工廠最美勞動者事跡材料
在平凡的學習、工作、生活中,大家都寫過事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工廠最美勞動者事跡材料,希望對大家有所幫助。
工廠最美勞動者事跡材料1
xx是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
xx于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
工廠最美勞動者事跡材料2
淮安城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉(xiāng)。
孫國慶,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名普通清掃工干起,成長為清河區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清掃崗位,在執(zhí)著堅定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續(xù)20年獲市先進工作者稱號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞!焙腿珖叭恕奔t旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。
一、挑戰(zhàn)“偏見”歲月流芳
1984年,年僅21歲的孫國慶畢業(yè)分配到清河環(huán)衛(wèi)處,干起了采購工作。可干了段時間,孫國慶總覺得這份清閑的工作,對一個二十來歲的年輕人來說,這就好比當兵卻沒能上前線,太沒意思了。后來,她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。去還是不去,她思來想去,最后毅然決定去當一名清潔工。
孫國慶覺得,環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,但一身汗水換來一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她干好環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來,我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間,她帶領環(huán)衛(wèi)工人們,向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。,西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場,第一個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角;丶液螅磸蜎_洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。那雙靴子現(xiàn)在還放在她家院墻邊。
面對社會上個別人偏見,孫國慶只是用踏實的工作,證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上,孫國慶來到淮汽公司附近巡查,發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才將店內垃圾掃出門外,孫國慶就說:“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是干這個的!你們掃馬路的,下賤!”孫國慶責問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛指責店主不應該。警察聞訊趕來,征求孫國慶處理意見。孫國慶沒有要求對店主處理,只是希望店主能對環(huán)衛(wèi)工人多一點理解和支持。
二、用心動情可敬可親
孫國慶從1988年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長,任清河區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任,成為轄區(qū)內59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”,她進行定崗、定員、定質量,任務到人,責任到人,推行天天檢查和突擊檢查相結合,普查與抽查相結合,處查、所查與班組查相結合。同時,最大可能地調動職工勞動積極性,在工作上嚴格要求、生活上處處關心。
大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒,肇事者逃離現(xiàn)場,孫國慶得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫(yī)院,并拿出400元代交醫(yī)療費,一直等到陳巧玲清醒才離開。事后,她還幫助尋找現(xiàn)場目擊者,根據(jù)目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應有的處罰。
隊里曾有兩位姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。孫國慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。孫國慶征得領導同意后,調整了小李的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時間踏三輪,增加收入。她還經常到其包干區(qū),幫助一道清掃。小李常說:“孫大姐就像是自己的親姐姐,不好好干,覺得心里挺過意不去的!
三、滿懷歉疚為愛感動
孫國慶對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來,孫國慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯,她自己算不上一個好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。
