鍵。

  1、聘用員工

  從需求開始并不是高素質(zhì)的人才都是你需要的,每個企業(yè)都應(yīng)該首先搞清楚自己的需求,我們曾經(jīng)犯過類似的錯誤,隨意地進(jìn)行招聘,把員工看成一種可增值的資源進(jìn)行儲備和積累,有一段時間甚至瘋狂地去參加各種人才見面會,通過各種渠道進(jìn)行招募。

  2、培訓(xùn)

  幾乎每個企業(yè)的管理者都希望員工能得到培訓(xùn),幾乎所有的老板都認(rèn)為培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,然而究竟怎幺對員工進(jìn)行培訓(xùn),采取什幺樣的培訓(xùn)最適合企業(yè)的具體情況,則不是每個老板都能夠說得清楚的,其實(shí)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是把員工集中在培訓(xùn)教室里,象上學(xué)一樣給他們講課,然后考試,這種看法太淺薄了。

  在現(xiàn)代企業(yè)里,培訓(xùn)的重要性可以說是無與倫比,有句流行的話叫做"培訓(xùn)是最好的福利",可略見一斑。

  3、人事政策開發(fā)

 。1)員工手冊

  制訂一本實(shí)事求是的員工手冊對于一個公司來講是相當(dāng)重要的,它不僅是企業(yè)所有政策的薈粹大成,也是員工各種行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

 。2)政策貫徹實(shí)施

  政策制訂好以后,面臨的就是一個實(shí)施問題。對于一個公司來講,這種管理制度的建立和完善往往是一個漫長的過程。

 。3)政策修訂

  政策不是永久性的,它可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷修訂完善,但是政策的修訂一定要注意對事不對人,無論是什幺特殊的人物,也不能因此而更改政策,只有客觀公正的政策體系才能保證公司的良好運(yùn)作,規(guī)則建立起來之后,可以完善,可以調(diào)整,但是不能更改,以保持政策的嚴(yán)肅性。

 。4)政策評估

  政策的好壞是有具體標(biāo)準(zhǔn)的,因此對政策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行效果評估。

  4、績效管理

  (1)績效管理的必要性

  績效管理無論是對大公司還是小公司都會帶來同樣多的益處,它能幫助經(jīng)營者見空公司的前進(jìn)方向,為明智的戰(zhàn)略管理決策提供信息,創(chuàng)造有利的環(huán)境,使堅(jiān)強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作,也給每個員工提供對其績效的期望標(biāo)準(zhǔn),使其了解如何獲得做好工作所必需的資源和支持。

 。2)目標(biāo)與管理

  對于個體的績效管理,我們的做法是將工作中的`主要因素進(jìn)行分解量化,對于一個員工來講,可能牽涉到的因素有:工作主動性、工作能力、合作精神、工作業(yè)績、職業(yè)道德操守、突出貢獻(xiàn)及勞動紀(jì)律等,其中因每個公司看重的不同而對其分?jǐn)?shù)有所區(qū)別,但總體說來,應(yīng)該能夠在這些分?jǐn)?shù)衡量下可以基本上量化一個員工的績效。然而這僅僅只是一個開始,在制定了這些因素標(biāo)準(zhǔn)之后,還需要進(jìn)一步對員工的個體績效問題進(jìn)行分析。

  工業(yè)工程(IE)的目標(biāo):是使生產(chǎn)系統(tǒng)投入的要素得到有效的利用,降低成本,保證質(zhì)量和安全、提高生產(chǎn)效率,獲得最佳效益。IE的基本功能是研究人員、物料、設(shè)備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng),進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善和設(shè)置。具體表現(xiàn)為規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評價(jià)、和創(chuàng)新四個方面。

  設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì):對系統(tǒng)(工廠、醫(yī)院、學(xué)校、商店等)進(jìn)行具體的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括選址、平面布置、物流分析、物料搬運(yùn)方法與設(shè)備選擇等,使個生產(chǎn)要素和各子系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)、后勤保障、銷售等部門)按照IE要求得到合理的配置,組成有效地集成系統(tǒng)。

  生產(chǎn)計(jì)劃與控制:研究生產(chǎn)過程和資源的組織、計(jì)劃、調(diào)度和控制,保障生產(chǎn)系統(tǒng)有效地運(yùn)行。

