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駐村領導的述職報告

時間:2018-08-14 12:09:35 述職報告 我要投稿

駐村領導的述職報告范文

  今年以來,在中心黨委的正確領導下,在縣委駐村辦的精心指導下,我中心高度重視干部駐村工作,精選駐村工作點,優(yōu)選駐村干部,強化措施,狠抓落實,駐村工作取得了明顯的成效,現(xiàn)就我中心駐村工作匯報如下:

駐村領導的述職報告范文

  一、駐村干部基本情況

  今年全中心駐村干部工作點共10個,駐村干部18名,男8名,女10名,其中黨員13名,非黨5名,分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。

  二、圍繞“五個堅持”,助推駐村工作再上新臺階。

  1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位,負責駐村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。

  2、堅持每周每人報送1篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上,堅持工作和學習相結合,每人每周向駐村辦報送工作信息1篇,全中心駐村工作組共收集工作信息380份。

  3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結、講評,分析存在問題,安排部署本周工作。

  4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序,每周廣播宣傳3次,提高了群眾對政策的知曉率,提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件4篇。

  5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用,圍繞農(nóng)民增收,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調解等方面為群眾辦實事、辦好事,據(jù)統(tǒng)計,上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。

  三、抓管理、抓重點,確保各項工作取得實效

  按照中心黨委的安排部署,全體駐村干部及時深入到所包駐村,結合開展黨的群眾路線教育活動,強化工作措施,夯實工作責任,正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調研工作,詢民意、訪民意、解民心,宣傳活動有關情況和黨的惠民政策,為群眾答疑解困,駐村干部在做好值班的基礎上,深入村組支援群眾夏收,組織村內青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農(nóng)作物100多畝,幫助群眾發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè),打井修渠完善水利灌溉設施,及時化解群眾各類矛盾糾紛,有力促進了駐村工作的開展。

  一是新農(nóng)村建設方面:一是投資13萬元建設高王村兩委會,現(xiàn)已竣工;投資13萬元建設普中村兩委會,正在建設主體;二是整治衛(wèi)生示范街2條,清理三堆128戶;三是在梅花村投資12萬元建設村衛(wèi)生室已經(jīng)竣工;四是何家村投資4萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街2條,栽植綠化樹木4000余棵。

  二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面:一是普西、永臺村、梅花村流轉土地400畝,發(fā)展苗木花卉;二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社1個;三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600余畝,建設休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū),目前土地流轉已到位;四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社,發(fā)展套種薄皮西瓜100畝,蔬菜200余畝

  三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面:全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機,率先在各村開展村容村貌治理活動,制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個,新增保潔員15人,做到了垃圾日產(chǎn)日清,實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程,共栽植行道樹XX多株,受到群眾的廣泛贊譽。

  四是安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定方面:駐村干部協(xié)助村兩委會干部,堅持每周深入村組,對安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定進行拉網(wǎng)式排查,對排查出的安全隱患,現(xiàn)場指出,能解決的當場解決,不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調解,當場調解不了的`預約時間集中調解。對于排查出的重大信訪事件,及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛20余起,上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基層,確保了全中心大局穩(wěn)定。

  四、今后工作打算

  下一步,中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務,加強駐村干部的政治理論學習,提高干部素質,增強創(chuàng)新意識,加快產(chǎn)業(yè)結構調整。

  一、各駐村干部要緊緊圍繞農(nóng)民增收這個中心,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整,一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設工作;二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務工作;三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝,切實增加群眾收入。

  二、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度,不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設投入力度,各村新增村級保潔員3--5名,新建固定垃圾場11個,繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制,堅持定期打掃,定時清運,保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通,加大各村綠化、美化工作力度,徹底改變村容村貌。

  三、突出重點,狠抓落實,推進新農(nóng)村建設快速健康發(fā)展。下半年,我們將以高王、普中兩個新農(nóng)村示范村建設為重點,對照年初縣上下達的年度目標任務,重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝,以及超市、圖書室等建設,全面建成衛(wèi)生示范一條街。

  四、各駐村干部要加大信訪維穩(wěn)工作力度,加強對群眾的法律宣傳力度,深入開展“平安建設及普法”教育,增強全民的法律意識,及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保實現(xiàn)大事不出鎮(zhèn),小事不出村,確保全中心大局穩(wěn)定。

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