基礎會計手工實訓報告范文

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基礎會計手工實訓報告范文1

　　高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是以培養(yǎng)高等技術應用性專門人才為根本任務，以適應社會需要為目標。高職院校會計專業(yè)是以培養(yǎng)技能應用型的會計專門人才為目標的。會計是一門集理論性與技術性于一體的應用型學科，是一門實踐性很強的學科。目前，雖然我國大多數高職院校在會計人才培養(yǎng)過程中已開始重視實踐教學環(huán)節(jié)，并取得了一定的成績，但對實踐教學仍然需要做進一步的研究。

　　一、當前高職院校會計專業(yè)實踐教學現狀分析

　�。ㄒ唬�會計實踐性教學中職業(yè)崗位意識不強

　　目前，理論教學占主導地位的教育思想仍影響著高職會計教育，表現在無論課程設置、教學課時安排，還是在教學內容、教學方式上都與本科的會計專業(yè)的教學計劃設置類似。由于在會計實踐性教學中職業(yè)崗位意識不強，往往不重視出納崗位、審計崗位和稅務會計崗位等，對于其工作職責、工作內容不明確，學生實習后仍然不知道出納人員的工作流程，審計人員怎樣審計，單位辦稅人員如何進行納稅申報、繳納稅款等，很難適應畢業(yè)后的實際工作崗位。

　�。ǘ�）手工會計模擬實踐與電算化模擬實踐互相獨立，達不到應有的效果

　　目前，會計模擬實踐包括手工模擬實踐和電算化模擬實踐。手工模擬實踐主要是模仿制造企業(yè)日常的會計業(yè)務，用手工來填制和審核原始憑證和記賬憑證、登記各種賬簿、編制會計報表。電算化模擬實踐是借助現代化工具、利用各種財務軟件來模仿制造企業(yè)的會計業(yè)務操作。通常手工模擬實踐和電算化模擬實踐通過開設《會計模擬實訓》和《會計電算化》兩門課程來完成。實際教學中，這兩門課程的實踐教學學時并不是很多，相對自身應講授內容也顯得少，達不到實踐課應有的效果。同時，手工模擬實踐和電算化模擬實踐相互獨立，互不關聯，也影響到實踐課的教學效果。

　�。ㄈ�）實踐教師普遍缺乏會計實踐經驗和實踐鍛煉

　　教師是教學過程中的主導力量，教師要培養(yǎng)學生的實踐能力，其自身一定要有實踐能力，這樣才能更好地組織、指導學生實踐。然而現在的實際情況是，我們的老師往往都是從學校畢業(yè)之后，就直接走到工作的學校，其理論功底較深，但缺乏足夠的會計實踐經驗和實踐鍛煉，很難把會計理論知識與會計實務有機緊密地結合起來。很多學校把教師的社會實踐納入到教學管理的計劃，但是在時間、經費等方面都沒有具體的保障，使得教師的掛職鍛煉只是流于形式。因此，校內的實踐課就會由于教師缺乏實踐經驗而難以保證教學效果。

　　二、加強高職院校會計專業(yè)實踐教學建設的思路

　�。ㄒ唬┘訌妼�實踐課的研究，建立多層次的實踐教學體系

　　針對傳統的實踐性教學形式單一的缺點，建立包括演示教學、案例教學、單元練習、模擬實訓、校外生產實習、社會調查、畢業(yè)論文等全新的會計實踐性教學形式。同時建立包括基本技能訓練、專業(yè)單項技能訓練、綜合能力技能訓練、企業(yè)頂崗實習四個部分構成的多層次實踐教學體系，改變目前高校會計實踐教學項目單一的現狀，有利于培養(yǎng)學生的綜合能力。在實踐性教學中專門設置出納崗位、會計核算崗位、審計崗位、稅務會計崗位等職業(yè)崗位，分別讓一部分學生擔任出納人員、審計人員和辦稅人員，進行職業(yè)崗位模擬實踐操作，并實行崗位輪換制度，強調學生在實踐中應注意的各種問題，解決學生對這些工作崗位的模糊認識，能夠熟練掌握這些崗位的工作職責、工作內容及其操作方法和技巧。進一步明確“會計”崗位的工作職責、工作內容，強調會計基礎工作的重要性，注重操作的規(guī)范性，同時讓學生們相互檢查、監(jiān)督，共同促進，以此達到提高高職院校學生的動手操作能力和職業(yè)適應能力的目的，達到高職院校人才培養(yǎng)的目標。

　�。ǘ�）加強會計模擬實驗室建設，將手工模擬實踐和電算化模擬實踐有機結合

　　會計模擬實驗室是學生校內的實訓基地，是學生一邊學理論一邊從事應用實踐，提高學生動手能力必不可少的場所。學生通過校內實訓，能受到最基本的專業(yè)技術和專業(yè)技能方面的訓練。根據會計專業(yè)的特點，學校應建立手工模擬實驗室和會計電算化實驗室兩個實驗室。手工模擬實驗室主要用于手工會計的實驗，會計電算化實驗室主要用于財務軟件的演示應用與練習。采取手工模擬實踐和電算化模擬實踐并行的做法，就是把從建立賬套、設置會計科目和賬戶、填制憑證、登記賬簿至編制報表的一整套流程，用手工和電腦同時進行操作。通過并行操作實訓，可以互相檢查核對，及時發(fā)現手工或電算化操作中存在的問題，既能培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力，又能鍛煉學生的動手操做能力。

