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員工曠工通知

時間:2021-06-11 10:21:06 通知范文 我要投稿

員工曠工通知

  曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。有關(guān)曠工通知,歡迎大家一起來借鑒一下!

員工曠工通知

  員工曠工通知1

李穎:

  根據(jù)天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴重違紀的:1)一年內(nèi)累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀:給予解除或終止合同”的.規(guī)定。

  經(jīng)查,截至20**年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天,F(xiàn)對你提出勸告,請你于 20**年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  天津市地下鐵道運營有限公司

  員工曠工通知2

  茲有我廠職工XXX,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間XX工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志XX處分。

  特此通知

  XXX廠辦

  XX年XX月XX日

  員工曠工通知3

  生產(chǎn)二組員工**于**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務(wù)核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  ***制衣辦公室

  20**-1-27

  員工曠工通知4

  生產(chǎn)部員工小李于X月X日,曠工X天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀, 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

  針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

  公司名稱

  年月日

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