有關(guān)實習協(xié)議書模板錦集十篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的實習協(xié)議書10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實習協(xié)議書 篇1
為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據(jù)實習期間安全的相關(guān)規(guī)定,特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條:協(xié)議主體
甲方:
乙方: 身份證號碼:
第二條:甲方權(quán)利與義務
1.甲方負責對實習學生進行安全教育。
2.甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學的實習資格。
第三條:乙方權(quán)利與義務
1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)范標準。
2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例,在實習期間出現(xiàn)安全事故及問題,由乙方自行負責。
3.嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。
第四條:甲、乙方的責任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。
第五條:協(xié)議期限為: 年月日至 年月日 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 時間:時間:
(實習生)實習承諾書
本人將前往 單位進行實習。在此,本人承諾遵守以下有關(guān)規(guī)定:
1、實習期間,我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從實習單位領(lǐng)導、實習指導老師和學院的管理,嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,明確實習目的,端正實習態(tài)度,不圖小利,多聽、多干、多學、多思、少說,積極、努力、認真、主動地完成實習任務。
3、實習期間的工作時間按有關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假制度。
4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關(guān)系。
5、穿著打扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求并符合學生身份。
7、保持與學院及實習指導教師的聯(lián)系。實習結(jié)束時應向?qū)W院上交實習報告和實習鑒定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛(wèi)生,防止事故、疾病,加強身體素質(zhì)。
9、遵守國家法律法規(guī),明辨是非。如遇不明確事項,及時請示學;?qū)嵙晢挝活I(lǐng)導。
承諾人(簽名):
年月日
實習計劃表
實習協(xié)議書 篇2
甲方:___________________
地址:___________________
聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:_______________
傳真:___________________
乙方:___________________
地址:___________________
聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:_______________
傳真:___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權(quán)利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,
以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結(jié)束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:_________________
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:________________
實習協(xié)議書 篇3
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
XX年3月4日校企合作協(xié)議書
甲方:
乙方:
一、合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學校具有深層次的合作空間和潛力,為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢,實現(xiàn)資源優(yōu)化組合,共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則,建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展,進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐,提升科技創(chuàng)新水平,實現(xiàn)雙贏。
三、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行,未盡事宜,由雙方另訂補充協(xié)議。
一校企合作辦學,人才訂單培養(yǎng)
1.雙方共同合作,相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)甲方需要,本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才,并命名為集群直通班,并根據(jù)甲方發(fā)展狀況,經(jīng)營規(guī);蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,甲方應投入一定的辦學資源。如:在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實驗實訓基地,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求;與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。
3.應甲方合理需要,乙方報經(jīng)上級主管部門審批,在甲方掛牌設(shè)立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學校企業(yè)函授點”,采取“函授”模式組織實施教學工作,為乙方員工、實習生的學歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓:甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與乙方采取“工學結(jié)合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習生。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動,乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5.甲方有權(quán)對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產(chǎn)學合作、工學交替、實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學,保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。
7.甲方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與乙方人才培養(yǎng)過程;參與乙方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
二實習、實訓基地建設(shè)合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到甲方進行實習,具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求,乙方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)經(jīng)營周期的角度,制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃,以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時,乙方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習學生的各項工作;甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質(zhì)能力。
3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環(huán)境(實習期限一。同時,甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月)間,使學生能完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有
勞動合同關(guān)系。
4.實習學生在實習期間,根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從甲方管理,人員的管理,遵守甲方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理)同時不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應指派專門技術(shù)人員擔任實習指導老師。
5.因?qū)嵙暽蛞曳皆蛱崆敖K止學習,乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結(jié)束,甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。
6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督,并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調(diào)甲方和實習生之間的關(guān)系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位,保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流,參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位,并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規(guī)則與規(guī)章,嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿,并經(jīng)考核合格后,視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。
四教學、科研及產(chǎn)學合作
1.乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導為乙方客座教授,進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座,并參與乙方的教育教學工作。
2.甲方聘請乙方高層(院領(lǐng)導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,并定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可以通過相關(guān)媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯(lián)絡機構(gòu)
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡工作小組,工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡工作,提出階段性合作計劃,協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、需明確的雙方權(quán)利和義務一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓基地建設(shè)工作,與乙方進行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下,甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
