【熱門】大學學生實習報告匯編8篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編收集整理的大學學生實習報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學學生實習報告 篇1
實習目的
將所學的理論知識與實踐結合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手能力,加強社會活動能力,嚴肅認真的學習態(tài)度,為以后專業(yè)實習和走上工作崗位打下堅實的基矗
單位簡介
成都市亞創(chuàng)機械制造有限公司,是一家集熔模精密鑄造和數控機械加工為一體的股份制企業(yè)。公司創(chuàng)建于1988年,位于成都市雙流蛟龍港工業(yè)區(qū),占地面積15000平方米,建筑面積8500平方米,固定資產5000余萬元,擁有各種中高級技術、管理人員260余人。目前,公司已具備模具設計制造、熔模精密鑄造、產品高精加工等生產能力。
實習過程
4)裝配車間。任何機器都是有一個又一個零件裝配而來,在裝配車間,這里大概有接近一百多人在進行零件的收集和裝配,以及包裝,再發(fā)送至儲貨廠,在這個車間,工人師傅首先將起所收集的零件進行飛類,一便于進行組裝,確定裝配方法,裝配順序,所需工具;再進行清洗零件,去除油污,銹蝕,涂油,確保機器組裝以后,表面整潔美觀。在產品裝配完成以后,還要對零件各方面進行調試,檢查運動件的靈活性,密封性等性能,再轉箱入庫。
5)質保,銷售和售后處理
最后,我們來到質檢部門,他們主要是對所生產出來的產品進行隨機性的抽查,記錄其數據,并返回到加工車間,對產品進行修正和修改,更好的生產儲合格產品。至于銷售部分,據銷售相關部門介紹,由于該企業(yè)采取的訂單式生產,所以銷路一路看好。對機械制造的體會
歷時將近一周的實習結束,該次實習,真正到達機械制造業(yè)的第一前線,了解了我國目前制造業(yè)的發(fā)展狀況也粗步了解了機械制造也的發(fā)展趨勢.在新的世紀里,科學技術必將以更快的速度發(fā)展,更快更緊密得融合到各個領域中,而這一切都將大大拓寬機械制造業(yè)的發(fā)展方向.
在將來機械制造將會向“四個化”發(fā)展,即柔性化、靈捷化、智能化、信息化.即使工藝裝備與工藝路線能適用于生產各種產品的需要,能適用于迅速更換工藝、更換產品的需要,使其與環(huán)境協(xié)調的柔性,使生產推向市場的時間最短且使得企業(yè)生產制造靈活多變的靈捷化,還有使制造過程物耗,人耗大大降低,高自動化生產,追求人的智能于機器只能高度結合的智能化以及主要使信息借助于物質和能量的力量生產出價值的信息化
當然機械制造業(yè)的四個發(fā)展趨勢不是單獨的,它們是有機的結合在一起的,是相互依賴,相互促進的。同時由于科學技術的不斷進步,也將會使它出現新的發(fā)展方向。前面我們看到的是機械制造行業(yè)其自身線上的發(fā)展。然而,作為社會發(fā)展的一個部分,它也將和其它的行業(yè)更廣泛的結合。21世紀機械制造業(yè)的重要性表現在它的全球化、網絡化、虛擬化、智能化以及環(huán)保協(xié)調的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動,而且要從繁瑣的計算、分析等腦力勞動中解放出來,以便有更多的精力從事高層次的創(chuàng)造性勞動,智能化促進柔性化,它使生產系統(tǒng)具有更完善。
對本次實習的體會
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,實習中,我采用了看、問,親自動手等方式,對在工作中人與人的關系做了進一步的了解,分析了人與人之間特點,方式.我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏.一旦接觸到實際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。
我們的教育應該社會實踐更多得結合起來,采用理論和實踐的辦學模式,做到課堂教育與社會實踐的關系,暑期實踐與平時實踐的關系,社會實踐廣度與深度的關系,分別同過課堂,暑期和實踐把我們所學的和運用想結合起來,才能更完全的掌握.
