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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2022-05-23 17:12:47 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議書范文集錦8篇

  在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書8篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議書范文集錦8篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  第一條協(xié)議雙方

  甲方:______________

  乙方:______________

  第二條前言

  在全國建設(shè)35所國家示范性軟件學(xué)院,是國家計(jì)委和教育部的具有戰(zhàn)略意義的重大舉措。建設(shè)好實(shí)習(xí)基地,是辦好軟件學(xué)院的重要環(huán)節(jié)。

  甲方是國家示范性軟件學(xué)院之一,希望和乙方共建實(shí)習(xí)基地。

  乙方是具有一定實(shí)力和技術(shù)含量的軟件企業(yè),愿意和甲方共建實(shí)習(xí)基地。

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,一致同意友好合作,在乙方建設(shè)大連理工大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習(xí)基地。

  實(shí)習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容詳見以下條款。

  第三條畢業(yè)實(shí)習(xí)(工程實(shí)踐)的內(nèi)容、目的和時(shí)間安排

  1、畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容

  畢業(yè)實(shí)習(xí)(也叫做工程實(shí)踐)是軟件學(xué)院培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實(shí)習(xí)是參加一項(xiàng)實(shí)際的工程,參與其中的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序編制、測試、安裝、質(zhì)量管理等階段的工作。

  2、工程實(shí)踐的目的

  (1)學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)的工程化方法、技術(shù)和工具參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),提高從事軟件分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等工作的能力。

  (2)提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力、工程意識和工程項(xiàng)目的組織與管理能力、質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力等。

  (3)除了上述以外,盡可能使學(xué)生在畢業(yè)前得到擔(dān)任軟件行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理所需要的比較全面的訓(xùn)練。

  3、畢業(yè)實(shí)習(xí)階段應(yīng)基本完成畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文,該設(shè)計(jì)或論文是申請學(xué)位的條件之一。

  4、時(shí)間安排:工程實(shí)踐的時(shí)間20__年8月1日到20__年4月30日。

  第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方根據(jù)學(xué)生報(bào)名,向乙方提供學(xué)生名單和學(xué)習(xí)成績,乙方根據(jù)自己的崗位要求挑選符合乙方要求的學(xué)生。

  2、如乙方派員到甲方開展面試/筆試工作,甲方應(yīng)給予必要的協(xié)作(溝通、聯(lián)絡(luò)、場地等),確保乙方面試/筆試工作順利進(jìn)行。

  3、乙方如果打算從實(shí)習(xí)的學(xué)生中招聘所需要的員工,甲方將提供方便。

  4、甲方負(fù)責(zé)組織評審小組對實(shí)習(xí)的中期報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格的評審,以保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,甲方負(fù)責(zé)軟件工程本科生和研究生實(shí)習(xí)報(bào)告的預(yù)審和答辯。甲方教師在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

  5、甲方應(yīng)將與實(shí)習(xí)相關(guān)的學(xué)校通知及時(shí)告知乙方,并協(xié)助乙方監(jiān)督學(xué)生的實(shí)習(xí)。

  6、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期因課程需要須返回學(xué)校者,須經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)并監(jiān)督按實(shí)習(xí)生管理制度辦理請假手續(xù)執(zhí)行。

  7、經(jīng)雙方確認(rèn)實(shí)習(xí)學(xué)生無法勝任實(shí)習(xí)工作,甲方應(yīng)協(xié)助乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行調(diào)整、替換或共同決定停止該生的實(shí)習(xí),并推薦適合乙方工作要求的學(xué)生替換原實(shí)習(xí)生。

  8、對于企業(yè)導(dǎo)師,甲方將授予《大連理工大學(xué)軟件學(xué)院兼職導(dǎo)師》聘書或《大連理工大學(xué)軟件學(xué)院兼職副導(dǎo)師》聘書。

  第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方承諾接受的學(xué)生人數(shù)為6人。

  2、乙方為學(xué)生安排必要的硬件設(shè)備和所需要的軟件環(huán)境。

  3、乙方安排滿足條件的工程技術(shù)人員作為畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文,畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文的題目根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃,由學(xué)生選題,乙方給予指導(dǎo),甲方確認(rèn)。

  4、乙方盡量安排學(xué)生參加需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序編制、測試、安裝、質(zhì)量管理各個(gè)方面階段的工作。

  5、乙方為學(xué)生提供方便,因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的學(xué)校到乙方的往返一次的交通費(fèi)用由學(xué)生自己承擔(dān)。乙方給學(xué)生發(fā)放1000元/月的基本生活補(bǔ)貼。

  6、乙方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間(即周一~周五8:30-17:00)內(nèi)的安全負(fù)責(zé),學(xué)生因違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定造成的安全問題由學(xué)生自己承擔(dān)。

  7、在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真考評,并對合格的學(xué)生提供所需的《實(shí)習(xí)鑒定》。

