招商專員崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間：2022-11-06 16:51:57 說(shuō)明書(shū) 我要投稿

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)15篇

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)1

　　1、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的報(bào)審資料的合規(guī)合法性進(jìn)行審核，并對(duì)其對(duì)擔(dān)保公司整體風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行評(píng)定;

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)15篇

　　2、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見(jiàn);審核確定相關(guān)合同及法律文件，辦理反擔(dān)保抵押手續(xù);

　　3、熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度、信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　4、熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保決策體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策，提高風(fēng)險(xiǎn)控制管理意識(shí)和總結(jié)積累風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn);

　　5、完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法、合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程;

　　6、跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，匯總各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;督促本部門員工協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，保持業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)行;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)2

　　1.班組的日常管理

　　(1)參加部門例會(huì)，了解每日接待、預(yù)定情況，召開(kāi)班前例會(huì)。

　　(2)合理安排員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。

　　(3)營(yíng)業(yè)時(shí)向服務(wù)員布置任務(wù)，督導(dǎo)服務(wù)員的服務(wù)工作。

　　(4)協(xié)調(diào)、溝通中餐廳及廚房的工作，保證中餐廳的正常經(jīng)營(yíng)。

　　(5)及時(shí)填寫值班意見(jiàn)反饋表及交接本，以便下一班領(lǐng)班開(kāi)展工作。

　　(6)每日營(yíng)業(yè)后，全面檢查餐廳并填寫工作日志、營(yíng)業(yè)報(bào)告，做好餐廳的銷售服務(wù)統(tǒng)計(jì)和客史檔案的建立。

　　2.組織客人接待工作

　　(1)帶領(lǐng)員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作，努力提高中餐廳的經(jīng)營(yíng)效益。

　　(2)開(kāi)餐前檢查擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況，使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證所有工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　(4)全面掌握客人用餐情況，及時(shí)征詢客人的意見(jiàn)、建議，及時(shí)處理客人投訴。

　　(5)隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài)，遇特殊客人、重要客人要親自服務(wù)，為其介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜、回答客人問(wèn)題，確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。

　　3.人員管理

　　(1)協(xié)助餐廳經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考勤、績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。

　　(2)協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)3

　　全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。

　　負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。

　　制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。

　　檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

　　負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。

　　了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作，并做好月報(bào)表。

　　完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)4

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　4、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。

　　7、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪工作。

　　10、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)5

　　1.對(duì)本單位的主要計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的資源配置、技術(shù)人員構(gòu)成進(jìn)行登記，并根據(jù)需要報(bào)同級(jí)保衛(wèi)部門。

　　2.檢查、監(jiān)督、實(shí)施計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作操作細(xì)則。

　　3.負(fù)責(zé)檢查、督促計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全體系的建設(shè)。

　　4.定期組織對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，并定期上報(bào)計(jì)算機(jī)安全情況。

　　5.了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，督促本單位改進(jìn)和完善計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。

　　6.對(duì)違反安全保密制度的事件和行為，應(yīng)立即制止并采取補(bǔ)救措施，及時(shí)向有關(guān)部門反映。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)6

　　一、崗位標(biāo)識(shí)信息

　　崗位名稱：主力店招商專員

　　崗位編碼：

　　工資等級(jí)：

　　直接下級(jí)：銷售專員

　　直接上級(jí)：銷售副總經(jīng)理

　　隸屬部門：主力店

　　二、崗位工作概述

　　渠道主管的主要職責(zé)在于統(tǒng)籌進(jìn)行渠道營(yíng)銷工作，準(zhǔn)確掌握渠道動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)渠道秩序，以支持市場(chǎng)的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　職責(zé)一：市場(chǎng)調(diào)研及商業(yè)定位職能

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研安排工作，為公司發(fā)展戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)針對(duì)市場(chǎng)變化不定期組織市場(chǎng)調(diào)研，為公司提供市場(chǎng)行情分析報(bào)告；

　　職責(zé)二：籌備期招商工作

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行籌備期商業(yè)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定品牌落位方案，并依據(jù)商場(chǎng)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃，完成品牌落位工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，并統(tǒng)籌完善落實(shí)招商工作順利開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)制定籌備期招商推廣制度，監(jiān)督指導(dǎo)各商場(chǎng)建立招商推廣規(guī)范，并組織實(shí)施招商發(fā)布會(huì)、招商說(shuō)明會(huì)、品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟等重要招商活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核招商業(yè)務(wù)洽談及簽約工作；

　　6、跟進(jìn)招商完成情況，分析租金回報(bào)狀況，提供改善建議，確保招商執(zhí)行成果與項(xiàng)目品項(xiàng)落位、業(yè)態(tài)配比等相符；