“千里之行,始于足下”,這近一個周短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個非常重要作用,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。領導和同事們的經驗,好的習慣和他們的知識也會是我們人生中的一大寶貴的財富.這次實踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我們可以向他們學習很多知識、道理。
大學學生實習報告 篇2
一、實習目的
1、 觀察秦嶺北坡森林結構的垂直帶譜與及形成此種結構的原因。
2、 了解森林生態(tài)觀測站的組成部分及各部分功能。
3、 掌握打標準地的方法原則、林木分級、每木檢尺。
4、 了解高山草甸與原始森林的形成原因。
5、 掌握森林撫育作業(yè)設計的內容和制定方法。
二、實習地點和時間
1、 地點:陜西省寧陜縣火地塘教學實驗林場
2、 時間:20xx年6月
三、火地塘自然條件簡介
火地塘處秦嶺南坡寧陜縣境內,位于北緯33°18′—33°28′, 東經108°21′—108°39′,東西長約7公里,南北寬約6公里。該場東、南、西三面與寧東林業(yè)局火地塘林場相鄰,北接寧東林業(yè)局東峪河管區(qū),東北與寧東林業(yè)局旬陽壩林場相連,總面積20xx公頃。
林場所在地區(qū)地形復雜,其北界的平河梁為秦嶺山脈的大支梁之一,山勢東高西低,從平河梁延伸分出的兩個大側梁將整個林場劃分成三大部分。坡度一般在20°—50°之間,海拔1420—2474米。境內十一條大溝,均具山溪性水流特點,河床雖窄,但落差不太大,這些流水均流入南界的長安河,后注入子午河匯入漢江。 林場所在區(qū)域屬北亞熱帶氣候,年降水量1000毫米,多集中于7、8月份,年平均溫度12.7℃,絕對最高溫度28.6℃,絕對最低溫度-9.5℃,年日照時數為1327.5小時,生長期6個月。土壤主要有山地棕壤、暗棕壤和山地草甸土。
四、火地塘森林結構垂直帶譜
由于自然條件、環(huán)境因素、坡度、坡向、海拔、光照、氣候因素、水文條件等造成森林植物的生存環(huán)境呈梯度變化,森林植物為適應該環(huán)境的改變也呈現特定的森林植被結構,這種結構現象稱為垂直帶譜。常出現在高大的、環(huán)境條件有明顯梯度的山脈。火地塘森林垂直帶譜的觀察結果如
五、森林生態(tài)觀測站
森林生態(tài)觀測站觀測的主要內容有:環(huán)境因子、碳通量、水文條件等。
首先,環(huán)境因子觀測主要通過生態(tài)因子梯度觀測塔、自動氣象站獲得所需環(huán)境因子指標,如光照、降水量、風向、風速、溫度、海拔等。通過這些指標和樹種對這些因子的要求,我們能夠更好的掌握森林的發(fā)育情況,更好的保證森林健康發(fā)育與演替,更好的實施人為措施,對森林進行調節(jié)和撫育,以實現森林的可持續(xù)經營,讓森林更好的發(fā)揮生態(tài)效益、社會效益、經濟效益。
其次,碳通量的觀測主要通過通量塔和動態(tài)站,通過所提取的數據,能夠了解森林對CO2的儲存能力,能夠知道森林對CO2的儲量。目前全世界
倡導低碳經濟,要達到低碳的目的,一是要降低全球的經濟發(fā)展,這顯然是不可能的;二是通過森林固氮,因此,全球對森林的發(fā)展和經營非常重視,通過碳通量這個指標,人們能夠更好的了解森林的發(fā)展情況以及更好的實施人為措施,更好的促進森林發(fā)展,以充分發(fā)揮森林的儲碳功能。
再次,水文主要通過水文觀測站來進行,對水量的測量主要通過水堰,能夠了解森林對水量的儲存能力、森林郁閉度、冠幅截留量的大致情況,以便人們更好的調節(jié)促進森林發(fā)展,更好的發(fā)揮涵養(yǎng)水源的作用,充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益。
六、標準地設置
標準地是指能夠代表周圍同種林分的情況,有助于人們掌握該森林的各種指標如林齡、平均高、平均斷面積、平均胸徑、蓄積量等,為森林經理提供依據,標準地的選擇設置有一定的要求和原則。標準地需按照下列
1具有廣泛的代表性○2不能跨越林分○3不能跨越小河、道路或原則設置:○
4標準地內樹種密度分布均勻。標準地一般伐開的調查線,不能離開林緣○
要求為矩形,面積大小一般以優(yōu)勢樹種的株樹來控制,通常情況下,近熟林以上者,標準地內樹木株數應大于150株,中齡林200到250株,幼齡林不少于300株。
外業(yè)設置標準地按下列步驟進行:
1.境界測量 根據標準地所要求的面積設計出四個邊界的長度、位置及方向,從標準地一角開始,沿一個方向進行,每換一站時,轉90度定向,依此法測得第四站,再測至第一站,第一站與第四站之間的距離為絕對閉合差,閉合差要求在1/200之內,超出此范圍需重測。
2.埋設標樁 四個測站樹立標樁,要求標樁顯而易見,寫明標樁、地號、面積和設置日期。
3.把界限標清,在標準地外的樹上做記號,以免每木檢尺時算在其內造成誤差。
4.每木檢尺與林木分級
每木檢尺所要求測的內容有樹高、胸徑。樹高估測和實測相結合,胸徑按照一定的徑階記錄,用圍尺測量。檢尺按照一定方向進行,以免重測和漏測,為此,可以在測量過的樹上做記號,避免出錯。
林木分級可以判斷該樣地的立地質量、樹木質量、出材率等,為森林撫育作業(yè)設計提供依據,林木分級按下列原則進行:
、窦墶獌(yōu)勢木,樹高和直徑最多,樹冠很大,且伸出一般林冠之上; Ⅱ級——亞優(yōu)勢木,略次于Ⅰ級,樹冠向四周發(fā)育;
、蠹墶械饶,生長尚好,樹冠較窄,位于林冠中層;
Ⅳ級——被壓木,樹高和直徑生長都非常落后,樹冠受擠壓,通常都是小徑木,其中又可分為a、b兩個亞級:
、鬭級木——樹冠狹窄,側方被壓,樹冠能伸入林冠層中;
、鬮級木——樹冠偏生,側方和上方均受壓制;
、跫墶獮l死木,完全位于林冠下層,生長極落后,樹冠稀疏而不規(guī)則,又可分為兩個亞級:
Ⅴa級木——生長極落后的瀕死木;
、鮞級木——枯死木。
七、原始森林和高山草甸
高山草甸原始森林區(qū),所謂原始森林是指未被人為破壞、天然更新、自然演替發(fā)育的森林。在本次實習所觀察的原始森林區(qū)出現了特殊現象,樺木已經形成頂級群落,為什么樺木能在那兒形成頂級群落而不是冷杉和云杉呢?首先是環(huán)境條件所致,樺木對地的環(huán)境條件有良好的適應性;其次是樺木屬于先鋒樹種,它的年齡比云杉和冷杉小,自然更新速度快,超過了云杉和冷杉的更新速度。當樺木達到一定年齡,樺木容易發(fā)生風折和出現林中空地,陽光便能透入林中,樺木屬于喜光樹種,所以在林中空地便能迅速生長,取代年齡較大的樺木,抑制了云杉、冷杉的更新與演替;再次,當地云杉冷杉的株樹較少,導致種子較少,而且云杉冷杉發(fā)育成熟期較長,造成了不但株樹少而且齡級脫節(jié)現象,這就導致了云杉冷杉的數目不足以充分利用當地的生存空間和營養(yǎng)空間,剩余空間都被樺木所利用,所以就造成了樺木在當地環(huán)境條件下形成頂級群落,而不被云杉冷杉所取代。
高山草甸形成主要是由風及喀斯特地貌構成,在秦嶺一帶,風向主要是西北風,而在風路上就會形成惡劣的生存環(huán)境,不適宜灌木和喬木生長,而是生長一些抗風性的植物如草本。因此,在西北風的風路上,大都出現草甸。高山草甸四周皆為高山,中間低洼的地方形成草甸區(qū),而這個湖狀的地方卻不積水,這是很耐人尋味的。一般,在土壤下的基底都是巖石,水無法滲透巖石,那水流去了何方似乎比較科學的解釋就是草甸下是溶洞,該溶洞是成千上萬個溶洞群,而不是一個單一的大溶洞,如果是個大溶洞的話,多年地質變化,草甸很可能已經下陷,因此,高山草甸是風及喀斯特地貌——地下溶洞群所構成。
八、森林撫育作業(yè)設計
不同的樹種要求不同的撫育方法,本次實習過程中主要講解了落葉松、云杉以及近自然林撫育方法。
華北落葉松屬中性偏陽樹種,主要采取下層撫育方法,下層撫育主要伐去林冠下層木,根據林木分級的情況,主要是伐除Ⅴ級木,根據林內情況,可采取不同強度的撫育:弱度僅伐除Ⅴ級木;中度除砍伐Ⅴ級木外,還采伐Ⅳb級木;強度伐去Ⅴ級、Ⅳ級木的全部。
云杉屬陰性樹種采用的撫育方法主要是上層撫育法,上層撫育主要是伐除一
些生長過于旺盛,對旁邊樹木造成影響的霸王木,或樹冠過于龐大,生長前景衰退的樹木。采用這種撫育時,應先把林木分為優(yōu)良木、有益木、有害木,撫育采伐時主要伐去有害木。
近自然林經營是目前可持續(xù)森林經營所提倡的經營方法,它主要是利用森林的自然更新和演替過程以及森林自然發(fā)育規(guī)律,在不破壞這些自然規(guī)律的前提下,提供一些人為促進措施,加快森林的發(fā)育,從而促進森林經濟地發(fā)展,因此,采用的方法不可能時單一的撫育方法,而是綜合撫育法。綜合撫育法結合了上層撫育法和下層撫育法,撫育過后的森林和撫育前的森林基本上保持一致,不伐除林冠下的草本,保持了生物多樣性、森林垂直結構的多級郁閉,是近自然林經營中主要的撫育方法。
森林撫育作業(yè)設計由小組共同制作提供,見小組報告。
九、實習體會
在本次實習中,掌握了森林結構的垂直帶譜及所形成的原因,了解了森林生態(tài)觀測站的組成部分及各部分的功能,掌握了設置標準地的方法、林木分級、每木檢尺,掌握了森林撫育作業(yè)設計的內容和方法,但學習到了理論知識,更重要的是把理論和實踐結合起來了;加強了我們的相互協(xié)作與幫助,為我們以后融入社會起到一定的作用;同時對我們以后就業(yè)有一定的幫助作用?偟膩碚f,本次實習很成功。
大學學生實習報告 篇3
20xx年6月27日是我大學生涯當中一個特別的日子,我來到一個陌生的環(huán)境當中學習和書本當中的專業(yè)知識息息相關的事務,體會上班的局促與壓力,了解想要成為一個對社會有貢獻的成年人應當如何扮演他的社會角色。都說無論從事哪一領域的工作學習,70%的知識來源于實踐,抱著揭開企業(yè)法務面紗的渴求與好奇,我來到中國華糧集團北良有限公司,開始我為其三個月的畢業(yè)實習,實習崗位為法務助理。
一、實習簡要介紹:
實習地點:大連北良大廈
實習時間:20xx.6.27至20xx.9.30
主要工作:公司法務助理
公司簡介:
北良有限公司(簡稱北良公司)成立于1993年,現有港口中轉、鐵路運輸、倉儲、集裝箱物流、糧食貿易和糧油加工等比較完善的物流服務設施。北良公司大力發(fā)展糧食自營和代理貿易、期貨、保稅等相關業(yè)務,使糧食貿易成為主營業(yè)務和港口中轉的重要貨物來源,年糧食貿易量250萬噸左右。目前,北良公司正在實施跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領域的經營發(fā)展戰(zhàn)略,建設東北腹地糧食收儲基地和南方中轉貿易基地,努力打造覆蓋全國的糧食物流服務鏈,積極開拓國際糧食物流貿易市場。
二、實習主要內容
法務的職責,在于將企業(yè)經營管理行為與法律有機結合起來,以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質,增強企業(yè)風險防范能力,確保企業(yè)資產的'安全與完整,減少經營損失。在很多企業(yè)也特別是在規(guī)模浩大的世界五百強企業(yè)中,顧問這個字眼在每個部門都存在,但是幾乎除了法律顧問之外,顧問這個詞更像是一個無用的代號,沒有人會真正有問題來咨詢你,法律顧問則不同,在社會主義法治社會里,法律是每個企業(yè)防控風險的防備武器,沒有它,企業(yè)的經營運轉可謂險象環(huán)生,步履維艱,可見法律顧問的地位與重要性。