3.同等條件下,甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學生在甲方實習期間,參與甲方項目開發(fā)所取得的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。
2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4.保證乙方學生在實習期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年,雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過程中,雙方可以根據(jù)實際需要,協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同,作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改,可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商,經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作,雙方應進行友好協(xié)商,并滿足協(xié)議附件要求的前提下,經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務而導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時,未違約方可單方解除本協(xié)議,并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議,其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細則》
甲方:(或授權(quán))人:XX年3月4日
乙方:(或授權(quán))人:XX年3月4日
實習協(xié)議書 篇4
甲方:高級中學(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
學生頂崗實習,是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全,使實習工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的`基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:
一、人員選拔及協(xié)議期限
1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習,名單附后。
2、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,期限內(nèi)乙方試用期為______月。
二、工作內(nèi)容
所招聘學生為___________________專業(yè)學生,工作安排時應遵循專業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,甲方愿意服從。
三、工資報酬
甲方學生試用期為天,其試用期間月工資不得低于人民幣------元,(大寫);試用期滿后,月工資不得低于人民幣元。(大寫:)
四、甲方的責任和義務
1、甲方應遵循對口專業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。
2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業(yè)道德、安全預防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。
3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對學生的合法權(quán)益給予保護,在學生在實習期間,所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。
4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望,并進行安全教育和解決學生中出現(xiàn)的問題和困難。
5、在學生實習過程中,如甲方因特殊情況需學生回校時,乙方應給予支持。
6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。
7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實習生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。
8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1-2天)。
9、甲方應與乙方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按乙方規(guī)章制度處理。
10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。
11、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。
12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險,如學生發(fā)生安全事故或問題時,甲方應以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進行妥善解決。
五、乙方的責任和義務
1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當?shù)幕顒。在實習過程中,乙方應加強對學生的業(yè)務指導和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管,預防學生意外事故的發(fā)生。
2、乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結(jié)束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。
3、在學生實習期間,乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。
4、乙方不得無故將實習生退回,但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。
5、實習生在實習期間,乙方應根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。
7、乙方每月按時發(fā)放工資,不得拖欠。
8、學生在乙方實習期間,乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應及時與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔相應責任,甲方應積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。
9、學生實習期滿后,經(jīng)乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。
10、甲方學生到乙方實習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。
六、其他
1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效
甲方:(公章) 乙方:(公章)
代表: 代表:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇5
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
法定代表人:
住所:
乙方:
居民身份證號碼:
戶籍所在地址:
所在學校院系:
專業(yè):
學上證號:
聯(lián)系方式:
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際信息,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習期限自____年____月____日始至____年____月____日止。
2、若實習期間或期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。
在實習期間,乙方應在領(lǐng)取畢業(yè)證書前____日內(nèi)向甲方提前告知,甲方應為乙方安排錄用考核,若考核通過,且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關(guān)系協(xié)商達成一致意見的,則實習期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書之日自動終止。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫加班申請單,經(jīng)實習部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權(quán)無責解除本協(xié)議;
(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關(guān)。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習報酬為_________元/月(人民幣大寫:__________________),甲方應于每月____日向乙方支付上月實習報酬。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
七、實習崗位調(diào)整
有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
八、保密約定
1、乙方在甲方實習期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其實習崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、負責、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
3、除了履行實習職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行實習職務之外使用這些秘密信息。
4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議,該等保密義務直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止。
九、知識產(chǎn)權(quán)
1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果,屬于職務成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
十、違約責任
1、若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額向乙方支付實習報酬,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并且有權(quán)要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計算的逾期付款利息。
2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定,甲方有權(quán)單方無責解除本協(xié)議,若乙方對甲方造成損失的,則甲方有權(quán)向乙方要求承擔賠償責任。
3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定,乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫:________________),甲方有權(quán)單方無責解除本協(xié)議,并有權(quán)向乙方要求承擔賠償責任。
十一、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在提前30日說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
