營銷崗位說明書

時間：2024-08-07 12:07:14 說明書我要投稿

營銷崗位說明書

營銷崗位說明書1

　　市場拓展部部長：

營銷崗位說明書

　　市場拓展部部長在銷售總監(jiān)領導下開展工作，其工作績效對銷售總監(jiān)負責，向銷售總監(jiān)匯報工作。

　　崗位職責：

　　1.負責收集整理市場營銷資料及市場相關信息，為公司的營銷工作提供正確、真實、有效、及時的市場信息;

　　2.負責擬定公司長期計劃與年度銷售目標，銷售政策及銷售計劃;

　　3.根據公司的發(fā)展和市場的需求，針對目標市場做出猜測及具體的調研報告，擬定具體的開發(fā)計劃;

　　4.負責收集所需藥品廣告，包裝等方面的.資料，協助相關部分做好公司產品的包裝，宣傳等品牌建設工作;

　　5.組織制定本部分內部各項工作制度，并監(jiān)視實施及為相關職員提供系統的技能技巧培訓;

　　6.在商務治理部，客戶服務部及其它相關部分協助下實施招商計劃和商務活動;

　　7.負責編制本部分銷售用度預算并監(jiān)視、控制實施，公道控制銷售本錢;

　　8.根據業(yè)務需求，不定期對市場進行調研;

　　9.完成公司其它臨時性工作

營銷崗位說明書2

　　一、政治思想和職業(yè)道德

　　1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真貫徹擬行國家的對外經濟貿易方針、政策，關心國內外政治、經濟形勢。

　　2、熱愛祖國，為經貿事業(yè)勤奮工作，自覺維護國家和企業(yè)利益。

　　3、遵紀守法，廉潔奉公，不索賄、受人賄賂，珍視國格、人格，拒腐蝕永不沾。

　　4、嚴守國家機密，自覺遵守外事紀律和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　5、作風正派，艱苦樸素，有良好的個人修養(yǎng)，講文明、有禮貌。

　　6、對工作認真負責，忠于職守;努力學習，勇于實踐;積極開拓，銳意進取。

　　二、專業(yè)知識

　　1、熟悉具有經濟類相關專業(yè)，具備市場營銷、經濟學、房地產、經濟法、公共關系、商務談判、心理學、管理學等方面的.知識。

　　2、了解政治經濟學基本原理;掌握國際貿易理論、進出口業(yè)務、國際金融、市場銷售學及國際貿易法規(guī)(含知識產權法)和慣例等專業(yè)知識;熟悉商檢、海關、運輸、保險等方面的有關業(yè)務程序。

　　3、懂得商品學基本理論，熟悉主管商品的性能、品質、規(guī)格、標準、包裝、用途、生產工藝和所用原材料等知識。

　　4、了解主管商品銷往國家或地區(qū)的政治、經濟、文化、地理及風土人情、消費水平以及有關出口方面的條例和規(guī)定。

　　5、了解自己主管商品在世界上的產銷情況，貿易量，主要生產、進出口國家或地區(qū)的貿易差異及價格變動情況，及時給國內生產廠家反饋信息，指導生產。

　　三、工作能力

　　1、綜合業(yè)務能力

　　熟悉進出口業(yè)務的各個環(huán)節(jié)和交易程序，能獨立審證、改證，進行業(yè)務查詢;會制定產品推銷方案和經營方案;能合理使用計價貨幣，會進行匯率換算、成本核算;并具有處理異議、索賠、理賠等業(yè)務能力。

　　2、調研能力

　　能運用市場調研的方法和技巧，利用一切途徑捕捉市場信息，及時掌握市場變化和需求動態(tài);能搜集、整理、分析國際市場行情和客戶情況，寫出市場調研報告，提出經營建議。

　　3、語言文字能力

　　掌握一門以上外語，能獨立進行對外洽談及有關業(yè)務活動;能準確起草有關合同、協議和處理日常業(yè)務函電;能較熟練地使用外文打字機。

　　有較好的中文水平，能用正確的語言和文字表達思想，交流信息和獨立處理業(yè)務文件。

　　4、社交能力

　　懂得公共關系學知識，善于同與業(yè)務有關的國內外廠商和業(yè)務部門建立、保持和發(fā)展良好的公共關系，靈活運用各種正當的交際手段，廣交朋友。

　　四、年齡和身體條件

　　身體健康，無明顯殘疾，年齡在二十周歲以上。

營銷崗位說明書3

　　1.不斷觀察顧客消費動態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2.明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

　　3.積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

　　4.督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

　　5.淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

　　6.空下的時間要觀察組內員工的'銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報

　　7.監(jiān)督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管

　　8.注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9.觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優(yōu)缺點

　　10.新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。

　　11.針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發(fā)問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。

　　12.銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

營銷崗位說明書4

　　一、負責區(qū)域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要代理商、學校、企業(yè)及家庭客戶建立長期穩(wěn)定的.合作關系。

　　二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷售任務。

　　三、掌握產品市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化規(guī)律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則;

　　四、負責檢查計劃執(zhí)行情況，開展銷售業(yè)績的統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。

營銷崗位說明書5

　　營銷副總經理崗位（崗位級別：高層管理）

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門；

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業(yè)管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗；

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗；

　　●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的.工作責任心和事業(yè)心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置；

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11.組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

　　12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監(jiān)督的權力；

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權；有在規(guī)定范圍內重大業(yè)務公關費用的審批權（一次性最高3萬元）；

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力；

　　6.有在規(guī)定范圍內廣告審批權。

營銷崗位說明書6

　　銷售總監(jiān)：

　　銷售總監(jiān)在團體總裁領導下開展工作，其工作績效對團體公司總裁負責，向團體公司總裁匯報工作。

　　崗位職責：

　　1.組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統內部的機構設置和職員編制;

