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社區(qū)綜合治理主任的年度述職報告

時間:2020-12-17 13:12:48 述職報告 我要投稿

社區(qū)綜合治理主任的年度述職報告范文

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候仔細的寫一份述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?下面是小編精心整理的社區(qū)綜合治理主任的年度述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)綜合治理主任的年度述職報告范文

  社區(qū)綜合治理主任的年度述職報告1

  一年來,在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下,我始終堅持以人為本、構建平安和諧社區(qū)的科學發(fā)展觀和責任感狠抓治安工作,通過落實責任風暴,切實加強了本社區(qū)綜合治理各項工作,確保了XX社區(qū)的平安和諧,開創(chuàng)了文明效益的新局面。下面作簡要匯報:

  一、今年的治安狀況

  今年以來,我們通過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理,多管齊下整治治安秩序,收到了良好的效果。今年發(fā)生刑事案件13宗,其中盜竊案3宗(其中1宗案發(fā)地點在XX廠內宿舍,不屬我治安隊巡邏范圍),搶劫案7宗,破壞電力設備案3宗,總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發(fā)生在院區(qū)外公路面,發(fā)生于小區(qū)內的僅有1宗。今年發(fā)生治安案件8宗,毆打他人案2宗,偷竊少量財物案3宗,擾亂公務秩序案1宗,賭博案1宗,其他治安案1宗,與去年基本持平。特別是夏季旅游旺季,歷年多發(fā)案的XX泳場今年零發(fā)案。同時,我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動,使本轄區(qū)沿海走私活動得到有效控制。

  二、主要措施及成效

  (一)做到“三個到位”,打造平安社區(qū)

  1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位,通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作,嚴肅紀律作風,使每位隊員明確自身職責,逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

  2、管理到位。完善了《XX社區(qū)治安隊規(guī)章制度》,實行“誰當班,誰負責”的責任獎罰制和責任追究制,隊員分三班巡邏,如當月當班時間內無發(fā)案,則當班每人獎勵200元,如有發(fā)案,則取消2XX元獎金,且每發(fā)一案,當班班長當月工資扣減120元,隊員每人扣減100元。下半年來,通過實行這種獎罰分明的責任追究制度,大大提高了隊員治安巡邏的積極性,增強了社區(qū)巡邏防控力度,發(fā)案率明顯下降。

  3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元,同比去年增加了20多萬元,超額完成了年初我社區(qū)承諾的25萬元治安經費保證。具體用在:

  (1)改建治安辦和警務室。今冬,股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修,并配備各項辦公設備,給治安隊提供了新的、現(xiàn)代化的辦公場所。

  (2)主動支持派出所的'轄區(qū)防控建設,在隧道口新建1個崗亭。

  (3)更新和完善設備。全面更換治安員服裝,并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。

  (4)擴充隊伍,增員加薪,提高待遇。目前,隊員已增加至15人,平均月薪提高到一千多元,壯大了治安力量,調動了隊員積極性。

  (二)化解各種矛盾,構建和諧社區(qū)

  在矛盾排查調處上,我們堅持“預防為主,教育蔬導,依法處理,防止激化”的原則和“調防結合”的方針,發(fā)現(xiàn)一宗,排解一宗,早發(fā)現(xiàn),早處理,及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“國慶”長假及社區(qū)多項重要工作中,如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等,均派出了治安維護人員,即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件,做到部署周密,措施到位,確保了各項工作的順利開展。一年來,共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗,涉及人員80多人,全部事件均得到妥善解決,無一宗激化。

  今年調解工作的重點難點是本社區(qū)居民與XX廠環(huán)境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下,本支部充分發(fā)揮核心作用,通過先后召開五次協(xié)調會,層層反復討論研究,并與XX廠方溝通協(xié)商,再與部分群眾代表座談,歷時半年多,終于使雙方達成共建和諧社區(qū)的共識,XX廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè),化解了雙方十多年的矛盾,使得上級領導放心,XX樂意,群眾滿意。

  (三)加強各項綜合整治,全面推進綜治工作

  1、繼續(xù)抓好禁毒工作,鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)于2XX0年創(chuàng)建了市無毒社區(qū),至今已連續(xù)5年無出現(xiàn)新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作,主動為戒毒人員解決就業(yè),解決率達到70%以上。今年10月份,新安排一名戒毒返鄉(xiāng)人員到社區(qū)城管所工作。

  2、落實“清無”工作,積極配合工商部門完成清理無牌無照經營,協(xié)助辦理牌照14戶,使辦理牌照率達到1XX%,同時,配合區(qū)文化部門清查黑網吧1間,繳獲電腦20多臺,圓滿完成了“清無”工作任務。

  3、加強出租屋綜合管理,今年6月、9月、11月,由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查,全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件,出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

  4、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作,充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月,配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作,進一步增強了群眾法制意識。 總之,一年來,我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的,方法是對頭的,所取得的成效,群眾是滿意的。

  三、存在的主要問題

  1、治安防范宣傳力度仍不夠大,社區(qū)居民自我防范意識有待提高。

  2、治安隊員整體素質不夠高,特別是法律知識、業(yè)務能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。

  四、明年工作思路

  1、元旦后春節(jié)前搬進新的警務治安大樓后,以新環(huán)境樹立新形象、新作風,全面加強治安管理,

  2、狠抓治安隊伍建設,強化職能訓練,建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質過硬的治安隊伍。

  3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)

  4、抓好禁毒工作,明年本社區(qū)將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉(xiāng),我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。

  5、加大法制宣傳力度,增強居民的治安防范意識。

  6、加強院區(qū)式小區(qū)后續(xù)管理工作,以“小區(qū)內零案發(fā)”為目標,力創(chuàng)平安和諧社區(qū)。

  社區(qū)綜合治理主任的年度述職報告2

  我們XX社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作,結合轄區(qū)實際情況,制定了綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀,將工作總結如下:

  一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證

  1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

  2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

  3、完善組織網絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,今年全年,我社區(qū)共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭,通過播放喊話錄音提醒居民加強防范,社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設顯著增強,刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

  4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發(fā)案率,保證居民生命財產安全,想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理,對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守,阻止閑雜人員進入小區(qū),小區(qū)治安狀況大大好轉,車輛失竊現(xiàn)象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn),居民反映很好。

  5、社區(qū)工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系,打防結合,保一方平安。

  二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保 還定期組織工作人員學習業(yè)務知識,積極開展崗位練兵活動

  通過一年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

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