男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

心血管護(hù)士述職報告

時間:2020-12-14 16:05:05 述職報告 我要投稿

心血管護(hù)士述職報告范文

  每一天的時間都非常珍貴,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,制定一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的心血管護(hù)士述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

心血管護(hù)士述職報告范文

  心血管護(hù)士述職報告1

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年,我在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,本著"一切以病人為中心,一切為病人"的服務(wù)宗旨,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),F(xiàn)將今年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職:

  一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。

  俗話說:"三分治療,七分護(hù)理",經(jīng)過幾年的護(hù)理工作實踐,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。

  工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實護(hù)理措施,幫助年輕護(hù)士盡快成長,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。

  在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立"為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象"的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升鄉(xiāng)級醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

  心血管護(hù)士述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  20xx年,我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初制定的護(hù)理工作計劃。同時,積極投身于“三甲醫(yī)院等級評審”的活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職:

  一、豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

  1、不斷更新健康教育、健康促進(jìn)宣教資料,制定健康教育病人篇和護(hù)理篇,每個病室設(shè)立健康教育資料架,擺放健康教育病人篇,方便病人及家屬翻閱。完善?萍膊〗】到逃幏胶统鲈褐笇(dǎo),通過多種形式努力為病人提供專業(yè)化的疾病知知識指導(dǎo),促進(jìn)疾病的康復(fù)。

  2、完善了護(hù)理績效考核,根據(jù)護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、班次、層級、滿意度、獎懲6個方面進(jìn)行考核,對護(hù)理績效進(jìn)行二次分配,大大提高了護(hù)士的工作積極性和護(hù)理質(zhì)量。

  3、有效落實各項?谱o(hù)理,每周進(jìn)行?谱o(hù)理質(zhì)量督查,對危重病人實施質(zhì)量檢測指標(biāo)監(jiān)控,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),大大提高了?谱o(hù)理質(zhì)量。

  4、科室繼續(xù)實行彈性排班和APN排班,每個護(hù)士負(fù)責(zé)8-10個病人,注重年資新老、能力強弱的搭配,體現(xiàn)能級對應(yīng),以達(dá)到最優(yōu)配置,滿足優(yōu)護(hù)要求,確保各項護(hù)理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。

  5、繼續(xù)開展出院病人電話隨訪活動和住院病人滿意度調(diào)查,20xx年住院病人滿意度達(dá)到98.4%。

  二、加強病區(qū)安全管理,確保病人安全

  1、我科主要為老年病人,入院宣教時,護(hù)士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性,并進(jìn)行壓瘡、管道滑脫、墜床/跌倒的風(fēng)險評估,對高風(fēng)險病人,有效落實各項防護(hù)措施,大大減少了三大風(fēng)險的發(fā)生率,確保了病人的安全。20xx年我科墜床/跌倒發(fā)生率2‰,難免壓瘡發(fā)生率0%,非計劃拔管發(fā)生率0%。

  2、建立科室質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份,落實率100%。規(guī)范使用腕帶標(biāo)識,使用率85%。保證急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),每周清點。高危藥品有標(biāo)識,定點存放,定點配置。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

  三、規(guī)范護(hù)理文書書寫,加強質(zhì)量控制

  我科不斷完善專科疾病標(biāo)準(zhǔn)計劃模板,對現(xiàn)病歷每月隨機檢查一次,對出院病例進(jìn)行三級質(zhì)控(責(zé)任護(hù)士--質(zhì)控護(hù)士-護(hù)士長),針對存在的問題不斷持續(xù)改進(jìn),護(hù)理文書書寫質(zhì)量明顯提高。我科在今年全院護(hù)理文書書寫競賽中榮獲了第一名。

  四、加強院感知識培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控

  1、科室每月組織院感知識培訓(xùn),和院感質(zhì)控活動

  2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期檢查。

  3、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%。洗手依從性達(dá)到72.5%

  五、落實分層次培訓(xùn),提高護(hù)理隊伍素質(zhì)

  1、每月組織開展分層次專培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房。組織護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護(hù)理會診。

  2、各層級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核,合格率100%。

  3、根據(jù)不同層級要求,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時,達(dá)標(biāo)率100%。

  4、組織全科護(hù)士開展?谱o(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

  六、教學(xué)科研

  1、對20xx年實習(xí)帶教存在的問題進(jìn)行整改,規(guī)范帶教老師的行為,修訂實習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計劃。嚴(yán)格實習(xí)帶教,要求實習(xí)生寫周記,出科前召開實習(xí)生反饋會,聽取帶教意見及建議,及時整改。20xx年護(hù)理教學(xué)工作計劃落實率達(dá)到100%,出科理論及操作考試完成率100%,實習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到100%。

  2、進(jìn)一步強化全科人員科研意識,加強積累,及時總結(jié),20xx年我科并參與科研項目1項目,發(fā)表CN論文1篇。

  3、及時開展新技術(shù)、新項目(冠脈造影、PCI、射頻消融)知識的培訓(xùn)工作。

  七、存在的問題

  1、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強“三基”及?评碚撝R學(xué)習(xí),禮儀規(guī)范的培訓(xùn)。

  2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

  3、個別護(hù)理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象。

  4、健康宣教有待進(jìn)一步加強。

  5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化。

  6、護(hù)士洗手依從性有待進(jìn)一步提高。

  20xx年,我科護(hù)士付出了汗水,也承載了收獲,我們還有許多不足,但我們不氣餒,讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力,認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在下一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機,創(chuàng)建護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化,努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍,向三甲醫(yī)院目標(biāo)繼續(xù)努力!