在實習的第一周,我的主要任務是盡快進入狀態(tài),了解北良公司的經營范圍,業(yè)務往來以及以往的相關案例。由于法務是一個與需要與領導層以及各個部門(如貿易部、財務部、企劃部等等)通力合作的工作,所以打下良好的人際關系基礎必不可少,我努力記下結實的每一位前輩,向他們介紹自己來到北良實習的狀況,努力表現得有思想而又謙虛討喜一些。法務部的辦公室與企劃部相連,共有包括我在內七名成員,我有幸請到金姐姐作為我的實習帶教老師,她從事法務工作已有四年的時間,對北良的法務工作輕車熟路。了解部門工作職能和工作范圍的快速方法是閱讀部門專門的資料庫,那里能很快告訴你,這個部門都做哪些工作,領導對法律有什么新的指示。這些內容書本上沒有,職場人士要用心去了解、去感知。從會簽過的合同中,你可以發(fā)現不同種類合同所存在的問題;從過往的訴訟案件中,你也能發(fā)現公司在經營管理過程中都存在哪些漏洞。這些是法律人員工作的重心所在!我認為這樣對職場新人來說是有益無害的工作方法。
在金老師悉心的介紹與講解過后,我開始嘗試去接聽各部門打來的咨詢電話,來電提及的問題,多是關于合同條款的理解與擬定,由于在實習之前,我就有所準備,將合同法總論部分來回翻過數次,對大部分內容都能靈活運用,所以答起問題來有理有據,顯得特別具有說服力。但是與此同時,我也深深感覺到,一個好的回答憑借的不僅僅是書本法條,更主要的是經驗。一個經驗豐富的法律顧問,像金老師,可以從一個案例聯想到許多類似情況,從而追索到當時的處理方式與結果,結合現實具體情況,綜合得出一個穩(wěn)妥且高效的處理方案。合同法律事務這一塊工作是公司法務工作的重中之重,日常工作是審查經濟合同、制訂合同范本、參與大型采購或工程承發(fā)包招投標、合同談判等。這項工作也是大多數企業(yè)法律專業(yè)人員的日常工作?雌饋頍┈,并且有點循規(guī)蹈矩,但在公司經營管理中卻起著非常大的作用!公司的經營管理有了法律人員的參與,經營風險就會大大降低。尤其是房地產開發(fā)公司涉及的法律問題很多,不能僅僅靠感覺或交易習慣來維系。
除了合同法律事務,我們法務工作的另一個重頭就是訴訟事務,這段時間我參加了大大小小的庭審多次,參與庭審的過程中我了解到,北良公司常常與黑龍江省吉林省的縣級甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產區(qū)的小企業(yè)合作經營糧食項目,作為國有企業(yè),北良公司的資信遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),而且在合作過程中常常需要扮演資金墊付者的角色,那么就需要我們法務人員,在審查合同的時候,較多的避免對我方不利的條款,控制法律風險。并研習《擔保法》、《物權法》等關于擔保的規(guī)定,為企業(yè)的資金回收提供保障。
正直大豆進出口貿易頻繁的季節(jié),貿易部的師哥師姐經常拿著合同登門造訪,看著合同中再熟悉不過的FOB,CIF等貿易術語,感覺剛剛學習過的國際經濟法概論這下可找到了用武之地,于是干勁十足。在審查國際貨物買賣合同時,我特別關注了歐美國家商人的精明頭腦,我了解到信用證欺詐確實在現實中大量存在著,著告訴我們法律工作者為了保護中方的切身利益,一定不能掉以輕心,要熟悉并巧妙地規(guī)避交易中的種種陷阱。
根據UCP500的規(guī)定,信用證必須規(guī)定一個到期日及付款、承兌、交單的地點。除了自由議付的信用證之外,還必須約定議付的地點。受益人不在到期日提交單據,開證行可以過期為由拒絕付款。在我接觸的一案中,原被告雙方達成協(xié)議將信用證的到貨期修改為20xx年4月30日,信用證有效期修改為5月5日。在20xx年5月3日,被告向原告兌付行提交了有關單證。注意:此情況說明,被告是在信用證規(guī)定的單證提交日屆滿前提交單證的,既然是符合信用證條款,便不能拒付。
眾所周知,國有企業(yè)高管經濟犯罪率居高不下,在一個動輒交易額幾億幾十億的大企業(yè)當中,如果想要制造貓膩,惡意串通索要回扣以謀取個人利益,實非難事。所以我們北良公司會定期地對領導干部進行思想教育,提高法律意識,了解守法的必要性和犯法對社會和個人的危害。
第五周對領導層德普法教育很成功,這給了我們法務部以極大的鼓舞,所以兩周過后我們又著手開始對企劃部、貿易部、財務部等部門有針對性地進行法律知識的講授,這樣做的好處是不僅能夠降低公司運行過程中來自外部的法律風險,也會使我們法律咨詢所綜合下來的FAQ進行集中地解答,大大提高了工作效率,是很好的工作方法。
三、實習感受
雖然這已不是我的初次實習,但是這次明顯感覺到自己投入工作的態(tài)度認真了許多,為人處世也流露著自信與沉著。這也許是大學三年來自己參與各種社會實踐,社團以及法律援助活動的結果。
在企業(yè)做法務感受最大的是,一線經營管理部門對法律事務多少都有些抵觸心理。因為這些部門要求的是效率!比如貿易部門追求的是如何盡快把糧食賣出去,一來為公司資金回籠爭取時間,二來也為公司提高利潤。如果合同條款規(guī)定的過于嚴謹,必然造成銷售過程減慢,所以他們就希望合同越簡單越好!還有,工程管理部門同樣是講究效率,因為施工進度是公司要求的硬指標!這種情況下就看法律的原則性和靈活性如何把握了。
法律部門要經常與一線部門打交道,溝通很關鍵!遇到效率與風險的矛盾,不能簡單地將合同打回去了事,需要進一步了解情況,視輕重緩急,決定是堅持原則,還是作靈活處理。法律部門是重要,法律風險要規(guī)避,但不能因為過于考慮風險而影響到一線部門的經營活動,否則,法律就可能阻礙經營的有效進行,這不是設置法律部門的初衷。所以,法律專業(yè)人員也要發(fā)揮一些主觀能動性,適時作出正確判斷。