　　職責(zé)三：租賃合同管理工作

　　1、負(fù)責(zé)合同范本的擬定、審批工作，并對(duì)合同的合法性、有效性進(jìn)行管控；

　　2、負(fù)責(zé)簽約過(guò)程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益；

　　職責(zé)三：租賃合同管理工作

　　1、負(fù)責(zé)合同范本的擬定、審批工作，并對(duì)合同的合法性、有效性進(jìn)行管控；

　　2、負(fù)責(zé)簽約過(guò)程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益；

　　職責(zé)三：租賃合同管理工作

　　1、負(fù)責(zé)合同范本的擬定、審批工作，并對(duì)合同的合法性、有效性進(jìn)行管控；

　　2、負(fù)責(zé)簽約過(guò)程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益；

　　職責(zé)四：品牌庫(kù)的建立與管理

　　1、負(fù)責(zé)制定品牌庫(kù)管理辦法，并依據(jù)該辦法，實(shí)現(xiàn)品牌庫(kù)建立；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管品牌庫(kù)更新、補(bǔ)充及完善工作，參與、指導(dǎo)品牌維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定子公司年度品牌置換標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)、配合子公司完成品牌置換工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)子公司建立區(qū)域品牌庫(kù)；

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)需求，合理利用品牌庫(kù)資源；

　　職責(zé)五：品牌裝修管理工作

　　1、負(fù)責(zé)審核品牌裝修管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)接大項(xiàng)目及戰(zhàn)略聯(lián)盟品牌的規(guī)劃設(shè)計(jì)及物業(yè)技術(shù)需求的設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)掌控公司整體裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助子公司進(jìn)行品牌商戶的裝修指導(dǎo)工作

　　職責(zé)六：運(yùn)營(yíng)期招商工作

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)與子公司完成商戶對(duì)接及進(jìn)場(chǎng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)配合子公司品牌升級(jí)的.招商與指導(dǎo)工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定和審批子公司經(jīng)營(yíng)調(diào)整預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)營(yíng)評(píng)估，監(jiān)督指導(dǎo)其執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)審核、評(píng)估營(yíng)運(yùn)部、子公司招商、營(yíng)運(yùn)提出的招商調(diào)整意見(jiàn)，進(jìn)行評(píng)估、審核，并配合其執(zhí)行招商調(diào)整工作；

　　5、負(fù)責(zé)不定期對(duì)子公司進(jìn)行招商指導(dǎo)工作；

　　四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部總體管理工作，關(guān)于大型決策事件，需為主管招商副總裁提交可行性建議；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)招商過(guò)程中存在的問(wèn)題提出建議和解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門及外聯(lián)部門關(guān)系，確保招商工作順利開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)編制公司年度招商計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)子公司招商管理工作，并對(duì)其進(jìn)行考評(píng)；

　　5、負(fù)責(zé)制定招商培訓(xùn)管理方案，開(kāi)展員工培訓(xùn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定招商人員考評(píng)管理辦法，組織本部員工及子公司進(jìn)行kpi考評(píng)工作；

　　7、完成主管副總裁交辦的其他工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)7

　　1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。

　　2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

　　4、對(duì)員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。

　　5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

　　6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以處理。

　　7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

　　8、對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

　　9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)扣。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)8

　　一、排課、調(diào)課：

　　1.每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，按時(shí)完成各年級(jí)課程編排任務(wù)，并及時(shí)將課表發(fā)至班級(jí)和任課教師。排課應(yīng)科學(xué)、公正、合理。

　　2.教師因故不能上課時(shí)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，對(duì)課程及時(shí)調(diào)整，并落實(shí)到班級(jí)和任課老師手中。

　　二、教務(wù)工作：

　　1.負(fù)責(zé)按時(shí)收教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、備課筆記、聽(tīng)課筆記、集備記錄，并統(tǒng)計(jì)。

　　2.檢查教師早自習(xí)及下午自習(xí)課輔導(dǎo)情況。

　　3.每學(xué)期兩次組織學(xué)生評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)。

　　4.參加教學(xué)會(huì)議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。

　　5.定期檢查備課本、聽(tīng)課筆記及學(xué)生作業(yè)

　　6.檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，并做詳細(xì)記錄。

　　三、考務(wù)工作：

　　1.負(fù)責(zé)階段性及期末考試時(shí)間、科目及監(jiān)考人員的安排，負(fù)責(zé)考卷的管理和保密工作，搞好各項(xiàng)考務(wù)準(zhǔn)備。

　　2.協(xié)助主任和任課教師搞好學(xué)生的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和成績(jī)分析。

　　3.及時(shí)同教育局普教處、招考辦，做好上通下達(dá)工作，做好畢業(yè)生中考準(zhǔn)備工作和善后工作。

　　四、教學(xué)檔案的管理：

　　1.按時(shí)搞好教研組計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。

　　2.及時(shí)搞好對(duì)外教學(xué)資料的交流和保存工作。

　　3.開(kāi)學(xué)初分發(fā)進(jìn)度表、記分冊(cè)、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、收教學(xué)進(jìn)度表、教研組計(jì)劃、個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，將進(jìn)度表和計(jì)劃分類、編目、裝訂、歸檔。

　　4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績(jī)單》、《班級(jí)成績(jī)總表》、《考試分析表》、統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，整理制表，及時(shí)反饋。

　　5.及時(shí)記錄教師業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲情況，協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和評(píng)教調(diào)查，統(tǒng)計(jì)整理各項(xiàng)檢查調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、編目、歸檔。

