安全管理工作述職報(bào)告

　　在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的安全管理工作述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

安全管理工作述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家下午好！

　　本人在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，安全組的專業(yè)指導(dǎo)下，和各位同事的全力支持和配合下，我和技術(shù)組全體同仁協(xié)同努力，以集團(tuán)公司、銅業(yè)公司兩級(jí)1#文件為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)守“發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的紅線，堅(jiān)持“零傷害”工作目標(biāo)，以安全環(huán)保為根本思路，質(zhì)量為重點(diǎn)。立足于現(xiàn)場(chǎng)開展安全管理工作，切實(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問題�，F(xiàn)將本人在上半年安全管理工作及下一階段的安全管理工作思路總結(jié)如下,不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正：

　　一、加強(qiáng)日常安全管理工作，保障爐體工藝安全

　　1、加強(qiáng)工藝風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　對(duì)崗位的操作及爐體安全運(yùn)行進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏指導(dǎo)。

　　2、加強(qiáng)對(duì)工藝關(guān)鍵參數(shù)的管控，重點(diǎn)是安全防護(hù)和聯(lián)鎖閉鎖保護(hù)裝置是否齊全可靠，監(jiān)測(cè)自動(dòng)報(bào)警裝置等監(jiān)控設(shè)施是否有效，確保措施有效且執(zhí)行到位；3、及時(shí)修改和制定操作規(guī)程規(guī)范和指導(dǎo)崗位員工操作，加強(qiáng)生產(chǎn)及檢修時(shí)系統(tǒng)煙氣的調(diào)整，避免事故的發(fā)生。

　　4、學(xué)習(xí)落實(shí)新安法、新環(huán)保法，加強(qiáng)危廢的管理，規(guī)范管理行為和操作行為。

　　5、面對(duì)工序內(nèi)人員變動(dòng)、人員配備緊張，在安全、能源、成本管理控制力度進(jìn)一步增強(qiáng)的前提下，給技術(shù)操作和各類檢修維護(hù)帶來(lái)了較大難度，因此要認(rèn)真面對(duì)困難，扎實(shí)工作，將制度和措施更加規(guī)范完善，加大考核力度并落實(shí)，合理有序的組織生產(chǎn)，使陽(yáng)極爐在熔煉系統(tǒng)的收尾階段不掉鏈子。

　　二、下一步的安全管理思路：

　　1、立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于崗位在生產(chǎn)操作過(guò)程中勞動(dòng)強(qiáng)度大、存在危險(xiǎn)隱患的問題積極探索解決方案，通過(guò)合理化建議、我為安全進(jìn)一言、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造等手段解決現(xiàn)場(chǎng)難題，減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度和降低操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格要求，提高管理水平；

　　因本人業(yè)務(wù)能力及工作認(rèn)識(shí)有限，沒有發(fā)揮好工序帶頭人的作用，內(nèi)部員工的操作、行為安全存在一定缺陷，下一步工序管理將近一步向分廠的管理要求靠近，嚴(yán)格執(zhí)行分廠的各項(xiàng)管理制度，查漏補(bǔ)缺，完善規(guī)范。

　　3、與分廠職能組、安全組、生產(chǎn)班組共同努力，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化作業(yè)；

　　規(guī)范班組管理，降低生產(chǎn)成本；

　　提高個(gè)人認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，規(guī)范組織紀(jì)律，踏踏實(shí)實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。

　　三、今后的工作按排

　　1）加大工序內(nèi)部考核力度，規(guī)范行為、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)及執(zhí)行力，糾正員工操作過(guò)程中違章、工作安排不到位、制度執(zhí)行不到位、規(guī)程落實(shí)不夠等工作缺陷。

　　2）積極開展技術(shù)改造項(xiàng)目施工，力爭(zhēng)盡早投入使用，發(fā)揮效用。

　　3）繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，生產(chǎn)遺留問題處理，安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施整改完善，加強(qiáng)使用管理，從根本上達(dá)到“本質(zhì)化安全”。

　　4）繼續(xù)保持著眼生產(chǎn)實(shí)際，深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題的工作習(xí)慣和作風(fēng)；

　　在做好本職工作的.同時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)、崗位安全管理上“從實(shí)際出發(fā)、從細(xì)處著眼、從不起眼的安全問題查起、從最終解決問題入手“真正抱著對(duì)崗位職工生命安全負(fù)責(zé)的態(tài)度“去落實(shí)好每一項(xiàng)安全隱患的整改工作，爭(zhēng)取向“人人為我、我為人人”的管理目標(biāo)靠近，同時(shí)對(duì)安全隱患的治理要舉一反三、定期做好歸納總結(jié)，及時(shí)有針對(duì)性的提出下一步的整改重點(diǎn)和方案措施。通過(guò)學(xué)習(xí)、掌握、修訂制度、規(guī)程內(nèi)容，逐步強(qiáng)化對(duì)崗位職工各種違章行為的及時(shí)糾正和處罰管理，來(lái)促進(jìn)工序職工安全行為養(yǎng)成。

