崗位說明書 (集合15篇)
崗位說明書 1
崗位職責(zé):
1、接待上門客戶,以顧問方式完成課程銷售;
2、完成部門經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),不斷提升業(yè)績并完成工作指標(biāo);
3、了解并收集客戶信息,并提出相應(yīng)的對策或解決方案;
4、與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關(guān)系;
5、根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供個性化服務(wù);
6、參與實施和完成內(nèi)部研究項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好;
4、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力;
5、持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
崗位說明書 2
1.負(fù)責(zé)各類零件的電化學(xué)或化學(xué)拋光工藝編制,并形成書面和電子文檔。
2.負(fù)責(zé)提出拋光過程所需工裝的設(shè)計方案,并形成書面和電子文檔。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程質(zhì)量監(jiān)控并將處理過程和結(jié)果形成書面和電子文檔報告。
崗位說明書 3
商務(wù)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5、通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;
6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運(yùn)營的實際情況對合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
商務(wù)主管崗位要求
1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè);
2、需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗;
3、具備市場推廣策劃能力;
4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊合作精神;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。
商務(wù)主管關(guān)鍵技能
1、專業(yè)能力:銷售管理市場調(diào)查與分析銷售渠道
2、個人能力:組織領(lǐng)導(dǎo)能力溝通
商務(wù)主管升職空間
商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)
商務(wù)主管薪情概況
1年經(jīng)驗¥4100.00
2年經(jīng)驗¥4200.00
3年經(jīng)驗¥4800.00
5年經(jīng)驗¥6400.00
商務(wù)主管工作內(nèi)容
1、擬定商務(wù)拓展計劃及主導(dǎo)實施;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展渠道開拓工作,并建立長期合作關(guān)系;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊激活潛在客戶資源,深度挖掘并多樣化客戶需求;
4、商務(wù)合同的履行,及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題。
崗位說明書 4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司年度廣告經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門業(yè)務(wù)人員,安排并指導(dǎo)部門日常工作;
3、建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)日常工作配合;
4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解
任職資格:
1、廣告學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上廣告銷售經(jīng)驗,3年以上廣告團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉廣告銷售業(yè)務(wù)流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊對廣告客戶進(jìn)行開拓和維護(hù);
4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)知;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
6、具有扎實的客戶基礎(chǔ)及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力;
7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。
崗位說明書 5
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力掌握采購及統(tǒng)計知識。
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。
4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。
5、負(fù)責(zé)對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發(fā)票工作。
6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,報采購經(jīng)理。
7、按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司采購經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格,并做好記錄。
9、完成臨時交辦任務(wù)。
崗位說明書 6
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護(hù)工作;
2、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù);
3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè);
4、核對貨物標(biāo)示,確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記,保證帳物的一致性。
任職資格:
1、中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè),持叉車證;
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位說明書 7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略
2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)
3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃
5、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售
6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的財務(wù)計劃
7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運(yùn)作流程
4、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能
5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及分析研究能力
6、英語熟練,能用英語作為書面工作語言,可用英語進(jìn)行基本對話
崗位說明書 8
一、崗位類別:
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱:
小高九級
三、崗位等級:
小高二級
四、工作職責(zé):
按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱,從事學(xué)科教學(xué)工作,每周承擔(dān)規(guī)定課時的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實施教學(xué),以及備課、演示實驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時與學(xué)生及家長溝通等;積極參加教研活動,參加教師繼續(xù)教育、進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平和科研能力;負(fù)責(zé)通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進(jìn)學(xué)生成功;負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
五、工作任務(wù):
(一)教學(xué)任務(wù)
1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度;
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn),制定教學(xué)計劃,學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交。
3、運(yùn)用觀察、考核評價等方法,了解學(xué)生需要;
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法,保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步;
5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。
(二)其他工作任務(wù):
