保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員述職報(bào)告范文
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼，以下是小編整理的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員述職報(bào)告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁：
XX年度在緊張匆忙中度過(guò)，回首一年來(lái)的工作，繁雜卻充實(shí)，忙碌而不失條理。自從任承保中心經(jīng)理以來(lái)，加大了對(duì)10個(gè)地市級(jí)公司承保工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，由于省公司承保中心很多的同志是從下面公司調(diào)上來(lái)的，對(duì)業(yè)務(wù)很不熟悉，所以我們對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)制度進(jìn)行創(chuàng)新，優(yōu)化流程，提高工作效率，并在日常工作中對(duì)下屬公司業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和服務(wù)，強(qiáng)化保單審核，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的檢查和抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，推動(dòng)我司業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在承保中心各位職工熱情支持下，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，并取得了一些成績(jī)�，F(xiàn)就一年來(lái)我所做的工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作如下簡(jiǎn)要述職，若有不妥和錯(cuò)誤的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們批評(píng)指正。
一、工作概況
20xx年，承保中心認(rèn)真積極地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作方針和各項(xiàng)中心工作，全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿(mǎn)的.工作熱情，頑強(qiáng)的斗志，高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。做到了目標(biāo)明確，思路清晰，節(jié)奏掌控有力，措施全面具體。大家干勁十足，終于使20xx年的各項(xiàng)工作躍上了新的臺(tái)階，提前圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。從10月份開(kāi)始，我們已對(duì)各機(jī)構(gòu)上報(bào)的車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)簽報(bào)實(shí)施暫停審批，涉及特殊及非車(chē)險(xiǎn)簽報(bào)，經(jīng)我們認(rèn)真審核后，確屬有效益、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)，方可予以批復(fù)。加大業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的管控力度，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的檢查和抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，推動(dòng)我司業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)下發(fā)了《關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行交強(qiáng)險(xiǎn)承保實(shí)務(wù)規(guī)程的通知》，繼續(xù)加大對(duì)各險(xiǎn)種續(xù)保業(yè)務(wù)的支持力度，11月與12月續(xù)保清單已經(jīng)下發(fā)各機(jī)構(gòu)，另外加強(qiáng)各險(xiǎn)種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各項(xiàng)工作如期圓滿(mǎn)完成。
二、工作的具體過(guò)程和成效
(一)發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)
作為承保中心經(jīng)理，任何時(shí)候都不能有絲毫的松懈，一年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展策劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的指導(dǎo)思想，結(jié)合承保中心實(shí)際，注重業(yè)務(wù)推動(dòng)，達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。一年來(lái)年，承保中心加強(qiáng)承保風(fēng)險(xiǎn)控制，提高業(yè)務(wù)總體質(zhì)量，深入貫徹70號(hào)文件精神，市場(chǎng)秩序得到好轉(zhuǎn)，分公司上下增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)和效益意識(shí)，承保管理得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，承保質(zhì)量明顯提高。首先是實(shí)施總、分兩級(jí)公司集中核保管理體制，有效保證了核保政策的全面貫徹，使得承保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;其次貫徹效益第一的思想，分公司加大了業(yè)務(wù)的選擇性，剔除了一些賠付率或成本率高的不良業(yè)務(wù)，優(yōu)化了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);再次是行業(yè)車(chē)險(xiǎn)費(fèi)率沒(méi)有調(diào)升的情況下，使車(chē)險(xiǎn)實(shí)際承保費(fèi)率上升;最后是規(guī)范了批退和注銷(xiāo)行為，提高了保單保費(fèi)。一年來(lái)我司車(chē)險(xiǎn)退保筆數(shù)為筆，退保金額為*萬(wàn)元，退保筆數(shù)較上年下降%，退保金額較上年下降%。
(二)、致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高效率的隊(duì)伍
不論什么時(shí)候，“人”是公司發(fā)展壯大的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照打造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法，良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情。
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