　�。ㄈ�）重視“雙師型”教師隊伍建設，提高師資水平

　　強化會計實踐教學，必須培養(yǎng)一支師德好、教育觀念新、創(chuàng)新意識強、理論與實踐水平高的“雙師型”隊伍�？梢圆扇∽叱鋈�，請進來的方式與企業(yè)聯合。第一，多渠道引進人才，優(yōu)先引進具有企業(yè)會計工作經歷和較強綜合素質的專業(yè)人才。第二，以校外實訓基地為主要對象，聘請企業(yè)的高級會計師、企業(yè)財務總監(jiān)、審計經理等中高層管理人員擔任兼職教師。第三，定期派專任教師到企業(yè)或會計師事務所頂崗鍛煉，鼓勵教師與企業(yè)建立長期聯系，經常深入企業(yè)調研，或利用假期在企業(yè)兼職。這樣，既可以為教學積累寶貴的實踐經驗，同時教師的業(yè)務水平也可以在教與學中得到提高，由此建立一支具有過硬實踐經驗和較高理論水平的會計教師隊伍。

　�。ㄋ模┘訌妼�實踐教學的考評，進一步完善實踐教學評價體系

　　實踐性教學的`內容豐富、環(huán)節(jié)多，采取科學的方式方法對實踐性教學進行考評，是加強實踐性教學改革的重要內容。為此，有必要建立一套科學合理、行之有效、易于操作的實訓考核評價體系。具體考核項目應包括實訓日記、實訓紀律、實訓技能、實訓報告等。針對不同考核項目還應制定出切實可行的考核標準。將實訓要求與實訓項目完成的質量進行指標量化，按量化指標和規(guī)定的評分程序，對每一個學生實訓的全過程進行考核并評定成績�？己朔绞娇梢圆捎貌僮骺荚嚭涂谠囅嘟Y合、形成性考核與終結性考核相結合的考評方式。

　�。ㄎ澹┘訌娪懈呗毺厣�的實訓教材建設

　　開發(fā)適應高職會計實踐教學的教材是進行實踐教學的基礎。專業(yè)教師在對不同類型企業(yè)的經濟活動進行歸類、篩選和提煉的基礎上，編制成會計實訓教材。實訓教材內容應緊隨企業(yè)會計實務的發(fā)展，緊隨不斷發(fā)展和完善的現行會計制度和稅務法規(guī)等規(guī)章制度的規(guī)范，跟隨新會計準則、新形勢的變化，把新方法、新理論及時地編制到教材中去。實訓教材建設既要簡明實用，讓學生易于理解、掌握和實踐，又要科學合理，從會計專業(yè)崗位能力培養(yǎng)和循序漸進掌握會計知識的規(guī)律出發(fā)設置實訓課程，配備實訓教材，使學生的技能操作符合職業(yè)技能鑒定的規(guī)范。同時教材的形式要多樣，內容要靈活，要根據教學需要編寫講義、實訓指導書、音像材料、多媒體軟件等教學資料。

　�。�六）建立校外實習基地，開展校外學習

　　由于會計信息保密性的要求，建立校外實習基地目前還存在一定的難度。建立校外實習基地，需要學校與企業(yè)有一個良好的合作關系，必須從校企雙方長期利益考慮，立足于高職院校所依托的行業(yè)優(yōu)勢、區(qū)域位置及專業(yè)特性等。會計專業(yè)的校外實習基地要盡量涵蓋生產制造、商品流通、服務等不同行業(yè)，也要包括能提供較多實習崗位的會計師事務所、稅務師事務所等。學校定期或不定期地組織學生到企業(yè)的財務部門及其他業(yè)務部門實習，請企業(yè)會計人員講解企業(yè)里發(fā)生的各項業(yè)務。這種實習組織方式，能使學生更好地理解和掌握所學理論知識。通過校外實習，讓學生有機會到實際工作中去演練，對于提高學生的實踐動手能力是非常有幫助的。在實際的工作環(huán)境中，不僅可以使學生所學的理論知識得到檢驗，而且有助于進一步幫助學生對會計工作的整體環(huán)境和整個工作過程有一個更為深刻的印象。通過校外實習基地，學�？梢詾槠髽I(yè)輸送優(yōu)秀的人才，幫助企業(yè)解決實際工作中遇到的有關理論問題，還可以作為企業(yè)財會人員的后續(xù)教育基地，提高企業(yè)財會人才素質；企業(yè)可以為學校提供一個真實的實踐環(huán)境，培養(yǎng)和提高學生的實踐動手能力，提高教師的科研能力。與此同時，會計專業(yè)教師要發(fā)揮自身科研優(yōu)勢，服務于合作企業(yè)，建立與企業(yè)的長效共贏機制。

　　綜上所述，為了適應高職高專會計專業(yè)人才培養(yǎng)的要求，高職會計實踐教學應當不斷進行改革和完善。會計實踐教學環(huán)節(jié)應當成為高職會計專業(yè)教學活動的核心，以增強學生對各會計職業(yè)崗位的適應能力和應用能力，真正培養(yǎng)出既有一定理論基礎更有較強實踐能力的高等技術應用型會計人才，為社會輸送合格、適用的畢業(yè)生，提高學生就業(yè)后的適應、生存能力。

基礎會計手工實訓報告范文2

　　近幾十年職業(yè)教育面對不斷變化的經濟形式，不斷探索前行，已經逐步適應經濟社會的發(fā)展開始從規(guī)模的拓展轉向注重內涵提升，在課程建設逐漸成為提高人才培養(yǎng)質量、打造院校特色的關鍵環(huán)節(jié)后，如何將理實融為一體，強化實踐體系建設，著重培養(yǎng)學生專業(yè)技能水平成為高職院校亟待解決的問題。實踐課程體系的開發(fā)，是將人才培養(yǎng)目標落實的重要前提。合理的實踐課程設置結構和科學的內容體系是保障五年制高職教育教學質量的基礎，也是形成五年制高職教育專業(yè)特色的根本條件。因此，構建以崗位能力為本位，全方位、全過程的實踐體系是職業(yè)教育走向成熟的關鍵環(huán)節(jié)。

　　1、實踐課程體系構建的原則

　　1.1全程性原則。實踐課程是伴隨著理論講授開展的。五年高職的實踐環(huán)節(jié)應從學生入學起就著手進行。專業(yè)介紹、專業(yè)見習及觀摩歷屆學生實訓報告材料展是實踐課程開展的第一課。根據知行統一的原則，在學習專業(yè)基礎知識同時實踐環(huán)節(jié)不斷跟進并以各種形式全面展開，教學做相輔相成，幫助學生在學完每門課程后都能加深專業(yè)基礎知識和掌握一定的專業(yè)技能。

