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監(jiān)控員述職報告

時間:2023-05-06 11:39:41 述職報告 我要投稿

監(jiān)控員述職報告

  在學習、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編精心整理的監(jiān)控員述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

監(jiān)控員述職報告

監(jiān)控員述職報告1

尊敬的各位領導、各位同事以及職工代表們:

  大家上午好!我叫趙云,現在通風部主要負責安全監(jiān)控系統(tǒng)和自助式燈房的管理工作,下面我就這幾年來的工作做以下匯報:

  業(yè)務技術方面:

  監(jiān)控系統(tǒng)管理工作是一項環(huán)節(jié)復雜、技術性強的特殊行業(yè),(信息技術、煤井供電、通風知識)、監(jiān)測系統(tǒng)的運行好壞,將直接關系到全礦井下職工的`生命安全,監(jiān)控隊作為全礦井監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護單位。工作性質復雜,較難管理。目前我礦安全監(jiān)控系統(tǒng)采用重慶生產的KJ90NA監(jiān)控系統(tǒng),本系統(tǒng)針對我礦井下瓦斯、風速、負壓、一氧化碳、溫度、煙霧、風門等礦井環(huán)境進行24小時不間斷監(jiān)測,并對

  一、二號風井風機工作狀況進行監(jiān)測(我礦開采下分層工作面8402工作面情況)。

  標準化建設方面

  通過搜集行業(yè)標準資料,到其它礦井學習、內部進行技術交流等方式強化自身業(yè)務技能。在地煤標準化推廣項目中,我礦監(jiān)控系統(tǒng)的兩個項目得到推廣(傳感器防護罩、升降裝置)。

  自助式燈房方面:

  去年協(xié)助礦領導對自助式充燈房內舊的燈架進行了更換,同時配全我礦井下壓縮氧式自救器1350臺,大大提高了充燈系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性,同時也方便了工友們取放礦燈和自救器。

  下一步工作重點

  1、到本月底對標準按要求,保質保量的完成我礦避災峒室的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作。

  2、準備將監(jiān)控系統(tǒng)主機系統(tǒng)軟件升級,并通過監(jiān)控軟件終端將井下甲烷、一氧化碳、溫度、風速、負壓礦井負壓等數據的大小、是否上限、報警為井下各區(qū)域配風提供了參數依據,讓我礦領導能夠及時掌握各種數據方便領導掌握全礦信息使監(jiān)控信息真正發(fā)揮“千里眼”的作用。(本月16日)

  3、完善井下排水系統(tǒng)的監(jiān)測工作。將中央水泵房、305盤區(qū)變電所、西水庫。水泵運行情況,水倉水位高度,實時準確地傳送到地面中心站為我礦排水系統(tǒng)運情況提供可靠依據。

  4、對現在生產綜采、綜掘隊組的設備運行情況進行實時監(jiān)測,同時將數據傳送到有關科室和隊組,讓區(qū)隊管理人員能夠實時清楚各自隊組的生產情況。

  同志們成績是做出來,它只能帶表過去。今后的工作中我將一如既往,再接再厲,繼續(xù)加強對通風的系統(tǒng)管理,同時減少因通風系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)影響安全生產的問題。杜絕瓦斯事故的發(fā)生,為我礦的安全生產、高產高效做出應有的貢獻。為我礦的建設貢獻自己的力量。

 。2月22號西山煤電屯蘭礦特別重大瓦斯爆炸事故78人死亡,114人重傷5人)

監(jiān)控員述職報告2

尊敬的各位領導同事:

  大家好!

  我是10月份走上監(jiān)控員這個工作崗為。從>軍訓到實習到現在轉眼已經過去了四個多月了。在站領導的正確領導、同事的熱情關心和指導下這四個月中真的使我受益良多,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。使我從一個剛剛畢業(yè)的學生以最快的時間適應社會,適應工作并且可以很好的完成工作。在進入收費員崗位時候,為了能夠盡快的適應自己的工作崗位,把業(yè)務學好、我勤學好問,積極向收費站長和老收費員學習。漸漸的隨著工作經驗不斷成長,熟練掌握收費員崗位的基本工作后學習了隧道監(jiān)控。依照省交通廳下達的關于高速公路收費文件的各個規(guī)定、條例和指導精神下我在發(fā)卡、收費、疏導的工作上以‘服務人民、奉獻社會’為宗旨,把收費工作同文明服務。微笑服務結合起來,按章收費,做到應征不漏,應免不征,以熟練的業(yè)務水平和熱情服務態(tài)度真誠認真的對待工作。并實習圓滿結束;并將工作總結和工作計劃匯報如下;

