關于實習協(xié)議書模板集錦五篇
隨著社會不斷地進步,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編整理的實習協(xié)議書5篇,希望能夠幫助到大家。
實習協(xié)議書 篇1
甲方(實習單位)名稱: 甲方聯(lián)系地址:乙方(實習生)姓名: 專業(yè): 身份證號碼: 學生所在系:廣州工商學院系 聯(lián)系地址:廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)海布光明路5號 郵政編碼:510850 聯(lián)系電話: QQ:輔導員姓名: 為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權(quán)益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自 年月日至 年月日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并辦理相關手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事 工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方 等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方所住地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙 方(簽字):
聯(lián)系人: 乙方家長(簽字):
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日年 月 日
實習協(xié)議書 篇2
委托方: ***學校
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
受托方: ***人力資源公司
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
委托方為了能給實習生提供良好的實習環(huán)境和實習條件,受托方依托自身資源優(yōu)勢,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,就實習生托管一事,達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢,結(jié)合委托方實習生的專業(yè)實習需求與條件,為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位,為委托方實習生提供實習機會。同時,根據(jù)委托方的委托,受托方還應履行如下義務:
1、 配合委托方,共同參與管理實習生;
2、 為實習生的實習活動和生活提供必要的協(xié)助和安排;
3、 為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等,由受托方與實習單位協(xié)商確定);
4、 代為接收和管理實習單位支付的實習津貼,并按實習單位與委托方簽署的實習協(xié)議的約定金額,及時將實習津貼支付給實習生;
5、 代表委托方,安排實習生實習活動;
6、 實習生因故被實習單位退回時,代表委托方辦理相關退回手續(xù);
7、 管理與實習活動有關的各類文件檔案資料;
8、 根據(jù)委托方的要求,向委托方報告實習活動的情況;
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、 委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生,符合法律規(guī)定的實習條件;
2、 委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料;
3、 委托方應保證實習生具有良好的道德品質(zhì)、身體素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng),能嚴格遵守國家法律法規(guī),能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;
4、 委托方應根據(jù)國家相關規(guī)定,盡職履行對實習生的教育指導義務;
5、 根據(jù)委托方與實習單位簽署的實習協(xié)議,履行實習協(xié)議的各項義務。
三、實習生計劃
1、 委托方應至少提前6個月,向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃,受托方接到委托方的實習生計劃后,及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;
2、 受托方尋找到符合條件的實習單位后,及時通知委托方,委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協(xié)議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發(fā)生的人身傷害等,由委托方根據(jù)委托方與實習單位簽署的實習協(xié)議處理。委托方與實習單位就事故處理產(chǎn)生爭議時,受托方應從中積極配合協(xié)調(diào)處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決,無法協(xié)商一致的,可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議的變更
本協(xié)議未明確事宜,或出現(xiàn)需要變更協(xié)議內(nèi)容時,雙方應簽署書面補充協(xié)議。
七、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起生效。
委托方: ***學校
受托方:***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權(quán)代表:
或授權(quán)代表:
日期:
日期:
實習協(xié)議書 篇3
實習單位:(甲方)
實習學生:(乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:
一、實習期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實習制度:
1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的'校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
三、實習待遇:
1、實習期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼xx元;
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他:本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,實習期滿協(xié)議終止。
實習單位(蓋章):
實習學生(簽字):
實習指導教師(簽字):
簽訂日期:
實習協(xié)議書 篇4
甲方(實習單位):
乙方(實習生):
身份證號碼:
乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實習協(xié)議,有關約定如下:
第一條協(xié)議期限和工作時間:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內(nèi)容及實習地點
1、甲方在實習期間,根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
第五條乙方的權(quán)利和義務:
1、在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構(gòu)成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):
委托代理人(簽章):
_____年____月____日
乙方(簽章):
_____年____月____日
實習協(xié)議書 篇5
甲方:___________ 實習單位:____________________單位地址:__________ 聯(lián)系人:__________ 聯(lián)系電話:__________
乙方:__________ 實習學生:__________ 身份證號:__________ 聯(lián)系電話:__________
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實習,實習時間為 _____個月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________ 。
3. 甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5. 在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權(quán)向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時,須按照國家相關規(guī)定及
甲方相關規(guī)定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9. 在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權(quán)不開具《實習鑒定表》。
10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1. 實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度,嚴禁從事違法違
規(guī)活動,后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實習內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經(jīng)甲方許可。
6. 乙方實習結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦嵙暯Y(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
三、其他條款
1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3. 本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5. 本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復印件無效。
甲方(蓋章)__________負責人簽字:__________
乙方(蓋章)_____________ 負責人簽字:__________
____________年______ 月 ______日
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