　　因個(gè)人自身技術(shù)水平、思想認(rèn)識(shí)、行為方式有所欠缺，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在日常工作中積極建議和指導(dǎo)。

安全管理工作述職報(bào)告2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理四月二十六日安全辦公會(huì)議指示精神，深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問題，認(rèn)真總結(jié)復(fù)工至今以來(lái)的工作狀況，為今后工作理清思路，表明態(tài)度，現(xiàn)就近半年來(lái)我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報(bào)如下：

　　一、復(fù)工至今的工作總結(jié)

　　1、職工培訓(xùn)

　　職工培訓(xùn)工作一直是我礦安全管理工作中的重點(diǎn)，根據(jù)登封分公司2月15日通知指示精神，同時(shí)根據(jù)我礦復(fù)工后區(qū)隊(duì)班子調(diào)整，大量新職工涌入，人員素質(zhì)參差不齊急待培訓(xùn)的實(shí)際情況，制定了一系列職工培訓(xùn)計(jì)劃。自節(jié)后復(fù)工至今，已先后組織進(jìn)行了五個(gè)批次、近800人次的職工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的憑身份證復(fù)印件、體檢表、培訓(xùn)成績(jī)、培訓(xùn)試卷辦理入井所需證件。

　　但是，由于煤礦工作的特殊性，人員流動(dòng)性極大，各區(qū)隊(duì)至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失，同時(shí)也在不斷吸收新職工入井作業(yè)，所以在職工培訓(xùn)方面，仍需投入較大的工作量。在今后將根據(jù)計(jì)劃逐步進(jìn)行分批次培訓(xùn)。

　　2、安全管理

　　1）隱患排查與落實(shí)

　　隱患排查工作是安全管理中的首要工作，為此，安全科制訂了一系列科室內(nèi)部管理制度，除認(rèn)真完成礦委下達(dá)的反“三違”任務(wù)之外，同時(shí)對(duì)跟班人員下達(dá)反“三違”任務(wù)，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)排查，對(duì)查出的問題現(xiàn)場(chǎng)整改，并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收整改結(jié)果，必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)監(jiān)督整改。對(duì)查出的當(dāng)班無(wú)法處理的隱患，在當(dāng)日調(diào)度會(huì)上按照“五定”原則指定責(zé)任人、整改時(shí)間，限期整改。

　　全礦各類隱患落實(shí)工作由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司、分公司、其他上級(jí)部門及礦自查中查出的隱患，分類逐一匯總、建立臺(tái)賬，并在調(diào)度會(huì)上按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，必要時(shí)納入閉環(huán)管理臺(tái)賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對(duì)每日到期隱患現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行落實(shí)，對(duì)到期無(wú)整改或整改不力的人員按相關(guān)制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果在調(diào)度會(huì)上通報(bào)，并責(zé)令二次整改。

　　2）各類事故的分析處理工作

　　根據(jù)安監(jiān)科制定的《事故分析處理制度》，在井下發(fā)生各類違章、違規(guī)及其他方面的事故后，由我個(gè)人主持，科長(zhǎng)、事故相關(guān)人員、地區(qū)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)部門參加進(jìn)行分析，查明原因、劃分責(zé)任，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，分析結(jié)束后，寫出分析處理報(bào)告。本著公正、透明的原則，報(bào)告在當(dāng)日調(diào)度會(huì)上通報(bào)，認(rèn)真吸取各部門意見，根據(jù)意見重新整理，整理后的分析處理報(bào)告在職工例會(huì)上全員通報(bào)。

　　3）區(qū)隊(duì)建設(shè)

　　根據(jù)分公司[]99號(hào)文件指示精神，我礦于09年5月份開展區(qū)隊(duì)建設(shè)工作，由于公司與各礦都處于初始階段，工作曾一度陷于十分被動(dòng)的局面。為此，安監(jiān)科也做出了大量的工作，自今年復(fù)工以來(lái)，針對(duì)各區(qū)隊(duì)班子調(diào)整的實(shí)際情況，安監(jiān)科適時(shí)調(diào)整了工作方案，對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行了重組，對(duì)所有相關(guān)資料進(jìn)行了修改，現(xiàn)我礦的區(qū)隊(duì)建設(shè)工作已轉(zhuǎn)入正常。