　　2.全面負責團體公司銷售系統下設各部分的工作開展與推進;

　　3.負責團體公司銷售系統下設各部分的整合、協調、績效核查; 4.負責銷售系統與團體公司其他部分的協調、協作;

　　5.根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的反饋信息，指導制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;

　　6.負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃; 7.指導和協調下設部分實施年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　8.根據銷售發(fā)展需要，組織系統內部的`專業(yè)知識培訓和實務技能培訓;

　　9.負責團體公司宏觀分銷網絡的維護及重點經銷客戶的培育和培養(yǎng);

　　10.指導協助和督促市場拓展部實施市場拓展計劃，推進團體公司分銷網絡建設工作;

　　11.指導建立有效的分銷網絡體系和銷售服務體系;

　　12.負責組織和協調下設各部分，保證銷售業(yè)務的正常、健康開展; 13.負責各產品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實施，確保公司邊際利潤的實現;

　　14.指導編制銷售用度預算并監(jiān)視、控制實施，從宏觀上控制銷售本錢;

　　15.負責銷售系統職員的招聘、任免、提拔和辭退; 16.不定期巡查市場，指導業(yè)務工作開展。

營銷崗位說明書7

　　市場督察：

　　市場督察在銷售總監(jiān)的領導下開展工作，其工作績效對銷售總監(jiān)負責，向銷售總監(jiān)匯報工作。

　　崗位職責：

　　1.隨時和商務治理部、客戶服務部溝通，把握各個分銷市場的發(fā)展狀況;

　　2.隨時考察市場，檢查各分銷市場的'業(yè)務發(fā)展狀況及公司銷售治理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。監(jiān)視和指導各分銷市場，貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)章制度;

　　3.收集客戶信息和市場需求，為上級領導制定和調整政策提供依據;

　　4.負責解決市場發(fā)生的具體突發(fā)事件;

　　5.收集同行、同類品種的市場運營情況及資料;

　　6.和各分銷市場保持良好溝通，負責向各分銷市場傳達公司的治理要求和治理目標，并監(jiān)視指導實施。

營銷崗位說明書8

　　職責一：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的'溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

　　職責二：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

　　2、協助總經理完成董事會下達的經營指標；

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、協調公司各部門人員工作的協作關系；

　　6、完成領導臨時授權的其他工作；

　　職責三：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部；

　　8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協助處理客戶投訴。

營銷崗位說明書9

　　一、崗位概述

　　市場營銷崗位主要負責企業(yè)市場營銷活動的策劃、執(zhí)行與評估，以提高企業(yè)市場占有率和品牌影響力。該崗位需要具備良好的市場分析、策劃、溝通、協調和領導能力，以及強烈的責任心和團隊合作精神。

　　二、崗位職責

　　1、市場調研與分析：收集并分析行業(yè)、競爭對手、目標客戶等市場信息，為市場營銷策略制定提供依據。

　　2、營銷策劃：根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場營銷策略和計劃，包括產品推廣、促銷活動、品牌建設等。

　　3、銷售管理：負責銷售目標的制定和達成，維護客戶關系，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。

　　4、品牌建設：制定品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度和美譽度，維護企業(yè)品牌形象。

　　5、媒體關系：維護與各類媒體的關系，提高企業(yè)曝光度，負責企業(yè)新聞稿的撰寫和發(fā)布。

　　6、數據分析：對市場營銷活動進行數據分析和評估，為優(yōu)化市場營銷策略提供依據。

　　三、崗位要求

　　1、學歷背景：市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、經驗要求：具備2年以上市場營銷相關工作經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、知識：熟悉市場營銷理論和實踐，熟悉廣告、傳媒、公關等相關行業(yè)知識。具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠撰寫英文工作報告。

　　4、核心能力：具備較強的市場分析、策劃、溝通、協調和領導能力。具備強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　5、個人素質：注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力和領導力。具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件。

　　6、其他要求：熟悉電子商務平臺的操作和運營流程者優(yōu)先考慮。

　　四、崗位薪資及福利

　　市場營銷崗位的薪資水平將根據工作經驗、能力、業(yè)績等因素綜合確定。本公司將為員工提供完善的福利制度，包括五險一金、帶薪、節(jié)日福利、員工活動等。具體薪資待遇，本公司將根據求職者的能力和經驗綜合評估后確定。

　　五、崗位晉升及發(fā)展路徑

　　市場營銷崗位晉升空間廣闊，有機會晉升為市場營銷部門經理或企業(yè)高管。該崗位的`發(fā)展路徑包括但不限于：提高市場分析、策劃、銷售管理能力，學習并掌握品牌建設、媒體關系管理、數據分析等技能。本公司將為市場營銷崗位的員工提供持續(xù)的職業(yè)培訓和發(fā)展指導，幫助員工不斷提升自己的能力和價值。

　　六、其他事項

　　1、本公司招聘市場營銷崗位數量有限，有意者請盡快聯系本公司人力資源部進行和應聘。

　　2、面試時請攜帶個人簡歷、學歷證書、工作經歷證明等相關材料。面試將包括筆試、面試等多個環(huán)節(jié)，旨在全面了解求職者的能力和素質。

　　3、本公司對所有應聘者信息保密，所有面試結果將根據求職者的能力和表現綜合評估后確定。

　　4、本崗位工作地點為本公司總部所在地，工作時間為標準工時制。如有疑問，請隨時聯系本公司人力資源部進行咨詢。

　　以上是市場營銷崗位說明書的主要內容，希望能夠為求職者提供參考，并為本公司招聘到優(yōu)秀的市場營銷人才。