　　1.2螺旋上升原則。遵循教育規(guī)律，實踐體系構建應著眼于“厚基礎，重實效，寬口徑，旨提高”。實訓內容設計應從淺入深，從簡到難，層層深入，螺旋上升。典型工作任務選取需考慮學生接受程度，設計出包括學生獨立完成、小組討論完成、小組協作完成等多種方式，利用課本、網絡以及社會實踐親身體驗，幫助學生逐步熟悉工作情境和應掌握的崗位技能。

　　1.3開放性原則。目前網絡技術已經深入社會每個角落，因此實踐體系構建也必須遵循發(fā)展性原則、開放性原則。目前普遍采用的實訓模式還停留在現場師教徒學，但隨著微課、慕課形式的悄然興起，傳統的學習模式必將受到沖擊。利用豐富的網絡視頻資源，學生一樣可以如身臨其境般地學習知識，并且不限時間、地點、反復多次地教與學的'優(yōu)勢，使得不同層次的學生都可以較好地完成學習任務。因此實踐體系在構建過程不能忽略這種更先進的模式，應將此技術引入實踐體系中。

　　1.4主體性原則。五年高職實踐課程體系的構建在內容與形式上應體現以學生為主體的特點。實踐項目的選擇與重組，應重視專業(yè)與職業(yè)的聯系與拓展，實踐內容的設計應有助于學生主動學習，探索性學習，有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。任務的選取應具有實戰(zhàn)性，學生在實訓過程中應一直保持自主式、體驗式的學習情緒。

　　2、實踐體系構建的總體目標和設計理念

　　實踐體系的構建，應以崗位技能為本位，培養(yǎng)動手能力強，在實際工作情境下有較強處理各項經濟事務能力的應用型技術人才為目標，以全面提升學生綜合素質為宗旨，依托全過程、多項目的實訓體系，切實加強學生崗位技能的鍛煉。實踐課程體系的構建應著眼于崗位的需求，適應經濟社會發(fā)展，強調學生主體地位，以實際工作崗位的案例為基礎，根據學生認知結構，注重從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面為學生職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展和后續(xù)課程的學習打下必備的基礎。在內容選擇上，力求貼近社會，融入崗位，再現真實案例，幫助學生盡早接觸崗位，培養(yǎng)職業(yè)觀念，緊跟時代，強化終身學習的意識，更好地體現實踐教學的時代特色。

　　3、五年制高職實踐體系構建的基本途徑

　　實踐體系的構建必須以課程體系為基礎，以提高學生的職業(yè)實踐能力為主線，開展廣泛社會調研，進行職業(yè)分析，確定專業(yè)崗位（群）的職業(yè)能力，并根據職業(yè)分析制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在模塊化課程結構的基礎上實現實踐課程結構的項目化，在崗位工作任務驅動下，分解專業(yè)技能，并設計相應實踐環(huán)節(jié)。同時安排必要的校內、校外實訓項目，配備專門的指導教師，通過獨立完成以及小組合作完成的方式完成實訓任務。在實踐環(huán)節(jié)中，指導教師根據學生完成任務的熟練程度，及時調整進程，并將實訓過程中學生所產生的共性問題反饋給理論教師，調整以后教學重難點。以此通過不斷實驗，最終確定與學生心智發(fā)展水平及專業(yè)知識掌握相適宜的實訓內容和實訓方式。

　　以會計電算化專業(yè)為例，探討構建以崗位技能為本位的五年高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系。

　　3.1突出“崗位技能本位培養(yǎng)”的會計電算化專業(yè)實踐課程體系構建的基本思路。構建會計電算化專業(yè)實踐課程體系的基本思路是突出職業(yè)性、實踐性、開放性和系統性的原則。五年制高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系應從分析職業(yè)崗位需求為出發(fā)點。由校方專業(yè)指導委員和行業(yè)企業(yè)專家、技術人員共同組建專業(yè)委員會，確定會計電算化實踐職業(yè)領域，對會計電算化專業(yè)所對應的崗位實施典型工作任務分析，再對典型崗位（群）的工作進行分解、分析、歸納、提煉成學生需要掌握的綜合職業(yè)技能和操作能力，然后對技術和操作能力需要的知識點、技能點和素質點進行梳理，逐一安排實訓課程，最終整理構建實踐課程體系，并以此為標準指導實踐教學。

　　3.2以“崗位技能為本位”構建五年制高職會計電算化的實踐課程體系內容和設計方法。經調研分析，社會對會計的需求主要包括中小企業(yè)和事業(yè)單位出納、會計、財務管理、會計電算化、審計等崗位。在建設五年制高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系時要充分考慮市場環(huán)境和用人單位需求的變化，結合會計工作任務的特點，設計專業(yè)實踐課程體系。

　　調研分析，目前會計崗位需要具有以下實踐技能。①文字綜述。②辦公自動化處理。③外文資料翻譯。④法規(guī)解讀及執(zhí)行。⑤珠算與點鈔。⑥手工基本技能。⑦會計電算化基本技能。⑧數據庫維護。⑨經濟形勢分析。⑩項目評價與決策。■財務報表解讀�！鰯祿�審計等。以上從崗位需要提煉的專業(yè)技能即可作為構建實踐體系的參照標準。

　　3.3構建以崗位技能為本位，“三層雙軌七位一體”全方位、全過程的會計電算化專業(yè)實踐教學體系。

　　3.3.1“三層雙軌六位一體”的開放式實踐教學體系�！叭龑印奔词菍⒁陨蠒�計崗位提煉的主要技能歸納為通用技能、專業(yè)技能、崗位技能三個層次�！半p軌”是手工賬和計算機賬并行；“七位”是通用技能實訓+單項崗位實訓+綜合實訓+技能競賽+考證強化+校外培訓+校外頂崗實習七種實訓項目。實踐教學體系，創(chuàng)新“演、練、做”的實踐教學方法，實現“做中學，學中教”，構建“技能助學、多崗培訓、任務引導、學做一體、理實融通”的人才培養(yǎng)模式。