  一、思想覺悟方面,能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,所以在工作中認真遵守崗位紀律,嚴格執(zhí)行上級制定的各項>規(guī)章制度,忠于職守,以嚴謹的工作態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務,提高政治覺悟和思想認識水平。首先,要解放思想,堅定信念。信念是人的支柱,是指引人前進的航標。作為一名基層工作者,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責任感。始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,提高自身的政治理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、業(yè)務素質方面

  1基本上能領會領導意圖,能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

  2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現異常情況時,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領導報告。

  3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,熟悉掌握操作方式法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況、按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數據報規(guī)劃部等。

  4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

  5、常抓業(yè)務,溝通靈活、做好監(jiān)控信息主動脈,剛剛走上監(jiān)控員這個崗位的時候,主要的職責是指導現場收費員處理疑難業(yè)務和內部網絡的'維護工作,工作量相應小一些。每天除了要及時完成的征收統(tǒng)計任務外,還要對現場解釋的錄像進行嚴查嚴抓,確保解釋合理回答到位,因此監(jiān)控室要做好各個職能部門溝通。

  三、團結協(xié)作方面

  和所有同事關系融洽,能互相幫助互相學習,不搬弄是非,不挑撥離間。

  四、環(huán)境衛(wèi)生方面

  自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生,上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

  以上是個人在xx年工作中表現好的方面,但同時也發(fā)現自己工作中還存在著一些問題和不足。今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習,從而提高自己的語言表達能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認真履行自己的職責;增強自信心,學習別人的經驗,做到從容、自如回答領導的提問。成績屬于過去的,要立足本職,展望未來。,希望能把我們xxxx收費站成為康臨所得標兵站,在工作中取得微不足道的成績,但是,我始終認為榮譽大家共同努力的結果,凝聚著大家的智慧與汗水,而我,僅是其中的一分子,在這里我深深感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心、支持和幫助。在今后的生活中,我將會懷著滿腔熱工作做出貢獻!爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領導放心,讓監(jiān)控對象滿意!

監(jiān)控員述職報告3

  我是一名高速公路收費站的監(jiān)控員,每天我面對著四臺監(jiān)控顯示器,不停地忙碌在記錄車情與接聽電話中,巨大的輻射,嘈雜的噪音是我一天八小時的伴奏樂,有人會問:“你后悔嗎?”我的回答是:“不,自從成為收費員的那一天起,我就一直勤勤懇懇工作,每天坐在三尺崗亭里,迎接著南來北往的司乘人員,一句句“您好,請慢走,一路平安!边@些看似簡單的話語在我們看來很是平常,但對于長途跋涉的司乘人員來說就好像酷暑下的陰涼,嚴寒下的'暖房,當時司乘人員也許嘴上不說什么,但將心比心,好的服務態(tài)度總會給人一種清涼的感覺,文明禮貌就像一縷清涼的風,它會漸漸帶走司乘人員心中的煩躁、郁悶,讓我們的收費工作更加輕松愉快,這是我作為收費員一年多的感受。

  現的我是一名站級監(jiān)控員,我的位置從車道變?yōu)榱吮O(jiān)控室,位置的改變并不代表著我工作態(tài)度的轉變,我覺的作為一名監(jiān)控員,身上的責任更加重了,明天面對著四面監(jiān)控顯示器,操作著鍵盤,接聽著不斷響起的電話,我做的是一項上傳下達,穿針引線的工作,接到收費員上報的車情,我會盡可能用精簡的語言第一時間上報分中心監(jiān)控,在得到批示后又一種能被收費員輕易接受的語言傳達下去,對于車道發(fā)生的突發(fā)事件我會第一時間報告值班站長,進而上報分中心,并及時將攝像頭調至車道事發(fā)處,保留第一時間影像資料,并實時記錄詳細情況,盡自己最大的努力將收費監(jiān)控員這個工作做好。但日常工作中也會有不愉快,同事的猜忌,不理解有時讓我很生氣,但是為了工作,我學會了調節(jié),我將自己情緒控制住,這樣就不會影響到他人,那這樣工作的矛盾也會少得多,盡量不去爭執(zhí),多謝關心和幫助,這樣我們的收費工作環(huán)境就會更加和諧。

  作為一名監(jiān)控員我要說:“我不后悔!