  8、乙方有優(yōu)先錄用參加乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)。乙方在甲方實(shí)習(xí)正常結(jié)束前,經(jīng)過雙向選擇,可以與甲方簽訂錄用協(xié)議。

  9、如果乙方不準(zhǔn)備錄用實(shí)習(xí)生,乙方有義務(wù)提前1個(gè)月通知學(xué)生。如實(shí)習(xí)生需提前結(jié)束實(shí)習(xí),需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)同意后按乙方實(shí)習(xí)生管理制度的相關(guān)規(guī)定辦理,乙方將不提供實(shí)習(xí)生所需的《實(shí)習(xí)鑒定》。

  10、乙方確認(rèn)學(xué)生無法勝任實(shí)習(xí)所涉及的項(xiàng)目的研發(fā)工作,乙方有權(quán)向甲方提出更換學(xué)生或中斷實(shí)習(xí)的請求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后,對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行調(diào)整、替換或共同決定停止該生的實(shí)習(xí)。

  11、乙方可以在宣傳文件中使用“大連理工大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習(xí)基地”名稱。

  第六條學(xué)生的責(zé)任

  學(xué)生的責(zé)任反映在《研發(fā)序列實(shí)習(xí)生協(xié)議》。到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生在報(bào)到日與乙方簽訂《研發(fā)序列實(shí)習(xí)生協(xié)議》,該協(xié)議書為企業(yè)、學(xué)生雙方協(xié)議書。其主要內(nèi)容是:學(xué)生應(yīng)保證保守乙方商業(yè)機(jī)密,應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和作息時(shí)間。

  對于違反協(xié)議書的學(xué)生,乙方有權(quán)提出解除《研發(fā)序列實(shí)習(xí)生協(xié)議》,但是應(yīng)提前書面告訴告知甲方并說明原因,甲方承諾尊重乙方的合理要求。

  第七條企業(yè)導(dǎo)師任職條件

  1、碩士生導(dǎo)師,可以采用雙導(dǎo)師制,即主導(dǎo)師和副導(dǎo)師。

  (1)碩士生主導(dǎo)師必須符合以下條件之一:

 、倬哂懈备(含副高)以上職稱。

 、诰哂写T士學(xué)位,從事軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理3年以上。

 、劬哂胁┦繉W(xué)位,從事軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理1年以上。

  (2)企業(yè)副導(dǎo)師必須符合以下條件之一:

 、倬哂写T士以上(含碩士)學(xué)位,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。

  ②具有學(xué)士以上學(xué)位,工作5年以上,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。

  2、本科生導(dǎo)師必須符合以下條件之一:

  (1)具有碩士以上(含碩士)學(xué)位,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。

  (2)具有學(xué)士以上學(xué)位,工作5年以上,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。

  3、對導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)的限定

  (1)企業(yè)主導(dǎo)師,在配備副導(dǎo)師的條件下,可指導(dǎo)碩士生9名,副導(dǎo)師指導(dǎo)碩士生3名。

  (2)企業(yè)主導(dǎo)師,在不配備副導(dǎo)師的條件下,可指導(dǎo)碩士生4名。

  第八條協(xié)議的變更

  本協(xié)議簽訂即具有法律效力,雙方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議書。雙方可以通過書面協(xié)議方式對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充,本協(xié)議中未經(jīng)修改的其他條款仍然有效。

  第九條協(xié)議的終止

  本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽章之日起生效。本協(xié)議雙方都有責(zé)任保證遵守協(xié)議條款,如發(fā)現(xiàn)雙方中無論是甲方或乙方出現(xiàn)違反協(xié)議中條款的.行為時(shí),雙方應(yīng)以友好的態(tài)度重新協(xié)商。

  本協(xié)議的合作期限從簽定之日起到20__年4月30日止。

  本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  第十一條附件

  附件1:《研發(fā)序列實(shí)習(xí)生協(xié)議》

  附件2:《實(shí)習(xí)生招聘錄用名單》

  甲方:

  乙方:

  _____________________(蓋章)______________(蓋章)

  代表人:(簽字)_______________代表人:(簽字)_______________

  時(shí)間:20__年月日時(shí)間:20__年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  為了確保機(jī)械加工設(shè)備的安全使用和人身安全。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī), 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全生產(chǎn)協(xié)議,協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任和義務(wù):

  1.甲方按要求配備必要的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,并按相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整安裝到位。

  2.甲方有權(quán)檢查、督導(dǎo)乙方落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  二、乙方責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方承租人(企業(yè)法人)是機(jī)械加工實(shí)習(xí)車間安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,對本實(shí)訓(xùn)車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

  2、乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)工作的方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。

  3、乙方健全安全管理規(guī)章制度,成立安全生產(chǎn)管理小組,研究解決關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。由于違反國家規(guī)定和管理、操作不當(dāng)造成的一切安全生產(chǎn)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。