　　3.3.2遞進式實踐教學組織體系。五年高職會計電算化專業(yè)實訓體系構建主體包括通用技能實訓（財經應用寫作、辦公自動化處理、外文資料翻譯、法規(guī)解讀及執(zhí)行等）――單項崗位實訓（包括基礎會計技能、出納崗位技能、成本核算、財務管理與分析、財務報表數據分析、會計電算化等）――技能大賽（包括珠算點鈔大賽、票據審核糾錯、會計法規(guī)知識技能大賽、ERP技能大賽等）――考證強化（珠算等級證、會計從業(yè)資格、初級電算化證、助理會計師等）――綜合實訓（建賬、預算、核算、審批、納稅、記賬、報告、審計等一系列會計經濟業(yè)務）――校外培訓――校外頂崗實習。以工作任務為驅動，教學做一體，知識+技能齊頭并進，由專業(yè)見習崗位認知開始，設計經濟業(yè)務分析――手工記賬――會計電算化軟件賬務處理與分析――ERP全面預算與控制，提高財務效益，這七個實踐環(huán)節(jié)的安排能不斷強化學生的實踐操作技能，真正做到理實一體，課證融合，保證學生畢業(yè)時取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書雙證書。

　　為確保高職會計電算化專業(yè)實踐課程的順利推進，培養(yǎng)一流的高技能人才，我們還得采取多種有效措施。

　�、俑母飳嵺`教學組織方式。利用課程教學網絡平臺、校內手工、電算化模擬實訓室、校外實訓基地開展以崗位技能為本位的實訓教學。②建立人才培養(yǎng)質量評價標準和實踐考核評價體系。建立一套科學合理的職業(yè)通用標準與專項標準相結合的人才質量評價標準。實踐考核突出實踐應用性、全程性，與理論考試成績并重，通過雙重質量考核綜合評價學生專業(yè)知識掌握的情況。

　　③加大校企合作力度，搞好實習實訓基地建設。學校對內要加強實訓室建設，對外要切實加大校企合作的力度，教產合作，實現產學資源的互補，達到校企雙贏、校企互動的良性循環(huán)。

　�、軓娀瘞熧Y隊伍建設，提高專職教師實踐指導水平。高職院校應利用各種方式幫助教師提高個人基本素質和實踐指導水平。每年應輪流派遣優(yōu)秀青年教師到軟件公司參加培訓，或者深入企業(yè)實習，掛職鍛煉，提高教師實踐指導水平。

　　⑤加強實訓教材和實踐案例庫建設。實訓教材要適合高職教學，適合職業(yè)能力的培養(yǎng)。在組織教師開發(fā)、編寫實訓指導書時，在選擇案例時要遵循實用性、典型性、綜合性原則，根據會計電算化的教學內容、重點、難點、目的精心選擇具有仿真性、連續(xù)性和代表性的模擬實踐資料。

基礎會計手工實訓報告范文3

　　1、會計手工賬務處理和電算化賬務處理同步實訓的必要性

　　計算機應用已經在各行業(yè)普及，要求財會專業(yè)學生要與時俱進，在熟悉傳統手工賬務處理的同時必須掌握會計電算化賬務處理方法。要實現上面的要求，就有必要在會計綜合模擬實訓教學中，將手工賬務處理和電算化賬務處理同步進行。

　�。�1）隨著電子計算機的普及，會計工作也從傳統的手工方式步入了電子化、信息化時代。會計電算化的內涵是計算機技術、信息處理技術在會計領域中的應用，是時展的必然結果，是會計發(fā)展的方向，是會計工作者必須掌握的知識和技能。

　　（2）對于會計從業(yè)者來說，掌握了會計知識，熟通傳統手工化賬務處理并不等于掌握了電算化賬務處理。所以，會計工作人員有必要從兩種知識技能的區(qū)別和聯系等方面去全面掌握。

　　（3）目前，中職學校會計專業(yè)在最后會計綜合實訓課教學中，較多進行手工化賬務處理的教學，不大重視同時進行電算化綜合實訓，電算化只是作為一門學科另行教學，而沒有真正納入到最后的綜合實訓課中。因此，就會使學生在對這兩種方法產生認知上的偏見，認為只要熟通傳統手工化賬務處理，學了電算化知識，就能兩手都會�；蛘J為，普及電算化了，傳統手工化賬務處理已無必要�？梢�，在綜合實訓教學時沒有對手工和電算化同時進行教學，對學生的學習態(tài)度及掌握和運用這兩種知識與技能都有很大的影響，對學生今后會產生不利的影響。

　　從上述分析看，中職學校財會專業(yè)學生在進行會計綜合實訓教學時，有必要對兩種賬務處理同樣給予足夠的重視：①處理的對象是相同的；②處理的內容都主要圍繞賬、證、表三大內容進行；③處理流程基本類似：建賬會計憑證會計賬簿會計報表。所不同的是手工賬下會計信息系統主要是記賬、算賬、報賬為主的管理，電算化下會計信息系統由過去單一的管理發(fā)展成為財務與業(yè)務一體化管理。因此，應將兩種賬務處理實訓同步進行，分析它們的聯系和區(qū)別及利弊，讓學生了解它們是相通的。在相互結合、相互印證的上使學生所學的知識技能得到鞏固、升華。

　　通過實際的對比操作，不僅讓學生更好地掌握兩種賬務處理的技能，更能讓學生體會到傳統手工化賬務處理并沒有過時，它對實現電算化具有指導性的作用。讓學生從中體會到電算化的強大優(yōu)勢，體會到實現電算化對工作的重要性，引導學生對知識進行探索和創(chuàng)新，做到兩手都懂，做好兩手準備，為日后從事會計工作奠定基礎。

