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實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-04 19:21:42 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精華】實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文集錦5篇

  現(xiàn)如今,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文集錦5篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1

  本著為我校大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)為目標(biāo),以為學(xué)生的宗旨,甲乙雙方在平等,自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方為為乙方提供寒假工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議,

  1,甲方為乙方提供工作崗位信息,按照企業(yè)所在地勞動(dòng)法工資計(jì)算,乙方與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同,乙方須企業(yè)招聘條件,且身體健康,無(wú)傳染性疾病,否則企業(yè)有權(quán)拒絕為乙方提供工作。

  2,甲方負(fù)責(zé)護(hù)送陪同乙方到用人單位所在地,服務(wù)過(guò)程中,雙方產(chǎn)生的交通費(fèi),餐飲費(fèi)自理。甲方須在出發(fā)前5天前通知乙方,護(hù)送乙方到企業(yè)路途中事宜由甲方安排,若乙方不聽(tīng)從安排,不愿出發(fā),是為違約,甲方有權(quán)終止此份協(xié)議。

  3,甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)目的地后順利到企業(yè)上崗,且確保工資順利發(fā)放,甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職及離職事務(wù),乙方在企業(yè)須服從公司安排。

  4,甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務(wù)輸出費(fèi)用.

  5,甲方確保乙方在服從企業(yè)安排前提下月工資20xx元以上。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后,合同當(dāng)即生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方簽字

  乙方簽字

  身份證號(hào)

  身份證號(hào)

  簽訂日期

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  性別:

  年齡:

  身份證:

  所在學(xué)校:

  專(zhuān)業(yè):

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)要求

  乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

  二、實(shí)習(xí)期限

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。

  2、如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)<加班申請(qǐng)單>經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  四、實(shí)習(xí)管理

  1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  (4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

 。6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 元/月。實(shí)習(xí)期間,*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù),其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、保密約定

  乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn),保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3

  畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

  甲方: xxxx科學(xué)系

  乙方:(定向?qū)嵙?xí)接收單位):

  丙方:(學(xué)生及家長(zhǎng)):

  根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要,為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜有甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé):

  1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習(xí)。

  2、實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。

  3、甲方對(duì)在乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作,配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育。

  4、選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況,及時(shí)處理實(shí)習(xí)問(wèn)題,并配合用人單位做好實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

  二、乙方職責(zé):

  1、甲方根據(jù)乙方需要,同意推薦實(shí)習(xí)生_名,到乙方參加定向?qū)嵙?xí)工作。乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。,由乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及乙方需要,統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。

  3、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí),乙方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。

  4、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。

  5、實(shí)習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

  6、工作期間乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  7、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方實(shí)習(xí)規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外,乙方有權(quán)知會(huì)甲方,乙方征得甲方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。

  8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,乙方有權(quán)除名,甲方將同時(shí)按違紀(jì)處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。

  9、定向就業(yè)實(shí)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格,符合畢業(yè)條件的學(xué)生,用人單位將所在實(shí)習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同,轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對(duì)未錄用的學(xué)生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及時(shí)安排。

  10.用人單位(乙方)應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理,承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。

  11.用人單位(乙方)對(duì)學(xué)生的安全要求,可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,若發(fā)生安全責(zé)任糾紛,可由用人單位(乙方)與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。

  三、丙方職責(zé):

  1、校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,家長(zhǎng)(丙方)需對(duì)子女反復(fù)進(jìn)行安全教育。

  2.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

  3.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度,服從實(shí)習(xí)單位的工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間,遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度,不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位,無(wú)故擅自離開(kāi)的,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,不得畢業(yè)。

  4.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。

  5.實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假1-2天,由乙方和班主任教師共同批準(zhǔn);三天以上有系分管學(xué)生負(fù)責(zé)人和學(xué)院批準(zhǔn)。

  6.參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,在實(shí)習(xí)期間各實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)須定期向帶隊(duì)教師匯報(bào)情況,發(fā)生特殊問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告,不得拖延;自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,應(yīng)定期向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:學(xué)生簽章家長(zhǎng)簽章

  時(shí)間: 時(shí)間:時(shí)間:時(shí)間:

  二零xx年一月十六日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4

  編號(hào):版本號(hào):A/O流水號(hào):

  甲方:

  乙方:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方xxx學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)學(xué)生”)就業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:

  一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過(guò),甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于:xxxx;實(shí)習(xí)內(nèi)容為:xxxx,實(shí)習(xí)期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。

  三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

  四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

  五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  六、上崗實(shí)習(xí)期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼xx元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

  七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

  八、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面意見(jiàn),由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的,乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

  九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書(shū)面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見(jiàn)。

  十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的,依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

  十一、實(shí)習(xí)期滿(mǎn),本協(xié)議自動(dòng)失效,實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方無(wú)須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,對(duì)經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

  十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行,均視為對(duì)本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。

  十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方負(fù)責(zé)人

  乙方負(fù)責(zé)人

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  日期

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(用人單位):____ 地址:____________

  乙方(實(shí)習(xí)生):____ 性別:____ 年齡:____ 身份證:____

  所在學(xué)校:________ 專(zhuān)業(yè):____ 聯(lián)系電話(huà):____

  乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)要求

  乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

  二、實(shí)習(xí)期限

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

  2、如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。 四、實(shí)習(xí)管理

  1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

 。4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;

 。5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

 。6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習(xí)期間,住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

  七、保密約定

  乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

  九、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  十、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不

  能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  ____年____月____日 ____年____月____日

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