  心血管護(hù)士述職報告3

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,我科室全體護(hù)理人員緊緊圍繞年初制定的年度護(hù)理工作計劃,高度重視,狠抓落實,按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進(jìn)各項工作,從目前情況來看,較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù),為全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將一年的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職:

  (1)規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。

  每周不定期進(jìn)行床旁護(hù)理業(yè)務(wù)查房至少2次,每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進(jìn)行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的`護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),全科室形成了以老帶新,以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。

  (2)抓好崗前培訓(xùn)。

  20xx年我們科調(diào)入護(hù)士6人,轉(zhuǎn)出4人,辭職3人,執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%。科室對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。

  (3)強化考核。

  按照院里要求,認(rèn)真落實三基考核計劃,內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等,重點加強對聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核。一是日常考核。采用晨間提問的學(xué)習(xí)形式,每天早上交接班時,護(hù)士長對護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識提問。二是月度考核。每月進(jìn)行知識理論、護(hù)理操作等考核。

  (4)強化服務(wù)。

  進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品質(zhì),全面履行護(hù)士職責(zé),加強護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。一是護(hù)士長每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項護(hù)理措施落實情況,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會定期抽查,進(jìn)行督查、考核、研討,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。二是改善患者滿意度情況。加強護(hù)患溝通和健康宣教,強化護(hù)士的責(zé)任意識和服務(wù)意識,變被動服務(wù)為主動服務(wù),改善護(hù)患關(guān)系。

  (5)加強病房管理。

  為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護(hù)士長每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒服。

  (6)加強消毒隔離。

  嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進(jìn)行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,及時、認(rèn)真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

  (7)加強護(hù)理文件書寫。

  為了提高護(hù)理質(zhì)量,科室針對本部門護(hù)理工作特點,結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,每月制定護(hù)理考核重點,從護(hù)理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核,并認(rèn)真做好記錄。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求護(hù)理人員在及時,真實,準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

  (8)完善風(fēng)險管理。

  在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,繼續(xù)細(xì)化及完善護(hù)理風(fēng)險預(yù)案及護(hù)理流程。對異常情況發(fā)現(xiàn),報告,處理流程進(jìn)行了充分的預(yù)案設(shè)計,最大可能降級護(hù)理風(fēng)險,減少醫(yī)患矛盾,確保全院穩(wěn)定和諧。

  (9)創(chuàng)新“品管圈”管理。

  通過“品管圈”管理切實提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我科4月份年建立守護(hù)圈,全科14名護(hù)士共同參與,由圏長及圈員從各個護(hù)理層面發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題,按品管圈的步驟解決!捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應(yīng)用于臨床護(hù)理工作充分調(diào)動了護(hù)理動作人員的積極性,主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了護(hù)士之間的交流與協(xié)作,提高了患者及家屬對護(hù)理工作的滿意度。

  (10)加強帶教工作。

  落實教學(xué)工作,專人負(fù)責(zé),護(hù)生進(jìn)入科室,進(jìn)行出科考核。平時不定時進(jìn)行提問,每位學(xué)生能扎扎實實的學(xué)到東西,全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教,不斷加強帶教老師的能力,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。1-11月份為33名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。并能因人施教,最大限度的讓他們吸收知識。

  (11)工作量。

  一年來(1—11月)共收治新病人1212人次,一級護(hù)理,3646人次,靜脈輸液21115人次,靜脈采血3228次,靜脈注射7527次,肌肉注射6659次,科室內(nèi)化驗1990次。

  (12)其他。

  急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長每月檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管,儀器維護(hù)方面,能定期清點,無浪費。加強儀器的維護(hù),定時檢查,保養(yǎng)。降低消耗,不斷提高經(jīng)濟效益。堅持衛(wèi)生大清掃工作,保證了每周一次。堅持每日清掃,隨時清掃,保持病房清潔、衛(wèi)生。

  存在不足改善措施:

  (1)健康教育不夠深入,提高自身業(yè)務(wù)水平。

 。2)護(hù)理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的有所下降,這是我急需提高和加強的。

 。3)與患者溝通技巧待提高。

 。4)加強護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素質(zhì)。

  (5)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

【心血管護(hù)士述職報告范文】相關(guān)文章:

心血管科醫(yī)生述職報告02-10

護(hù)士工作述職報告范文-述職報告01-06

醫(yī)院護(hù)士述職報告范文03-30

外科護(hù)士述職報告范文02-10

護(hù)士個人述職報告范文模板02-25

腦外科護(hù)士述職報告范文02-10

外科護(hù)士個人述職報告范文02-10

麻醉護(hù)士述職報告范文大全01-24

心血管內(nèi)分泌科主任述職報告01-19

護(hù)士個人心得述職報告范文03-18