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醫(yī)院審計科長述職報告

時間:2024-04-10 12:24:49 志彬 述職報告 我要投稿

醫(yī)院審計科長述職報告(精選14篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間的工作,有得有失,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)院審計科長述職報告,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院審計科長述職報告(精選14篇)

  醫(yī)院審計科長述職報告 1

  過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,仍需提高認(rèn)識,創(chuàng)新思維,開拓進取。xx年的工作思路主要有以下三點:

  1、加強資產(chǎn)管理

  收集整理資料,對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的`依據(jù)。

  2、合理控制費用成本,加強核算監(jiān)督

  針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細(xì)化成本管理,開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進行信息化管理,分項目設(shè)置臺賬,充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能。

  3、科學(xué)管理人員隊伍

  為有效調(diào)動工作積極性,強化服務(wù)意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

  今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,組織人員培訓(xùn),更新知識,以適應(yīng)新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析,科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

  醫(yī)院審計科長述職報告 2

  一年來。在衛(wèi)生局和院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,較好地完成了全年的工作,下面我分幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、思想和學(xué)習(xí)情況。

  今年以來,根據(jù)院黨委的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對,通過參加各方面的學(xué)習(xí),進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。使我認(rèn)識到,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六大精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

  二、在工作方面

  工作中能夠堅持原則,務(wù)求實效,堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。經(jīng)常和分管各科室的職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評。執(zhí)行民主集中制原則,與班子成員合作共事,團結(jié)協(xié)作。經(jīng)常深入分管科室檢查督導(dǎo)工作,各科室各負(fù)其責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。門診和住院病人均未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,加強對工作人員的思想學(xué)習(xí),教育職工廉潔自律,定期檢查分管科室的醫(yī)療質(zhì)量保證了醫(yī)生人身和患者安全。在預(yù)防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視。而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大。

  三、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

  平時能夠加強自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng)和醫(yī)學(xué)理論知識及技術(shù)水平,學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。工作中以《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己,能夠做到“三嚴(yán)”、“四自”。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,按照院黨委制定的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則,發(fā)表個人意見,落實分管各項工作。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層,聽取職工意見,改進工作作風(fēng),為群眾解決實際困難。用所學(xué)到的.醫(yī)學(xué)知識應(yīng)用到臨床中,得到廣大患者的一致好評。

  四、存在問題

  1、在決策方面有時當(dāng)斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。

  2、還不能徹底地開展批評與自我批評。

  五、今后打算

  1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高思想政治水平和醫(yī)學(xué)理論水平。

  2、更加深入科室,了解職工的思想動態(tài),為提高我院的醫(yī)療水平多一些調(diào)查研究,更加提高我院的醫(yī)療質(zhì)量。

  由于時間及個人水平原因,述職報告難免掛一漏萬,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

  醫(yī)院審計科長述職報告 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我作為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此機會,談幾點感性認(rèn)識和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:

  一、努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。

  自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。

  1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會10次,組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次,解決醫(yī)療糾紛5件。

  2、增強實干精神,盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。一年來經(jīng)常加班,班外處理醫(yī)療問題20多件,今年是三乙創(chuàng)建年,我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了559分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。

  3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自己的一言一行,維護醫(yī)院的.信譽,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。

  三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

  醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強,是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

  1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系

  持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實精干力量,加強質(zhì)量培訓(xùn),高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,穩(wěn)步開展工作。

  2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

  嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責(zé)。

  3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

  全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。

  4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高

  質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn),修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎懲結(jié)合,及時反饋,切實整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。

  5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛

  員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點,開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  6、改進服務(wù)流程,提高工作效率。

  加強正點手術(shù)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,提倡連臺手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),提高了工作效率。

  7、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負(fù)擔(dān)。

  認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則,并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  8、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。

  一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

  醫(yī)院審計科長述職報告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  財務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作計劃,通過緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計劃,在財務(wù)核算、經(jīng)濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報送醫(yī)院收支情況及財務(wù)分析報告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的述職報告。

  一、嚴(yán)格經(jīng)濟核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果

  做好經(jīng)濟核算,正確評價經(jīng)營成果是財務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務(wù)處通過詳實、細(xì)致的經(jīng)濟數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況,在財務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。

