實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間：2022-05-26 12:20:30 實(shí)習(xí)協(xié)議書我要投稿

實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯總七篇

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書7篇，歡迎閱讀與收藏。

實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯總七篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1

　　甲方(實(shí)習(xí)基地)：____________

　　地址：____________

　　經(jīng)濟(jì)類型：____________ 法定代表人：____________

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：____________ 學(xué)歷：____________

　　所屬(畢業(yè))院校：____________專業(yè)：____________

　　畢業(yè)時(shí)間：____________聯(lián)系電話：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　現(xiàn)地址____________

　　為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

　　第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

　　第五條實(shí)習(xí)期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

　　2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

　　2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);

　　3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

　　4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

　　第八條協(xié)議解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議3

　　4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第九條其它事項(xiàng)：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：

　　1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

　　2、

　　第十條法律效力：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表人(委托授權(quán)人)：代表人(委托授權(quán)人)：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2

　　甲方：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）：聯(lián)系電話：所學(xué)專業(yè)：風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

　　一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，相關(guān)事宜如下。

　　二、雙方責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

　　實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┘追截�(zé)任

　　1、甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)實(shí)習(xí)單位與乙方的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、安排乙方實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)按實(shí)習(xí)大綱要求指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員做為指導(dǎo)教師帶教，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的出科考核和評(píng)定，及時(shí)填報(bào)實(shí)習(xí)手冊(cè)，簽署實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)。

　　2、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供護(hù)理臨床實(shí)踐的平臺(tái)，幫助乙方達(dá)到運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。

　�。ǘ┮曳截�(zé)任

　　1、乙方在實(shí)習(xí)期間的往返交通過(guò)程中、學(xué)習(xí)工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和危害社會(huì)行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　2、乙方在甲方醫(yī)院實(shí)習(xí)期間必須自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安排，不準(zhǔn)無(wú)故請(qǐng)假、曠工，有事需請(qǐng)假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護(hù)士長(zhǎng)書面請(qǐng)假。

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)尊重帶教老師，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)要求，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者，嚴(yán)禁和患者及其家屬發(fā)生爭(zhēng)吵，若因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準(zhǔn)許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題（如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等），按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費(fèi)用自理。

　　5、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價(jià)賠償。

　　6、乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，對(duì)不履行實(shí)習(xí)協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責(zé)令乙方終止實(shí)習(xí)。

　　7、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)科室實(shí)習(xí)完后，應(yīng)由本科室護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師組織對(duì)本科護(hù)理操作考試，護(hù)士長(zhǎng)簽考評(píng)意見(jiàn)后方可轉(zhuǎn)科。

　　8、實(shí)習(xí)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

　　三、其他實(shí)習(xí)事項(xiàng)約定

　　1、實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、實(shí)習(xí)津貼：每個(gè)月________元；

　　四、其他約定事項(xiàng)

　　1、__________________________________________；

　　2、_________________________________________；

　　3、__________________________________________。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。

　　甲方（簽章）：

　　委托代理人：________年____月____日

　　乙方（簽字蓋XX）：________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3

　　有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方），與xx大學(xué)學(xué)院/系/部（以下簡(jiǎn)稱乙方），就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

　　學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱丙方）；專業(yè)；班級(jí)、學(xué)號(hào)。

　　鑒于：

　　1、乙方對(duì)甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)；

　　2、甲方接受乙方要求，并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限：

　　乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第種方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至學(xué)校開(kāi)出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過(guò)年月日）。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用：

　　基本津貼：RMB/月

　　交通補(bǔ)貼：或RMB/月（按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）

　　其他：滿勤獎(jiǎng)RMB/月；固定補(bǔ)貼元/月

　　2、在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，為丙方提供崗前培訓(xùn)。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn)，為丙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或類似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。

　　4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。

　　5、實(shí)習(xí)過(guò)程中，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

　　6、配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作，及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，每個(gè)月客觀如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》（乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中）。

　　7、為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估。

　　8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開(kāi)工作，保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。。

　　9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通，確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會(huì)將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實(shí)習(xí)專管人員為系老師，聯(lián)絡(luò)電話為，有效電子郵件地址為。

　　2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀(jì)，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　3、提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿。

　　4、負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。

　　5、不再向其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

　　1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

　　丙方在實(shí)習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內(nèi)容：

　�。�1）考勤制度和作息時(shí)間

　�。�2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；

　�。�3）未經(jīng)同意不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件；

　�。�4）不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù)；

　�。�5）不得將任何公司的文檔帶出公司。

　　丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項(xiàng)規(guī)定及程序；遵守各種實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議。