  質(zhì)量管理與可靠性技術(shù):包括為保證產(chǎn)品或工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等各項(xiàng)工作,核心是為了到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),利用科學(xué)方法對生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和控制,預(yù)防不合格品產(chǎn)生。

  管理信息系統(tǒng):它為一個企業(yè)的經(jīng)營、管理和決策提供信息支持的用戶計(jì)算機(jī)綜合系統(tǒng),是現(xiàn)代IE應(yīng)用的重要基礎(chǔ)與手段。

  現(xiàn)代制造系統(tǒng):IE的基礎(chǔ)和組成部分,包括成組技術(shù)GT、計(jì)算機(jī)輔助工藝過程設(shè)計(jì)、柔性制造單元FMC與系統(tǒng)FMS、計(jì)算機(jī)集成制造、敏捷制造、虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)制造、虛擬制造、可重組制造系統(tǒng)、孤島制造系統(tǒng),基于智能體的制造系統(tǒng)、自組織制造系統(tǒng)等

  企業(yè)資源計(jì)劃:是一種科學(xué)管理思想的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn),起源于20世紀(jì)60年代初,經(jīng)歷了物料需求計(jì)劃(MRP)時代和制造資源計(jì)劃(MRPⅡ)時代。到90年代,面向企業(yè)所有資源管理的思想開始提出,MRPⅡ進(jìn)入ERP時代。ERP對產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、作業(yè)控制、生產(chǎn)計(jì)劃、投入品采購、市場營銷、銷售、庫存(投入品、半成品、成品)、財(cái)務(wù)和人事等方面進(jìn)行集成優(yōu)化的管理,并包括相應(yīng)的模塊組成部分。ERP不是機(jī)械地適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)有流程,而是對企業(yè)流程不合理部分提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,并可能導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程組。

  產(chǎn)品是企業(yè)的靈魂,產(chǎn)品的技術(shù)水平,質(zhì)量都直接關(guān)系著企業(yè)的客戶滿意度,關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。在傳統(tǒng)的觀念中,庫存就是資本,就是利潤。而現(xiàn)代管理思想認(rèn)為庫存是不會增值的,庫存量的增加會占用企業(yè)的流動資金,浪費(fèi)企業(yè)的資源,從而制約企業(yè)的發(fā)展?吹搅讼冗M(jìn)的生產(chǎn)方法和管理方法,此次工作實(shí)習(xí)是一次實(shí)踐性教育環(huán)節(jié),生產(chǎn)實(shí)踐是我們工程技術(shù)人員畢業(yè)從事的事業(yè)。我們通過工作與實(shí)習(xí),一方面對塬有的書本上的理論知識加以鞏固和對以后將要學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識奠定基礎(chǔ),另一方面要使自己能夠掌握要領(lǐng),并做到舉一反叁,培養(yǎng)自己分析和解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力,提前進(jìn)入未來將要從事的工作角色。

模具實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  一、企業(yè)概況

  共享集團(tuán)(英文縮寫KOCEL)始建于1966年,原名為長城機(jī)床鑄造廠,1998年改制為長城機(jī)器集團(tuán)有限公司,20xx年更名為共享集團(tuán)有限責(zé)任公司。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為鑄造(鑄鐵、鑄鋼等)、化工產(chǎn)品(糠醛 、糠醇、樹脂等)、機(jī)械加工與裝配、模具制造、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)等,產(chǎn)品市場覆蓋中國、亞洲、歐洲、美洲等十余個發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。 寧夏共享集團(tuán)地圖

