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工作失職的檢討書

時間:2024-02-13 17:16:07 失職檢討書 我要投稿

有關(guān)工作失職的檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的有關(guān)工作失職的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)工作失職的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反剩

  最后,我希望我做了一般工作人員的負面材料,控制自己的自行檢查。希望在今后的工作,得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧,并保證類似的錯誤不會發(fā)生,如果有罪,請導(dǎo)致重罰。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還偷偷玩電腦下面,被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里,我認真深刻的自我姿態(tài)反映,他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮,在此,我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下:

  我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  我的工作存在著一些弊端。

  1、我對待報工這件事不認真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理

  2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

  3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)

  所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

  1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)

  2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

  3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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