  對影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項目,各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經(jīng)營指標(biāo)的變化,都要進行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務(wù)分析的范疇。財務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的'經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

  財務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標(biāo)采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的`領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。

  醫(yī)院在采購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

  三、加強資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

  財務(wù)處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會計制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊,真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢。通過醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時能夠更準(zhǔn)確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

  醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財務(wù)處對其固定資產(chǎn)進行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行物價政策,規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)

  財務(wù)處始終堅持把好物價管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,對照收費標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費。

  保證醫(yī)院收費透明度,堅持執(zhí)行價格公示制度,通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費項目標(biāo)準(zhǔn)及消費情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術(shù)類、檢驗類、影像類等價格調(diào)整的收費項目,以及特需病房床位費標(biāo)準(zhǔn)。及時核準(zhǔn)臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標(biāo)準(zhǔn),并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費科室使用。

  物價工作堅持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

  五、重視知識更新,提高業(yè)務(wù)水平

  20xx年起,我院開始實行新的醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度。通過學(xué)習(xí),已對新制度有了較深刻的認(rèn)識,因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時找財務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會計制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。

  為更好地進行財務(wù)成本核算,財務(wù)處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財務(wù)管理工作進一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

  六、年度內(nèi)完成的其他工作

  積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時向有關(guān)處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實門診窗口崗位。

  在過去的一年中,財務(wù)處全體人員精誠團結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財務(wù)處繼承發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  醫(yī)院審計科長述職報告 5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作簡要匯報:一年來在院黨委及分局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進步,業(yè)務(wù)上的提高,全科人員愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé),克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

  一.加強隊伍思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能

  隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛(wèi)人員,不僅堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學(xué)習(xí),不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬,工作中堅持以防為主,防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

  二.敬崗愛業(yè)無私奉獻

  由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,所以我們特別注意強調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道,功夫不負(fù)有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從病房的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了全院醫(yī)護人員的好評。

  三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作無差錯

  處理好醫(yī)患之間的矛盾,維護院里正常的工作秩序是我們保衛(wèi)科的重要工作。實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的`充分信任和同志們的大力支持,保衛(wèi)人員的使命感和責(zé)任感,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,治安巡防制、統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,要求及時到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責(zé),對全院所有場所放置的消防設(shè)施,做到心中有數(shù),使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

  以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

  1.取得了學(xué)習(xí)上的進步,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

  2.建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

  3.全科同志愛崗敬業(yè),無私奉獻,確保無重大差錯發(fā)生。

  4.一年來接待出入我院人員多次,車輛檢查幾十次,確實做到了安全有序。

  5.先后制止了多起打架斗毆,患者家屬鬧事十余次。

  6.發(fā)現(xiàn)數(shù)次事故隱患并及時整改,保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。

  7.協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系,和公安分局實行聯(lián)防聯(lián)治,并參與了公安分局多起案件的偵破工作。

  8.對全院的消防設(shè)施,進行科學(xué)的配置,為院里面節(jié)約了大量的資金。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

  雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,我們會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。

  在新的一年里,我們在院黨委和分局的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無差錯,使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。請領(lǐng)導(dǎo)審議批準(zhǔn)。

  醫(yī)院審計科長述職報告 6

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務(wù)水平。

  學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識,豐富理論知識,用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的.常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生

  二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。

  針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識,產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報表分村管理,按時準(zhǔn)確上報。

  三、醫(yī)患溝通到位。

  科室人員相互理解、團結(jié)一致。對住院分娩的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴(yán)密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療并及時會診,手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達95%以上。

  四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時記錄。

  五、加強孕產(chǎn)婦手流管理,對孕產(chǎn)婦實行分村管理、分工明確。

  要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

  六、對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育。

  利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢,并對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

  七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度,杜絕了的發(fā)生。

  總之:在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高,但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。

  醫(yī)院審計科長述職報告 7

  20xx年醫(yī)務(wù)科在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各科室的積極配合和幫助下,堅持以健康為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),以醫(yī)院等級評審為契機,嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,順利通過等級醫(yī)院復(fù)審,圓滿完成全年工作計劃,使得全年各項工作得以有序的進行,F(xiàn)將具體工作述職如下:

  一、順利通過醫(yī)院等級評審 堅持質(zhì)量持續(xù)改進

  20xx年要說哪項工作持續(xù)時間最長、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲醫(yī)院評審。年初,我院在未經(jīng)指導(dǎo)的情況下一次性順利通過二甲醫(yī)院評審,并確定半年后進行復(fù)審。為此醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的'統(tǒng)一安排下,按照復(fù)審要求召開7次相關(guān)會議。首先進行科室分工,將全院臨床科室工作進行任務(wù)分解、對重點科室的復(fù)審準(zhǔn)備工作進行細(xì)化安排,確?剖、醫(yī)院資料完整統(tǒng)一。同時把"二甲醫(yī)院復(fù)審"與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理相結(jié)合,進一步規(guī)范了臨床工作程序,健全了管理制度,提高了醫(yī)療質(zhì)量、保證了醫(yī)療安全,促進了科室管理水平的提高,推動了醫(yī)院各項醫(yī)療工作的順利發(fā)展。并在10月份順利通過了二甲醫(yī)院復(fù)審獲得了省廳專家的好評。

  二、 進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量作為首要任務(wù),經(jīng)過本年度的嚴(yán)格管理、狠抓落實,我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。

  在加強醫(yī)療質(zhì)量管理方面,醫(yī)務(wù)科根據(jù)年初制定的工作計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理等方面不斷深入管理。幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本,每月對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況及醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本進行督導(dǎo)檢查,根據(jù)教育、引導(dǎo)、批評相結(jié)合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān),多措并舉,使我院醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在檢查中我們把各科室共性問題列為專項檢查,比如:

  交接班專項檢查:經(jīng)過每月不定期抽查,目前各病區(qū)交接班本均能按規(guī)范填寫完整。

  輸血專項檢查:醫(yī)務(wù)科每月對當(dāng)月的輸血病歷進行抽查,全年共檢查輸血病歷85份,輸血同意書簽訂率100%,成份輸血率98%,輸血病歷合格率95.5%.

  醫(yī)患溝通專項檢查:醫(yī)務(wù)科每月進行一次醫(yī)患溝通專項檢查,通過對發(fā)現(xiàn)問題的及時反饋,使醫(yī)務(wù)人員基本能按要求在患者住院期間各時間節(jié)點進行醫(yī)患溝通,同時溝通內(nèi)涵也有了一定的提升。

  在加強醫(yī)療文書書寫,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量方面,醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格按照《黑龍江省病歷書寫規(guī)范》要求,對住院病歷、病程記錄及相關(guān)資料的格式、內(nèi)容提出進一步規(guī)范要求,下發(fā)各科室后要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科每月進行一次書寫質(zhì)量督導(dǎo)檢查,全年共檢查運行病歷4150份,及時完成率和質(zhì)量均有明顯提升。醫(yī)務(wù)科每季度對門診病歷進行抽查,共抽查門診病歷126份,合格率從81.3%上升到95.4%.每月隨機抽查100~200張?zhí)幏剑侥壳盀橹构渤椴殚T診及住院處方1675張,合格率從88.1%上升到97.3%.

  在加強合理用藥管理,促進抗生素合理應(yīng)用方面,我院實行抗菌藥物分級管理,設(shè)置處方權(quán)限。每月定期由主管院長帶隊對各臨床科室進行檢查、督導(dǎo),防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。在今年11月份省級抗菌藥物臨床應(yīng)用督導(dǎo)檢查中,專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權(quán)、數(shù)據(jù)報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。

  醫(yī)院審計科長述職報告 8

  本人于20xx年xx月就任x院財務(wù)科長,在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

  一、完成的主要工作

  1、較快地進入了角色。

  初到學(xué)院報到時,院領(lǐng)導(dǎo)就提出了要熟悉相關(guān)情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務(wù)入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的,從認(rèn)識財務(wù)科及學(xué)院機關(guān)人員入手,由認(rèn)識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內(nèi)就進入了角色。

  2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。

  由于學(xué)院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復(fù)雜,有僅當(dāng)老師做教學(xué)的,有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類也較多較雜,與學(xué)校機關(guān)、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門均有業(yè)務(wù)往來。

