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村干部新農(nóng)合農(nóng)保收繳述職報告
在生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編精心整理的村干部新農(nóng)合農(nóng)保收繳述職報告,希望對大家有所幫助。
村干部新農(nóng)合農(nóng)保收繳述職報告1
時光荏苒,日月如梭,玉兔漸行漸遠,姣龍已近在眼前。值此辭舊迎新之際,盤點一年來的工作,查找存在的不足,總結取得的成績,有利于進一步改進工作,增強工作的針對性;更便于揚長避短,在既有條件下取得更大的成績。
一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的正確指導下,在相關部門的通力配合下,經(jīng)過同志們的共同努力,魏集新農(nóng)合取得了比較理想的成績,全年共為群眾報銷醫(yī)藥費 238 萬,群眾滿意度隨之進一步提高。
在平時的工作中,我們堅持認真審核每一份病歷,認真核實每一次外傷,做到既不讓參合群眾吃虧,又不放過任何一個不合條件的病種。遇到文化程度不高的群眾,我們就不厭其煩得耐心細致地向他們說明報銷應該走的程序和應該準備的材料,做到寧愿自己麻煩百遍不讓群眾一時為難。
今年七月份以后,縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住院病人實行限量控制,堅決杜絕掛床轉(zhuǎn)住院現(xiàn)象。剛開始時,有群眾不理解,認為是新農(nóng)合有意為難他們,言語間表現(xiàn)出對新農(nóng)合的強烈不滿。面對這種情況,新農(nóng)合的同志們想群眾之所想,急群眾之所急,不急不燥,耐心細致地向群眾解釋說明。后來,經(jīng)過我們與醫(yī)院方面共同努力,群眾的不良情緒得以化解。通過這件事,群眾轉(zhuǎn)變了對新農(nóng)合的認識,對國家政策也有了深入了解,對新農(nóng)合同志們的服務態(tài)度表示贊賞。
我深知新農(nóng)合政策性強,涉及面廣,直接與群眾面對面地打交道,我們的一言一行,一舉一動都代表著黨委政府的形象,所以,我與辦公室同志們一道嚴格規(guī)范自己的言行,嚴格以黨委政府的要求和行業(yè)標準為尺度,努力打造文明服務與優(yōu)質(zhì)服務的政府窗口。
下一步,我們將進一步加大對參合資金的'監(jiān)管力度,確保參合資金安全運行,確保政府的每一筆錢都花在刀刃上,確;颊叻蠗l件的每一筆支出都能及時兌付。
今后,我將以“三優(yōu)一滿意”標準為工作的出發(fā)點和落腳點,認真深刻鉆研業(yè)務,與時俱進,加強學習,努力轉(zhuǎn)變觀念,提高服務質(zhì)量,提升服務水平,以更加優(yōu)質(zhì)的服務理念,更加優(yōu)秀的服務態(tài)度,為廣大患者提供及時、周到、滿意的服務。努力打造一支讓政府放心、讓群眾滿意的服務團隊。
村干部新農(nóng)合農(nóng)保收繳述職報告2
農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導、支持,農(nóng)民自愿參加,政府、集體和個人三方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。我國在 20xx 年已基本實現(xiàn)建立全國范圍內(nèi)覆蓋農(nóng)村居民的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的基本目標。到 20xx 年,新農(nóng)合參保人數(shù)達x億,參合率達 95%。
一、當前新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作存在的問題
1、藥品價格虛高現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的收費明顯高于沒有報銷資質(zhì)的門診藥店。由于新農(nóng)保的實施,使原來就到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就醫(yī)有一部分程度的上升,小病在藥店和門診看病的還是居多。由于醫(yī)療設備和醫(yī)療技術的限制,出行交通便利,一般小病在村衛(wèi)生所或小門診就醫(yī),大病就到縣醫(yī)院或區(qū)醫(yī)院就診。造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院資源的浪費,沒有得到有效利用。怎樣轉(zhuǎn)換鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的角色,更好的.發(fā)揮其作用,為農(nóng)村醫(yī)療服務。
2、報銷比例偏低。村、鄉(xiāng)、縣、市比例各不相同,而且還有門檻費,高于多少,才納入報銷的范疇。特別是大病報銷比例還是偏低,農(nóng)民自負比例偏高,負擔雖有減輕,但負擔還是太重。理賠方面,當參合人員在定點醫(yī)院發(fā)生可報銷醫(yī)療費用時,先行墊付后按一定比例報銷。以前理賠時間長再加上手續(xù)繁瑣,現(xiàn)在手續(xù)簡化許多,報銷時間比以前短多了,有大大的改善了。
3、部分地方新農(nóng)合經(jīng)辦機構虛報參合人數(shù),套取財政補助資金的現(xiàn)象出現(xiàn)。還有就是出現(xiàn)“掛床”現(xiàn)象,醫(yī)院為門診患者辦理虛假住院手續(xù)并報銷,套取醫(yī)保資金。還有部分地方挪用資金。加強對經(jīng)辦機構和對定點醫(yī)院的監(jiān)管,防治有限的農(nóng)民醫(yī)保資金還被不法分子套取,沒有真正做到用之于民,為最需要的農(nóng)民服務的局面。