既然跟合同打交道,就要談談合同范本的建立和完善問題。企業(yè)在商事往來中訂立合同須采用書面形式,合同訂立應盡量采用企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范文本。大型規(guī)范的公司在合同管理方面通常都會建立自己的合同范本體系,法律部門經常要做的事情是把使用較為頻繁的合同版本根據本企業(yè)的特點和在市場交易中所占話語權的輕重加以整理,在提交業(yè)務部門和相關領導會簽后,建立和充實合同范本庫并經常進行更新。
不斷搜集和整理合同范本是一項很讓人覺得煩瑣和沒有多大創(chuàng)新的工作,但這項工作確是非常有必要的,企業(yè)如果沒有建立整套的合同范本體系,交易活動往往較為被動,因為合同文本一般以對方當事人提供的版本為基礎修改而成,形式五花八門,會導致合同在提交企業(yè)內部相關部門會簽時審查時間過長,工作效率不高,對合同的簽訂也會造成不必要的延誤。
在條件成熟的基礎上建立起符合公司業(yè)務需要的統(tǒng)一的合同版本體系,一來能夠給業(yè)務經辦部門在合同項目談判中提供規(guī)范的工作指引,占據談判的主動地位;二來能提高合同會簽的效率,因為不規(guī)范的合同版本在會簽過程中費時費力,相同或類似的項目卻做著重復的勞動;三來影響公司在經濟交易活動的形象,畢竟給人不規(guī)范的印象,容易受到對方的質疑。
我發(fā)現經過兩個多月的實習,我的法務工作專業(yè)水準得到了穩(wěn)步的提升,通過觀察、參加、提問,再到參與、發(fā)表意見、做記錄,我的每一步都積累下了經驗二字。我在提供咨詢的過程中體會到了教學相長的意義,別人向我提出的問題我未必都知道答案,但是那些經常被提到的熱點問題我會扎扎實實地記在心里。
我會記住這次愉快而充實的畢業(yè)實習。我相信這次實習會為我未來的法律職業(yè)打下良好的基礎。
大學學生實習報告 篇4
首先我們確定了實習內容,包含以下幾個方面
1、了解保險公司形成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解民生人壽內部的組織體系、管理體系,總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分。
2、了解保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務流程和熟悉主要險種和相關單證。具體知道民生人壽在人壽保險、健康保險、意外傷害保險業(yè)務營銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險種。
3、進行市場調查,了解人們對保險的具體需求和認識,保險營銷現狀并交流心得。具體向居民介紹民生人壽產品并力促成交。
針對這次實習我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。
一、系統(tǒng)培訓使我對工作有了更好的認識和了解,對樹立信心起到很大的作用。
進入公司前我就聽聞:“保險不是人做的”,“一人做保險,全家不要臉”等話。給了我一點壓力,進入公司的前兩周,公司對我們這些新人進行了一次封閉式的系統(tǒng)培訓,首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業(yè),這是我由生來接受過最系統(tǒng)的培訓,我覺得“培訓”這是公司給我的最大福利。無論做任何一個行業(yè),擔任任何一角色。首先樹立自我對公司,對產品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,如果自己對公司、對產品沒信心,底氣不足,自己都說服不了自己,我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產品、業(yè)務流程、銷售技能等基礎知識的培訓。這次培訓雖說很短暫,但它刺激著我的神經,沖擊著我的心靈,讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。
二、銀行網點實踐讓我的業(yè)務技能及溝通技巧不斷增長,公共關系和工作能力不斷提高。
單單培訓和演練還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特訓完后我跟師父到網點前線現場實踐,一邊是團隊長繼續(xù)培訓及同事們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反復琢磨。一周多下來,覺得自我已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,已經能夠獨立完成銷售任務時。團隊長給我分配了一個農行網點,通過實踐幾周,我的銷售技能上了一個臺階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團隊合作中的人際關系和溝通問題,要搞好人際關系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟別的機構例如銀行等機構的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應手,相信這也是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。
三、不斷的自我總結提高了我的自我學習能力,會議主持提高了我的膽識及演講水平。