監(jiān)控員述職報告4

尊敬的各位領導、各位同事以及職工代表們:

  大家好!我是xxxxxx,主要負責我們礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作,非常感謝大家對我工作的支持和幫助。

  我們礦監(jiān)控室全體成員在礦領導的正確引領下,積極開展各項工作,努力學習提高自身業(yè)務技能,團結一致,努力完成上級領導下達的各項工作。下面我就度監(jiān)控室的工作做以下總結:

  一、不斷學習,及時充電

  基于自身崗位要求,在日常工作中及時充電,通過搜集行業(yè)標準資料,到其它礦井學習、內部進行技術交流等方式強化自身業(yè)務技能。

  二、嚴格管理,健全制度

  先后出臺《監(jiān)控室值班人員值班排班制度》、《監(jiān)控室維護人員值班排班制度》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》、《安全監(jiān)控監(jiān)測儀表計量檢驗制度》、《監(jiān)控室人員崗位職責》《瓦斯超限匯報程序流程》、《安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障、異常匯報處理流程》等制度,嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監(jiān)控工作正常有序地展開。

  三、強化業(yè)務,狠抓落實

  1、安全監(jiān)測系統(tǒng)

  目前我礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是由監(jiān)控主機、備用主機、打印機、KJJ14傳輸接口、語音網關、綜合數據光纖轉換器、礦用光纖、光端機、KJF16B分站、傳感器、控制器、不間斷電源等部分組成。本系

  統(tǒng)針對我礦瓦斯、風速、負壓、一氧化碳、溫度等礦井環(huán)境進行24小時不間斷監(jiān)測,并對主扇風機、備用主扇等設備設施的工作狀況進行監(jiān)視,為煤礦安全工作做出最及時有力的反映。及時將礦井安全監(jiān)測數據運行情況做好記錄,發(fā)生異常及時上報相關部門。

  1.1、對于KJ95n系統(tǒng)進行軟件升級,現已升級成KJ95na系統(tǒng),截止至今運行穩(wěn)定正常。

  1.2、更換新分站,將井下兩臺舊分站按照《規(guī)程》規(guī)定和KJ95n系統(tǒng)要求更換為新分站,截止至今運行穩(wěn)定正常。

  1.3、按照《規(guī)程》及系統(tǒng)要求陸續(xù)購置新傳感器替換舊傳感器,并送至市煤炭局進行校驗檢測,現在已經通過檢測并且安裝到位。

  1.4、監(jiān)控中心站雙回路供電并配置2Kva在線式不間斷電源,完全符合《規(guī)程》及相關標準要求。

  1.5、拆除舊監(jiān)控線路3000余米,按照《規(guī)程》及相關行業(yè)標準新鋪設監(jiān)控線路4000余米。以去除原舊線路斷接過多、接線盒失爆、監(jiān)測信號時常中斷等現象。

  2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)

  目前我礦視頻監(jiān)控顯示墻為12路,針對主井口、主井底、主井車房、副井口、副井底、副井車房、工業(yè)廣場、副井平臺車場、風機房、中央變電所、公司大門、二部皮帶頭等12處礦井重要場所及崗位進行24小時不間斷實時視頻監(jiān)視,以確保我礦井的安全生產和長治久安。

  3、通訊電話系統(tǒng)

  當前我礦井的通訊系統(tǒng)能夠滿足日常井上下通訊聯(lián)系需要,為更好的服務礦井的安全生產工作,并符合相關行業(yè)標準的要求,下一步將針對礦井通訊系統(tǒng)進行改造,使其能夠實現一鍵直呼、錄音的功能。

  4、辦公網絡系統(tǒng)

  當前我礦與禹州網通公司合作,將我礦井辦公樓接入光纖互聯(lián)網,對公司各科室區(qū)隊辦公室實施全網覆蓋,進而實現辦公信息化,通訊網絡化的目標,并按照煤業(yè)公司要求盡快使監(jiān)控系統(tǒng)與公司調度中心對接。

  四、來年展望,計劃安排

  礦監(jiān)控室做工作計劃如下:

  1、強化業(yè)務技能

  針對我礦監(jiān)控室人員底子薄、經驗不足的現狀,加大培訓力度,不斷搜集學習行業(yè)最新標準、系統(tǒng)配置知識,經;ハ嘟涣鲗W習心得,提高從業(yè)人員業(yè)務知識水平。

  2、完善各項系統(tǒng)

  對現有的不符合要求的硬件設施向礦領導提出申請,進行升級改造。進一步按照《煤礦安全規(guī)程》及相關行業(yè)標準完善“安全監(jiān)測、視頻監(jiān)控、調度通訊、辦公網絡等四大系統(tǒng)”,使我礦安全生產信息系統(tǒng)達到標準化要求。

  最后謝謝大家的認真聆聽,在工作當中的不足之處,請大家給予指點指正。監(jiān)控員述職報告9

  在學習《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工》期間,主要學習了以下課程:《井下用電安全》、《煤礦生產技術與主要災害事故防治》、《自救互救與創(chuàng)傷急救》、《煤礦職業(yè)病防治》、《煤礦安全生產法律法規(guī)與煤礦安全管理》、《礦用電氣防爆技術》、《系統(tǒng)聯(lián)網》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝、使用及維護》、《便攜式甲烷報警儀》、《機載斷電儀》。通過學習以上課程,豐富了我的知識,為我成為一名合格安全監(jiān)測監(jiān)控工提供了理論基礎。

  通過學習《井下用電安全》,使我掌握井下用電安全要點即堅持煤礦井下安全用電“十不準”:①不準甩掉無壓釋放和過電流保護。②不準甩掉漏電繼電器、煤電鉆綜合保護和局部通風機風電瓦斯閉鎖。③不準帶電檢修。④不準用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。⑤不準明火操作、明火打點、明火放炮。⑥停風停電的采掘工作面,沒有檢查瓦斯不準送電。⑦有故障的電纜線路不準強行送電。⑧保護裝置失靈的電氣設備不準使用。⑨失爆電氣設備和電器不準使用。⑩不準在井下敲打、撞擊、拆卸礦燈。在井下用電時時刻牢記以上安全要點,為井下用電安全提供保障。

  在學習《煤礦生產技術與主要災害事故防治》過程中,知道了礦井主要災害防治有五種:礦井瓦斯防治、礦井火災防治、礦塵防治、礦井水災防治、礦井頂板事故防治。系統(tǒng)地了解了各種災害的`形成原因、形成條件、災害造成的后果及各種防范措施,例如瓦斯爆炸的條件是:一定濃度的瓦斯(5%—16%)、高溫火源(650—750℃)的存在和充足的氧氣(12%以上),三者缺一不可,預防爆炸三個條件缺

  一不可,由于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定井下空氣中氧濃度不能低于20%,因此,預防瓦斯爆炸的有效措施,主要從防止瓦斯積聚和消除火源著手。

  創(chuàng)傷急救的基本技術主要有五項:通氣、止血、包扎、固定、搬運。充分學習和掌握這五項技術,開展自救和互救,可以大大減少傷員的傷殘程度。在學習過程中,特別的注意了各項技術的注意事項,技術操作要點,為今后實施自救、互救與創(chuàng)傷急救提供幫助。

  煤礦職業(yè)病xxxxxxxx主要有粉塵、井下各種有害氣體、噪聲與振動、不良氣象條件。粉塵控制噴霧灑水、濕式作業(yè)是礦井作業(yè)防塵的主要手段,設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施及個體防護(督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩)是防治粉塵傷害的有效措施。通風是防治井下各種有害氣體的有效手段,通過調整礦井通風量,沖淡井下各種有害氣體,提供適宜的生產環(huán)境和條件。利用消聲器,基礎減震墊,隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲及震動。

  主要安全生產法律法規(guī)有《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》。了解各項法律法規(guī)立法的目的與意義,生產過程中常見的違法行為及法律制裁。做一個遵紀守法的好工人。