  4、乙方生產(chǎn)操作人員必須持證上崗,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得野蠻作業(yè)和違章操作,保護(hù)好人身安全和機(jī)械安全。嚴(yán)禁不懂電器、機(jī)械設(shè)備的人,擅自操作使用電器、機(jī)械設(shè)備。違反以上條件,造成機(jī)械設(shè)備及人身傷亡事故甴乙方承擔(dān)全部責(zé)責(zé)。

  5、乙方在設(shè)備的使用過程中,如有發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的機(jī)械故障時(shí),應(yīng)立即停止使用,確保機(jī)械設(shè)備在性能良好的情況下使用。

  6、乙方節(jié)假日休息其間,應(yīng)將機(jī)械設(shè)備處于安全狀態(tài),確保設(shè)備良好的性能。

  三、附則

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:(簽字) 乙 方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方:xx有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

  三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

  五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  甲方(人資公司):

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為: 年 月 日至 年 月 日為止。

  二、實(shí)習(xí)生條件

  1、證件要求:必須持本人身*,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

  四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 元計(jì)算,月工資在 左右,個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除

  3、每月 日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。

  5、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準(zhǔn)后,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則,補(bǔ)貼不予結(jié)算。

  五、實(shí)習(xí)福利待遇1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。 2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

  3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

  六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

  1. 乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

  2. 愛護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  3. 乙方違反勞動紀(jì)律的,實(shí)習(xí)*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

  3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的

  教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習(xí)期滿后,甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求,可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

  6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的,甲方保留從實(shí)*習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

  7、實(shí)習(xí)期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任;

  8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長。并且依照勞動法給予賠償。

  八、相關(guān)說明并

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  地 址: 身份證號:

  代表簽字: 聯(lián)系電話:

  日 期: 日 期:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:****學(xué)院管理工程系

  為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議,共同遵守。

  一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月,自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日,實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

  二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。

  三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下:實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

  四、雙方責(zé)任:

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  1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證),體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。

  2.甲方按照《勞動法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班,且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休,實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休,酒店則按照1:1支付所有補(bǔ)休。

  3.實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

  4.甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn),并提供勞動安全保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)

  5.乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明,連同掛號單,繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

  6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址: ),并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品,須照價(jià)賠償。

  7.甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定,并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下,與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。

  8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。

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  1.乙方對實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2.乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理,嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

  3.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  4.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  乙方聯(lián)系人:*** 聯(lián)系電話:

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字: 代表簽字:

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

  甲方: 實(shí)習(xí)單位:

  單位地址: 聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:

  乙方: 實(shí)習(xí)學(xué)生: 身份證號: 聯(lián)系電話:

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為 _____個(gè)月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。

  2. 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

  4. 甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  5. 在實(shí)習(xí)過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,研究處理辦法。

  6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

  7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時(shí),須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。

  8. 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

  9. 在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

  10. 乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

  二、乙方

  1. 實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動,后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

  2. 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

  3. 乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí),必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  4. 乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)甲方許可。

  6. 乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。

  四、其他條款

  1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

  2. 任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

  3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

  4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

  5. 本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:

  20 年 月日 20 年 月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

  甲方: (用人單位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (實(shí)習(xí)學(xué)生姓名)

  高校名稱及地址:

  身份證號:

  大學(xué)生實(shí)習(xí)是在;虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會實(shí)踐以及相關(guān)活動,提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程,為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,對實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)范圍

  第一條 實(shí)習(xí)包括就業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí),本協(xié)議屬于 實(shí)習(xí)。

  第二條 實(shí)習(xí)期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 實(shí)習(xí)內(nèi)容,甲乙雙方為 工作或者項(xiàng)目在 (地點(diǎn))完成 。

  第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第五條 甲方安排乙方到 部門,在 崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位職責(zé)為 。

  第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。

  第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實(shí)習(xí)工資為每天(或每月) 元人民幣。

  第八條 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

  第九條 甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習(xí),確因工作需要延長工作時(shí)間,不得超過 小時(shí) ,并需征得乙方同意。

  第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一條 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。

  第十二條 實(shí)習(xí)期間,甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協(xié)商后,以書面形式確定。

  第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)勞動紀(jì)律及管理制度,服從甲方對其實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。

  第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育管理義務(wù)。

  第十七條 如實(shí)習(xí)期未滿因個(gè)人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

  四、事故責(zé)任的分擔(dān)

  第十八條 根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯(cuò)比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,不包括勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)形式。

  五、終止協(xié)議

  第十九條 甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不良社會影響的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習(xí)。

  六、爭議的解決

  第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。

  第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

  甲方:_________。

  乙方:_________(計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生)。

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

  1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視;

  2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題;

  3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑;

  4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé);

  5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》);

  6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé);

  7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè);

  9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對措施;

  10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況;

  11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處;

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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