  本數(shù)據(jù)來源于百度地圖,最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 共享集團(tuán)投資組建了長城須崎鑄造有限公司、共享鑄鋼有限公司、共享精密加工有限公司、寧夏共享化工有限公司、共享生物化工有限公司、甘肅共享化工有限公司、共享地產(chǎn)有限公司、共享貿(mào)易有限公司、海南共享鋼構(gòu)有限公司等。共享集團(tuán)是寧夏回族自治區(qū)50戶工業(yè)龍頭企業(yè)之一、出口創(chuàng)匯骨干企業(yè)和利稅大戶,是支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。經(jīng)過四十余年的發(fā)展,特別是“九五”、“十五”期間,通過技術(shù)改造和多方位投資,共享集團(tuán)目前已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)(鑄造、精密加工、化工、房地產(chǎn)等)、跨地區(qū)、多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。寧夏共享集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)過四十余年的發(fā)展, 通過體制技術(shù)管理創(chuàng)新, 快速發(fā)展成為跨行業(yè)鑄造精密加工化工房地產(chǎn)等、跨地區(qū)寧夏甘肅等、多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下屬控股公司家, 其中家為中外合資企業(yè), 主要有中日合資長城須崎鑄造有限公司、中奧合資共享鑄鋼有限公司、中日合資共享精密加工有限公司、中日合資共享化工有限公司、中日合資共享生物化工有限公司、中日合資甘肅共享化工有限公司等。主要產(chǎn)品為高檔鑄件高檔鑄鐵件、高檔大型鑄鋼件、化工產(chǎn)品糠醛、糠醇、鑄造用樹脂、固化劑等、精密機(jī)械加工、裝配、模具制造等, 形成了從鑄造原輔材料、鑄鐵件、鑄鋼件、零部件機(jī)械加工等完整的現(xiàn)代鑄造產(chǎn)業(yè)鏈。寧夏共享集團(tuán)有限責(zé)任公司以現(xiàn)代化的管理、高新技術(shù)的研究及應(yīng)用、優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了廣闊的世界市場, 走進(jìn)世界鑄造強(qiáng)者之林

  共享企業(yè)理念文化

  1.共享集團(tuán)的內(nèi)涵:共同努力、共謀發(fā)扎、共享美好

  2.共享集團(tuán)的精神:誠信鑄業(yè)超越自我

  3.共享集團(tuán)的靈魂:推進(jìn)顧客成功

  4.共享集團(tuán)的作風(fēng):啟動、自信、精細(xì)、精藝

  5.共享集團(tuán)的方針:創(chuàng)新經(jīng)營、管理基礎(chǔ)、面向全球、持續(xù)發(fā)展

  6.共享集團(tuán)的原則:關(guān)注顧客、優(yōu)質(zhì)高效、持續(xù)回報(bào)

  7.共享集團(tuán)的價(jià)值觀:市場觀、人格觀、創(chuàng)新觀、領(lǐng)導(dǎo)觀、品牌觀、管理理論、經(jīng)營理論。

  三、實(shí)習(xí)車間生產(chǎn)工藝流程及其主要產(chǎn)品

 。ㄒ唬┸囬g生產(chǎn)工藝流程

  產(chǎn)品的主要加工流程:產(chǎn)品零件工藝圖繪制模型與芯盒結(jié)構(gòu)圖

  制模

  表1各主要工藝過程說明

 。ǘ┲饕a(chǎn)品

  主要產(chǎn)品

  四、實(shí)習(xí)設(shè)備及崗位

  車間設(shè)備的介紹

  車間主要有龍門銑床;帶鋸;平臺刨床;壓刨;輪鋸;天車等。

 。ㄒ唬┰O(shè)備介紹 鋸類:

  .縱鋸:用于木材的縱向開料。

  表2 鋸類的種類及用途

  表3刨類的種類及用途

  表4銑床的種類及用途

  鉆孔機(jī):

 。_式鉆床:只有一個鉆頭,用于鉆單孔。

 。囝^鉆床:一般由多個臥式、立式的鉆頭組成,可進(jìn)行兩個方向的鉆孔。

  .排鉆:有單排、雙排、多排幾種,可同時進(jìn)行兩個方向上的鉆孔,精確度強(qiáng)、效率高。

  拼板機(jī):用于木材的拼板、體積較大,風(fēng)車狀。圓棒機(jī):用于生產(chǎn)各種直徑的圓棒,(有與之配套的鉆床圓棒砂磨機(jī))。木工車床:用于加工各種復(fù)雜的柱類木制品零部件。 裁皮機(jī):用于木皮的裁切。 封邊機(jī):用于人造板的封邊。

  冷(熱)壓機(jī):用于貼面或異形加工的壓制。 指接機(jī):用于小料的指接,由開齒及壓制兩部分組成。

  砂光機(jī):履帶式砂光機(jī):用于各種平面的砂光。由兩條型號不同的砂帶組成,一般一條用于定厚,一條用于砂光。

  .手壓砂光機(jī):用于砂光各種平面,但不能定厚,可靈活掌握以達(dá)到砂光效果。 .立式砂光機(jī):可用于含有直角或棱角產(chǎn)品的砂光。 .臥式砂光機(jī):方便于小型產(chǎn)品如盒子類產(chǎn)品的底部砂光。