  通過學習《礦用電氣防爆技術》,了解電氣防爆原理,防爆電器選型,日常的維護和使用,做好井下電氣防爆工作。煤礦安全監(jiān)控聯(lián)網系統(tǒng)包括安全管理信息、實時通訊、報警管理、監(jiān)控數據聯(lián)網、視頻監(jiān)控聯(lián)網、產量監(jiān)測聯(lián)網、礦井水監(jiān)管、開采區(qū)域監(jiān)管、隱患事故管理、應急指揮、安全監(jiān)察、礦圖管理、職工管理、安全生產報表、共享信息庫、系統(tǒng)管理等系統(tǒng)。實現煤礦安全監(jiān)控、瓦斯抽采、煤與瓦斯突出、人員定位、軌道運輸、膠帶運輸、供電、排水、火災、壓力、視頻場景、產量計量等各類煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的遠程、實時、多級聯(lián)網。

  系統(tǒng)地學習了監(jiān)測監(jiān)控維護工安全技術操作規(guī)程,熟悉安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)等各系統(tǒng)的安裝、使用及日常維護工作。學習了礦用傳感器(甲烷、風速、溫度、CO)的工作原理,熟悉的掌握了甲烷傳感器調校工作,便攜式甲烷傳感器的使用,機載斷電儀的調試。

  通過在潞安局域網在線學習平臺上學習,我學習到了很多煤礦安全生產相關知識,掌握了許多專業(yè)相關內容,豐富了我的知識面。使我更好地成為一名合格的安全監(jiān)測監(jiān)控工。今后,我還會在空閑時間,通過潞安局域網在線學習平臺學習更多的知識,做到理論與實踐相結合,努力做好自己本職工作!

監(jiān)控員述職報告5

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  回顧過去四年來,有些感慨。我是xx年12月份走上監(jiān)控員這個工作崗位的,主要職責是:現場指導收費員處理疑難業(yè)務、糾正和記錄收費員違紀違章行為、對收費站現場做好錄像錄音工作、及時接聽緊急電話同時給與救助聯(lián)系,同時做好收費系統(tǒng)日常維護工作和協(xié)助站長管理后勤。

  過去的四年里,在公司領導和部門領導的關心與培養(yǎng)下,在各位同事的支持與幫助下,按照公司黨委和收費部的要求,基本上完成了自己的本職工作。通過四年來的學習與鍛煉,使我在思想認識上有了很大的轉變,業(yè)務上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將四年來的工作情況向各位領導和同事們匯報:

  一、解放思想,轉變觀念,提高政治覺悟和思想認識水平。

  首先,要解放思想,堅定信念。信念是人的支柱,是指引人前進的航標。作為一名基層工作者,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責任感。始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,提高自身的政治理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、謙虛好學、發(fā)揮特長、為收費事業(yè)奉獻青春年華。

  在進入收費員崗位時候,為了能夠盡快的適應自己的工作崗位,把業(yè)務學好、我勤學好問,積極向收費站長和老收費員學習。漸漸的隨著工作經驗不斷成長,我成了收費班長,除了協(xié)助站長管理后勤外,期間積極帶領班組獲得“文明班組”3次,“崗位能手”2次。工作之余,利用公司建立的“木棉藝術團”為平臺,發(fā)揮自身優(yōu)勢,參加公司內部組織的演講比賽榮獲二等獎、最佳表達獎、卡拉ok比賽二等獎。同時代表南友公司“木棉紅藝術團”分別榮獲06、xx年“南疆青年文化藝術節(jié)”舞蹈類一.二.三等獎,為公司增添了一片云彩。

  三、常抓業(yè)務,溝通靈活、做好高速監(jiān)控信息主動脈。

  剛剛走上監(jiān)控員這個崗位的時候,是在監(jiān)控室里的,主要的職責是指導現場收費員處理疑難業(yè)務和內部網絡的維護工作,工作量相應小一些。可是在今年實行了計重收費,工作量幾乎翻了幾翻。每天除了要及時完成的征收統(tǒng)計任務外,還要對現場解釋的'錄像進行嚴查嚴抓,確保解釋合理回答到位,目前由于各個路政大隊分管出去后,聯(lián)系相對受到影響,因此監(jiān)控室要做好各個職能部門溝通,此外還要對管轄的各個收費站所在班組進行業(yè)務指導。另外由于收費站設備的工作特殊性,較多的設備出現了故障,因此常常與監(jiān)控維護站和電工進行24小時不間斷聯(lián)系,在日常的工作中,雖然累了一些,但很充實,決心將用自己的青春譜寫美麗的收費樂章。

  四、查找不足,揚長補短,更上一層樓。

  成績屬于過去的,要立足本職,展望未來。這些年來,雖然在工作中取得了一些微不足道的成績,但是,我從來不敢自滿,始終認為是大家共同努力的結果,凝聚著大家的智慧與汗水,而我,僅是其中的一分子,在這里我深深感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心、支持和幫助。在今后的生活中,我將會懷著滿腔熱忱為公司的工作做出貢獻!