每天去網點工作,遇到任何問題解決不了的,公司都要求我們把問題記下來,小組解決不了,會議上各小組再一起解決。我們集思廣益,發(fā)揮群體作用,如果自己進行分析,往往是一種定向思維,所考慮到的只是一個面,甚至只是一點而已,很難考慮周全,然而展開小組討論,就可彌補這個不足,大家從多角度地看問題,結論也就更加全面、合理、準確。通過討論,能使我們立對糾錯,提高個體認識,在這個過程中,傾聽、思考、分析、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了鍛煉,同時,這也是一個取長補短的過程,彌補自身認識上的不足,從而不斷提高自身認識水平。業(yè)績分享的時,再把成功者的經驗記下來,互相交流學習。公司的這種要求讓我體會到了員工團隊的專業(yè)、高效、凝聚力。輪流的會議主持提高了我的膽識及演講水平,正因如此我發(fā)覺我成長的很快。
雖說我取得了不少進步但我還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時自信心不足,有放棄的念頭。時而出現低級錯誤;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,沒有及時找出失敗的原因。三是對一些業(yè)務知識特別是銀行、金融、證券知識不夠熟悉。四是社會閱歷相對來說較少,跟客戶聊不起來。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要;熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;通過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。最后由衷的感謝我的母校對我的培養(yǎng),感謝**人壽保險公司,給了我這么好的一次機會。
大學學生實習報告 篇5
尊敬的公司人事負責人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作,因為從來沒有工作經驗,在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生,對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比,這樣的失敗,給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的,因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面,也是主要方面。由于本人在學車,當初找工作只是因為時間很多,而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現在,學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間,我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事,也是短期計劃中到事。所以,主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,有時候是不會做,而決非不愿意做。我會承諾,倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年7月x日
大學學生實習報告 篇6
讀了三年的大學,然而大多數人對本專業(yè)的認識還是寥寥無幾,在測控技術與儀器周圍纏繞不定,在大二期末學院曾為我們組織了一個星期的見習,但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多,所看到的東西與本專業(yè)根本就很難聯系起來,在很多同學心里面對于本專業(yè)一直很茫然。
今年暑假,學院本來是組織我們去上海實習,但由于突如其來的非典型疫癥,使得全盤計劃不得不重新來定。經過學院的努力,最終選擇了順德作為我們的實習基地。
本次生產實習由xxx、xxx和xxx三個老師帶領,測控專業(yè)總共四個班,150幾人參加實習。6月30日出發(fā)去順德,帶著什么是測控技術與儀器?本專業(yè)適合干哪方面的工作?本專業(yè)前途如何這些問題,我們參加了這次的生產實習。
三年來第一次來到一個陌生的地方,真是一件令人興奮的事情,我們住的中學環(huán)境很好,由于這是一所中學,又遇暑假,這里很靜,真是學習的好地方,本人正好想在實習之余順便的進行自己的網絡工程師計劃,這樣可以讓時間滴水不漏了。
本次實習預定是三個星期,但由于出現些預想不到的事情,最終把行程縮短為兩個星期,而本次生產實習在教學計劃是四個星期,所以剩下的兩個星期必須在下學期補回!
兩個星期的生產實習,我們去過了申菱空調設備有限公司、順特電氣有限公司、美的洗碗機公司、聯塑科技實業(yè)有限公司、廣東泓利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床廠等大型工廠,了解這些工廠的生產情況,與本專業(yè)有關的各種知識,各廠工人的工作情況等等。第一次親身感受了所學知識與實際的應用,傳感器在空調設備的應用了,電子技術在電子工業(yè)的應用了,精密機械制造在機器制造的應用了,等等理論與實際的相結合,讓我們大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺,在短短的兩個星期中讓我們初步讓理性回到感性的重新認識,也讓我們初步的認識這個社會,對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)!
順德是個美麗的地方,這里的交通路線四通八達,或許這就是順德為什么一直保持全國百強縣之首的原因吧!當然還有其體制是否健全原因,社會保障是否完善原因!這里也是我們初涉社會的開端,邁向美好而殘酷的未來,我一直堅信自己的能力,即使人生路如順德四通八達的公路,但方向只有一個,那就是前進,永不言棄,永不退縮!
