實習生工作協(xié)議書4篇
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的實習生工作協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實習生工作協(xié)議書1
甲方:_____
乙方:_____
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:_____
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:_____培訓開始起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種:_____
(1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:_____
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):_____
法人代表:_____
_______年_____月_____日
乙方(簽字):_____
_______年_____月_____日
實習生工作協(xié)議書2
甲 方:_________________________ 乙 方:_________________________
地 址:_________________________ 所在學校及院系:_________________________
電 話:_________________________ 所學專業(yè)年級:_________________________
法定代表人/委托代表人:__________ 性 別:__________年齡:_________
職 務:_________________________ 學生證號碼:_____________________________
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:_____
一、實習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本協(xié)議于________ 終止。 實習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利
第二條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全 衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。 甲方指派 ___________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第五條 乙方實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。 第六條 乙方在甲方實習期滿后,甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條 甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條 甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條 在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的`經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務
第十條 乙方在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
第十一條 乙方在實習期內(nèi)應接受甲方的監(jiān)督和指導,遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________ 崗位進行實習。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條 就業(yè)實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
第十六條 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第十九條 乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 甲方在乙方實習期間,向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB ______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期 間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。 同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:_____
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
第二十五條 本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。 第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。 第二十八條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
八、其他約定事項
第二十九條 甲乙雙方還就以下事項達成約定:_____
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
第三十條 本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 本協(xié)議的有效期與實習期同。
第三十二條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章) ________________
代 表 人:_____ ________________ 代 表 人 :_____________________
_____ 年 ___ 月 ___ 日 _____ 年 ___ 月 ___ 日
實習生工作協(xié)議書3
甲方:_____
地址:_____
乙方(學生):_____
身份證:_____
住址:_____
聯(lián)系電話:_____
應乙方申請,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準,具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業(yè)學校
2、實習期限:__________年____月_____日至_____年_____月_____日;
三、甲方的權利和義務
1、實習期間,甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會,提供實習崗位。
2、乙方實習期間,甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。
3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協(xié)議。
7、實習期間,甲方有權隨時終止本協(xié)議。
8、實習期滿后,甲方頒發(fā)乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須提供所在學校介紹信,證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間,乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間,乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間,乙方想終止本協(xié)議,必須提前10天書面通知甲方。
7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的,甲方不承擔責任。
8、實習期滿后,如乙方實習表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發(fā)放時間每月______日前
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭議,可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方:_____
日期:__________年____月____日
乙方:_____
日期:__________年____月____日
實習生工作協(xié)議書4
甲方:地址:
乙方(學生):身份證:住址:聯(lián)系電話:
風險提示:基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準,具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業(yè)學校
2、實習期限:________年____月____日至________年____月____日;風險提示:意外風險
實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
三、甲方的權利和義務
1、實習期間,甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會,提供實習崗位。
2、乙方實習期間,甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。
3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協(xié)議。
7、實習期間,甲方有權隨時終止本協(xié)議。
8、實習期滿后,甲方頒發(fā)乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須提供所在學校介紹信,證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間,乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間,乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間,乙方想終止本協(xié)議,必須提前10天書面通知甲方。風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的,甲方不承擔責任。
8、實習期滿后,如乙方實習表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月
2、補貼發(fā)放時間每月____日前
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭議,可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方:日期:________年____月____日
乙方:日期:________年____月____日
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