監(jiān)控員述職報告6

  一、熟悉監(jiān)控設備操作規(guī)程,熟悉監(jiān)控區(qū)域基本情況。

  二、派出所監(jiān)控中心兩名值班監(jiān)控員明確分工。

  一人負責監(jiān)控巡視,一人負責四色預警及夜間電話值守。具體工作范圍如下:

  1、負責線路站區(qū)視頻監(jiān)控巡視人員。要求在工作中對巡視部位、巡視情況等作好記錄,每日值班民警對其記錄的巡視時間部位進行監(jiān)督、抽查,線路、站區(qū)監(jiān)控探頭共分為重點、關注、一般3個級別。一級區(qū)域,保證在一般情況下每2個小時手動全方位巡視不得少于1次。二級區(qū)域,關注入侵報警系統(tǒng)的同時,保證每天早中晚三次手動全方位巡視不得少于1次,站區(qū)內在特殊時段如:警衛(wèi)車或警衛(wèi)對象到站期間、人員大量進出站期間等,按情況增加巡視時間和力度,同時,每日重點時段及夜間對執(zhí)勤隊巡視情況進行監(jiān)督,如領導或值勤隊對某日監(jiān)控情況有異議,經復議后認定為監(jiān)控室責任的,對當日當班監(jiān)控員追究相關責任,三級區(qū)域,應保證每天隨機抽查巡視。巡視過程中調整好探頭的預制位,方便錄像調取證據。發(fā)現可疑情況和問題立即向值班民警報告。

  2、負責四色預警的簽收反饋及夜間電話值守人員。要求熟練掌握四色預警平臺的操作,對預警進行即時的簽收和反饋,接到預警后第一時間通知監(jiān)控中心值班民警,由值班民警通知當天值勤隊民警進行查控,如遇到重點地區(qū)人員需立即通知監(jiān)控室值班民警,并將簽收反饋情況做好電子表登記,如遇到涉密類四色預警應通知值班民警進行處理;夜間電話值守,如遇到無法處理的情況,如旅客報案等,及時通知監(jiān)控室值班民警進行處理。

  三、監(jiān)控中心監(jiān)控員工作要求:

  1、適時分析監(jiān)控資料,對于多次出現的可疑人員、車輛進行視頻跟蹤并及時報告給值班民警進行研判。對影響和可能影響線路、行車安全和站區(qū)治安安全的突發(fā)情況進行視頻跟蹤并及時向值班民警報告。

  2、及時保存警情發(fā)生過程相關監(jiān)控資料,以供上級研判。并在警情處置過程中,監(jiān)控員采取多方位、多角度對警情發(fā)生地進行持續(xù)視頻監(jiān)控,及時發(fā)現嫌疑人(物)和其他線索并報告。

  3、在對站區(qū)售票廳進行巡查時,注意發(fā)現形跡可疑人員,如不斷在售票廳及自動售票處徘徊,與陌生旅客搭訕等,發(fā)現可疑人員需立刻通知值班民警進行研判處理。

  4、如遇到反恐演習或爆恐襲擊事件時,負責巡視的監(jiān)控員需在民警使用對講機通知執(zhí)勤民警時,迅速將監(jiān)控探頭調整至事件發(fā)生現場,另一名監(jiān)控員需立即將事發(fā)地點電話通知所內備勤處突力量,電話35025。

  5、工作中及時發(fā)現、記錄、報告視頻監(jiān)控設備使用過程中的異常情況及故障。

  6、保持監(jiān)控室及監(jiān)控員休息室的衛(wèi)生,交班時,上一個班的工作人員需將垃圾及空調存水清空,并將個人工作臺面收拾干凈,夜班下班人員需打掃監(jiān)控室及監(jiān)控員休息室的室內衛(wèi)生。

  7、做好交接班工作,因個人原因需臨時調換班次,須向調班當日值班民警及綜合大隊隊長匯報,如無法調班需請病事假(病假需提供縣級以上醫(yī)院的診斷證明)(10天以內),根據相關規(guī)定扣除相應班次的工資,如請假時間超過10天或月累計15天,直接辦理停薪留職或請辭手續(xù)。

