休假工作交接通知

時(shí)間：2022-05-31 20:58:19 通知范文我要投稿

休假工作交接通知（通用8篇）

　　工作交接一般是指需要繼續(xù)完成的工作任務(wù)清單，一般用于離任人員與繼任人員的工作交接，以便繼任人員快速接手工作。以下是小編整理的休假工作交接通知，歡迎閱讀。

休假工作交接通知（通用8篇）

　　休假工作交接通知篇1

各部門、各子公司：

　　根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作交接事宜，確保各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、交接內(nèi)容

　　1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

　　2、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接：離崗前須結(jié)清個(gè)人借款、差旅費(fèi)及未清賬務(wù)。

　　3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

　　4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

　　二、交接流程

　　離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團(tuán)公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報(bào)到。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各公司部門負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求，積極安排工作

　　交接事宜，同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　2、離崗人員對(duì)原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要，隨時(shí)接受對(duì)其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問，并積極配合相關(guān)工作。

　　特此通知。

　　xx集團(tuán)公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　休假工作交接通知篇2

公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　因公司業(yè)務(wù)需要，部分員工根據(jù)其項(xiàng)目完成情況會(huì)產(chǎn)生一定的停工休假時(shí)間，員工應(yīng)在此期間對(duì)自身做好適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)整并隨時(shí)做好接受公司工作安排的.準(zhǔn)備。

　　對(duì)于停工休假期間不服從公司安排的員工，公司有權(quán)停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者將對(duì)其處以開除的處罰。

　　特此通知！

　　xx工程勞務(wù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假工作交接通知篇3

尊敬的客戶/供應(yīng)商！

　　本公司員工卞紅云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部姚玉婷（Cherry Yao）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　電子有限公司

　　20xx年7月31日

　　休假工作交接通知篇4

公司全體員工：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調(diào)至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）為法定節(jié)假日，節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

　　預(yù)祝大家節(jié)日快樂！

　　xxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假工作交接通知篇5

各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

　　(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

　　(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和節(jié)日。

　　請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

　　**有限責(zé)任公司

　　20XX年XX月XX日

　　休假工作交接通知篇6

尊敬的業(yè)主（住戶）：

　　您好！

　　為方便業(yè)主交納自來水費(fèi)，提升小區(qū)服務(wù)品質(zhì)。經(jīng)過管理處與自來水公司多次協(xié)商，業(yè)主家中自來水的計(jì)量收費(fèi)交接給自來水公司管理。交接時(shí)間擬定于20**年**月**日（周六）上午10點(diǎn)鐘。屆時(shí)管理處將安排管理處員工配合自來水公司工作人員上門進(jìn)行查表結(jié)算。請(qǐng)小區(qū)業(yè)主家中留人，由于入戶查表結(jié)算時(shí)只能支付現(xiàn)金，請(qǐng)業(yè)主提前準(zhǔn)備好現(xiàn)金。

　　為了避免業(yè)主20**年**月**日時(shí)結(jié)算時(shí)準(zhǔn)備過多現(xiàn)金，管理處將于20**年**月**日至20**年11月**日期間安排工作人員進(jìn)行自來水費(fèi)的收取，為方便業(yè)主交費(fèi)，業(yè)主可以到管理處刷卡交費(fèi)。

　　謝謝您支持和配合我們的工作！

　　如有不明之處請(qǐng)及時(shí)與物業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系

　　物業(yè)服務(wù)中心上班時(shí)間：早8：00－晚21：00

　　物業(yè)服務(wù)中心電話： XXXX

　　xx物業(yè)集團(tuán)股份有限公司北京

　　物業(yè)管理分公司園雅管理處

　　20xx年11月**日