【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯編六篇
在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1
畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方: xxxx科學(xué)系
乙方:(定向?qū)嵙?xí)接收單位):
丙方:(學(xué)生及家長):
根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要,為提高學(xué)生的社會實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜有甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé):
1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。
3、甲方對在乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作,配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育。
4、選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況,及時(shí)處理實(shí)習(xí)問題,并配合用人單位做好實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。
二、乙方職責(zé):
1、甲方根據(jù)乙方需要,同意推薦實(shí)習(xí)生_名,到乙方參加定向?qū)嵙?xí)工作。乙方提供實(shí)習(xí)場地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。,由乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及乙方需要,統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。
3、實(shí)習(xí)期滿時(shí),乙方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。
4、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。
5、實(shí)習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
6、工作期間乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
7、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方實(shí)習(xí)規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外,乙方有權(quán)知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,乙方有權(quán)除名,甲方將同時(shí)按違紀(jì)處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
9、定向就業(yè)實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格,符合畢業(yè)條件的學(xué)生,用人單位將所在實(shí)習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同,轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及時(shí)安排。
10.用人單位(乙方)應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理,承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。
11.用人單位(乙方)對學(xué)生的安全要求,可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,若發(fā)生安全責(zé)任糾紛,可由用人單位(乙方)與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。
三、丙方職責(zé):
1、校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,家長(丙方)需對子女反復(fù)進(jìn)行安全教育。
2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。
3.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度,服從實(shí)習(xí)單位的工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間,遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度,不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位,無故擅自離開的,實(shí)習(xí)成績按不及格處理,不得畢業(yè)。
4.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛,嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。
5.實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請假1-2天,由乙方和班主任教師共同批準(zhǔn);三天以上有系分管學(xué)生負(fù)責(zé)人和學(xué)院批準(zhǔn)。
6.參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,在實(shí)習(xí)期間各實(shí)習(xí)小組組長須定期向帶隊(duì)教師匯報(bào)情況,發(fā)生特殊問題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告,不得拖延;自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,應(yīng)定期向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。
本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方簽章: 乙方簽章:學(xué)生簽章家長簽章
時(shí)間: 時(shí)間:時(shí)間:時(shí)間:
二零xx年一月十六日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
丙方:
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會確定實(shí)習(xí)單位,在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習(xí)任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習(xí)是指學(xué)生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習(xí),并完成實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)校不負(fù)責(zé)跟蹤管理等。 為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),修完學(xué)業(yè),確保頂崗實(shí)習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進(jìn)行,經(jīng)三方協(xié)商,就學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位的考察和聯(lián)系,并與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
2、如實(shí)向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況,提供相關(guān)證明,辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理,及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負(fù)責(zé)為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)就業(yè)單位。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整,幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)可以從學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),自實(shí)習(xí)之日起,應(yīng)自覺接受實(shí)習(xí)單位的管理,遵守實(shí)習(xí)單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、實(shí)習(xí)期間乙方有權(quán)保護(hù)自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求,有權(quán)拒絕從事違法活動(dòng)。
3、實(shí)習(xí)期間,因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負(fù)責(zé),由此造成不良影響者,根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定,酌情處理。
4、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守工作紀(jì)律,按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行實(shí)習(xí),如有違紀(jì),視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀(jì)處理,如有違法犯罪行為,終止實(shí)習(xí),開除學(xué)籍,并移交處理。
5、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實(shí)習(xí)情況,有事及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流,有關(guān)問題協(xié)商解決。
6、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間需調(diào)整單位的(原則上半年后),必須征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意,并通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
7、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間有下列情形之一者,學(xué)校將按自主實(shí)習(xí)學(xué)生對待,不再進(jìn)行跟蹤服務(wù):(1)超過一個(gè)月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況者;(2)未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習(xí),堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)任務(wù),取得優(yōu)異實(shí)習(xí)成績。
2、鼓勵(lì)孩子從基礎(chǔ)的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀(jì)律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習(xí)期間注意交通、財(cái)產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機(jī)號等情況,請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導(dǎo)教師,以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。
學(xué)校章 學(xué)生簽字:
班主任簽字: 家長簽字:
班主任電話: 家長電話:
年月日 年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3
甲方(帶教老師):_________
乙方(見習(xí)治療師):_________
為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進(jìn)行和見習(xí)質(zhì)量,同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款:
一、確立見習(xí)關(guān)系
1.甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機(jī)會,每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時(shí)間為_________小時(shí)。
2.見習(xí)前三周為雙向選擇期,甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系;乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點(diǎn)和專業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí),則默認(rèn)雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。
3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見習(xí)費(fèi),此費(fèi)用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付。
4.雙方確立見習(xí)關(guān)系后,乙方中途退出見習(xí),見習(xí)費(fèi)用不與退還。
二、保密
5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄,錄音等有關(guān)資料,未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括:心理測試,測評軟件,數(shù)據(jù),治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料)。
7.甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8.在見習(xí)期間,乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系,避免與熟人,親友,同事等建立治療關(guān)系,不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。
9.在見習(xí)期間,乙方應(yīng)尊重來訪者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10.乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作,了解自己的能力和職能范圍,不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。
11.在使用測量工具時(shí),乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的,內(nèi)容及局限性,嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測量工具,并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測量結(jié)果。
12.乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時(shí)間和空間的規(guī)定,不遲到,不早退,未經(jīng)許可不在見習(xí)地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。