  9、每月25日進行一次考核,對上月考勤、工作情況進行評分評比,連續(xù)三個月評分末位者予以辭退。

  四、追責

  1、在線路、站區(qū)內發(fā)生各類事件,查看該時間段監(jiān)控臺賬記錄,事件發(fā)生時間段如未對任何地點進行巡視,則追究當班監(jiān)控員監(jiān)控相關責任;

  2、四色預警如有漏簽漏通知,尤其是重點地區(qū)人員預警,如沒有及時通知監(jiān)控室值班民警和值勤隊民警,追究當班監(jiān)控員相關責任。

  五、考核

  監(jiān)控中心輔警考核采取月考核百分制,每月25號至下一月25號為一個計分周期。

  1、加分

 。1)工作中通過監(jiān)控發(fā)現有價值的案事件線索或人員一次加5分;

 。2)每計分月未請假或遲到加10分;

 。3)其它符合條件視情況經領導同意后可以適當加分。

  2、減分

 。1)遲到、早退一次扣1分;

  請事假一班扣2分;無故曠工一班扣10分;

  (2)未按照程序工作發(fā)現一次扣2分;

  工作日志漏錄錯錄一次扣3分;

 。3)預警漏查一次扣10分;

  錯報一次扣5分;(4)警容風紀不整一次扣2分;

  值班區(qū)域內衛(wèi)生不整潔一次扣2分;

  (5)未按照值班民警的指令開展工作的一次扣3分;

 。6)未履行程序調看監(jiān)控的一次扣10分;

  監(jiān)控員述職報告11

  歲首年終,我靜心回顧上半年的工作,收獲頗豐。

  上半年以來,在帶領的悉心關懷下,在同事們的救助下,經過議定本身的竭力,各方面都獲得了必定的進步,較好地結束了本身的本職工作。工作中,我能以監(jiān)控員職責為繩尺,以周總、顏總發(fā)起的“六大”、“三個倡導”的工作目標為教導。在玉山辦理處、站帶領的精確帶領下,大力大舉發(fā)揚熊文清同志愛崗敬業(yè)的精神,以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標,經心全意為班組及司乘人員辦事,以頹廢的的工作熱忱,高度的責任心和主人翁意識,以熊文清精神為榜樣,在做好本職業(yè)工作的同時不忘身為熊文清班組一員的.任務,工作之余仍然能投入辦事他人,回報社會的行列中,并從中咀嚼到了;“贈人玫瑰,手有余香”的含義。

  本年x月我從收費崗亭調至監(jiān)控崗亭,面對全新的工作,我并異國膽寒,在交易進修方面,我謙和向身邊的同事請教,經過議定多看多聽多想多問多做,竭力使本身在盡短的時候內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自發(fā)進修與工作相干的政策、法律知識,積聚本身的交易知識。半年來,我在進修和工作中漸漸成長、成熟,但我明白本身另有很多不敷,為此我堅定向表面進修,向專業(yè)知識進修,向身邊的同事進修,漸漸進步本身的表面水溫和交易本領?朔昵鄽庠辏龅侥_結壯地,進步工作自動性,不怕多辦事,不怕做小事,在點滴實踐中美滿進步本身。并連續(xù)進步本身政治涵養(yǎng),強化為人民辦事的主旨意識,竭力使本身成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員。

  現將我上半年的工作環(huán)境總結以下:

  一、能盡職盡責的監(jiān)控收費地區(qū)產生的一切變亂。

  對闖口逃費拒不交費的車輛進行周全記錄;出如今收費地區(qū)的。外來車輛或人員及時詢問收費員,并提醒他離開車道,以防危機;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,請教后對堵車進行最急劇率的疏浚,確保收費工作的平常進行。

  二、對收費員的文明收費進行監(jiān)控;對過往車輛所持證件周全記錄;對收費員售票和錢款細致查看,禁止找錯錢,對新上崗和練習人員特別如此。提醒收費員利用文明用語。

