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工作嚴重失職檢討書

時間:2022-11-26 18:17:30 失職檢討書 我要投稿

工作嚴重失職檢討書4篇

  在學習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫檢討書來自我悔過,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的工作嚴重失職檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作嚴重失職檢討書4篇

工作嚴重失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著自責、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討,以深刻反省我在10月22日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。

  10月18日我填寫了管道乳化泵的報修單,要求的維修期限為22日下班前驗收。22日早會時,X部長提出了對維修進度的關(guān)注。

  會后,我與高XX、王XX對設備進行了多次組裝,每次運行時都會有微量的水滲出,為了達到最佳的維修狀態(tài),我們又嘗試了多次安裝,但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了,計劃吃飯后再安裝。接受批評以后,我個人經(jīng)過深刻反省,我認識到自身錯誤源于:

  1、我沒有足夠高度的工作使命感,工作上還不夠細心,沒有與領(lǐng)導保持高度一致。

  2、在工作沒有做完時,離開了工作現(xiàn)場。

  3、過于自信對車間工作的掌控能力,沒有及時匯報工作情況。

  顯然我還很需要深挖自己的思想根源,認真研究工作,努力提高工作質(zhì)量,今后嚴格安照領(lǐng)導的要求去干工作。

  希望領(lǐng)導多加監(jiān)督、指正。

此致

敬禮

檢討人:

  x年x月x日

工作嚴重失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  此次在我的工作中出現(xiàn)了這樣的問題,我真的感到無比的抱歉;叵肽谶^去指點我們工作的時候,就已經(jīng)不止一次的提到過這些問題。也多次的提醒我們,面對這樣的工作一要仔細的應對,要認真,多次的檢查。但我卻沒能聽取您的建議,在工作中疏忽了,懈怠了自己!結(jié)果在這樣本該避開的錯誤上犯下毛病,給這次的工作帶來了嚴重的影響和麻煩,還給領(lǐng)導和同事們帶來了許多不便和麻煩。我對此感到慚愧又后悔。

  如今,在認真改進自己的問題后,我對自己的問題也有了更清楚的認識,結(jié)合自我的反省,我將自身對問題的反省記錄如下:

  一、思想和意識

  經(jīng)過自我的反思和對比,我漸漸意識到在工作中犯下的錯誤、失職最初都是來自我們思想上的松懈和不重視!無論是基本的工作還是新出的項目,想要將這份工作做好,首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求!如果不能在思想態(tài)度上擺正自己,那么工作出問題的幾率也大大增加,而且也也會增加工作的困難。

  從自己思想的反思上,我意識到自己在個人的工作思想方面有許多的漏洞!并且常常因次對自己管理不嚴格,甚至對一些工作中的細節(jié)放任自流!這實在是對工作的嚴重失職!

  二、工作的能力

  在工作方面,我如今雖然累積了一定的工作經(jīng)驗和方法。在工作方面也一直保持著較為穩(wěn)定的成績。但在學習和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神。尤其是在日常的工作中缺少對自我的總結(jié)和反思,不能良好認識到自己的成長和不足,結(jié)果收獲沒能被累積,錯誤也沒能被發(fā)現(xiàn)。工作變得越來越糟糕。

  如今認識了自己的這些不足,我感到十分遺憾。我本有機會將自己的工作做好,能讓自己越來越好。但我卻在思想和方法上選錯了道路。不僅沒能在工作中收獲進步,還給部門和同事們帶來影響。我感到很抱歉。

  經(jīng)過這次反思后,我決心要在自己的'問題上深刻改造自己,讓自己能加強管理,認真對待每天的工作任務。對于這次的錯誤,我定會牢記在心,還望領(lǐng)導能給我的一個改過的機會,相信我,我定不會讓您再次失望!今后,我定會將自己打造成一名出色、嚴謹?shù)膞xx員工!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作嚴重失職檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導:

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:"窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景"?纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

  在思想上,曾經(jīng)總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導經(jīng)常對我們說的:100-1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

此致

敬禮

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作嚴重失職檢討書4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩飾我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,說到底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面彌補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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