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新員工錄用通知書模板
公司錄用員工的通知書模板，內(nèi)容中寫清錄用員工需要辦理哪些入職報(bào)到手續(xù)，需要提交哪些個(gè)人材料等相關(guān)注意事項(xiàng)，下面是小編整理的新員工錄用通知書模板，歡迎閱讀參考。
新員工錄用通知書模板篇1
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的'原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
新員工錄用通知書模板篇2
尊敬的 ：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選�，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需新員工錄用通知書模板4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語(yǔ)四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的.每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
新員工錄用通知書模板篇3
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。
請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
�、� 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
�、� 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
�、� 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的.證明;
�、� 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說明：
�、� 以上要求攜帶的資料，如您無法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
�、� 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：(02X)總機(jī) XXXXXXXX - XXXX分機(jī) 蔣小姐
XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)
年 月 日
XXXX電力工程有限公司
新員工錄用通知書模板4
XXX ：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠(chéng)歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱： 人力資源專員 直接上級(jí)： ***
試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰
轉(zhuǎn)正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟
勞動(dòng)合同期限： 3 年，試用期： 4 個(gè)月。
二、您的職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)福利項(xiàng)目如下，試用期開始執(zhí)行：
1、午餐補(bǔ)貼： 300 元/月
2、通訊補(bǔ)貼: 0 元/月
3、交通補(bǔ)貼： 100 元/月
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)
5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：五險(xiǎn)一金
6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開始支付。
三、入職資料
請(qǐng)您于 20**年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報(bào)到，此錄取通知單具備一定的.法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動(dòng)，應(yīng)提前通知對(duì)方。報(bào)到之日請(qǐng)攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印件2份;(必需)
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
四、保險(xiǎn)和公積金的辦理
1、保險(xiǎn)：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：
在***參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》即可，保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。
未在***參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請(qǐng)保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當(dāng)天安排
1、9：00-到達(dá)公司;
2、9：10-11：30 辦證手續(xù);
3、11：30-12：00 熟悉環(huán)境，帶入部門;
4、13：30-17：30 HR部門入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)
5、17：30-18：00 將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
六、對(duì)于以上事宜，您如有任何疑問，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人： *** 電話：******
公司： ****有限公司
日期： 20**年 02 月 27 日