　　2、傳統賬務處理和電算化賬務處理同步的實施

　　要實現兩種賬務處理同步實訓綜合教學，首先，要做好相關的組織、計劃工作，包括實訓場所、實訓設備、實訓教材、實訓財務軟件、專業(yè)指導教師等。實訓教材資料最好由教研室根據會計綜合實訓教程的要求組織確定。其次，做好實訓前的'動員，讓學生了解實訓的目的、意義，實訓的總體安排、要求、措施，明確責任、任務、進度等情況，使學生感到仿佛處在真正的會計工作崗位上。在具體教學中，要隨時注意兩種賬務處理的相互比較，使學生能清楚地理解掌握兩種賬務處理的共性和區(qū)別，歸納、總結、鞏固所學的知識技能。

　　通過同步實訓對比，使學生明白會計電算化是傳統手工化會計發(fā)展到一定階段的產物，它并沒有改變傳統手工會計核算的原理和基本程序，即會計核算仍然要經歷確認、計量、記錄和這一基本過程，其核算結果應是完全一致的。區(qū)別主要體現在：

　　（1）運算方式不同。手工會計以算盤或計算器為運算工具，以筆墨為書寫工具，通過純手工實現會計核算，運算和記錄的速度慢、準確率、效率低。會計電算化是以計算機和財務軟件為媒介，通過人、機對話實現會計核算，運算和記錄的速度、準確度高。

　�。�2）數據處理過程不同。手工會計的技術方法雖然經歷了很長一段歷史時期，但其基本方法、原理和操作步驟都沒有本質改變。而會計電算化由于采用現代計算機信息技術，運算速度快，整個核算（運算）過程形成了一體化，是在傳統手工會計基礎上實現的一次技術飛躍。

　�。�3）信息存放方式不同。手工會計是將會計信息數據以憑證、賬簿、報表等紙質為載體進行書面記錄并保存，占用空間大，需要重復抄錄，容易出錯。在會計電算化中，除原始憑證以紙質文件保存外，其他均是以磁盤、磁帶等磁性介質作為存放會計信息數據的載體，占用空間小，查找方便，而且，數據只需錄入一次，杜絕了重復抄錄產生的錯誤，提高了工作效率。

　�。�4）信息組織方式不同。手工會計的信息組織方式是應用原始憑證、記賬憑證和各種賬簿，即通過先將原始憑證的數據填入到記賬憑證，再將記賬憑證的數據逐筆登記到賬簿的方式完成。而會計電算化的信息組織方式是利用計算機的內在功能和應用軟件，將會計信息序時存放在憑證庫中，最終完成信息的組織過程。

　�。�5）數據處理起點不同。手工會計條件下，數據處理的起點是原始憑證；而在會計電算化條件下，是以記賬憑證作為會計電算化系統數據的起點。

　�。�6）賬務處理核算方式不同。手工會計環(huán)境中，賬務處理由不同崗位的會計人員按照不同的科目，在憑證、賬簿和報表中記錄、核算。而會計電算化環(huán)境中，賬務處理轉變?yōu)閿祿�處理，將手工處理過程簡化為將有關數據從“憑證臨時文件”轉移到“流水賬文件”中存放。

　�。�7）查詢方式不同。手工會計的查詢方式通過手工完成，查詢速度慢，查詢結果單一，特別是擴展和延伸的分析查詢幾乎難以實現。而會計電算化則不同，查詢過程簡單明了，查詢速度快，查詢量大，而且可以通過計算機的綜合運算查出用戶所需的各種指標數據結果。

　　3、小結

　　將會計手工賬務處理和電算化賬務處理同步進行綜合實訓教學，比只進行傳統手工賬務實訓教學會遇到更大的困難，需要安排較多的教學時間，但通過精心的設計和安排是可以實現的。運用這種方法，將有助于培養(yǎng)學生成為具有創(chuàng)造性的應用型人才。

基礎會計手工實訓報告范文4

　　一、會計專業(yè)實踐教學現狀

　　從職業(yè)學�，F有的會計實踐教學模式來看，基本上采用“專業(yè)課程+模擬實訓”的組合模式。雖說這一實踐教學模式確實對提高學生的實踐能力起到了一定作用，但仍存在不足之處，具體表現在以下方面：第一，會計實踐教學中缺乏綜合性試驗課程。很多學校在會計實訓課程中都開設了會計分崗位實訓，如材料會計崗位實訓、固定資產會計崗位實訓、往來業(yè)務會計崗位實訓，充分體現了會計實踐教學的模塊化，但絕大多數學校在會計實踐教學中缺乏綜合性試驗課程，沒有能夠保證學生會計實踐的綜合性和會計實踐的連續(xù)性；第二，會計實踐教學缺乏仿真性，目前大多數職業(yè)學校的校內模擬實訓所提供的具體會計環(huán)境，不夠逼真和職業(yè)化，使會計的職業(yè)判斷力體現不夠，且各種會計政策和會計處理方法都是給定的，沒有給學生鍛煉職業(yè)判斷能力的機會；第三，實踐教學中不夠重視會計信息化。目前，職業(yè)學校的會計專業(yè)課程設置中，絕大多數只有一門會計電算化課程，教學內容大體為會計電算化的基礎知識、財務軟件的應用以及一些簡單的實訓操作。在教學上只側重會計核算軟件的應用，尚未明確會計電算化實踐教學目標，其實踐教學仍停留在傳統的會計電算化教學階段。在這種教學模式下所培養(yǎng)出來的學生，無法從現有的會計學理論上來弄懂電算化記賬原理，只是簡單地把會計電算化教學等同于用“電腦+會計軟件”完成另一種方式的會計實驗，更談不上在當前信息化環(huán)境下對會計信息系統應用的掌握程度；第四，會計實踐教學缺乏合理的評價方式。會計實踐教學中，教師往往注重學生完成的憑證、賬簿及報表，忽視講評分析會計實踐過程中學生出現的錯誤。注重賬面考核評價，輕視過程考核評價，包括動手能力及創(chuàng)新協作精神。