  三、把監(jiān)控的環(huán)境及時報告請教給站帶領。

  當班產生的一切突發(fā)變亂和難以辦理的題目及時請教或報告給站長,站長采納辦法予以辦理;盡量杜絕放人情車在本班產生。

  四、傾慕監(jiān)控辦法,把握平常操縱進程。

  在交代班時吩咐監(jiān)控配置的運行環(huán)境,確保錄象進程的連續(xù)完好。經過議定本身的進修和請教,能初步把握電視監(jiān)控配置的利用。操縱和淺顯保護,包管配置平常運轉,富裕闡揚當代化辦法的效用。

  五、保存監(jiān)控室整齊衛(wèi)生。

  在上下班之際排除室內衛(wèi)生,做到無瑣務,窗明。地凈。墻潔,讓本身和他人都能保存高興的心情上崗。

  六、按時交代班,不遲到不早退。

  嚴厲履行站里的法則,按作息時候上下崗,小病堅定。有事推遲,愛崗敬業(yè),有較強的奇跡心和責任感。

  做為監(jiān)控工作人員,我在上半年的工作中自發(fā)服從工作各項規(guī)章軌制和規(guī)律,當真結壯,獲得帶領和同事們的同等承認。

監(jiān)控員述職報告7

本人自2月到公司監(jiān)控中心工作以來,在公司經營部經理、副經理的正確領導下,在監(jiān)控班長的耐心指導下,虛心學習,認真工作,自覺完成各項工作任務,為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現有如下幾點:

  一、思想覺悟方面

  能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,所以在工作中認真遵守崗位紀律,嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,忠于職守,以嚴謹的工作態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

  二、業(yè)務素質方面

  1、基本上能領會領導意圖,能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

  2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現異常情況時,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領導報告。

  3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。

  在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數據報規(guī)劃部等。

  4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

  三、團結協(xié)作方面

  和所有同事關系融洽,能互相幫助互相學習,不搬弄是非,不挑撥離間。

  四、環(huán)境衛(wèi)生方面

  自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生,上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現好的方面,但同時本人也發(fā)現自己工作中還存在著一些問題和不足,主要有下面幾點:

  一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語,而粵語和普通話水平略低,所以在給領導匯報工作時會出現語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。

  二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為,后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔心,不敢更大膽地展開工作。

  三、自信心不足。在上級領導面前過于緊張,不能更好地展現自己的工作能力。

  四、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習,不敢大膽地提出自己的疑問。

  針對以上情況,本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習,從而提高自己的語言表達能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認真履行自己的職責;增強自信心,學習別人的經驗,做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的.監(jiān)控員,讓領導放心,讓監(jiān)控對象滿意!同時在此建議領導在條件允許的情況下,能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓、學習的機會,讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流、人員一流的先進集體,更好地為公司服務,為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!

  述職人:

  時間:

監(jiān)控員述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我于xx月xx日加入公司,根據公司的需要,目前擔任xxxx一職,主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到這里,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展,F將這段時間的工作情況簡要述職如下:

  1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的'進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

  2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。

  當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

  3、在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,任何事情溝通都是第一位的。

  在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxxxxx中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。

  述職人:

  時間:

監(jiān)控員述職報告9

  做為在高速路上負責路面監(jiān)控的工作人員,我在xx年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律,認真踏實,開拓進取,取得了出色的成績,獲得領導和同事們的一致認可和贊揚。

  一、嚴格監(jiān)控收費管轄區(qū)域,做好相關記錄工作。

  對闖關、逃費、抗費的車輛進行全面嚴格的記錄,杜絕人情費、關系費的出現;對逃費的各種行為進行移近鏡頭重點錄象、監(jiān)控,如實記錄匯報;及時疏導收費區(qū)域的外來車輛或人員,引導他們進入安全區(qū)域以防危險;把拒不交費和有爭議的繳費車輛及時如實地報告給負責人,等待領導批示后在最短的時間內對交通進行疏通,確保交通的順暢和收費工作的正常有序進行。

  二、對收費員、疏導員的文明收費、規(guī)范疏導進行嚴格有效的`監(jiān)控。

  嚴格監(jiān)督和提示收費員字符疊加器的使用;對過往車輛所需證件全面仔細地監(jiān)控和記錄;仔細查看收費員售票和錢款收取情況,避免工作失誤,對新員工和實習人員更當如此。規(guī)范收費員的文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。

  三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視。

  對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件、刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視,并積極配合公安人員、交通派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人,進行調帶查詢提供有效可靠的線索。

  四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導。

  對上述的的監(jiān)視情況有相關問題及時整理、反饋到上級領導處。

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