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企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言

時間:2023-06-09 15:35:35 感言 我要投稿

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言

  在日常學習、工作或生活中,我們總會收獲一些心得和感悟,此時就很有必要寫一篇感言。那么感言怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言

  企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  晚上好!

  人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。沐著徐徐清風,披著溶溶月色,今天我們歡聚一堂,喜迎中秋佳節(jié),同享節(jié)日團圓之樂。

  一年來,對于自己來說,工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度采購計劃和外貿(mào)計劃的同時,也會出去采購一些配件,慢慢在鍛煉中逐步成長。工作量雖不算大,但那卻是一份責任,一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單,但也有過失誤,外貿(mào)計劃比較復(fù)雜,稍不留心就會出錯,好在最后時刻,領(lǐng)導(dǎo)來力挽狂瀾 。

  工作壓力也大,編制好的外貿(mào)訂單我都要重復(fù)幾遍的檢查,生怕哪里少了標貼或是紙箱下的不足,從接單那刻起到外貿(mào)發(fā)走,懸著的心才算放下來。有時,做夢都是關(guān)于外貿(mào)訂單的。往往一切都很順利,卻又會有不期而至的問題出現(xiàn)。為了避免少出錯誤甚至不出差錯,責任心驅(qū)使自己要細心細心再細心。

  采購工作就是這樣,很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間,我對光芒有了更深的'了解,自己也成長不少。在以后的工作中,我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,學習掌握更多的知識,不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。

  最后祝大家中秋節(jié)快樂!

  企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的'精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為xx更加燦爛輝煌的明天加油! 自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務(wù)。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將xx打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家下午好!

  這些年,我們經(jīng)歷了地震的悲痛,也經(jīng)歷了奧運的盛況。我們經(jīng)歷了金融的海嘯,也目睹了公司十年的發(fā)展光輝! 回想這一年,我們都有太多太多的感慨。

  在這我要感謝大家: 首先,我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會的關(guān)心,在并不樂觀的經(jīng)濟形勢下,是領(lǐng) 導(dǎo)的正確決擇,公司才能有聲有色,并且還組織了足球,籃球,羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活 動,這些都溫暖和鼓舞著我們。

  其次,我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng),經(jīng)理,謝謝你! 謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。 最后,我還要真心感謝公司的每一位同事,感謝你們對我工作的支持和幫助,感謝我們 大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

  總而言之我想說,沒有你們,就沒有所有先進員工今天的殊榮。 站在臺上領(lǐng)獎的我們是優(yōu)秀的,但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下,他們也 同樣是好樣的。作為XX 年的.先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時,我 們更應(yīng)戒驕戒躁,努力拼搏,做為銷售員,更要有逢山開路,遇水架橋的精神向前沖,在猴年到來之際,讓我們一起努力做來年的先進。同時,我也相信,新的一年我們公司一定會發(fā) 展的更好、更強大! 謝謝大家!

  企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事和貴賓:

  大家好!

我很榮幸獲得“新員工”這一獎項。這一刻我很激動!在此,首先感謝公司和Z先生的厚愛和信任,感謝劉先生和公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。沒有你的支持和鼓勵,我想我今天不可能獲得這個獎。為此我向你表示深深的感謝!謝謝你們!

  我是從20xx年3月加入Z的。剛來公司的時候,對公司的業(yè)務(wù)并不熟悉。我以前賣實物。但是現(xiàn)在生意需要更多的人,我們需要知道一切。這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學習,我已經(jīng)掌握了資質(zhì)和安全認證的專業(yè)知識,但還是遠遠不夠。我應(yīng)該在以后的工作中向大家學習,努力成為一名真正的專家。

  在學習專業(yè)知識的過程中,我非常感謝所有老員工的幫助,尤其是Z經(jīng)理和Z,每次他們提出問題的時候,總是不厭其煩的給我解釋,即使他們手頭有工作。有時我不得不請難纏的客戶幫我談判。正是在他們和其他同事的幫助和鼓勵下,我成長得如此之快。再次感謝他們!

  說實話,我覺得我對“優(yōu)秀新員工”這個稱號做得還不夠。公司制度方面,我一直遵守公司的規(guī)章制度,嚴格要求自己。但在業(yè)績方面:雖然第一個月業(yè)績目標超額完成,但接下來的幾個月并不理想。我把主要問題歸納為以下幾點:

  1、目標不強;

  2、銷售技能不夠,不夠靈活;

  3、不夠勤奮。基于以上分析,希望明年有更高的突破!

  雖然來公司時間不長,但有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典和北京之行。讓我深刻理解公司良好的企業(yè)文化,增強對公司未來發(fā)展壯大的信心。

  xx年是新的一年,站在新的起點上,機遇與挑戰(zhàn)并存。但是我有足夠的'信心面對挑戰(zhàn)!人們常說:“不勞無獲”。我相信勤奮可以彌補我的困難。新的一年,我會用十二分汗水換來三分收獲。

  最后,感謝您給我“新員工”的榮譽。我覺得這不僅是獎勵,也是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵,甚至是對我以后工作的鞭策。新的一年我會做得更好!最后,衷心祝愿本次年度總結(jié)會圓滿成功!祝Z組越來越強!越來越大!

  

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