　　二、會計實踐教學體系的內涵

　　（一）會計實踐教學的目標。會計實踐教學的目標就是幫助學生充分理解、認識和鞏固會計理論教學的內容，增強學生的.實際操作能力，使學生實現從感性到理性，從實踐到理論再指導實踐的認知過程，以更好地完成會計專業(yè)總體教學目標。因此，會計教學目標是構建會計實踐教學體系的依據，也是其出發(fā)點。根據會計學科的特點，結合市場對會計人才的需求現實，職業(yè)學校應培養(yǎng)適應社會主義市場經濟需要的應用型、通用型和技能型會計人才。

　�。ǘ�）會計實踐教學的特點。實踐教學是通過個人在活動中充分參與，來獲得個人的體驗，然后在教師的指導下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升認識。會計實踐教學也同樣如此，需要學生的充分參與。在會計實踐課上，學生在特定的仿真環(huán)境中，面對的不是靜態(tài)的問題，而是實踐中動態(tài)的、更加靈活和困難的問題，要想學會實踐中的操作，發(fā)現自己的問題，必須自己親手去做。也就是所謂的“做中學，學中做”。

　　三、創(chuàng)新會計教學模式

　�。ㄒ唬└咝�率會計職業(yè)化訓練。在職業(yè)學校內建立高效率會計職業(yè)化實訓中心，重新修訂專業(yè)培養(yǎng)方案；設置和建立與之相適應的課程及課程體系，配備和完善幾十套企業(yè)的真實賬務資料。根據社會對會計專業(yè)人才的要求和職業(yè)學校的培養(yǎng)目標，采取“高效率職業(yè)化訓練”的教學模式。不僅讓學生掌握會計專業(yè)基本理論、掌握會計賬務處理的一般程序和方法，學會建賬、記賬、算賬、對賬、結賬、報賬的基本操作步驟和方法，而且還要讓學生們下企業(yè)、去工商、跑銀行、到稅務局，熟練掌握利用增值稅防偽稅控系統開票、在網上進行年檢、納稅電子申報等職業(yè)技能。按角色分崗位操作，包括手工會計分崗位操作、手工會計綜合操作、會計電算化分崗位操作、會計電算化綜合操作等。當然，在開設綜合性實驗課時，盡可能地利用原有的實驗設備和儀器，注意節(jié)約成本，緊緊圍繞本專業(yè)的教學大綱，保證全部綜合性實驗的連續(xù)性，專門安排3～4周的時間進行綜合性實驗，以期達到預想效果。使學生在學校學習期間就能完全在實際工作的環(huán)境和氛圍下訓練職業(yè)素養(yǎng)，真正提高學生的動手能力和實際操作能力。

　�。ǘ�）會計實踐教學需要重視會計信息化。電算化操作中，學生配合手工的操作，把整套賬目同時建立在計算機輔助的賬務系統上，可以充分利用計算機的優(yōu)勢彌補手工流程中繁復、量大的不足，會計電算化操作可以訓練學生掌握現代化的先進工具。但隨著電子技術的普及，在知識經濟時代的今天，會計信息化已經逐漸成為現實，職業(yè)學校會計實踐教學僅僅停留在原始的會計電算化的簡單錄入上是不夠的。我們要積極利用相關的會計實訓教學軟件，將它們作為課堂上教學的輔助手段的同時，讓學生可以在整個校園網范圍內隨時進行網上練習，自主進行技能練習、理論學習和各種測試，以便提高學生學習的實踐性和自主性。

　　不僅如此，財務信息模擬分析與研究在會計實踐教學中也是必要的。利用電算化操作的基礎，展現企業(yè)的真實情景，提供財務數據、圖表等實驗材料，并從模擬企業(yè)情況或環(huán)境出發(fā)，設計有關財務問題；學生結合問題的性質，利用網絡資源分析、整理相關資料，并提出相應的解決辦法。這樣，學生分析、解決實際財務問題的能力提高了。況且，在學生的職業(yè)生涯中，他們今后面對的將是層出不窮的且具有動態(tài)性的財務問題，所以引導學生更好地進行現代信息技術與會計理論、方法的融合迫在眉睫。

　�。ㄈ�）合理的成績評價方式。實踐教學評價不能缺乏人性化和靈活性。會計模擬實訓課程的考核，要求學生完成會計業(yè)務實訓流程，但是在綜合考慮實訓中，評價學生的表現不應僅僅依據學生所完成實訓作品（憑證、賬簿、報表）或實訓報告。更要注重過程考核評價，采取教師考核與小組考核相結合的辦法，依據學生在小組討論和分組實踐中表現的動手和協調能力，詳細評價標準包括學習態(tài)度和學習能力、職業(yè)道德、動手能力、團隊協作及創(chuàng)新協作精神。在高效率會計職業(yè)化訓練考核評價中，可以采用分模塊考核的辦法，將評價模塊劃分為“手工會計分崗位操作”、“手工會計綜合操作”、“會計信息化分崗位操作”、“會計信息化綜合操作”等模塊，每一模塊配以相應的權重，最后評定出會計職業(yè)化實訓成績，頒發(fā)“會計職業(yè)化考核證書”。這樣，既實現了會計實踐教學的全過程考核，又保證了會計實踐教學的質量。

基礎會計手工實訓報告范文5

　　基于對高職財會教育培養(yǎng)目標的認識，各院校都非常重視會計實踐教學在專業(yè)培養(yǎng)教育中的作用。雖然我們在會計理論教學、會計實踐教學、會計資料建設等方面都在不斷的改革和探索，但仍有許多值得我們思考的問題。

　　一、高職會計專業(yè)培養(yǎng)目標與目標工作崗位

　　高等職業(yè)教育以培養(yǎng)適應生產、建設、管理、服務等一線需要的高等技術應用型人才為目標。在教學中，以應用為宗旨和特征來構建課程和教學內容體系�；�礎理論教學以應用為目標、以必須夠用為度，專業(yè)教學強調針對性和適用性。實踐教學的主要目標是培養(yǎng)學生技術應用能力，并在教學中占有較大比重。