　　2、兼職禁止。實(shí)習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

　�。�1）無(wú)論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；

　　（2）丙方在實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；

　�。�3）乙方在所參加的項(xiàng)目中若有特別貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)項(xiàng)目的效益情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協(xié)議的解除與爭(zhēng)議解除

　　1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效

　　1、本協(xié)議一式四份，甲方、實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　法人代表：

　　日期：電話：

　　乙方：學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

　　地址：

　　代表：

　　日期：電話：

　　丙方：

　　日期：電話：

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方： ______________________

　　就甲方單位委托乙方安排畢業(yè)生（以下稱學(xué)生）到甲方單位實(shí)習(xí)事宜，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲方接收乙方安排的學(xué)生，自年月日起到年月日止在甲方單位崗位實(shí)習(xí)。

　　2、學(xué)生名單如下：

　　姓名：身份證號(hào)：

　　3、如果合同期間甲方需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。

　　4、甲方在每月6號(hào)之前將學(xué)生上月的考勤和應(yīng)發(fā)工資通知乙方核對(duì)。

　　5、甲方在每月12號(hào)之前向乙方賬戶 xxxxxx

　　開(kāi)戶行工商銀行戶名 xxxxx 支付上個(gè)月應(yīng)付工資，如有特殊情況，延期不能超過(guò)三個(gè)工作日。三個(gè)工作日后延期支付按每日xxxxxxx元/人補(bǔ)償。

　　6、甲方有責(zé)任和義務(wù)保證學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上的人身安全。

　　7、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方單位的規(guī)章制度，如有嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度或發(fā)現(xiàn)其他違法犯罪行為，甲方出具事實(shí)依據(jù)后，乙方繼續(xù)安排其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。

　　8、如學(xué)生未向甲方請(qǐng)假，擅自離崗三天以上，甲方聯(lián)系乙方繼續(xù)安排其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。

　　9、如甲方發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)法完成實(shí)習(xí)工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實(shí)后，繼續(xù)安排其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。

　　10、本協(xié)議在簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期結(jié)束終止。甲方因用人需求需要延長(zhǎng)合同時(shí)間另外續(xù)簽合同。

　　11、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：xxxxxx

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：xxxxxx

　　簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇5

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

　　甲方： xxxx科學(xué)系

　　乙方：（定向?qū)嵙?xí)接收單位）：

　　丙方：（學(xué)生及家長(zhǎng)）：

　　根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜有甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習(xí)。

　　2、實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。

　　3、甲方對(duì)在乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育。

　　4、選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)問(wèn)題，并配合用人單位做好實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實(shí)習(xí)生＿名，到乙方參加定向?qū)嵙?xí)工作。乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

　　2、實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。，由乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。

　　3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，乙方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。

　　4、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。

　　5、實(shí)習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　6、工作期間乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　7、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方實(shí)習(xí)規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權(quán)知會(huì)甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。

　　8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權(quán)除名，甲方將同時(shí)按違紀(jì)處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　9、定向就業(yè)實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對(duì)未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排。

　　10.用人單位（乙方）應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。

　　11.用人單位（乙方）對(duì)學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，若發(fā)生安全責(zé)任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。

　　三、丙方職責(zé)：

　　1、校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，家長(zhǎng)（丙方）需對(duì)子女反復(fù)進(jìn)行安全教育。

　　2．學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　3．學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理，不得畢業(yè)。

　　4．學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。

　　5．實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準(zhǔn)；三天以上有系分管學(xué)生負(fù)責(zé)人和學(xué)院批準(zhǔn)。

　　6．參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)期間各實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)須定期向帶隊(duì)教師匯報(bào)情況，發(fā)生特殊問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告，不得拖延；自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，應(yīng)定期向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：學(xué)生簽章家長(zhǎng)簽章

　　時(shí)間：時(shí)間：時(shí)間：時(shí)間：

　　二零xx年一月十六日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇6

　　甲方(學(xué)校)：______乙方(實(shí)習(xí)單位)：______丙方(學(xué)生)：______

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：________

　　地址：____________地址：________________地址：_____________

　　為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　__________________________________。

　　第二條、實(shí)習(xí)崗位

　　丙方在乙方單位實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。

　　第三條、實(shí)習(xí)期限

　　甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，總共歷時(shí)__________天。

　　第四條、實(shí)習(xí)津貼

　　基本津貼：人民幣_(tái)_________/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。

　　第五條、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時(shí)間

　　按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

　　第六條、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)乙方的需求計(jì)劃，做好有意向到乙方實(shí)習(xí)的畢業(yè)生報(bào)名組織工作以及報(bào)到前的安全教育工作，并向乙方提供真實(shí)的畢業(yè)生基本信息。