大學學生實習報告 篇7
1. 序言 森林群落 物種多樣性 Simpson指數 Shannon-Wiener指數
物種多樣性是環(huán)境學中一個很重要的概念,它反映群落或生境中物種的豐富度、變化程度和均勻度,也反映不同自然地理條件與群落之間的相互關系。物種多樣性可以用來定量表征群落和生態(tài)系統(tǒng)的特征,包括直接和間接地體現群落和生態(tài)系統(tǒng)的結構類型、組織水平、
【2】發(fā)展階段、穩(wěn)定程度、環(huán)境差異等。因此,物種多樣性在森林資源的合理經營、開發(fā)利用
和資源評價等方面有著極其重要、廣泛的應用。
松山森林植物群落植物種類非常豐富,占北京地區(qū)同類植物總數的49.8%。松山森林植物群落分布環(huán)境特殊,經過多年環(huán)境變遷保存下來,豐富的物種多樣性有可能起著至關重要的作用。因此,研究松山森林植物群落的物種多樣性就有這不可忽視的作用。
2. 實習地點的自然地理概況【1】
2.1 地理位置
松山自然保護區(qū)位于北京市延慶縣西北部,燕山山脈深處的軍都山中,距市區(qū)90余公里。地理坐標為東經115°44′-116°34′,北緯40°16′-40°47′。1986年被國務院列為國家級自然保護區(qū)。屬森林生態(tài)系統(tǒng)類型的自然保護區(qū)?偯娣e4 660hm2。其中核心區(qū)面積1 819hm2,緩沖區(qū)面積1 263hm2,實驗區(qū)面積為1 578hm2。區(qū)內野生動物資源豐富,植被茂密,有脊椎動物180多種,有維管束植物700余種。保存比較完好的天然油松林50多公頃。
2.2 氣候
松山自然保護區(qū)處于暖溫帶大陸性季風氣候區(qū),受地形條件的影響,與延慶盆地相比,氣溫偏低,濕度偏高,形成典型的山地氣候,是北京地區(qū)的低溫區(qū)之一。氣候的垂直分帶性比較明顯,從上到下可分為:海拔700-1000m的低山溫暖氣候帶,海拔1000-1300m的中山下部溫濕氣候帶;海拔1300-1800m的中山上部冷濕氣候帶;海拔1800m以上的山頂高寒半濕潤氣候帶。
保護區(qū)內小氣候具有多樣性和復雜性等特點,是地形差異性造成的。由于山谷的走向、寬窄不同,使氣溫、降水有明顯的差別。西北部大莊科一帶多東西寬谷,因四面環(huán)山,夏季東南氣流下沉變干,形成干型谷地;在東南部的塘子溝,為南北狹谷,向南有一個開口,東南氣流在此受約 而沿迎風坡上升,形成地形雨,為濕潤型谷地。
2.3 土壤
土壤的形成和變化是在成土母質、氣候、地形、生物及時間幾個因素綜合作用下發(fā)生的。因此,土壤的種類、分布具有明顯的地域性特征。松山地區(qū)的土壤隨海拔高度的變化可分為3種類型:
。1)山地褐色土:為低山帶的主要土壤。陰坡分布于海拔900m以下,陽坡分布海拔1200m以下。土壤特點集中反映在腐殖質含量減低。結構變壞,碳酸鹽受到淋洗,質地粘重。可分為3個亞類:①淋溶褐土分布于山地中段;②典型褐色土分布于山麓地帶;③石灰性褐土分布于切割溝較多的深山溝谷。
。2)棕色森林土:在中山帶海拔900m以上的陰坡和1200-1800m陽坡。在1800m的林緣草甸植被下發(fā)育了生草棕壤。
。3)山地草甸土:分布在海拔1800m以上地形平坦的山頂部。這里山高風大,主要為草草甸。因草本植物生長繁茂,土壤經常處于濕潤狀態(tài),有機質分解緩慢慢,腐殖質含量較高,表層達成15%以上。生草作用較強,在表土形成密積草根層。pH6-6.8。土層深厚,可達80m以上。腐殖質層呈黑褐色,厚達30-50cm。
2.4 植被
松山地處華北平原西北部深山區(qū),具有華北地區(qū)暖溫帶的自然景觀,在海拔1000m以上的中山地段,保存下來部分天然次生林,屬于地帶性的自然植被暖溫帶落葉闊葉林,森林植被基本保持自然狀態(tài),野生動植物資源比較豐富。松山保護區(qū)植物區(qū)系中有一定比例的熱帶成份,多為單種屬,第三紀地域植物。地中海中亞成分地屬很少,表明亞洲干旱中心分布的成分在該區(qū)有所滲透。松山自然保護區(qū)的植被分為5個植被型組,有6個群系組,17個群系,約25個群叢。
3. 調查方法
3.l 調查方法
3.1.1種—面積曲線法
種—面積曲線法是根據植物種數與樣方面積的關系確定群落最小面積。在擬研究群落中選擇植物生長比較均勻的地方,用繩子圈定一塊小的面積。對于草本群落,最初的面積為10cm×10cm,對于森林群落則至少為5m×5m。登記這一面積中所有植物的種類。然后,按照一定順序成倍擴大,逐次登記新增加的植物種類。開始,植物種類數隨著面積擴大而迅速增加,爾后隨面積增加的種類數目降低,直至面積擴大時植物種類很少增加或不再增加。以樣方面積為橫坐標、種類數目為縱坐標,在坐標紙上繪制種—面積曲線。此曲線開始陡峭上升,而后水平延伸,有時會再上升。曲線開始平伸的一點即群落最小面積,它可以作為樣方大小的初步標準。
3.1.2點-四分法
無樣地法有許多具體的方法,其中以點-四分法(或稱中點四分法、中點象限法)應用最廣。點-四分法是植物生態(tài)野外調查的無樣地調查方法。這類方法(距離測定法)的特點是在被研究的群落地段上隨機地選擇若干點,測定點與植株間的距離,以此為根據,推算出種在群落中的數量特征。由于無需設置固定面積的樣地,所以這類方法又稱為無樣地取樣法。
這里需要說明的是,距離測定法都是針對森林群落林木層的調查。但就群落學的調查來說,對于森林群落不僅要調查它的林木層,也要調查它的灌木層、草本層以及藤本植物。因而可隨機或系統(tǒng)地設置若干小樣方以記載灌木層和草本層等。
儀器工具:測繩、皮尺、羅盤、圍尺、測高器及木桿。