工廠最美勞動者事跡材料3
袁同志是我公司電器車間主任,參加工作在基層崗位已有24年的時間,憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作,為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法,團結友愛的道德風范
袁同志工作以來,遵章守紀,鉆研業(yè)務,幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進工作者等榮譽稱號,思想健康,具有優(yōu)良的道德品質,牢固豎立正確的人生觀和價值觀,嚴以律已,寬以待人,作風過硬,在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人,同時又與公司多個部門協(xié)同合作,在工作上取得了可喜的業(yè)績,無數(shù)次得到公司領導層和員工的夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
袁同志于xx年4月份進入電器車間擔任主任,在工作崗位上,他認真學習,虛心求教,不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用,還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如:對于產品的設計、反復推敲,能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命,做到面面俱到。其次,耐心接受國外客戶對產品的`更新要求,及時拿出整改方案,設計圖紙,理論論證,自己動手安裝、測試,得到客戶的好評。同時,不厭其煩地解決客戶的售后問題,為公司節(jié)約服務成本,為客戶節(jié)約生產時間。
三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
江蘇江海機床集團xx年與太原科技大學共建產學研生產基地,近年來,該校多個科研成果在生產基地進行轉化,袁同志憑借自己過硬的電器方面的技術技能,很快融入了研發(fā)團隊的研究開發(fā)行列,并擔當電器部分的主要開發(fā)工作,取得了驕人的業(yè)績。例如:《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產業(yè)化項目》,獲xx年省重大成果轉化項目,并獲資助xx萬元,同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。
工廠最美勞動者事跡材料4
羅xx,xx年從大連機車技校畢業(yè)后進入長客,20余年的工作生涯讓一個癡迷于電器的小伙子成長為具有“全國技術能手”稱號的首席操作師,“我有一個夢,將我們的技術和標準推向世界。”
提起“妙手神醫(yī)”或是“工人發(fā)明家”,幾乎所有的長客人都會將羅xx的名字脫口而出。如此稱號并非徒有虛名。一次,公司生產時速200公里動車組內飾件的數(shù)控液壓機故障出了三四天,廠家技術員也束手無策。凌晨出差歸來的老羅不顧勞累,從機場直奔車間,開電腦、改程序、調參數(shù)……短短一刻鐘就排除了故障。
無獨有偶。xx年,兩臺進口地板磨光機的組合開關損壞報廢,要是回歐洲采購,起碼耗時三個月花費數(shù)萬元。可時值高速動車組生產的關鍵時刻,設備不能停!傲_神醫(yī)”火速馳援。進口設備沒電路圖,老羅將零件挨個測試研究。五小時后,他開創(chuàng)性地用國產電器件替代進口件,巧妙組合后只用100元就將難題攻克。
圖書館研究前沿技術、其他企業(yè)暗中學藝、廣泛涉獵各類學科……高超“醫(yī)術”全靠辛苦學習,“疑難雜癥找xx”成了人們心照不宣的默契。“江湖地位”提升的老羅“備受敬仰”,長客不僅提升了他的待遇,還成立了由其領銜擔綱的維修電工首席操作師工作站,隨后成為國家級技能大師工作室,各類課程以此為平臺得到廣泛講授傳播,還針對學員實際分層次教學,老羅的高徒遍布全廠!澳艿玫搅_大師的指點太幸運了!”工人劉濤說。
在長客的車間“江湖”,各路高手頻繁出沒,能人們的綽號也頗具特色。和羅xx的傳統(tǒng)名號不同,李學忠的綽號則更具互聯(lián)網(wǎng)色彩,這位在動車組制造中心鋁車體二車間工作的高級技師人稱“生產百度”“攻關旺鋪”。
為啥叫“百度”?與生產相關的工藝細節(jié)他無所不曉,不明白問老李準沒錯。為啥叫“旺鋪”?幾年來,老李帶領開展技術攻關700多項,節(jié)約成本600多萬元,是工友們眼里的攻關點子旺鋪,自“上線”以來沒得過“差評”。
李學忠有多牛?一個故事即可管中窺豹。在行家眼里,高速動車車體側墻和車頂對接是個難題,必須保證零誤差。老辦法操作費時費力。老李領著團隊僅用兩個月就設計制作出車頂串動裝置。原來4個人10分鐘的工作,現(xiàn)在1個人用2分鐘就能搞定。
如今,以“李學忠國家級技能大師工作室”為平臺,老李也成了公司里的“大拿”,門下100來名高徒都成了各自車間的主力,干勁十足。
車間“江湖”老將頗多,年輕“俠客”也不甘人后?蛙囍圃熘行匿撥圀w二車間設備班工人劉清元僅入職4年就將“創(chuàng)新小將”的名號納入麾下。
xx年,劉清元所在的車間制造出口澳大利亞的雙層動車組不銹鋼車體。由于產品質量要求高,設備能力不足,生產一度陷入被動,出口車輛交付受阻。小劉積極攻關,牽頭完成57項攻關課題,其中21項獲得獎勵,不僅保證項目按時保質完成,還以一年獲創(chuàng)新獎金2.3萬元成為創(chuàng)新狀元。“踏踏實實干,開動腦筋想,咱一線工人也能成為創(chuàng)新的一把好手!眲⑶逶f。
【工廠最美勞動者事跡材料】相關文章:
物業(yè)最美勞動者事跡材料04-28
最新最美勞動者事跡材料04-28
身邊的最美勞動者事跡材料04-28
最美勞動者先進事跡材料03-09
最美勞動者先進典型事跡材料04-28
大學最美勞動者事跡材料(精選9篇)04-28
車間最美勞動者事跡材料(通用6篇)04-28
最美勞動者的事跡材料(通用6篇)04-28
最美勞動者推薦事跡材料(精選11篇)04-22
最美勞動者事跡材料范文(通用13篇)04-27