除具體教學(xué)任務(wù)外,教師還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí),保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。
1、安排學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規(guī)范做事;
2、了解本學(xué)科最新研究成果,參與教研活動,積極參加各級組織的公開課;
3、關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計,參與校本課程的開發(fā);
4、和學(xué)生家長保持工作溝通;
5、接受批評意見和工作建議,并能夠反思和總結(jié)自己的教學(xué)。
六、工作目標(biāo):
達(dá)到的工作要求,及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù),不拖拉推辭,教學(xué)備課認(rèn)真,批閱作業(yè)細(xì)致,課堂效果好,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異,所任學(xué)科達(dá)到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件,所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項活動,每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結(jié)與工作計劃、總結(jié),完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo),有市級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件:
1、熱愛祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛護(hù)學(xué)生,教書育人。
2、具有小學(xué)高級教師職稱,高職聘任時間達(dá)3年以上的,且全面履行崗位職責(zé),積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究,有良好的教師基本功,有能力指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近2年的教學(xué)成績屬縣、鎮(zhèn)前列,受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書 9
崗位職責(zé):
1、對有心理問題的病人進(jìn)行疏導(dǎo);
2、進(jìn)行一些測評分析。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗,或了解學(xué)生心理;
3、對家庭教育有較好的把握;
4、愛崗敬業(yè),能承受工作壓力。
崗位說明書 10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;
4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
6、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預(yù)防措施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;
4、能夠編制相關(guān)工藝文件,改進(jìn)產(chǎn)品缺陷,承擔(dān)工程的開發(fā)與實施;
5、有團(tuán)隊意識及合作精神。
崗位說明書 11
崗位名稱:法務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;
2、參與起草對內(nèi)、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;
3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師,獨(dú)立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);
4、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)、申請等;
5、對公司經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見;
6、對企業(yè)招投標(biāo)、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟(jì)活動出具法律意見;
7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);
8、配合其他部門完成相關(guān)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作權(quán)限
1、公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)活動的建議權(quán);
2、法律事務(wù)的代理權(quán);
3、合同審核的決斷權(quán);
4、證據(jù)現(xiàn)場的保護(hù)、收集等建議、調(diào)查權(quán);
5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權(quán);
6、部分法律事務(wù)的.現(xiàn)場、當(dāng)庭決斷權(quán)。
崗位說明書 12
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關(guān)工作;
2、外事活動的組織接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)出席各種會議、典禮等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司對外公關(guān)和宣傳管理;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理處理日常事務(wù)及工作日程安排;
5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作計劃和出行;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;
7、領(lǐng)導(dǎo)其他行政事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。
崗位說明書 13
職位名稱 :模具鉗工
職務(wù)編號 :無
所屬單位 :技術(shù)部 職務(wù)類別 工人
職務(wù)職級 : 直屬上級 組長
職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養(yǎng)等
工作內(nèi)容、職責(zé):
1、了解學(xué)習(xí)先進(jìn)的模具制作工藝。
2、按設(shè)計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調(diào)試驗收工作。
3、全面貫徹TS/16949及定量管理。
4、及時解決現(xiàn)場模具發(fā)生的各種問題并根據(jù)工藝要求進(jìn)行維修。
5、在保證質(zhì)量的前提下,節(jié)約原材料,提高效益。
6、定期對設(shè)備、模具工裝進(jìn)行檢查和維修、保養(yǎng),對現(xiàn)場使用的設(shè)備、模具的潤滑保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督。
7、堅守工作崗位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8、按時完成有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、班組長分配的其它任務(wù)。
9、每日做好本人工作區(qū)域的6S工作。
崗位說明書 14
1、軟件工程師
是整個it行業(yè)中基礎(chǔ)崗位。根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。
2、軟件測試工程師
幾乎每個大中型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業(yè)的重頭角色。
3、硬件測試工程師
屬于專業(yè)人員職位,他負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作,保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進(jìn)行;編寫測試計劃、測試用例;提交測試報告,撰寫用戶說明書;參與硬件測試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)和制定。
4、程序員和系統(tǒng)分析員
程序員和系統(tǒng)分析員,不存在哪個高級、哪個低級的區(qū)別,他們是兩種職業(yè),對職業(yè)技能的要求完全不同。
程序員,顧名思義,主要是編寫程序,是計算機(jī)專業(yè)入行需要練好的基本功。
5、硬件工程師
根據(jù)項目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品;依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計說明,設(shè)計符合功能要求的邏輯設(shè)計、原理圖;編寫調(diào)試程序,測試開發(fā)的硬件設(shè)備;編制項目文檔及質(zhì)量記錄。
崗位說明書 15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
3、負(fù)責(zé)制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、項目類相關(guān)專業(yè);
2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具,熟悉項目管理系統(tǒng);
4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
【崗位說明書】相關(guān)文章:
崗位說明書07-22
崗位說明書【精】11-04
員工崗位說明書09-22
內(nèi)勤崗位說明書11-06
電工崗位說明書07-21
審計崗位說明書07-21
行政崗位說明書07-21
設(shè)計崗位說明書07-21
企業(yè)崗位說明書07-26
公司崗位說明書07-22