　　2、甲方在實(shí)習(xí)期間與乙方一起做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導(dǎo)工作。

　　3、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　4、若丙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應(yīng)取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格，并給予通報(bào)批評(píng)等校紀(jì)處分。

　　第七條、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方安排丙方在__________部門實(shí)習(xí)，主要從事__________工作。

　　2、乙方應(yīng)為丙方提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方不得安排丙方從事違反國(guó)家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權(quán)拒絕，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)丙方進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習(xí)期間按每月支付丙方實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。

　　5、乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個(gè)月時(shí)付給丙方實(shí)習(xí)生來(lái)程費(fèi)用(從所屬院校抵達(dá)酒店的火車硬臥或動(dòng)車二等座或不高于動(dòng)車二等座的其他交通費(fèi)用)，待實(shí)習(xí)結(jié)束后，丙方先行自費(fèi)支付返程費(fèi)用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動(dòng)車二等座或不高于動(dòng)車二等座的其他交通費(fèi)用)，再由乙方統(tǒng)一報(bào)銷。所有費(fèi)用需憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷。若丙方實(shí)習(xí)生未能按要求完成實(shí)習(xí)期則不給予報(bào)銷往返費(fèi)用。超出費(fèi)用由丙方學(xué)生自費(fèi)。

　　6、丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個(gè)月時(shí)報(bào)銷丙方的健康證費(fèi)用。若丙方因個(gè)人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項(xiàng)目的檢查，此費(fèi)用由丙方自己承擔(dān)，乙方只承擔(dān)辦理健康證的費(fèi)用。

　　7、為便于乙方管理，保障實(shí)習(xí)學(xué)生安全，甲方派指導(dǎo)教師送學(xué)生到乙方所在地，乙方應(yīng)為甲方教師免費(fèi)提供食宿，并報(bào)銷一名帶隊(duì)老師往返交通費(fèi)用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動(dòng)車二等座或不高于動(dòng)車二等座的其他交通費(fèi)用)。甲方在實(shí)習(xí)期間，如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。

　　8、乙方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作，上下班時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無(wú)法安排調(diào)休的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給丙方加班酬金。

　　9、實(shí)習(xí)期間，乙方為丙方實(shí)習(xí)生購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。丙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的.因工傷造成的人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。因工傷、殘、亡，乙方按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補(bǔ)償。若因乙方設(shè)施設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致丙方實(shí)習(xí)生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應(yīng)承擔(dān)善后責(zé)任，并在第一時(shí)間通知甲方。在工作時(shí)間以外發(fā)生的事故，責(zé)任由丙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)。乙方應(yīng)向丙方實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實(shí)習(xí)生提供安全的工作和生活環(huán)境。

　　10、丙方實(shí)習(xí)期間，乙方不得無(wú)故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)給予協(xié)助處理。

　　11、實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)考核和評(píng)定，并簽署書面鑒定意見(jiàn)�？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定證書等，并加蓋公章。

　　12、實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問(wèn)題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他費(fèi)用。

　　13、實(shí)習(xí)期結(jié)束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。

　　第八條、丙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違法亂紀(jì)，尊重乙方的企業(yè)文化。

　　2、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔(dān)責(zé)任。

　　3、丙方需嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

　　4、丙方應(yīng)定期向甲方指導(dǎo)教師匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

　　5、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，丙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得甲方及乙方同意。

　　6、丙方因個(gè)人原因欲請(qǐng)長(zhǎng)假或終止實(shí)習(xí)，須以書面形式向甲、乙方提出申請(qǐng)，甲、乙方都應(yīng)本著對(duì)丙方負(fù)責(zé)的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，甲方將對(duì)丙方做實(shí)習(xí)不合格處理，并跟隨下一級(jí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)重修。

　　第九條、協(xié)議的終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自行終止。

　　2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

　　3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績(jī)不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。

　　第十條、三方約定的其他條款

　　1、甲乙雙方應(yīng)一直保持溝通并相互配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的相關(guān)工作。

　　2、為了加強(qiáng)管理，確保丙方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)生活安全、順利地進(jìn)行，甲、乙、丙方都應(yīng)本著誠(chéng)信合作的原則，認(rèn)真、嚴(yán)格地履行本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無(wú)權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)有重大調(diào)整，需學(xué)生返校時(shí)，乙方應(yīng)給予支持。

　　第十一條、爭(zhēng)議糾紛解決

　　在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。

　　第十二條、附則

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。

　　2、其他未盡事宜，通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________丙方(蓋章)：________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些?

　　第一、正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見(jiàn)習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開(kāi)始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。合同中約定了見(jiàn)習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。

　　第二、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

　　第三、填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

　　第四、試用期與見(jiàn)習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。