外業(yè)工作方法:在所要調查的群落中,設幾條定距垂直線(借助羅盤用測繩拉好),在垂直線上定距(如5m或10m)設點。通過各點再用木桿作一與樣線垂直的引線,即可分成四個象限。在每個象限內找與中心點最近的一棵樹,記錄樹種名稱,測定點樹距離、胸徑、樹
高及冠幅,共計測定30個點,每個中心點都要做四個象限。
3.1.3樣方法
樣方,即方形樣地,是面積取樣中最常用的形式,也是植被調查中使用最普遍的一種取樣技術。當然,其他形狀的樣地也同樣有效,而且有時效率更高,例如樣圓和長方形樣地。
樣方的大小、形狀和數目,主要取決于所研究群落的性質和所預期的數據種類。因工作性質不同,樣方的種類很多,可分為以下幾種:①記名樣方—主要用來計算一定面積中植物的多度和個體數等。比較一定面積中各種植物的多少,就是精確地計算多度。②面積樣方—主要是測定群落所占生境面積的大小,或者各種植物所占整個群落面積的大小。這主要用在比較稀疏的群落中。③重量樣方—主要是測定一定面積樣方內群落的生物量。④永久樣方—為了進行追蹤研究,可以將樣方外圍明顯的標記進行固定,以便于以后再在該樣方中進行調查。
對于灌木層和草本地被層的調查,可在調查林木層的大樣方內,機械地設置若干個更小的樣方,對每個種的多度和蓋度進行點數或估測。
調查工具:測繩、皮尺、鋼卷尺、羅盤及2m桿兩根。
外業(yè)工作方法:⑴ 方法一:用測繩或皮尺在群落中設置若干條平行線,在線上間隔3~5m等距設置25個樣方,調查灌木樣方面積為2 m×2m、草木樣方面積1m×1m。記載每種植物的名稱(不能確定名稱的采集標本)、株數、平均高度、生長狀況及分布狀況等并記錄。⑵ 方法二:用測繩在群落中圍出一個20 m×20m的樣方,用皮尺拉出樣方內的兩條對角線。在這兩條對角線上分別均勻地設置5個1m×1m、3個2 m×2m的小樣方,共計1m×1m的小樣方9個、2 m×2m的小樣方5個。在1m×1m的小樣方中調查草本植物,在2 m×2m的小樣方中調查灌木、幼樹及藤本植物。
3.2 數據處理方法
3.2.1內業(yè)計算及數據整理
、 平均株間距離=平均點樹距離×2
⑵所有種的總密度(株/公頃)=100001000022(平均株間距離)2(平均點樹距離)⑶ 一個種的相對密度(%)=一個種的個體數×100 所有種的總個體數
、 一個種的密度(株/公頃)=所有種的總密度×一個種的相對密度
⑸ 相對顯著度(%)=某一樹種的胸高斷面積和×100 所有樹種的總胸高斷面積
、 頻度(%)=一個種出現的點數×100 樣點總數
一個種的頻度值×100 所有種的頻度值和⑺ 相對頻度(%)=
、 重要值=相對密度相對顯著度相對頻度 3
、 調查面積(m)=(平均株間距離)×4×調查點數
、 胸高斷面積(m)=22 2全部胸高斷面積和×10000 調查面積
、 胸高直徑(cm)=
3.2.2重要值計算
、 株數j=4全部胸高斷面積和 調查點數4n
i125ij
、 樣方面積和=4×25=100
、 密度j=株數j/樣方面積和×10000
⑷ 相對密度j=密度j
密度
j1m×100 j
、 蓋度和j=蓋度
i1
m25ij×nij ⑹ 相對蓋度j=蓋度和j×100
j蓋度和
j1
、 頻度j=出現樣方數j×100 25
、 相對頻度j=頻度j
頻度
j1m×100 j
、 重要值j=相對密度j相對蓋度j相對頻度j 3
3.2.3種的多樣性計算
分別計算喬木層、灌木層、草本層的多樣性指數,并利用三個組的資料進行比較分析。在調查資料中分別植物種統(tǒng)計株數、重要值,計算每個種出現的株數概率和重要值概率并記錄。
⑴辛普森多樣性指數(Simpson’s diversity index)
多樣性指數 Ds1p
i1
ss2i
最大多樣性指數 Dmax1121()1Si1S
大學學生實習報告 篇8
這個星期我們班進行了為期一周的電子工藝實習,實習任務是制作一臺收音機,其實是進行簡單的組裝而已! 剛開始時我并不清楚電子工藝實習到底要做些什么的,以為像以前的金工實習那樣這做做那做做。后來得知是自己做一臺收音機,而且做好的作品可以帶回去呢。聽起來真的很有趣,做起來應該也挺好玩的吧!就這樣,我抱著極大的興趣和玩的心態(tài)開始這次的實習旅途。
第一天并不是學制作,而是做一些基本工的練習,練習如何用電烙鐵去焊接元件。電烙鐵對我來說并不陌生,我以前在電子協(xié)會時用過很多,算得上會用但談不上是熟練那個,所以我也很認真地對待這練習的機會。焊接看起來很簡單但個中有很多技巧要講究的,在焊的過程中時間要把握準才行,多了少了都不行!練習時最好邊做邊想想老師教的動作技巧這樣學得比較快一點。
第二天的主要任務是了解收音機的大致原理。說真的,雖然自己是學電子專業(yè)的但對很多常用的電子元件還不認識呢。老師也知道我們常識少,所以從元件識別入手。這個老師講課很風趣,經常讓我們引進不禁,這樣學習氣氛比起我們平時上專業(yè)課時好多了。老師講完原理后,我們就開始把每個元件照著圖紙插到PCB板上。
第三天,我們要把插好的每個元件焊接上去。我的PCB板已經搞好一半多了,所以這天早上不久我就把它焊接完畢啦。我很高興,因為我是我們班第一個拿作品去給老師調試的。調試后發(fā)現我的制作有點小問題,但經我細心檢查修改后最終成功了!聽著自己的制作發(fā)出的聲音心里甜甜的,因為這是我的勞動結晶! 第四天的任務是把收音機的外殼裝上去,第五天老師教我們寫實習報告的細則及注意事項。這樣一個星期的實習就結束了,時間過得真快,真有點不舍得的感覺。 這次實習很有趣很輕松,通過老師的講解我懂得了收音機的基本原理同時也學到了很多有關電子的專業(yè)知識。在實習過程中不斷提高自己的動手能力之余也體會到了實踐的樂趣。因為在實踐時往往會遇到很多問題,遇到問題后要細心檢查才能發(fā)現其中的錯誤,最后就要想辦法去解決這些問題。
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