畢業(yè)生求職實(shí)習(xí)的協(xié)議書3篇
在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編為大家整理的畢業(yè)生求職實(shí)習(xí)的協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
畢業(yè)生求職實(shí)習(xí)的協(xié)議書1
甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方于______年_____月_______日至______年_____月_______日到甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。
二、在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù),安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間,同時(shí)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧恿,以協(xié)助乙方達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。
三、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價(jià)政策、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等)承擔(dān)保密責(zé)任。
四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補(bǔ)貼元/天,以實(shí)際出勤日計(jì)算,甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報(bào)酬和補(bǔ)貼。
五、甲方在實(shí)習(xí)期間有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
六、乙方欲解除本協(xié)議的,應(yīng)提前10天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。
七、在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方不存在聘用勞動關(guān)系。實(shí)習(xí)期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。
八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習(xí)期。
九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:__________
乙方:__________
日期:__________
日期:__________
畢業(yè)生求職實(shí)習(xí)的協(xié)議書2
甲方:實(shí)習(xí)單位:
單位地址: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
乙方: 實(shí)習(xí)學(xué)生: 身份證號: 聯(lián)系電話:
一、甲方
1。甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日前止,如雙方愿意可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。
2。甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它: 。
3。甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4。甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5。在實(shí)習(xí)過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,研究處理辦法。
6。乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。
7。甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時(shí),須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。
8。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。
9。在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。
10。乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1。實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動,后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
2。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3。乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí),必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4。乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5。乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)甲方許可。
6。乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的.文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款
1。任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2。任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3。本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4。所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生求職實(shí)習(xí)的協(xié)議書3
甲方(實(shí)習(xí)單位):__________
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):__________
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限
乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自______年_____月_______日起至______年_____月_______日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時(shí)間
根據(jù)工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬
依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,試用期月工資人民幣__________元,試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的'法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間,乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),并支付實(shí)習(xí)期間的工資后,解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽章):__________
身份證號:__________
代表人(簽字):__________
聯(lián)系電話:__________
______年_____月_______日
______年_____月_______日
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