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加薪通知

時(shí)間:2021-09-16 19:24:08 通知范文 我要投稿

加薪通知集錦9篇

  在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的加薪通知9篇,歡迎大家分享。

加薪通知集錦9篇

加薪通知 篇1

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

加薪通知 篇2

  加薪通知單

  親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因 ),由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:)

  門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(zhǎng): 財(cái)務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

  加薪通知單

  親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因),由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:)

  門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(zhǎng):財(cái)務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

加薪通知 篇3

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

  期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇4

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0xx年十一月一日

加薪通知 篇5

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二〇**年三月十七日起,員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇6

  為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司研究決定,針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調(diào)整:

  一、試用期內(nèi):

  底薪調(diào)整為1950元,加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;

  二、轉(zhuǎn)正后:

  底薪調(diào)整為20xx元,加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;

  三、其他薪資部分保持不變。

  此次加薪調(diào)整后,試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

  調(diào)整后的薪資福利

  薪資標(biāo)準(zhǔn)

  基本工資:

  試用期2250元/月(底薪1950+餐補(bǔ)300)

  轉(zhuǎn)正后2330元/月(底薪20xx+餐補(bǔ)300)

  工齡獎(jiǎng):100元/月,工作滿1年開(kāi)始享受

  夜班補(bǔ)貼:8元/天

  其他項(xiàng)目:職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等

  綜合薪資:4500-6500元

  加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  試用期內(nèi):平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)

  轉(zhuǎn)正后:平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)

  員工福利

  社會(huì)保險(xiǎn):公司依法為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

  住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

  節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過(guò)節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

  假期:享受國(guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

  年終獎(jiǎng):年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

  文體活動(dòng):公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施,供員工免費(fèi)使用;每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)

  食宿標(biāo)準(zhǔn)

  住宿:免費(fèi)提供住宿,宿舍配有無(wú)線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等,水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除

  吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費(fèi),每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi),消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪通知 篇7

財(cái)務(wù)室:

  王川同志入職以來(lái),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上,工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

  特此通知!

  此通知一式三份,財(cái)務(wù)室,人力資源部,員工本人各一份。

  中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

  人力資源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇8

  親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來(lái)為公司的.辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝你對(duì)公司的支持!(上次調(diào)薪時(shí)間為:________)

  門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門(mén)主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇9

  為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

  本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

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