實用的實習協(xié)議書模板錦集八篇
隨著社會不斷地進步,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的實習協(xié)議書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實習協(xié)議書 篇1
甲方:日照市聚信文化傳媒有限公司
乙方姓名:________ 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限: 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務:
1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務:
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2.甲方可以根據(jù)實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
。2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的:
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
。2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
。3)協(xié)議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本協(xié)議無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方:日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方:
(簽字/蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
實習協(xié)議書 篇2
一、協(xié)議雙方
_________(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。
三、雙方責任
1.甲方責任
甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2.乙方責任
乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環(huán)境、生產技術、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_________元以上交納實習工資的8%;_________元-_________元(不含_________元)之間,交納實習工資的5%;低于_________元,免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。
在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
實習協(xié)議書 篇3
高等學校校外實習是培養(yǎng)合格專門人才的重要教學實踐環(huán)節(jié),接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據(jù)《_________》文件的精神,_________(甲方,高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則,經過協(xié)商,就加強協(xié)作和校外實習基地建設問題達成協(xié)議:
一、甲方為乙方承擔如下任務
1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,并在收費上予以優(yōu)惠。利用學校的技術優(yōu)勢,為乙方解決生產技術上的一些問題。
2.實習期間,按有關規(guī)定,付給乙方適當?shù)膶嵙曋笇зM和水電費。
3.實習期間,實習師生應努力為乙方做好事。
二、乙方為甲方承擔如下任務
1.每年接受甲方_________批學生(每批_______人左右)到單位實習。實習的專業(yè)、人數(shù)、具體時間另行商定。
2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。
3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。
三、由乙方提供房子_________間_________平方米,甲方投資購置家具(床、臺、椅等),作為實習生宿舍,供甲方使用。
四、本協(xié)議有效期為_________年。
五、協(xié)議書正式簽訂并經省教育廳發(fā)文批準后生效,協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。
六、其他:____________________________________________________________
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
實習協(xié)議書 篇4
協(xié)議雙方
甲方:xx勞務派遣公司 乙方:
電話: 電話:
甲方為xx勞務派遣公司,是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學生到xxxx等地進行勤工儉學,現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:
1、實習時間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx
2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1 負責開發(fā)和落實乙方的實習基地,并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日?己恕
3.1.3負責協(xié)調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。
3.1.4 負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規(guī)定處理,造成經濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實習期間,不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。
實習協(xié)議書 篇5
甲方(企業(yè)):__________
乙方(學生):__________
丙方(學校):__________
為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質量,促進學生綜合職業(yè)素質,實現(xiàn)學生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的'人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實習崗位、期限、實習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門崗位進行實習。
3、實習期間補貼為______元/月;
4、實習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂勞動合同,薪酬福利按照規(guī)定執(zhí)行。
二、各方的權利和義務
。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務
1、甲方的權利:
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調整;
。2)在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn),經和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。
2、甲方的義務:
。1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習崗位,所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;
。2)配合學校教學目標和要求,制定學生頂崗實習計劃。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;
。3)負責為乙方安排住宿,住宿費由企業(yè)承擔(水電費由個人承擔),免費提供工作餐;
。4)在乙方實習期間,配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定;
(5)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如違規(guī)操作發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、乙方的權利:
。1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;
。2)享有實習補貼和勞動保護的權利,要嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度。
。3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務:
。1)在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;
。2)在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
。3)應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作;
(4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
。5)遵守學院關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求,與校內指導教師保持聯(lián)系,按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作,并接受實習單位和學院的考核;
(6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
。ㄈ┍降臋嗬土x務
1、丙方的權利:
。1)根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn),有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試;
。2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務:
(1)向甲方提供實習學生的相關信息,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作;
。2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
。3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
。4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
。5)對在頂崗實習過程中違反《實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽字蓋章):________ 乙方(代表)簽字:______ 丙方(簽字蓋章):________
日 期:______ 日 期:________ 日 期:________
實習協(xié)議書 篇6
甲方: 實習單位:
單位地址: 聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:
乙方: 實習學生: 身份證號: 聯(lián)系電話:
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實習,實習時間為 _____個月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5. 在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9. 在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1. 實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度,嚴禁從事違法違規(guī)活動,后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。
6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
四、其他條款
1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3. 本協(xié)議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5. 本協(xié)議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字: 負責人簽字:
20 年 月日 20 年 月日
實習協(xié)議書 篇7
甲方(用人單位):
地址:
乙方(實習生):
性別:
年齡:
身份證:
所在學校:
專業(yè):
聯(lián)系電話:
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫<加班申請單>經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協(xié)議;
。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
。4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;
。5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;
。6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣 元/月。實習期間,*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù),其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇8
甲方:XX縣人民醫(yī)院
乙方:
聯(lián)系電話:
家庭住址:__________
聯(lián)系人:__________
和實習人員關系:__________
聯(lián)系電話(手機):________
住宅電話:__________
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務:
1、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿,并負責宿舍的日常管理。
3、甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評,并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4、甲方對乙方在實習結束后,負責填寫實習報告。
5、甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生,有權根據(jù)醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務:
1、乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,接受醫(yī)院的實習安排。
2、乙方需向醫(yī)院提供實習生實習介紹信(蓋有學校公章)、學籍證明、身份證復印件,如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3、乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度,應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除,若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍,醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4、實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管,若發(fā)生丟失及被盜,后果自負。
5、在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出醫(yī)院宿舍另外居住的,需事先征得父母、學校及醫(yī)務科、護理部的同意,并提交書面申請報甲方批準后方可搬出,同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議,同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6、學生在實習期間,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,避免出現(xiàn)責任事故,由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的,或造成安全事故、設備事故的,由學生本人負責,如造成器械設備損壞的,按規(guī)定負責賠償。
7、實習學生在非工作時間(節(jié)假日及請假期間)發(fā)生的人身、財產安全由本人負責,其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8、學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目,并與家長充分溝通和告知,學生本人簽字,即代表家長認可上述協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字(簽章)后生效。
甲方:XX縣人民醫(yī)院 年 月 日
乙方:年 月 日
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