  針對這種特點,我充分發(fā)揮機關(guān)的協(xié)調(diào)作用,利用自己在大學(xué)機關(guān)工作過,熟悉學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機關(guān)人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)了諸如學(xué)院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學(xué)院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費的結(jié)算,國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關(guān)經(jīng)費及時足額到位。

  3、順利完成相關(guān)帳務(wù)移交。

  學(xué)校財務(wù)與資產(chǎn)管理處根據(jù)學(xué)院、醫(yī)院“院院合一”的特點,本著給醫(yī)院充分財經(jīng)管理自主權(quán)的原則,決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下,相關(guān)帳務(wù)逐步移交。

  分別于x年3月將醫(yī)院帳務(wù)、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財務(wù)與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財務(wù)科管理。為此,我與原帳務(wù)負(fù)責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào),并到經(jīng)費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務(wù)清楚,移交單位、接交單位和經(jīng)費管理使用部門滿意,保證了經(jīng)費供應(yīng)保障的順暢。

  4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財經(jīng)管理經(jīng)驗。

  為了做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院財務(wù)人員赴中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過調(diào)研,了解了相關(guān)醫(yī)院財務(wù)機構(gòu)、人員設(shè)置,以及經(jīng)費保障管理制度等內(nèi)容,從中學(xué)到了不少有利于醫(yī)院財經(jīng)管理、經(jīng)費保障的`好經(jīng)驗。

  5、完成醫(yī)院x年預(yù)算編制及經(jīng)費保障工作。

  醫(yī)院x年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準(zhǔn)確編制預(yù)算難度較大。

  我到醫(yī)院報到時,醫(yī)院預(yù)算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調(diào)整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預(yù)期又有大出入。

  根據(jù)實際情況,財務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起,反復(fù)溝通,重新測算醫(yī)院收入,前后共作了7次調(diào)整,方形成醫(yī)院x年預(yù)算方案提交院黨委審議。

  由于醫(yī)院前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后醫(yī)院效益與預(yù)期相去甚遠(yuǎn),在醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,醫(yī)院經(jīng)費供需矛盾較為突出。

  為了把有限的經(jīng)費管理好、使用好,我及時向院領(lǐng)導(dǎo)通報相關(guān)情況,相方設(shè)法做好資金調(diào)劑,在醫(yī)院經(jīng)費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求。

  6、加強財務(wù)制度建設(shè)。

  完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單位財經(jīng)管理工作的重要保證,在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上,我牽頭起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《xx大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費報銷暫行規(guī)定》,并已起草了《xx大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》、《xx大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學(xué)、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ)。

  二、新年度工作計劃

  20xx年,是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,隨著醫(yī)院法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及?圃O(shè)備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的.增幅,醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年。

  財經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉(zhuǎn),三保重點,做好醫(yī)院財經(jīng)管理、經(jīng)費服務(wù)保障工作。

  1、科學(xué)編制醫(yī)院x年決算和20xx年預(yù)算。

  科學(xué)編制x年決算和20xx年預(yù)算,既是對x年醫(yī)院財經(jīng)工作的總結(jié),也是對20xx年醫(yī)院財經(jīng)工作的預(yù)期,只有做好這兩項工作,才能總結(jié)過去,展望未來,切實做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作。

  20xx年預(yù)算編制,將在參考x年經(jīng)費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上,結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務(wù)科室意見,科學(xué)編制,做到保生活、保運轉(zhuǎn)、保重點、保發(fā)展。

  2、合理調(diào)劑資金,做好服務(wù)保障工作。

  20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,需要大量經(jīng)費投入,經(jīng)費供需矛盾仍將比較突出。財務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調(diào)劑資金,保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,做好經(jīng)費服務(wù)保障工作。

  3、辦理醫(yī)院相關(guān)財務(wù)證照。

  醫(yī)院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設(shè)醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)領(lǐng)購證》等財務(wù)相關(guān)證照,為醫(yī)院經(jīng)費完全獨立運作打下基礎(chǔ)。

  4、完善財務(wù)規(guī)章制度。

  在前期起草制度、文件的基礎(chǔ)上,完善修訂相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院的財經(jīng)管理程序、制度,做到管理有章可循,科學(xué)、合理、規(guī)范。