 。畧A盤砂光機(jī):功能與臥式砂光機(jī)相同。 .氣鼓砂光機(jī):用于有弧度部件的砂光。

 。厮⑸肮鈾C(jī):用于不規(guī)則部件的砂光,有打磨作用。 磨刀設(shè)備:

 。拜啓C(jī):用于磨帶鋸條或鋸片。 圖4加工中心.鋸條焊接機(jī):用于帶鋸條的焊接。 .刨刀刃磨機(jī):用于磨刨刀。

 。f能磨刀機(jī):綜合性的磨刀設(shè)備,可以用來磨刨刀、鋸片及其他刀具。 加工中心:高精度數(shù)控機(jī)床,用于木材PVC鋁板等輕質(zhì)板材的鉆銑、雕刻的多功能加工。

 。ǘ┕ぞ呓榻B

  電動工具

  電動工具是指小型手提作業(yè)的氣動或電動的加工工具。主要包括:

  .手鑼機(jī):用于加工一些大型鑼機(jī)不便或不能加工的零部件。是以鑼機(jī)的移動替代零部件移動。

模具實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  由于三月之前忙這專升本,四月出開始找工作。懷著對未來無限的憧憬,我逐步從校園生活轉(zhuǎn)向社會工作,踏上了去生產(chǎn)實(shí)習(xí)路。幸運(yùn)的是我很快找的工作我很珍惜人生這第一次的工作經(jīng)歷,雖然進(jìn)入公司才短短的一個多月,但是這段時間里,對于一些的理論的知識,有了感性的認(rèn)識,,感覺受益匪淺。通過實(shí)習(xí)使我獲得基本生產(chǎn)的感性知識,理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識面;同時又是鍛煉和培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能,體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識,對我日后的工作,都是十分必要的基矗

  (一)公司簡介:

  廈門金波貴金屬制品有限公司,創(chuàng)建于1995年8月7日,隸屬于宏發(fā)電聲股份有限公司,公司現(xiàn)有總資產(chǎn)3000多萬元,已建成國內(nèi)先進(jìn)的觸點(diǎn)生產(chǎn)線,具有年產(chǎn)12億個觸點(diǎn)的生產(chǎn)能力。

  主要產(chǎn)品有純銀、銀氧化鎘、銀鎳、銀銅混合、銀氧化錫、銀氧化錫化銦等10多種合金材料的復(fù)合觸頭或單體觸頭。產(chǎn)品應(yīng)用于生產(chǎn)繼電器、保護(hù)器、溫控器、接觸器、定時器、電動工具、汽車電器及各類開關(guān)的生產(chǎn)廠家,XX年6月份通過iso9001、XX國際質(zhì)量體系認(rèn)證,現(xiàn)對iso/ts16949:XX質(zhì)量體系進(jìn)入貫標(biāo)認(rèn)證階段。產(chǎn)品嚴(yán)格按照gb11096--89《貴金屬及其合金型復(fù)合電觸點(diǎn)材料》國標(biāo)及jb/t10383-XX《鉚釘電觸頭技術(shù)條件》機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的電器觸點(diǎn)全套生產(chǎn)線及產(chǎn)品檢測儀器和試驗(yàn)設(shè)備。

  (二)產(chǎn)品簡介:鉚釘型電觸點(diǎn)。

  1.觸點(diǎn)按表面形狀分為:平面觸點(diǎn),球面觸點(diǎn)

  平面型:單體例如7.7320112-2agni0.15/單

  復(fù)合例如7.723.026agce/cu

  球面型:單體例如7.732.157-1agni10/單

  復(fù)合例如7.732.095agcd012/cu

  2.點(diǎn)觸點(diǎn)草:

  3.點(diǎn)觸點(diǎn)質(zhì)量要求:

  觸點(diǎn)工作面:無銅屑,缺邊,凸苞,裂紋,壓印圈,模具印,臺階,露銅,凹坑,毛刺等。

  觸點(diǎn)基準(zhǔn)面:無銅劃傷,開裂,偏心,包銀等。

  觸點(diǎn)腳端面;無鋸齒紋,凹坑,無附銅或銀等。

  4.觸點(diǎn)的基本尺寸:頭部直徑,足部直徑,足部長度,銀層厚度,球面半徑,脫模斜度。

  5.力學(xué)性能:壓扁后結(jié)合面開裂口與壓扁變形最大長度之比小于1/6.

