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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2022-05-23 15:19:21 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

精選實(shí)習(xí)協(xié)議書范文合集5篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選實(shí)習(xí)協(xié)議書范文合集5篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  _________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,適應(yīng)市場(chǎng)需求,完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

  三、雙方責(zé)任

  1.甲方責(zé)任

  甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

  甲方在乙方實(shí)習(xí)前,必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

  甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

  2.乙方責(zé)任

  乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí),必須服從甲方的組織安排,認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,必須報(bào)甲方審批,向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習(xí)單位合法性,并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,要遵紀(jì)守法,遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié),努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查,向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼),乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),_________元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_________元-_________元(不含_________元)之間,交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_________元,免交管理費(fèi)。

  乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,被實(shí)習(xí)單位退回,將取消實(shí)習(xí)資格,實(shí)習(xí)成績(jī)不及格,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

  在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方: 地址:

  乙方:___________,

  性別______,

  居民身份證號(hào):____________________________,

  文化程度:_________,

  所在學(xué)校:_________________________________,

  所在院系:_________,

  專業(yè):_________,

  學(xué)生證編號(hào):__________,

  現(xiàn)居住地址:_______________________________________________________,

  郵政編碼:____________,

  聯(lián)系電話:_________________。

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、 實(shí)習(xí)期限

  第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。

  實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

  第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從公司統(tǒng)一安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

  三、 工作時(shí)間

  第四條 乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  第五條 乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條

  第七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。

  五、 實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。

  六、 勞 動(dòng) 紀(jì) 律

  乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。

  第九條

  第十條

  積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

  七、 協(xié)議的變更、解除

  第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日,對(duì)甲方工作造成影響者,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并不支付任何補(bǔ)償。

  八、 爭(zhēng) 議 處 理

  第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

  九、 其 他 約 定

  第十五條 乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

  第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展,加強(qiáng)科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前,負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

  3.在協(xié)議執(zhí)行期間,短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

  4.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后,配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.接受甲方的委托,并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

  2.在短期研究、實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

  3.負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

  4.組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

  5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況,了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。

  6.辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊。

  7。短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),做好結(jié)業(yè)鑒定。

  (三)短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

  1.來(lái)乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),若因故不能按時(shí)報(bào)到,應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假,請(qǐng)假不得超過(guò)一周,否則作自動(dòng)放棄處理。

  2.短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外,無(wú)寒暑假,無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親,不得因此請(qǐng)假。

  3.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從導(dǎo)師的管理。

  4.必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。

  三、費(fèi)用

  在協(xié)議執(zhí)行期間,乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

  甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

  四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。

  2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的變更、終止和解除

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期滿;

  2.甲方人員在協(xié)

  議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī),給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

  5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;

  6.由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責(zé)任

  因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

  七、附則

  1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

  2.本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),與xx大學(xué)學(xué)院/系/部(以下簡(jiǎn)稱乙方),就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守:

  學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱丙方);專業(yè);班級(jí)、學(xué)號(hào)。

  鑒于:

  1、乙方對(duì)甲方的信任,要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí);

  2、甲方接受乙方要求,并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

  為保障雙方的權(quán)益,明確雙方的責(zé)任,經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限:

  乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第種方式:

  1、年月日至年月日。

  2、年月日至學(xué)校開(kāi)出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過(guò)年月日)。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用:

  基本津貼:RMB/月

  交通補(bǔ)貼:或RMB/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

  其他:滿勤獎(jiǎng)RMB/月;固定補(bǔ)貼元/月

  2、在實(shí)習(xí)開(kāi)始前,為丙方提供崗前培訓(xùn)。

  3、在實(shí)習(xí)期間,為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn),為丙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或類似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。

  4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。

  5、實(shí)習(xí)過(guò)程中,指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

  6、配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作,及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),每個(gè)月客觀如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》(乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中)。

  7、為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估。

  8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,或因甲方業(yè)務(wù)變更,甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生,并做好相關(guān)學(xué)生的離開(kāi)工作,保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。。

  9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通,確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格,是否會(huì)將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經(jīng)提前一周通知甲方后,本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實(shí)習(xí)專管人員為系老師,聯(lián)絡(luò)電話為,有效電子郵件地址為。

  2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作,確保學(xué)生遵章守紀(jì),遵守甲方的規(guī)章制度。

  3、提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的`住宿。

  4、負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。

  5、不再向其他用人單位推薦丙方。

  四、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

  1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

  丙方在實(shí)習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:

  (1)考勤制度和作息時(shí)間

 。2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

  (3)未經(jīng)同意不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件;

  (4)不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

 。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。

  丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項(xiàng)規(guī)定及程序;遵守各種實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議。

  2、兼職禁止。實(shí)習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。

  3、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

 。1)無(wú)論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

 。2)丙方在實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有,并對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);

 。3)乙方在所參加的項(xiàng)目中若有特別貢獻(xiàn),甲方將根據(jù)項(xiàng)目的效益情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

  五、協(xié)議的解除與爭(zhēng)議解除

  1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

  六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效

  1、本協(xié)議一式四份,甲方、實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。

  2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:有限公司

  地址:

  法人代表:

  日期:電話:

  乙方:學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

  地址:

  代表:

  日期:電話:

  丙方:

  日期:電話:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  (以上酒店簡(jiǎn)稱)與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下:

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間:

  1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。

  2甲方職責(zé):

  1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐,宿舍(水、電費(fèi))

  2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資XXXX元其它獎(jiǎng)金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

  3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿后,酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后,酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。

  4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),以便學(xué)校統(tǒng)一管理

  三、乙方職責(zé):

  1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見(jiàn)習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。

  2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意,學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。

  3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者,由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。

  4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度,酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚,?duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí),便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。

  四、雙方義務(wù):

  1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績(jī)?cè)u(píng)定。

  2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境,應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。

  3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無(wú)正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。

  4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車費(fèi),以及帶隊(duì)教師來(lái)去(往返1次)的車費(fèi),由酒店承擔(dān)(及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷)。

  五、本協(xié)議有效期為:學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回?荚嚻陂g。

  六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并由雙簽字蓋章即可生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

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