5、在實習期間,若乙方在領(lǐng)取畢業(yè)證書經(jīng)甲方考核通過,且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,本協(xié)議自乙方轉(zhuǎn)為正式員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關(guān)系協(xié)商達成一致意見的,則實習期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書之日起自動終止。
十二、其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向【】人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章):乙方(簽字):
授權(quán)代表人(簽字):身份證號碼:
日期:年 月 日 日期:年 月 日
實習協(xié)議書 篇6
中職學生參加社會實踐,完成規(guī)定的實習任務,是職業(yè)教育教學的重要內(nèi)容,也是學生畢業(yè)的重要考核依據(jù)。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用,全方位提升學生的實踐和就業(yè)能力,根據(jù)教學計劃安排,下學期(20xx年 月 日至 年 月 日為20xx級畢業(yè)生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務,保證畢業(yè)實習的順利進行,特制定本協(xié)議。 實習單位的責任與義務:
1. 實習單位應具備培養(yǎng)?迫瞬诺哪芰蜅l件,給學生提供相應的專業(yè)工作崗位和食宿條件。
2. 學生實習期間,應設(shè)有專門人員或機構(gòu)負責學生實習、生活及思想道德教育,做好學生的考勤等各項記錄。
3. 指定具有相應專業(yè)技術(shù)職稱人員作為指導教師帶教。
4. 根據(jù)實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定,簽署實習單位的意見,作為學?己藢W生實習效果的依據(jù)。及時向?qū)W校報告學生實習期間發(fā)生上的特殊事件。
5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
6. 對不履行實習協(xié)議的單位,學校有權(quán)終止協(xié)議,責令學生終止實習,立即返校。在實習期中,實習單位應為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若實習生因違反規(guī)定操作而導致自身受到健康的傷害時,實習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心的責任與義務:
1. 學生離校前準備相應的畢業(yè)實習材料,給學生布置相應實習任務,讓學生明確返校時應上交的相關(guān)實習材料。
2. 負責學生實習后是否達到實習基本要求和實習質(zhì)量的檢測。
3. 學校加強與各實習單位的聯(lián)系,負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導和管理。
實習學生的責任和義務:
1. 實習學生應明確實習的目的、任務和要求,根據(jù)所學專業(yè),自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經(jīng)確定,實習學生應向?qū)W校及時反饋,以便校內(nèi)知道教師跟蹤、了解、知道實習的全過程。
2. 學生實習期間應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度,避免出現(xiàn)責任事故,實習過程中因?qū)W生違章操作所出現(xiàn)責任事故由學生個人承擔責任。
3. 畢業(yè)實習結(jié)束后,學生應按照學校要求提供相應的實習材料(畢業(yè)設(shè)計任務書、畢業(yè)實習報告、頂崗實習協(xié)議書、畢業(yè)實習成績考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等),如未能按要求上交相關(guān)資料,影響畢業(yè)派遣,由學生個人承擔責任。
4. 在實習期間涉及到的全部費用,由學生個人承擔。
5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
注:本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后,再復印四份),分別由學生本人及各單位存檔。
學生簽字:
年 月 日
實習單位負責人簽字及單位印章:
年 月 日
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負責人及單位印章:
年 月 日
實習協(xié)議書 篇7
甲方:xx交通職業(yè)技術(shù)學院
乙方:
根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點,為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,擬在乙方設(shè)立甲方路橋工程系的學生實習基地,F(xiàn)就實習基地的有關(guān)事項,簽定如下協(xié)議:
一、 乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。
二、 乙方根據(jù)實際情況確定接收各專業(yè)實習學生的人數(shù)及要求,甲方負責提供學生的名單及相關(guān)情況,雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。
三、 甲方可視情況確定是否派遣實習指導教師,乙方在條件許可的情況下,盡力為甲方提供方便。
四、 甲方師生在進入實習基地實習前,應根據(jù)實習崗位的特點購買相應的保險,在實習期間必須遵守相關(guān)的法律及規(guī)章制度,不得從事與實習無關(guān)的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營秘密。
五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理,根據(jù)實際情況為學生安排專業(yè)技術(shù)人員對學生進行實習指導,實習結(jié)束后由乙方給每個實習學生寫出實習鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學生,乙方有權(quán)要求甲方撤換。
六、乙方有權(quán)根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習的甲方畢業(yè)生。
七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿,在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面相互支持,技術(shù)合作成果共享。
八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽定之日起生效。
十、本協(xié)議壹式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。 甲方:xx交通職業(yè)技術(shù)學院(公章)
代表:
年 月 日
實習協(xié)議書 篇8
甲方:_____________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_______
聯(lián)系人(簽字):_______
_________年____月____日
_________年____月____日
實習協(xié)議書 篇9
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設(shè)好專業(yè)教學實習基地,達成如下協(xié)議:
1.甲方是乙方_________專業(yè)的指定教學實習基地。
2.乙方根據(jù)學校_________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求,結(jié)合甲方業(yè)務狀況,經(jīng)甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業(yè)學生安排到甲方設(shè)定的崗位上學習和鍛煉。
3.甲方可以根據(jù)自身業(yè)務狀況的需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,在保證學生安全的條件下,可安排_________專業(yè)學生到基地服務。
4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。
5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關(guān)專業(yè)知識或參與企劃營銷等活動。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協(xié)商解決。
7.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表 (簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
實習協(xié)議書 篇10
甲方:趙前
乙方:
為了給同學們良好的實習鍛煉機會,經(jīng)深圳富士康集團委托,并簽訂協(xié)議,由趙前代理招聘,學生暑假實習協(xié)議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議內(nèi)容及期限
1、乙方自愿將自己從學校招募來交給甲方。
2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,為期2個月。協(xié)議期內(nèi),乙方不得作其他安排。
二、雙方權(quán)利義務
1、甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
2、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。
3、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排,如有違反規(guī)章制度之行為,甲方有權(quán)進行處罰;如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故,甲方概不負責。
4、合同期內(nèi),乙方如有嚴重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等)或其他有違刑事法行為,甲方有權(quán)隨時解除此合同,且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內(nèi),必須嚴格遵守公司安全操作規(guī)定,未經(jīng)許可,不得私自操作工作之外的機器設(shè)備如因自作主張而導致的工傷事故,甲方不負任何賠償責任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關(guān)費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用人單位負責,協(xié)議書《學生暑假實習協(xié)議書》。
6、乙方身體應保證符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢,體檢費用(合格后公司退還)、交通費自理。
7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息,如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準。
9、乙方進入公司后,公司免費提供食宿,周日自費吃飯。
三、薪資計算及發(fā)放
1、底薪1200元/月,平時加班10元/小時,周六日加班13元/小時。
2、進廠發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時結(jié)算打入卡內(nèi)(工資由公司發(fā)放,不經(jīng)任何中介過手)。
四、違約責任
如甲方違約,退還報名費、押金并補償乙方車費。
如乙方違約,甲方有權(quán)隨時解除此協(xié)議,報名費、押金不作退還。
如乙方工作時間未滿實習期(2個月),押金不作退還。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方: 趙 前 乙方:
電話: 電話:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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