  (三)生產(chǎn)工藝簡介:

  來到公司了解到公司分為:庫房,辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)。辦公區(qū)有:行管部,保衛(wèi)科,財(cái)政部,各部門經(jīng)理辦公室,會議室等。生產(chǎn)區(qū):模具生產(chǎn)車間,冷鐓車間,后處理車間,品檢車間等。辦公區(qū)負(fù)責(zé)公司的管理,生產(chǎn)區(qū)負(fù)責(zé)觸點(diǎn)的生產(chǎn)。主要生產(chǎn)過程:把銀絲,銅絲通過拉絲機(jī)拉出所需要的尺寸,經(jīng)過冷焊機(jī)床,把銀絲和銅絲鐓制成觸點(diǎn)半成品,然后經(jīng)過去油,甩干,熱處理,粗拋,清洗,細(xì)拋,超聲波清洗,烘干,而后是檢驗(yàn),合格后包裝入庫。模具車間主要是為冷鐓車間生產(chǎn)一沖模和二沖模,其次就是為一些設(shè)備修配零部件。下面與二沖磨為例。其外觀為一圓柱體,圓柱高為49公差為正負(fù)兩個絲,半徑為19公差為正的零負(fù)的兩個絲。其加工工藝:先備料cr12的毛胚(gr12型鋼適用于重載荷、高耐磨、高淬透性、變形量要求小的冷沖模),用車床車下長越49.5(多出來的為加工余量為其他工序準(zhǔn)備的)并倒角2。然后用外圓磨床磨外圓,粗糙度大概是0.8,再用磨床磨上下兩端面的圓。磨至49多一些吧,還要留加工余量的。而后用電火花在在圓柱中心打個小圓孔。(孔的主要尺寸有:半徑孔深及孔底倒球面,應(yīng)生產(chǎn)不同產(chǎn)品而要求的也不同,其中電花花的電極是師傅用數(shù)控車床自己車的)孔與圓柱的精度要求高,同軸度為一個絲。這些做好后,就進(jìn)行拋光,然后進(jìn)行熱處理(gr12鋼的淬火溫度為950~980℃,回火的溫度一般為160~180℃。這種方法使鋼具有高硬度和高耐磨性)。之后是最后一道工序研磨。用于與生產(chǎn)產(chǎn)品接觸的面要研磨至粗糙度0.2。一切做好后,經(jīng)檢驗(yàn)合格,入模具倉庫保存。。一般情況下一個冷墩師傅在操作不發(fā)生意外的情況下,可以用同一個模具打好幾萬個產(chǎn)品,中間感覺產(chǎn)品質(zhì)量不好,可以對模具進(jìn)行修模,主要是用磨床磨上下兩端面,最重要的是用研磨機(jī)研磨重要表面保證粗糙度為0.2,模具通過多次修磨后最終是不能用了,這時模具要回收利用?捎糜谛夼涑善渌牧悴考。一般情況下是通過在原來的小孔的位置上用大鉆頭鉆個圓孔。之后拿a.b膠把合金磨頭沾到孔內(nèi)并用壓模機(jī)壓緊(ab膠是兩種膠,分為a和b,它們一比一混合后涂在接觸表面強(qiáng)度高,合金磨頭不是我廠模具車間生產(chǎn)的是外購的)在把合金磨頭鑲好后,在用電火花打個小孔。然后重復(fù)上面生產(chǎn)二沖模具的步驟進(jìn)行加工。這樣提高了材料的利用率,節(jié)省了大量的成本。為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

  (四)實(shí)習(xí)概述:

  通過網(wǎng)上投簡歷,面試,體檢后,我成為金波公司一名職工。剛開開始進(jìn)入公司就趕上公司搬遷廠房,把廠房內(nèi)的設(shè)備要從島內(nèi)搬遷至同安。在舊廠房時,負(fù)責(zé)配合其他人員幫忙把所需東西打包。到了新廠房配合相關(guān)人員安裝設(shè)備及與電工配合把設(shè)備的電源接好。而后在模具部練習(xí)一些基本設(shè)備的操作,最后在安排到設(shè)備動力部學(xué)習(xí)設(shè)備維修。

  (五)所學(xué)技能:

  在安裝設(shè)備期間學(xué)會使用手推叉車,用膨脹螺絲固定機(jī)臺。在與電工接線中知道了:相線:黃色、綠色、白色;零線:藍(lán)色;零線:藍(lán)色;如果電機(jī)通電后發(fā)生反轉(zhuǎn)只需對調(diào)黃色和綠色的相線。在模具部學(xué)會了操作普車,磨床,鉆床,洗床和砂輪機(jī)的使用等。在維修時學(xué)會了,砂輪切割機(jī),沖擊鉆,液壓鉗,手電鉆,電鋸,打磨機(jī)的使用,電焊,氬弧焊等,并學(xué)會常用工具的使用和常用配件的識別。

  在實(shí)習(xí)期間也做了不少事情,例如用膨脹螺絲固定機(jī)臺,接設(shè)備主控電源,安裝門鎖,門吸,水龍頭,用砂輪切割機(jī)切割切角鋼,用電焊焊接角鋼做物料架,用車床和磨床修配墊片,用磨床磨長方形鐵塊并符合平行度和垂直度要求,用鉆長鉆孔并攻螺紋保證孔和螺紋的定位精度與尺寸要求。用銑床銑刀架。

  (六)主要事項(xiàng):例如

  1.修配安裝銅套。維修原因主要是,刀架和與刀架配合的銅套磨損了,使得間隙過大。影響配合,導(dǎo)致刀架闖動,嚴(yán)重影響加工產(chǎn)品的同軸度。維修方法:拆下刀架并用鋁棒敲出銅套(鋁比銅軟)用卡尺測量銅套內(nèi)外徑,并記錄數(shù)據(jù)重新用車床修配一個銅套。(數(shù)據(jù)比實(shí)際測的數(shù)據(jù)要有調(diào)整,一般根據(jù)經(jīng)驗(yàn)修配)最后安裝好銅套及刀架,并調(diào)試機(jī)床。(銅套安裝要慢,只能一點(diǎn)一點(diǎn)的敲進(jìn)入,每敲進(jìn)一點(diǎn)就要試著刀架,不使刀架卡死,銅質(zhì)軟受擠壓易變形,銅套與銅套固定版為過盈配合,搞不好變形過大會使內(nèi)徑變下或變形,無法安裝刀架)心得體會:拆設(shè)備時要有先后順序,拆下得零件要放好,該擦干凈得要擦干凈,(用酒精擦洗)拆下時要記得各個零件原有得位置,以方便安裝,(很多零件又配和關(guān)系,順序不可裝反,有些零件安裝方向性,如一個軸上與其他零件有接觸會有磨損,會變小,雖然只有幾個絲,但看似一樣的兩端安裝相反,可能就裝不上了,或裝上了也太緊,設(shè)備運(yùn)行會卡,甚至卡死。安裝設(shè)備時,常常需要敲敲打打,一般要用銅棒,是銅的零件就用鋁棒(用質(zhì)軟的,以免敲壞設(shè)備),做是不能只用蠻力,要用腦想,用巧勁。

  2.用一臺銑機(jī)床銑個刀架,然而這次沒做好。結(jié)果把一個要與刀片配合的尺寸銑壞了。雙邊偏差多到在0.006~0.008毫米,導(dǎo)致刀架報(bào)廢。就是超差了這幾個絲,忙了好久加工出來的竟是不合格品。真是氣人埃辛辛苦苦,好不容易才做好。分析失敗原因主要有幾點(diǎn):第一,對設(shè)備不了解,以前沒使用過,是第一次用這設(shè)備。是臺鉆銑結(jié)合的進(jìn)口機(jī)床,是立式可轉(zhuǎn)位的。第二,對刀是沒有對好,使得加工原點(diǎn)與圖紙?jiān)c(diǎn)不和,基點(diǎn)偏移大概有兩個絲,其次銑刀刀口不平,是用過的銑刀,三個刃口不平,刃口也不鋒利。第三,也是最重要的失敗原因,沒有測量毛胚尺寸。只是看著圖紙加工,沒聯(lián)系實(shí)際,只按圖紙的尺寸加工,誤把毛胚尺寸當(dāng)成圖紙一樣的尺寸。導(dǎo)致還誤差4到6絲。改過措施:一,平時多加練習(xí),熟練掌握機(jī)臺操作。二,對刀要慢,銑刀轉(zhuǎn)速要慢,對刀是要慢慢碰刀邊,稍有一點(diǎn)點(diǎn)切屑就可以。三,做是不能太死,要結(jié)合實(shí)際,靈活運(yùn)用自己的技能。今天第二件失敗的事也不算是失敗。

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