13.乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。
14.乙方同時(shí)應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo),如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛,由_________予以協(xié)調(diào)。
五、其他
15.本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16.本協(xié)議一共三份,在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方:(實(shí)習(xí)單位) 電話:
乙方:(學(xué)生): 班級: 電話:
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:
一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任
1.甲方同意乙方在 年 月 日 至 年 月 日 期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
3.實(shí)習(xí)結(jié)束,若甲乙雙方愿意,可簽訂勞動(dòng)合同,甲方錄用乙方為正式員工。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;
(2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康,并安排好實(shí)習(xí)學(xué)生的食宿;
(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;
(3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的'情況下,給予乙方一定的實(shí)習(xí)津貼,為  ;元/月;
(4)在實(shí)習(xí)期間,配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;
(5)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施,保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害)的,甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工,按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定,參照對在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動(dòng)關(guān)系為由,拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。
學(xué)生實(shí)習(xí)期間,在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的,即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長妥善處理。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí);
(2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利;
(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。
2.乙方的義務(wù):
(1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);
(2)在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
(3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;
(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;
(5)頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負(fù)責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習(xí)手冊的填寫等相關(guān)工作,并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核;
(7)在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長匯報(bào)并征得家長同意。
三、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書面通知對方及乙方所在學(xué)校。
四、其它
其他未盡事宜,由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份,由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份,經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后,對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)后方始生效。
甲方(蓋章):乙方簽字:
甲方代表簽字: 乙方家長簽字:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方(實(shí)習(xí)單位):
乙方(學(xué)校):
丙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):身份證號碼:
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展,規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)管理工作,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,根據(jù)國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,就學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條實(shí)習(xí)人員
本次參加實(shí)習(xí)的學(xué)生均為乙方在校,年月畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商,甲方接納乙方實(shí)習(xí)學(xué)生人(具體名單見附表)。
第二條實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限為:年月日至年月日。
第三條實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排丙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)及管理人員對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,丙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和和實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第四條實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實(shí)習(xí)津貼,月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)任務(wù),并指定責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師,與乙方共同做好丙方實(shí)習(xí)期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)安全防范措施,發(fā)給相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、為丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自備)每月按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。
4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)專心工作,認(rèn)真實(shí)習(xí),有下列情形之一的,甲方有權(quán)處理和解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但應(yīng)提前通知乙方和丙方,并說明原因:
(1)違反國家法律、規(guī)定的;
。2)因病治療15天以上的;
。3)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的;
。4)不能完成安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)態(tài)度不端正,經(jīng)教育后仍不改正的;
。5)實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀者,可根據(jù)當(dāng)年院校畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃,按規(guī)定程序,優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)的管理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作,統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)丙方到甲方參加實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
2、丙方在實(shí)習(xí)前已參加的保險(xiǎn)賠償事宜仍由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理,沒有保險(xiǎn)的學(xué)生,須在實(shí)習(xí)前由乙方辦理意外傷害險(xiǎn),期間發(fā)生的意外傷害,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、丙方在實(shí)習(xí)期間仍是在校學(xué)生,乙方按照在校學(xué)生的各項(xiàng)要求進(jìn)行管理,對丙方實(shí)習(xí)期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調(diào)和處理。
4、乙方參與實(shí)習(xí)期間的管理工作(乙方實(shí)習(xí)管理人:聯(lián)系電話:),定期了解實(shí)習(xí)生思想情況?偨Y(jié)實(shí)習(xí)成果,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束,做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。
第七條丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定;
2、到實(shí)習(xí)單位后,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù);
4、丙方認(rèn)真遵守并執(zhí)行以下各項(xiàng)要求:
。1)實(shí)習(xí)期間,如無特殊原因,不得中途中止實(shí)習(xí)。如確需提前終止實(shí)習(xí)的,須提前7天提交書面申請,做好工作交接,并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn),發(fā)生的一切后果由丙方本人負(fù)責(zé)。
(2)丙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)提高安全意識,注意人身安全,嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。
(3)實(shí)習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,建立良好的的人際關(guān)系,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,保守企業(yè)秘密,自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,實(shí)習(xí)期滿自行終止。
甲方負(fù)責(zé)人簽字:年月日
乙方負(fù)責(zé)人簽字:年月日
丙方負(fù)責(zé)人簽字:年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
為了更好的安排學(xué)生實(shí)習(xí),使實(shí)習(xí)規(guī)范、有序的開展,經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方義務(wù)及責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方學(xué)生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況,對所提供的信息真實(shí)性、可靠性負(fù)完全責(zé)任。甲方保證不私自克扣員工工資。
2、甲方須按約定的崗位、時(shí)間安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí),如實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)無故辭退學(xué)生,甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費(fèi)。
4、甲方協(xié)助乙方學(xué)生辦理好入廠手續(xù),自辦理好入廠手續(xù)之日起,向乙方的學(xué)生提供 跟蹤服務(wù)。
二、乙方義務(wù)及責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供個(gè)人真實(shí)情況,辦理好個(gè)人有效證件(身份證、學(xué)歷證明、未婚證等相關(guān)證件)。乙方應(yīng)自行包車確保路途往返交通安全。車費(fèi)自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決。
2、乙方應(yīng)聽取甲方實(shí)習(xí)中的安排,遵章守紀(jì),不擾亂秩序。
3、若乙方在實(shí)習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀(jì)等原因被公司開除的,其后果甲方概不負(fù)責(zé)。
4、乙方因故(在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的)不能在原單位實(shí)習(xí)而需離開原單位時(shí),在離開原單位前,需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò),由甲方妥善安排;若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠,由此造成的一切后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
三、違約責(zé)任
1、乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后,所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符,甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學(xué)生的實(shí)習(xí),直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。
2、乙方因個(gè)人原因不服從安排,甲方有權(quán)終止對乙方學(xué)生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。
以上協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章)
代表(簽字): 代表(簽字):
年 月 日 年 月 日
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