二、新農(nóng)保還在試點中,逐步推廣。從相關的介紹和一些推廣地區(qū)的做法來看,新農(nóng)合針對農(nóng)村的養(yǎng)老問題,國家每月 55 元的補貼太低,現(xiàn)在物價水平攀高,農(nóng)民交費太高,達到年齡時領取費用不高,難以調(diào)動農(nóng)民的積極性。應該增加國家補貼,降低農(nóng)民交費部分,起到激勵作用,做到農(nóng)民老有所養(yǎng),起到老有所靠的社會保障效果。
三、總的來看,新農(nóng)保和新農(nóng)合出發(fā)點都是一樣的,為廣大農(nóng)民服務的,為保障農(nóng)民的生活、身體健康著想的,雖然存在許多不足,但還是在朝著有利于農(nóng)民的方向探索發(fā)展著。我們應該行動起來,仁者見仁,智者見智,為新農(nóng)合新農(nóng)保諫言獻策,為我們最廣大的農(nóng)民群眾擺脫貧困走向富裕,盡自己的一份心,出一份力。
村干部新農(nóng)合農(nóng)保收繳述職報告3
為做好 20xx 年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險征收工作,為居民托起養(yǎng)老的希望,切實提高居民醫(yī)療保障水平,做到應保盡保,防止因病致貧、因病返貧,時集鎮(zhèn)黨委政府高度重視,五到位精心組織將新農(nóng)保、新農(nóng)合兩項工作進行“捆綁”統(tǒng)籌安排,作為落實民生保障的頭等大事。
一是組織領導到位。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作收繳工作會議召開后,我鎮(zhèn)迅速召開黨政班子會議,成立了以分管副職為組長、各管理區(qū)書記、相關責任單位負責人為成員的新農(nóng)合收繳工作領導小組,制定新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳工作方案,細化任務,明確分工,確保全鎮(zhèn)收繳工作順利進行。
二是政策宣傳到位。針對我鎮(zhèn)實際情況,召開全鎮(zhèn)機關以及各村黨支部大會,傳達上級會議精神,部署全鎮(zhèn)新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳工作。要求各村利用廣播、公開欄、宣傳單等形式廣泛宣傳,鎮(zhèn)村干部上門上戶進行宣傳動員,尤其加強對貧困戶、低保戶等重點人員的入戶宣傳,讓廣大農(nóng)民群眾充分了解新農(nóng)合、新農(nóng)保相關政策和重要意義,確保宣傳工作做到家喻戶曉。
三是重點把握到位。收繳工作開始前,各村開展認真排查,對貧困戶、低保戶、脫貧戶、五保戶、全家外出戶進行
登記造冊,包村干部采取上門服務、電話溝通等方式,逐家逐戶進行安排。針對貧困戶、低保戶、脫貧戶等困難群體采取專人負責的辦法,分組進行政策宣傳、資金收繳,保障貧困戶新農(nóng)合、新農(nóng)保參保率切實達到 100%,防止因病致貧、因病返貧。
四是監(jiān)督機制到位。全鎮(zhèn)上下實行逐級分包責任制,確保新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳工作抓緊、抓嚴、抓實。同時嚴格收繳程序,認真核實參合村民家庭基本信息,確!按宀宦⿷簦瑧舨宦┤恕,并開具統(tǒng)一的'收款依據(jù)。為嚴肅紀律,切實保障工作按時完成,鎮(zhèn)政府組織專門人員每天下午 5 點通報工作進度,對工作不力、措施不到位,導致進度緩慢的村在全鎮(zhèn)進行通報。
五是信息錄入到位。信息數(shù)據(jù)采集上一定要準確無誤,針對村內(nèi)同名同姓以及身份證號相似得情況必須嚴格錄入,做到零差錯。對工作人員業(yè)務進行精細培訓,力求質(zhì)量,完善業(yè)務能力。
目前,我鎮(zhèn)收繳工作正在有序進行中。
村干部新農(nóng)合農(nóng)保收繳述職報告4
為把新農(nóng)保、新農(nóng)合這兩項強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處,窯山工委、管委會認真部署,積極動員,廣泛宣傳,建立獎懲機制,加強督查指導,確保新農(nóng)保和新農(nóng)合繳費工作的順利進行。
積極動員,加強協(xié)調(diào)領導。為確保新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費工作有序、扎實推進,該鄉(xiāng)召開了“新農(nóng)保新農(nóng)合籌資動員大會”,指定各村支部書記為本村第一責任人,并簽訂責任書,通過明確責任,細化任務,確保工作任務的圓滿完成。
廣泛宣傳,營造濃厚氛圍。我委充分利用開廣播會、張貼標語橫幅、村工作人員下村入戶等形式,大力宣傳新農(nóng)保、新農(nóng)合強農(nóng)惠農(nóng)的重要意義,積極營造氛圍,努力使這兩項政策家喻戶曉,深入人心。
建立獎懲機制,提高工作熱情。為充分調(diào)動鄉(xiāng)村干部的工作熱情和積極性,工委、管委會制定了相關制度,對按時完成工作任務的村給予相應的獎勵,對于不能按時完成任務的村給予通報批評,以此激發(fā)各村干部工作的主動性和積極性。
加強督查指導,確保工作進度。通過定期對各村兩項工作的.繳費情況進行督查通報、交流經(jīng)驗、表彰先進等形式,在各村之間,干部之間形成比、趕、超的良好局面,以保證全鄉(xiāng)繳費工作的順利完成。
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