  5、財務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。

  按照《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟醫(yī)院情況,結(jié)合醫(yī)院實際,提出醫(yī)院財務(wù)人員配置方案,適當(dāng)引進財務(wù)、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務(wù)人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當(dāng)家理財?shù)穆毮堋?/p>

  總之,結(jié)合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務(wù)科長長崗位職責(zé),新年度,將總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績,克服不足,努力做好醫(yī)院財經(jīng)工作,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。

  醫(yī)院審計科長述職報告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在過去的一年里,作為醫(yī)院審計科長,我深感責(zé)任重大,使命光榮。在此,我向大家匯報一下我一年來的工作情況。

  一、工作回顧

  完善審計制度:我?guī)ьI(lǐng)科室成員,對醫(yī)院現(xiàn)有的審計制度進行了全面梳理,針對存在的問題和不足,進行了修訂和完善,確保審計工作的規(guī)范化和制度化。

  強化審計監(jiān)督:我們加大了對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的.審計監(jiān)督力度,特別是對醫(yī)療收費、藥品采購、基建項目等重點領(lǐng)域進行了深入審計,有效防范了經(jīng)濟風(fēng)險。

  推進信息化建設(shè):我積極推動審計工作的信息化建設(shè),通過引入先進的審計軟件,提高了審計工作的效率和準(zhǔn)確性,為醫(yī)院的精細(xì)化管理提供了有力支持。

  加強團隊建設(shè):我注重團隊建設(shè),通過定期培訓(xùn)和交流,提高了科室成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),打造了一支高效、專業(yè)的審計團隊。

  二、工作成效

  審計質(zhì)量顯著提升:通過一系列措施的實施,醫(yī)院的審計工作質(zhì)量得到了顯著提升,審計報告的準(zhǔn)確性和權(quán)威性得到了廣泛認(rèn)可。

  經(jīng)濟風(fēng)險得到有效控制:通過強化審計監(jiān)督,醫(yī)院的經(jīng)濟風(fēng)險得到了有效控制,未發(fā)生重大經(jīng)濟違規(guī)事件。

  信息化建設(shè)取得突破:審計工作的信息化建設(shè)取得了顯著成效,為醫(yī)院的現(xiàn)代化管理奠定了堅實基礎(chǔ)。

  三、未來展望

  繼續(xù)完善審計制度:我們將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,不斷完善審計制度,確保審計工作的適應(yīng)性和前瞻性。

  加強重點領(lǐng)域?qū)徲嫞何覀儗⑦M一步加大對醫(yī)療收費、藥品采購等重點領(lǐng)域的審計力度,確保醫(yī)院經(jīng)濟活動的合規(guī)性和效益性。

  推進審計信息化建設(shè):我們將繼續(xù)推進審計工作的信息化建設(shè),提高審計工作的智能化水平,為醫(yī)院的精細(xì)化管理提供更強有力的支持。

  總之,我將帶領(lǐng)科室成員繼續(xù)努力,為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻我們的力量。

  謝謝大家!

  醫(yī)院審計科長述職報告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  在過去的一年中,我作為醫(yī)院審計科長,始終堅守崗位,履行職責(zé),為醫(yī)院的審計工作付出了辛勤的努力。在此,我向大家匯報一下我的工作情況。

  一、履行職責(zé),強化審計監(jiān)督

  作為審計科長,我深知審計工作對于醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要性。因此,我?guī)ьI(lǐng)科室成員,積極履行職責(zé),加強對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督。我們重點關(guān)注醫(yī)療收費、藥品采購、基建項目等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過深入審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題,確保醫(yī)院經(jīng)濟活動的合規(guī)性和效益性。

  二、完善制度,規(guī)范審計流程

  為了更好地開展審計工作,我?guī)ьI(lǐng)科室成員,對審計制度進行了全面梳理和完善。我們制定了詳細(xì)的審計流程,明確了審計工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使審計工作更加規(guī)范、高效。同時,我們還加強了對審計人員的培訓(xùn)和考核,提高了他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  三、推進信息化,提高工作效率