　　6.期末收集記分冊(cè)、班級(jí)學(xué)生學(xué)期分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、個(gè)人教學(xué)總結(jié)、教研組總結(jié)，整理教研論文、公開(kāi)課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。

　　7.整理教務(wù)處處務(wù)工作及教學(xué)工作會(huì)議記錄編目、歸檔。

　　8.與教導(dǎo)員一起完成新生分班，統(tǒng)計(jì)新生入學(xué)成績(jī)，統(tǒng)計(jì)中考成績(jī)，編目、歸檔。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行并完成教導(dǎo)處處務(wù)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作，搞好各項(xiàng)處務(wù)協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)9

　　1、字跡公正、無(wú)涂改，認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無(wú)誤的開(kāi)具配送中心所有單據(jù)(進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)、調(diào)拔以及沖紅單)。

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員簽名后的《銷售送貨單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤開(kāi)具出倉(cāng)單(包括銷售沖紅單)。

　　3、根據(jù)倉(cāng)管員簽名確認(rèn)后的廠方《送貨單》(原件)為依據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤開(kāi)具進(jìn)倉(cāng)單。

　　4、根據(jù)商場(chǎng)、業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員簽名的《出樣打包單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤開(kāi)具調(diào)拔單。

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員簽名的《退廠、返修通知單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤開(kāi)具退廠單和返修單。

　　6、妥善保管各類單據(jù)。每日開(kāi)具的各類單據(jù)存跟聯(lián)、記帳聯(lián)必須分類連號(hào)存放，以便查找單據(jù)。

　　7、各類單據(jù)不能私自涂改(特殊情況涂改后，涂改者必須簽上自己的姓名)。

　　8、各類需作廢單據(jù)，開(kāi)單員必須在單據(jù)上寫明原因并申報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管簽名確認(rèn)方可作廢，且連號(hào)存底。

　　9、負(fù)責(zé)每天到財(cái)務(wù)部簽收次日送貨的《銷售送貨單》，以及傳遞各類單據(jù)(手續(xù)完整的進(jìn)，出、調(diào)單據(jù))。

　　10、每天認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成金蝶K3軟件中，倉(cāng)存管理模塊的帳目。對(duì)有疑問(wèn)的單據(jù)或者商品另建臺(tái)賬作好記錄，并及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)主管匯報(bào)。

　　11、負(fù)責(zé)每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)的對(duì)帳工作。對(duì)帳結(jié)束后將首次差異明細(xì)注明原因并及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)主管匯報(bào)。

　　12、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(如遇工作忙，要調(diào)動(dòng)或加班，開(kāi)單員要無(wú)條件服從主管安排)，積極配合倉(cāng)庫(kù)主管和倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)10

　　1、銷售化妝品;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)11

　　1：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。

　　2：針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　3：對(duì)公司要求的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)的開(kāi)展情況，對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。

　　4：組織大區(qū)相關(guān)人員對(duì)各辦事處的促銷活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收。》棗莊招聘

　　5：參與對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請(qǐng)和促銷費(fèi)用的審核。

　　6：協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對(duì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理。

　　7：搜集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。》臨沂招聘

　　8：完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

　　9：制定年度，季度的市場(chǎng)計(jì)劃——包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。

　　10：負(fù)責(zé)參與制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具如POP、促銷、廣告、公關(guān)活動(dòng)等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷、人員培訓(xùn)和市場(chǎng)分析工作。》連云港招聘

　　11：根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具，同時(shí)負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計(jì)，制作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)12

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

　　2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

　　3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費(fèi)。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

　　5、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。具體包括：

　�、偈┕ぶ凶龅酵惹凇⒀矍�、嘴勤，現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)、檢查指導(dǎo)，推廣新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高生產(chǎn)效率;

　�、谑┕ぶ幸龅焦┩炅锨�，文明施工，確保勞動(dòng)力、料具合理使用和節(jié)約;

　　③抓好機(jī)械設(shè)備、器材的管理、使用工作，填寫有關(guān)的施工作業(yè)記錄。

　　6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。

　　7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單，督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　8、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)13

　　專員崗位職責(zé)有哪些?有關(guān)招商專員崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容如下：

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管(主辦)負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管(主辦)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

　　四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位說(shuō)明書(shū)14

　　1、目的：

　　明確生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

　　2、范圍：

　　生產(chǎn)班組長(zhǎng)

　　3、職責(zé)：

　　生產(chǎn)班組長(zhǎng)

　　4、內(nèi)容：

　　4.1生產(chǎn)班組長(zhǎng)質(zhì)量責(zé)任制

　　4.1.1組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

　　4.1.2組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)sop，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。

　　4.1.3經(jīng)常開(kāi)展小組質(zhì)量分析會(huì)，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

　　4.2車間工藝員(兼質(zhì)量監(jiān)督員)質(zhì)量責(zé)任制。

　　4.2.1指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。

　　4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書(shū)面警告上報(bào)制造部經(jīng)理，同時(shí)向質(zhì)保部負(fù)責(zé)人報(bào)告。