　　實踐性教學是高職會計教育的重要特征。離開了實踐，什么技能、技巧、運用能力、操作能力等都無從談起。作為高職會計專業(yè)，面對經濟全球化和會計國際化，面對新的會計環(huán)境，必須高度重視會計專業(yè)的實踐性教學，加強專業(yè)技能訓練，加大實踐性教學的課時比重，邊教邊學邊做，使每一個學生都掌握一個或多個職業(yè)、若干工作崗位所需的本領。

　　高職財會專業(yè)學生所適應的目標工作崗位應分為會計崗位和非會計崗位。會計崗位是基本的，是本文討論的核心；非會計崗位是輔助的，如統計、物流管理、物業(yè)管理、市場營銷等，本文不加討論。會計崗位是指財務會計的基層工作，包括出納、收銀、車間成本核算員、工資核算、資金核算、費用核算、賬務核算、報表、稽核、財務管理、會計主管等；而不是財務經理和會計科研教學人員。因此，我們把目標會計工作崗位概括為：出納（含收銀）、會計、審計、財務管理等四類。

　　二、目標工作崗位與崗位職業(yè)所需技能

　　每一個崗位都需要有相應的基本技能才能勝任其工作。這些技能可以分解為職業(yè)能力和能力要素，它是高等職業(yè)教育的切入點，是指導實踐教學的中心，是應用型人才的具體表現。

　　下頁表中崗位對能力的要求既相互依存，又各有側重。這些職業(yè)能力和能力要素應作為我們制定會計實踐教學計劃、實施會計實訓、完成應用型人才培養(yǎng)的目標與宗旨。

　　三、整合會計實踐教學體系，夯實會計職業(yè)技能

　　實踐環(huán)節(jié)教學是任何專業(yè)都必備的、不可缺少的內容，如何把它的功能發(fā)揮到最佳效果，使我們的教學活動達到質的飛躍，這就需要我們對現有的實踐教學內容進行整合。我們將會計實踐教學分為漸進的、相互依存的四個部分。

　�。ㄒ唬┱J識實習的新內涵

　　當高中畢業(yè)生跨進高職學院時，“職業(yè)”和“技能”對他們來說是陌生的或是膚淺的。我們通過認識實習，使學生了解會計主體，從不同側面了解會計這個職業(yè)，從而獲得對會計的感性認識。首先，由專業(yè)帶頭人進行實習動員，互動方式探討、交流會計熱點問題、會計的未來，激發(fā)同學們熱愛會計，并為之付出努力。其次，外出參觀制造企業(yè)、商品流通企業(yè)（商店和物流）、物業(yè)管理企業(yè)等，使同學們了解各類型企業(yè)的生產經營特點、工藝流程、資金循環(huán)、企業(yè)組織結構和內部制度，為后續(xù)專業(yè)基礎課和專業(yè)課奠定良好的基礎。再次，專家講座，分別由大學會計教授、會計事務所的注冊會計師、企業(yè)的財務總監(jiān)分別從會計、審計、財務的角度讓同學們全面了解會計的內涵，樹立作會計人的目標。

　�。ǘ�）單項實訓重基礎訓練

　　單項實訓是針對技能課程設置專項訓練，每項時間為一個星期。其目的是熟悉內容、流程，掌握基本技術和方法，為綜合實訓打下良好的基礎。

　　會計基礎實訓：學生規(guī)范地書寫阿拉伯數字、中文大寫數字、漢字；熟悉各種原始憑證、記賬憑證的基本要素；各種賬頁、報表的格式與用途；掌握憑證的填制和審核方法、傳遞程序、整理與裝訂；賬簿的啟用、建立、登記、更正、結賬、對賬等方法；會計報表的格式、內容、編制方法；熟悉會計流程，為學習專業(yè)會計和綜合實訓打基礎。

　　點鈔與傳票實訓：學生掌握點鈔的指法與基本技能，熟練運用單指單張、多指多張的點法；會用點鈔儀器，鑒別人民幣的真?zhèn)�；掌握鍵盤錄入的指法，運用小鍵盤進行各種運算；具有勝任出納工作的能力。

　　成本會計實訓：學生了解制造業(yè)的生產特點、工藝流程；掌握制造業(yè)的成本費用賬戶設置原則，生產費用的歸集和分配方法，計算技巧；熟悉品種法、分批法、分步法的具體計算程序，結轉方法、會計處理，多種方法的綜合運用。具備成本會計的能力要求，為綜合實訓打基礎。

　　財務管理實訓：以案例貫穿整個環(huán)節(jié)，學習典型案例，運用典型案例。掌握資金籌集方式；杠桿原理的運用；投資的預測與決策，資金的營運；收入的管理和分配政策；財務預算的編制方法、控制方法、考核方法、分析方法。具備財務管理的工作能力，為綜合實訓打基礎。

　　審計實訓：選用中外資本市場上審計成功與失敗的案例。從案例中吸取精髓，掌握審計的程序、方法、技術；內部控制與審計風險，審計證據與審計質量；審計工作底稿與審計報告。具備審計的工作能力，為綜合實訓打基礎。

　�。ㄈ�）綜合實訓是多學科知識的融合與團隊精神培養(yǎng)

　　綜合實訓是在單項實訓基礎上，將會計崗位群的全部技能集中訓練，是在校期間最系統、最核心的實踐教學環(huán)節(jié)，每次時間為一個月。它要求有仿真的會計環(huán)境、真實的會計用品、明確的崗位責任制、合理的會計流程，進行必要的反復，以達到鞏固與提高的目的。