  為了提高審計工作的效率和質(zhì)量,我積極推動審計工作的信息化建設(shè)。我們引入了先進的審計軟件,實現(xiàn)了審計數(shù)據(jù)的電子化管理,大大提高了審計工作的效率和準(zhǔn)確性。同時,我們還建立了審計信息共享平臺,實現(xiàn)了審計信息的快速傳遞和共享,為醫(yī)院的決策提供了有力支持。

  四、加強溝通,促進協(xié)作

  作為審計科長,我注重與其他部門的溝通和協(xié)作。我積極與財務(wù)部門、采購部門等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時了解醫(yī)院的.經(jīng)濟活動情況,共同解決存在的問題。同時,我還加強了與上級審計機關(guān)的聯(lián)系和溝通,及時獲取最新的審計政策和要求,為醫(yī)院的審計工作提供了有力指導(dǎo)。

  總之,過去的一年里,我?guī)ьI(lǐng)科室成員在審計工作中取得了一定的成績。但我也深知,審計工作永無止境,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力。未來,我將繼續(xù)帶領(lǐng)科室成員,加強審計監(jiān)督,完善審計制度,推進信息化建設(shè),為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻我們的力量。

  謝謝大家!

  醫(yī)院審計科長述職報告 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是醫(yī)院審計科的科長,過去的一年里,在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)審計科全體人員,緊緊圍繞醫(yī)院工作中心,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮了審計工作的“免疫”功能,在嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、促進廉政建設(shè)、加強財務(wù)管理、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),提高政治理論和業(yè)務(wù)知識水平

  我始終堅持以學(xué)習(xí)促進工作,以工作帶動學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的動力和成效。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,我還積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

  二、履行職責(zé),強化審計監(jiān)督作用

  過去一年,我們審計科對醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動進行了全面、細(xì)致的.審計。通過審計,我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院在財務(wù)管理、內(nèi)部控制等方面存在的問題和不足,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出了改進意見和建議。同時,我們還加強了對醫(yī)院各項經(jīng)濟合同的審計,確保了合同的合法性和合規(guī)性。

  三、完善制度,提升審計工作質(zhì)量

  我們審計科不斷完善審計制度,規(guī)范審計流程,確保審計工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時,我們還加強了對審計人員的培訓(xùn)和管理,提高了他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。這些措施的實施,有效提升了審計工作質(zhì)量,為醫(yī)院的健康發(fā)展提供了有力保障。

  四、存在的問題和不足

  雖然我們在過去的一年里取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。比如,我們的審計覆蓋面還不夠廣,對一些細(xì)節(jié)問題的把握還不夠準(zhǔn)確;同時,我們的審計手段和方法還需要進一步創(chuàng)新和完善。

  五、未來工作計劃

  針對存在的問題和不足,我們將進一步加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高審計人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);同時,我們還將擴大審計覆蓋面,加強對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督和管理;此外,我們還將積極探索新的審計手段和方法,提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。

  總之,我將繼續(xù)帶領(lǐng)審計科全體人員,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng),為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  醫(yī)院審計科長述職報告 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在過去的一年中,作為醫(yī)院審計科的科長,我認(rèn)真履行職責(zé),以高度的責(zé)任心和使命感,積極開展審計工作,為醫(yī)院的規(guī)范運作和健康發(fā)展提供了有力保障,F(xiàn)在,我將向大家匯報一下我的工作情況。

  一、嚴(yán)格履行職責(zé),強化審計監(jiān)督

  作為審計科長,我深知審計工作的重要性和艱巨性。因此,我始終堅持原則,嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律,對醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動進行了全面、深入的審計。通過審計,我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院在財務(wù)管理、內(nèi)部控制等方面存在的問題,及時提出了改進意見和建議,并督促相關(guān)部門進行整改。同時,我們還加強了對醫(yī)院重大經(jīng)濟事項的審計,確保了醫(yī)院資金的安全和有效使用。

  二、加強團隊建設(shè),提升審計能力

  我注重團隊建設(shè),通過加強內(nèi)部溝通和協(xié)作,提高審計團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,我還積極組織審計人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。這些措施的實施,使得我們的審計團隊更加專業(yè)、高效,為醫(yī)院的`審計工作提供了有力保障。