　　4）信息采集及閉環(huán)管理

　　5）一通三防

　　根據(jù)每月制訂的一通三防工作計(jì)劃，安監(jiān)科先后于1—2月份構(gòu)筑主斜四聯(lián)巷風(fēng)門2道；21一聯(lián)巷風(fēng)門3道；050繞巷風(fēng)門2道；安裝吊掛060掘進(jìn)局部通風(fēng)機(jī)2臺(tái)、隔爆水棚40組；沖刷主斜井隔爆水袋；構(gòu)筑102上下巷密閉3個(gè)；東050上下巷密閉打柵欄9個(gè)。

　　3—4月份構(gòu)筑21二聯(lián)巷風(fēng)門2道；21四聯(lián)巷風(fēng)門3道；消防材料庫(kù)6個(gè)；21六聯(lián)巷風(fēng)門2道；安裝吊掛040掘進(jìn)、032掘進(jìn)上下巷局部通風(fēng)機(jī)6臺(tái)；安裝040掘進(jìn)凈化水幕1道；沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。

　　維修期間，安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風(fēng)機(jī)2臺(tái)。

　　但由于21軌道下山風(fēng)路堵塞，造成下半部風(fēng)路不暢、通風(fēng)設(shè)施損壞，給通風(fēng)造成困難。所以現(xiàn)階段一通三防工作的'首要任務(wù)是根據(jù)擴(kuò)修進(jìn)度，盡快完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，保障礦井通風(fēng)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　同時(shí)，集團(tuán)公司的“一通三防專向整治”、“一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收”又迫在眉睫，為此，近階段一通三防工作完成上述任務(wù)的同時(shí)，將按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作，認(rèn)真迎接上級(jí)檢查。

　　6）爆破物品管理

　　我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領(lǐng)先位置，但就實(shí)際而言，存在的問題仍有不少，特別是自洛陽(yáng)偃師市4·1炸藥庫(kù)被盜案發(fā)生以來(lái)，目前的爆破物品管理形勢(shì)變得異常嚴(yán)峻，上級(jí)檢查日益頻繁。為認(rèn)真應(yīng)對(duì)當(dāng)前的管理形勢(shì)，安監(jiān)科于近期將對(duì)地面炸藥庫(kù)及井下現(xiàn)場(chǎng)爆破工作施行重點(diǎn)管理，并在每月自查的基礎(chǔ)上，不定期進(jìn)行檢查，確保我礦的爆破物管理工作在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，有新的突破。

　　二、安全管理工作中存在的漏洞及問題

　　1、入井把關(guān)存在漏洞。在第一、二批職工培訓(xùn)后辦證件的過(guò)程中，由于把關(guān)出現(xiàn)漏洞，導(dǎo)致個(gè)別年齡偏大人員入井作業(yè)。為此，安監(jiān)科調(diào)整了原有的工作方法，在第三、四、五批辦理入井證件的過(guò)程中認(rèn)真核實(shí)、嚴(yán)格把關(guān)，杜絕再次發(fā)生此類情況。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)管理存在問題。跟班人員在下井跟班過(guò)程中的監(jiān)管力度尚有待加強(qiáng)，個(gè)別跟班人員工作不力，對(duì)于井下違章行為缺乏原則性，對(duì)此我本人負(fù)有責(zé)任。

　　在今后工作中，將充分利用科內(nèi)制度，嚴(yán)格落實(shí)，加大反“三違”力度，為礦井的安全生產(chǎn)提供可靠保障。

　　3、在應(yīng)對(duì)井下突發(fā)性事件中存在漏洞。

　　綜上所述，通過(guò)對(duì)復(fù)工至今的工作剖析，也確實(shí)發(fā)現(xiàn)不少漏洞，個(gè)人會(huì)在今后工作中認(rèn)真剖析，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加大工作力度，切實(shí)為我礦度安全生產(chǎn)提供可靠保障。

【安全管理工作述職報(bào)告】相關(guān)文章：

校園安全管理工作述職報(bào)告03-31

幼兒園安全管理工作述職報(bào)告05-09

學(xué)校安全管理工作述職報(bào)告范文（通用10篇）07-30

安全述職報(bào)告07-11

宿舍管理工作述職報(bào)告10-20

后勤管理工作述職報(bào)告12-01

護(hù)理管理工作述職報(bào)告06-10

資產(chǎn)管理工作述職報(bào)告04-26

后勤管理工作述職報(bào)告03-22