　　1.會計分崗實訓：基于大中型組織將會計分為若干崗位，采用一崗一人或一崗多人形式，會計工作就形成一個團隊，既分工、又協作。我們選用中型制造業(yè)的典型業(yè)務來設計會計機構，按內控制度和不相容崗位分離原則，把它分為財務負責人（兼財務管理）、制單會計、記賬會計、出納、審計等崗位，它共同組成一個實訓小組，定期輪換。為了達到實訓目的，每組按成績和能力均分，選好第一任財務負責人，進行崗前培訓，充分發(fā)揮其組織、領導、協調作用。

　　會計分崗實訓是建立一個學習型組織，以提高學生的會計職業(yè)判斷能力。它具有積極互賴性、個體職責、小組自我管理、社交技能、面對面交互五個基本要求。使學生樹立誠信思想，培養(yǎng)學生良好的會計人員職業(yè)道德；樹立愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)實事求是的.科學態(tài)度和一絲不茍的工作作風。它的基本做法是：首先，熟悉制造業(yè)的生產特點，產品流程，企業(yè)管理制度、財務管理制度、會計核算制度、及相關的稅法和銀行結算規(guī)定。其次，明確各崗位的任務與職責、會計核算流程、分配會計用品。再次，啟用和建立相關的賬簿，登記期初數據并試算平衡。最后，根據設計的業(yè)務資料，填制原始憑證，履行相關手續(xù)，按會計核算程序進行憑證、賬簿、報表處理，寫出財務分析說明書和實訓總結。

　　2.會計綜合實訓：它是會計分崗實訓在核算程序上的鞏固、內容上的更新。它基于小型組織將若干會計崗集位于一人，即多崗一人，每名同學獨立完成一套實訓資料。第一階段，我們選用商品流通業(yè)的典型業(yè)務，以相鄰的兩個月來設計資料，除掌握分崗實訓的基本技能外，還突出期末和期初的核算與結轉工作。學生以手工方式用三周時間完成兩個月的商品流通業(yè)的會計核算后，將上述資料帶到會計電算化實訓室進行對比實訓。第二階段，用一周的時間，運用電腦和會計軟件進行會計電算化實訓。掌握系統管理的設置，會計軟件的初始化處理及試算平衡，會計憑證的填制與審核，修改，記賬，對賬，結賬、期末自動轉賬。熟悉賬證表的查詢、打印。掌握會計報表的設計與編制。熟悉會計流程，為今后從事會計和會計電算化工作打下良好的基礎。在對比實訓中感悟手工賬與電算化賬的優(yōu)劣與差別，以達到對會計技能的鞏固與提高的目的。

　　（四）畢業(yè)實習

　　由于校內摸擬實訓與現實的會計工作仍有差距，畢業(yè)前夕，學生直接到校外實習基地跟班或頂班參加會計實務工作，由企業(yè)會計人員講解企業(yè)發(fā)生的各項業(yè)務，學生身臨其境，動手處理會計實際業(yè)務。在實際的工作環(huán)境中，不僅可以使學生所學的理論知識得到檢驗，而且有助于進一步幫助學生對會計工作的整體環(huán)境和整個工作過程有一個更為深刻的印象。除此之外，還能鍛煉學生語言表達能力、社會交往能力、團結協作能力等。校外實習的目的主要是對學生綜合能力和素質的鍛煉和培養(yǎng)。

　　為了全方位培養(yǎng)學生動手能力，必須通過看賬、做賬、查賬、用賬等多環(huán)節(jié)實訓。會計實踐教學分為手工實賬和電算化實賬兩個部分。分別建立手工和電算化演示實訓室：利用各種流程圖、會計檔案資料、會計課件、充分運用現代化教學手段，進行看賬學習；建立手工和電算化核算實訓室：在仿真的會計環(huán)境中，提供真實的業(yè)務與憑證，完成做賬；建立手工和電算化檢查分析實訓室：學生運用自己完成的會計資料和我國資本市場的典型案例進行審計檢查和財務分析，以達到查賬和用賬的目的。

　　四、“雙師型”教師的再認識和實訓教材（資料）的新要求

　　建設“雙師型”教師隊伍是發(fā)展職業(yè)教育的有效途徑，是實現實踐教學目標的根本保證。教育部明確提出，到20xx年高等職業(yè)學校專業(yè)課教師中“雙師型”教師的比例要達到80%。當前，對“雙師型”教師出現了認識的誤區(qū)：“雙師”即“雙職稱”或“雙證書”或“講師+會計師”。而今，我們有相當數量的會計學講師從事會計實務工作的時間累計不足一年，甚至沒有，卻往往持有“雙職稱”或“雙證書”，他們的會計師職稱或資格證書與實際能力的等值性值得懷疑，這樣的“雙師型”教師是難以勝任會計實踐教學工作的。

　　筆者認為“雙師型”教師應具有以下內涵：既具有理論教學又具有指導技術操作的“雙能力”；既具有教師風范又具有行業(yè)崗位道德思想的“雙品質”；既具有專業(yè)知識又具有教育知識的“雙知識”；既具有面對學生，處理師生關系又具有面對企業(yè)、社會、人際關系，與人共事的非技術的“雙職業(yè)素質”。“雙師型”教師為我們的學生在理論與實踐、學校與社會之間架起一座橋梁。為了適應職業(yè)教育的特點，我們的老師必須走出去，請進來。會計教師必須到制造業(yè)的會計實務崗位上工作至少一年，且具有較強的自學新知識能力，并取得會計師或注冊會計師等證書；同時，聘請具有教師素質的、確有專長的企業(yè)會計師作為實賬訓練教師。

　　實訓教材是實踐教學的重要物質保證，是實踐教學質量的關鍵因素之一。因此，會計實訓教材仿真度要高，教材不宜有賬頁和報表；各種結算憑證和業(yè)務單據要真實，各聯憑證的用途和傳遞要清晰；實訓資料應突出針對性、互補性、系統性、綜合性，最好有連續(xù)兩個月的業(yè)務；業(yè)務類型要多樣化，盡可能全面反映會計核算時可能遇到的各種繁雜的經濟問題，拓寬學生視野，引領學生掌握必要的會計職業(yè)判斷能力。

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