  三、創(chuàng)新審計方法,提高工作效率

  我注重創(chuàng)新審計方法,積極探索新的審計手段和技術(shù),提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。我們利用信息化手段,建立了審計數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了對醫(yī)院各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析。同時,我們還加強了對審計風(fēng)險的評估和控制,確保了審計工作的質(zhì)量和效果。

  四、反思與展望

  回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足和需要改進的地方。比如,我們在審計過程中,對一些細(xì)節(jié)問題的把握還不夠準(zhǔn)確;同時,我們的審計覆蓋面還有待進一步擴大。未來,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自己和團隊的業(yè)務(wù)能力;同時,我還將積極探索新的審計領(lǐng)域和方法,為醫(yī)院的審計工作注入新的活力和動力。

  總之,我將繼續(xù)以高度的責(zé)任心和使命感,認(rèn)真履行審計科長的職責(zé),為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  醫(yī)院審計科長述職報告 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我是醫(yī)院審計科的科長,今天在這里向大家匯報一年來的工作情況和心得體會。

  過去的一年,審計科在院黨委和行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),努力為醫(yī)院的經(jīng)濟運行保駕護航。

  在工作中,我們堅持依法審計、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實的原則,對醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動進行了全面、細(xì)致、深入的審計。我們重點對醫(yī)院的收入、支出、藥品、物資采購等方面進行了審計,發(fā)現(xiàn)并糾正了一些管理上的漏洞和不合規(guī)行為,為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失。

  同時,我們還加強了對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的評審,提出了一系列改進意見和建議,幫助醫(yī)院進一步完善了內(nèi)部控制體系,提高了經(jīng)濟運行的'質(zhì)量和效益。

  在團隊建設(shè)方面,我們注重提升審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高團隊的整體素質(zhì)。同時,我們還積極與其他科室進行溝通和協(xié)作,形成了良好的工作氛圍和合力。

  當(dāng)然,我們也清醒地認(rèn)識到,工作中還存在一些不足和問題。比如,審計工作的深度和廣度還有待進一步提高,對新興領(lǐng)域和業(yè)務(wù)的審計能力還需加強。對此,我們將繼續(xù)努力,不斷提升審計工作的質(zhì)量和水平。

  未來,我們將繼續(xù)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng),認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  醫(yī)院審計科長述職報告 14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在過去的一年里,我作為醫(yī)院審計科的科長,帶領(lǐng)全體審計人員,認(rèn)真履行職責(zé),勤勉工作,取得了一定的成績。在此,我向大家匯報一年來的工作情況。

  首先,我們強化了審計監(jiān)督職能,全面提升了審計工作的質(zhì)量和效率。我們緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,加強對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督,特別是對醫(yī)院的大額資金支出、重要物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域進行了重點審計,確保了醫(yī)院經(jīng)濟活動的合規(guī)性和效益性。

  其次,我們注重風(fēng)險防控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正了醫(yī)院經(jīng)濟運行中的風(fēng)險點。我們通過對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的評審和審計,發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險點,及時提出了改進意見和建議,幫助醫(yī)院防范和化解了風(fēng)險。

  此外,我們還加強了與其他科室的協(xié)作與溝通,形成了良好的工作合力。我們積極參與醫(yī)院的經(jīng)濟管理活動,為醫(yī)院的經(jīng)濟決策提供了有力的支持。同時,我們還與財務(wù)部門、采購部門等科室建立了定期溝通機制,共同推動醫(yī)院的經(jīng)濟管理工作不斷向前發(fā)展。

  當(dāng)然,我們也深知在工作中還存在一些不足和需要改進的地方。比如,我們在審計工作的`深度和廣度上還有待進一步提高,對新興領(lǐng)域和業(yè)務(wù)的審計能力還需加強。我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和審計能力。

  展望未來,我們將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),為醫(yī)院的健康發(fā)展保駕護航。我們將進一步加強審計工作的深度和廣度,提升審計工作的質(zhì)量和效率;同時,我們還將加強與其他科室的協(xié)作與溝通,形成更加緊密的工作合力,共同推動醫(yī)院的經(jīng)濟管理工作再上新臺階。

  謝謝大家!

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